第一篇：中小學教師職業道德十條禁令

中小學教師職業道德十條禁令

為了進一步加強中小學教師師德師風建設，樹立廣大教師和教育工作者的良好形象，根據《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業道德規范》和有關政策規定，特制定以下十條禁令。

一、禁止諷刺、挖苦、歧視學生及體罰或變相體罰學生；

二、禁止按學習成績排名次、排座次、侮辱學生人格；

三、禁止亂收費、亂訂、亂發輔導資料；

四、禁止以教牟利，向學生推銷商品；

五、禁止訓斥、指責和侮辱學生家長；

六、禁止利用任何形式傳播有害學生身心健康的思想；

七、禁止在上班時間酗酒、打麻將及上課時衣冠不整、接聽電話、接待來人；

八、禁止在上班時間從事第二職業或未經學校同意在其他教育機構

代課；

九、禁止無教案上課；

十、禁止隨便停課及組織學生參加未經批準的集會和其他商業性活

動。

第二篇：中小學教師十條禁令、十不準、未成年人保護法

中小學教師十條禁令、十不準、未成年人保護法

教師十條禁令

一。禁止有違背黨和國家方針政策、法律法規的言行。

二、禁止諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰、變相體罰學生或剝奪學生上課權利，對學習有困難、行為有偏差、心理有障礙等問題學生缺少關愛和疏于管理。

三、禁止參與封建迷信、邪教組織活動和傳播有害學生身心健康的思想。

四、禁止在工作時間上網聊天、娛樂游戲、炒股經商等。

五、禁止指責、訓斥學生家長，對學生及家長的正當要求置之不理。

六、禁止向學生及其家長索取或變相索取財物，推銷或者變相推銷商品、學習輔導材料，利用職責之便為自己或他人謀取利益。

七、禁止穿戴不雅進校園，在課堂內吸煙、使用移動電話。

八、禁止以弄虛作假的手段，騙取榮譽、職務、職稱和其它利益。

九、禁止私自辦班、違規家教、有償招生，未經批準外出兼課、兼職等。

十、禁止在公共場所酗酒。

教師十不準

一、不準有違背國家法律和方針政策的言行；

二、不準歧視、諷剌、侮辱、體罰或變相體罰學生；

三、不準以教師工作之便向學生推銷商品、亂收費 用、違規強迫學生購買書籍、資料；

四、不準向學生和家長索要或變相索要財物；

五、不準訓斥、侮辱學生家長；

六、不準曠課、隨意調課、停課、無教案上課、加重學生課業負擔；

七、不準在課堂上抽煙、使用移動電話、尋呼機；

八、不準舉辦以斂財為目的補習班或家教活動；

九、不準組織學生參加未經批準的各類校外活動及商業性活動；

十、不準參與賭博，邪教活動。

學習“十不準”“十條禁令”的心得體會

職業道德是規范教師的育人行為，是社會責任感的具體表現，它要求老師的職業理想--忠誠教育事業，教書育人；職業情感--熱愛學生，誨人不倦；職業規范--團結協作、為人師表。因此，作為一名人民教師，面對跨世紀的人才培養所提出的更新、更高的要求，我們應全面貫徹國家的教育方針，時刻對自己提出嚴格要求，積極參加職業道德學習，培養高尚道德情操?！督處熓粶省分械暮诵膯栴}為師德問題，師德的核心問題是“愛”，這種“愛”必須是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛，恩師般高尚純潔的愛。它表現在：當學生受到挫折、處境困難的時候，給學生以同情、關懷、體貼和幫助；當學生生病的時候，主動噓寒問暖，送藥送飯；對待學生的提問，耐心細致，和藹可親地給予解答；尊重每一位學生的人格，不體罰或變相體罰學生；對學生嚴格要求，幫助樹立正確的世界觀。將教書和育人有機的統一起來。

其次，作為教師，要不斷提高自身素質，在教育教學中，要妥善處理師生關系：（1）要給予學生特殊的關心和愛護（2）不得體罰和變相體罰學生，因為體罰學生往往給學生的心靈留下傷痕，造成性格殘暴，不服從教育，因此，教師必須充分認識《教師法》，尊重學生的人格和尊嚴，不得對學生進行體罰或者侮辱人格的行為。（3）不得歧視學生，對于班級個別調皮、成績差的學生，老師要積極進行幫教，做好后進生轉化工作，而不是有意進行歧視，造成學生退學。

再次，教師在育人的同時，不要忘了自身的繼續學習，要知道，“要給學生一杯水，自己必須有一桶水”，所以，在教學之余，教師應刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索新的教學規律，改進教育教學方法，提高自己教育、教學和科研的水平。《教師十不準》的學習也使我更認識到了教師“十條禁令”的必要性和重要性。教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”，使教師在學生心目中占有非常重要的位置。教師的思想感情，處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象，對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求政治教師言教、身教，并且做到身教重于言教。孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！睂W生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行，一舉一動，往往被學生看在眼里，記在心里，模仿在行動上。教師的人格影響，不僅對學生在校起作用，甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以，教師需要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率?！耙獙W生刻苦學習，自己就必須學而不厭，手不釋卷；要學生認真勞動，自己必須熱愛勞動；要學生講文明禮貌，自己必須談吐文雅，遠離粗俗。凡要求學生做到的自己首先做到，風要求學生不做的自己堅決不做?！蔽鹨詯翰欢鵀橹鹨陨菩《粸椤?，教育無小事，事事見真理，因此，教師一定要時刻注意自己的一言一行，以高尚的人格去感染人，以整潔的儀表去影響人，以和藹的態度去對待人，以豐富的學識去引導人，以博大的胸懷去愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會”親其師，信其道“，進而”樂其道“。

所以，我們教師只有對自己嚴格要求，不斷學習，加強修養，讓自己成為一個具有高尚師德的人，才能適應素質教育的呼喚，更好地培育”四有"新人，不辜負黨和人民賦予的光榮歷史使命。

未成年人保護法：

第三章 學校保護

第十七條 學校應當全面貫徹國家的教育方針，實施素質教育，提高教育質量，注重培養未成年學生獨立思考能力、創新能力和實踐能力，促進未成年學生全面發展。

第十八條 學校應當尊重未成年學生受教育的權利，關心、愛護學生，對品行有缺點、學習有困難的學生，應當耐心教育、幫助，不得歧視，不得違反法律和國家規定開除未成年學生。第十九條 學校應當根據未成年學生身心發展的特點，對他們進行社會生活指導、心理健康輔導和青春期教育。

第二十條 學校應當與未成年學生的父母或者其他監護人互相配合，保證未成年學生的睡眠、娛樂和體育鍛煉時間，不得加重其學習負擔。

第二十一條 學校、幼兒園、托兒所的教職員工應當尊重未成年人的人格尊嚴，不得對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為。

第二十二條 學校、幼兒園、托兒所應當建立安全制度，加強對未成年人的安全教育，采取措施保障未成年人的人身安全。

學校、幼兒園、托兒所不得在危及未成年人人身安全、健康的校舍和其他設施、場所中進行教育教學活動。

學校、幼兒園安排未成年人參加集會、文化娛樂、社會實踐等集體活動，應當有利于未成年人的健康成長，防止發生人身安全事故。

第二十三條 教育行政等部門和學校、幼兒園、托兒所應當根據需要，制定應對各種災害、傳染性疾病、食物中毒、意外傷害等突發事件的預案，配備相應設施并進行必要的演練，增強未成年人的自我保護意識和能力。

第二十四條 學校對未成年學生在校內或者本校組織的校外活動中發生人身傷害事故的，應當及時救護，妥善處理，并及時向有關主管部門報告。

第二十五條 對于在學校接受教育的有嚴重不良行為的未成年學生，學校和父母或者其他監護人應當互相配合加以管教；無力管教或者管教無效的，可以按照有關規定將其送專門學校繼續接受教育。

依法設置專門學校的地方人民政府應當保障專門學校的辦學條件，教育行政部門應當加強對專門學校的管理和指導，有關部門應當給予協助和配合。

專門學校應當對在校就讀的未成年學生進行思想教育、文化教育、紀律和法制教育、勞動技術教育和職業教育。

專門學校的教職員工應當關心、愛護、尊重學生，不得歧視、厭棄。

第二十六條 幼兒園應當做好保育、教育工作，促進幼兒在體質、智力、品德等方面和諧發展。

第三篇：重慶市中小學教師職業道德十不準

重慶市中小學教師職業道德十不準

全市中小學教師必須忠誠于人民的教育事業，堅定教育理想信念, 嚴格遵守國家法律法規，切實規范職業行為，愛崗敬業、教書育人，做學生健康成長的引路人。

一、不準在教育教學活動中出現違背黨和國家方針政策的言行，或者向學生傳播有害身心健康的思想和信息。

二、不準參與或者組織、誘導學生參加非法組織及其活動。

三、不準在教育教學活動中遇突發事件時，不履行保護學生人身安全職責。

四、不準在教育教學活動和學生管理、評價中不公正對待學生，或者體罰包括以侮辱、歧視等方式變相體罰學生。

五、不準騷擾或者侵害學生。

六、不準索要或者違反規定收受家長、學生財物。

七、不準利用職務之便開展或者參與組織針對學生的強制訂購教輔資料、報刊等經營性活動。

八、不準動員、組織、要求學生參加校內外有償補課，或者在工作日組織、參與校外培訓機構對學生有償補課。

九、不準有在校園中著裝不規范、語言不文明、吸煙等有損教師儀表形象的行為。

十、不準在招生、考試、考核評價、職務評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊。凡中小學教師違反上述規定的，按照管理權限和有關法律法規予以嚴肅處理,涉嫌犯罪的移送司法機關處理。黨員教師違反上述規定的，還要給予相應黨紀處分。

第四篇：福建省中小學教師職業道德考核辦法二十條禁令

福建省中小學教師職業道德考核辦法二十條禁令

2010年1月13日，福建省教育廳出臺了《福建省中小學教師職業道德考核辦法》?！犊己宿k法》將中小學校、中職學校、幼兒園的在職教師都納入考核范圍。教師們一旦違反這20條禁令，將直接在師德規范的考核中一票否決。被一票否決的老師當年不能晉升職務、職級，績效工資也要扣發，必要時要被調崗，情節嚴重者直接撤銷教師資格、解聘。

凡有下列情況之一的，師德考核等次定為不合格：

1、以非法方式表達訴求，故意不完成教育教學任務，干擾正常教育教學秩序，損害學生利益的；

2、對教學工作不認真負責，上課該講授的內容不講授，留到課后進行有償家教謀取私利的；

3、以獲取利益為目的，推薦、暗示學生接受有償家教或到社會培訓機構學習培訓的；

4、工作日未經批準在校外社會培訓機構兼職、兼課的；

5、無正當理由，拒不承擔班主任工作的；

6、在招生、考試、評估考核、職稱評聘中弄虛作假、營私舞弊的；

7、組織、慫恿學生考試舞弊的；

8、體罰或變相體罰學生，影響惡劣的；

9、歧視、侮辱學生，影響惡劣的；

10、在學校向學生宣傳宗教的；

11、在學校散布反動言論，或向學生傳播有害身心健康的思想和信息的；

12、組織、誘導學生參加非法組織、“黃、賭、毒”和迷信活動的；

13、擅自組織學生參加校外集會或商業性活動的；

14、以盈利為目的，向學生推銷或代購教輔資料和其他商品的；

15、向學生和家長索要或變相索要財物、收受學生和家長貴重財物的；

16、擅自停課、調課或請人代課的；

17、在課堂上吸煙或酒后上課的；

18、工作時間打牌、炒股、玩游戲的；

19、因違法違紀行為受到紀律處分的；

20、其他嚴重違反師德規范，造成不良影響和后果的。

第五篇：中小學教師十條禁令

響水縣七套中心小學師德師風學習

——中小學教師十條禁令

1、嚴禁傳播違背國家法律法規、教育方針和對學生有不良影響的言論;

2、嚴禁擅自辦班或在工作日參與有償補課和外出代課;

3、嚴禁收受學生或家長財物、謀取個人私利;

4、嚴禁向學生亂收費、亂發資料和推銷商品;

5、嚴禁體罰和變相體罰學生, 不得有對待學生不平等、不公正和譏諷、歧視和侮辱學生或者其他有辱人格尊嚴的言行;

6、嚴禁張榜公布學生的考試成績、名次;

7、嚴禁隨意停課和無計劃、無教案上課;

8、嚴禁以任何手段抄襲、剽竊和侵占他人勞動成果, 在招生、考試、職稱評審答辯等工作中, 不得有弄虛作假等違規、違紀、違法行為;

9、嚴禁工作時間玩電子游戲、炒股, 不得在課堂接、打手機和接待客人;

10、嚴禁指責和訓斥家長。