第一篇：街道辦創衛個人總結

街道辦創衛個人總結

王俊磊

自2015年10月份進入驊東街道辦工作以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現將半年來的學習、工作情況簡要總結。

1、政治上，嚴于律己，自覺提高思想覺悟。

一直以來，我注重堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色的社會主義理論，深入學習黨的十八大報告、認真領悟十八屆五中全會精神，時刻關心我國的民主政治建設，關注相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規。“新聞聯播”、“經濟半小時”、“今日說法”等欄目都是攝取這些知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國特色社會主義的制度信念，從而自身的政治經濟理論水平得到了進一步的提高。

工作以來，我認真學習黨的十八大報告重要思想，深刻領會其科學內涵。認真學習中央八項規定、三嚴三實和四個全面理論，并始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，且用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛中國共產黨、熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，對社會主義充滿了必勝的信心。認真宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想政治覺悟。

2、業務上，強化理論和應用學習，努力提升業務素質。

工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。

工作以來，在老同事的引導下，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力，熟練掌握了業務技能。

3、工作上，勤奮認真，按時完成工作任務。

工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮認真，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要是創衛辦工作。

創衛工作是城市衛生建設的工作，既要對內服務，也對外服務，工作中要做到準確及時高效。首先及時認真收集各項創衛進展信息，全面、準確地了解和掌握創衛各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、準確的決策。在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯系社區干部、經辦人，從而使群眾能盡快辦好手續，樹立好政府窗口的形象。

在領導和同事們的關心、支持和幫助下，我從事的創衛工作取得了好成績，得到領導和群眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，為全面建設小康社會而奮斗！

第二篇：創衛個人總結

篇一：創衛個人工作總結 創衛個人工作總結

受市委組織部和市創衛指揮部派遣，我被派駐龍安區中州路街道辦事處梅東社區督導創衛工作。在市創衛指揮部和市駐龍安區創衛督導組長的正確領導下，根據創衛督導任務，按照創衛督導要求，盡心盡職，扎實開展創衛督導活動，近二個月來，經過龍安區、街道辦事處、社區及轄區單位和群眾的共同努力下，梅東社區的創衛工作取得了顯著成效，環境面貌及衛生狀況發生了明顯變化，較好地完成了上級部署的創衛督導任務。現將有關工作總結如下：

一、認真調查摸底，當好創衛調查員

為了搞好創衛督導工作，一是摸底排查。徒步深入轄區內的居民樓院、轄區單位、門店、道路、學校等37個單位場所，按照創建《國家衛生城市標準》，查找、發現問題93處，及時上報駐區創衛督導組，并通報街道辦事處和社區負責同志。二是對突出問題及時督導整改。對一些影響創衛的突出問題，下發了8張督導單，明確了問題整改時限，整改達到的標準，使問題較快得以解決。三是及時上報創衛督導信息。為讓市創衛指揮部和駐龍安區創衛督導組長及時掌握中州路街道辦事處的創衛開展情況，他們編發工作信息4篇，工作簡報1期，定期向駐龍安區創衛督導組長進行口頭匯報。四是開展問題整改消號活動。對市領導巡查指出的問題、市創衛辦檢查出的問題，列出督導方案，提出整改要求，整改一處，消號一處，使整改落實到位，問題及時得到解決。五是及時反饋難點問題。在創衛督導過程中，如市十一中教師對文源路面坑凹不平，影響著學生上下學的安全，就及時向市駐龍安區創衛督導組長和市創衛指揮部反映，使該問題得到了很好的解決。

二、抓住整治重點，當好創衛指導員

圍繞市創衛重點工作的安排，不等不靠，積極工作，及時主動幫助街道辦事處、社區協調有關單位開展一系列創衛整治活動。一是開展家屬樓院整治活動。梅東社區所轄的省地質局一大隊家屬樓由于建設時間長、管理不到位，臟亂差現象嚴重，在轄區單位的配合下，開展了大規模樓院整治活動，其中硬化院內路面及地面2000平方米，修建水表井56個，粉刷墻面8000平方米，清運建筑垃圾30多噸，封堵了28個單元的垃圾通道，新栽松柏500多棵，栽樹80多棵，新置垃圾箱10個，經過整治活動，該家屬院面貌煥然一新。二是開展了餐飲店的整治和培訓活動。街道辦事處轄區內餐飲店的經營者、廚師和部分營業員在十一中學校會議室舉辦了衛生知識等方面的教育培訓；對無證和衛生不達標的餐飲店實行了停業整頓。三是及時清運垃圾。對盛得利飯店、地質局一大隊、市區信用聯社等單位周圍近20噸建筑、生活垃圾，及時督導轄區單位進行了清除。四是開展了環境美化亮化活動。督導辦事處對臨街樹（桿）進行了粉刷，中州路街道辦事處所轄的建筑物墻面基本上實施全面粉刷，共粉刷墻壁3萬平方米，粉刷線桿、樹木有663棵，清洗標牌40多塊，油漆臨街門店卷閘門44塊，清除小廣告100多塊。

三、推進工作開展，當好創衛督導員

中州路街道辦事處地處市區西部，市政建設較為薄弱、家屬樓院年久破舊、轄區多數單位經濟效益不好，臟亂差現象較為嚴重。針對存在問題，多次與辦事處、社區及轄區單位領導就如何落實市委、市政府關于創衛工作指示精神、如何開展創衛活動等，在一起研究討論，并積極投身于社區各項創衛活動中去。一是及時傳達市創衛指揮部的重點工作，使街道辦事處、社區的同志及時了解當前創衛的工作任務，明確目標，扎實推進。二是及時提高干部群眾對創衛工作的認識。對創衛活動，一些市民群眾有不同的看法，就主動靠上去，宣傳創衛的現實意義以及對安陽社會、家庭、生活帶來的好處，進一步增強干部群眾的創衛信心。三是幫助街道、社區解決難點問題。對個別單位不配合創衛工作開展的就主動到現場協調解決，要求其顧大局，想辦法，認真整改，經過努力，轄區各單位都能積極配合創衛，保證了街道、社區各項創衛工作的順利進行。四是認真執行工作紀律。嚴格遵守了上下班工作時間，認真執行了廉政要求，嚴格執行標準，切實履行了督導責任，保證了創衛督導任務的完成。篇二：2014年創衛工作總結

襄城縣中醫院2014年創衛工作總結

襄城縣中醫院創衛工作在縣委縣政府縣創衛辦領導下，在院領導的高度重視下，嚴格按照縣里的總體要求，始終堅持以“開展創衛工作，促進醫院發展”為指導思想，通過抓宣傳提高認識，抓機構落實責任，抓措施美化環境，推動了創衛工作的有效開展，取得了較好的效果，現將我院2014年創衛工作總結如下：

一、領導重視，狠抓落實

二、強化宣傳教育，營造創衛氛圍

1、舉辦衛生健康知識講座。我院結合工作實際、季節變換和上級布置的任務定期或不定期以專題講座等形式對全院職工進行創衛工作宣傳，并開展各科室之間相互監督、爭創衛生標兵等實踐活動。

2、利用“世界衛生日”、“世界無煙日”、“愛國衛生月”等活動，組織職工到廣場等人口密集地開展愛國衛生、城市管理、環境保護、消防、道路交通等法律法規宣傳教育活動，提高了廣大群眾對城市衛生、衛生保健、交通等知識的知曉率。

3、強化教育宣傳。成立襄城縣中醫院健康教育領導小組，制定健康教育工作計劃，定期更換健康教育宣傳欄，向職工、病人及家屬發放衛生健康知識宣傳材料，宣傳各種衛生小常識，幫助他們養成良好的衛生習慣，使廣大職工、病人及家屬對創衛工作有了更深刻的認識，自覺地參與到活動中。

三、做好控煙工作 建立控煙體制

積極開展“無煙醫院”活動，通過會議、宣傳欄、標語等方式加強宣傳，提高對控煙工作的認識；在辦公室、會議室等公共場所擺放“禁止吸煙”牌，在各科室轄區建立控煙管理責任區，科主任、護士長為控煙工作責任人，負責病區控煙；有力地推進了我院控煙工作，為我院創衛工作的開展起到了積極推動作用。

四、增大衛生投入，有效降低“四害”密度

加大軟、硬件建設投入，積極做好殺滅工作。加大了基礎設施投入，美化工作環境，凈化周圍環境。請專業人員對所有下水道進行清污和疏通，保證了下水道暢通、清潔；根據“預防為主，消殺結合”的方針，積極開展除“四害”活動，時常對陰溝、下水道撒放了滅菌藥物和殺菌劑，有效防止了病菌孳生。

五、加強傳染病防治工作

1、制定了相關一系列的防控傳染病制度，成立突發事件和疫情領導小組，制定了應急預案，一旦發現有傳染病患者和疑似患者，嚴格按照程序報醫務科，醫務科直報縣疾控中心。

2、加強源頭管理，加大對醫療廢棄物管理力度。嚴格實施醫用廢棄物與生活垃圾定點、定車、定位、定裝置、定專人的處理流程，生活垃圾集中分袋匯集，日產日清；醫療廢棄物由滁州市超越醫療廢棄物處置公司定期收集處置，有效防止感染。

我院的創衛工作雖然取得了一些成績，但仍存在著不足。我院全體職工將以我縣爭創省級衛生縣城為契機，積極開展創衛活動，加大創衛宣傳力度，進一步增強全體醫護人員的創衛意識，為我縣順利通過省級衛生縣城驗收做出積極貢獻。

襄城縣中醫院

2014年7月20日篇三：創衛總結 創衛工作總結

自創建衛生城市活動開展以來，我中心積極落實創衛精神，認真 貫徹局關于衛生城市創建的相關要求，努力使我中心的創衛工作做 細、做實。現將近階段的創衛工作匯報如下：

一、領導重視、機構健全。

為了加大創衛工作組織領導力度，我中心成立了以中心主任為組 長，中心副主任為副組長，各科室主要負責人為成員的創衛工作領導 小組。創衛領導小組定期召開會議，專題研討和解決創衛工作中的問 題，布置總結創衛工作，并負責每月對創衛工作進行檢查、評比。從 而制度化地、規范化地、系統化地確保創衛工作的順利開展。

二、深入宣傳、營造氛圍。

我中心從教育引導著手，把宣傳衛生知識放在首位，提高我中心 及管護范圍內人員講衛生、愛衛生的思想意識。一是我中心把創衛工 作列入重要議事日程，充分利用黨員會、全體工作人員會對創衛工作 進行深入宣傳、學習。二是充分利用宣傳欄、健康知識展板、設立禁 煙標識等形式進行廣泛地宣傳發動，從點滴做起，共同抓好環境衛生 工作，從而做到創衛工作人人皆知，深入人心。

三、多措并舉、實施創衛。

（一）明確責任，保證工作有落實。

為確保創衛工作有秩序地開展，我中心對辦公衛生區和管護范圍

內的衛生工作實行精細化管理，全面落實各項衛生工作要求。量化衛生責任區，做到了任務明、范圍清、標準高、責任強。

（二）定人定崗，確保工作無漏洞。

把工作任務一一分解，落實到人頭，并由分管領導督促檢查工作 的進展和完成情況，從而確保創衛工作任務按時完成。把轄區內路段 進行分包，簽訂門前“三包”責任書，明確“三包”內容，落實“三 包”責任，確保分包路段衛生的整潔美觀，避免臟、亂、差、死角、牛皮癬等現象發生。我中心分早（8:00—12:00）、中（12:30—18:00）、晚（18:30—21:30）三班輪流值班，實行全天候無間斷督查。同時，我們將辦公衛生區劃分到各科室，安排了創衛工作值周表，要求值周 科室做到每周一大掃，每日一小掃，確保室內外衛生整潔。

（三）加大投入，保障工作常態化。

今年，我中心先后撥出近元的創衛經費，主要用于轄區內添

置各種衛生清潔工具，完善基礎衛生設施、設備等，全力保障創衛工 作常態化地開展。

近階段，我們在創衛工作上雖然取得了一些成績，但也存在一定 的問題。今后，我們將在區局的正確領導下，在全體工作人員的共同 努力下，在廣大市民的全力支持下，進一步鞏固創衛成果，扎實推進 下一階段的創衛工作，努力實現“讓城市更靚麗，讓市民更幸福”的 創衛目標。

第三篇：回辦創衛階段性總結

東河區回民街道辦事處創衛工作階段性總結

根據包頭市東河區創建國家衛生城市實施安排部署和區創衛指揮部的具體要求，回民街道辦事處針對轄區內實際情況并對所承擔的責任目標進行了認真落實。區創衛指揮部就我街道在創衛工作中存在的突出問題進行了講評，為切實貫徹落實包頭市東河區創建國家衛生城市實施安排部署，進一步做好做細創衛各項工作，確保高標準、高質量完成達標，按照部署和要求，結合我街道實際情況，現將本階段創衛工作總結如下:

一、自創衛工作開展以來，回民街道辦事處以創建國家衛生城市、構建和諧文明包頭為目標，以提升城區居民素質和社會文明程度為核心，緊扣創建國家衛生城市工作規范，實行定點、定崗、定位措施，重點加強社區存在的環境衛生狀況差、亂擺亂賣現象嚴重、牛皮癬（小廣告）等突出問題的清理整治，狠抓日常保潔及監督巡查等工作，嚴防死守，全面實現創衛工作長效管理的良好局面。但仍存在一些問題。

二、存在的問題：

㈠衛生方面：

1、危廁11處：瓦窯溝21號、馬號巷6號、真武廟梁12號、制帽宿舍路北口、被服廠3棟、大仙廟17號、制帽宿舍1棟、大仙廟2棟7排、衙門口街2號、先明窯子1號。

2、多年來的垃圾瀑布有5處：東營盤梁甲2號、丁家巷7號、水泉溝、太平橋、葡萄溝。

3、三官廟社區三道巷10號垃圾淤泥影響行人行走。㈡道路建設方面：

1、需要道路硬化18條：榆樹溝、丁家巷5-11號、被服廠宿舍路、大仙廟甲7號巷、大仙廟5、6棟巷、大仙廟1棟、大仙廟12-17號、真武廟梁西巷、真武廟巷、瓦窯溝路、楊家巷寺梁街5-9號、東營盤梁6-19號、東營盤梁1-甲2號、10-18號、召拐街1-5號、回中旁邊以東土坡路、太平官巷、水口街工商宿舍樓門前、東河槽西路路面硬化及鋪設下水，共16000平米，需要資金80萬。

三、整改情況。

㈠辦事處領導對創衛工作非常重視，親臨整改現場，指揮督促整改。目前已整改完畢情況。

1、丁家巷7號、水泉溝、，在環衛七所、全體機關干部和居民共同努力下，經過4次的大型義務勞動，共清倒垃圾12車，累計出動人次960余人。使周邊的環境得到的改善。

2、召梁三道巷10號，在全體機關干部和居民的共同努力下，共清倒垃圾5車，得到周邊居民的好評。

東河區回民街道辦事處

2011年9月6日

第四篇：創衛辦管理制度

創衛辦工作人員守則

一、遵守工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退、無故缺勤，因故不能按時上下班者，必須履行請假手續，一天以內由創衛辦副主任審批，一天以上報創衛辦主任審批，并交內勤人員備存。

二、工作人員上班期間必須堅守工作崗位，嚴禁串崗、脫崗，創衛辦領導將隨時對工作人員上班情況進行抽查。在抽查過程中，對無故曠工一天者進行批評教育，一月無故曠工三天以上和一季度累計無故曠工六天以上者退回原單位，并責成原單位按有關規定進行處理。

三、工作人員工作期間，必須衣著整潔，舉止文明，及時認真完成工作職責內和領導交辦的各項工作任務，不得在上班時間打牌、下棋、上網聊天、玩游戲，從事與工作無關的活動。

四、工作人員要說話文明，不得在辦公場所大聲喧嘩，嬉戲打鬧。

五、不得借用檢查、考評等公務活動之便，向被檢查單位索取財物或為個人、親友謀取私利，杜絕任何與工作和身份不相符的行為。

六、認真對待群眾來電、來信、來訪、投訴和新聞媒體反映創衛方面的有關問題，接待要熱情大方，對反映的問題要做到件件有回音，事事有結果，不得推諉、刁難，聽之任之，無所作為。

七、不得使用辦公電話撥打與工作無關的電話。接撥公務電話，要做到語氣溫和，談吐文明，禮貌用語，內容簡練。

一、創衛辦工作人員必須加強政治學習和業務學習，不斷提高個人綜合素質。

二、集中學習，主要學習省、市創衛工作文件以及與創衛工作有關的政策、法律、法規。努力學習科學發展觀和創衛工作相關知識，不斷更新思想觀念，提高工作能力和工作水平，更好地服務于創衛工作。

三、堅持集中學習和自學相結合。要充分利用辦公時間和業余時間安排自學。集中學習由創衛辦領導召集統一組織時間學習，原則上每月不少于一次，每次不少于二個小時，學習有筆記。

四、堅持學以致用，把學到的知識應用于創衛工作實踐，以過硬的政治素質和業務能力開展創衛工作，指導創衛工作。

五、集中學習時，不得無故缺席。

一、主任辦公會

（一）主任辦公會每月召開一次。應急性工作需要研究解決的事項，可臨時召開主任、副主任、各職能組組長參加的主任辦公會議。

（二）主任辦公會主要討論研究全局性重要工作；審定創衛辦、季度和每月工作計劃及目標；聽取各職能組、季度及每月工作落實情況匯報。

（三）主任辦公會主要是學習傳達上級有關文件和會議精神，分析研究創衛工作具體情況，拿出具體解決方案，安排布置階段性工作，聽取各職能組每月工作匯報和意見、建議。

二、創衛辦例會

（一）例會每周五下午召開，全體人員參加。

（二）每周例會與集中學習相結合，傳達學習上級有關文件和會議精神，通報創衛工作情況。

（三）會議聽取創衛辦副主任和各職能組長周工作匯報、下周工作計劃、意見及建議，研究解決工作中存在的問題。

（四）總結本周工作，安排下周工作。

三、會議的幾項要求

（一）凡提交會議研究的議題，必須事先準備好匯報材料，提出解決問題的方案、意見和依據。

（二）主任辦公會由創衛辦主任或副主任召集，創衛辦例會由職能組組長召集，并做好開會前的各項準備工作。

（三）要認真做好會議記錄，會議決定的事項要堅決貫徹落實，并將落實情況及時報創衛辦領導。

（四）參加會議人員必須按時到會，遵守會議紀律，開會期間關閉通訊工具，不得隨便離開會場，不得大聲喧嘩。

創衛工作檢查落實制度

一、縣創衛辦工作人員要按照《藍山縣加強城市管理創建省級衛生城市實施方案》和《藍山縣創建省級衛生城市考核獎懲辦法》，堅持客觀、公正、公開、公平、及時的原則，對縣創衛成員單位和各有關單位創衛工作進行檢查考評。

二、縣創衛辦要認真制定、季度和每月工作計劃。每周要在及時總結本周工作前提下，按工作任務和進度，制定每周具體工作計劃，并于周一上午報創衛辦主任、副主任。每月工作計劃應及時上報縣創衛委員會和縣委、政府辦公室。

三、縣創衛辦每周對掛牌整治工作進行督查、抽查，每月進行檢查，每季度進行綜合考評，并將督查、檢查、考評情況及時報縣創衛委員會及縣委、政府督查室，并以簡報、通報的方式向社會公示。

四、對創衛工作中的熱點、難點問題，創衛辦要及時向縣創衛委員會領導匯報，取得工作組領導的支持，及時解決存在問題，確保各項創衛工作任務得到落實。

五、創衛辦要定期對各自工作的進展落實情況進行自

查，及時總結經驗，查找工作中存在的問題和不足，理清工作思路，采取有力措施，切實抓好落實，不斷提高工作的質量和效率，加快創衛工作步伐。

創衛工作責令整改制度

一、縣創衛辦對有關部門、單位創衛檢查、督查中發現的問題，應及時下達責令整改通知書，責令責任單位限期進行整改。對有關部門、單位在規定整改時限內，沒有整改或整改不力的，由縣創衛辦進行通報批評，并作為檢查考評的依據。

二、對有關街道、社區、經營單位、門店、個體攤點等存在問題，責成塔峰鎮政府、縣直相關部門和單位按有關政策、法律、法規和規定進行監管、整治。需要整改的問題，由相關職能部門聯合或單獨下達限期整改通知書或停業整改通知書。對在規定整改時限內，拒不整改或整改不力的，由相關部門按有關法律規定進行處罰，并在縣電視臺新聞媒體曝光，仍不整改或達不到整改要求的，由相關職能部門依照有關法律、法規，堅決予以關閉或取締。

三、對在創衛工作中，嚴重干擾行政執法、尋釁滋事的當事人，由公安機關依法進行處理。

四、對已追究責任或依法處罰的人和事，在《創衛簡報》和藍山新聞媒體上予以通報。

創衛辦辦公室衛生管理制度

一、為創造舒適、整潔的工作環境，創衛辦辦公室生實行每周值班制度，縣創衛辦工作人員輪流衛生值周，周內安排好衛生值日人員負責機關辦公室內全天保潔。

二、各工作人員每天要保持各自辦公桌、椅、文件柜、門窗、計算機、傳真機、電話等干凈衛生，文件擺放整齊，紙簍應每天及時清倒，確保辦公室整潔。

三、所有工作人員都要愛護公共環境衛生，做到不隨地吐痰，不隨意丟棄果皮、紙屑等雜物。

四、下班前，各工作人員要關閉各自辦公室電器開關，注意鎖好辦公室門、窗。

五、對創衛辦環境衛生狀況每周進行檢查，并做好記錄。

第五篇：創衛辦管理制度

創衛辦工作人員守則

一、遵守工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退、無故缺勤，因故不能按時上下班者，必須履行請假手續，一天以內由創衛辦副主任審批，一天以上報創衛辦主任審批，并交內勤人員備存。

二、工作人員上班期間必須堅守工作崗位，嚴禁串崗、脫崗，創衛辦領導將隨時對工作人員上班情況進行抽查。在抽查過程中，對無故曠工一天者進行批評教育，一月無故曠工三天以上和一季度累計無故曠工六天以上者退回原單位，并責成原單位按有關規定進行處理。

三、工作人員工作期間，必須衣著整潔，舉止文明，及時認真完成工作職責內和領導交辦的各項工作任務，不得在上班時間打牌、下棋、上網聊天、玩游戲，從事與工作無關的活動。

四、工作人員要說話文明，不得在辦公場所大聲喧嘩，嬉戲打鬧。

五、不得借用檢查、考評等公務活動之便，向被檢查單位索取財物或為個人、親友謀取私利，杜絕任何與工作和身份不相符的行為。

六、認真對待群眾來電、來信、來訪、投訴和新聞媒體反映創衛方面的有關問題，接待要熱情大方，對反映的問題要做到件件有回音，事事有結果，不得推諉、刁難，聽之任之，無所作為。

七、不得使用辦公電話撥打與工作無關的電話。接撥公務電話，要做到語氣溫和，談吐文明，禮貌用語，內容簡練。

創衛辦學習制度

一、創衛辦工作人員必須加強政治學習和業務學習，不斷提高個人綜合素質。

二、集中學習，主要學習省、市創衛工作文件以及與創衛工作有關的政策、法律、法規。努力學習科學發展觀和創衛工作相關知識，不斷更新思想觀念，提高工作能力和工作水平，更好地服務于創衛工作。

三、堅持集中學習和自學相結合。要充分利用辦公時間和業余時間安排自學。集中學習由創衛辦領導召集統一組織時間學習，原則上每月不少于一次，每次不少于二個小時，學習有筆記。

四、堅持學以致用，把學到的知識應用于創衛工作實踐，以過硬的政治素質和業務能力開展創衛工作，指導創衛工作。

五、集中學習時，不得無故缺席。

創衛辦會議制度

一、主任辦公會

（一）主任辦公會每月召開一次。應急性工作需要研究解決的事項，可臨時召開主任、副主任、各職能組組長參加的主任辦公會議。

（二）主任辦公會主要討論研究全局性重要工作；審定創衛辦、季度和每月工作計劃及目標；聽取各職能組、季度及每月工作落實情況匯報。

（三）主任辦公會主要是學習傳達上級有關文件和會議精神，分析研究創衛工作具體情況，拿出具體解決方案，安排布置階段性工作，聽取各職能組每月工作匯報和意見、建議。

二、創衛辦例會

（一）例會每周五下午召開，全體人員參加。

（二）每周例會與集中學習相結合，傳達學習上級有關文件和會議精神，通報創衛工作情況。

（三）會議聽取創衛辦副主任和各職能組長周工作匯報、下周工作計劃、意見及建議，研究解決工作中存在的問題。

（四）總結本周工作，安排下周工作。

三、會議的幾項要求

（一）凡提交會議研究的議題，必須事先準備好匯報材料，提出解決問題的方案、意見和依據。

（二）主任辦公會由創衛辦主任或副主任召集，創衛辦例會由職能組組長召集，并做好開會前的各項準備工作。

（三）要認真做好會議記錄，會議決定的事項要堅決貫徹落實，并將落實情況及時報創衛辦領導。

（四）參加會議人員必須按時到會，遵守會議紀律，開會期間關閉通訊工具，不得隨便離開會場，不得大聲喧嘩。創衛工作檢查落實制度

一、縣創衛辦工作人員要按照《藍山縣加強城市管理創建省級衛生城市實施方案》和《藍山縣創建省級衛生城市考核獎懲辦法》，堅持客觀、公正、公開、公平、及時的原則，對縣創衛成員單位和各有關單位創衛工作進行檢查考評。

二、縣創衛辦要認真制定、季度和每月工作計劃。每周要在及時總結本周工作前提下，按工作任務和進度，制定每周具體工作計劃，并于周一上午報創衛辦主任、副主任。每月工作計劃應及時上報縣創衛委員會和縣委、政府辦公室。

三、縣創衛辦每周對掛牌整治工作進行督查、抽查，每月進行檢查，每季度進行綜合考評，并將督查、檢查、考評情況及時報縣創衛委員會及縣委、政府督查室，并以簡報、通報的方式向社會公示。

四、對創衛工作中的熱點、難點問題，創衛辦要及時向縣創衛委員會領導匯報，取得工作組領導的支持，及時解決存在問題，確保各項創衛工作任務得到落實。

五、創衛辦要定期對各自工作的進展落實情況進行自查，及時總結經驗，查找工作中存在的問題和不足，理清工作思路，采取有力措施，切實抓好落實，不斷提高工作的質量和效率，加快創衛工作步伐。創衛工作責令整改制度

一、縣創衛辦對有關部門、單位創衛檢查、督查中發現的問題，應及時下達責令整改通知書，責令責任單位限期進行整改。對有關部門、單位在規定整改時限內，沒有整改或整改不力的，由縣創衛辦進行通報批評，并作為檢查考評的依據。

二、對有關街道、社區、經營單位、門店、個體攤點等存在問題，責成塔峰鎮政府、縣直相關部門和單位按有關政策、法律、法規和規定進行監管、整治。需要整改的問題，由相關職能部門聯合或單獨下達限期整改通知書或停業整改通知書。對在規定整改時限內，拒不整改或整改不力的，由相關部門按有關法律規定進行處罰，并在縣電視臺新聞媒體曝光，仍不整改或達不到整改要求的，由相關職能部門依照有關法律、法規，堅決予以關閉或取締。

三、對在創衛工作中，嚴重干擾行政執法、尋釁滋事的當事人，由公安機關依法進行處理。

四、對已追究責任或依法處罰的人和事，在《創衛簡報》和藍山新聞媒體上予以通報。

創衛辦辦公室衛生管理制度

一、為創造舒適、整潔的工作環境，創衛辦辦公室生實行每周值班制度，縣創衛辦工作人員輪流衛生值周，周內安排好衛生值日人員負責機關辦公室內全天保潔。

二、各工作人員每天要保持各自辦公桌、椅、文件柜、門窗、計算機、傳真機、電話等干凈衛生，文件擺放整齊，紙簍應每天及時清倒，確保辦公室整潔。

三、所有工作人員都要愛護公共環境衛生，做到不隨地吐痰，不隨意丟棄果皮、紙屑等雜物。

四、下班前，各工作人員要關閉各自辦公室電器開關，注意鎖好辦公室門、窗。

五、對創衛辦環境衛生狀況每周進行檢查，并做好記錄。