第一篇:小學(xué)下學(xué)期教學(xué)工作思路
下學(xué)期教學(xué)工作思路
大西良小學(xué)
下學(xué)期我校學(xué)校教學(xué)工作將在以下幾個方面作出努力:細(xì)化教學(xué)管理,強化質(zhì)量意識,深化校本教研,打造特色教育。
(一)、規(guī)范教學(xué)管理
1、完善、落實教學(xué)管理機制。讓每一位老師認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)教學(xué)工作制度》,并嚴(yán)格落實、執(zhí)行;進一步規(guī)范備課、上課、作業(yè)設(shè)計與批改、輔導(dǎo)學(xué)生、聽課、教研等教學(xué)常規(guī)管理,開足開好每一門課程;規(guī)范學(xué)籍、繼續(xù)教育和第二課堂的管理。
2、語數(shù)教研組進一步提高教研、集體備課的質(zhì)量,加強示范課的力度,讓每一次活動、每一位教師都有收獲。
3、抓好質(zhì)量監(jiān)控。每月語、數(shù)、英進行月考。及時反饋,做出評價。對學(xué)習(xí)氣氛濃、學(xué)習(xí)習(xí)慣好、進步明顯的班級和班主任、任課教師大力表揚,及時糾正教學(xué)中存在的問題,注意跟蹤把關(guān)。
(二)全面提升學(xué)生素質(zhì)
1、從后進生工作抓起
各任課教師要對其做到“不放棄,不拋棄”。要從學(xué)習(xí)態(tài)度、上課情況、完成作業(yè)情況、與同學(xué)合作交流、參加課外活動等方面優(yōu)先進行關(guān)注、提問、跟蹤、輔導(dǎo)、幫扶。決不能讓一個孩子掉隊。
2、向40分鐘課堂要質(zhì)量
堅決杜絕“放羊式”教學(xué)。上課前,教師要根據(jù)學(xué)生情況和教材特點,制定明確、合適的教學(xué)目標(biāo),并根據(jù)生本理念、學(xué)科特點及自己特長,精心設(shè)計每一個教學(xué)環(huán)節(jié)。上課時,教師要以學(xué)生的思維發(fā)展為中心,精心組織好課堂,讓每個學(xué)生有效地自主合作學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維,大力培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,尤其要高度關(guān)注待優(yōu)生的學(xué)習(xí)狀況,讓每個學(xué)生學(xué)有所獲,實現(xiàn)低負(fù)高質(zhì)的目標(biāo)。
3、努力開好第二課堂
充分發(fā)掘師資隊伍的潛力,有效利用學(xué)校現(xiàn)有的資源,積極開展二課堂活動,全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。下學(xué)期繼續(xù)開展二課堂:美術(shù)、舞蹈、體育、動漫。
三、開展各類活動,營造書香校園、活力校園
1、開展閱讀評比活動,營造書香校園
啟動閱讀評比活動,由教導(dǎo)處組織,語文教研組配合,全體班主任和語文教師參與。開學(xué)初教務(wù)處出臺閱讀評比活動要求,教研組配合擬定各年級閱讀書目,各班積極參與,6月份組織全校性的讀書評比活動,期末表彰。
配合閱讀評比活動,開展各類讀書活動:師生共讀活動、朗讀比賽、班級小書架評比、讀書的故事評比活動等。
2、開展寫字比賽活動,逐步提高學(xué)生的寫字水平。下學(xué)期開展寫字展示活動,提高全體學(xué)生的寫字水平。具體措施:
①班級開展中午寫字短課訓(xùn)練,加強訓(xùn)練的力度
②開展優(yōu)秀書法展評活動,各班每月開展一次寫字展示評比活動,布置于各班教室外墻
③舉辦學(xué)校寫字比賽活動,各班推薦10人參加寫字比賽,分高、中、低段進行。
3、組織開展形式多樣的學(xué)科競賽、過關(guān)活動 組織好各類競賽活動,提高學(xué)生綜合素質(zhì),加強各學(xué)科,特別是體藝學(xué)科的學(xué)生基本達標(biāo)素養(yǎng)的過關(guān)檢測。
附:下學(xué)期常規(guī)活動
1、每月底進行語、數(shù)、英月考
2、每月初作業(yè)、備課常規(guī)檢查
3、每月中舉行一次體育比賽(踢毽子、跳繩、拔河等)
3、每周周四語、數(shù)教研
下學(xué)期擬舉辦活動 1.語文漢字拼音大賽 2.英語單詞大比拼 3.?dāng)?shù)學(xué)百題計算大賽
4、各班書寫大賽
5、讀書評比活動(圖書跳騷市場、朗讀比賽、讀書手抄報等)
第二篇:下學(xué)期工作思路
工作思路
一、加強學(xué)習(xí),提升素質(zhì),做一個有思想的教育管理者。教務(wù)主任更多引領(lǐng)、培訓(xùn)、指導(dǎo)加管理。自己教育觀念、能力素質(zhì)等直接決定干事水平,自己一定要加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),做一個優(yōu)秀的教育管理者。
(一)加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),做一個有思想的教育管理者。
南湖小學(xué)隨崗學(xué)習(xí)的結(jié)束,是新的學(xué)習(xí)生涯的開始。這次學(xué)習(xí)之旅最大的收獲不是學(xué)到了多少實用的東西,而是深刻觸動了自己那反思的神經(jīng)。這一個月以來,自己一直在根據(jù)看到的、聽到的、想到的對以前的工作進行全面梳理和剖析,差距在哪里、原因在哪里,以后應(yīng)該怎么辦。其實現(xiàn)在學(xué)習(xí)的途徑和方式非常多,只要有學(xué)習(xí)的意識和愿望,時時處處都是學(xué)習(xí)的平臺和機會,但是自己平時沒有重視和珍惜。這種身臨其境的情景式、參與式學(xué)習(xí)方式大大激發(fā)了自己的學(xué)習(xí)熱情和愿望,認(rèn)識到了學(xué)習(xí)和思考在管理中的巨大價值。
同時,通過南湖小學(xué)短短幾年的發(fā)展歷程我深刻認(rèn)識到,要實現(xiàn)學(xué)校的突破和發(fā)展,必須要提高教干的素質(zhì)和水平,低效重復(fù)、沒有思維含量的勞動、低品位缺乏教育思想的引領(lǐng)只能維持學(xué)校低效運作,不可能造就高品位的學(xué)校。自己必須不斷思考、不斷學(xué)習(xí)、不斷提高自己理論素養(yǎng)、道德修養(yǎng)和專業(yè)能力,才能提高管理水平、有效引領(lǐng)教師的專業(yè)成長。以后自己會利用一切時間和機會加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷反思、認(rèn)真總結(jié),做一個優(yōu)秀的教育者、一個稱職的教育管理者。
(二)更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作實效。反思我們的工作,不是想不到,也不是做不到,而是想了沒做,做了不到位,逐漸低標(biāo)準(zhǔn)、松要求成為一種習(xí)慣和意識,不求改變,不思進取,致使工作沒有大的提升,管理沒有質(zhì)的改變。要想改變這一點,必須要實現(xiàn)觀念的更新、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,這不是空泛的概念、模糊的要求,而是必須要實實在在的做到。一是要打造精益求精的工作作風(fēng)。任何工作的開展都要本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的標(biāo)準(zhǔn)開展,堅決杜絕那種差不多、糊弄事工作意識。二是要打造求真務(wù)實的工作作風(fēng)。做事必須要腳踏實地,真抓實干,在做實績上下功夫。堅決杜絕弄虛作假做、表面文章、搞花架子等行為和現(xiàn)象。三是要打造雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。樹立時間觀念和效率意識,說了算、定了干,今天的事絕不拖到明天,徹底杜絕工作中的應(yīng)付拖拉。四是要打造真抓實干的工作作風(fēng)。任何不能光說空話、放狠話,讓目標(biāo)計劃成空話,制度方案成空文。總之,對待學(xué)校任何工作,都要慎重考慮、周密計劃、充分論證,干不成的事不干,落實不了的要求不說,定下就要干、說了的就要算,干一件、成一件,絕不左右搖擺,半途而廢。
二、更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作實效。
三、分工負(fù)責(zé)、制定計劃、有序開展各項工作。
三、明確中心,抓住核心,大幅度提高教學(xué)質(zhì)量。教育教學(xué)是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是立校之本,而縣市抽測是衡量一所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo),本學(xué)期,我們根據(jù)我們實際情況提出爭三保五的抽測目標(biāo),以目標(biāo)的爭創(chuàng)來帶動整體教學(xué)質(zhì)量的提升。
1.消除短板學(xué)科和短板教師。
2.做好質(zhì)量檢測。開展四測:隨堂測、周測、單元測、月考。3.抓好教學(xué)常規(guī)。四個環(huán)節(jié)抓實抓牢:備課、上課、作業(yè)批改和學(xué)生輔導(dǎo)。
4.注重習(xí)慣培養(yǎng),營造濃厚學(xué)風(fēng)。開展學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范化活動。5.抓好閱讀和寫作教學(xué),提升素養(yǎng)。開展大閱讀活動和寫作教學(xué),塑造書香校園。
6.抓好薄弱學(xué)科,學(xué)生全面發(fā)展。7.責(zé)任公擔(dān),形成合力。
四、凝心聚力、助推成長、打造一流的師資隊伍。1.建立健全學(xué)校校本培訓(xùn)制度、考核方案,使該項工作系列化、規(guī)范化、科學(xué)化。
2.制定科學(xué)、合理、實用的校本培訓(xùn)工作計劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)、制定培訓(xùn)內(nèi)容、確定培訓(xùn)形式,做好考核評價,有目標(biāo)、有計劃、有步驟、有組織的開展教師培訓(xùn)活動。
3.培訓(xùn)內(nèi)容以更新教學(xué)理念、學(xué)習(xí)教育理論,學(xué)習(xí)專業(yè)技能,有利于促進課程改革、課堂改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量的先進經(jīng)驗,教育科研及能力培訓(xùn),師德師風(fēng)建設(shè),教師基本功,關(guān)于健康心理、幸福人生、理想信念與價值觀等方面內(nèi)容為主。
4.培訓(xùn)形式以教育論壇、專題講座、教研沙龍、自學(xué)、短期培訓(xùn)、自我反思、傳幫帶等等形式開展。
5.平時做好培訓(xùn)的管理和考核,學(xué)期末做好教師培訓(xùn)工作總結(jié)。
? ? 教學(xué)科研
1以教研組為基本單位開展教育活動,.教務(wù)處進行具體指導(dǎo)、評價,學(xué)校全面監(jiān)控衡量教研工作。
2.學(xué)期初根據(jù)縣教研室教研計劃、學(xué)校工作計劃,制定切實可行的學(xué)校教研工作計劃,做好一學(xué)期的教研活動安排。
3.開學(xué)第一周召開教研組長會議,學(xué)習(xí)縣教研室教研計劃、學(xué)校工作計劃、教學(xué)工作計劃、教研工作計劃,回顧上學(xué)期教研工作,提出本學(xué)期教研工作要求,指導(dǎo)各教研組制定切實可行的教研工作計劃。
4.明確任務(wù),開展豐富多彩的教研活動,充分發(fā)揮教研組的職能作用。(1)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),豐厚教師的專業(yè)理論。(2)搭建研究平臺,開展豐富的教研活動。(3)落實教學(xué)常規(guī),保證正常的教學(xué)秩序(4)開展課題研究,提升教師的科研素養(yǎng)。(5)建設(shè)合作文化,打造優(yōu)秀的教師團隊。
5.完善機制,激發(fā)教研組發(fā)展的內(nèi)部活力.(1)合理設(shè)置教研組,構(gòu)建科學(xué)的教研網(wǎng)絡(luò)。(2)嚴(yán)格選聘教研組長,充分發(fā)揮其學(xué)科管理職能。(3)健全管理制度,規(guī)范教研工作秩序。(4)創(chuàng)新教研平臺,建立教研組特色工作模式。(5)濃厚研究氛圍,營造和諧民主的教研文化。(6)重視考核激勵,健全對教研組的評價體系。
6.加強領(lǐng)導(dǎo),全力推進教研組工作的健康發(fā)展。(1).嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任,強化對教研組工作的領(lǐng)導(dǎo)。(2)加強督查指導(dǎo),規(guī)范對教研組工作的管理。
五、注重實效、加強研修,提升工作效率。圍繞目標(biāo)、根據(jù)實際問題開展實實在在的主題教研活動。
六、虛心求教、反思調(diào)整,不斷提升工作品味。
第三篇:小學(xué)教學(xué)工作思路
一.指導(dǎo)思想
堅持“和諧、優(yōu)質(zhì)、發(fā)展”的主題,更新教育觀念充分發(fā)揮教學(xué)管理的職能,創(chuàng)新教研工作模式,促進教師專業(yè)化發(fā)展和學(xué)生全面素質(zhì)的提高。
二、工作目標(biāo)
1、做優(yōu)教育科研。落實科研常規(guī),做扎實的科研;避免教研科研兩張皮,做真實科研;倡導(dǎo)草兵研究,做全員科研。
2、做實常規(guī)管理。落實“三級質(zhì)量監(jiān)控”,規(guī)范教師教學(xué)行為,提高全面育人質(zhì)量。
3、完善培優(yōu)工作。組抓培優(yōu)教師隊伍建設(shè),做好培優(yōu)內(nèi)容的序列化管理,提高培優(yōu)工作的實效性,力爭培優(yōu)工作再創(chuàng)佳績。
三、主要工作
(一)以校本培訓(xùn)為依托,提升教師素質(zhì)
教育改革的深入,學(xué)校的長足發(fā)展,學(xué)生全面素質(zhì)的提高,都依賴一支思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)秀的教師隊伍。因此,加強對教師的師德及業(yè)務(wù)培訓(xùn)一刻也不可松懈。
(1)學(xué)優(yōu)秀同行。認(rèn)真學(xué)習(xí)名師,以學(xué)名師教學(xué)思想,名師教學(xué)經(jīng)驗,名師教學(xué)風(fēng)范為重點,深入開展“學(xué)名師,做優(yōu)秀教師”活動。
(2)學(xué)身邊的典型。學(xué)習(xí)“感動中國十大新聞人物”、學(xué)習(xí)《一枝一葉總關(guān)情》中的優(yōu)秀教師,學(xué)他們的事跡,以凈化自己的靈魂,提升教師生命的質(zhì)量,生命的價值。
(3)學(xué)名人勵志,悟成才之路。多讀名人傳記,勤學(xué)名師教學(xué),樂于反思,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。
(二)以科研課題為主導(dǎo),實現(xiàn)常規(guī)工作整合。
科研工作常規(guī)化,常規(guī)工作生活化。意即站在科研的高度,用科研的眼光,籌化常規(guī)工作,使其經(jīng)常化、制度化。要實現(xiàn)常規(guī)工作的整合,必須以科研為先導(dǎo),才能提升自己的辦學(xué)品位,形成自身的辦學(xué)特色。本學(xué)期繼續(xù)以校“xxx”科研課題之課堂觀察研究為重點,立足課堂,深入推進課堂教學(xué)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動的成果,繼續(xù)實行推門聽課及跟蹤聽課制度,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。基本思路:根據(jù)課題選擇一般性和學(xué)科本位性觀察點——按學(xué)科提供研究課
例——評議研討交流——撰寫研究論文、案例、觀察報告等。基本要求:
1、讓學(xué)科活動滲透其中。“走近名師 提升自我”校本專題研究,要求各學(xué)科教師一定要把握本學(xué)科研究的重點開展教學(xué)研討。在完成常規(guī)工作任務(wù)的同時做實做優(yōu)課題。
2、全員參與。中青年教師當(dāng)是研究的主力軍,要不畏困難,積極進取,勇挑重?fù)?dān),力創(chuàng)佳績;老教師要積極主動參與,不斷學(xué)習(xí)提高。
(三)以“三級質(zhì)量監(jiān)控”為抓手,落實常規(guī)管理。
1、加強日常教學(xué)管理,規(guī)范教師教學(xué)行為。重申教學(xué)管理條例,加大巡堂力度,杜絕體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象;狠抓“文明辦公室”建設(shè),要求辦公環(huán)境整潔優(yōu)雅,有學(xué)科特色;教師衣著得體,語言文明,舉止大方。
2、加大月常規(guī)工作檢查的力度。采取定期與不定期相結(jié)合,集中反饋與個別交流相結(jié)合,個人表現(xiàn)與小組,年級狀態(tài)與學(xué)校教師績效掛鉤等形式,督促教師做好備、教、改、輔、考、研等工作。重點以抓“作業(yè)的設(shè)計、布置、指導(dǎo)、批閱、糾錯、提高”為內(nèi)容的學(xué)生學(xué)習(xí)情況及時反饋環(huán)節(jié),扎實加強質(zhì)量的過程督促,達“減負(fù)增效”的目標(biāo)。
3、抓好年級集備展示工作。備是教的基礎(chǔ),四十分鐘的質(zhì)量來源在備課環(huán)節(jié)。要求各年級以自己的課題研究點為出發(fā)點,認(rèn)真組織好集備展示活動。讓講者有所得,聽者有所獲,一切參與者有所思。在同伴互助中共謀發(fā)展。
第四篇:下學(xué)期教科研工作思路
下學(xué)期教科研工作思路:明確目標(biāo)重抓基礎(chǔ)強化落實我校在“學(xué)案式五過程主體探索教學(xué)模式”下的討論話題:
1.作為某一章節(jié)/單元/模塊的主備人,在備學(xué)案前應(yīng)先吃透哪些東西?
2.集體備課到底備什么?
3.個人二次備課備什么?怎么備?
4.一份成功的學(xué)案,既要注重基礎(chǔ)又要培養(yǎng)尖子生,你認(rèn)為如何才能將這雙重功效體現(xiàn)在同一份學(xué)案上,并能在課堂教學(xué)中有效實施?
5.如何使“小組合作”持久、高效?(分組策略、課堂操控、課后延伸)
6.使用學(xué)案,強調(diào)自主探究,精講點撥,你認(rèn)為在什么情況下老師進行點撥或精講效果最好?
7.談?wù)勀銓ψ鳂I(yè)批改的看法及措施。
8.談?wù)劇袄壥健痹驴己说睦c弊,請你出幾招最有效的考核辦法。
9.對于不同層次的學(xué)生,你認(rèn)為采取什么樣的輔導(dǎo)方法較有效?
10.我校實行“周檢測”制度,談?wù)勀愕目捶ǎ绻阏J(rèn)為不合適,請?zhí)岢龈玫臋z測辦法。
11.理化實驗應(yīng)如何上?每到初三進行“集中訓(xùn)練”這種辦法可行嗎?(說出利與弊、存在問題、可行措施)
12.信息技術(shù)在我校屬于薄弱學(xué)科,請你出謀劃策,既對學(xué)生的終身發(fā)展奠基,又利于提高中考成績。
13.體育教學(xué)重在對學(xué)生進行體能訓(xùn)練,你認(rèn)為初中三年時間中如何教學(xué)才能利于達到學(xué)生健康發(fā)展和中考成績較理想的雙重目的?
14.音美教學(xué)是學(xué)校教學(xué)不可或缺的一部分,談?wù)勀愕慕虒W(xué)策略、已經(jīng)得到的成績、存在困惑,希望校方給予什么樣的幫助?
15.你認(rèn)為選修課怎么開設(shè)較合理(具體措施)?希望校方如何幫助?
第五篇:2011-2012學(xué)下學(xué)期工作思路
2011-2012學(xué)下學(xué)期
工 作 思 路
一.指導(dǎo)思想
以縣委縣政府和縣教育局提出的開展“創(chuàng)名校、樹名師、育名生”活動精神為指導(dǎo),以辦人民滿意教育為宗旨,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以迎接全省教育督導(dǎo)評估工作和實施非義務(wù)教育階段績效工資改革為契機,明確目標(biāo),突出重點,強化管理,深化改革,著力推進學(xué)校各項工作持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。
二.主要目標(biāo)
1.圍繞一個中心:全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)2012年中考、高考雙豐收。
2.突出兩個重點:師資隊伍建設(shè)工作和平安校園的打造工作。3.強化三項工作:推廣應(yīng)用信息技術(shù),深入推進薪課標(biāo),重視關(guān)愛留守學(xué)生。
4.狠抓四項管理:抓好班級精細(xì)管理,抓實問題學(xué)生管理,抓緊課堂有效教學(xué)管理,抓嚴(yán)教職工考勤管理。
5.力爭五個提升:提升管理效益的,提升教師綜合素質(zhì),提升辦學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)品位,提升社會對學(xué)校的公信度。
三.工作措施
(一)實施有效管理,努力提高學(xué)校管理工作的針對性 1.切實加強學(xué)校管理人員隊伍建設(shè),全面提高學(xué)校管理團隊的文 化思想與理論素養(yǎng),改進內(nèi)部管理方法,切實提高學(xué)校管理水平。一 是培養(yǎng)管理人員形成一種意識、兩種精神和四種能力:一種意識,即服務(wù)意識;兩種精神,即實干精神和團隊精神;四種能力,即指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力和創(chuàng)新能力。二是樹立領(lǐng)導(dǎo)模范形象,要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),各班子成員要積極履行所分管的工作職責(zé),不推諉、不拖拉,要堅持走在教師的前列,用高尚的道德風(fēng)尚感染教師,用高度的責(zé)任心帶動老師,用超前的教育思想引領(lǐng)教師,用先進的教育方法指導(dǎo)教師。三是推行剛性管理、民主決策與科學(xué)人文相結(jié)合的管理模式,進一步理順和優(yōu)化學(xué)校管理體制,堅持兩年一次的教職工代表大會制度,大力推行民主決策,努力創(chuàng)新管理舉措,不斷提高工作效率。
2.確立服務(wù)的意識,營造和諧順暢的工作環(huán)境。學(xué)校要服務(wù)于社會和家長,教職工要服務(wù)于學(xué)生,學(xué)校的一切工作要服務(wù)于教學(xué),所有工作措施服務(wù)于質(zhì)量的提升,要認(rèn)真思考并研究如何改善服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。
3.加大對行政值周值日工作的管理力度。教師要明確行政值周值日工作是學(xué)校發(fā)展的重要內(nèi)容,是學(xué)校精細(xì)化管理的要求;要設(shè)法增強行政值周值日干部的工作責(zé)任心,努力實現(xiàn)學(xué)校行政值周值日工作與年級值周值日工作相結(jié)合,不斷增強值周值日工作的實效性。
4.堅持獎優(yōu)罰劣的考核原則,切實落實績效工資制。從本學(xué)期開始學(xué)校將推行績效工資改革制度,通過制定績效工資考核方案,不斷完善績效工資考核發(fā)放辦法,考核中要發(fā)揮各部門和全體教職員工的 積極性和主動性,注重實績考核,努力實現(xiàn)每個教師的績效工資與自身的師德表現(xiàn)、德育工作、工作量、出勤情況、履行崗位職責(zé)情況、教學(xué)績效一一對應(yīng),堅決杜絕平均主義,并在此基礎(chǔ)上統(tǒng)籌調(diào)配教師資源,基本實現(xiàn)“能者上,庸者下”的聘用原則。
(二)堅持德育為首,全面提高學(xué)校德育工作的實效性 1.樹立全員管理、全程管理、全方位管理的德育工作意識,構(gòu)建立體教育網(wǎng)絡(luò)。全體教職工要自覺做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人,人人參與管理,形成“時時有人管,事事有人抓”的良好局面。
2.加強學(xué)生的文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育和法紀(jì)教育。要在現(xiàn)有德育經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)采取多種教育形式,加強和改進學(xué)生思想道德建設(shè),逐步建立學(xué)生思想道德建設(shè)長效機制。要充分發(fā)揮各種組織包括學(xué)生會的作用,通過各種主題教育,培養(yǎng)學(xué)生以做好事以榮、做善事為樂的道德風(fēng)尚。要通過紅旗班級、文明學(xué)生評選等活動,形成示范效應(yīng),努力營造良好的德育氛圍,積極倡導(dǎo)和培育“尊敬師長、關(guān)心同學(xué)、熱愛學(xué)校、熱心公益”的優(yōu)良校風(fēng)。本學(xué)期開始,學(xué)校還將統(tǒng)一規(guī)定,除高三補習(xí)班學(xué)生外,其他年級學(xué)生必須統(tǒng)一穿校服進校,以形成良好校風(fēng)校貌。
3.進一步加強班主任隊伍建設(shè),切實提高班級工作實效。班主任是學(xué)校德育工作的關(guān)鍵。新學(xué)期,學(xué)校和年級要在提高班主任的管理水平上下功夫,定期召開班主任工作經(jīng)驗交流會,努力造就一支有愛心、有責(zé)任心、有事業(yè)心的班主任隊伍。要切實抓好班級精細(xì)管理,班主任要建好不同層面學(xué)生的進步檔案,以鼓勵表揚作為鞭策學(xué)生不 斷發(fā)展的主旋律,每一期班級黑板報要有本班德育工作開展情況展示;要充分發(fā)揮班干部群體作用,創(chuàng)設(shè)育人氛圍;要進一步做好家校同創(chuàng)工作,積極探索建立和完善各級德育網(wǎng)絡(luò)平臺,鼓勵有條件的班級建立班級博客,促進家長與教師,教師與生、學(xué)生與學(xué)生的交流。
4.關(guān)注留守學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r。隨著“教育向上集中”工程的實施和初中部的開設(shè),我校留守學(xué)生比重不斷上升,留守學(xué)生的問題也日漸突出。為此,學(xué)校和各年級、班級要認(rèn)真調(diào)查,摸清留守學(xué)生底細(xì),建立留守學(xué)生檔案,努力建立教師與留守學(xué)生的談心制度和結(jié)對幫扶制度,尤其要切實加強留守學(xué)生的身心健康教育。
5.繼續(xù)做好問題學(xué)生的管理和轉(zhuǎn)化工作。全體教師特別是班主任要耐心細(xì)致地做好后進生的思想教育工作,做到少批評,少指責(zé),多幫助,多鼓勵。同時定期開展學(xué)生心理健康教育輔導(dǎo)講座,幫助學(xué)生健康成長,大幅度降低“問題學(xué)生”的比例。
(三)狠抓質(zhì)量管理,有效提高教學(xué)管理的規(guī)范性
1.建立教學(xué)質(zhì)量分析制度,做到有的放矢,因材施教。每次月考或聯(lián)考后,教務(wù)處、年級和科任教師都要從多個方面進行深入分析。一是數(shù)量統(tǒng)計的分析:統(tǒng)計各項指標(biāo)數(shù)值,班級成績的縱向、橫向?qū)Ρ龋嗉壡昂蟛煌瑢哟螌W(xué)生變化情況的對比,同一名學(xué)生各學(xué)科的分?jǐn)?shù)分布情況;二是特征性分析:從知識范圍,理解運用,基本技能三個方面將學(xué)生分成層次,對所任教的學(xué)生要了如指掌;三是綜合分析:在數(shù)量統(tǒng)計中,要找出特征,在特征分析中要有數(shù)量統(tǒng)計,最終分析出學(xué)生的狀況與特點;四是原因分析:從教師、學(xué)生、試題、數(shù)學(xué)管 理等多方面去認(rèn)定原因,不能單從學(xué)生身上去查找,最重要的是從教師自身及其教學(xué)過程方面去查找。
2.嚴(yán)格教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)行為。一是聚焦課堂,加強課堂教學(xué)管理,教師必須嚴(yán)格按課表上課,不遲到、不擅自調(diào)課,堅決杜絕曠課現(xiàn)象;二是對作業(yè)的設(shè)計和批改必須做到精選、精講、精練、精批;三是要加強教師教學(xué)常規(guī)的檢查,要求教師開門上課,隨時接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處和年級領(lǐng)導(dǎo)的巡查,不斷督促教師端正教風(fēng),提高教學(xué)水平。
3.切實加強畢業(yè)班管理,努力提升高考中考成績,確保實現(xiàn)高考、中考目標(biāo),這也是本學(xué)期學(xué)校工作的重中之重,各部門要相互配合、全力以赴。一是要突出重點抓落實,確保學(xué)校目標(biāo)全面實現(xiàn);二是要加強學(xué)科聯(lián)系,狠抓學(xué)生平衡發(fā)展;三是根據(jù)高考、中考相關(guān)政策,及早制定備考工作方案;四是要注重家校聯(lián)系,最大限度地爭取家長的配合和支持,極大地激發(fā)和調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性;五是要認(rèn)真抓好每次模擬考試,不斷尋找薄弱環(huán)節(jié)并采取補救措施;六是廣泛收集考試信息,研究備考策略,全面提高教學(xué)成績。
(四)注重師資隊伍建設(shè),大力提升教師綜合素質(zhì)
1、深入開展“三名”工程活動,把“樹名師”作為整個活動的關(guān)鍵和突破口,推動學(xué)校教育教學(xué)工作全面發(fā)展。
2.強化師德教育。將師德建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首要地位,多渠道、多層次地開展形式多樣的師德教育活動,增強廣大教職工廉潔從教、依法執(zhí)教、終身愛教意識,進一步樹立教師的良好形象,充分 利用校園網(wǎng)絡(luò)教師評估系統(tǒng)形成師德建設(shè)激勵機制,不斷加強與學(xué)生家庭和社會的聯(lián)系,積極聽取各方面的評價意見。
3.培養(yǎng)教師工作反思的習(xí)慣。學(xué)校要努力建立健全交流、展示反思成果的機制,增強教師反思的自覺性和積極性,最大程度地發(fā)揮反思的作用,提高教師的教學(xué)水平。
4.開展教師讀書活動。現(xiàn)代教育不僅要求教師要有扎實的專業(yè)知識,也要有廣闊的知識視野,還要不斷進行知識更新。因此,學(xué)校要求并鼓勵廣大教師堅持讀書,撰寫教育隨筆和讀書筆記,以適應(yīng)新形勢的教學(xué)需要。
5.積極開展多種形式的教育教學(xué)活動,提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平。一是繼續(xù)開展課堂教學(xué)競賽、多媒體課件制作比賽、教案評比等;二是主動邀請專家來校講學(xué),也積極創(chuàng)造條件讓教師出外培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過“走出去”和“引進來”相結(jié)合的方式,拓展學(xué)習(xí)渠道,創(chuàng)新教學(xué)方法;三是充分發(fā)揮優(yōu)秀教師和骨干教師的示范和帶頭作用,完善師徒結(jié)對制度,促進青年教師盡快成長,從而實現(xiàn)教師隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
(五)落實安全工作責(zé)任制,努力打造平安校園
一是加強對安全工作的管理,圍繞“校園重大事故為零,學(xué)校責(zé)任過錯為零”的安全工作目標(biāo),按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分工到位、權(quán)責(zé)明晰、齊抓共管的校園安全管理工作要求,加強校園安全管理,并積極與有關(guān)部門配合搞好校園周邊環(huán)境整治。二是認(rèn)真簽訂各部門安全工作責(zé)任書,做到各司其職、各負(fù)其責(zé),強化年級、班級安全管理。三是始終不渝地做好交通安全、飲食衛(wèi)生、消防安全、人身財產(chǎn)安全、災(zāi)害 天氣預(yù)防等方面的安全知識宣傳教育,開展安全演練,提高廣大師生安全防范的意識和技能。
(六)加強校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),積極推進信息技術(shù)應(yīng)用
一是加大投入力度,逐步實現(xiàn)多媒體教學(xué)進進課堂。學(xué)校今后的教學(xué)設(shè)備的配置重點將向多媒體教學(xué)設(shè)施傾斜,通過多種渠道為所有教師都配置筆記本電腦,不斷提升現(xiàn)代化教學(xué)水平。二是加大培訓(xùn)力度,全面推動信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有效整合。三是加大探究力度,探索現(xiàn)代教育技術(shù)下的新型課堂教學(xué)模式,提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平,鼓勵教師制作教具和課件,積極參與各級各類評選活動,真正做到現(xiàn)代教育技術(shù)為教育教學(xué)服務(wù),大力推進教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)方法和教學(xué)手段的革新,促進全體教師教育觀念的轉(zhuǎn)變。
(七)做好后勤保障工作,不斷提高經(jīng)費使用效益
一是規(guī)范收費行為,加強財務(wù)管理,收費日益成為影響學(xué)校正常 辦學(xué)的敏感問題,各處室年級一定要高度重視,堅決杜絕亂收費,尤其是少數(shù)教師私訂教輔資料一定要慎重。二是嚴(yán)格執(zhí)行后勤各項管理 制度,切實提高學(xué)校教育經(jīng)費的使用效益,同時也要做好宣傳,使全校教師進一步理解學(xué)校財務(wù)狀況、支持學(xué)校的財務(wù)運轉(zhuǎn)。三是要維護和更新教育教學(xué)設(shè)施,美化、綠化校園,努力打造節(jié)約環(huán)保型綠色學(xué)校。
(八)重視各類招生宣傳工作,全力保障學(xué)校持續(xù)發(fā)展 學(xué)生是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。本學(xué)期學(xué)校要做好三個層面的招生工作。一是初一新生招生工作,二是高一新生招生工作,三是補習(xí)班招生工作。當(dāng)前招生形勢依然比較嚴(yán)峻,任務(wù)比較艱巨,要做到早落實、早安排,每個教師也都有義務(wù)和責(zé)任為學(xué)校的招生工作盡力,當(dāng)好宣傳員,都要從維護學(xué)校聲譽出發(fā),充分利用學(xué)校良好的社會形象和各年級取得的成績,以主人翁的姿態(tài)大張旗鼓的進行宣傳,對身邊可能出現(xiàn)的生源尤其是優(yōu)秀學(xué)生要多做思想工作,學(xué)校將充分利用歷年高考的成績尤其是本次中考成績的亮點,通過電視報道、宣傳欄和深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)做工作等等方式營造強大的輿論氛圍,確保各類招生工作的圓滿完成。
新學(xué)期,新思路,新任務(wù),全體教師務(wù)必要樹立科學(xué)發(fā)展,加快發(fā)展,和諧發(fā)展的理念,務(wù)必要齊心協(xié)力,求實創(chuàng)新,以思想的新解放,工作的新舉措,作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變,促進學(xué)校各項工作在新學(xué)期內(nèi)更上一層樓!
2012年2月5日