第一篇：職業生涯人物訪談活動方案

職業生涯人物訪談活動方案

時間:2010-07-05 09:16來源:未知 作者:食品藥品系 點擊: 59

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生涯人物訪談，是通過與一定數量的職場人士（通常是自己感興趣的職業從業者）會談而獲取關于一個行業、職業和單位“內部”信息的一種職業探索活動。通過訪談，了解該職業崗位的實際工作情況，獲取相關職業領域的信息，進而判斷你是否真的對該工作感興趣，實際上是一次間接、快速的職業體驗。

在參加學院第四屆大學生職業生涯規劃大賽比賽過程中，發現同學們對自己所定位的職業一知半解，對專家所提出來的問題無言以對，說明同學們對職業信息知之甚少，因此，為了幫助學生進行職業探索和職業環境認識，對職業規劃進行重新的認識和定位，科學規劃學習、生活，系部決定利用暑假期間組織開展職業生涯人物訪談活動。這項活動對于沒有工作經驗和社會閱歷的大學生來說，是了解職業的一個有效的方法。

一、活動主題

了解社會、探索職業、促進規劃、把握人生。

二、活動目的

“職業生涯人物訪談”是大學生職業選擇和職業定向的一個自助平臺，是在校期間職業生涯規劃的一個環節，是一種獲取職業信息的有效渠道，能幫助求職者（尤其是在校大學生）檢驗和印證以前通過其它渠道獲得的信息，并了解與未來工作有關的特殊問題或需要，如潛在的入職標準、核心素質要求、晉升路徑和工作者的內心感受（這些信息也是通過大眾傳媒和一般出版物得不到的）。通過職業生涯人物訪談，使在校大學生能夠正確認識自己的優勢和不足，合理安排大學學習、生活，幫助學生更好的適應將來從事的職業，適應社會需要。

三、參加對象 09級全體學生。

四、操作流程

1、明確職業方向

學生根據自己的興趣、性格、技能和價值觀，確定本身職業方向。也可借助一定的工具加強對自身的了解和認識（如霍蘭德職業傾向測試、職業能力測量表、職業價值觀自測量表或測評軟件）。

2、確定職業生涯訪談人物

根據自身目標職業方向，選擇1-2名相關專業我系歷屆優秀畢業生作為生涯訪談人物，也可以是自己的親人、老師和朋友。

3、擬定訪談提綱

結合目標職業信息設計訪談問題，圍繞職業咨詢和生涯經驗兩個方面對生涯人物進行深入訪談。（具體內容可自擬或參考附件）

4、預約并實地采訪

預約生涯訪談人物，說明采訪目的，確定采訪的日期、時間和地點。訪談方式可以是面談、電話訪談、QQ訪談，最好是面談。

5、訪談結果分析

訪談過程中做好訪談記錄，訪談結束后認真撰寫訪談心得，對照之前自己對該職業的認識進行比較，找出主觀認識與現實之間的偏差，確定自己是否適合這一行業、職業和工作環境，是否具備所需能力、知識與品質，形成書面總結報告，進而詳細制定大學期間的自我培養計劃。

五、訪談活動要求

1、每個同學至少進行一個職業人物的訪談。

2、返校后上交材料：(1)職業生涯人物訪談記錄

要真實全面記錄訪談中的對話內容，并注明所訪談的生涯人物的職業，每1份訪談記錄所包含的問題不少于8個，文字不少于400字，并提供一定的佐證材料。

（2）職業生涯人物訪談總結報告

結合自我知識和訪談所收獲的職業知識對整個假期的訪談做一個書面總結，應有標題和作者，內容包括：生涯人物的選取、生涯人物簡介、訪談日期、訪談地點、訪談過程簡介、訪談內容總結、對該職業的分析、自身的認識變化、對自己職業發展的幫助等。文字不少于800字。

3、總結交流表彰辦法

（1）對訪談記錄和總結報告進行評選，對優秀作品進行展覽。（2）2010年10月舉行“今天的他就是明天的你”——職業生涯人物訪談匯報會。并選出優秀訪談員一等獎三個，二等獎六個，三等獎九個。

（3）作為素拓活動加分項目。

六、注意事項

1、訪談前要做好充分準備。

2、訪談中要注意著裝和儀表，態度和藹、大方；要文明禮貌，措辭得體。

3、要時刻注意安全問題，增強安全意識，提高防范能力，確保萬無一失。

4、尊重被訪談者，注意保護他們的信息安全和個人隱私。

5、認真對待，不走過場，真正通過訪談達到探索職業的目的，為個人的職業定向和職業選擇做準備。

附件：

訪談參考提綱

1．在這個工作崗位上，您每天具體都做哪些工作？ 2．您當初是如何找到這份工作的？

3．最近這個行業和工作因為科技進步、經濟的全球化發生變化了嗎？ 4．該職業需要什么樣的人？ 5．到本領域工作的前提是什么？

6．對于初入者來說做什么職位最能學到東西？ 7．本領域初級職位和略高級的職位薪水是多少？ 8．本領域的發展機會如何？

9．什么樣的個人品質或能力對本工作的成功來說最重要？ 10．您認為將來本行業的發展存在的最不利的因素是什么？

11．對于一個即將進入該行業的人，您能不能提出一些意見和建議？ 12．您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經驗？ 13．本工作需要什么特別的教育或者培訓背景嗎？

14．您能給我再推薦些訪談對象嗎？當我打電話給他（她）的時候可以說是您介紹的嗎？ 15．據您所知，有什么職業雜志、行業網站或其它渠道能幫助我深入了解這個領域？

16．從事這份工作實現了您的人生價值嗎？家庭對您現在的工作滿意嗎？ 17．就您的工作而言，您最喜歡什么？最不喜歡什么？ 18．您在做這份工作時，什么是最成功的，什么最有挑戰性？ 19．男女工作者在這份工作上機會均等嗎？

20．據您所知，從事這種工作的人在單位或者行業內發展的前景怎樣？ 21．公司對剛進入該領域的員工提供哪種培訓？

22.根據你對我的教育背景、知識和技能的了解，你認為我在做出最終決定之前還應在哪個領域、什么樣的工作上進行深入的調查研究呢？

第二篇：職業生涯人物訪談

大學生職業生涯人物訪談報告

一、大學生職業生涯人物訪談記錄

訪談時間:2016年6月22日 訪談方式：QQ采訪 被訪談人：王思杰

被訪談人簡介：王思杰，男，2013你年畢業于南京理工大學紫金學院金融專業，現就職于無錫潤資投資管理有限公司。訪談內容：

問題一：請問您的工作性質、內容是什么？

答：我的職位是企業宣傳部部長助理。工作內容是每天財經早餐，日常主要工作是微信公眾平臺制作、管理，策劃文案、演講稿，進行政策解讀也就是企業文化宣傳和拍照工作，這是我目前所接觸到的工作。

問題二：請問您的就業地點在吶？平時的工作環境怎么樣？

答：我在上海工作，工作環境非常不錯，每個人都有自己的辦公桌，有茶水間等等辦公室有的都有。

問題三：請問這樣公司有什么教育、培訓或經驗的要求？

答：需要本科經管類專業的學生，培訓主要是關于自己所做工作方面的內容，我的培訓主要就是微信制作和文案策劃這塊。

問題四：請問公司有什么個人的資格、技巧和能力的要求？

答：這方面需要有基礎從業資格證，要有必要的審美和溝通交流的能力，要能熟練運用office等辦公軟件以及基礎的計算機操作。問題五：您的工作時間和生活形態有哪些？

答：工作時間就是朝九晚五，中午會有一個半小時的休息。對于生活形態，就是每天閱讀財經類新聞，制作和發布相關的微信，根據領導的要求策劃文案等等。問題六：您的收入構成和福利水平如何？

答：收入構成是由基本工資和獎金構成，如策劃成功文案會有額外的獎勵，年終還會有年終獎等，福利方面公司會交五險一金，有免費宿舍安排，每逢佳節會有福利派發，還有帶薪休假以及每年組織一次旅游等。

問題七：請問這方面的就業就會如何？ 答：就業比較困難，需要有一定人脈關系。問題八：請問您的公司有哪些組織文化和規范？

答:我們公司的文化是尊重每一位員工，強調以產品為中心來組織管理公司，超越經營職能，大膽實行組織創新，鼓勵員工努力工作、努力享受生活。

規范主要是儀表端莊、整潔，上班必須穿正裝，不遲到不早退，文明用語。問題九：您覺得對未來的發展有什么看法？

答：我認為主要還是抓住金融方面，緊跟國家政策，總體上該行業是朝著積極地方向發展的，首先全球一體化的進程注定各國間聯系必將更加緊密，世界市場必將為之開放，其次雖然期間有金融危機的發生，但中國在金額危機中依然保持其強者的姿態，相信由于中國國力的強盛，在世界舞臺的綻放一定會改變整個國際經濟局勢。

二、大學生職業生涯規劃人物訪談總結

如白駒過隙，大學已過去二分之一，大學是一個過渡期，架櫞在簡單純真的象牙塔與紛繁復雜的社會的橋梁。當今是一個快速發展的時代，一個信息時代，光靠書本上的的知識是遠遠不夠的，俗話說：以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失，別人走過的的路，前人總結的經驗，都是非常寶貴的財富，讓我們能更好的了解這個社會，明確自己的生涯規劃。本次的人物訪談，讓我們受益匪淺。

不難知道，如今就業形勢嚴峻，但對于我們來說，沒有親身的經歷，就總覺得這離我們十分遙遠。社會的復雜多樣，變幻莫測，是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。我們的專業是經濟類的，所學的知識是幾十年年甚至是幾百年前的經典著作。這些知識雖然依舊散發著智慧的光芒，預測著宏觀經濟的走向，但是，我們并不知道當今社會對我們的需求。這樣，在學校自己就不能更有針對性地去學習，以后找實習單位、找工作或者創業勢必會使我措手不及、困難重重。以下就是對我們參與此次活動所體悟到的一些感受和收獲的總結：

（一）要在自己的專業領域學有所成，專業知識基礎過硬。

如上對學長的采訪可見，雖然他在企宣部工作，但工作范圍仍然離不開金融領域。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能，要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業動態，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等，不斷拓展自己的優勢和成功渠道。

（二）要學好英語。

面對全球化的今天，英語的重要是不言而喻的，你要學習國外先進的理論和技術，去國外留學等，英語就是必需品。尤其是對我們國貿生而言，英語就是一門必修課。中國倡導的一帶一路，是中國聯系世界的一條新通道，其中，就需要許多高質量的英語人才。

（三）要建立自己的人際關系網。

大學不僅是學習的樂園，更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發展非常不利。所以我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。

（四）要擺正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景。心態決定成敗，細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位，是想施展自己的實力,而不是“三天打魚，兩天曬網”，成為社會的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個團體都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。

（五）要積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲取；二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。你會發現生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗你的專業知識，練你的勇氣等。不論結果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！

（六）要積極培養自己的獨立意識、獨立決策和執行的能力。

我們都已成年，都到了自己對負責的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，我們掌控著自己的人生發展軌跡。若經過這樣有意識的培養，我們不僅獨立決策、執行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。

通過此次訪談活動，我們了解了本行業的發展狀況和發展前景、社會對本專業人才的需求狀況。更加明確了自己今后所要發展的方向和爭取的目標，并在今后的學習生涯中有針對性的就此次訪談中自己所暴露出的問題進行彌補和所要求的能力等進行培養，使自己最終成為一名多方面發展的經濟人。

第三篇：職業生涯人物訪談

職業生涯人物訪談 訪談人物：劉明

訪談方式：email

訪談內容：

老師，您好

我是@@@，我們大學生職業生涯課要求做一個職業生涯人物訪談，我想訪談您，下面是我提出的幾個問題，您能詳細回答一下嗎？謝謝您啦！

1您大學所學的專業是什么，是如何找到這份工作的？

2這項工作需要的個人品質 性格 能力同別的工作要求有什么不同嗎？

3您認為什么樣的個人品質性格 能力對做好這份工作來講是重要的？

4平常在工作方面，您每天都做些什么？

5您在做這份工作時，什么是最成功的。什么最具有挑戰性？

6就這個工作而言，您最喜歡什么，最不喜歡什么？

7從事這份工作實現了您的人生價值嗎？家庭對您現在的工作滿意嗎？

8在您的工作領域里，初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？

9對于您所在專業畢業的學生將來找工作，您會給予哪些建議呢？

結束謝謝老師

劉妍宇你好：不好意思，看信箱的時候信件太多，沒仔細看，現在整理郵箱才發現，不知道有沒有耽誤你的事情，以下是我的回答。

1、法律專業，自己看到學校的招聘公告來應聘的。

2、最大的不同在于所講授的內容不僅自己懂，還能讓學生聽懂，“茶壺型”的人事不適合做教師的。

3、有個人魅力、專業基礎扎實、會講課。

4、肯定是備課嘍。

5、最成功的是我的課對同學們還算比較有吸引力；給一些學風不太好的系科上課時最有挑戰性的。

6、最喜歡是相對比較自由，最不喜歡的是相對保守。

7、實現了。家庭滿意。

8、水平都不高。

9、對于法律專業的學生而言，找工作要看自己的個性和喜好，比如大學教師和律師就是兩個風格完全不同的職業，另外還要看社會的需求嘍，總之積極主動是沒有錯的。感想

也許認識自己是世界上最難的一件事了，所以人要花一輩子時間去認清自己，摸索自己。大學時光，匆匆而過，很關鍵的一件事就是要找準定位，發現自己的能力潛在處，然后伺機而發。通過上次對自己的老師的的訪談，本人深刻意識到競爭的壓力與風險意識。在一個瞬息萬變的知識經濟時代，誰能掌握時代的潮流，把握時代脈動，誰就能掌握主動權，在汰弱留強的世界里嶄露頭角。我雖為進入社會工作崗位，但是眼前的競爭與前輩的前車之鑒，生于憂患死于安樂，居安思危的意識還得存在在我們的大腦里。沒有人能為你的前途準備什么，自己的命運掌握在自己手里，我們都要為自己負責。

針對本人是商務日語專業的學生，本人查找相關資料，了解了目前國內的商務日語專業就業環境如下：

中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO后，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。

商務日語專業是一個特色鮮明的專業。目前，有相當一部分從業人員具備了商務操作能力，卻不懂日語，與日方有合作交流的時候需要翻譯幫忙。也有一部分從業人員雖然懂日語，卻不懂商務方面的相關知識，因此也無法從事商務貿易方面的工作。商務日語瞄準市場設課程，既開設日語課程，有開設商務課程，所培養的是既懂日語知識又具備商務操作能力的綜合性應用人才。

日企數量大幅攀升中國良好的投資環境、巨大的市場潛力為日本企業的發展創造了有利條件。近年來，在滬的日資企業數量大幅度增加。日企增多了，吸納勞動力數量自然也增多。根據上海創價交流部長鄭軍分析，日企在快速消費品、制造業、金融和貿易商社等領域對人才的需求量較大。一些金融方面的崗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保險公司進入了上海。另外，IT企業對軟件人員需求量也很大，懂日語的軟件工程師尤其難覓，很多公司不得不委托培訓機構代為培養。會日語是進入日企的一大優勢，懂日語的人求職相對容易，一般能得到人才機構至少三次推薦。目前，上海開設日語專業的高校只有十幾所，培養的總人數不過幾百人，難以滿足日資企業對于日語人才的需求量。當然，僅僅會日語是不夠的，如果應聘高級崗位，還需具備多方面素質。

當然，僅僅會日語是不夠的，如果應聘高級崗位，還需具備多方面素質。據人事專家介紹，日資企業需求人才突出要求是懂日語、具有專業操作技能，即“能說會做派”；同時要有日企特別重視的做事勤奮、為人謹慎、講究儀表、懂得禮貌等優點。

從以上資料不難看出，面對當代大學生就業難的問題，大學生個人認為專業不對口，競爭多，名校效應等種種原因，在此全是借口，無論你是什么專業畢業的，只要你有能力，就一定有自己的立足之地。而現在是在這短暫而美好的大學四年中，你都做了些什么？是否為自己的未來努力過，還是碌碌無為的荒廢青春呢？為此本人制定了大學一二年級的目標

1、大一考過英語四級、普通話、計算機證書；

2、大二考過日語N1；

生命無法再來一次，一個人也沒有權力去選擇自己的出身，但是個人生涯是可以改造的，我們人生的劇本是可以自己編寫的。職業是跨越一個人一生的事業，規劃職業其實也就是在規劃自己的一生，認真規劃，并加以實施，你的人生便會充實。但只會說華麗的言語是沒用的，只有用實際行動才能取得成功。我相信一分耕耘，一份收獲。我，期待收獲的季節。

天下沒有免費的午餐，一個人，要想有所作為，必須拿出勇氣，付出努力，拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功，不相信幻影。朝著自己職業生涯規劃的目標而努力吧。

第四篇：職業生涯人物訪談

職業生涯人物訪談

訪談時間：2011-5-23訪談方式：當面采訪

訪談人：康軍

被訪談人：網絡QQ采訪

被訪談人簡介：余老師陜西海亞文化信息咨詢有限公司的出國留學顧問

海亞文化信息咨詢有限公司簡介：陜西海亞文化信息咨詢有限公司經中國教育部、公安部和工商管理局于2004年6月批準，并于2005年4月4日依法取得《自費出國留學中介服務機構資格認定書》教外綜資認字【2005】373號，成為我省具有合法自費出國留學中介服務機構之一。我公司從事專業的出國留學咨詢、各類專業培訓、代理、辦理護照和送簽手續等相關服務，并進行專業化、多樣化的國際交流活動。本著“中立、誠信、可靠、真實”的宗旨，期望為更多的莘莘學子圓其留學之夢,并熱誠歡迎國內外院校合作，為中外教育、文化的交流架起友誼的橋梁。海亞文化信息咨詢有限公司專業辦理亞歐美澳等12個國家留學。海亞文化信息咨詢有限公司專業辦理亞歐美澳等12個國家留學,擁有留學資深顧問，專家一對一指導，簽證培訓，簽證全程陪伴，量身為制定個性化方案，從好的院校中為想留學的人選擇最好最適合的院校。同陽光留學品牌試點單位合作,辦理11個國家的留學(美國、英國、澳大利亞、新西蘭、德國、法國、加拿大、意大利、俄羅斯、韓國、日本),德國,法國,意大利等國家公立大學免學費.陽光留學特色：帶薪實習,免學費,保錄取,世界名校,畢業后可移民等。

2011年3月14日開始正式開設，赴日本私立大學上研究生項目。中國教育部認可學歷，125年歷史老校，日本有名私立大學。歡迎索取詳細資料。

我：您從事什么職業？

余老師：出國留學顧問

我的職業是做出國留學中介服務的，我基本屬于一個自由職業者，自己創業.現在公司正處于創業開始階段。

我：這份工作需要什么樣的知識、技能和經驗？

余老師：知識:就是你需要了解各個國家留學所具備的條件和申請留學國家簽證所需要的資料,要了解這個行業的行情狀況,經驗的話:就是能為不同的學生提供最適合他們每個

人的留學方案,使每個出國留學的學生都能接受最好的學習環境,最好的留學服務(從咨詢到到達留學國家的整個服務

我：您好，余老師！

余老師：你好！

我：在這個工作崗位上，您每天都做些什么？

余老師：每天就是要應付學生的咨詢,回答他們的問題,還要做些宣傳推廣工作,要指導學生辦理申請材料,簽證指導等

我：能介紹一下您的工作嗎？

余老師：我從事的主要是專業辦理亞歐美澳等14個國家留學,擁有留學資深顧問，專家一對一指導，簽證培訓，簽證全程陪伴，量身為您制定個性化方案，從好的院校中為您選擇最好最適合您的院校，專業又放心。

同陽光留學品牌單位合作辦理出國留學國家有(美國、英國、澳大利亞、新西蘭、德國、法國、加拿大、意大利、俄羅斯、韓國、日本,愛爾蘭,菲律賓,阿根廷等),德國,法國,意大利等國家公立大學免學費.陽光留學特色：帶薪實習,免學費,保錄取,世界名校,畢業后可移民等。我：這份工作對所學專業有要求嗎？

余老師：要求倒不一定的,但是不是專業對口的話,你要從零開始接觸去學起

要有一個學習和摸索過程的我：這份工作的初級、中級職位的薪水是大約多少？

余老師：我沒有在這行業中工作過,我現在是為自己工作的這行業的工資,也要看公司,看地區不同的,待遇會不同的，有很多人認為留學中介是一個暴利的行業，留學顧問理應屬于高薪一族，但薪水并非如想象的那么驚人。如果剛大學畢業從事這一工作，一般月薪僅在1000多元左右，再加上獎金，每月也不會超過2000元。

我：什么樣的個人品質或能力對本工作的成功來講是重要的？

余老師：要有耐心,要認真,專業知識越高越好,宣傳推廣能力要強

我：若要從事該行業有什么要求嗎？

余老師：有，一般要求.大學本科或以上學歷，專業不限，英語基礎良好；為人誠懇踏實，做事認真有條理，有耐心和責任感，溝通能力強，能承擔一定的工作壓力能針對學員的不同情況提供最合適的課程計劃和留學計劃，及時處理班級事務，跟進現有學員的學習情況。我：最后，再請您對大學生朋友提出一點建議。

余老師：不能說意見,個人認為,在學學生要理論和實踐相結合,有條件的話要去找個工作做,也可以在學中創業,對于畢業后出來工作或創業應該有所幫助的.可以找個周六,周日或是假期的短工做的,不但可以靠自己的勞動賺取點收入,還能鍛練你自己的，我認為必須提高的是以下三種能力，一種是學習力，不是應試教育的死讀書，而是能快速的獲取整理分類信息的能力，要通過大量的閱讀來提高自己的學習力，要創業要多閱讀經濟管理和市場營銷類書籍，基礎的財務知識和法律知識也要具備，第二，是整合力，要學會整合身邊的資源達到最大的效能，簡單的來講，你要學會利用你身邊的環境，地域，習俗，包括地域差價，信息不對稱等，第三，是協作力，要學會建立你的人脈，很多人不成功往往是因為朋友少或者朋友質量不高，要廣結良緣，有好的人際關系，對你以后的工作是有很大幫助的！

生職業生涯規劃人物訪談總結報告

此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業生涯的一次探索性活動，更是學生對自我的設計，自我規劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現在我也說說自己的感受吧。

也上過學校開設的就業指導課程；也積極關注大學生就業現狀和發展趨勢；也十分清楚地了解如今就業形勢的嚴峻……但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷，就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續隔絕于社會之外。社會的復雜多樣，變幻莫測，是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。而且我學的是電子專業，如果沒有對自己所向往的職業和該行業對從業人員的要求有一定的了解的話，在學校自己就不能更有針對性地去學習，以后找實習單位、找工作或者創業勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。

（一）要重視和精通自己的專業知識。

中國的電子產業正在蓬勃發展，電子技術日新月異，但是中低層次的就業崗位已接近飽和，就業形勢不容樂觀，但是行業中仍然十分缺乏高、精、尖人才。而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎之上的，公司一般不會送新員工到專門的培訓機構去培訓。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能，要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業動態，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等，不斷拓展自己的優勢和成功渠道。

（二）要學好英語。

面對想在全球化的今天，特別電子產業，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術浪潮，英語的重要是不言而喻的，你要學習國外先進的理論和技術，去國外留學等，英語就是必需品。成功的職業人給我們的建議是：要有更高的發展，那就學好英語吧。

（三）要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。

大學不僅是學習的樂園，更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發展非常不利。所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。

（四）要擺正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景。

心態決定成敗，細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網”，成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言：“其實那些從大學出來的畢業生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態度，對所在崗位認真負責，那他們做任何行業都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態，應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況

（五）要積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲取；二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。你會發現生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗你的專業知識，練你的勇

氣等。不論結果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！

（六）要積極培養自己的獨立意識、獨立決策和執行的能力。

常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。張總經理認為，一個人如果一直依附著別人，那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領導的重用。

我們都已成年，都到了自己對負責的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發展軌跡。而且經過這樣有意識的培養，我們不僅獨立決策、執行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。通過此次訪談活動，讓我更加了解了電子行業的發展狀況和發展前景、從事電子行業人員需要的品質、性格和能力、大學電子專業畢業生所面臨的就業形勢和職場信息、應聘工作崗位時需要注意的一些事項及很多為人處世的道理和方法等。

第五篇：職業生涯人物訪談

職業生涯人物訪談

姓名： zhangxinxin

學號：201111102138

學院： 理 學 院 專業：電子信息科學與技術

人物一

訪談時間：2013年1月7日

訪談地點：昆明市

訪談方式：當面采訪

被訪談人簡介：胡健

被訪人物信息：胡鍵，男，2008年畢業于云南大學，現任昆明市室內裝潢公司首席設計師。訪談內容：

問：你在大學期間，成績一直在班集內名列前茅，并且你經常在課余時間參加其他組織活動和嘗試兼職。請問你有什么好的學習方法還是你認為學習這件事真的需要天賦？答：大學給我們的自由時間很多，可不能總是浪費時間上網或購物，大學老師不會像初高中老師一樣過分照顧你，要自覺學習，自覺勤奮，珍惜時間。學習不完全必須要天分，努力最重要。當然有些科目真的需要悟性。

問：大三年級時期，課程變得少了，我們應該怎樣分配時間，花在什么事情上的精力應該較多一點？

答：這不能籠統地說。不同的專業不同的興趣愛好不同的求職傾向都是影響你分配時間和精力的原因。

問：在求職前我們應該做好什么準備工作?

答：首先要充分肯定自己，就是要自信。要有足夠的跟這份職業相關聯的專業知識，如果有這方面的經驗和閱歷是最好的。

問：在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統一的標準。

人物二

訪談時間：2013年1月26日

訪談地點：昆明市

訪談方式：當面采訪

被訪談人：黃潔

被訪人物信息：黃潔，女，曾讀于云南省西南林業學院，現任云南省昆明市小天鵝家電公司財務會計。

訪談內容：

問：我喜歡你這份跟數學和統籌打交道的工作。我想問一下從事這份工作的人的發展前景或晉升機會如何?

答：這主要還是要看自己的能力。有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。

問：在你看來，像我們這種理工類學校，開設的哪些課程對你這種工作比較有幫助？答：像經濟學啊，管理學啊之類的都挺有幫助的，事實上總的來說都有幫助，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術的發展，所有如果你向在這個行業有好的發展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。問：平常在工作方面，您每天都做些什么工作?您是否滿意這樣的工作現狀?

答：因為我是做研發的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收獲。我很喜歡現在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業的那些想像，也符合我當前的期望。問：您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?

答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業的相關動態，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。

人物三

訪談時間：2013年2月11日

訪談地點：昭通市威信縣

訪談方式：當面采訪

被訪談人簡介：彭顯達

被訪人物信息：彭顯達，男，2008年畢業于昆明醫學院（現在更名為云南醫科大學），現任威信縣家樂福超市副經理

訪談內容：

問：您是如何找到這份工作的？

答：在其招聘時來面試。

問：目前，行業內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景？

答：沒有，首先你要學好管理學，并結合實際管理運用所學過的知識。

問：您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經驗？

答：管理學方面的知識和經濟學知識，尤其還要人際關系處理和心理學知識。

問：從事這份工作實現了您的人生價值嗎？家庭對您現在的工作滿意嗎？

答：說實話，現在我的這個工作跟爸爸媽媽的初衷有很大的違背，他們希望我能從事醫學方面的工作。事實上我一點也不喜歡這種工作。畢業后我背負很大的壓力找了這么一個工作，早在大一時候我就雙修了管理學。我不希望別人來干涉我的喜好，不希望別人來左右我的夢想和追求，堅持對的和自己喜歡的很重要。

問：您認為什么樣的個人品質、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？

答：寬容，能傾聽和采納別人意見，就是不能自我，較好的事情處理能力也很重要。

我的訪談總結和心得

一直以來，我總是相信“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的道理，學習絕不能只是“紙上談兵”，感謝學校的此次活動，讓我們能比較進一步接觸社會，了解我們課堂和書本不能了解的東西，接觸有著不同社會閱歷社會經驗的人群。沒有親身的經歷，就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續隔絕于社會之外。社會的復雜多樣，變幻莫測，是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的，受益匪淺。

此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業生涯的一次探索性活動，更是學生對自我的設計，自我規劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現在我也說說自己的感受吧。

也上過學校開設的就業指導課程;也積極關注大學生就業現狀和發展趨勢;也十分清楚地了解如今就業形勢的嚴峻……而且我學的是電子專業，如果沒有對自己所向往的職業和該行業對從業人員的要求有一定的了解的話，在學校自己就不能更有針對性地去學習，以后找實習單位、找工作或者創業勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結：

? 好好學習，精通自己專業行業的知識結構

我的專業是電子信息科學與技術。許多前輩告訴我電子行業的公司一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓，但那些培訓都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎之上的，公司一般不會送新員工到專門的培訓機構去培訓。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能，要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業動態，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等，不斷拓展自己的優勢和成功渠道。

? 學會做人，人際交往是你適應社會的基礎

大學不僅是學習的樂園，更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發展非常不利。所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。

? 有積極樂觀的心態，自信，充實自我，對未來有所期末

每年全國各高校都會給社會輸送成千上萬的畢業生和人才，可是，社會并不能完全滿足畢業生的求職需求，越來越多的人們找不到工作，我們這一代當然也壓力山大。但我們不能對未來心灰意冷。心態決定成敗，細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創造利潤和價值，決不能成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。

我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態，應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況。并做好充分的準備，待畢業時，積極投身人才競爭社會全面進步的發展大潮之中。

? 增加社會閱歷和經驗，感受社會，了解社會

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我們獲取知識不僅僅可以通過學校課堂老師，還可以通過社會。最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。你會發現生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗你的專業知識，練你的勇氣等。這就是實踐的魅力所在!? 獨立自強

終有一天我們將涉足社會，再沒有人幫你經營你的夢想和未來，父母朋友再不能事事為你鋪好路，我們終將一個人拼搏，完成一個人的旅行，所以我們必須學會獨立自主。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領導的重用。

未畢業，我們便壓力山大，但我們決不能對這個社會失去信心，求職和人生也一定會因為我們的努力而紛呈，就像周杰倫《稻香》里唱的：為自己的人生鮮艷上色！再引用周杰倫的勵志歌詞，以此鼓勵自己，讓夢想重新啟動。就算只是蝸牛，也要乘著葉片往前飛，我是昆工學子，我為夢想代言。

Come on go go go讓夢重新啟動

不同的汗水流著那不同的夢

當你還在繼續 我當然也不能夠說放棄

因為堅持 所以我們越要相信

你奔跑總是想要超越自己

我音樂努力想要跨越時代

所有失敗挫折全部拋腦后

即將看世界的地圖從你腳下過

慢慢的睜開 慢慢的睜開

仰望著天空就算努力也許孤獨

把心都打開 把心都打開

如果那機會降臨你能夠追的上嗎

微笑吧 就算不斷失敗

站起來 再重來 把脆弱推開

信心在腦海別讓靈魂空白

在現在 在未來 我為你喝采