第一篇：創衛辦工作職責

創衛辦工作職責

1、負責創衛日常工作的組織、部署、協調、檢查、督促、調查研究和工作調度；

2、負責起草相關文件、各類重要文稿，制定創衛工作年度計劃，會同督查室、監察室對全縣創衛工作定期或不定期組織檢查，及時進行評比并通報；

3、負責創衛工作所需資料的收集、整理、裝訂歸檔；

4、定期向縣創衛委員會匯報創衛工作情況；

5、編發創衛工作簡報，組織開展各種形式的宣傳活動，動員全社會力量參與創建衛生縣城活動中來；

6、充分發揮創衛辦的指導作用，保證機構、編制、人員、經費、任務“五落實”；

7、負責縣創衛委員會交辦的其他任務。

第二篇：創衛辦工作職責101129

創衛辦各工作組崗位職責

（2010年12月6日）

一、創衛領導小組辦公室工作職責

1、辦公室是領導小組的辦事機構，負責全區創衛和環境綜合整治日常性工作，組織協調、檢查指導、督促落實各街道、鄉鎮、各部門責任單位協同做好創衛工作。

2、根據我區實際，提出階段性目標，分解落實工作任務，并對各鄉鎮、各部門責任單位創衛工作實施目標考核。

3、落實創衛工作的各類文件和各種資料的準備。

4、及時發布創衛工作信息，做好宣傳報道工作。

二、各工作組崗位職責

辦公室下設綜合協調組、宣傳報道組、督導檢查組、檔案管理組。職責分工如下：

（一）綜合協調組

1、組織落實領導小組確定的工作措施，提出需經領導小組決策的重要議題。

2、負責總體組織策劃，綜合協調和聯絡工作，做好上情下達、下情上報和聯絡接待、信訪處理工作。

3、負責建立全區創衛工作網絡，協調區有關部門與各街道、鄉鎮條塊之間的工作關系，組織召開聯絡員會議，落實各階段工作。

4、負責組織各種會議，起草領導講話稿、綜合性材料，整理印發有關會議紀要，起草審核印發領導小組的各類文件。

5、負責領導小組及其辦公室各類會議的通知、文電、資料整理。

6、完成領導小組及其辦公室交辦的其他工作。

（二）宣傳報道組

1、負責創衛工作宣傳計劃與實施方案，并組織實施。

2、收集創衛工作活動信息，編發創衛工作簡報和創衛專報。

3、組織聯系新聞單位搞好創衛工作宣傳報道，營造輿論氛圍，廣泛發動全社會力量參與創衛工作。

4、負責收集、編寫、分發創衛工作中的有關宣傳資料。

5、完成領導小組及其辦公室交辦的其他工作。

（三）督導檢查組

1、負責督促各責任單位落實創衛工作目標責任制，制定創衛督查工作計劃。

2、負責督促各責任單位落實領導小組布置的各項任務，及時掌握進展情況，反映各街道、鄉鎮、各部門責任單位創衛工作中存在的問題及建議。

3、制定創衛模擬檢查方案并組織實施。

4、指導各街道、鄉鎮、各部門責任單位收集創衛工作檔案資料。

5、組織實施各街道、鄉鎮、各部門責任單位創衛工作目標責任制考核。

6、完成領導小組及其辦公室交辦的其他工作。

（四）檔案管理組

1、負責全區創衛資料的收集、規劃、設計、立卷、歸檔、匯編、影像光盤制作等項工作 , 確保全區創衛資料完整、規范、質優、高檔、一流。

2、負責本組工作計劃、方案、總結的制作、起草、整理工作。

3、督查、推動相關單位對群眾滿意率的調查、統計和匯總,保證群眾投訴及答復資料的齊全、完整 , 滿意率達到 90%。

4、負責督查推動指導全區各創衛責任單位創衛資料工作,確保創衛資料達標；

5、負責創衛辦自身文件的登記、下發及歸檔工作；負責辦公室印信印鑒的使用登記及管理工作。

6、負責辦公用品的管理、分發及辦公設備的維護，做好辦公室的行政后勤保障工作。

7、完成領導小組及其辦公室交辦的其他工作。

二0一0年十一月二十九日

第三篇：創衛領導小組工作職責(2007)

創衛領導小組工作職責

1、宣傳貫徹有關愛國衛生和創衛工作的規章制度等。

2、組織和規劃本單位創衛工作，督促各部門履行承擔的愛國衛生職責和任務，對衛生狀況進行監督、檢查和評價。

3、組織成員參加創衛、愛衛和開展健康教育活動。

4、制定重大疫情、中毒事故等突發事件的防范措施和應爭對策。

5、組織開展“四害”滅殺活動。

6、組織創衛、愛衛有關活動。

7、開展創衛、愛衛工作交流。

第四篇：創衛辦管理制度

創衛辦工作人員守則

一、遵守工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退、無故缺勤，因故不能按時上下班者，必須履行請假手續，一天以內由創衛辦副主任審批，一天以上報創衛辦主任審批，并交內勤人員備存。

二、工作人員上班期間必須堅守工作崗位，嚴禁串崗、脫崗，創衛辦領導將隨時對工作人員上班情況進行抽查。在抽查過程中，對無故曠工一天者進行批評教育，一月無故曠工三天以上和一季度累計無故曠工六天以上者退回原單位，并責成原單位按有關規定進行處理。

三、工作人員工作期間，必須衣著整潔，舉止文明，及時認真完成工作職責內和領導交辦的各項工作任務，不得在上班時間打牌、下棋、上網聊天、玩游戲，從事與工作無關的活動。

四、工作人員要說話文明，不得在辦公場所大聲喧嘩，嬉戲打鬧。

五、不得借用檢查、考評等公務活動之便，向被檢查單位索取財物或為個人、親友謀取私利，杜絕任何與工作和身份不相符的行為。

六、認真對待群眾來電、來信、來訪、投訴和新聞媒體反映創衛方面的有關問題，接待要熱情大方，對反映的問題要做到件件有回音，事事有結果，不得推諉、刁難，聽之任之，無所作為。

七、不得使用辦公電話撥打與工作無關的電話。接撥公務電話，要做到語氣溫和，談吐文明，禮貌用語，內容簡練。

創衛辦學習制度

一、創衛辦工作人員必須加強政治學習和業務學習，不斷提高個人綜合素質。

二、集中學習，主要學習省、市創衛工作文件以及與創衛工作有關的政策、法律、法規。努力學習科學發展觀和創衛工作相關知識，不斷更新思想觀念，提高工作能力和工作水平，更好地服務于創衛工作。

三、堅持集中學習和自學相結合。要充分利用辦公時間和業余時間安排自學。集中學習由創衛辦領導召集統一組織時間學習，原則上每月不少于一次，每次不少于二個小時，學習有筆記。

四、堅持學以致用，把學到的知識應用于創衛工作實踐，以過硬的政治素質和業務能力開展創衛工作，指導創衛工作。

五、集中學習時，不得無故缺席。

創衛辦會議制度

一、主任辦公會

（一）主任辦公會每月召開一次。應急性工作需要研究解決的事項，可臨時召開主任、副主任、各職能組組長參加的主任辦公會議。

（二）主任辦公會主要討論研究全局性重要工作；審定創衛辦、季度和每月工作計劃及目標；聽取各職能組、季度及每月工作落實情況匯報。

（三）主任辦公會主要是學習傳達上級有關文件和會議精神，分析研究創衛工作具體情況，拿出具體解決方案，安排布置階段性工作，聽取各職能組每月工作匯報和意見、建議。

二、創衛辦例會

（一）例會每周五下午召開，全體人員參加。

（二）每周例會與集中學習相結合，傳達學習上級有關文件和會議精神，通報創衛工作情況。

（三）會議聽取創衛辦副主任和各職能組長周工作匯報、下周工作計劃、意見及建議，研究解決工作中存在的問題。

（四）總結本周工作，安排下周工作。

三、會議的幾項要求

（一）凡提交會議研究的議題，必須事先準備好匯報材料，提出解決問題的方案、意見和依據。

（二）主任辦公會由創衛辦主任或副主任召集，創衛辦例會由職能組組長召集，并做好開會前的各項準備工作。

（三）要認真做好會議記錄，會議決定的事項要堅決貫徹落實，并將落實情況及時報創衛辦領導。

（四）參加會議人員必須按時到會，遵守會議紀律，開會期間關閉通訊工具，不得隨便離開會場，不得大聲喧嘩。創衛工作檢查落實制度

一、縣創衛辦工作人員要按照《藍山縣加強城市管理創建省級衛生城市實施方案》和《藍山縣創建省級衛生城市考核獎懲辦法》，堅持客觀、公正、公開、公平、及時的原則，對縣創衛成員單位和各有關單位創衛工作進行檢查考評。

二、縣創衛辦要認真制定、季度和每月工作計劃。每周要在及時總結本周工作前提下，按工作任務和進度，制定每周具體工作計劃，并于周一上午報創衛辦主任、副主任。每月工作計劃應及時上報縣創衛委員會和縣委、政府辦公室。

三、縣創衛辦每周對掛牌整治工作進行督查、抽查，每月進行檢查，每季度進行綜合考評，并將督查、檢查、考評情況及時報縣創衛委員會及縣委、政府督查室，并以簡報、通報的方式向社會公示。

四、對創衛工作中的熱點、難點問題，創衛辦要及時向縣創衛委員會領導匯報，取得工作組領導的支持，及時解決存在問題，確保各項創衛工作任務得到落實。

五、創衛辦要定期對各自工作的進展落實情況進行自查，及時總結經驗，查找工作中存在的問題和不足，理清工作思路，采取有力措施，切實抓好落實，不斷提高工作的質量和效率，加快創衛工作步伐。創衛工作責令整改制度

一、縣創衛辦對有關部門、單位創衛檢查、督查中發現的問題，應及時下達責令整改通知書，責令責任單位限期進行整改。對有關部門、單位在規定整改時限內，沒有整改或整改不力的，由縣創衛辦進行通報批評，并作為檢查考評的依據。

二、對有關街道、社區、經營單位、門店、個體攤點等存在問題，責成塔峰鎮政府、縣直相關部門和單位按有關政策、法律、法規和規定進行監管、整治。需要整改的問題，由相關職能部門聯合或單獨下達限期整改通知書或停業整改通知書。對在規定整改時限內，拒不整改或整改不力的，由相關部門按有關法律規定進行處罰，并在縣電視臺新聞媒體曝光，仍不整改或達不到整改要求的，由相關職能部門依照有關法律、法規，堅決予以關閉或取締。

三、對在創衛工作中，嚴重干擾行政執法、尋釁滋事的當事人，由公安機關依法進行處理。

四、對已追究責任或依法處罰的人和事，在《創衛簡報》和藍山新聞媒體上予以通報。

創衛辦辦公室衛生管理制度

一、為創造舒適、整潔的工作環境，創衛辦辦公室生實行每周值班制度，縣創衛辦工作人員輪流衛生值周，周內安排好衛生值日人員負責機關辦公室內全天保潔。

二、各工作人員每天要保持各自辦公桌、椅、文件柜、門窗、計算機、傳真機、電話等干凈衛生，文件擺放整齊，紙簍應每天及時清倒，確保辦公室整潔。

三、所有工作人員都要愛護公共環境衛生，做到不隨地吐痰，不隨意丟棄果皮、紙屑等雜物。

四、下班前，各工作人員要關閉各自辦公室電器開關，注意鎖好辦公室門、窗。

五、對創衛辦環境衛生狀況每周進行檢查，并做好記錄。

第五篇：創衛辦管理制度

創衛辦工作人員守則

一、遵守工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退、無故缺勤，因故不能按時上下班者，必須履行請假手續，一天以內由創衛辦副主任審批，一天以上報創衛辦主任審批，并交內勤人員備存。

二、工作人員上班期間必須堅守工作崗位，嚴禁串崗、脫崗，創衛辦領導將隨時對工作人員上班情況進行抽查。在抽查過程中，對無故曠工一天者進行批評教育，一月無故曠工三天以上和一季度累計無故曠工六天以上者退回原單位，并責成原單位按有關規定進行處理。

三、工作人員工作期間，必須衣著整潔，舉止文明，及時認真完成工作職責內和領導交辦的各項工作任務，不得在上班時間打牌、下棋、上網聊天、玩游戲，從事與工作無關的活動。

四、工作人員要說話文明，不得在辦公場所大聲喧嘩，嬉戲打鬧。

五、不得借用檢查、考評等公務活動之便，向被檢查單位索取財物或為個人、親友謀取私利，杜絕任何與工作和身份不相符的行為。

六、認真對待群眾來電、來信、來訪、投訴和新聞媒體反映創衛方面的有關問題，接待要熱情大方，對反映的問題要做到件件有回音，事事有結果，不得推諉、刁難，聽之任之，無所作為。

七、不得使用辦公電話撥打與工作無關的電話。接撥公務電話，要做到語氣溫和，談吐文明，禮貌用語，內容簡練。

一、創衛辦工作人員必須加強政治學習和業務學習，不斷提高個人綜合素質。

二、集中學習，主要學習省、市創衛工作文件以及與創衛工作有關的政策、法律、法規。努力學習科學發展觀和創衛工作相關知識，不斷更新思想觀念，提高工作能力和工作水平，更好地服務于創衛工作。

三、堅持集中學習和自學相結合。要充分利用辦公時間和業余時間安排自學。集中學習由創衛辦領導召集統一組織時間學習，原則上每月不少于一次，每次不少于二個小時，學習有筆記。

四、堅持學以致用，把學到的知識應用于創衛工作實踐，以過硬的政治素質和業務能力開展創衛工作，指導創衛工作。

五、集中學習時，不得無故缺席。

一、主任辦公會

（一）主任辦公會每月召開一次。應急性工作需要研究解決的事項，可臨時召開主任、副主任、各職能組組長參加的主任辦公會議。

（二）主任辦公會主要討論研究全局性重要工作；審定創衛辦、季度和每月工作計劃及目標；聽取各職能組、季度及每月工作落實情況匯報。

（三）主任辦公會主要是學習傳達上級有關文件和會議精神，分析研究創衛工作具體情況，拿出具體解決方案，安排布置階段性工作，聽取各職能組每月工作匯報和意見、建議。

二、創衛辦例會

（一）例會每周五下午召開，全體人員參加。

（二）每周例會與集中學習相結合，傳達學習上級有關文件和會議精神，通報創衛工作情況。

（三）會議聽取創衛辦副主任和各職能組長周工作匯報、下周工作計劃、意見及建議，研究解決工作中存在的問題。

（四）總結本周工作，安排下周工作。

三、會議的幾項要求

（一）凡提交會議研究的議題，必須事先準備好匯報材料，提出解決問題的方案、意見和依據。

（二）主任辦公會由創衛辦主任或副主任召集，創衛辦例會由職能組組長召集，并做好開會前的各項準備工作。

（三）要認真做好會議記錄，會議決定的事項要堅決貫徹落實，并將落實情況及時報創衛辦領導。

（四）參加會議人員必須按時到會，遵守會議紀律，開會期間關閉通訊工具，不得隨便離開會場，不得大聲喧嘩。

創衛工作檢查落實制度

一、縣創衛辦工作人員要按照《藍山縣加強城市管理創建省級衛生城市實施方案》和《藍山縣創建省級衛生城市考核獎懲辦法》，堅持客觀、公正、公開、公平、及時的原則，對縣創衛成員單位和各有關單位創衛工作進行檢查考評。

二、縣創衛辦要認真制定、季度和每月工作計劃。每周要在及時總結本周工作前提下，按工作任務和進度，制定每周具體工作計劃，并于周一上午報創衛辦主任、副主任。每月工作計劃應及時上報縣創衛委員會和縣委、政府辦公室。

三、縣創衛辦每周對掛牌整治工作進行督查、抽查，每月進行檢查，每季度進行綜合考評，并將督查、檢查、考評情況及時報縣創衛委員會及縣委、政府督查室，并以簡報、通報的方式向社會公示。

四、對創衛工作中的熱點、難點問題，創衛辦要及時向縣創衛委員會領導匯報，取得工作組領導的支持，及時解決存在問題，確保各項創衛工作任務得到落實。

五、創衛辦要定期對各自工作的進展落實情況進行自

查，及時總結經驗，查找工作中存在的問題和不足，理清工作思路，采取有力措施，切實抓好落實，不斷提高工作的質量和效率，加快創衛工作步伐。

創衛工作責令整改制度

一、縣創衛辦對有關部門、單位創衛檢查、督查中發現的問題，應及時下達責令整改通知書，責令責任單位限期進行整改。對有關部門、單位在規定整改時限內，沒有整改或整改不力的，由縣創衛辦進行通報批評，并作為檢查考評的依據。

二、對有關街道、社區、經營單位、門店、個體攤點等存在問題，責成塔峰鎮政府、縣直相關部門和單位按有關政策、法律、法規和規定進行監管、整治。需要整改的問題，由相關職能部門聯合或單獨下達限期整改通知書或停業整改通知書。對在規定整改時限內，拒不整改或整改不力的，由相關部門按有關法律規定進行處罰，并在縣電視臺新聞媒體曝光，仍不整改或達不到整改要求的，由相關職能部門依照有關法律、法規，堅決予以關閉或取締。

三、對在創衛工作中，嚴重干擾行政執法、尋釁滋事的當事人，由公安機關依法進行處理。

四、對已追究責任或依法處罰的人和事，在《創衛簡報》和藍山新聞媒體上予以通報。

創衛辦辦公室衛生管理制度

一、為創造舒適、整潔的工作環境，創衛辦辦公室生實行每周值班制度，縣創衛辦工作人員輪流衛生值周，周內安排好衛生值日人員負責機關辦公室內全天保潔。

二、各工作人員每天要保持各自辦公桌、椅、文件柜、門窗、計算機、傳真機、電話等干凈衛生，文件擺放整齊，紙簍應每天及時清倒，確保辦公室整潔。

三、所有工作人員都要愛護公共環境衛生，做到不隨地吐痰，不隨意丟棄果皮、紙屑等雜物。

四、下班前，各工作人員要關閉各自辦公室電器開關，注意鎖好辦公室門、窗。

五、對創衛辦環境衛生狀況每周進行檢查，并做好記錄。