第一篇：工會工作職責(信息產業局)

1.組織聯系職工群眾。

2.保護職工群眾利益。

3.教育職工群眾。

4.代表和吸引職工群眾參與國家建設和管理。

第二篇：計財科工作職責(信息產業局)

負責執行財務制度，制訂財務計劃、預算并組織實施,進行財務綜合平衡，制定醫療單位財務考核指標，對專項資金及鄉鎮衛生院建設改造進行管理，組織做好衛生系統政府采購工作，實施會計監督。

第三篇：新聞處工作職責(信息產業局)

1.負責新聞宣傳的組織、指導和協調工作。

2.制定新聞宣傳規劃，提出新聞宣傳要點。

3.組織并承擔有關新聞發布、宣傳報道工作。

4.負責局報刊和音像等媒體的管理。

第四篇：團委工作職責(信息產業局)

1.負責局機關及在京直屬單位共青團的基層組織建設，團員的教育與管理。

2.負責局機關及在京直屬單位共青團干部隊伍建設及團干部的任免、培訓。

3.承辦局直屬機關黨委和中央國家機關團工委交辦的其他事項。

第五篇：工會工作職責

工會工作職責

一、在黨支部的領導下執行會員大會的決議和上級工會的決定，主持工會的日常工作。

二、代表和組織職工依照法律規定通過職工大會和其它形式參加本單位民主管理、民主監督。

三、參與協調勞動關系和調節勞動爭議，與行政方面建立協商制度，協商解決涉及職工切身利益問題，幫助和指導職工與單位簽訂勞動合同或其它協議并監督執行。

四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協作活動。總結推廣先進經驗，做好先進工作者和勞動模范評選表彰、培養和管理工作。

五、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學技術和管理知識，開展健康的文化體育活動，辦好工會文化、教育、體育事業。

六、監督有關法律、法規的貫徹執行，協助和督促行政方面做好工資、勞動安全衛生和社會保險等方面的工作，辦好職工集體福利事業，改善職工生活，依法參與勞動安全衛生事故的調查處理。

七、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現象作斗爭。

八、搞好工會組織建設、健全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收、教育工作。

九、收好、管好、用好工會會費，管理好工會財產。

工會組織委員職責

一、經常向工會會員經會員權力和義務的教育。

二、抓好工會干部隊伍建設，協助黨組織按“四化”標準配備好工會領導班子。

三、總結交流工會工作先進經驗，與有關部門一起做好工會干部和工會積極分子的表彰工作。

四、有計劃地做好工會干部和工會積極分子的教育培訓工作。

五、承辦新會員入會手續，負責工會會員的會籍檔案管理，辦理會員組織關系，簽發會員證，收繳會費。

六、負責召開工會委員會的具體準備工作。

工會宣傳（文體）委員職責

一、圍繞黨支部的中心工作，抓好職工日常的思想政治教育。

二、配合有關部門抓好職工的學習，倡導立足本崗、自學成才，督促行政開辦各類業余教育，提高職工隊伍整體素質。

三、依靠工會積極分子，搞好政治宣傳工作。

四、開展職工喜聞樂見的文體活動，發揮活動室作用，使職工思想政治工作深入科室。

五、參與職工教育管理工作，發揮民主監督作用，維護職工學習權利。

工會經濟委員職責

一、組織職工努力完成所經濟指標和工作任務，參與經濟管理，維護職工在工作中的民主權力和物質利益。

二、發動和組織職工開展為本單位創效勞動競賽。

三、協助行政總結先進經驗，廣泛開展群眾性的合理化建議、技術革新、科研等活動。

四、做好“十一五”立功先進個人和勞動模范的評選和管理教育工作。

五、組織職工開展技術操作、安全操作、技術比賽等活動，搞好培訓，提高職工的技能水平。

工會生活、福利委員職責

一、開展互助互濟活動，做好職工困難補助工作，減少職工后顧之憂。

二、積極協助行政辦好集體福利事業。

三、做好職工家庭訪問工作，經常聽取群眾對生活方面的意見和要求，及時向工會委員會和行政反映，對合理的意見要及時加以解決。

四、協助行政加強對退休職工的管理服務工作，注意解決退休職工生活中的困難，及時制定相應的措施。

五、做好職工（家屬）生、殘、病、死的安撫工作。

工會財務委員職責

一、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策及上級工會制定的各項財務規章制度，并結合本單位財務工作，制定各項具體的工會財務管理辦法。

二、編報預決算，并依據工會委員會批準的預算制定增收節支措施，協助組織委員收好會費，督促行政及時足額撥交經費，根據批準的預算合理掌握支出。

三、及時辦理各項財務收支，定期檢查、分析財務收支狀況，并定期向工會委員會和上級工會報告。

四、加強工會資產管理，定期清查資產，保證工會財產的安全完整。

五、定期向會員公布賬目，接受會員監督，主動向經費市查委員會報告工作。

六、嚴格遵守財經紀律，按規定辦理會計交接，管好會計檔案。