第一篇：2014創建無煙幼兒園計劃

太和鎮新城幼兒園（2014）創建無煙幼兒園

工作計劃

為了保證全園師幼身體健康,為廣大師幼創建一個健康安全的學習、工作和生活環境，借鑒上級有關部門關于宣傳吸煙有害健康與控制吸煙的措施，根據我園實際，特制定如下制度與措施：

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以教育改革為動力，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，結合實際，開展幼兒園控煙工作，制止不良吸煙行為，凈化園所空氣，以創建“無吸煙幼兒園”為目標，進一步創建和諧文明園所。

二、控制吸煙的教育宣傳

1、學習和宣傳控煙有關法律、法規，如《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國廣告法》《中華人民共和國煙草專賣法》等法律、法規。

2、充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師幼開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師幼的控煙知識，培養師幼不吸煙行為的好習慣，增強師幼自我保健意識和能力。同時，利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

3、在幼兒園的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。

4、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育幼兒最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，為此，幼兒園對班主任每學期培訓一次，一是明確怎樣組織幼兒開展控煙活動，二是提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。

5、建立幼兒園、家庭、社會三結合的控煙網絡，幼兒園要在凈化幼兒園環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

（1）幼兒抄寫吸煙有害健康的文章，讀給家長聽，監督家長不吸煙，并讓家長簽字、寫保證。

（2）父母要以身作則，幼兒在班會上匯報家長的戒煙情況。

（3）召開家長會，向家長通報幼兒園控煙的進展情況，并向家長宣傳吸煙的危害，并與家長簽訂控煙協議書，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育幼兒不吸煙，卡住幼兒買煙經濟來源。

（4）呼喚社會監督。通過宣傳，讓更多的人知道幼兒園是控煙幼兒園。商店不能將香煙買給幼兒。共同為幼兒創造優美舒適的學習環境，關心幼兒的健康成長。

（5）組織幼兒觀看一次吸煙有害健康的教育影片。

三、控制吸煙禁示性規定

1、嚴禁幼兒在園內外任何場所吸煙。

2、嚴禁教師在教室、會議室等公共場合吸煙。

3、要求吸煙的教師盡早戒煙。

4、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙婉言謝絕。

5、擺放禁煙標志，不設煙具。

四、控制吸煙獎罰措施

1、嚴禁幼兒在園內任何地方吸煙，若發現幼兒吸煙一次者，在班上記性嚴肅批評教育，吸煙兩次者，在全園進行通報批評，吸煙三次以上者，幼兒園要給紀律處分，并扣班級量化分。

2、教師在規定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元，吸煙兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。

3、幼兒是否吸煙與評選優秀班級和三好幼兒綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來，并實行“一票否決制”。

4、積極開展無煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。

第二篇：無煙校園創建計劃

板橋中學創建“無煙校園”活動實施計劃

一、指導思想：

結合“創建無煙環境”無煙日主題，積極響應“創建無煙環境，構建和諧社會”的號召，以全鎮中小學校為控煙主陣地，不斷豐富活動載體，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的工作環境和育人場所。

二、領導機構：

組長：王存生

副組長：王武齊

成員：王立峰、段勝利、薛彩玲

領導小組下設辦公室，王亞軍同志負責具體辦公。

三、實施步驟：

創建活動共分三個階段進行。

第一階段：（2011年4月—7月）為宣傳動員階段。各校成立工作機構，制定實施方案，控煙規章制度和考核辦法，大力營造創建氛圍。各校要充分利用校園廣播、網絡、黑板報、文化櫥窗、宣傳標語、標志的作用，積極開展吸煙危害健康的宣傳教育，增強師生的自我保健意識和控煙自覺性，提高師生的控煙知識和控煙能力。

第二階段：（2011年9月—10月）為創建實施階段。各校要落

實專人負責監督、管理控煙工作，利用主題班會、黑板報、手抄報、班級公約等，組織開展“無煙班級”、“無煙處室”創建活動。九年制學校要將控煙工作作為“文明班級”、“文明辦公室”、“文明食堂”、“文明宿舍”評選的重要依據之一。圍繞創建標準，建章立制，規范管理，完善管理，確保達標。

第三階段：（2011年11月—12月）為檢查驗收階段。對創建活動進行全面自評總結、查找問題、鞏固成果、建立長效機制，完善檔案資料，申報驗收。

四、創建標準：

1、教學場所（教室、實驗室、微機室等）嚴格禁止吸煙，辦公室、教師住室、會議室、操場等除專門設置的吸煙室以外的所有公眾場所倡導不吸煙。

2、有控煙工作領導機構，落實專人負責監督、管理控煙工作。制定創建“無煙校園”實施方案、控煙規章制度和考核辦法，并定期檢查，認真落實。

3、教室、教學樓、走廊、辦公室均設有統一的、明顯的禁煙標志牌。各校可根據實際情況設立獨立的吸煙室，吸煙室必須配有向外的排氣通風設備。

4、設有控煙健康教育宣傳欄，師生控煙知識知曉率要求達到90%以上。

5、會議室、各部室不設煙具，不擺香煙，來客接待不敬煙，吸煙者不在非指定吸煙區吸煙。

6、吸煙狀況得到有效控制。吸煙人數較原來減少75%以上，師生對學校控煙滿意率達98%以上。

7、控煙健康教育活動有資料、有記錄、檔案健全。

五、申報、命名及管理：

1、申報、命名

同時具備創建標準中7個條件，才能申報無煙校園。

符合條件的學校每年11月份向九年制學校申報，由九年制學校于每年的12月份向市教育局申報，市局根據創建標準組織考核，合格后于每年5月31日“世界無煙日”前后命名并授牌。

2、管理

負責“無煙校園”的日常管理。

六、幾點要求

1、提高認識，加強領導。要高度重視此項工作，成立領導機構，制定實施方案，加強對創建工作領導。教師為人師表，率先戒煙；對來校參觀、聽課、開會、檢查、參加活動和聯系工作的人員及家長，要及時告知不得在學校禁煙場所內吸煙。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。各校要發揮校園廣播、文化櫥窗、黑板報、宣傳標語作用，廣泛宣傳，積極組織師生開展“遠離煙草，珍愛生命”主題活動，營造濃厚的控煙氛圍。

3、豐富載體，提高實效。學校要積極開展知識競賽、演講賽、樹立典型示范、組織板報展評等形式多樣的控煙活動，促進控煙活動穩步有效實施。要將“吸煙危害健康”的教育納入健康教育教學計劃，培養學生良好的個人衛生習慣。

4、建章立制，定期考核。各校要制定《創建“無煙校園”實施方案》、《控煙工作制度》、《控煙考評辦法》等管理制度，加強對控煙工作的管理與評估。

5、建立學校、家庭、社會三結合健康教育網絡，在凈化校園的同時，將控煙活動延伸到家庭、社會。

第三篇：創建無煙學校計劃

五里鎮七一小學

創建“無煙學校”工作計劃

根據區教育局、愛衛會創建無煙學校的統一要求和我校近三年發展規劃的相關規定，進一步加強學校的精神文明建設和德育工作，保障師生的健康，優化校園人文環境，樹立良好的職校形象，我校決定開展創建無煙學校活動。為此，特制定以下工作方案。

一、提高認識，加強領導。

吸煙的危害是當今世界最嚴重的公共衛生問題之一，吸煙既有害自身的健康，也影響他人的健康，在經濟上更是一種極大的浪費。青少年學生吸煙現象在近年有所抬頭。因此，我們要把革除在學校內吸煙的陋習當作一項重要工作來抓，領導要帶頭控煙、戒煙，杜絕學生吸煙，爭取我校跨入市無煙學校行列。為了使創建工作有條不紊，抓出成效，我校決定成立樊集小學創建無煙學校領導小組，統一領導無煙學校的創建工作。

領導小組成員如下，組長：余雅莉（校長）

副組長：余天根（工會主席）

成員：全體教師

附:(吸煙教師名單)

余尚林胡寶平余維勤

二、大力宣傳，營造氛圍。

全體教師要廣泛開展形式多樣的控煙宣傳教育活動。要充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，要自覺戒煙，做控煙的表率，努力

做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。按照創建“無煙學校”的相關規定自我約束，同時教育學生遠離煙草。

1、在全校范圍內，利用課堂、宣傳欄、板報、廣播、主題班會等形式，深入開展有關吸煙危害健康的宣傳，加強對《未成年人保護法》和世界衛生組織《煙草控制框架公約》的宣傳和教育。

2、張貼“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙；

3、組織全校師生，進行關于禁煙知識的調查問卷活動，并在學生中開展有關禁煙的征文活動。

三、建章立制，依規控煙。

制定創建無煙學校的系列規定，按章辦事，依規控煙，有計劃的推進無煙學校創建工作。

1、各辦公室要充分認識到吸煙對人體的危害性，要把革除在學校內吸煙的陋習當作一項重要工作來抓，各級領導要帶頭控煙，不吸煙。

2、將禁煙工作落實到教職工個人考核，評優評先中；落實到“三好”學生評選及獎學金、助學金評定。

3、年中、年末各召開控煙工作總結會，使學校的控煙、禁煙工作形成長效機制。

漢濱區五里七一小學

2013年4月

第四篇：創建“無煙幼兒園”活動實施方案

創建“無煙幼兒園”活動實施方案

為了創造良好的幼兒園衛生環境，教育師生養成不吸煙的良好習慣，保障師生身體健康，提高園內文明水平，根據教育部《關于進一步加強學校控煙工作的意見》結合我園實際，制定本《方案》。

一、禁煙范圍 幼兒園內為禁煙區域。

二、加強領導，健全組織、齊抓共管 成立控煙工作領導小組： 組

長：司懷堂 副組長：姚秀麗

成員：司鳳臣

李紅梅

杜根云

三、加強宣傳，營造氛圍

1、組織教職工認真學習《公共場所禁止吸煙規定》，傳達教育局文件和會議精神，統一思想，提高對控煙工作的認識，充分調動廣大教職員工的積極性，自覺遵守《規定》。

2、開展控煙宣傳周活動。將開學第二周作為控煙宣傳周，大力開展控煙宣傳活動。

3、營造控煙氛圍。在園內醒目位置張貼按照國際控煙協會統一使用的禁煙標識；張貼控煙宣傳畫；懸掛禁煙標語。

四、健全制度，落實措施

1、制定《仲山鄉中心幼兒園控煙制度》嚴格按《制度》落實控煙工作，對違反《制度》的教職工進行勸阻、教育、依照有關規定予以處罰并通報批評。教職工遵守《制度》情況，作為年終評比內容之一。

2、建立考核機制：教職工遵守《制度》情況，作為年終評比內容之一，同時作為文明組室考核的重要內容。

3、建立自查制度：控煙工作小組定期對幼兒園的控煙工作情況進行自查，及時向校委會通報情況。

五、活動安排

第一階段：宣傳發動階段

1、組織召開幼兒園控煙工作會議，布置幼兒園控煙工作，成立幼兒園控煙領導小組，制定幼兒園控煙工作實施方案。

2、幼兒園張貼倡議書、禁煙標識張貼及宣傳標語懸掛等工作。第二階段：組織實施階段

1、集中開展控煙專項活動，全面實行幼兒園禁煙。

2、全面開展控煙宣傳活動。

3、廣泛開展吸煙有害健康宣傳。通過板報、櫥窗、廣播等途徑，運用講座、主題活動等形式，在幼兒中大力開展“吸煙有害健康”宣傳。

第三階段：鞏固完善階段

1、控煙工作小組組織人員對幼兒園控煙工作開展自查。

2、深入開展無煙幼兒園鞏固創建，積極創設良好的無煙氛圍。

仲山鄉中心幼兒園

第五篇：衛生執法監督無煙單位創建計劃

犍為縣衛生執法監督大隊

2010年創建無煙單位工作計劃

各科室：

為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，根據犍為縣衛生局關于2010年創建無煙單位的工作安排，結合實際，特制定本計劃。

一、提高認識，明確目標

煙草危害是當今世界最嚴重的公共衛生問題之一，吸煙已經成為傷害健康導致死亡的嚴重問題。為了積極響應縣衛生局和縣愛衛辦的號召，為大隊營造一個健康、清潔、綠色、無煙的良好辦公服務環境，倡導健康文明的生活方式，決定開展“無煙單位”創建活動。作為衛生行政執法單位，創建成為無煙單位，有助于維護良好的執法形象，也為醫療衛生及其他單位控煙工作起到好的帶頭作用。爭創無煙單位，是貫徹落實科學發展觀的具體體現，我隊將以改善辦公環境、構建和諧單位為目標，認真落實各項控煙制度和《無煙醫療衛生機構標準（試行）》，在大隊長的領導下，全隊職工參加，開展禁煙活動，推進所內外美好環境建設，定期進行控煙工作檢查，進一步推動大隊健康有序發展，為促進經濟社會全面、協調、可持續發展做出貢獻。通過“無煙單位”的創

建活動，營造單位無煙環境，帶動全社會無煙環境的建立，年底前力爭無煙單位的標準，順利上級通過驗收。

二、組織機構

為加強對“無煙單位”創建工作的領導，大隊成立創建“無煙單位”領導小組以及控煙督查小組，設控煙監督員和巡查員。

領導小組及控煙督查小組組成人員如下：

組長：蔡昌志 大隊長

副組長：邱昕 支部書記

成員：謝鳳翔 綜合科科長

毛治平許可審查科科長

謝芳 稽查科科長

張雪鈺 監督一科科長

鐘萬軍 監督二科科長

領導小組在綜合科下設辦公室，由謝鳳翔兼任辦公室主任。職責：領導小組對全隊控煙工作負責，研究制定無煙單位創建工作計劃和控煙獎懲措施，督導檢查各科室控煙工作進展情況。領導小組各成員是各科室負責人，分別負責各科室的控煙工作。

控煙督查小組組長：謝芳

成員：彭年欣

職責：定期或不定期對全所及各科室無煙單位創建工作進行督導檢查，按照控煙獎懲措施兌現獎罰，定期公布檢查情況，及

時向領導小組匯報控煙工作進展情況。

大隊成立的控煙督查小組各成員就是控煙監督員，同時也擔任控煙巡查員的工作職責。

三、實施步驟

創建活動共分三個階段進行：

第一階段:宣傳動員階段。大隊成立創建無煙單位領導小組和控煙督查小組，制定計劃，部署工作任務，大力營造創建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強職工的自我保健意識，提高職工的控煙自覺性和控煙能力。

第二階段:創建實施階段。創建無煙單位領導小組各成員，既是各科室負責人，又是各科室創建無煙科室的責任人。大隊控煙督查小組成員就是每個科室控煙監督員和巡查員，具體落實每個科室的控煙工作，組織開展無煙單位創建活動。通過定期或不定期的督促檢查，使創建無煙單位的各項指標逐項達標，切實將控煙工作落到實處。控煙督查小組至少每周對全所禁煙工作檢查一次，發現違反控煙制度者，要及時制止或糾正。

第三階段：自查整改階段。對照創建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果，建立長效機制，完善檔案資料。

四、工作內容

（一）加大宣傳力度，達到共識

在辦公大樓、各層樓道張貼“禁煙制度”、“禁煙標識”。利用政治學習等各種途徑，在全體職工中開展控煙、戒煙、禁煙教

育，培養職工良好的行為習慣，增強職工的自我保健意識與能力，使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，通過宣傳使全體職工充分認識到“無煙單位”創建活動的意義。

（二）開展“無煙單位”創建活動

1、全隊職工都要重視無煙單位創建工作，將控煙工作列入日常議事日程，把無煙單位建設納入本單位發展規劃，制訂控煙工作工作計劃，實施無煙單位創建目標責任考核。控煙領導小組對控煙工作全面負責，各科室負責人既是控煙領導小組成員，又要對本科室的控煙工作負責。大隊領導不吸煙，對控煙工作加強領導，支持控煙領導小組和控煙監督員的工作。

2、大隊各科室辦公室、會議室設臵明顯禁止吸煙標識，室內任何場所內完全禁止吸煙，無煙頭，無煙缸等煙具。來客不設招待煙，職工彼此不敬煙。凡來辦事的人員，一律不得在大隊室內任何場所吸煙，不亂扔煙頭。各科室對來本科室辦事的人員禁止吸煙負責，已帶入所內各場所的煙頭，負責引領到室外吸煙區。大隊內職工帶頭不在室內任何場所吸煙，并有勸解來隊辦事人員戒煙的義務。若確因煙隱一時不能戒除，請到室外吸煙區吸煙。室內發現煙頭、煙具等物，視為吸煙，按有關規定懲罰。

3、控煙領導小組成員和控煙監督員，要有較強的工作責任心，履行控煙工作職責，定期或不定期地組織督查和巡查，建立檢查記錄，發現在室內吸煙者，按獎懲制度辦理。

4、開展多種形式的健康教育宣傳活動，設臵控煙健康教育

宣傳專欄，宣傳控煙知識和其他健康知識。

5、全隊職工都要關心和支持無煙單位創建工作，有義務勸阻同事和他人不在公共場所吸煙和戒煙。

6、無煙單位創建，責任在各科室。全體職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中，科室負責人帶頭戒煙。采取多種方法幫助吸煙職工戒煙。大隊控煙監督員，開展定期不定期巡查，發現室內吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，按照獎懲制度辦理，并清除在禁止吸煙場所內的吸煙工具。

7、以創建無煙單位為契機，保持單位內外工作環境清潔衛生，創建綠色辦公環境，愛護花草，禁止隨地亂扔煙頭、紙屑，嚴禁隨地吐痰。

犍為縣衛生執法監督大隊二O一O年四月一日