第一篇：教案《窗》王鵬

八年級下《窗》教案

蘇教版八年級語文下冊 姓名：王鵬

單位：山西省高平市石末鄉初級中學 教學目標：

（知識與能力）自學生字詞，了解作者。

（過程與方法）理清小說的結構，分析人物形象，探究塑造人物形象的方

法，歸納小說主題。

（情感、態度與價值觀）了解并思考人性的美與丑。

教學重點：理清小說的結構，分析人物形象，探究塑造人物形象的方法，歸納小說主題。教學難點：歸納小說主題，思考人性的美與丑。

教 具：

計算機、幻燈片

課時安排：

1課時

教學過程：

一、前提診測

誰來介紹一下小說的相關知識？（生答）

二、導入新課

1、請大家看北面，是什么?（生答：是窗戶。）

窗戶有什么作用？（采光等等）

今天，我們來學習澳大利亞作家泰格特的小說《窗》。（課件）（展示目標）

2、課前大家已經預習了本文，現在請給下面的字注音。

瞰（）

一泓（）水禽（）

斑斕（）咳嗽（）

洗漱（）卡?。ǎ?/p>

挪動（）

手肘（）

扣人心弦（）爭相斗妍（）氣喘吁吁（）

（生寫出注音）

強調容易出錯的字音。

3、思考：

你覺得最讓你感動的是哪個情節?最令你氣憤的事情是什么?（指名答）

4、啟發思考：

小說的情節可以分為哪四個部分?請給這篇小說劃分結構。(各小組討論，并在黑板上寫出來。)教師點評并歸結。（出示課件）開端：

一間病房

一扇窗戶

發展：

一人描述窗外美景

一人享受窗外美景

高潮：

一人生命垂危

一人見死不救

結局：

一人未得施救而亡

一人占據窗口床位

5、思考：

閱讀第一段，思考文中的句子屬于環境描寫中的哪一種？

（生答：自然環境描寫）

出示課件：

6、分小組探究以下問題：在黑板上寫出答案。

（1）.小說中主要有哪幾個人物？他們分別是怎樣的人？（2）.小說是如何塑造人物的？使用了哪些描寫？

（3）.作者通過塑造這兩個人物想告訴我們什么？（小說的主題）運用了怎樣的手法揭示主題？

要求：要說出為什么。教師巡視點撥。

教師邊聽邊歸結，并點評學生的回答。（課件）

靠近窗口的病人 :

——心地善良

品質高尚

樂觀向上 不靠窗口的病人 ：

——心胸狹窄

自私自利

冷酷無情（課件）

開端：

一間病房

兩個病人

自然環境

一扇窗戶

（樂觀向上）

景物描寫 語言描寫

發展：

一人描述窗外美景

（自私狹隘）

一人享受窗外美景

高潮：

一人生命垂危

（冷酷無情）

心理描寫

動作描寫

一人見死不救

結局：

一人未得施救而亡

（陰險貪婪）（課件）

主題：贊揚“描述者”，鞭撻“貪欲者”。

通過對比來表現

揚 善 貶 惡

7、深入思考：

（1）小說的題目是“窗”，為什么靠窗的病人從窗中看到的是那么美好的景色，而不靠窗的病人看到的卻是光禿禿的一堵墻？作者是否給“窗”、“墻”賦予了更深的象征意義？

（2）在課文中你能看到一些無形的墻嗎？ 點評學生回答后總結。

“窗”是人與人之間心靈溝通的橋梁，如果你心存善念，那么你就會打開心靈之窗，與別人真誠相待；如果你心存惡念，那么你與別人之間就會有一堵厚厚的“墻”。

同學們，你想有知心的朋友嗎?你想有好的人際關系嗎？

（生答：想）前提條件是什么？(生答：是“善”)

8、小結本節課

9、完成課后第四題，續寫結尾。（沒有時間可放在課后完成。）

10、下課。

第二篇：王鵬工作總結

工作總結

——怡亞通項目部技術員兼質檢員王鵬

? 今天是2011年12月27日，上午9點，經理部領導還在我項目部進行檢查。當時我的心情很緊張，甚至缺席了領導在辦公室進行的工作會議。我緊張是因為在許多方面，我并沒有做到系統和規范。當鐘文貴經理詢問我時，我回答的很馬虎，一些檢查文件還要臨時查找。他提到質量方面的制度與策劃時，我更是腦袋一片空白。鐘文貴經理悉心的指出了我的不足，并且給我上了一課。我開始反問自己：為什么我就不能更加努力的工作？難道我就是一只雖然一直向前但慢慢騰騰的蝸牛？

? 項目部的第八次工作列會上，我被任命為質檢員，開始進行質量工作。會議開完后，我打開了公司的管理手冊查找質量管理的相關內容，熟悉工作流程，這個時候監理就將我叫到現場。一大堆的質量問題向我襲來：鋼筋綁扎出現了問題，模板搭設出現了裂縫，樁基焊接不規范等？我啞口無言，不是我不懂的回答這些，是我并未對自己的答案充滿信心。甲方責備我質檢工作沒好好做！我點點頭，前幾天就有風聲，說我會當質量員，可我并未作準備，所以監理和甲方責備我我并未異議。

? 第一次進度計劃的編制很晚了，我試著編制了11月份的月進度計劃。根據現場的實際出發，以總進度計劃提供的時間作為參數，以網上查找的后續工作作為依據，一個進度計劃就編出來了！不行，李經理看了又這樣說了，你這些工作根本就沒有詳細化，而且工序之間存在著不合理性。我抑郁了！? 作為技術員第一次編制施工方案的時間要追溯到項目部進場的第一周，第一個方案是樁基施工方案。李寬平經理來到項目部便給我安排了這個任務——這個任務我在施工組織設計上早就見到，沒想到要我來做。我打開樁基施工方案的模板，開始慢慢整理起來，進行的還算順利。在網上找資料，在規范里面找要求，在技術標里找內容，我花了一天的時間就搞定了。交給李經理一看，自認為很滿意的方案存在著許多技術問題，有些地方根本就不符合實際操作！我開始發現，這些方案并沒有想象中的那么容易，不是在房間里倒騰來倒騰去，必須要多跑現場，根據現場實際出發。

整改，整改，整改！工作的時候聽到李經理說的最多的話就是這句。不僅包括整改你的方案，還要整改你抑郁的心情！

大多數的時候，當我感覺到自己什么事情都做不好時，總會有許多人許多事情改變著我，讓我向好的方向去想！

七月份剛來公司時，我懷著對建造師這份神圣職業的期待對自己的前途充滿了期待。如沐春風般的洪山大禮堂的名人講座以及輾轉幾個城市的管理培訓后，我來到了如今的怡亞通項目部。如同其他項目上的兄弟般，我的內心有了小小的波動。到達項目部之前我們就進行了深基坑的專家論證會，悉心聽取了專家的一些一件，這可能就代表了我真正工作的考試。

項目部準備工作之時，工作任務比較多。因為當時的崗位尚未明確，有時我要去現場進行測量放線，有時就進行圖紙會審，有時跟王經理去公司和建筑院報建，總之，哪里有任務，哪里就有我們！

8月底，我同王經理簽訂了師徒協議，并進行了面談，我的工作崗位也定下來了：技術員。從此以后，我就能跟隨師傅的腳步進行系統的學習了！

后來，9月6日，項目部進場之后，隨著李寬平總工的到來，我的工作步入了正軌！樁基施工之后，我進行了第一個施工方案的編制。隨著這個方案的編制后，我認識到了自身的缺陷，開始熟悉施工規范，熟悉圖紙，看施工合同，到現場觀察，詢問老師傅。接下來我陸陸續續編制了七八個李經理看過覺得滿意的方案，當編制人寫上我的名字并存入公司的文檔時我感到很開心！

現場有條不紊的進行，但存在的質量問題突出，在經理部檢查項目之時，領導就表示項目少了一個質檢員，我想可能會讓我當！在第八次工作列會上，我成為質檢員，并陪同監理參加質檢工作。在沒有充分的準備之下，我第一次出任務的結局可想而知。被甲方和監理指責完之后，我開始強烈意識到我知識方面的欠缺，某些東西總是模棱兩可。于是我下班后花費許多時間用在看質量驗收規范上面，想要努力改變自己的知識層面。

讀大學的時候我知道項目管理要編制進度計劃，可并未進行正規性的學習。而編制進度計劃是每個技術員最基本的技能，所以我開始學習project。編制進度計劃要求很嚴格，既要考慮時間參數，又要考慮工序，還得觀察現場人員配置及工作情況。從11月份我編制的進度計劃中，我考慮了許多情況，唯獨欠缺的是工序之間的關系。我查找了某些施工組織設計方案，發現了同樣的工作流程，于是有些心得了！

這半年的時間里，對我來說，只是一個起步的階段。在這起步的階段，公司為我準備了一個平臺，剛開始我以高昂的姿態面對著。但慢慢的我發現，不要將自己定位的太高，還是得腳踏實地的來！像建樓一樣，先把基礎打好羅！我告訴自己：“王鵬，你當技術員，你必須掌握施工規范、進度計劃、編制方案、技術交底、作為質量員，你必須學會如何觀察問題、整改通知、創優策劃、處罰條例、質量流程、通病防治。只有一步一步的走，才不會跌倒！做什么事情都得虛心，要敢于承認自己的缺點，接受別人的意見！不要自己不明白的全都藏在心底，要暴露出來！”但是，我也看到了自己的進步，這半年時間，我編制了許多施工方案，交底文件，也能在現場及時的進行人員的調配，同時還能發現存在的質量問題。

在今天看來，怡亞通項目部現場地下室的承臺年前就會完工，接下來我要編制1月份的進度計劃。倉庫二的承臺施工就要進行，我還要搞好混凝土澆筑的質量驗收。工程進入年底收官階段，相信接下來的日子會很充實。

我打算用過年休假的時間將地下室防水工程驗收規范及混凝土質量驗收規范及砌體工程驗收規范仔細的看一遍。因為明年會涉及到這一方面的內容，利用過年的時間好好調整自己的心態，以高昂的姿態面對下一季的挑戰！

長遠計劃：四年考完建造師五年當項目經理？沒想那么多，一步一步來吧！

這一年馬上就要過去了，我仍然還能記得拿著畢業證走出校門的那個下午，一行人挽著手，唱著歌：

該不該卸下重重的殼 尋找到底哪里有藍天 隨著輕輕的風輕輕的飄 歷經的傷都不感覺疼 我要一步一步往上爬 等待陽光靜靜看著它的臉 小小的天有大大的夢想 重重的殼裹著著輕輕的仰望 我要一步一步往上爬 在最高點乘著葉片往前飛 小小的天留過的淚和汗 總有一天我有屬于我的天 我要一步一步往上爬 在最高點乘著葉片往前飛 任風吹干留過的淚和汗 我要一步一步往上爬 等待陽光靜靜看著它的臉 小小的天有大大的夢想 我有屬于我的天 任風吹干留過的淚和汗 總有一天我有屬于我的天

第三篇：演講稿王鵬

工會辦公室主任競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、同事們：

大家好！首先，非常感謝公司領導給我這次競爭上崗的機會，演講稿王鵬。我深深地感到這次競崗對我來說有著特別重要的意義，應該說是一項使命、一種責任和一份光榮，我非常珍惜！對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。

我叫王鵬，31歲，漢族，畢業于唐山師范學院音樂學專業，本科學歷，中共黨員，現從事玉峰里分公司安全員工作。我競聘的職位是工會辦公室主任。

我于2005年9月參加工作，一直從事安全員工作至今，工作6年來經歷了不少鍛煉，在領導及同事們的長期關懷和培養下，我于2010年12月取得助理工程師初級職稱。從2005年開始就參與總公司團拜會工作，為團拜會圓滿地完成盡了自己的微薄之力，特別是2010年總公司團拜會上，由我策劃、編導的歌舞組合《熱力，好兒郎》獲得了一等獎。2009我被總公司黨委評為優秀共產黨員。2010市城管局優秀工會積極分子。2011年分公司成立工會委員會，經選舉我任文體委員。

我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于公司的良好氛圍和環境；體現了熱力大家庭對我的厚愛和關心。在這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。同時，崗位競聘雙向選擇、陽光操作的原則激發了我競爭工會辦公室主任的勇氣。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭工會辦公室主任我有以下優勢：

1、自參加工作以來，我積極參加公司組織的黨員學習，特別是近期學習了新《工會法》《勞動法》，我認為加強企業工會組織建設，目的是更好地為企業、職工服務，演講稿《演講稿王鵬》。在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。工作踏實敬業，有較強的業務能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。

2、在分公司工作6年，積累了一定的基層工作經驗，每年都響應工會的號召，積極參加總公司、分公司春節團拜會，職工運動會及其它各項文體娛樂活動，并取得了優異的成績。在參加活動的同時協調好日常工作，使參加活動和完成工作兩不誤。

3、有為職工服務的滿腔熱情。工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，真情實意為職工服務，是我一貫堅持的原則。同時，我熟知圖像處理軟件、圖形圖像繪制及音頻視頻的采集制作等。這些能力在工會實際工作中是不可缺少的。此外，我個人興趣愛好比較廣泛，從小喜愛體育，現仍繼續跑步、登山、徒步等，能唱歌會跳舞，懂攝影。參加了總公司工會成立的乒乓球、籃球協會。這些都是從事工會工作的有利條件。

如果我被聘為工會辦公室主任，我開展工會辦公室工作的一些想法是：

1、協助工會主席做好職代會、工會有關會議的會務工作，積極開展職工教育活動，組織職工培訓，不斷提高職工群眾的思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。做好基層工會先進集體、優秀工會干部和會員積極分子的評選表彰工作。同時，精心搞好對內、對外的服務工作，服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，不斷強化服務意識，提高服務質量，盡心盡力地為職工服務。完成工會主席交辦的其他工作。

2、發揮好參謀服務協調作用，不斷地加強學習提高自身素質。加強學習貫徹新的《工會法》《勞動法》《安全生產知識》及與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策。建立健全工會主動參與職業安全衛生管理機制，認真做好勞動保護工作，參與安全檢查履行企業社會責任。了解情況、綜合信息，掌握職工思想動態，并及時向工會領導反映。關心職工生活，全心全意為職工辦實事，抓好職工的業余文化活動，通過各項活動的開展，進一步增強全體工會會員的凝聚力，戰斗力，營造一個寬松、和諧、融洽的工作氛圍，使職工有安全感和歸屬感。如果組織上委以我工會辦公室主任的重任，我將不辜負組織的厚愛和職工的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，回報組織的信任和職工的期待。如果我不能競聘上崗，我仍保持一顆平常心，一如既往、全身心的投入到本職工作中去。

最后，讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。"

謝謝大家！

競聘人：王鵬2011年4月

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第四篇：王立鵬工作總結

個人工作總結

“時間太快，指縫太寬”，轉眼我來這里已經2個月了, 在短短的這兩個月內。感觸良多，收益良多。由于以前的工作性質和職能，與現在有一定的區別，再加上專業知識方面的欠缺。工作中，還是有很大壓力的。幸得部門領導和公司前輩同事的淳淳教誨，才能使得基本能勝任此項工作,對于目前手頭的工作，我盡量理清頭緒。對項目的資料進行了分類管理。原始收方記錄、簽證單和設計變更等技術經濟資料都做了分類。重要事情做了工作記錄。以便于自己能“在其位，謀其政”，在其職，知其事。說句實在話，做這個專業挺辛苦的。不過話說回來，不忍孤獨,怎么能見得繁華。事情做好了，良好的秉性也就養成了。常說“做人，做事”。這是我覺得需要“活到老，學到老”的。在這樣一個制度完善和有自己的企業文化的公司。就如進入了另一所“高等學府”，尋到一個良師益友,是自己各方面得到提升。我將自進入公司以來的工作情況作如下總結：

第一:熟悉了解公司各項規章制度

為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊了解對公司的各項規章制度，熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創新，更快更好地完成工作任務。

第二: 熟悉項工程的結構，現場情況

作為土建工程師熟悉了解現場對搞好各項技術工作時相當有利的,為以后能更好的的開展工作,我多次深入現場，對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后，我查閱相關技術資料，對工程的結構情況進行研究，對以后施工重難點進行分析，對項目的基礎形式進行分析，通過研究和分析，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供可靠地依據.第三:參加工程部圖紙會審

自己寫

第四:存在的不足及改進措施

2011年即將過去,回想自己在公司的這段時間，雖然工作量比較大，但因我個人原因閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點:

1、缺乏溝通

在工作的過程中，由于對其他專業比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業務水平。

2、專業知識面窄

作為一個現代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄，對房地產其它專業認識我還處于摸著石頭過河的學習階段，我深知今后的學習和工作壓力的繁重。在以后的工作過程中，我將加強其他專業的學習，充分利用公司資源，提高自己的專業技術技能，力求做一個合格的土建工程師。

第五：完成2012年目標計劃的措施及建議

為了公司項目的順利開展，也為了公司可持續發展的，我在工程管理方面以及其他方面做一下建議：

1、合同管理

合同在項目管理中的地位非同小可，離開他，項目管理就無從談起，合同是項目管理的依據，熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究，對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。樹立強烈的合同意識。在合同面前，業主和承包商的地位是平等的。一方面，項目管理人員不以勢壓人，逼迫承包商接受合同外的條件；另一方面，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。

2、質量控制

工程項目實施階段，工程部要開展多方面的工作，對工程項目的質量進行控制和監督，概括地說有審查確認承包商的質量保證體系，進場材料、設備的質量控制，監理規劃、監理實施細則的審查以及對監理工程師日常監理工作的監督檢查等幾個方面。承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已經建立質量保證體系，質量保證體系是否經認證單位認證，是否制定了明確的質量目標和計劃。通過這段時間的工作，我長進不少，在今后的工作中，我有如下計劃：

1.深入透徹地學習泵送知識，以技術優秀的泵工為榜樣，增強工作能力。

2.建立正確工作思路，提高工作效率，努力爭取做到技能優秀的泵工

3.學習方法和技巧，注重平日的理論學習，提高分析能力，為今后工作需要和自身發展奠定扎實的基礎。

最后，我要感謝領導和同事們對我的關懷和幫助，我一定會踏實進取，不斷充實完善自己，使工作水平有質的提高，為公司做出應有的貢獻！

第五篇：2015工作總結-王鵬

工作總結

15年，參加工作的第二個年頭，可以用“平淡、挑戰、迷?！绷鶄€字慨括。

14年的冬天一紙通知，我來到了荒涼的板栗閥室，一待就是四個半月。每天面對的是沒有成型的工藝區，住在旁邊的農戶家。期間我司白濤站到龍橋站全線置換投產，板栗作為中間重要一環，我與其他3名值守人員，確保了全線順利置換投產。由于其土建未完成，需人員24小時值班，以確保設設備狀態正常。在這四個半月中，我們農戶家自己買菜、做飯，每天重復干著同樣的事情，巡檢、驗漏......4月16日伴隨板栗閥室的完工，我被調回公司，回想那一段日子每天看看書、看看星星，也許僅僅這些事是值得回味的，平平淡淡。

平淡中伴隨堅守，回到公司我安排到調度員的崗位，調度中心作為公司生產的指揮中心，深感自己責任重大，但經過自己的努力，很快熟悉了調度員的日常事務崗位職責。

5月下詢部門領導讓我負責調度中心的日常工作，這是一種挑戰，是對自己責任心、能力的考驗。在這期間除了完成每月、周、日輸供氣計劃的制定和上下游之間的計量交接工作外，同時還牽頭完成調度中心搬遷工作，視頻遠傳系統、DCS系統初步調試;并配合完成白濤站至板栗閥室氮氣置換，板栗閥室至清溪站氮氣置換。以及龍橋站向涪陵燃氣（龍橋熱電）投產供氣,向涪陵燃氣蒿枝壩閥室供氣任務,；白濤站向涪陵燃氣（大木）投產供氣，向涪陵燃氣（華峰化工）投產供氣；清溪站向萬豐投產供氣。

負責整個公司的生產調度工作，可以說每天都過得不安，隨時都有電話。半夜被電話聲驚醒也是家常便飯方。但帶著一顆責任心，每天努力完成自己的本職工作，確保公司整個管網的平穩，安全生產。但慢慢的，我逐漸喪失了那種工作的激情。收獲的越來越少，不管是物資的還是精神的，部門、公司那么都年輕人，但還是一潭死水。我迷茫了......現在的我，不想提什么建議，因為我知道大家都懂。我也不喜歡抱怨，有些東西要么你選擇改變，要么就享受吧。我也沒有什么豪言壯語了，再多的語言也只能描述蒼白，我只有祝福你！四合。