第一篇：中心主任崗位職責(后勤管理集團)

中心主任在學校和集團的領導下，全面負責學生社區服務中心的各項工作。主要崗位職責是：

1.結合本單位實際，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和學校以及后勤集團的決議、決定。

2.負責召集并主持辦公會。

3.負責中心的財務收支管理和“一支筆”工作。

4.負責辦公用品等采購審批工作。

5.負責中心的人事及崗位聘任管理。

6.完成學校及后勤集團安排的其他工作。

第二篇：倉庫管理員崗位職責(后勤管理集團)

1.負責倉庫物資的驗收、保管、出入庫工作，負責建立倉庫賬簿。

2.對易老化、易腐燭的物資，做到先進先出、用舊存新。

3.物資進出嚴格履行手續，物資進庫要驗收，認真核對物資品名、數量、價格，做到賬物相符，進出的物資有手續，日清月結。

4.各類物資擺設整齊有序，歸類存放，并插標簽。標簽注明進貨時間、保用期，保持清潔、干凈，并做好防火、防盜、防潮、防曬、防蟲等防護措施。

5.每月對賬清倉，認真盤點，保證賬、卡、物相符,并將盤點情況報校區管理部主任。

6.按照實際儲備情況，及時提出進貨計劃。

7.完成校區管理部主任及中心領導安排的其他工作。

第三篇：出納員崗位職責(后勤管理集團)

在學?？倓罩魅蔚念I導下，負責出納員工作。其主要職責是：

1.加強政治思想的學習，不斷提高為教育、教學服務，為廣大師生服務的意識；努力鉆研業務知識,不斷提高服務的技能。

2.不斷學習，熟練掌握財經政策,熟悉各種收費標準及各項費用支出范圍、標準，把好財務關。

3.負責收取各種費用，每月定期向總務處匯報學生欠費、門面租金、水電氣閉路等欠費的情況及提供欠費名單,并負責追繳。嚴禁私自借用、挪用公款。

4.認真審查各種報銷或支取的原始憑證，對違反財務制度的應擔絕辦理，對內容不清、手續不完備、數字差錯、涂改、所附票證與報銷金額不符，均不得報銷。

5.根據原始憑證，逐日登記現金日記賬。做賬時要做到數字準確，摘要清楚，賬面現金數與庫存數一致。

6.嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額。未經領導批準的借條，不得抵消庫存現金。對公私借款應協助會計負責收回，對賴賬不還者,應報告總務主任并協助處理。

7.按時發放各種獎金、補貼，并做好核對工作。

8.服務要做到熱情、周到，對手續齊備、符合財經紀律的單據要一次性給予報銷，不得以其他工作為借口，故意推諉、拖延。

9.嚴格執行安全制度，認真管好現金及各種單據和一切票據。辦公室內不存放現金及有價證券。如違反制度而造成損失，則由出納員負責。負責工作職責范圍內的安全。

10.加強財務管理,優先落實師資培訓的經費。保證優秀學生獎勵金、貧閑學生補助費及時發放,為師生的可持續發展服務。

11.自覺遵守學校的勞動紀律,做到按時上、下班,若被安排總務處夜間值班,應加強巡查，每班不低于兩次。

12.完成校長和總務主任交辦的臨時任務。

第四篇：洗衣工崗位職責(后勤管理集團)

1.嚴格按照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干，熟練掌握機器操作規程。

2.嚴格按照衣物的不同品質，合理分洗，并合理使用洗漆劑,控制洗滌成本。

3.對洗漆后達不到洗滌效果的物品及時向校區管理部主任匯報,分析原因，妥善解決。

4.洗淥烘干、樊平、疊好洗滌品并及時返還，不得積壓；認真填寫物品交接記錄，接收和返回的物品要當面點清、記錄、雙方簽字。

5海天對設備進行檢查，發現問題及時報修。

6.認真填寫工作記錄,及時匯報工作。

7.完成中心領導安排的其他工作。

第五篇：花工崗位職責(后勤管理集團)

在學?？倓罩魅晤I導下，負責全校綠化、美化工作。其主要職責是：

1.加強政治思想的學習，不斷提高為教育、教學服務，為廣大師生服務的意識；努力鉆研業務知識,不斷提高服務的技能。

2.服從安排，聽從指揮，吃苦耐勞，有扎實、認真、自覺、細致的工作精神，負責工作職責范圍之內的安全。

3.根據學?？傮w規劃，按不同綠化區域的條件、類邀、作用以及植物不同生長習性，因地制宜、因時制宜地種植各種花卉、樹木及草類，搞好校園花木的有機配植。花草種植要做到配植合理，還要做到四季常青、四季花開。

4.負責花木的常規管理，做到栽一株，活一株；種一片，活一片。

(1)搞好校園花木的維護保養，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、繞水、松土、防凍、防高溫等，從而達到綠化美化校園的目的。

(2)搞好校園綠化區內的路樹、球花、綠籬、花池、花帶的修剪、整型,做到形狀逼真，整齊美觀，并將修剪下來的枯枝、敗葉等雜物進行妥善處理。

(3)負責綠化區內的雜草、殘枝、敗葉、垃圾、紙屑等清理工作，保持綠化區內基本看不到雜草雜物。

(4)搞好學?；镜南x害防治，定期對花木進行防蟲、殺蟲、刷裝等工作。

(5)及時處理非正常氣候造成折斷樹木、花棄的清理工作，對折斷、枯死花木要及時補苗。

5.自己采集母枝，定向培育新、優、靚花品種。做好校園各種花丼苗木的培育、移栽，做到“以綠化養綠化”，從而增強綠化自我發展的能力，達到增收節支的目的。

6.每年培養盆栽花木50盆以上，其中有30盆以上四季花木提供觀賞，保障有關場所、大型活動所需花木的供應工作。負責學校各種大型活動、重要會議的花卉準備和擺放。

7.未經批準不得私自用花卉、苗木做人情拉關系。對名貴花木要建賬立冊。

8.加強對低值易耗品的管理，票據清楚，實物相符。庫內排放整齊,領取有簽名，使用有記錄，確保物資管理流程清晰。

9.做好工具、化肥、農藥、汽油的保管。做到出庫入庫手續清楚，并提醒用藥、用肥分量，注意用藥、用油安全。防止浪費現象。

10.愛護工具，負責剪草機等機械部件的簡單維修、檢查工作。工具房的衛生，保持整潔干凈，做好防火、防盜工作，防止一切事故的發生。

11.負責學校滅蚊工作。

12.自覺遵守學校勞動紀律，按時上、下班。每天工作時間應保證在崗在位。

13.完成校長和總務主任交辦的其他工作。