第一篇：和靜縣第三小學義務教育均衡發(fā)展及標準化__建設工作目標責任制度

金川區(qū)雙灣中學義務教育均衡發(fā)展及標準化

建設工作目標責任制度

為貫徹落實國家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，推進義務教育均衡發(fā)展及標準化建設，按照《甘肅省推進縣域義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃》，強化各類工作人員履行職責，特制定雙灣中學各類人員目標責任制度。

校長職責

1、全面貫徹國家和自治區(qū)教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，推進義務教育均衡發(fā)展及標準化建設有關政策、法規(guī)，執(zhí)行上級指示；

2、全面主持學校工作，領導和組織教學工作；

3、領導和組織思想政治教育工作（包括勞動教育）；

4、領導和組織體育衛(wèi)生工作；

5、領導總務工作，關心師生生活，保護師生健康；

6、培養(yǎng)和提高教師的政治業(yè)務水平與能力；

7、管理人事工作。

副校長職責

1、認真學習、全面貫徹國家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，推進義務教育均衡發(fā)展及標準化建設，端正教育教學指導思想。協(xié)助校長制定并實施學校教育教學工作計劃。

2、堅持執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃。按課程計劃規(guī)定開滿學科科目與活動，保證開齊、開足課時（包括鄉(xiāng)土教材）。

3、領導教研組，抓好教學工作。做到兼課、聽課，熟悉一門以上學科的課程標準，勝任一門以上學科的教學，了解各學科的課程標準。

4、領導年級組，抓好基層的管理工作，溝通班級之間橫向聯(lián)系和各年級之間的縱向聯(lián)系。

5、抓好班主任工作，創(chuàng)造良好班風，推動校風建設。

6、抓好體育、衛(wèi)生、勞動教育和活動課的開設。

7、做好招生和畢業(yè)班工作，抓入學教育和畢業(yè)教育。

8、抓好常規(guī)教務行政工作。

9、做好教學人員調整工作。

總務主任職責

1、根據(jù)上級要求和學校計劃以及學校教育教學和生活需要，結合學校財力、物力的實際，制訂總務管理計劃，并認真實施。

2、主持總務工作會議，合理安排總務工作。

3、編制財務預算計劃，檢查財務開支情況。

4、全面掌握學校財產及校產的維修、添置，不斷改善居住條件。

5、安排師生活動，關心師生健康，辦好食堂，搞好衛(wèi)生及美化校園工作。

6、開源節(jié)流，提高經費使用效率。

支部書記職責

1、宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2、完成上級黨組織和上級領導機關交給的各項任務。

3、領導學校的思想、政治工作，正確執(zhí)行黨對知識分子的政策，密切聯(lián)系群眾，關心教師的學習、工作和生活，協(xié)調他們之間的關系。

4、做好支部的常規(guī)工作。

報帳員職責

1、嚴格掌握經費開支范圍和執(zhí)行開支標準，合理使用經費，認真審核原始憑證，對違反規(guī)定支出應拒絕報銷。

2、對合法的原始憑證，應及時登入現(xiàn)金賬，做賬時要做到數(shù)字準確，摘要清楚，書寫整潔，逐日登記。

3、嚴格遵守財經管理制度，不透支和挪用現(xiàn)金，不以借條和白紙條抵銷庫存現(xiàn)金，按期報賬。

4、按時與“一級報賬員”辦理現(xiàn)金往來結算，對定時的定額支出要按時支付。

5、嚴格執(zhí)行安全制度。認真管理好現(xiàn)金，管好各種印章，空白收據(jù)等。

6、在每月報賬前要將本月支出情況向校長通報，各項支出由理財小組審核，報賬后，將本月收支情況在教師會上公布。

稽核小組主要職責

1、經校委會研究成立稽核小組。

組長：梁航久，成員：李存德、魏麗萍

2、經常學習并準確掌握有關財經政策、法規(guī)、財務制度。

3、嚴格掌握經費開支范圍和開支執(zhí)行的標準。

4、定期開展督查、監(jiān)督。

每月中旬對上月賬務進行核實，核實時要認真審核原始憑證，對違反規(guī)定的支出應拒絕報賬，對內容不全、手續(xù)不完備、數(shù)字有差錯、書寫不清楚的憑證，應抽出，要求給予補填、更正或重新辦理手續(xù)。對偽造單據(jù)、涂改憑證、虛假冒領等款項行為的應拒報，并及時向校領導反映，每學期期末集中稽核一次，每次要做好稽核記錄。

5、接受群眾監(jiān)督。

稽核小組每月應在教師會上公開財務審核情況，聽取全體教師的意見。正確的意見要進行采納，每學期要對學校財務核算情況通報兩次，即：期中、期末。

6、稽核小組成員（組長）要定期向校委會成員匯報財務稽核情況，同時要根據(jù)學校實際和財力進行綜合分析研究，提出合理化的建議，為學校經濟的正常敬言獻策。

7、稽核小組成員每學年進行民主選舉決定。

教研組長職責

教研組長是教導處領導下的學科教研負責人，全面負責本學科的教研工作，其主要職責是：

1、每學期開學初，根據(jù)學校的教學工作計劃，結合本教研組的特點，負責制訂本組的學期工作計劃，報教導處審查后組織教師實施。

2、組織教師學習本學科的課程標準和中小學德育大綱（綱要），明確學科的教學目的任務（包括德育任務），討論并確定各年級教學要求，針對各班教學實際，認真制定教學計劃。

3、組織、指導全組教師深入鉆研本學科課程標準，學習研究教

材教法，結合學生實際，寫好教案上好課，努力提高課堂教學質量。

4、經常檢查教師教學情況，了解掌握教學進度，研究教學中出現(xiàn)的問題，幫助教師了解個人課堂的教學效果，不斷總結探究教學方法。

5、從實際出發(fā)，組織本組教師互相聽課，互相觀摩，互相研究；組織教學經驗交流活動，落實本組教師所承擔的教改實驗專題，并督促、參與實驗的全過程，積極開展教學改革。

6、管好、用好本組教學試驗器材、教學用具，積累教學資料，改善教學條件。

7、積極落實上級主管部門所下達的教研、教改、經驗交流等教科研任務，組織指導教師寫好教學論文和教學經驗總結。

8、組織好不同階段和不同類型的考試命題、閱卷、評分、總結和講評工作。

9、協(xié)助教導處開展對本組教師的常規(guī)工作檢查，并寫好檢查小結，嚴格填寫教師常規(guī)工作考核表。

10、每學期末，及時認真地寫好教研組工作總結報教導處，督促本組教師寫好學科復習計劃、學科教學總結報教導處。

團委書記主要職責

1、開學初，依據(jù)團隊工作的特點，認真制定工作計劃，并帶領大隊委員會切實實施；認真組織大隊活動，選拔和培訓團隊干部。

2、指導團隊輔導員工作，定期召開團隊輔導員會議，討論隊內工作，交流工作經驗。

3、建立健全團會制度，認真抓好隊會活動。

4、做好新團員發(fā)展工作，著重抓好四個環(huán)節(jié)。

① 團員前的教育；

② 組織申請入團；

③ 舉行入團儀式；

④ 加強入團后教育。

5、在團員中廣泛開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，建立激勵、評比、表彰機制。

6、負責向學校和上級團組織反映工作情況及團員思想、學習、身體成長等狀況，并提出改進工作意見。

7、期末應總結工作經驗，寫好書面總結報上級團委。

班主任工作職責

班級是學校中的基層組織，班主任是班級工作的組織者和領導者，是學校貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針的有力助手，是對學生進行思想品德教育的具體負責人。班主任工作質量如何，直接影響著全班學生身心發(fā)展和學校的教育質量。

1、認真制訂班級學期工作計劃。制訂班級工作計劃，一要全面了解學生，充分掌握學生的家庭狀況，學生本人的興趣愛好，個性特點，品德素質及學習狀況。二要以學校工作計劃為指導，保證班級工作計劃的目標、任務符合學校工作計劃的要求。

2、開學時要認真組織本班學生報到注冊，打掃、布置教室，編排學生座位，組建班委會和其他學生組織，完善班級各項規(guī)章制度，指導學生干部及時開展工作，迅速建立和穩(wěn)定班級教學秩序。

3、指導學生規(guī)劃個人新學期的打算，確定努力目標，制訂努力措施。

4、建立健全班級管理常規(guī)，加強學生的常規(guī)教育，強化“一日常規(guī)”教育。

5、認真做好本班學生的品德教育工作，在著重抓好養(yǎng)成教育的基礎上，突出愛國主義、社會主義和集體主義教育，教育學生嚴格遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度、社會道德、國家法紀，努力營造良好的班級風氣。

6、做好本班科任教師的協(xié)調工作，幫助他們了解和掌握學生的思想和學習情況，改進教育教學方法；幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，按質按量完成各科學習任務，并與科任教師一道幫助學習成績差的學生分析原因，制訂規(guī)劃，采取措施提高學習成績。

7、加強安全、衛(wèi)生教育。經常向學生宣講安全、衛(wèi)生常識，使學生增強安全、衛(wèi)生意識，督促學生做好班級、個人的衛(wèi)生工作，爭創(chuàng)文明班集體。

8、積極做好本班學生學籍檔案建立工作，努力使學生學籍檔案規(guī)范化，并協(xié)助教導處做好本班學生的學籍管理工作。

9、認真組織好班級各類集體活動，如勞動、主題班會、競賽、慶祝重大節(jié)日等活動。各項活動要精心組織、周密安排，使學生受到教育，增長知識。

10、關心、支持班委會和少先隊的工作，使班委會、少先隊互相

配合、互相促進，共同建設好班集體。

11、建立家訪制度。與學生家長保持密切聯(lián)系，充分發(fā)揮學校、家庭、社會三結合的教育網絡作用。

12、全面了解本班學生各方面的情況，認真做好本班學生操行評語的擬寫工作，充分肯定學生的成績和進步，指出今后努力的方向。

13、期末認真總結工作。

14、協(xié)助學校做好有關收費工作。

教師職責

1、貫徹執(zhí)行《全日制義務教育課程標準》和教學計劃，認真編寫教學計劃和教學目標細則。

2、抓好教學工作的備、教、批、輔、考、總各個環(huán)節(jié)，注重提高教學質量。

3、加強教學研究，提高自身的職業(yè)修養(yǎng)，形成獨具特色的教學風格。

4、嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》行事，重視加強學生的思想教育，教書育人，為人師表。

第二篇：一六九團中學標準化建設及義務教育均衡發(fā)展工作目標責任制度

一六九團中學標準化建設及義務教育均衡發(fā)展工作目標責任制度

為貫徹落實國家和自治區(qū)教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要推進義務教育均衡發(fā)展及標準化建設，按照《兵團義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃》，強化各類工作人員履行職責，特制定中心小學各類人員目標責任制度。

校長職責：

1、全面貫徹國家和自治區(qū)教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，推進義務教育均衡發(fā)展及標準化建設有關政策、法規(guī)，執(zhí)行上級指示。

2、全面主持學校工作

3、領導和組織思想政治教育工作

4、領導和組織體育衛(wèi)生工作。

5、領導總務工作，關心師生生活，保護師生健康。

6、培養(yǎng)和提高教師的政治業(yè)務水平與能力。

7、管理人事工作。教務主任職責：

1、認真學習、全面貫徹國家和自治區(qū)教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，推進義務教育均衡發(fā)展及標準化建設，端正教育教學指導思想。協(xié)助校長制定并實施學校教育教學工作計劃。

2、堅持執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃。按課程計劃規(guī)定開

滿學科科目與活動，保證開齊、開足課時，包括鄉(xiāng)土教材。

3、領導教研組，抓好教學工作。做到兼課、聽課，熟悉一門以上學科的課程標準，勝任一門以上學科的教學，了解各學科的課程標準。

4、領導年級組，抓好基層的管理工作，溝通班級之間橫向聯(lián)系和各年級之間的縱向聯(lián)系。

5、抓好班主任工作，創(chuàng)造良好班風，推動校風建設。

6、抓好體育、衛(wèi)生、勞動教育和活動課的開設。

7、做好招生和畢業(yè)班工作，抓入學教育和畢業(yè)教育。

8、抓好常規(guī)教務行政工作。

9、做好教學人員調整工作?？倓罩魅温氊煟?/p>

1、根據(jù)上級要求和學校計劃以及學校教育教學和生活需要，結合學校財力、物力的實際，制訂總務管理計劃，并認真實施。

2、主持總務工作會議，合理安排總務工作。

3、編制財務預算計劃，檢查財務開支情況。

4、全面掌握學校財產及校產的維修、添置，不斷改善居住條件。

5、安排師生活動，關心師生健康，辦好食堂，搞好衛(wèi)生及美化校園工作。

6、開源節(jié)流，提高經費使用效率。支部書記職責：

1、宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2、完成上級黨組織和上級領導機關交給的各項任務。

3、領導學校的思想、政治工作，正確執(zhí)行黨對知識分子的政策，密切聯(lián)系群眾，關心教師的學習、工作和生活協(xié)調他們之間的關系。

4、做好支部的常規(guī)工作。報帳員職責：

1、嚴格掌握經費開支范圍和執(zhí)行開支標準，合理使用經費，認真審核原始憑證，對違反規(guī)定支出應拒絕報銷。

2、對合法的原始憑證，應及時登入現(xiàn)金賬，做賬時要做到數(shù)字準確，摘要清楚，書寫整潔，逐日登記。

3、嚴格遵守財經管理制度，不透支和挪用現(xiàn)金，不以借條和白紙條抵銷庫存現(xiàn)金，按期報賬。

4、按時與“一級報賬員”辦理現(xiàn)金往來結算，對定時的定額支出要按時支付。

5、嚴格執(zhí)行安全制度。認真管理好現(xiàn)金，管好各種印章，空白收據(jù)等。

6、在每月報賬前要將本月支出情況向校長通報，各項支出由理財小組審核，報賬后，將本月收支情況在教師會上公布。

稽核小組主要職責：

1、經校委會研究成立稽核小組。

2、經常學習并準確掌握有關財經政策、法規(guī)、財務制度。

3、嚴格掌握經費開支范圍和開支執(zhí)行的標準。

4、定期開展督查、監(jiān)督。每月中旬對上月賬務進行核實，核實時要認真審核原始憑證，對違反規(guī)定的支出應拒絕報賬，對內容不全、手續(xù)不完備、數(shù)字有差錯、書寫不清楚的憑證，應抽出，要求給予補填、更正或重新辦理手續(xù)。對時向校領導反映，每學期期末集中稽核一次，每次要做好稽核記錄。

5、接受群眾監(jiān)督。

稽核小組每月應在教師會上公開財務審核情況，聽取全體教師的意見。正確的意見要進行采納，每學期要對學校財務核算情況通報兩次即期中、期末。

6、稽核小組成員，要定期向校委會成員匯報財務稽核情況，同時要根據(jù)學校實際和財力進行綜合分析研究，提出合理化的建議，為學校經濟的正常敬言獻策。

7、稽核小組成員每學年進行民主選舉決定。教研組長職責：教研組長是教導處領導下的學科教研負責人，全面負責本學科的教研工作，其主要職責是：

1、每學期開學初，根據(jù)學校的教學工作計劃，結合本教研組的特點，負責制訂本組的學期工作計劃，報教導處審查后組織教師實施。

2、組織教師學習本學科的課程標準和中小學德育大綱，明確學科的教學目的任務，包括德育任務，討論并確定各年級教學要求，針對各班教學實際，認真制定教學計劃。

3、組織、指導全組教師深入鉆研本學科課程標準，學習研究教材教法，結合學生實際，寫好教案上好課，努力提高課堂教學質量。

4、經常檢查教師教學情況，了解掌握教學進度，研究教學中出現(xiàn)的問題，幫助教師了解個人課堂的教學效果，不斷總結探究教學方法。

5、從實際出發(fā)，組織本組教師互相聽課，互相觀摩，互相研究，組織教學經驗交流活動，落實本組教師所承擔的教改實驗專題，并督促、參與實驗的全過程，積極開展教學改革。

6、管好、用好本組教學試驗器材、教學用具，積累教學資料，改善教學條件。

7、積極落實上級主管部門所下達的教研、教改、經驗交流等教科研任務，組織指導教師寫好教學論文和教學經驗總結。

8、組織好不同階段和不同類型的考試命題、閱卷、評分、總結和講評工作。

9、協(xié)助教導處開展對本組教師的常規(guī)工作檢查，并寫好檢查小結，嚴格填寫教師常規(guī)工作考核表。

10、每學期末，及時認真地寫好教研組工作總結報教導處。

少先隊輔導員主要職責：

1、開學初，依據(jù)少先隊工作的特點，認真制定工作計劃，并帶領大隊委員會切實實施，認真組織大隊活動，選拔和培訓少先隊干部。

2、指導中隊輔導員工作，定期召開中隊輔導員會議，討論隊內工作，交流工作經驗。

3、建立健全隊會制度，認真抓好隊會活動① 大隊會每學期召開1-2次，以紀念重大節(jié)日，開展大型教育活動。大隊會要對全體隊員具有普遍性教育意義。② 中隊會一般每月召開一次，每次隊會要有鮮明的主題和集中的內容。

4、做好新隊員發(fā)展工作，著重抓好四個環(huán)節(jié)。① 少年兒童入隊前的教育。② 組織申請入隊。③ 舉行入隊儀式。④ 加強入隊后教育。

5、在少先隊員中廣泛開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，認真抓好“兩站”工作，充分發(fā)揮“兩站”作用，建立激勵、評比、表彰 機制。

6、負責向學校和上級團組織反映少先隊工作情況及少年兒童的思想、學習、身體成長等狀況，并提出改進少先隊工作的意見。

7、期末應總結少先隊工作經驗，寫好書面總結報教導處。

學生會主席職責

1、學生會主席在系黨總支的領導下和校團委的具體指導下全面負責學生會的 工作。

2、根據(jù)學校領導的指示和要求，結合實際，統(tǒng)籌兼顧，嚴格貫徹執(zhí)行上 級安排，做好各項工作。

3、帶領學生會成員，模范遵守學院和系的各項規(guī)章制度，以身作則，率先垂范。

4、檢查、督促學生會副主席、各部部長完成分管工作，定期召 開學生會全體干部會議及各班委成員會議，研究布置學生會工作。

5、強化學生會內部管理，搞好團結，協(xié)調內外關系，增強學生會的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

6、負責大型活動的全面指揮、協(xié)調。

7、虛心聽取各方面的意見和建議，勇于開拓創(chuàng)新。

8、負責組織召開學生代表大會及會議的各項籌備工作。

9、深入學生會各部門，了解各組織成員的工作狀況，負 責各組織成員的工作 考核評比，了解學生的思想、工作和學習情況，注意搜集、反映廣大同學的合理 建議和正當要求。

10、完成領導布置的其它任務。

班主任工作職責：班級是學校中的基層組織，班主任是班級工作的組織者和領導者，是學校貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針的有力助手，是對學生進行思想品德教育的具體負責人。班主任工作質量如何，直接影響著全班學生身心發(fā)展和學校的教育質量。

1、認真制訂班級學期工作計劃。制訂班級工作計劃，一要全面了解學生，充分掌握學生的家庭狀況，學生本人的興趣愛好，個性特點，品德素質及學習狀況。二要以學校工作計劃為指導，保證班級工作計劃的目標、任務符合學校工作計劃的要求。

2、開學時要認真組織本班學生報到注冊，打掃、布置教室，編排學生座位，組建班委會和其他學生組織，完善班級各項規(guī)章制度，指導學生干部及時開展工作，迅速建立和穩(wěn)定班級教學秩序。

3、指導學生規(guī)劃個人新學期的打算，確定努力目標，制訂努力措施。

4、建立健全班級管理常規(guī)，加強學生的常規(guī)教育，強化“一日常規(guī)”教育。

5、認真做好本班學生的品德教育工作，在著重抓好養(yǎng)成教育的基礎上，突出愛國主義、社會主義和集體主義教育的班級風氣。

6、做好本班科任教師的協(xié)調工作，幫助他們了解和掌握學生的思想和學習情況，改進教育教學方法，幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，按質按量完成各科學習任務，并與科任教師一道幫助學習成績差的學生分析原因制訂規(guī)劃，采取措施提高學習成績。

7、加強安全、衛(wèi)生教育。經常向學生宣講安全、衛(wèi)生常識，使學生增強安全、衛(wèi)生意識，督促學生做好班級、個人的衛(wèi)生工作，創(chuàng)文明班集體。

8、積極做好本班學生學籍檔案建立工作，努力使學生學籍檔案規(guī)范化，并協(xié)助教導處做好本班學生的學籍管理工作。

9、認真組織好班級各類集體活動，如勞動、主題班會、競賽、慶祝重大節(jié)日等活動。各項活動要精心組織、周密安排，使學生受到教育，增長知識。

10、關心、支持班委會和少先隊的工作，使班委會、少先隊互相配合、互相促進，共同建設好班集體。

11、建立家訪制度。與學生家長保持密切聯(lián)系，充分發(fā) 揮學校、家庭、社會三結合的教育網絡作用。

12、全面了解本班學生各方面的情況，認真做好本班學生操行評語的擬寫工作，充分肯定學生的成績和進步，指出今后努力的方向。

13、期末認真總結工作。

14、協(xié)助學校做好有關收費工作。教師職責：

1、貫徹執(zhí)行《全日制義務教育課程標準》和教學計劃，認真編寫教學計劃和教學目標細則。

2、抓好教學工作的備、教、批、輔、考、總各個環(huán)節(jié)，注重提高教學質量。

3、加強教學研究，提高自身的職業(yè)修養(yǎng)，形成獨具特色的教學風格。

4、嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》行事，重視加強學生的思想教育，教書育人，為人師表。

第三篇：義務教育均衡發(fā)展工作目標責任制度

紅旗小學義務教育均衡發(fā)展工作目標責任制度

為貫徹落實國家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，推進義務教育均衡發(fā)展，強化各類工作人員履行職責，特制定紅旗小學各類人員目標責任制度。

校長職責：

1、全面貫徹國家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，推進義務教育均衡發(fā)展有關政策、法規(guī)，執(zhí)行上級指示。

2、全面主持學校工作，領導和組織教學工作。

3、領導和組織思想政治教育工作，包括勞動教育。

4、領導和組織體育衛(wèi)生工作。

5、領導總務工作，關心師生生活，保護師生健康。

6、培養(yǎng)和提高教師的政治業(yè)務水平與能力。

7、管理人事工作。教導主任職責：

1、認真學習、全面貫徹國家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，推進義務教育均衡發(fā)展，端正教育教學指導思想。協(xié)助校長制定并實施學校教育教學工作計劃。

2、堅持執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃。按課程計劃規(guī)定開滿學科科目與活動，保證開齊、開足課時，包括鄉(xiāng)土教材。

3、領導教研組，抓好教學工作。做到兼課、聽課，熟悉一門以上學科的課程標準，勝任一門以上學科的教學，了 解各學科的課程標準。

4、抓好基層的管理工作，溝通各年級之間的縱向聯(lián)系。

5、抓好班主任工作，創(chuàng)造良好班風，推動校風建設。

6、抓好體育、衛(wèi)生、勞動教育和活動課的開設。

7、做好招生和畢業(yè)班工作，抓入學教育和畢業(yè)教育。

8、抓好常規(guī)教務行政工作。

9、做好教學人員調整工作?？倓罩魅温氊煟?/p>

1、根據(jù)上級要求和學校計劃以及學校教育教學和生活需要，結合學校財力、物力的實際，制訂總務管理計劃，并認真實施。

2、主持總務工作會議，合理安排總務工作。

3、編制財務預算計劃，檢查財務開支情況。

4、全面掌握學校財產及校產的維修、添置，不斷改善居住條件。

5、安排師生活動，關心師生健康，辦好食堂，搞好衛(wèi)生及美化校園工作。

6、開源節(jié)流，提高經費使用效率。支部書記職責：

1、宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2、完成上級黨組織和上級領導機關交給的各項任務。

3、領導學校的思想、政治工作，正確執(zhí)行黨對知識分 子的政策，密切聯(lián)系群眾，關心教師的學習、工作和生活協(xié)調他們之間的關系。

4、做好支部的常規(guī)工作。報帳員職責：

1、嚴格掌握經費開支范圍和執(zhí)行開支標準，合理使用經費，認真審核原始憑證，對違反規(guī)定支出應拒絕報銷。

2、對合法的原始憑證，應及時登入現(xiàn)金賬，做賬時要做到數(shù)字準確，摘要清楚，書寫整潔，逐日登記。

3、嚴格遵守財經管理制度，不透支和挪用現(xiàn)金，不以借條和白紙條抵銷庫存現(xiàn)金，按期報賬。

4、按時到中心校辦理現(xiàn)金結算，對定時的定額支出要按時支付。

5、嚴格執(zhí)行安全制度。認真管理好現(xiàn)金，管好各種印章，空白收據(jù)等。

6、在每月報賬前要將本月支出情況向校長通報，各項支出由理財小組審核，報賬后，將本月收支情況在教師會上公布。

稽核小組主要職責：

1、經校委會研究成立稽核小組。組 長：張 濤

副組長：張大艷

成 員：王曙光、張賀丹、沈紫妍

武守鳳、茆翠蘭

2、經常學習并準確掌握有關財經政策、法規(guī)、財務制度。

3、嚴格掌握經費開支范圍和開支執(zhí)行的標準。

4、定期開展督查、監(jiān)督。每月中旬對上月賬務進行核實，核實時要認真審核原始憑證，對違反規(guī)定的支出應拒絕報賬，對內容不全、手續(xù)不完備、數(shù)字有差錯、書寫不清楚的憑證，應抽出，要求給予補填、更正或重新辦理手續(xù)。對偽造單據(jù)、涂改憑證、虛假冒領等款項行為的應拒報并及時向校領導反映，每學期期末集中稽核一次，每次要做好稽核記錄。

5、接受群眾監(jiān)督。

稽核小組每月應在教師會上公開財務審核情況，聽取全體教師的意見。正確的意見要進行采納，每學期要對學校財務核算情況通報兩次,即:期中、期末。

6、稽核小組成員，要定期向校委會成員匯報財務稽核情況，同時要根據(jù)學校實際和財力進行綜合分析研究，提出合理化的建議，為學校經濟的正常建言獻策。

7、稽核小組成員每學年進行民主選舉決定。教研組長職責：教研組長是教導處領導下的學科教研負責人，全面負責本學科的教研工作，其主要職責是：

1、每學期開學初，根據(jù)學校的教學工作計劃，結合本教研組的特點，負責制訂本組的學期工作計劃，報教導處審查后組織教師實施。

2、組織教師學習本學科的課程標準和中小學德育大綱綱要，明確學科的教學目的任務，包括德育任務，討論并確定各年級教學要求，針對各班教學實際，認真制定教學計劃。

3、組織、指導全組教師深入鉆研本學科課程標準，學習研究教材教法，結合學生實際，寫好教案上好課，努力提高課堂教學質量。

4、經常檢查教師教學情況，了解掌握教學進度，研究教學中出現(xiàn)的問題，幫助教師了解個人課堂的教學效果，不斷總結探究教學方法。

5、從實際出發(fā)，組織本組教師互相聽課，互相觀摩，互相研究，組織教學經驗交流活動，落實本組教師所承擔的教改實驗專題，并督促、參與實驗的全過程，積極開展教學改革。

6、管好、用好本組教學試驗器材、教學用具，積累教學資料，改善教學條件。

7、積極落實上級主管部門所下達的教研、教改、經驗 交流等教科研任務，組織指導教師寫好教學論文和教學經驗總結。

8、組織好不同階段和不同類型的考試命題、閱卷、評分、總結和講評工作。

9、協(xié)助教導處開展對本組教師的常規(guī)工作檢查，并寫好檢查小結，嚴格填寫教師常規(guī)工作考核表。

10、每學期末，及時認真地寫好教研組工作總結報教導處督促本組教師寫好學科復習計劃、學科教學總結報教導處。

少先隊輔導員主要職責：

1、開學初，依據(jù)少先隊工作的特點，認真制定工作計劃，并帶領大隊委員會切實實施，認真組織少先隊活動，選拔和培訓少先隊干部。

2、指導少先隊工作，定期召開少先隊會議，討論隊內工作，交流工作經驗。

3、建立健全隊會制度，認真抓好隊會活動，隊會每學期召開1-2次，以紀念重大節(jié)日，開展大型教育活動。隊會要對全體隊員具有普遍性教育意義。

4、做好新隊員發(fā)展工作，著重抓好四個環(huán)節(jié)。① 少年兒童入隊前的教育。② 組織申請入隊。③ 舉行入隊儀式。④ 加強入隊后教育。

5、在少先隊員中廣泛開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，認真抓好“兩 站”工作，充分發(fā)揮“兩站”作用，建立激勵、評比、表彰機制。

6、負責向學校和上級團組織反映少先隊工作情況及少年兒童的思想、學習、身體成長等狀況，并提出改進少先隊工作的意見。

7、期末應總結少先隊工作經驗，寫好書面總結報教導處。

班主任工作職責：班級是學校中的基層組織，班主任是班級工作的組織者和領導者，是學校貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針的有力助手，是對學生進行思想品德教育的具體負責人。班主任工作質量如何，直接影響著全班學生身心發(fā)展和學校的教育質量。

1、認真制訂班級學期工作計劃。制訂班級工作計劃，一要全面了解學生，充分掌握學生的家庭狀況，學生本人的興趣愛好，個性特點，品德素質及學習狀況。二要以學校工作計劃為指導，保證班級工作計劃的目標、任務符合學校工作計劃的要求。

2、開學時要認真組織本班學生報到注冊，打掃、布置教室，編排學生座位，組建班委會和其他學生組織，完善班級各項規(guī)章制度，指導學生干部及時開展工作，迅速建立和穩(wěn)定班級教學秩序。

3、指導學生規(guī)劃個人新學期的打算，確定努力目標，制訂努力措施。

4、建立健全班級管理常規(guī)，加強學生的常規(guī)教育，強化“一日常規(guī)”教育。

5、認真做好本班學生的品德教育工作，在著重抓好養(yǎng)成教育的基礎上，突出愛國主義、社會主義和集體主義教育教育學生嚴格遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度、社會道德、國家法紀努力營造良好的班級風氣。

6、做好本班科任教師的協(xié)調工作，幫助他們了解和掌握學生的思想和學習情況，改進教育教學方法，幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，按質按量完成各科學習任務，并與科任教師一道幫助學習成績差的學生分析原因制訂規(guī)劃，采取措施提高學習成績。

7、加強安全、衛(wèi)生教育。經常向學生宣講安全、衛(wèi)生常識，使學生增強安全、衛(wèi)生意識，督促學生做好班級、個人的衛(wèi)生工作，創(chuàng)文明班集體。

8、積極做好本班學生學籍檔案建立工作，努力使學生學籍檔案規(guī)范化，并協(xié)助教導處做好本班學生的學籍管理工作。

9、認真組織好班級各類集體活動，如勞動、主題班會、競賽、慶祝重大節(jié)日等活動。各項活動要精心組織、周密安排，使學生受到教育，增長知識。

10、關心、支持班委會和少先隊的工作，使班委會、少先隊互相配合、互相促進，共同建設好班集體。

11、建立家訪制度。與學生家長保持密切聯(lián)系，充分發(fā)揮學校、家庭、社會三結合的教育網絡作用。

12、全面了解本班學生各方面的情況，認真做好本班學生操行評語的擬寫工作，充分肯定學生的成績和進步，指出今后努力的方向。

13、期末認真總結工作。

14、協(xié)助學校做好有關收費工作。教師職責：

1、貫徹執(zhí)行《全日制義務教育課程標準》和教學計劃，認真編寫教學計劃和教學目標細則。

2、抓好教學工作的備、教、批、輔、考、總各個環(huán)節(jié)，注重提高教學質量。

3、加強教學研究，提高自身的職業(yè)修養(yǎng)，形成獨具特色的教學風格。

4、嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》行事，重視加強學生的思想教育，教書育人，為人師表。

紅旗小學 2017年2月

第四篇：義務教育均衡發(fā)展及標準化建設工作目標責任制度(紅頭).精講

新左旗二中[2015]12號

新巴爾虎左旗阿木古郎第二中學

義務教育均衡發(fā)展及標準化建設工作目標責任制度

為貫徹落實國家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，推進義務教育均衡發(fā)展及標準化建設，按照《內蒙古自治區(qū)推進縣域義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃》，強化各類工作人員履行職責，特制定新巴爾虎左旗阿木古郎第二中學各類人員目標責任制度。

校長職責

1.全面貫徹國家和自治區(qū)教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，推進義務教育均衡發(fā)展及標準化建設有關政策、法規(guī)，執(zhí)行上級指示；

2.全面主持學校工作，領導和組織教學工作；

3.領導和組織思想政治教育工作（包括勞動教育）；

4.領導和組織體育衛(wèi)生工作；

5.領導總務工作，關心師生生活，保護師生健康；

6.培養(yǎng)和提高教師的政治業(yè)務水平與能力；

7.管理人事工作。

教學副校長職責

主管教學工作的副校長在校長的直接領導下，協(xié)助校長領導和主持學校的教學教研工作。其主要職責是：

1.貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，協(xié)助校長領導和管理學校的教學工作，負責學校教學的計劃、組織落實、檢查和總結。

2.保證教學計劃和課程標準的實現(xiàn)，經常深入教學工作，提出教改和教研的意見，推進學校教育教學改革的實踐活動。

3.組織好教師隊伍的配備工作，根據(jù)教師的實際情況，向校長提出教師聘用或解聘的建議。指導教務處科學地安排各年段任課和安排課表，處理教學工作中和教師有關的重大事項，維護教學秩序。

4.指導教務處主任安排好教研組長和備課組長人選。協(xié)助德育副校長安排好班主任人選。

5.深入了解教學活動情況，檢查督促教學常規(guī)的落實，針對教學中存在的問題，采取措施，不斷提高教學質量。

6.組織學校的教學改革實驗，開展教育科學研究，指導全校的第二課堂活動和學科競賽。

7.指導教務處抓好理化生實驗室和電教室的工作，根據(jù)教學需要向校長建議購置器材。監(jiān)督教學設備的使用和管理。8.負責任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的教風。從政治、思想、業(yè)務、生活上關心教師，組織教師業(yè)務進修，總結教學經驗，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學水平?？偨Y歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。

9.指導教務處組織教師的業(yè)務考核和考評，向校長提出教師獎懲的建議。

10.領導、督促、檢查、評價教務處主任的工作。

11.制定、修改、完善各項教學管理規(guī)章制度并督促落實。

12.審核、批準教材和教輔材料的訂購，按照校長授權的額度管理和控制教學所用經費。

13.完成校長交辦的其他學校工作。

德育副校長職責

主管德育工作的副校長在校長的直接領導下，協(xié)助校長領導和主持學校的德育工作。其主要職責是：

1.根據(jù)國家教委頒布的《中學德育大綱》、《中小學德育工作規(guī)程》及學校規(guī)劃、學校工作目標和學生的實際，制定德育工作計劃，并組織實施。

2.加強學校德育工作隊伍建設，不斷提高德育工作水平。制定完善學校德育管理規(guī)章制度和相關的評價制度，并組織實施。

3.定期組織了解、分析學生思想狀況，研究德育規(guī)律，提出學生思想教育和管理學生的指導性意見，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關于德育工作的指導和要求。抓好德育科研工作。

4.抓好年段長和班主任隊伍建設，深入了解年段長和班主任工作情況，采取措施不斷提高年段長和班主任隊伍素質。和主管教學副校長、教務處主任商定年段長、班主任人選，提出對年段長和班主任的獎懲的建議。

5.對年段、班級工作進行指導、檢查、監(jiān)督和評價，確保學校德育工作的實效性。

6.組織好健康教育，特別是培養(yǎng)學生健康心理品質，指導心理咨詢等心理健康教育工作。

7.指導德育處抓好少先隊、共青團和學生會的工作，培養(yǎng)學生的自治、自理能力。

8.指導德育處做好寄宿生管理工作，提高生管老師的素質和管理水平。

9.抓好校風、段風、班風建設，組織研究開發(fā)校本德育課程，形成有特色的良好校風，培養(yǎng)優(yōu)良的學校精神。

10.指導建立家長委員會，使學校教育、家庭教育和社會教育相互配合，相互促進，共同搞好學生的思想道德教育。

11.完成校長交辦的其他學校工作。后勤副校長職責

1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關學?？倓蘸笄诠ぷ鞯恼摺⒎ㄒ?guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。2.協(xié)同校長制定學校建設發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定學?？倓蘸笄诠芾砉ぷ饕?guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結等工作。

3.做好總務后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作，充分調動他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務工作，及時做好教育教學設備、物品等保障工作。

4.協(xié)調好總務處與教導處、年級組等各方面的關系，為總務后勤人員創(chuàng)設良好的工作環(huán)。

5.主持總務后勤行政工作會議，聽取收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務后勤工作。

6.協(xié)同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度;科學、規(guī)范地管理好學校設備、設施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環(huán)境。

7.領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。

8.組織好學校的 “四防”（防火、防盜、防破壞、防災害）安全工作。

教導主任職責

1.認真學習、全面貫徹國家和自治區(qū)教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，推進義務教育均衡發(fā)展及標準化建設，端正教育教學指導思想。協(xié)助校長制定并實施學校教育教學工作計劃。

2.堅持執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃。按課程計劃規(guī)定開滿學科科目與活動，保證開齊、開足課時。

3.領導教研組，抓好教學工作。做到兼課、聽課，熟悉一門以上學科的課程標準，勝任一門以上學科的教學，了解各學科的課程標準。

4.領導年級組，抓好基層的管理工作，溝通班級之間橫向聯(lián)系和各年級之間的縱向聯(lián)系。

5.抓好班主任工作，創(chuàng)造良好班風，推動校風建設。

6.抓好體育、衛(wèi)生、勞動教育和活動課的開設。

7.做好招生和畢業(yè)班工作，抓入學教育和畢業(yè)教育。

8.抓好常規(guī)教務行政工作。

9.做好教學人員調整工作。政教主任職責

1.根據(jù)《德育大綱》、《中學生日常行為規(guī)范》并結合學生的實際情況，有計劃、分階段、有針對性地開展德育系列活動。；

2.定期布置、檢查年級組長與班主任工作，總結交流經驗，指導年級組長和班主任做好學生的思想教育和心理健康教育、學生綜合素質評價工作，處理學生中的違紀行為。3.配合共青團、少先隊做好有關工作，協(xié)助指導學生會開展各項活動。

4.組織安排好升旗儀式、學校大型集會、班會，辦好家長學校，會同教務處定期召開學生座談會、家長會。5.協(xié)助抓好學校的綜合治理工作，積極參加社區(qū)教育活動，落實社會實踐活動，依靠社區(qū)教育力量搞好學校德育工作。

6.組織班主任學習教育理論，提高班主任的業(yè)務水平，具體指導教育常規(guī)和班集體建設工作。

7.負責先進班集體、三好學生、優(yōu)秀學生干部的評選工作，具體執(zhí)行學生的獎懲條例，做好困難學生的減免費、品學兼優(yōu)學生獎學金的評定審核工作。

8.抓好學校環(huán)境衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學生良好行為習慣和衛(wèi)生習慣，提高學生的法制紀律意識、安全意識和自我保護意識。

9.做好年級組長、班主任的管理、考核、獎懲工作，定期召開年級組長、班主任例會。

10.組織做好學生的衛(wèi)生保健工作和體檢工作。

總務主任職責

1.根據(jù)上級要求和學校計劃以及學校教育教學和生活需要，結合學校財力、物力的實際，制訂總務管理計劃，并認真實施。

2.主持總務工作會議，合理安排總務工作。

3.編制財務預算計劃，檢查財務開支情況。

4.全面掌握學校財產及校產的維修、添置，不斷改善居住條件。

5.安排師生活動，關心師生健康，辦好食堂，搞好衛(wèi)生及美化校園工作。

6.開源節(jié)流，提高經費使用效率。

黨支部書記職責

1.宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.完成上級黨組織和上級領導機關交給的各項任務。

3.領導學校的思想、政治工作，正確執(zhí)行黨對知識分子的政策，密切聯(lián)系群眾，關心教師的學習、工作和生活，協(xié)調他們之間的關系。

4.做好支部的常規(guī)工作。

學校財務人員職責

1.按照國家財務制度的規(guī)范，認真編制并嚴格執(zhí)行財務計劃，分清資金渠道，合理使用，保證學校各項工作的順利完成。

2.認真做好經費總帳和明細帳。根據(jù)資金來源分析支出情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，并按月做好結帳工作。

3.認真記好固定資產帳。按季與保管人員進行對帳，做到：進物清、領物明，結余實。作到帳物相符。

4.認真做好學校收費組織工作。

5.根據(jù)國家財務制度的規(guī)定，及時認真做好經費存款及其它各項費用的現(xiàn)金和轉帳收付工作。對所支付費用做到簽章齊全（經手、驗收、主管人員簽字），并嚴格審核原始憑證。對違反財經制度的一切收付應堅決抵制。

6.收付現(xiàn)金要做到及時、準確、無誤，嚴格執(zhí)行收支兩條線的政策，嚴禁坐收坐支、私設帳戶、私設小金庫、公款私存；能及時辦理的決不拖延。在辦各項收付工作時要防止一切可能發(fā)生的差錯，如有差錯應查明原因及時匯報并改正。

7.按照現(xiàn)金管理的有關規(guī)定和實施辦法，做好現(xiàn)金管理工作，根據(jù)每天發(fā)生的收付憑證，及時記好現(xiàn)金收付帳、原則上大額經濟業(yè)務費用支出需由銀行轉帳；不得以白條抵庫、不得保留帳外公款。做好收付結帳工作，做到定期與支付中心核對收支、往來款項帳務，做到帳帳相符。

8.出納定期與會計做好結帳、對帳工作。在與會計結帳期前，了結定期辦理的收付業(yè)務，結出定期收付發(fā)生額合計和余額，并將原始憑證及會計出納交接單一并交給會計，經雙方核實、簽章做到準確、無誤；做到帳款相符。

9．認真保管好各項單憑據(jù)、印章和鑰匙，嚴守財經秘密；并定期參加財務繼續(xù)教育培訓。

教研組長職責

教研組長是教導處領導下的學科教研負責人，全面負責本學科的教研工作，其主要職責是：

1.每學期開學初，根據(jù)學校的教學工作計劃，結合本教研組的特點，負責制訂本組的學期工作計劃，報教導處審查后組織教師實施。

2.組織教師學習本學科的課程標準和中小學德育大綱（綱要），明確學科的教學目的任務（包括德育任務），討論并確定各年級教學要求，針對各班教學實際，認真制定教學計劃。

3.組織、指導全組教師深入鉆研本學科課程標準，學習研究教材教法，結合學生實際，寫好教案上好課，努力提高課堂教學質量。

4.經常檢查教師教學情況，了解掌握教學進度，研究教學中出現(xiàn)的問題，幫助教師了解個人課堂的教學效果，不斷總結探究教學方法。

5.從實際出發(fā)，組織本組教師互相聽課，互相觀摩，互相研究；組織教學經驗交流活動，落實本組教師所承擔的教改實驗專題，并督促、參與實驗的全過程，積極開展教學改革。

6.管好、用好本組教學試驗器材、教學用具，積累教學資料，改善教學條件。

7.積極落實上級主管部門所下達的教研、教改、經驗交流等教科研任務，組織指導教師寫好教學論文和教學經驗總結。

8.組織好不同階段和不同類型的考試命題、閱卷、評分、總結和講評工作。

9.協(xié)助教導處開展對本組教師的常規(guī)工作檢查，并寫好檢查小結，嚴格填寫教師常規(guī)工作考核表。

10.每學期末，及時認真地寫好教研組工作總結報教導處，督促本組教師寫好學科復習計劃、學科教學總結報教導處。

團委書記主要職責

1.開學初，依據(jù)團隊工作的特點，認真制定工作計劃，并帶領大隊委員會切實實施；認真組織大隊活動，選拔和培訓團隊干部。

2.指導團隊輔導員工作，定期召開團隊輔導員會議，討論隊內工作，交流工作經驗。

3.建立健全團會制度，認真抓好隊會活動。

4.做好新團員發(fā)展工作，著重抓好四個環(huán)節(jié)（團員前的教育、組織申請入團、舉行入團儀式、加強入團后教育）。

5.在團員中廣泛開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，建立激勵、評比、表彰機制。

6.負責向學校和上級團組織反映工作情況及團員思想、學習、身體成長等狀況，并提出改進工作意見。

7.期末應總結工作經驗，寫好書面總結報上級團委。

班主任工作職責

班級是學校中的基層組織，班主任是班級工作的組織者和領導者，是學校貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針的有力助手，是對學生進行思想品德教育的具體負責人。班主任工作質量如何，直接影響著全班學生身心發(fā)展和學校的教育質量。

1.認真制訂班級學期工作計劃。制訂班級工作計劃，一要全面了解學生，充分掌握學生的家庭狀況，學生本人的興趣愛好，個性特點，品德素質及學習狀況。二要以學校工作計劃為指導，保證班級工作計劃的目標、任務符合學校工作計劃的要求。

2.開學時要認真組織本班學生報到注冊，打掃、布置教室，編排學生座位，組建班委會和其他學生組織，完善班級各項規(guī)章制度，指導學生干部及時開展工作，迅速建立和穩(wěn)定班級教學秩序。

3.指導學生規(guī)劃個人新學期的打算，確定努力目標，制訂努力措施。

4.建立健全班級管理常規(guī)，加強學生的常規(guī)教育，強化“一日常規(guī)”教育。

5.認真做好本班學生的品德教育工作，在著重抓好養(yǎng)成教育的基礎上，突出愛國主義、社會主義和集體主義教育，教育學生嚴格遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度、社會道德、國家法紀，努力營造良好的班級風氣。

6.做好本班科任教師的協(xié)調工作，幫助他們了解和掌握學生的思想和學習情況，改進教育教學方法；幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，按質按量完成各科學習任務，并與科任教師一道幫助學習成績差的學生分析原因，制訂規(guī)劃，采取措施提高學習成績。

7.加強安全、衛(wèi)生教育。經常向學生宣講安全、衛(wèi)生常識，使學生增強安全、衛(wèi)生意識，督促學生做好班級、個人的衛(wèi)生工作，爭創(chuàng)文明班集體。

8.積極做好本班學生學籍檔案建立工作，努力使學生學籍檔案規(guī)范化，并協(xié)助教導處做好本班學生的學籍管理工作。

9.認真組織好班級各類集體活動，如勞動、主題班會、競賽、慶祝重大節(jié)日等活動。各項活動要精心組織、周密安排，使學生受到教育，增長知識。

10.關心、支持班委會和少先隊的工作，使班委會、少先隊互相配合、互相促進，共同建設好班集體。

11.建立家訪制度。與學生家長保持密切聯(lián)系，充分發(fā)揮學校、家庭、社會三結合的教育網絡作用。

12.全面了解本班學生各方面的情況，認真做好本班學生操行評語的擬寫工作，充分肯定學生的成績和進步，指出今后努力的方向。

13.期末認真總結工作。

14.協(xié)助學校做好有關收費工作。

教師職責

1.貫徹執(zhí)行《全日制義務教育課程標準》和教學計劃，認真編寫教學計劃和教學目標細則。

2.抓好教學工作的備、教、批、輔、考、研各個環(huán)節(jié)，注重提高教學質量。

3.加強教學研究，提高自身的職業(yè)修養(yǎng)，形成獨具特色的教學風格。

4.嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》行事，重視加強學生的思想教育，教書育人，為人師表。

新巴爾虎左旗阿木古郎第二中學

2015年3月10日

第五篇：小學推進義務教育均衡發(fā)展工作目標責任制和問責制度

小市鎮(zhèn)四聯(lián)小學推進義務教育均衡發(fā)展工作

目標責任制和問責制度

為貫徹落實國家和省教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，推進義務教育均衡發(fā)展及標準化建設，按照《推進縣域義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃》，強化各類工作人員履行職責，特制定本目標責任制考核機制和問責制度。

一、職責：

校長職責

1、全面貫徹國家和自治區(qū)教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，推進義務教育均衡發(fā)展及標準化建設有關政策、法規(guī)，執(zhí)行上級指示；

2、全面主持學校工作，領導和組織教學工作；

3、領導和組織思想政治教育工作；

4、領導和組織體育衛(wèi)生工作；

5、領導總務工作，關心師生生活，保護師生健康；

6、培養(yǎng)和提高教師的政治業(yè)務水平與能力；

7、管理人事工作。

教導主任職責

1、認真學習、全面貫徹國家和自治區(qū)教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，推進義務教育均衡發(fā)展及標準化建設，端正教育教學指導思想。協(xié)助校長制定并實施學校教育教學工作計劃。

2、堅持執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃。按課程計劃規(guī)定開滿學科科目與活動，保證開齊、開足課時。

3、領導教研組，抓好教學工作。做到兼課、聽課，熟悉一門以上學科的課程標準，勝任一門以上學科的教學，了解各學科的課程標準。

4、領導年級組，抓好基層的管理工作，溝通班級之間橫向聯(lián)系和各年級之間的縱向聯(lián)系。

5、抓好班主任工作，創(chuàng)造良好班風，推動校風建設。

6、抓好體育、衛(wèi)生、勞動教育和活動課的開設。

7、做好招生和畢業(yè)班工作，抓入學教育和畢業(yè)教育。

8、抓好常規(guī)教務行政工作。

9、做好教學人員調整工作。

報賬人員職責

1、嚴格掌握經費開支范圍和執(zhí)行開支標準，合理使用經費，認真審核原始 憑證，對違反規(guī)定支出應拒絕報銷。

2、對合法的原始憑證，應及時登入現(xiàn)金賬，做賬時要做到數(shù)字準確，摘要清楚，書寫整潔，逐日登記。

3、嚴格遵守財經管理制度，不透支和挪用現(xiàn)金，不以借條和白紙條抵銷庫存現(xiàn)金，按期報賬。

4、按時與“一級報賬員”辦理現(xiàn)金往來結算，對定時的定額支出要按時支付。

5、嚴格執(zhí)行安全制度。認真管理好現(xiàn)金，管好各種印章，空白收據(jù)等。

6、在每月報賬前要將本月支出情況向校長通報，各項支出由理財小組審核，報賬后，將本月收支情況在教師會上公布。

財務小組主要職責

1、經校委會研究成立財務小組。

2、經常學習并準確掌握有關財經政策、法規(guī)、財務制度。

3、嚴格掌握經費開支范圍和開支執(zhí)行的標準。

4、定期開展督查、監(jiān)督。

每月中旬對上月賬務進行核實，核實時要認真審核原始憑證，對違反規(guī)定的支出應拒絕報賬，對內容不全、手續(xù)不完備、數(shù)字有差錯、書寫不清楚的憑證，應抽出，要求給予補填、更正或重新辦理手續(xù)。對偽造單據(jù)、涂改憑證、虛假冒領等款項行為的應拒報，并及時向校領導反映，每學期期末集中稽核一次，每次要做好稽核記錄。

5、接受群眾監(jiān)督。

財務小組每月應在教師會上公開財務審核情況，聽取全體教師的意見。正確的意見要進行采納，每學期要對學校財務核算情況通報兩次，即：期中、期末。

6、財務小組成員（組長）要定期向校委會成員匯報財務核查情況，同時要根據(jù)學校實際和財力進行綜合分析研究，提出合理化的建議，為學校經濟的正常敬言獻策。

7、財務小組成員每學年進行民主選舉決定。

教研組長職責

教研組長是教導處領導下的學科教研負責人，全面負責本學科的教研工作，其主要職責是：

1、每學期開學初，根據(jù)學校的教學工作計劃，結合本教研組的特點，負責制訂本組的學期工作計劃，報教導處審查后組織教師實施。

2、組織教師學習本學科的課程標準和中小學德育大綱（綱要），明確學科的 教學目的任務（包括德育任務），討論并確定各年級教學要求，針對各班教學實際，認真制定教學計劃。

3、組織、指導全組教師深入鉆研本學科課程標準，學習研究教材教法，結合學生實際，寫好教案上好課，努力提高課堂教學質量。

4、經常檢查教師教學情況，了解掌握教學進度，研究教學中出現(xiàn)的問題，幫助教師了解個人課堂的教學效果，不斷總結探究教學方法。

5、從實際出發(fā)，組織本組教師互相聽課，互相觀摩，互相研究；組織教學經驗交流活動，落實本組教師所承擔的教改實驗專題，并督促、參與實驗的全過程，積極開展教學改革。

6、管好、用好本組教學試驗器材、教學用具，積累教學資料，改善教學條件。

7、積極落實上級主管部門所下達的教研、教改、經驗交流等教科研任務，組織指導教師寫好教學論文和教學經驗總結。

8、組織好不同階段和不同類型的考試命題、閱卷、評分、總結和講評工作。

9、協(xié)助教導處開展對本組教師的常規(guī)工作檢查，并寫好檢查小結，嚴格填寫教師常規(guī)工作考核表。

10、每學期末，及時認真地寫好教研組工作總結報教導處，督促本組教師寫好學科復習計劃、學科教學總結報教導處。

班主任工作職責

班級是學校中的基層組織，班主任是班級工作的組織者和領導者，是學校貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針的有力助手，是對學生進行思想品德教育的具體負責人。班主任工作質量如何，直接影響著全班學生身心發(fā)展和學校的教育質量。

1、認真制訂班級學期工作計劃。制訂班級工作計劃，一要全面了解學生，充分掌握學生的家庭狀況，學生本人的興趣愛好，個性特點，品德素質及學習狀況。二要以學校工作計劃為指導，保證班級工作計劃的目標、任務符合學校工作計劃的要求。

2、開學時要認真組織本班學生報到注冊，打掃、布置教室，編排學生座位，組建班委會和其他學生組織，完善班級各項規(guī)章制度，指導學生干部及時開展工作，迅速建立和穩(wěn)定班級教學秩序。

3、指導學生規(guī)劃個人新學期的打算，確定努力目標，制訂努力措施。

4、建立健全班級管理常規(guī)，加強學生的常規(guī)教育，強化“一日常規(guī)”教育。

5、認真做好本班學生的品德教育工作，在著重抓好養(yǎng)成教育的基礎上，突出愛國主義、社會主義和集體主義教育，教育學生嚴格遵守《中學生守則》、《中 學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度、社會道德、國家法紀，努力營造良好的班級風氣。

6、做好本班科任教師的協(xié)調工作，幫助他們了解和掌握學生的思想和學習情況，改進教育教學方法；幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，按質按量完成各科學習任務，并與科任教師一道幫助學習成績差的學生分析原因，制訂規(guī)劃，采取措施提高學習成績。

7、加強安全、衛(wèi)生教育。經常向學生宣講安全、衛(wèi)生常識，使學生增強安全、衛(wèi)生意識，督促學生做好班級、個人的衛(wèi)生工作，爭創(chuàng)文明班集體。

8、積極做好本班學生學籍檔案建立工作，努力使學生學籍檔案規(guī)范化，并協(xié)助教導處做好本班學生的學籍管理工作。

9、認真組織好班級各類集體活動，如勞動、主題班會、競賽、慶祝重大節(jié)日等活動。各項活動要精心組織、周密安排，使學生受到教育，增長知識。

10、關心、支持班委會和團支部的工作，使班委會、少先隊互相配合、互相促進，共同建設好班集體。

11、建立家訪制度。與學生家長保持密切聯(lián)系，充分發(fā)揮學校、家庭、社會三結合的教育網絡作用。

12、全面了解本班學生各方面的情況，認真做好本班學生操行評語的擬寫工作，充分肯定學生的成績和進步，指出今后努力的方向。

13、期末認真總結工作。

14、協(xié)助學校做好有關收費工作。

教師職責

1、貫徹執(zhí)行《全日制義務教育課程標準》和教學計劃，認真編寫教學計劃和教學目標細則。

2、抓好教學工作的備、教、批、輔、考、總各個環(huán)節(jié)，注重提高教學質量。

3、加強教學研究，提高自身的職業(yè)修養(yǎng)，形成獨具特色的教學風格。

4、嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》行事，重視加強學生的思想教育，教書育人，為人師表。以上各級人員如違反自己職責按照

二、問責

1、問責目的與原則

為加強教職工隊伍建設，提高學校教育教學質量和管理水平，客觀公正地評價教職工履職情況，依法管理教職工隊伍，同時也為教職工的職務晉升、聘任及獎懲、培訓、辭退、調整工資待遇等提供依據(jù)?？己斯ぷ鲗γ课辉诼毥搪毠?一年來的工作表現(xiàn)和工作實績作出評價，作為是否續(xù)聘、調職、分流、調資、獎懲、待崗培訓的依據(jù)，考核遵循客觀、公正、民主公開，注重實績的原則。

2、問責內容

主要考核一年來教職工在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，要把工作實際和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來，以崗位職責和工作目標為依據(jù)，以規(guī)范教師職業(yè)道德為重點，突出工作實績。德指思想政治素質及個人品德、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)；能指履行職責的業(yè)務素質和能力；勤指責任心、工作態(tài)度、工作作風等方面的表現(xiàn)；績指完成工作的數(shù)量、質量、效率和所產生的效益；廉指廉潔自律等方面的表現(xiàn)?？己私Y果分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格和不定等次五種情況，其中合格及以上等次人員全額享受基礎性績效工資，考核結果與學校獎勵性績效考核相掛鉤。