第一篇：后勤管理科科長崗位職責

1.負責后勤管理規章制度的建立。

2.負責房產的調配，辦公家具的購置計劃的擬訂、管理。

3.負責全校職工公積金的核算、申領和管理。

4.負責對后勤服務中心工作的協調指導、監督、檢查。

5.負責催辦后勤服務有關問題的落實。

6.負責有關后勤檔案資料的歸檔和管理。

7.完成領導交辦的其他工作。

第二篇：后勤基建管理處工程管理科科長崗位職責

后勤基建管理處工程管理科科長崗位職責

1.嚴格執行國家基本建設程序，遵守國家的法律法規及規范、規程；

2.參與工程招標工作，編制工程概預算，對工程造價及工程結算進行監督檢查；

3.負責施工圖紙會審、技術交底及施工組織設計的審查；

4.負責建設工程施工合同管理，審查審批工程的承包合同并監督執行情況；

5.負責落實建設項目前期的“七通一平”和各項準備工作；

6.負責落實工程進度、安全生產檢查、文明施工、工程質量，與施工、監理單位協商解決現場遇到的各種問題；

7.負責檢查和監督新建工程材料及設備供應部門按計劃供應材料和設備的進場驗收等事宜；

8.按有關規定對間接費、標準定額、建設標準、材料價格進行管理，審查竣工工程決算；

9.執行施工及驗收規范，負責隱蔽工程驗收，中間驗收和竣工驗收工作；

10.協助施工單位完成竣工圖歸檔工作，督促施工單位按備案制要求歸檔各竣工資料，編寫竣工報告和竣工總結，審查竣工資料，組織工程竣工交接。

第三篇：征收管理科科長崗位職責

征收管理科科長崗位職責

1、主持本部門全面工作并負領導責任。

2、組織所屬人員認真履行本部門各項工作職責。

3、負責抓好本部門人員的管理和教育工作。

4、按照權限負責有關事項的審核和審批工作。

5、根據分工負責履行本部門有關崗位的工作職責。

6、負責本部門工作的計劃和總結。

7、定期向局領導和上級機關報告工作情況。

8、負責本系統ISO9000質量管理體系的規劃、組織協調和實施。

9、完成領導交辦的其他工作。

第四篇：綜合管理科科長崗位職責

綜合管理科科長崗位職責

負責對全科各崗位人員的工作安排、檢查和考核，做好管理和上下協調工作。在廠領導的安排下，負責牽頭制定和審核全廠各項管理制度，做好制度的落實和監督檢查工作。

負責各類會議的組織安排，對文件、資料起草的審核以及打印和裝訂的把關。同時，要做好會議記錄的保密工作。

負責全廠黨建、行政、工會、團建等工作制度的制定和落實，做好日常工作開展的監督和考核。

對全廠人事管理要做好監督檢查，根據全廠的生產經營情況，做好各項考核制度的制定及調整和考核工作。

負責對全廠各類費用和一切對外結算審核的把關，及時了解全廠生產經營狀況，和各項工作的進展，做好調查研究工作，為廠長決策提供依據，起到參謀和助手的作用。

負責管理好公章，做好一切下發文件把關和對外資料的審查和上報，以及上下信息的傳遞和反饋工作。

做好后勤服務的管理考核工作和車輛的派遣使用管理。同時對全廠現場管理要做好監督檢查和考核工作。

負責對全廠治安保衛工作，確保生產正常運行。

對全廠的文件、資料要做好存檔和銷毀的監督和保密工作。負責保證全廠信息暢通及生活福利工作。

負責組織全科人員的業務培訓，不斷提高全科人員的整體素質。綜合管理科科長安全職責

負責傳遞上級有關安全方面的文件，組織做好安全教育培訓工作。

做好勞動力調配安置工作。保持特殊工種崗位職工的相對穩定性，更換其工種崗位，必須到上級部門備案。

對各單位進行綜合考核評比時,要把安全工作列為重點考核內容。加強勞動紀律管理，合理進行勞動組合定員配置。

起草有關文件、領導講話稿時，應將安全生產工作作為一項重要內容。

督促協調各車間、科室認真貫徹執行安全生產方針、政策、法令及有關規章制度。

第五篇：教材管理科科長崗位職責

1.負責制定全校各專業教材建設的規劃工作。

2.負責教材的征訂、采購、管理和發放工作。

3.負責優質教材的推薦工作。

4.完成領導交辦的其他工作。