第一篇：福利管理工作職責

1.負責員工福利體系建設、操作、管理及政策建議。

2.負責員工福利操作流程整合及梳理。

3.負責員工福利的實施。

第二篇：人力資源部薪酬福利工作職責

1.協助部門負責人完善公司薪酬福利制度。

2.收集、分析同業薪酬信息，保持公司薪酬福利體系的競爭力。

3.協助部門負責人清晰規劃公司崗位和任職資格體系，進行崗位評估。

4.薪酬福利核算與發放，準確計算各項費用扣除，按時完成審批報表。

5.分支機構薪酬福利總額預算與控制。

6.妥善辦理部門領導交辦的其他工作。

第三篇：生活福利委員工作職責

1、了解和掌握本單位教職工的工作、生活情況，及時向校工會反映本單位教職工對學校各個方面的意見，代表本單位教職工說話，維護他們的合法權益。

2、及時掌握本單位教職工病、困和意外傷亡情況，建立特困職工檔案，并及時報給校工會，共同做好優撫工作；配合校工會做好教職工互幫互助活動和安康互助保險工作。

3、積極協助行政改善集體福利設施，辦好集體福利事業，幫助教工解決迫切需要解決的困難，減少教工的后顧之憂。

第四篇：慢性病管理工作職責

慢性病管理工作職責

1.督導檢查醫院、社康中心慢性非傳染疾病綜合防治開展情況，監督落實35歲以上居民首診測血壓，35歲上戶籍居民每年至少測一次血壓和血糖及兩病門診落實雙向轉診情況，根據發現率（高血壓5%、糖尿病2%）變化趨勢進行分析并制定干預措施。

2.根據“項目手冊”要求，督導醫院對兩病病人發現率、規范建檔率、隨訪完成率、規范管理率和效果評估（血壓控制率、血糖控制良好率）進行季、半年、全年監測分析，并制定整改措施。

3.糖尿病、高血壓、腦卒中、腫瘤上報資料要準確、完整、及時，有匯總、分析（重點是報告和開展漏報調查），于每月3日前報區慢性病防治院。

4.督導醫院口腔疾病防治試點社區對象的追蹤，管治率達85%以上。

5.按考核要求進行健教和對社康中心慢病醫師進行慢病防治知識培訓（每季至少一次）。

6.協助醫院開展慢性非傳染性疾病綜合防治規范社區的創建，力爭創建一鎮一家慢病管理示范社區和開展國家醫院—社區一體化糖尿病管理模式的研究。

7.按國家有關精神，盡早開展宮頸癌和乳腺癌的防治試點工作。

第五篇：物業管理工作職責

物業管理工作職責

1、品質管理：通過管理動作，達成客戶滿意度，分析客戶滿意度，總結管理需要改進和創新服務流程及標準并實施;品質管理的責任人，需準確把握項目品質要求和服務標準，并監督執行;重、難點投訴類報事的跟蹤、協調、處理;整改類事務的管控;發現識別潛在危機，制定方案措施，進行有效預控;社區活動策劃方案的確定及監督執行，推動社區文化建設，營造小區和諧氛圍;

2、運營管理：完成區域/公司下達的指標;編制項目、月度工作和資金計劃，并督導執行;負責對項目工作制度、服務標準及流程的檢查，并督促責任部門進行修訂、改進;合理分配資源，保障項目正常運轉;

3、團隊管理：組建、培訓、參與績效管理、人才培養、團隊建設;參與分供方的選擇、評估、監督管理;組織項目運營會議;

4、關系管理：政府職能部門的關系維護;公司內、外部客戶關系維護;

物業管理工作職責2

1.負責場地物業管理標準及流程的制定，做好承接項目的保潔、保安、綠化、設施設備維修保養、工程修繕等物業管理工作;

2.負責所轄項目的物業管理工作，建立、健全和規范物業管理運作體系;

3.制定物業管理工作計劃和預算方案，監督檢查日常物業的服務品質、操作流程及運行情況;

4.負責落實公司各類規章制度、決議與檢查事項，并按規定向上級反饋過程與結果;

5.負責定期檢查物業管理服務費和其他有關費用的收繳情況，保證管理費收繳指標按時完成;

6.完成上級領導交辦的各項工作。

物業管理工作職責31、領導物管中心(住宅)貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

2、組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準、服務標準，組織編制、審核、批準本物管中心的項目管理手冊，組織編制、審核本物管中心的專用服務標準及工作標準，組織編制專用管理規章。

3、結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

4、接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本物管中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

5、組織制定物管中心工作計劃，審批物管中心各組的工作計劃。

6、對在管物業的服務工作進行抽查。

7、負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

物業管理工作職責4

1.全面負責二期頤養公寓項目的日常運營管理工作，保證項目管理規章制度、工作程序的嚴格執行，保證項目各項業務工作品質達到公司目標要求;

2.負責組建管理處團隊，擬定各崗位工作規范，組織進行管理處行業知識及業務技能培訓

;

___對接外包物業公司，對項目部分外包物業項目監督管理，把控外包服務品質;

___組織制定本項目預算和預算控制工作，監督內部費用的合理使用及支出，在滿足服務需求的前提下，開源節流，完成項目經營管理指標;

5.協調下屬部門的關系，對突發事件進行及時有效的處理;

6.熟悉客戶情況，建立良好的關系，對外與政府相關部門建立良好的公共關系等。

物業管理工作職責51、負責非經項目調研，出具調研報告，以及關系維護、項目接收管理相關工作;

2、參與市場招投標項目合同有關內容的測算、撰稿;

3、負責所屬子公司物業項目監督、管理、指導，提升項目物業管理品質;

4、協調上下級關系。

物業管理工作職責61、全面實施綜合管理貫徹執行各項規章制度和操作流程;

2、做好項目管理工作制訂、月度工作計劃并組織實施業務上接受總經理和上級部門的指導和監督;

3、負責檢查、監督項目各項制度的執行情況;

4、合理調配人員協調各崗位的分工協作責任到人確保工作順利完成;

5、負責對項目工作的管理和提升協調處理違章工作落實安全、防火工作確保經營秩序的穩定;

6、認真完成領導交辦的各項工作任務。

物業管理工作職責71、負責建立和完善物業管理規章制度及相關流程;

2、負責協助總經理貫徹落實、檢查、監督物業管理各項制度的執行;

3、負責組織實施公司質量管理體系,審核并監督實施客戶服務提升方案及實施計劃，服務達到質量標準，持續提高項目現場品質及客戶滿意度;

4、負責貫徹落實公司的經營方針，通過服務創新、成本節約及多種經營等方式完成公司下達的經營管理目標，持續提高項目經營水平;

5、負責街道辦事處、派出所等相關單位的公共關系維護;

6、制定管理設備運行、消防、衛生和健康等培訓計劃并監督實施;

7、巡查工程、客助和案場現場工作情況，組織有效和高效的運行管理和技術管理，確保園區安全可靠的運行;