第一篇：2010年教學質量獎表彰文件

關于表彰2010年度 優秀教學成果先進個人的決定

2010年，廣大教師認真貫徹落實二屆四次教代會精神，鞏固示范院校建設成果，深化教學改革，不斷更新教育觀念，積極進行教學改革創新，深入煤礦企業調研和實踐，結合企業的崗位需求，調整課程的教學內容，進一步充實和完善了行業主體專業的教學內涵。教育教學改革的成效顯著，并在多種教學競賽中取得佳績。為樹立典型，表彰先進，進一步調動全院教職工的主動性和創造性，不斷提高教育教學質量。經學院研究決定，對在教學工作中取得突出成績的先進個人和教學改革成果予以表彰。

一、教學質量綜合獎（各獎勵1000元）魯 佳 劉東曉 催新躍 王永祥 王德永 吳延昌 牛偉山 唐寶坤 竇俊霞 夏 炎 邱 燕 崔偉玲 賈曉峰 李燚林

二、第十四屆全國多媒體教育大賽獎 二等獎3項（各獎勵800元）：

《大學語文》，邱燕等，《工程制圖與AutoCAD》，蔣 欣等，《遮罩動畫》，門 飛等

三等獎2項（各獎勵600元）： 《液壓控制元件》，楊麗娜等，《采掘機械使用與維護》，陳崇等

三、河南省教育廳信息技術教育成果 一等獎1項（獎勵800元）：

《平職學院網絡課程教學系統》，韓娜等 二等獎3項（各獎勵600元）：

《平職學院招生信息網的開發及應用》，沈志勇等，《平職學院博雅人文素質講壇》，杜暖男，《采掘機械使用與維護》精品課程，查丁杰，三等獎5項（各獎勵400元）：

《多層交換路由技術》精品課程，張會喜等，《大學語文》網絡課程，許 峰等，《嵌入式應用與開發》精品課程，張麥玲等，《C語言程序設計》精品課程，張佰慧，《環境監測》多媒體教學課件，孫龍仁等。

希望廣大教師要以先進為榜樣，積極進行教學改革和教學創新，進一步提升教育教學質量，為推動學院持續健康快速發展做出新的更大的貢獻。

二○一一年一月十七日

主題詞：教學表彰 決定

平頂山工業職業技術學院辦公室

2010年1月12日印發

第二篇：表彰文件

山東大寶養殖加工有限責任公司 賽星食

品

分

公

司

文

件

大寶發字【2016】第1號

★ 關于表彰2015安全生產先進單位和先進

個人的通知

各部門、各車間：

2015年，公司安全生產工作在新泰市委市政府、新汶街道黨工委街道辦事處的領導下，堅持安全發展理念，全面貫徹落實 “安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以開展安全生產宣傳教育等工作為抓手，強化安全監管，狠抓隱患治理，公司安全生產保持了相對平穩的態勢。

為激勵先進，進一步推動安全生產工作，按照安全生產責任制考核情況，經公司研究決定，對液氨機房等四個安全生產工作先進集體和安兆強等十名安全生產工作先進個人予以表彰。

希望受表彰的先進集體和先進個人再接再厲，戒驕戒躁，以更加積極的態度為公司的安全發展作出新貢獻。全體員工要以先進為榜樣，進一步強化安全生產意識，嚴明責任，強化管理，開拓進取，扎實工作，為公司又好又快的發展和社會穩定作出更大的貢獻。

附件： 2015安全生產工作先進集體和先進個人名單

2016年1月5日

附件：

2015安全生產工作先進集體和先進個人

名單

一、安全生產工作先進集體（4個）

1、液氨制冷機房

2、生產中區

3、生產前區掛鴨臺

4、后區冷庫

二、安全生產工作先進個人（10名）

1、安兆強

2、安廣鳳

3、翟西峰

4、姚樹生

5、張振錄

6、李成

7、褚明富

8、王茂柏

9、張峰

10、楊新立

第三篇：“永好教師教育教學質量獎”評選表彰辦法(試行)

四川工程職業技術學院

“永好教師教育教學質量獎”評選表彰辦法（試行）

根據國家教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》（教高[2006]16號）精神，為推進我院師資隊伍建設，結合新希望集團在我院設立獎學金的情況和我院實際，經與新希望集團友好協商，決定自2010年起在我院設立“永好教師教育教學質量獎”。為促進工作有序有效地開展，規范評選、表彰和考核管理等工作程序，特制定本辦法。

一、評選目的

表彰在教學第一線涌現出的一批愛崗敬業、關愛學生、理念先進、教學經驗豐富、教學水平高、教書育人效果好的教師，旨在促進我院教師教學水平和人才培養質量的提高。

二、獎勵范圍、名額及獎勵標準

1．獎勵范圍：在我院相應崗位上工作三年以上的編內外專職教師、實驗實訓指導教師、輔導員。

2．獎勵名額及比例：每年評選表彰12人。其中原則上專職教師10人、實驗實訓指導教師1人、專職輔導員（班主任）1人。

3.獎勵方式和標準：學院每年教師節前進行上一學“永好教師教育教學質量獎”的評選工作。堅持精神鼓勵和物質獎勵相結合的原則，對獲得“永好教師教育教學質量獎”的教師進行獎勵。獎金標準為每人4000元，經費從新希望集團捐贈的捐資助學基金中開支。

4.“永好教師教育教學質量獎”原則上每年獎勵總額5萬

元，若獎金有結余，可追加到下一學，并在符合條件者中適當增加獲獎人數。

三、評選條件

1.專職教師：忠誠黨的教育事業、工作責任心強、師德高尚、熱愛學生、教風樸實、教書育人并重、積極開展教育教學改革和課程建設、教育教學效果優良，完成學年額定教學工作量，無教學事故。評審中，參考申請人近三年教學質量考核等級、平均工作量大小、教育教學研究成果和與教育教學相關的獲獎情況、培訓及技術服務等業績進行綜合評選。

2.實驗實訓指導教師：忠誠黨的教育事業、師德高尚、熱愛學生、教書育人事跡突出、教育教學效果優良，完成學年額定教學工作量，無教學事故。評審中，參考申請人近三年平均工作量大小、實驗實訓室及設備管理、參與指導學生技能大賽、其他獲獎等業績進行綜合評選。

3.專職輔導員（班主任）的申請條件是：忠誠黨的教育事業、師德高尚、熱愛學生、教書育人及管理育人業跡突出，具有從事三年以上輔導員（班主任）工作經歷、近三年學期考核在“良”等以上并達到本學年學院優秀輔導員（班主任）條件的專職輔導員（班主任）。

四、評選表彰程序

1.教師填寫《四川工程職業技術學院永好教育教學質量獎申報表》，向所在部門提出申請；

2.各部門根據評選條件，在部門審核評比的基礎上，向學院推薦候選人。各系部按照本系部各類教師總數的5%推薦“永好教師教育教學質量獎”候選人名單（含編內外專任教師、實

驗實訓指導教師、輔導員）；

3.學院成立“永好教師教育教學質量獎評審委員會”。委員會組成人員如下：

主任委員：學院院長

副主任委員：分管教學副院長、分管學生工作的副院長 委員：人事處處長、教務處處長、學生處處長、科研處處長、設備管理處處長、各系部主任和黨總支書記、教學工廠廠長、教師代表1～2人、督導教師代表1人、新希望集團代表1人、在校學生1人（院學生會主席或副主席）。

每屆“永好教師教育教學質量獎評審委員會”成員具體名單由學院研究確定。

4.由人事處牽頭，綜合職能部門對候選人申報資格及相關申報信息分別進行預審，并簽署意見，匯總相關信息。

5.評審委員會在充分評議基礎上，進行投票表決，產生“永好教師教育教學質量獎”人選初選名單，經學院黨政聯席會審定后予以公示。公示期3天。投票表決規則為：每次評審必須有全體委員的三分之二以上人員到會方能開會，表決同意票必須超過到會委員的二分之一以上（含二分之一）。在滿足上述兩個條件的情況下，按得票多少依次確定初選人選。

6.學院發文，并在每年教師節慶祝大會上，與新希望集團共同予以表彰。

五、其他

1.對獲得“永好教師教育教學質量獎”的教師的評選、管理工作由人事處具體負責。

2.“永好教師教育教學質量獎”獲獎者三年內不重復獲此

項獎勵。

3.此獎項與本學院優秀教師、優秀教育工作者和優秀輔導員等獎項不重復授予。

4.在職稱職務晉升、出國學習及其他評選中，獲得“永好教師教育教學質量獎”的教師在同等條件下優先。

5.獲得“永好教師教育教學質量獎”的教師的獲獎材料歸入本人的人事檔案。

六、本辦法由人事處負責解釋，自印發之日起執行。

四川工程職業技術學院 二〇一〇年六月三十日

第四篇：教學質量獎申報總結

港口物流專業項目化實踐教學體系構建與應用

成果總結

一．專業改革情況介紹 1.專業介紹

（1）專業設臵有鮮明的地方特色

物流管理（港口方向）專業是我院2006年申報，2007年經廣西區教育廳批準開始招生的專業，是我院在北部灣經濟區和東盟自由貿易區雙重背景下，根據地方高職院校為地方經濟與產業服務的基本原則開設的新興專業。目前，在廣西區內我院是唯一開設物流管理（港口方向）專業的高校。（2）專業辦學規模大，學生在校人數多

物流管理（港口方向）專業雖然在我院起步較晚，但是發展速度極為迅猛，在改革、調整和發展中我院的物流管理（港口方向）專業不斷壯大。從2007年至今短短5年時間，我們一共招收了728名學生，每年學生數量保持在三個班規模，目前，該專業在校生有418人，是我院規模最大的專業之一。2.專業改革情況介紹

2008年，物流管理專業確立為北海學院重點建設專業，2009年，《現代港口物流管理》確立為北海職業學院精品課程，建設時間為3年，該課程教學團隊擁有專兼教師11人，其中，副高職稱2名，中級職稱4名，具有研究生學歷的3名，“雙師型”教師4名，此外，我們十分重視校企合作，長期聘請3位港口物流行業具有豐富實踐經驗的專家作為兼職教師，教師隊伍實踐能力強。教學團隊年齡結構合理，以富有教學經驗的中青年教師為主，中青年教師比例為87%，2012年7月，該精品課程在北海職業學院順利結題。

目前，該專業有廣西教育廳教改課題二項；廣西“十二五”規劃課題一項；院級精品課程一項；院級課題二項；自編教材三本。二．專業項目化實踐教學取得的成果（1）構建了多層次實踐教學體系

即“2天校外崗位見習”+“校內實訓室操作”+“2周港口物流企業頂崗實習”+ “訂單班培養”。開學之初，組織新生到港口物流企業進行崗位認識見習，使學生明確企業對技能的基本要求，校內專業學習期間，我們開足專業技能實訓課，在校內實訓室里學生學習各種物流軟件、硬件的操作，第三個學期，學生走進港口物流企業，進行不同崗位的2周頂崗實習，然后，第五學期，港口物流企業來我院挑選學生，組建“訂單班”，企業制訂教學計劃，校企合作共同培養。這種技能培養特色模式產生了較大效果，近三年，該專業學生就業率和就業質量顯著提高。

（2）依照港口工作流程對專業核心課程進行了項目改造

參照北海港股份有限公司、北海海格國際物流有限公司、北海四方國際物流有限公司等不同崗位技能，校企聯手對港口物流專業核心課程進行了項目改造，圍繞貨物入港、貨物出港兩個工作流程設了如下項目：港口物流業務員市場開拓、卡口檢查員操作、調度員操作、集裝箱貨運站理箱員操作、堆場理貨員操作、外輪理貨員操作、外輪理貨長操作、港口機械操作員操作、港口機械維修員操作、港口機械操作指揮手操作、報關員操作及報檢員操作等。（3）以項目和任務為載體實施實踐教學

首先選定一個工作流程，把學生分成數個項目小組，每個小組承接一個工作項目任務，比如貨物入港流程教學時，學生可劃分為卡口檢驗項目組、調度項目組、理貨項目組、港口機械卸貨操作項目組、港口機械維修項目組、報關項目組、報檢項目組等，學生輪番以項目小組為單位接受學習任務，教師給予學生充足的時間，使其查找、調查、搜集、整理項目知識，討論并確定項目工作步驟和工作程序。項目有如下特點：其一，項目有層次性。要有拓展項目，拓展項目要體現港口物流行業最前沿的知識與技能，訓練學生技能操作與知識探索的前瞻性；其二，項目訓練呈現循環反復性。學生只有在不斷反復操作中熟悉技能，總結技能，進而反思技能；其三，項目具有串聯性。教師設計至少兩個互相串聯的項目，港口物流串聯項目如入港與出港，進行項目教學時，教師留有余地，給學生探索反向操作的空間，課堂操作只需要訓練入港流程，出港流程作為學生自選項目進行自我提高訓練。

（4）設計了豐富而完善的實踐教學環節

根據港口物流實踐教學技能要求高、動手操作強的特點，創新實踐教學方式，完善、豐富實踐教學環節，一是實行了校內實訓室課余時間無限制開放，學生隨時可以進實訓室進行訓練；二是實行輔導老師輪流值班輔導，輔導教師在實訓室隨時幫助學生解決疑難問題；三是實行項目化訓練，課程實踐教學以小項目帶動整體項目的方式進行教學。各種方式有機結合，取得了良好的教學效果。（5）建立了差別化崗位培養模式

每一個學生的能力是不同的，按照港口物流梯級崗位對不同知識水平層次的學生進行差別培養。按照港口物流崗位分工，以及各個工種對技能的不同要求，把港口物流崗位分為四個等級的崗位；一級崗位（報關員、報檢員）、二級崗位（外輪理貨員、指揮手）、三級崗位（堆場理貨員、倉管員）、四級崗位（叉車工、防損員），再根據學生的知識能力差異進行對應崗位培養。（6）加強了實踐教學的基礎設施建設

目前，擁有校內實訓室3個，校外實訓基地5個，并且實現了校內與校外實踐教學的無縫對接。

（7）編寫了操作性非常強的課程實訓教材

由專業教師和港口物流企業共同編寫的項目化課程實踐教材《物流管理工作過程項目實訓》、《物流管理證崗合一知識概要》、《現代港口物流管理實務》使用效果良好。

（8）取得了眾多科研和競賽成果

學生多次獲得廣西物流技能大賽獎項。物流管理學生2010年、2011年連續兩年獲得廣西物流大賽二等獎，輔導教師獲得優秀輔導教師獎；與課程配套的科研課題數量眾多，并且取得了一系列成果。目前，與課程配套的院級科研課題2項，區級科研課題3項，并且取得了一系列成果。2011年至2012年，課程建設團隊成員公開發表了課程建設高質量的論文共計12篇，其中，發表在核心期刊如《職業教育》和廣西優秀期刊《廣西教育》上的論文就有5篇。2012年，課程教學團隊研究成果獲得廣西教育配套政策優秀獎；（9）建立了健全的實踐教學評價機制

一是采取階段性單項項目過關考核的方式對每一個學生的操作水平進行評估，督促學生利用課內與課外時間進行技能訓練；二是采取期末項目抽簽的方式對單個學生進行考核，考評學生對整體項目的掌握；三是采取分組項目整合的方式考核學生的整體協調能力。三．成果的創新體現

（1）專業實踐培養模式“校外崗位見習”+“校內實訓室操作”+“港口物流企業頂崗實習”+“訂單班培養”是一個循序漸進的過程，從學生入學的崗位認識，港口物流基礎知識學習以及技能實訓，到企業訂單培養，其實是一個由淺入深的過程，這樣的培養模式本身就是對傳統的教學模式的突破。

（2）根據港口物流實踐教學的特點，建立無限制實訓模式和教師隨時輔導模式，同時采取多層項目結合的實踐教學方式。一是實行了校內實訓室課余時間無限制開放，學生隨時可以進行訓練；二是實行輔導老師輪流值班輔導；三是實行項目化訓練，課程實踐教學以小項目帶動整體項目的方式進行教學。

（3）實踐教學中按照港口物流梯級崗位對不同知識水平層次的學生進行差別培養。按照港口物流崗位分工，以及各個工種對技能的不同要求，把港口物流崗位分為四個等級的崗位；一級崗位（報關員、報檢員）、二級崗位（外輪理貨員、指揮手）、三級崗位（堆場理貨員、倉管員）、四級崗位（叉車工、防損員），再根據學生的知識能力差異進行對應崗位培養，這種差別崗位的培養方式是一種創新。

四．成果應用情況介紹

（1）項目化實踐教學模式在我院推廣后，效果良好，一是教師的實踐教學水平飛速提高，因為教師要進行項目教學，必須不斷到港口物流企業進行掛職技能鍛煉，從而提高了他們的實踐操作能力；二是學生的學習積極性有了極大提高，課程教學重視理論聯系實際，理論與實際操作相結合，強調學以致用，學生的學習主觀能動性得到了提高；三是滿足了企業的技術改造和用人需求，專業教師利用理論知識幫助企業改造了工作流程和工藝，“訂單班”為港口物流企業輸送了合格人才。

（2）項目實踐教學極大促進了專業建設，我院港口物流管理專業在廣西區內已經形成了鮮明的地方特色，在區內高職院校中有一定的知名度，課程建設成果已經應用到其它一些高職院校，并且取得了良好的效果。例如，2009年，我們承擔了南寧職業技術學院港口物流課程的校外實訓，2010年我們又承擔了廣西農業職業技術學院港口物流校外實訓，廣西職業技術學院目前也已經聯系我們進行2012年下半年的港口物流校外實訓工作。

（3）學生和教師能力得到了極大提高

2010年和2011年，物流管理學生參加廣西區物流技能大賽二次獲得二等獎，輔導教師獲得優秀輔導獎，2012年，教學團隊獲得廣西教育配套政策研究優秀獎，近兩屆畢業生的綜合素質得到了用人單位的充分肯定。

第五篇：8次表彰文件

中共楚雄州委

楚雄州人民政府 關于表彰楚雄州精神文明創建先進單位和

先進個人的決定

近三年來，我州各級黨委、政府以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞建設活力楚雄、構建和諧彝州的目標，把精神文明建設擺到更加突出的位置，采取一系列重大舉措，扎實推進思想道德建設和群眾性精神文明創建活動，全州精神文明建設工作取得明顯成績，涌現出一大批先進單位和個人。

為表彰先進，樹立榜樣，激勵廣大干部群眾繼續解放思想，奮發進取，爭當實踐科學發展觀排頭兵，州委、州政府決定：

命名祿豐縣城等4個縣城為第四批州級文明縣城； 命名楚雄州氣象局等13個行業為第五批州級文明行業； 命名楚雄州人大常委會機關等198個單位為第八批州級文明單位；

命名楚雄市紫溪鎮等11個鄉鎮為第五批州級文明鄉鎮； 命名楚雄市鹿城鎮北浦社區等10個社區為第三批州級文明社區；

命名楚雄市東瓜鎮桃園村委會等60個村（組）為第八批州級文明村； 表彰李春和等40名同志為精神文明建設先進個人。希望受表彰的單位和個人謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，在推進社會主義物質文明、政治文明、精神文明和和諧社會建設中更好地發揮示范帶頭作用。各地各部門和廣大干部群眾要以先進典型為榜樣，認真學習貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步提高我州精神文明建設水平，為建設活力楚雄，構建和諧彝州，爭當實踐科學發展觀的排頭兵作出新的貢獻！

附：楚雄州精神文明創建先進單位和先進個人名單

中共楚雄州委 楚雄州人民政府 2008年12月12日

楚雄州精神文明創建先進單位和先進個人名單

一、第四批州級文明縣城（4個）祿豐縣城 永仁縣城 武定縣城 大姚縣城

二、第五批州級文明行業（13個）楚雄州氣象局 楚雄州地方稅務局 楚雄州電信公司 楚雄州人民檢察院 楚雄公路管理總段 楚雄新華書店有限公司 云南省煙草公司楚雄州煙草公司 楚雄州工商行政管理局 楚雄交通規費征收稽查處 楚雄州審計局 楚雄州質量技術監督局 楚雄州郵政局 中國移動楚雄分公司

三、第八批州級文明單位（198個）楚雄市人大會常委會機關 楚雄市氣象局

楚雄市司法局

楚雄市農業局 楚雄市工商行政管理局巡查監督管理分局

楚雄市地方稅務局一分局

楚雄市地方稅務局三分局

楚雄市初等農業機械化技術學校

楚雄市中醫醫院

楚雄市鹿城幼兒園

楚雄市西城幼兒園

楚雄北浦中學

楚雄金鹿中學

楚雄市東華鎮文化站

中國移動楚雄市分公司

楚雄市鹿城彩印有限責任公司

楚雄市質量技術監督局

中共南華縣委辦公室

政協南華縣委員會機關

南華縣婦女聯合會

南華縣人民法院

南華縣人民檢察院

南華縣交通局

南華縣審計局

南華縣氣象局 南華公路管理段

南華第一中學

南華交通規費征收稽查所

南華縣交通運政管理所

南華縣地方稅務局三分局

南華縣工商行政管理局四分局

云南廣電網絡南華支公司

瀾滄江啤酒企業（集團）楚雄有限公司

中國移動南華分公司

元謀縣人大常委會機關 元謀縣委組織部 元謀縣人民檢察院 元謀縣人民法院 元謀縣審計局 元謀縣衛生局 元謀縣氣象局 元謀縣質量技術監督局 中國電信元謀縣分公司 中國移動元謀縣分公司 元謀縣平田鄉黨委、政府機關 元謀縣元馬鎮中學 元謀縣計劃生育服務站 云南元謀旅游經營有限公司 元謀交通規費征收稽查所 元謀縣交通運政管理所 元謀縣公安局交警大隊

牟定縣第一高級中學 牟定縣人口和計劃生育委員會 牟定縣婦女聯合會 牟定縣審計局 牟定縣紀委監察局 中共牟定縣委組織部 牟定縣民族藝術團 牟定縣食品藥品監督管理局 中國移動牟定分公司 牟定縣民政局

云南煙草公司楚雄州公司牟定縣分公司 牟定潤豐源食品有限公司

中國建設銀行股份有限公司牟定支行 牟定縣地方稅務局二分局

雙柏縣國稅局 雙柏公路管理段 雙柏縣人民醫院 雙柏縣審計局 雙柏縣人民法院 雙柏縣紀委、監察局 雙柏縣城建局 雙柏縣妥甸小學 雙柏縣財政局 雙柏縣公安局交警大隊 雙柏縣電信公司 雙柏縣新華書店 雙柏魚莊河電業公司

武定縣人民檢察院 武定縣公安局 武定公路管理段

中國農業發展銀行武定縣支行

云南煙草公司楚雄州公司武定縣煙草公司 武定交通規費征收稽查所 武定縣氣象局

中國農業銀行武定縣支行 武定縣郵政局 武定縣人民法院 武定縣審計局 武定質量技術監督局 武定縣司法局

楚雄新華書店有限公司武定分公司 武定縣供銷合作社聯合社 中國移動武定分公司

永仁縣人民政府辦公室 永仁縣財政局

永仁縣地方稅務局一分局 永仁縣質量技術監督局 永仁縣公路管理段

云南省煙草公司楚雄州公司永仁縣分公司 中國移動永仁分公司 永仁縣農業局 永仁縣城區幼兒園 永仁縣審計局

永仁縣工商行政管理局永定分局 云南永仁醫藥有限公司 永仁縣永定鎮良田招銀希望小學 姚安縣人民政府辦公室 中共姚安縣委組織部 姚安縣人民法院 姚安縣工商行政管理局 姚安縣審計局 姚安縣氣象局 姚安縣郵政局

云南省煙草公司楚雄州公司姚安縣分公司 中國移動姚安分公司

楚雄新華書店有限公司新華書店 姚安縣地方稅務局一分局 姚安縣國家稅務局棟川分局 姚安縣棟川中學 姚安縣運政管理所 中國電信姚安分公司 姚安縣人口和計劃生育委員會

大姚縣人大常委會機關 政協大姚縣委員會機關 大姚縣紀委、監察局 中共大姚縣委組織部 中共大姚縣委宣傳部 大姚縣人民法院 大姚縣人民檢察院 大姚縣審計局 大姚縣殘疾人聯合會 大姚縣質量技術監督局 大姚縣財政局 中國移動大姚分公司 中國農業發展銀行大姚縣支行 中國農業銀行大姚縣支行 大姚交通規費征收稽查所 大姚公路管理段 大姚縣氣象局

云南嘉宏紡織集團有限公司

祿豐公路管理段

祿豐縣人民檢察院

祿豐縣郵政局

祿豐縣人民法院

祿豐縣審計局

楚雄州電力工業公司一平浪供電所

祿豐縣地方稅務局一分局

楚雄新華書店有限公司祿豐分公司 云南世恒建設工程有限公司

祿豐縣金山小學

祿豐縣公安局

中國農業發展銀行祿豐縣支行

云南省祿豐縣氣象局

祿豐交通規費征收稽查所

祿豐縣第二幼兒園

祿豐縣房地產管理所 中國移動祿豐分公司

祿豐縣廣播電視事業局

祿豐縣質量技術監督局 祿豐縣第一幼兒園 一平浪鎮黨委、政府機關

楚雄州人大常委會機關 楚雄州人民政府辦公室 中共楚雄州委宣傳部 中共楚雄州委政策研究室 中共楚雄州委黨校 楚雄州經濟委員會 楚雄州教育局 楚雄州財政局 楚雄州人事局 楚雄州國土資源局 楚雄州交通局 楚雄州水利局 楚雄州文化局 楚雄州衛生局 楚雄州統計局 楚雄州旅游局 楚雄州人民防空辦公室 楚雄州人民政府法制局 楚雄州博物館 楚雄州民族藝術劇院

中國銀行業監督管理委員會楚雄監管分局 中國工商銀行楚雄分行 中國建設銀行楚雄州分行 中國農業發展銀行楚雄州分行 昆明理工大學楚雄應用技術學院 云南省楚雄州高級技工學校 楚雄州第二人民醫院 楚雄州疾病預防控制中心 楚雄州中心血站 楚雄州衛生局衛生監督所 云南省有色地質楚雄勘查院 楚雄滇中電力實業有限公司 云南金鹿國際旅行社有限公司 云南省公路投資有限公司楚雄管理所 云南省交警總隊高速公路交巡警支隊昆楚大隊 云南省昆瑞路政管理支隊楚雄路政大隊

四、第五批州級文明鄉鎮（11個）

楚雄市紫溪鎮

楚雄市大地基鄉

元謀縣元馬鎮 牟定縣共和鎮 雙柏縣鄂嘉鎮 武定縣獅山鎮 永仁縣宜就鎮 姚安縣太平鎮 大姚縣石羊鎮 祿豐縣廣通鎮 祿豐縣仁興鎮

五、第三批州級文明社區（10個）楚雄市鹿城鎮北浦社區 南華縣龍川鎮南秀社區 元謀縣元馬鎮張二村社區 牟定縣共和鎮興和社區 雙柏縣妥甸鎮西城社區 武定縣獅山鎮南街社區 永仁縣永定鎮苴卻社區 姚安縣棟川鎮西街社區 大姚縣金碧鎮金龍社區 祿豐縣金山鎮官場社區

六、第八批州級文明村（60個）楚雄市鹿城鎮河前村民委員會 楚雄市東瓜鎮桃園村民委員會

楚雄市蒼嶺鎮李家村民委員會李家壩村民小組 楚雄市蒼嶺鎮李家村民委員會馬石鋪村民小組 楚雄市子午鎮杞木村民委員會

楚雄市紫溪鎮箐上村民委員會紫溪彝村二組 楚雄市呂合鎮錢糧村民委員會 楚雄市八角鎮八角村民委員會

南華縣沙橋鎮大沖村委會麻地沖村民小組 南華縣五街鎮芹菜塘村委會

南華縣一街鄉一街村委會上多依么村民小組 南華縣紅土坡鎮山尾村委會黃家村村民小組 南華縣五頂山鄉力苴村委會大村村民小組 南華縣兔街鎮小村村委會

元謀縣元馬鎮清河村委會大水井村

元謀縣元馬鎮東城社區官能居民小組 元謀縣黃瓜園鎮龍山村委會河西村 元謀縣黃瓜園鎮苴林村委會苴林大村 元謀縣老城鄉丙月村委會丙嶺哨村 元謀縣羊街鎮羊街村委會甸頭村

牟定縣共和鎮牟尼村委會習大河村 牟定縣共和鎮散花村委會散花洞村 牟定縣江坡鎮民樂村委會山甸尾村 牟定縣新橋鎮興隆村委會老本模村 牟定縣鳳屯鎮颯馬場村委會 牟定縣蟠貓鄉碑廳村委會下碑廳村

雙柏縣妥甸鎮西城社區下王家村民小組 雙柏縣鄂嘉鎮鄂嘉村委會對門山村民小組 雙柏縣大莊鎮麻栗樹村委會雞冠山村民小組 雙柏縣法脿鎮爛泥村委會新房子村民小組

武定縣獅山鎮吆鷹村委會大石房村民小組 武定縣貓街鎮百子村委會陽家村民小組 武定縣插甸鄉古普村委會大古普村民小組 武定縣白路鄉白路村委會三岔河村民小組 武定縣高橋鎮石臘它村委會干海子村民小組 武定縣發窩鄉乍基村委會乍基新村村民小組

永仁縣永定鎮太平地村委會

永仁縣蓮池鄉查利么村委會玉米沖村民小組 永仁縣中和鎮中和村委會中和村民小組 永仁縣維的鄉夜可臘村委會大奮田村民小組

姚安縣棟川鎮西街社區小寺沖村民小組 姚安縣棟川鎮蜻蛉村委會蘇家灣村民小組 姚安縣光祿鎮光祿村委會南關村民小組 姚安縣左門鄉苤拉村委會花椒園村民小組 姚安縣前場鎮新街村委會張家村民小組 姚安縣官屯鄉山坡村委會金三村民小組

大姚縣金碧鎮黃海屯村委會 大姚縣趙家店鄉江頭村委會 大姚縣桂花鄉桂花村委會上坪村民小組 大姚縣鐵鎖鄉永河村委會過路基村民小組 大姚縣石羊鎮柳樹村委會 大姚縣新街鄉新街村委會

祿豐縣高峰鄉海聯村委會大石板村民小組 祿豐縣金山鎮南沖村委會民族隊村民小組 祿豐縣川街鄉阿納村委會大村子村民小組 祿豐縣一平浪鎮大窩村委會

祿豐縣羅川鎮彩云村委會瓦窯村民小組 祿豐縣土官鎮寨腳村委會烏龍潭村民小組 祿豐縣勤豐鎮馬街村委會

祿豐縣中村鄉山前村委會大眼哨村民小組

七、精神文明建設先進個人（40個）李春和 楚雄州關工委副主任 胡貴明 中共楚雄州紀委副書記

熊建忠 楚雄州文明辦創建科科長

陳海歌 楚雄州公安局網監支隊綜合科副科長 張殿洪 楚雄州教育黨委委員、黨委辦主任 保永剛 楚雄州財政局辦公室主任 楊海劍 楚雄州民族藝術劇院演員 常發翠 楚雄州衛生局黨委副書記、紀委書記 王君一 楚雄礦冶股份有限公司黨委宣傳部主任 季文聰 楚雄州煙草公司人事勞資部部長 羅文慧 中共楚雄市委副書記 王建安 自開友 段興勝 余 江 李光喜 彭金富 蔡首兵 李文林 楊 春 倪宏先 吳成達 楊建萍 鄭紅梅 王啟榮 李 怡 妥光耀 趙春榮 李祝坤 楚雄市審計局局長 楚雄市地方稅務局局長 中共南華縣委宣傳部科員 南華縣人大常委會辦公室副主任 南華縣沙橋鎮田心村委會書記、主任 元謀縣元馬鎮黨委書記 元謀縣縣文明辦科員

元謀縣黃瓜園鎮牛街村委會書記、主任 中共牟定縣委宣傳部常務副部長 牟定縣戌街鄉戌街老年協會主任 牟定縣共和鎮老年協會主任 雙柏縣縣委常委、常務副縣長 雙柏縣文明辦副主任

雙柏縣妥甸鎮西城社區下王家村民小組長 中共武定縣委書記

武定縣高橋鎮石臘它村黨支部書記、村委會主任 定縣獅山鎮西河村委會永吉村民小組組長 永仁縣建設局局長

武 劉有軍 永仁縣地方稅務局局長

李厚成 永仁縣宜就鎮他克村委會石桌子村民小組長 陳冬梅 姚安縣交通局黨委書記 林家勇 姚安縣前場信用合作聯社主任 朱梅霜 白惠能 楊連書 楊于建 李艷玲 石文武 李仕明 姚安縣棟川鎮蜻蛉村委會村主任 中共大姚縣委常委、宣傳部長 大姚縣趙家店鄉他利頗村委會大石頭小組農民 大姚縣金碧鎮黃海屯村委會副主任 農業銀行祿豐縣支行紀委書記、副行長、工會主席 祿豐縣一平浪鎮黨委書記

祿豐縣土官鎮指揮營村委會指揮營村民