第一篇:選舉班委會風波范文
選舉班委會**
主持人:肖北方
班主任:李京燕、徐立榮
肖北方: 好,剛才我們看了這個案例故事,我們這兩位老師,都是在中學做了多年班主任工作的老師,我想你們對選班委會這個工作非常的熟悉,那么剛才我們看到這個案例里面,我想問問咱們的李老師,這個案例中班主任老師對于選班委會,先由班干部來主持選舉,可是后來有同學提議,選票可能有問題,班主任老師又重新的唱票驗票,那么您覺得這樣一個二次重來的做法,您怎么看呢?
李京燕: 我覺得這個做法挺好的,我覺得好在,第一他信任學生,就是他讓學生自己主持選舉,出現問題的時候,他也同意二次重來,這是一種信任,第二,我們覺得它也體現自己的一種工作作風,就是他認為,實踐一定可以檢驗真實。
還有一個好,就是他給了學生一個修正的機會,就是他認為,學生在重新操作這件事的時候,一定可以修正過去自己不合適的地方,這幾個方面,確實是體現了老師在工作中一種經驗,我覺得是一種很好的做法。
肖北方: 可以說他以身示范,雖然有錯誤,但是我們要改正錯誤,修正錯誤,比直接說明教育學生更好。您覺得在您的班主任工作中,每年都要涉及到選班委會,是否有遇到類似的情況,您怎么處理?
李京燕: 還真沒有遇到過這種情況,但是在班委會選舉這件事上,確實有和它類似的思路,比如說為什么學生出現了票數不吻合了,是因為小李了,他自己一定是非常想繼續做這個干部,結果他一看票,他發現他自己的票不夠,他寧愿去做一個假,然后他也要達到他自己的目的。其實這種思路選班委的時候,確實有一些孩子,是非常喜歡做這個干部工作的,當然原因各有不同,其中有的原因就是,我原來是班委,我現在不是了,我的面子怎么辦?這個可能占比重比較大。
再有,我本身做干部,就是我本身價值感的一種體現,所以他就感到很愉悅,不做干部,他就覺得很失落。所以,都會遇到這種情況,所以我們的干部選舉,一般都是先有一個競選演說,之前自己報,我希望做什么班委,然后有一個演說室,全班的同學都可以自愿的報名,競選演說之后,大家再唱票,一票一票的唱。這樣,會可以避免一些中間的幾個人的在那兒作弊。
肖北方:
李京燕:
肖北方:
李京燕:
肖北方: 咱們這個案例,也沒有做過細的交待,為什么出了差錯。對。他是怎么操作的。沒有說。沒有說操作過程。對。
但是就您看,您首先愿意肯定的是學生這么做,是想繼續做班級干部。為大家服務,這一點班主任應該看到,當然還有可能有其他的原因,就是他可能出于面子的考慮,覺得是一種價值的體現。
我想再問問二位老師,你們認為案例中的這種情況,是可以避免得嗎?
徐立榮: 我覺得是可以避免的,這個老班主任是剛接受一個班,班主任和班委的情況不是特別的了解,所以我覺得,他應該先給班委開一些會,或者在征集一下同學的意見,對班委到底有哪些意見?然后再確定重新選班委,那么還有,就是在班委的過程當中,我覺得也應該有一些必要地方做說明。
肖北方:
徐立榮: 比如計票員、唱票員和監票員,他說由班主任信任選出來的,應該由同學選出來,這個地方有點失誤。主觀判斷。
對。然后再有,就是在選的過程當中,老師之前,應該當班委的想進入班委,那么可以自覺得自己哪些地方做得不夠好,還有哪個地方需要改進,應該說一下,還有,想應聘在當班委的,也應該寫出競選演說的,還有,有的不愿意當,怕耽誤學習,那么就了在選班委的過程中,同學可以自薦,可以推薦,那么在真正開選班委之前,應該由學生競選演說之后,由同學來提問,看他們的表現,然后再進行選票,在選票的時候,班主任也要強調一點,學生在選的過程當中,也不要以感情的親疏選出來,應該有對班級負責,對同學負責的精神。
還有一個,我覺得這種選班委,還可以用另一種方式來避免,有時候也是采用什么樣的方法呢?就是每個人都有當班干部的機會,比如值日班長,值周班長,或者一個學期,這樣的話,讓每個同學都有表現自己的機會,同時鍛煉自己的能力,我覺得這樣的話,可以避免。
肖北方:
徐立榮:
肖北方:
徐立榮:
李京燕: 就是輪流制。對,輪流。
避免因為機會太少,大家可能都想當,珍惜這個機會,導致有其他一些可能我們想象不到、不應該有的手法。對對對。
另外,我覺得這個案例教育的關鍵點還有一點,就是老師選擇的方式是民主選舉,所以實際上這里面就暗含著老師對學生的一種教育想法,就是說什么是民主,我們為什么要民主選舉,民主就自然要包含著這種誠信,所以,他在做這件事的時候,他應該做的力度更大一些,比如說怎么就叫民主?每個同學應該怎么做?票怎么唱?怎么樣確實保證他的公正公平?一切都說得非常的透明的時候,這時候這個民主的這種概念在所有學生心中就扎根了,他們就會深深的感悟到民主在我們生活當中是多么的重要。
徐立榮: 您說的非常好,應該班主任更注重一些細節,讓他們懂得什么叫民主,我覺得民主是一種方式,班主任的初衷是通過民主選舉,讓學生體會公平公正,因為選班委會的活動,是利用他的一節課,原來的一節思品課調整為這樣一個工作安排,所以可能民主是他思考的,可以來體味公平公正的一種方式,也許這個體驗公平公正還有其他的方式。像您說到的輪流制,它也可以讓學生去感受到公平公正,所以我們有可能會思考一個問題,公平公正會有多種方式。
李京燕: 在這個案例當中,恰恰是通過民主,在公平公正這件事出了問題,實際上我覺得對這個班主任來說,是又一次挑戰,而且他可以就著這件事,又有一個深入的分析,所以當這個事再出現的時候,其實對于老師來說,我覺得也是有一種沖擊的。怎么會是假的?或者怎么樣?或者他一開始想,干脆就蒙混過去,還是怎么樣?但是他選擇二次重來,其實也是給他一個重新反思的時間和機會。
接下來,他要做的就是要更多的細節,我覺得這個在整個的案例當中,老師確實做了,但是我覺得力度還可以再加大。就是反過來,他首先要問這個票出在哪兒?怎么唱的票?然后再去問這個小李,當時你是怎么操作?為什么會出現這個情況?然后再去問下面整個的班委等等,這些情況,我覺得這個老師做了一部分,而這個工作,做得多么透徹,力度多大,都不過分。實際上并且應該公開,這么做完之后,應該可以向全班同學有一個交待,并且告訴同學們,其實我們的選舉只是一種形式,當班委是為大家服務,但是我們整個的這個過程,和我們同學操作的行為,我們的這種態度,卻體現著我們實際的一種做人的準則,這個時候,老師就要告訴,什么樣的做人準則是正確的,應該怎么樣剖析這件事。
肖北方: 在您看來,這位班主任出現了這樣的問題,選班委出現的**,首先是他在前期工作中,做得不夠細,其次,他在修正的時候,如果做得更細、更深入一些,會修正得更好,但是像您提到的,他對小李同學的驗票可能有作弊的嫌疑,但是他沒有追究責任。案例當中也是一帶而過,說以后再說,暫時不讓他進班委,做了一個這么處理。
李京燕: 當時班主任可能有這么一個考慮,他也想保護這個孩子的自尊心,然后他看看能不能繞道而行,能不能通過其他的方式,最后觸動到內心的自責。
肖北方:
李京燕:
肖北方:
李京燕: 給他留下一段時間,讓他反思。老師再去尋求更好的解決問題的辦法。對。
這是一種策略。
但是也有時候,在這種非常關鍵的體現人的基本做人準則的地方,可能直接說透,效果更好一點,你直接告訴他,真實的情況是什么,什么樣的事情是可以做,什么事情不可以做。
肖北方:
李京燕:
肖北方: 不能淡化他的錯誤行為。我覺得這也是一種是非觀。
看來二位班主任在這一點上是達成共識的。覺得班主任老師對小李同學的處理可能力度還不夠,因為咱們講,班主任對所有許多要講求寬容,但是寬容有度,要嚴愛結合,所以大家可能共同認為,這應該是一個很好的教育契機,無論對小李同學,還是對全班同學,要利用這樣一個契機,更好的讓學生懂得如何公平公正。所以覺得應該再做一些深入的追究。
徐立榮: 有些事情,我覺得力度再深,學生有些做法是要為自己的做法負責任的,也就是,他要有為自己的行為付出代價的意識,我覺得現在小孩有的時候,大人、父母家長老師,經常會給他留有余地,原諒他,或者相信他,會從這兒站起來,給他保護一下自尊心。有些錯誤是要承擔后果的。
肖北方:
徐立榮: 要他學會承擔責任。
告訴學生,這件事,你敢做,首先你要想好,它可能出現的結果是什么,能不能承擔這樣結果?可以承擔,那么你就可以去做,就如同犯法一樣,當你在法律的邊界上的時候,有的事情你是不能做的,這是有界限的,其實我覺得,在誠信這件事上,幾乎已經接近了這個邊界,在這兒,可能他的班主任老師,應該更果斷一些、更明確一些,比如告訴同學們,在這件事情上,小李就不能再做我們的班委,他必須要反思自己的誠信,必須要為自己這樣的一個行為、這樣一個結果承擔代價,我覺得這個是挺重要的。
肖北方: 這是您二位的建議,但是現在這位班主任,已經是這樣了,已經說是以后再說,沒有再說。但是他后來還在思考、在猶豫,小李同學,因為根據他以前用的情況,他覺得還是想再用,但是出了這么一個問題,他覺得也很為難,您二位對他有什么建議嗎?
李京燕: 我記得這個班主任,首先他處理小李這件事情上,應該說他要求公平公正民主,我覺得民主有點不到位,他不應該自個兒暫不任用,應該先征求一下全班同學的意見,比如說到底怎么處理,然后再做,可能同學的結果跟班主任的結果是一樣的,暫不任用,但是我覺得意義不一樣。
肖北方:
徐立榮: 能夠充分的民主。
還有我覺得,對小李同學暫不任用,我也非常的贊同,我覺得首先對那些不滿意他的同學、他有意見的同學有一個交待,還有,對那些選上的十位同學也有一個交待,對小李來說,本身也是一個教育,如果我覺得繼續任用他的話,可能會對班級造成一個非常不好的影響,就是不喜歡小團體,可能對班主任有意見,或者班里造成一些**,還有,我覺得對選上的同學來說,也是不公平的,他們也會互相的猜疑。
但是更大的來說,就是對小李的教育。他應該承擔自己作弊的后果,再有,我覺得,班主任還應該繼續做好小李的思想工作,讓他意識到自己,有些同學對他不滿意,可能哪些工作做得還是不夠好,對班級不熱愛,或者對同學不熱情,工作不到位。
再有,他做出這樣一種不誠信的行為,對選他的25個同學,其實也是不公平的,他在這25位同學當中心目中的形象可能也消失了。
李京燕: 我覺得再處理小李的問題上,班主任就是要果斷,不用,可以不再民主、不用商量,就是馬上表態,他已經在和班委這件事上,沒有可談的了,就是先表一個態,之后回來他再跟小李談為什么是這樣?你怎么樣對自己的行為負責?因為我們曾經有一個學生也是這樣,年級最優秀的學生,非常好,一個小事上,也是做得非常不合適,那么學校實際上給他的處理是非常嚴厲的,包括一切榮譽稱號,所有的他認為可以體現自己榮譽價值的事情都抹掉了,這個對于他來說是巨大的打擊,當然在下面,老師會對他做一些具體的工作。
而走過這一段之后,他為自己的行為去承擔了結果之后,后來學生反映得很好,所以我覺得,也是建議班主任老師們,應該是遇到這類事情的時候,就一定要斬釘截鐵。
肖北方: 明確的表示這種事是不能容忍的、不可原諒的這種失去誠信的做法。剛才徐老師來提到一個問題,因為這個結果可能直接由小李作弊導致了票數有差異,里面還涉及到一個問題,發現這個問題,小部分同學跟老師提出,那么這些小部分的同學為什么能發現問題,能發現問題里面也反映了一個問題。他們是因為有一個拉票,所以他們才能合算出這個票有誤,所以這個里面,你們剛才說的非常好,就是對這一部分的同學,可能也是后續班主任工作中需要有意關注的一部分學生。
徐立榮: 我覺得對小李也不能一棒子就打死了,是吧?我覺得老師應該在這件事情調查清楚之后,向班里有一個公開的交待,是怎么樣,讓他寫道歉或者什么,但是還要讓同學給他一個改過的機會,誰都有犯錯誤的時候,應該讓他意識到自己犯的錯誤很嚴重,但是應該還是去淡化,讓他給班級或者位同學做一件事情,來淡化這件事情對他造成的不良影響。如果說改正非常好的話,也有可能會有希望來繼續人任用他。
肖北方:
徐立榮:
肖北方:
徐立榮:
李京燕: 這一位您跟李老師有所不同。
也不是不同,也不是一棒子打死,讓孩子有一些希望。
這個問題明確表示,不可以再用。以后老師應該有意識的創造一些機會,讓他表現,或者讓他有可能再進入到。在這件事情上,不能讓他在心理上有一個陰影,是吧?
班主任老師也要反思自己的工作,比如說在他平常的細節工作中,你是不是經常去傾聽班委給自己的反饋,你是不是了解到班委曾經對小李有過的一些什么意見,沒有及時反饋給各位班委同學們對你們的意見。這樣,我覺得班主任老師,可以在全班有一個表態,就是告訴他,平常哪一些工作、哪一些工作,老師做得是不夠到位的,那么老師在這兒,也向大家來承認自己的這種不足,于是我們共同努力。這樣大家就可以把這件事情圓滿解決了,用這件事情來做一個教育。
肖北方: 也就是說,這個案例反映了一個問題,一個不太成功的班委會的選舉的過程,按照從這個過程當中,老師如果利用這個活動,利用這個契機,可以對個別學生、一部分學生、我們說群體學生,還有全班學生,都應該是一個很好的教育契機,另外,對于老師個人的專業成長來講,如果充分的利用,不斷的反思總結,可能也是一個很好的機會,總之,選班委會老師來講,是開學初不可回避的一個基本工作內容。似乎每個老師都很熟悉,但是如何在選班委會中,讓學生體驗公平公正,或者說感受民主,可能這個需要班主任更多的去用心,更多的思考,要投入,不但是我們說的一份情感,還要投入一份理智,這樣,我們的工作才會做得更好,學生從中受到的教育才會更大。謝謝二位,今天我們的討論就到這兒。
第二篇:選舉班委會成員
六(1)班班委會簡報
第1期
結構中心小學2011年 9月 8 日
選舉班委會成員
為切實做好我班本學期的工作,保證我班學生的健康良好發展,按照“公平、公正、公開”和民主集中制的原則,以“自愿報名,競爭上崗”的方式,我班學生對班委會學生干部進行了評選,并結合我班學生意見以及班級實際情況,選拔出了一批思想上、學習上積極主動的,行為上處處以身作則,責任心和工作能力較強的學生擔任學生干部。
在9月8日下午,我班組織召開班委會成員選舉會議。希望在我班在選出班委會學生干部的引導下,帶領全班同學認真學習,努力進取。不斷提高同學們的綜合素質,使我班的班風、學風更上一個新的臺階。
六(1)班班委會,組織成員如下:
班長:趙婷(統籌全班工作)
學習委員:文然(負責班級學生學習上的困難)文藝委員:翟德芬(負責班級一切文藝活動)體育委員:陳偉(負責班級一切體育運動)
勞動委員:王勇(負責管理和監督清潔區衛生工作)隴琴(負責管理和監督教室衛生工作)
各小組長:(負責本組作業的收交及清查)
第三篇:選舉**
選舉**
一、分析教材:
(一)課文內容:
《選舉**》選自當代著名的兒童文學作家秦文君的長篇小說《男生賈里》,文章用細膩的心理描寫和生動活潑幽默詼諧的語言,圍繞著林武翔被砸事件的前后,刻畫了賈里、魯艷青、魯智勝等個性鮮明的人物形象,真實地反映了當代中學生的校園生活,歌頌了中學生身上那種真誠率直的精神。作者之所以能寫出如此貼近中學生生活的作品,是因為她非常熟悉校園生活,同時也結識了許多青少年朋友,愛他們,理解他們,因而這些作品中的人物就塑造得非常真實,非常受學生歡迎。以此為鑒,告訴同學們平時也要認真體驗生活,多與同學交流,這樣才能寫出真實的人物,表達真實的情感。
本單元屬于小說,都蘊含豐富的人文教育資源。教學中,要引導學生分析人物性格,評價人物形象,理解作品主題,激發學生情感,品味精彩語言,讓學生用心去感受作品的豐富內涵,使之受到真善美的熏陶。
(二)教學目的:
1、了解故事情節,把握人物個性;
2、引導學生緊扣課文寫感想、談感受;
3、對照小說中的人物描寫,調整自己的生活態度。
(三)重點、難點:
重點:分析文中人物性格,體會生動活潑的語言。難點:如何引導學生不要感情用事,逐步成熟。
三、教學方法
課堂教學要充分讓學生自主學習,發揮學生的主觀能動性,使學生真正成為學習的主體。
因此,我準備以“自主學習——探究疑點——合作解析”作為學生總的學習方法,以討
論為主要方式,具體操作步驟為:
讀:進一步培養學生的默讀能力,尤其是能在默讀時抓住重點; 講:檢查預習和默讀情況,讓學生復述故事; 思:教師所設問題要求學生獨立思考;
論:思考后,讓學生以小組行式對問題進行探討;
評:評評小說的人物形象,并說說自己最喜歡的人物; 寫:課后習題
三、習題二作為作業讓學生練筆,又明理。
四、教學時間 三課時
第一課時
教法學法 在學生、教師、文本之間設置層層深入的對話,輔之以朗讀,引領學生通過感受和體驗解讀文本、拓展文本。同時,不斷提示學生如何圈點,如何批注。在這個基礎上,教給學生欣賞小說的四步曲:評人物、讀內心、談感受、品語言。
教學流程
(一)請學生默讀全文。(亦可分角色朗讀)(二)以默讀、跳讀、輕聲讀等方式自讀課文,獨立思考或輕聲討論,完成以 下思考題,批注在文中。1.概括故事情節。
2.談談你最喜歡的人物。從人物語言、動作、神態、心理等方面來說說理由。
3.“真正的人生滋味是多味的”,賈里是如何體會的?請舉例說明。4.勾畫好詞好句。
第一課時,完全交給學生自讀和思考,讓學生直接去感受和體會,為第二課時圍繞思考題對話和交流蓄勢。
(三)評人物
組織學生討論并交流:你最喜歡小說中的哪個人物?理由是什么?請抓 住人物的語言、動作、神態、心理及相關敘述句來說說。(四)讀內心。
1.老師舉例,如何抓住文中心理感受的詞句借助合理想像去體會。真正的人生滋味是多味的”。
2.走進人物內心世界,組織學生仿照范例討論并交流對“人生多味”的體會。
(五)談感受。
1.請賈里從小說中走出來,傾聽同學們訴說心情故事。2.在朗讀中感悟堅強、勇敢、自信的人生態度。(六)品語言。
1.學生例舉小說中幽默風趣的語言,老師點撥比喻、口語、大詞小用等方法對達成幽默效果的作用。2.設故事情境引導學生領會“幽默”是一種智慧、一種自信豁達的人生態度的道理。
【板書設計】
欣賞小說四步曲:
評人物
讀內心
談感受
品語言
第二課時
教學流程
(一)音義鏈接:主動提問,互動點擊。
(說明:“重在參與”,一向是體育精神,把他運用在學習上,有助于調動學生的積極主動性,又能起到以點帶面、檢查預習的雙重效果。)
(二)合作探究:速讀復述、獨立思考、小組討論、合作解疑。
1、快速閱讀,復述課文。
(在課前預習的情況下,要求學生快速默讀課文,復述故事梗概,目的是鍛煉
學生的分析能力、概括能力、總結能力,掌握故事情節。)
按選舉前——噪音事件——同學受傷(余波)——慶祝會(結局)為線索
輕率投票 危難見人心 好事多磨 笑對困難
2、獨立思考,分組討論,合作解析。
(1)在這個事件中賈里經歷了怎樣的起伏波折?
提示:先是為了一塊巧克力不選項魯艷青當學生會主席,后在她的協助下解決了學校外
店鋪的噪聲干擾問題大出風頭,但因班上一位同學被拆遷的店鋪奔頭砸中受傷又備受非議,最后又提議為其捐款使問題圓滿解決。
(此題以集體討論為主,目的在于激發學生的積極性,讓學生初步認識賈里這個人物形象。)
(2)你怎么理解“賈里有些難過,也許真正的人生滋味就是多味的?”這一句話?生
活里你有同感嗎?(交流感受,體會人生)
提示:因為在選舉而引起的幾件事情中,他認識到事情并不是事事都如自己原先想像中 的那樣順利、明朗。每件事都有讓人意想不到的意外和結果,其間充滿酸甜苦辣,有喜有憂
有愁有苦??所以他有些難過,認為真正的人生是多味的。
(此問是突破本文的教學重、難點所在,這里先安排小組討論,后各小組派代表發表自
己的見解和主張,教師還有一個關鍵的動作就是引導學生不要感情用事,逐步成熟,讓學生明白其中人生的真諦。后一問,留做課后作業以練文筆。)
(3)如果你是他,你會怎樣做?
(各持己見,合理即可,體會生活真諦)
(進一步深問讓學生明白:人生不總是晴空萬里,不總是一帆風順,但不管頭頂的是怎
樣的天空,面臨的是怎樣的航程,我們都得勇敢地往前走。)
(4)賈里是個什么樣的人?
提示:他是一個典型的現代城市中成長起來的一個中學生形象。他自信而不 自傲,他堅強而又自立,幽默而誠摯,聰明機智、熱情俠義。
(這一問則是讓大家曉得,身為現代成長中的中學生,必須有賈里如此的氣概。)
(5)你怎么理解 “誰也不會天生是伯樂的,這是真理。”這句話的?
提示:這句話是說誰也不會天生就成熟而堅強,看透一切人和事,這是真理。
(這一環節主要是讓大家明白真理所在!)
(6)文中查老師只講了一句話,你怎樣詮釋這句話?
提示:這是查老師在鼓勵孩子們,不經歷風雨,怎么見彩虹?成長的過程中必定會經歷
一些坎坷、挫折,這種磨練是不可少的,只有經受住這些考驗,才會變得成熟、堅強。
(此問是為了鼓勵學生學會勇于面對現實,經受磨練。)
(7)你最喜歡小說中的哪個人物?為什么?
魯艷青:有責任感,熱心,有魅力,主人翁態度,不講前嫌,樂于助人是當代中學生 中的優秀代表。
賈 里:聰明、活潑、熱情、負責任、正義感強。勇于面對困難,也有急躁、感情用事
過,但至此經歷后,便成熟了許多。
魯智勝:大大咧咧,好心腸,單純處理方式欠妥,但林武翔被磚砸后,他著急且主動去 照顧她父母。
陳應達:有點自私,但勤奮好學。
女班委:愛逛街,喜歡瀟灑的男籃隊長。
(這一問引導學生從心理、語言描寫上集體討論,分析出人物形象,并學他人所長,為 己所用。)
第三課時
(一)拓展延伸。
推薦長篇小說《男生賈里》。
書中描述了中學生賈里和他周圍伙伴的一連串生動有趣的故事。賈里聰明機智、熱情仗
義。他的伙伴一個個也不同凡響,經常會有令人意想不到而又令人刮目相看的舉動。作品從
家庭——學校——社會出發,全景式地展示了一幅幅豐富多彩的90年代少兒生活畫卷及其
成長過程,反映了新時代少年的人際關系和可喜氣質,具有濃郁的時代特色和生活氣息。
(此層主要是拓寬學生的知識面,鼓勵學生走進文學的海洋里遨游。)
(二)小結陳辭
故事告訴我們,做什么事都不可能具有完全理想的狀態,你的出發點和結果 可能會偏差。
作者塑造了賈里這個陽光男孩來讓大家學會寬容、樂觀、充滿勇氣地對待生活。賈里和他的
小伙伴的故事,以及他們蓬蓬勃勃、開開心心有滋有味的成長過程,是我們大家所欣賞和應
該學習的。作品采用了“串糖葫蘆”式的結構,情節輕松活潑,行文詼諧幽默,人物個性鮮
明,具有輕喜劇的藝術風格。
六、習題作業
1、實踐活動:完成課后習題三(讓學生學會了訴狀的寫法又明白了法律是當今社會最
好也是最安全的武器)
2、討論寫作:完成課后習題二,并寫成作文。(把貼近中學生的事情作為寫作之題,從另一方面講可以調動學生的積極性。)
七、板書設計
苦 辣 酸 甜
人生多滋味
中學生—————————————————— 勇敢往前
不會天生是伯樂
喜 怒 哀 樂
(板書簡潔明了,既讓學生掌握了主旨,又突破了課文的重、難點,還讓學生從認識到了人生的真諦和處世態度。)
第四篇:班委會干部選舉辦法
平面設計2班委會干部選舉辦法
為了能做好本班班級建設工作,根據學生實際情況,經研究決定,(時間待定),進行班委會選舉工作,具體安排如下:
一、班委會干部設置
班委:班長,副班長,學習委員,生活委員,文娛委員,紀律委員 體育委員。團支部:團支部書記,組織委員、宣傳委員。
二、團支部、班委干部基本條件
1、思想積極、熱愛祖國、關心集體、有強烈的集體榮譽感。
2、關心同學,能全心全意為同學服務。
3、學習刻苦,成績優良,在班級能起模范帶頭作用。
4、性格良好,生活作風簡樸,有良好的生活習慣,能吃苦耐勞。
5、有一定的處理問題的方法和能力,具備一定的親和力。
三、選舉辦法
1、班委競選采取班長責任制(班長由班主任根據學生本人書面申請,產生候選人),其他班委成員由民意采取班級直選辦法,差額選舉產生,以順序票決定各干部人選,得票多者當選。由班長進行差額任命,任命其中七人為班委成員,對班長負責。報請班主任再分配職務。
2、團支部競選采取支書責任制(團支書學生申請產生候選人,由民意選舉產生),其他團支部成員由民意推舉三名候選人,由團支書進行差額任命,任命其中兩人為團支部成員,對團支書負責。經班級會議決定,再報請班主任再分配職務。
3、選舉采取競選方式,由競選人發表競選演說,再由全班同學投票決定。競選人演說辭應包括以下內容:自我介紹、曾經職務及工作成效、學習態度,對所競選職務的認識,自己的任職優勢和對將來工作的展望!
4、采取各職務逐個競選形式,各競選人只能根據所申請的職務進行競選。
四、對當選班干部的要求
1、當選干部必須以身作則,以班級學風和全體同學的共同進步為己任,以班級集體利益為根本出發點,為班級建設出謀劃策,為建設優秀班集體貢獻力量。
2、當選干部必須以身作則模范遵守校規校紀和法律法規,當選干部試用期為一學期,試用期內,學生干部若受到兩次通報或一次警告以上處分,所任職務自動免除。
3、試用期滿,有一門課程補考的班干部,將不能參加下一輪班委的競選,有兩門及以上課程補考的班干部,綜合測評干部加分取消。
五、班干部的職權
班長,班委會的核心成員。其職責為全面負責班級各項工作,抓好學風建設,樹立良好的班風;及時傳達學校的各項工作任務,發揮領導作用,負責班級工作的統籌和分管工作,抓好班委會自身建設;自主組織各項班級活動,協調班委會成員的工作安排,及時進行總結,加強與其他班級的橫向交流;如遇到換屆等特殊情況,應做好工作的總結和交接;協同團支書,做好支部日常活動安排管理。
學習委員,倡導科研精神和創新意識,鼓勵同學進行科研;經常性收集和反映同學對教學工作的意見和建議,建立同學和任課老師的交流橋梁;應與學生會學習部保持密切聯系,配合、傳達學生會學習部的活動,加強學風建設,開展有學科特色的活動,鼓勵、動員同學參加學科競賽;做好學習方法的推廣和交流,引導同學端正的學習態度。
生活委員,應與學生會勞衛部保持密切聯系,配合學校做好與貧困生勤工儉學相關的各項工作,并在基礎文明建設工作中發揮積極作用;同時應全面負責班級各項活動的開支;定期收取班費,收取之前要經過班級會議決議通過;對各項活動的開支記賬,要保留原始憑證,并定期公開賬目;負責各項活動的后勤供應等。
體育委員負責協助體育老師完成班級的體育課程(安排同學領取體育器械、協助老師進行體育教學)同時敦促同學加強體育鍛煉,提高身體素質,同時負責班級參加各種體育活動。
文藝委員 與團宣傳委合作負責班級的各種文藝、娛樂、慶祝活動,同時有責任豐富同學的日常課余生活。
紀律委員在班主任的領導下,協助班長負責班級紀律情況。負責處理并記載好課堂記律、自習紀律、宿舍紀律的情況。
團支書是班級最高的黨團干部,負責班級的思想道德教育工作,并且協助班長完成班級的日常活動,同時有權力任免團支部成員(需與班主任協商)。帶領班級正能量的積累,多寫宣傳報道本專業的特色之處。
團組織委員負責班級的活動組織工作,協助團支書完成各類團委工作,同時協助班長、團支書完成班級的日常活動。
團宣傳委員與文藝委合作負責班級的宣傳工作,如作品展覽會的籌備,優秀作品的裱框等各種活動,同時協助班長、團支書完成班級的日常活動。
安化技工學校平面設計專業2班
2013年8月21日
第五篇:班委選舉
能源與動力工程學院2011級班委競選方案
班委會是班級各項活動的組織領導機構,是班集體力量的核心凝聚點,作為班委會的重要組成部分,班干部應該具有高度的責任心、強勁的上進心和強健的凝聚力。為了能夠讓2011級各班班得到更好的發展,選出最優秀的班級領導者,同時保證選舉過程的公開性、公平性、公正性,現做出以下競選方案。
一、選拔流程
1、有意參選的各班同學請填寫申請表,具體班級職位安排見下面的崗位設置(可以依據各班實際情況進行調整)。
2、各位有意競選班干部的同學提前準備,并在選舉前進行3-5分鐘的競選演講(可以使用PPT)。演講的內容中應表明自己對班委工作的認識和看法,對工作的態度,以及對班級建設前景的描述。班級同學在競選者全部發表競選演說完畢后,進行公開投票,按照投票多少1:1入圍班委會成員。
3、每班由高年級的班長、支書、學生會主席團成員,組成5人面試小組,小組成員可以向競選者提問,通過面試,讓全班同學更進一步了解競選者對班級工作和班委的理解,時間在3-5分鐘。
4、輔導員將根據入圍者的競職意向、軍訓期間的表現、面試小組的意見,決定最終崗位人選,并將進行公示。
二、評選標準
1、強烈的責任感,對工作有熱情,敢于承擔責任,樂于為班級服務,有較強的組織協調能力;
2、對班級工作有深刻的理解和思考,對未來工作有較高的計劃性、較強的前瞻性;
3、思路清晰、表達流利,語言富有感染力和有說服力,反應迅速;
4、學習態度端正、目的明確,刻苦努力,成績良好:
5、能正確快速理解面試組的提問,并給出具有邏輯性的回答。
三、崗位設置(可以根據實際情況調整):
班委會:班長、副班長兼衛生委員、學習委員、生活兼心理健康委員、文藝委員、體育委員
團支部:團支書、副團支書兼組織委員、宣傳委員
四、特殊說明:
1.基地班實行常務班長、常務團支書、事務委員、團務委員四名常
任班委,其余同學兩人一組,自由組合,輪流擔任執行班長、執行團
支書(兩周任期),實行周計劃制度。
2.為更好地開展班級及學生會各項工作,打造豐富多彩的大學生活,現增加如下說明:凡當選宣傳委員、文藝委員、衛生委員和體育委員的同學將直接納入學生會,擁有學生會各項評優資格,且不遵循學
生會一人不得在會內多個部門任職的規定。宣傳委員納入新聞中心;
文藝委員納入藝術團;副班長兼衛生委員納入宿舍文化建設部;體育
委員納入體育部。凡當選如上委員的同學在學院活動中由學生會統一管理,參與并輔助學生會完成各班級規定的工作。
3、所有班委試用期為一個學期,學期結束將會根據班級同學評價、工作期間表現等進行調整。
能源與動力工程學院學生工作辦公室
2011.10.8