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紀檢監察干部“紅線”(大全5篇)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《紀檢監察干部“紅線”》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《紀檢監察干部“紅線”》。

第一篇:紀檢監察干部“紅線”

一、中央紀委“四個不準”:

1、不準發表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論,2、不準越權批辦、催辦或干預有關單位的案件處理等事項,3、不準以案謀私、辦人情案,4、不準跑風漏氣、泄漏工作中的秘密。

二、省紀委“六條禁令”

1、嚴禁發表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論;

2、嚴禁以案謀私,瞞案不報、壓案不查、辦人情案、關系案;

3、嚴禁越權批辦、催辦或干預有關單位的案件處理、干部人事等事項;

4、嚴禁泄露信訪舉報、案件情況等工作秘密;

5、嚴禁違反規定插手干預工程建設、招標投標、項目審批、資源配置、經濟糾紛等市場經濟活動;

6、嚴禁利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。“鐵紀、鐵軍、鐵腕”

三、市紀委“十不準、十必須”

1、不準發表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論,必須始終與黨中央保持高度一致,對黨絕對忠誠;

2、不準越權批辦、催辦或干預有關單位的案件處理等事項,必須敬法畏紀、遵規守矩,嚴格按制度辦事、按規矩辦事、按程序辦事;

3、不準以案謀私、辦人情案,必須堅守正道、嚴以用權,依紀依法秉公執紀;

4、不準跑風漏氣、泄漏工作中的秘密,必須堅守底線、無私保密,過好“親情關”、“誘惑關”,頂住“打聽關”、“說情關”;

5、不準對群眾訴求漠不關心、敷衍塞責,必須牢記宗旨、貼心為民,對損害群眾利益的行為“零容忍”;

6、不準無組織無紀律、不請示不報告,必須嚴格執行個人重大事項報告、請假銷假和外出報備等制度;

7、不準參加任何形式的聚會、宴請等活動和收受任何形式的禮金、會員卡、有價證券,必須嚴格執行中央八項規定,堅決反對“四風”;

8、不準出入茶社、KTV、歌舞廳等休閑娛樂場所和私人會所,必須嚴以修身、潔身自好,耐得住清貧和寂寞;

9、不準得過且過、“為官不為”,必須履職盡責、務實擔當,接受任務不推諉、掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓;

10、不準濫竽充數、模棱兩可、含糊其辭,必須熟知黨紀條規,業務精通,做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。

第二篇:嚴管干部十條紅線

張煤發〔2011〕15號

關于轉發《淮南礦業集團嚴管干部 十條紅線》的通知

各科、區、中心黨總支,機關黨總支,各直屬黨支部:

《淮南礦業集團嚴管干部十條紅線》已經集團公司黨委會議研究同意,并以集發〔2011〕22號下發,現轉發給你們,各單位要立即召開專題會議,組織管技以上人員認真學習貫徹,黨委工作部、紀委加強監管。宣傳部門要利用廣播、電視、網絡等媒體,做好宣傳工作。

特此通知

2011年4月27日

集發〔2011〕22號

印發《淮南礦業集團嚴管干部十條紅線》的 通 知

各礦、處、公司、院、隊黨委,機關黨委,各直屬黨總支(支部):

《淮南礦業集團嚴管干部十條紅線》業經集團公司黨委會議研究同意,現予以印發。集團公司機關部門、二級單位要認真組織學習貫徹,集團公司紀委(監察處、審計處)加強督查。

特此通知

2011年4月20日

-2-

淮南礦業集團嚴管干部十條紅線

集團公司管理人員有下列行為之一的,給予撤職或免職:

1、接受與企業有利益關系或可能影響公正行使權力的單位或個人財物的。

2、集團公司內部收送現金、有價證券的。

3、插手、干預招投標活動的。

4、親屬在管轄范圍內承攬工程、推銷產(商)品的。

5、公款報銷或支付應由個人承擔費用的。

6、公車釣魚、攝影的。

7、私車公油、公修、公配的。

8、執行年薪制人員領取除年薪外其他薪酬的。

9、有不正當男女關系的。

10、參與賭博的。

集團公司設立舉報電話:7624252 7624445 ***

條 款 說 明

1、集團公司管理人員是指集團公司及二級單位子(分)公司在管技崗位上工作的人員。

2、有價證券是指股票、債券、基金、購物卡、加油卡、健

-3- 身卡、消費卡、提貨單等。

3、插手、干預招投標活動是指在招投標前或過程中,通過寫條子、打電話、發短信等各種方式打招呼,影響或左右招標結果。

4、親屬是指本人、配偶的直系親屬。

5、承攬工程是指建設、安裝、施工工程以及租用親屬設備等。

6、公車釣魚、攝影是指利用職權使用公車外出垂釣、攝影休閑娛樂的個人行為。

7、私車公油、公修、公配是指私車在集團公司所屬單位或與集團公司有利益關系的單位、企業,加油、維修、裝飾、配置設施,自己不支付費用。

8、年薪外其他薪酬不包括集團公司批準的特殊獎勵。

9、賭博是指與單位同事、社會人員之間,以財物作賭注的行為。

主題詞:干部管理 工作紀律 通知

抄送:礦領導(11),副總工程師(12),存檔(2)。淮南礦業集團張集煤礦辦公室 2011年4月27日印發

共印30份

-4-

第三篇:紀檢監察干部承諾書

紀檢監察干部“七嚴守、七禁止”承諾書

為進一步加強紀檢監察干部隊伍建設,鞏固“五帶頭、兩促進、一提升”活動成果,認真貫徹執行“七嚴守、七禁止”紀律要求,真正做到堅持嚴格自律,接受他律,增強宗旨觀念、表率意識、競爭意識,樹立紀檢監察干部可親、可敬、可信的良好形象。我鄭重做出如下承諾:

一、嚴格政治紀律,禁止傳播謠言;

二、嚴守組織紀律,禁止跑官要官;

三、嚴守工作紀律,禁止上班娛樂休閑;

四、嚴守群眾紀律,禁止吃拿卡要;

五、嚴守生活紀律,禁止低級趣味;

六、嚴守財經紀律,禁止濫發財務;

七、嚴守接待紀律,禁止奢侈浪費。

承諾人:

務:

年 月

第四篇:紀檢監察干部自查報告

紀檢監察干部自查報告

根據市紀委紀檢監察系統“隊伍建設年”活動要求,按照“強素質、愛崗位、正作風、守紀律、樹形象、做表率”目標,堅持走群眾路線,以“五看五查”為切入點,全面查找個人在思想觀念、黨性修養、素質能力、作風紀律、廉潔自律等方面存在的突出問題,深刻自我剖析,本人對自身存在的問題有了進一步的認識,主要表現在以下方面:

一、政治、業務學習有待加強,理論水平有待提高。

不能很好地堅持對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習。有時具體工作多,理論學習少,工學關系處理不得當。工作重、事情多時,往往把理論學習看成是軟任務、虛工作,可學可不學;有實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統、不全面、不廣泛、不深刻。對于高速發展的中國經濟相關的方針、政策、法律法規的變化和完善只是停留在翻翻報紙、看看電視的基礎上,理解得不深、不透,在理論聯系實際方面存在差距。

二、創新意識不強,工作標準要求不高

對待不是自己主辦的案件在查辦工作中有時不夠主動、積極,只求過得去,不求過得硬,缺乏新思維,遇到困難和問題主動性不夠,不注重業務知識的全面 1

性,等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到難題,常常等待領導或主辦人的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只滿足于完成領導和主辦人交給的任務。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會有畏難情緒,在此期間不是自己力求尋找對策,而是認為“船到橋頭自然直”,等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

三、針對查擺出來的問題今后將努力做到以下幾點:

1、加強理論學習,提高政治素質。堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦。有針對性、有重點、有計劃的進行理論學習,用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法去認識問題和分析問題,增強自己的政治敏銳性,提高政治鑒別力。堅定正確的政治方向,工作中嚴格要求自己,努力改造人生觀、世界觀和價值觀。自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎。

2、要加強業務能力鍛煉,開拓創新,講究方式方法,注重實際,不斷提高自己工作能力使之上升到一個新的水平。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,增強想民、為民、便民、福民意識。廉潔自律,轉變作風,在協辦案件中要進一步樹立大局意識、助手意識,加強主觀能動性,了解存在的問題,及時向領導 2

和主辦人提出有價值的信息和建議,為案件進展提供可靠的依據。加強同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,帶著責任心去工作,不管是主辦還是協辦案件都要把工作做實、做深、做細,真正做到讓領導放心,讓群眾滿意。

第五篇:紀檢監察干部自查報告

紀檢監察干部自查報告

根據市委“環境創優年”活動中開展的“學標桿、找差距”活動要求,結合自己的本職工作和效能建設方面存在的問題,對照毛萬春書記列出的“四中表現”和郭洪昌市長列出的“九種表現”,經過認真反思、查找,本人對自身存在的問題有了進一步的認識,主要表現在以下方面:

一、政治、業務學習有待加強,理論水平有待提

高。

不能很好地堅持對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習。有時具體工作多,理論學習少,工學關系處理不得當。工作重、事情多時,往往把理論學習看成是軟任務、虛工作,可學可不學;有實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統、不全面、不廣泛、不深刻。對于高速發展的中國經濟相關的方針、政策、法律法規,的變化和完善只是停留在翻翻報紙、看看電視的基礎上,理解得不深、不透,在理論聯系實際方面存在差距。

二、創新意識不強,工作標準要求不高

對待不是自己主辦的案件在查辦工作中有時不夠

主動、積極,只求過得去,不求過得硬,缺乏新思維,遇到困難和問題主動性不夠,不注重業務知識的全面 1

性,等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到難題,常常等待領導或主辦人的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只滿足于完成領導和主辦人交給的任務。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會有畏難情緒,在此期間不是自己力求尋找對策,而是認為“船到橋頭自然直”,等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

三、針對查擺出來的問題今后將努力做到以下幾

點:

1、加強理論學習,提高政治素質。堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦。有針對性、有重點、有計劃的進行理論學習,用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法去認識問題和分析問題,增強自己的政治敏銳性,提高政治鑒別力。堅定正確的政治方向,工作中嚴格要求自己,努力改造人生觀、世界觀和價值觀。自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎。

2、要加強業務能力鍛煉,開拓創新,講究方式方法,注重實際,不斷提高自己工作能力使之上升到一個新的水平。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,增強想民、為民、便民、福民意識。廉潔自律,轉變作風,在協辦案件中要進一步樹立大局意識、助手意識,加強主觀能動性,了解存在的問題,及時向領導

和主辦人提出有價值的信息和建議,為案件進展提供可靠的依據。加強同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,帶著責任心去工作,不管是主辦還是協辦案件都要把工作做實、做深、做細,真正做到讓領導放心,讓群眾滿意。

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