第一篇：幼兒園獎懲制度（本站推薦）

幼兒園獎懲制度

一、全園職工一學期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故的，園內授予出勤安全獎50元；因請假不上班扣10元崗位責任獎。

二、考勤部分：

1、早晨非接車教師7：30到校，7：40以前做完所有私人事情，準備接待學生，下午等學生全接完教師離園；接車教師隨車接送，但早晨不能遲于8：30進園，下午不得早離園。

2、每天工作時間內，未經請假，不得私自外出，否則，按曠工論處。

3、遲到一次（15分鐘以內），扣5元；早退一次，扣5元，礦工1小時（遲到15分鐘以上視為曠工）扣10元。

4、老師每天早上不積極帶好晨操和每節舞蹈課一次扣5元，每學期不主動安排活動參與一次性扣60元。

5、學生嘔吐和隨地大小便不主動去處理，一次扣10元，叫園長處理者一次性扣50元

6、課時間出現學生打架吵鬧教師不管理好一次扣10元

7、安排班主任和值日教師看管學生安全，若出現學生抓打或摔傷現象，值日教師視而不理或不主動打電話告知家長，一次扣20元，主動寫檢討。

8、午睡時間教師不組織好紀律，一次扣5元。

9、請假二天扣一天的工資，因病請假扣半天的工資。曠工和無假條扣三工資。打電話請假視為無效扣一天工資。

三 幼兒安全、護理部分：

1、因教師看護不力，導致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其嚴重程度，一次扣5——20元。

2、幼兒上廁所因沒有教師指導而摔傷的，不給學生以適當照顧，家長反映情況屬實的，一次扣10元。

3、因教師照顧力度不夠，導致幼兒出勤率嚴重下降的，視其情節輕重，給予5——20元的處罰。

4、因教師看護不力，導致幼兒經常尿濕褲子的（一月內尿濕褲子達到3次的），每月扣10元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒有及時更換的，發現一次扣5元，家長投訴情況屬實的，一次扣10元。

四、班級衛生不干凈，學生行理不主動清洗，后勤人員扣一次5元。幼兒飲水杯個人專用，每天清洗并消毒一次。為消毒一次一處扣班級教師每人5元

五、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資10元

六、不服從領導安排者，一次扣工資50元。不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資10元。

七、放學后，食堂后勤必須要把教室和清潔區打掃干凈，桌椅要擺放整齊，掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好，門窗要關好，文具柜要收拾整潔，每天放學后檢查，發現教室或清潔區不干凈，不整潔的，門窗沒有關好的，一次扣5元。

第二篇：幼兒園獎懲制度

幼兒園獎懲制度3篇

一、全園職工一學期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故的，園內授予出勤安全獎___元;

因請假不上班扣___元崗位責任獎。

二、考勤部分：

1、早晨非接車教師7：40到校，7：40以前做完所有私人事情，準備接待學生，下午等學生全接完教師離園;但早晨不能遲于8：30進園，下午不得早離園。

2、每天工作時間內，未經請假，不得私自外出，否則，按曠工論處。

3、遲到一次(___分鐘以內)，扣___元;早退一次，扣___元，礦工___小時(遲到___分鐘以上視為曠工)扣___元。

4、因事請假一天扣當天的工資，因病請假一天扣當天的工資。因曠工或未辦理請假的人員扣發三日工資。

二、積極參加教研活動，提高自身業務素質，每一位教師每一月必須講一次公開課;

積極撰寫教育論文，凡被選用登載的，縣級獎___元，市級獎___元，省級獎___元，國家級獎___元。

三、教師上課，必須結合班級實際情況先備課，教師備課一月一檢查，沒有備課或沒有達到進度的，一次扣___元。

周計劃必須在每周星期一早晨8：00以前上墻，未按規定上交或上墻，一次扣___元。

四、上班期間工作不負責任，發生不安全事故者，相關人員要承擔事故責任，并在全園通報批評。

發生重大事故造成不良影響的，對于在班發生不安全事故的，藥費，保險公司拒賠部分，老師承擔___%，開飯期間發生不安全事故(如燙傷)，老師承擔___%，食品衛生發生中毒者，根據情節輕重相應追究主管幼兒灶、炊事員相關人員的責任，并參照上述辦法承擔相應的經濟賠償。

五

幼兒安全、護理部分：

1、因教師看護不力，導致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其嚴重程度，一次扣5——___元。

2、2、幼兒上廁所因沒有教師指導而摔傷的，不給學生以適當照顧，家長反映

情況屬實的，一次扣___元。

3、3、因教師照顧力度不夠，導致幼兒出勤率嚴重下降的，視其情節輕重，給予5——___元的處罰。

4、4、因教師看護不力，導致幼兒經常尿濕褲子的(一月內尿濕褲子達到___次的)，每月扣___元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒有及時更換的，發現一次扣___元，家長投訴情況屬實的，一次扣___元。

六、班級衛生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人___元。

幼兒飲水杯個人專用，每天清洗并消毒一次。為消毒一次一處扣班級教師每人___元

七、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資___元

八、不服從領導安排者，一次扣工資___元。

不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資___元。

九、放學后，各班必須要把教室和清潔區打掃干凈，桌椅要擺放整齊，掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好，門窗要關好，文具柜要收拾整潔，每天放學后檢查，發現教室或清潔區不干凈，不整潔的，門窗沒有關好的，一次扣___元。

十、班務工作、財產管理部分：

1、各班每學期初到園長或保教員處領取保教必需品，由園長或保教員登記造冊，一學期結束后清點財產，遺失、損壞的照價賠償;非人為破損的，到園長或保教員處報損后，由園長或保教員備注后更換。

幼兒園獎懲制度（二）

一、全園職工一學期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故的，園內授予出勤安全獎___元;

因請假不上班扣___元崗位責任獎。

二、考勤部分：

1、早晨值班教師9：50到園，準備接待學生，非值班教師10：00到園。下午等學生全接完教師回園，下午6：30離園。

2、每天工作時間內，未經請假，不得私自外出，否則，按曠工論處。

3、遲到一次(___分鐘以內)，扣___元;早退一次，扣___元，礦工___小時(遲到___分鐘以上視為曠工)扣___元。

4、因事請假一天扣當天的工資，因病請假一天扣當天的工資。因曠工或未辦理請假的人員扣發三日工資。

二、積極參加教研活動，提高自身業務素質，每一位教師每一月必須講一次公開課;

園內獎___元，縣級獎___元，地區級獎___元。

三、教師上課，必須結合班級實際情況先備課，教師備課一周一檢查，沒有備課或沒有達到進度的，一次扣___元。

周計劃必須在每周星期一早晨10：30以前上墻，未按規定上交或上墻，一次扣___元。

四、上班期間工作不負責任，發生不安全事故者，相關人員要承擔事故責任，并在全園通報批評。

發生重大事故造成不良影響的，對于在班發生不安全事故的，藥費，保險公司拒賠部分，老師承擔___%，開飯期間發生不安全事故(如燙傷)，老師承擔___%，食品衛生發生中毒者，根據情節輕重相應追究主管幼兒灶、炊事員相關人員的責任，并參照上述辦法承擔相應的經濟賠償。

五

幼兒安全、護理部分：

1、因教師看護不力，導致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其嚴重程度，一次扣5——___元。

2、幼兒上廁所因沒有教師指導而摔傷的，不給學生以適當照顧，家長反映情況屬實的，一次扣___元。

3、因教師照顧力度不夠，導致幼兒出勤率嚴重下降的，視其情節輕重，給予5——___元的處罰。

4、因教師看護不力，導致幼兒經常尿濕褲子的(一月內尿濕褲子達到___次的)，每月扣___元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒有及時更換的，發現一次扣___元，家長投訴情況屬實的，一次扣___元。

六、班級衛生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人___元。

幼兒飲水杯個人專用，每天清洗并消毒一次。為消毒一次一處扣班級教師每人___元

七、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資___元

八、不服從領導安排者，一次扣工資___元。

不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資___元。

九、放學后，各班必須要把教室和清潔區打掃干凈，桌椅要擺放整齊，掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好，門窗要關好，文具柜要收拾整潔，每天放學后檢查，發現教室或清潔區不干凈，不整潔的，門窗沒有關好的，一次扣___元。

十、班務工作、財產管理部分：

1、各班每學期初到園長或保教員處領取保教必需品，由園長或保教員登記造冊，一學期結束后清點財產，遺失、損壞的照價賠償;非人為破損的，到園長或保教員處報損后，由園長或保教員備注后更換。

幼兒園獎懲制度（三）

為強化幼兒園常規管理，加強師資隊伍建設，進一步推進全民素質教育，全面提高辦園效益，根據《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》的精神，結合我園的實際情況，特制訂獎懲制度，制度包括二個部分，如下：

一.獎懲原則

加強政治思想工作，使教職工進一步樹立為人師表，一切為了孩子的教育思想，為教育事業做貢獻。力求如實全面地反映教職工的實績大小、工作任務多少、工作態度好壞、業務水平的高低，以各類人員的崗位職責為依據，按勞分配為原則，獎勤罰懶，獎優罰劣，促進教工素質的提高。

二.獎懲內容

(一)獎勵部分

1.教師在專業技能和教學能力方面不斷專研，各類獲獎論文、優質課、公開課等給予一定的獎勵。

2.能認真組織一日活動，教學常規井然有序，班級開展的活動效果顯著突出，受到家長、同行好評，給予適當的獎勵(每學期末進行發放)。

3.無曠班、無遲到、無早退每月給予全勤獎每人每月___元。

4.安全重于泰山。特設安全獎，每人每月___元。

(二)懲罰部分

1.不服從組織安排者一次扣工資___元。

2.上課必須講普通話，違者一次扣___元。

3.無故曠班一次扣___元，曠會一次扣___元，當班遲到早退各扣___元，家長投訴一次扣___元。

4.當班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，違者扣___元。

5.因工作大意，串崗，離崗發生的安全事故，由班主任負責，重大安全事故必須立即上報，不上報而產生嚴重后果由班主任負責。

6.當班值日教師未完成本職工作的一次扣發___元(含園內衛生，師生飲用水)。

7.在園內鬧糾紛，和同事之間發生爭吵扣20—___元不等，和家長爭吵一次扣___元，并進行自我檢討。

本方案自___年___月___日起執行。

___幼兒園

____年___月___日

第三篇：幼兒園獎懲制度

幼兒園獎懲制度

1、獎懲定義

A、獎勵：指幼兒園對表現優異，貢獻特殊的職工予以獎勵。

B、處罰：指職工違反幼兒園的各項管理制度，玩忽職守，損害幼兒園利益，不聽從上級命令，不能完成教育工作目標，以及擾亂教學工作秩序，甚至進行怠工的行為，幼兒園有權對該職工進行處罰。

2、獎懲原則

A、獎懲核定依事實辦理。為營造積極向上的工作氛圍及對本職工作正確的工作態度，幼兒園提倡獎勵應多于處罰。

B、獎懲應在事實的基礎上作出。評定獎懲事件要衡量情節輕重，按照下面的規定予加重或減輕。

C、獎懲作為當年年終考核參考。

3、獎勵規定

A、工作積極努力，講究方法，起到良好的表率作用。獎勵 30元。

B、服從領導，遵守紀律，工作品質突出，起到良好的表率、帶頭作用。獎勵30元。

C、檢舉揭發違規現象或損害幼兒園利益行為。獎勵20元。

D、通過某種方式，節約幼兒園成本在200元以下的。獎勵20元。E、對意外事件能適時處理而避免災害發生的。獎勵20元。F、對公共關系有特殊具體表現，提高幼兒園聲譽的。獎勵20元。G、對違規舞弊或其它危害幼兒園權益的行為予以檢舉或設法防止，使幼兒園減免損

害的。獎勵20元。

H、代表幼兒園對外參加地區活動等，獲第一名的。獎勵100元。I、辦理職責外臨時重大任務，成績良好的。獎勵50元。

J、通過某種方式，節約幼兒園成本在200～500元的。獎勵80元。

4、處罰規定

A、教師出現體罰、變相體罰，大聲恐嚇幼兒者每次扣5元。

B、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、發短信，聊QQ，接待外客，一次扣10元。

C、值午睡班時，工作人員勤巡視，細心觀察防止幼兒在被窩內發生意外，不得打瞌睡，不得打電話，發短信，不得禁止讓幼兒小便，發現一次扣

5元

D、值門衛班時，不得擅自離崗，不得讓陌生人進入園內，發現一次扣10元。

E、每個月班級里的孩子輕微擦傷不得超過3次，否則班主任扣20元，配班老師扣10元。

F、離開班級必須關好電燈、風扇、空調，發現未關一次扣10元。

G、接到家長投訴，情況屬實，或和家長爭吵者的一次扣10元，嚴重者解聘。H、設定每班孩子的出勤率為90%，每月每班的孩子出勤率低于90%者班主任扣20元，配班扣10元。（特殊情況除外）

I、沒來上課的孩子，每天必須打電話關心，咨詢并記錄。違反一次班主任扣2元，配班老師扣1元。

J、填寫家園聯系手冊，沒寫，或敷衍了事，班主任一人一次扣2元。

K、每月以家庭作業為準，抽查本班10名幼兒來考核，合格率低于60%，班主任扣50元，配班老師扣30元。

L、教案、周計劃、月計劃，必須按要求交到園長處，違反一項扣10元，經過園長批閱簽字后，方可進行教學。

M、上班時間不得穿高跟鞋，不得披發，不得留長指甲，不得涂指甲油，違反一項扣5元。

N、所有工作檔案表格（交接記錄表，來訪登記表，食堂留樣，消毒記錄，值班記錄，點名簿，安全檢查記錄等）必須當天填寫，并及時交到園長處，班主任違反一次扣2元。

O、值班人員早上晨檢必須認真檢查，并記錄好有帶藥及生病，或家長有特別交代的幼兒，并在晨檢完后，與各班當班老師核對。下午下班后要全園巡視一遍，一切正常，方可下班。違反一次扣5元。

P、各班教室除阿姨負責的衛生外，每班教室所有擺設必須按規定整齊歸位。違反一次班主任扣5元，配班老師扣5元。

Q、開學一個月后課堂常規仍然混亂當班老師扣50元，配班老師扣30元。（小小班兩個月）

R、每天早上值班老師，必須在7：10前準備好一切，在園門口接待孩子，違反一次扣10元。

S、如果家長有交代孩子有特殊情況（發燒，感冒，過敏等），必須在每兩小時觀察一次，并做好記錄，忘記給帶藥的幼兒喂藥，擦藥等，班主任違反一次扣10元，配班老師扣5元。

T、禁止讓幼兒為老師做事（拿書、拿水、拿包、拿桶等）違反一次，當事人扣5元。

U、在園鬧糾紛，和同事之間發生爭吵不聽勸告、無理取鬧進行漫罵，影響正常

教學秩序，當事人扣50元（基本工資）。

V、凡出現事故，隱瞞不報，自作主張處理，當事人扣50元。（基本工資）W、組織教師家訪時，漏訪一個家長，班主任扣5元，配班老師扣3元。（基本工資）

5、開除：若職工無法或拒絕改進其行為和表現，園長指正無效。或職工違犯重大過失行為，且有以下事實的，予以開除。并視其給幼兒園造成的損失予以照價賠償和罰款，觸犯國家法律的，交有關部門處理。

A、瀆職，致使幼兒園遭受重大損失。

B、偽造證件、證明以達到某種個人目的。

C、故意破壞或嚴重浪費公物。

D、犯案經司法機關起訴。

E、利用幼兒園名義招搖撞騙或欺騙家長。

6、醫療安全事故責任承擔

醫療安全事故是指由于幼兒園職工因個人、工作的失誤，造成幼兒發生意外所產生的費用（費用指包含醫療、慰問、其他等費用之和），事故分為四種：

a、重大事故：費用≥1000元人民幣。（不論產生原因）

堅決杜絕此類事件的發生。若有發生，應及時報告并妥善處理，當事

人承擔費用的80%。若因教職工個人玩忽職守或知情不報，將由其當

事人承擔全部責任（具體詳見安全責任書）

b、一般事故：費用≤100元人民幣

抓、咬、輕微磕傷，當月超過三次以上（含同一幼兒身上發生）扣除當

月安全獎

c、意外事故：1000元人民幣＞費用＞100元人民幣

扣除當月安全獎及承擔費用的20%。

d、責任事故：因教職工個人玩忽職守或知情不報，產生的事故。

扣除當月安全獎及承擔費用的70%。

7、獎懲申請、審核

經園長查核到、或接收到舉報，及時與當時人確認后。

8、獎懲金扣發

于次月15日發放新資時扣、發。

第四篇：幼兒園獎懲制度

幼兒園獎懲制度（執行時間2014.2）

一、榮譽獎勵(獎額根據園經費而定，標準鎮級30、定州50、省80、國家100)多人合作的只給第一作者。

1、每月對無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工獎勵0.2分。臨時請假找頂崗者算出勤，不能超過三天，每周不能超過2天，但是自己必須找頂班或定班教師，公事由園長安排，請假每學期累計10天內不扣分，超出10天每天扣0.2分。找本園教師盯班的算事假，但不算全勤。請假連續20天以上到教辦履行請假手續，請假必須書面申請，病假持人民醫院證明，由園長簽字，總校長簽字，到教辦辦理。遲到早退5次算一天事假，每次不能超過1個小時，但必須經過允許（請假）否則算無故。

2、每月對遵守園內安全制度，未發生安全事故的教職工實行安全獎。如果因為失職而出事有幼兒園和教師各負一半。暫停

3、對主動承擔各類公開活動、展示活動、講座、經驗交流、比賽等活動的教職工給予獎勵。藝術節鎮第一獎100元，定州第一200元。藝術節加分定州2分，鎮一等1分，二等0.5分，參與0.3分。

4、對獲鎮級、市級等獎項的教職工給予獎勵。

5、對承擔管理或其他相關工作，能認真履職，并出色完成的教職工給予獎勵。

6、對關心集體，主動做好份內、份外工作，并卓有成效的教職工給予獎勵。

7、對積極參加園課題研究，不計時間，對研究工作又推動作用，并取得相應成績的教職工給予獎勵。

8、對能積極在各類刊物上發表文章或作品的教職工給予獎勵。加分國家級3分、省級2分、定州1分，叮嚀店鎮級0.5分，藝術節加倍。多人合作加分：一作者100%、二作者80%、三作者60%。（證書日期為2013年9月1日以后的）以前的按原先定的加分。

9、對指導本班幼兒獲鎮級、市級、的教職工給予獎勵。

10、成績獎勵(期末總評在全園前三分之一，第一獎300元依次遞減50元，在全園三分之一至二分之一之間著獎150元，依次遞減20元。遇見小數只舍不入。暫停

11、工作量按每生0.1加分，三人兩個班的按總數的2/3倍計算，二人一個班的按0.5倍計算，英語按班級總數的平均數計算。

12、績考核公式：30*{1-【（名次-1）/班級總數】}。

二、懲

1、教職工應自覺遵守園內的各項規章制度，無故違反幼兒園的規章制度，視作違紀，園方可按以下規定進行懲。對懲條例中未涉及的違紀行為，須經領導班子、工會討論，做出相關的懲決定，并按懲決定進行懲。

2、經常遲到，屢教不改者，并在園內造成惡劣影響者按違紀扣50元

3、帶班時間內，主班教師私自離開幼兒，又未能安排其他人看班，給幼兒的學習生活造成安全隱患者，按違紀處理，應酌情扣除福利補助

4、帶班時間內，無論主班或配班教師，未開展相關的保教工作，教師未履行職責，并與他人閑聊與保教工作無關的閑事，或獨自做與保教工作無關的私事視作違紀，應酌情扣除除福利補助

6、后勤教師評估基本與任課教師相似績評議打分權重30分，工作量按安全檢查結果最高30分，本規定解釋權在評估小組。

2014.2

第五篇：幼兒園獎懲制度

幼兒園獎懲制度園內授予出勤安全獎50元。

二、考勤部分：

一、全園職工一學期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故的，1、早晨保育教師7：40到園，教師7：40到園，準備接待幼兒，下午等幼兒全接完教師方可離園。

2、每天工作時間內，未經請假，不得私自外出，否則，按曠工 論處。

3、遲到一次（10分鐘以內），扣10元；早退一次，扣10元；曠工1小時（遲到15分鐘以上視為曠工）扣10元。

4、事假一天扣20元病假一天扣10元因曠工或未辦理請假的人員扣50元，帶班一天獎勵20元。

三、教育教學

1、教學獎（論文、優質課、教玩具)非教育系統組織的減半

①國家級：一等獎160元

二等獎140元

三等獎120元 ②省 級：一等獎100元

二等獎80元

三等獎60元 ③州 級：一等獎80元

二等獎60元

三等獎40元 ④縣 級：一等獎40元

二等獎30元

三等獎20元 ⑤園 級：一等獎20元

二等獎15元

三等獎10元

2、活動輔導獎(指導繪畫、講故事、舞蹈等)非教育部門組織的減半

①省 級：一等獎80元

二等獎60元

三等獎40元 ②州 級：一等獎60元

二等獎40元

三等獎20元 ③縣 級：一等獎40元

二等獎30元

三等獎20元 ④園 級：一等獎30元

二等獎20元

三等獎10元

3、工作評優獎(布置教室公開課等)

一等獎60元

二等獎40元

三等獎20元

對外公開課一等獎100元、二等獎80元、三等獎60元。

4、評為縣“優秀班主任”、“優秀教師”、“先進工作者”獎金50 元。評為州“優秀教師或優秀教育工作者”獎金80元，評為省“優秀教師或優秀教育工作者”獎金100元。

四、教師上課

1、必須結合班級實際情況先備課，教師備課一周一檢查，沒有備課一次扣20元。

2、周計劃必須在每周星期一早晨8: 00以前上墻，未按規定上交或上墻，一次扣10元。

3教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客、打毛衣、帶班時睡覺等一次扣10元。

4、教師制作的玩教具數量多、經濟適用，受到孩子喜愛，酌情給制作者獎勵20——50元。

5、教師制作的玩教具數量多、經濟適用，受到孩子喜愛，酌情給制作者獎勵20——

7、各班不準在幼兒午睡時，上課時閂門大聲喧嘩、交談，值班 人員必須在臥室內，違者扣10元。

五、幼兒安全、護理部分

1、上班期間工作不負責任，發生不安全事故

造成不良影響的，相關人員要承擔事故責任，在全園通報批評，食品 衛生發生中毒者，根據情節輕重相應追究主管幼兒灶、坎事員相關人 員的責任，承擔相應的經濟賠償（保險賠付后剩余藥費）的50%，如 屬完全責任事故，責任人除負相應的法律責任外，扣一切費用的70%。

2、因教師看護不力，導致幼兒如：摔傷、砸傷、燙傷（輕度）等，根據傷情扣5—50元，脫臼（非習慣性）一次扣10元，縫三針 以上扣10元；幼兒摔傷造成骨折、手術，腦震蕩、腦出血、燙傷（重 度）等意外事故，承擔一切費用（保險賠付后剩余藥費）的50%。如 屬完全責任事故，責任人除負相應的法律責任外，扣一切費用的70%。

10、教師要時刻和孩子在-起，組織好從入園到離園的各項活 動，任何時候孩子都不能脫離老師的視線，這個過程中，如果因教師 的擅離職守和不負責任，而造成意外事故，由3事人負責，如果觸犯 了法律，由當事人承擔一切法律責任。'

11、教師在組織各項活動前，一定首先要檢査好場地和環境的 安全情況，發現問題及時排除，當確認安全無誤時方可進行活動，如 果發現大型戶外玩具日久失修、螺絲松動脫落；活動場地凹凸不平； 建筑物、物品、玩具或桌椅有鋒利的棱角；電源插座過低、電線老化;消防設施損壞等安全隱患，要及時維修處理，自己處理不了的，要及 時上報園長，如果領導沒有及時處理，出現的問題，由幼兒園負責； 但是，如果老師沒有做到細心排杳場地或沒有及時上報而發生意外事 故，由本班教師負全責。

12、等待家長安全的接走孩子，如果因教師擅離職守，或+負 責任而造成的意外事故，教師負全部責任。

13、孩子帶入幼兒園的藥品要藥品袋存放，專人管理，教師一定 要按家長的要求和劑量親自看著并指和幫助孩子喝藥，喝藥后的藥 瓶等及時處理掉，杜絕不安全事故的發生。如果教師沒有做到以h的 要求，出現的責任事故有當班教師負全部責任。

14、認真做好晨午檢，保證晨午檢工作不流于形式，掉以輕心，值班老師要通過看、聞、問、摸等手段了解孩子的身體狀況，看清楚 口袋、書包等處有沒有帶著危險的物品，若因為此環節的紕漏而發生 危險事故，則由本班老師負責。

15、就餐后注意好孩子的午睡情況，老師不能睡覺，要準備隨 時給孩子蓋被，照顧大、小便，和隨時應付突發性事件，確保孩子安 全、健康。

16、以上規定凡幼兒出現不安全事故，視其情節追究當事人的

責任

讓幼兒園里人人、處處、事事、時時都把安全放在首位，讓每個 孩子都安然無恙地渡過童年的美好時光，平安、快樂、健康的成長！