第一篇：農(nóng)業(yè)氣象關(guān)鍵崗位工作職責(zé)

1.參與國(guó)家級(jí)生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象軌道業(yè)務(wù)服務(wù)與科研發(fā)展規(guī)劃的編寫和業(yè)務(wù)發(fā)展項(xiàng)目的申報(bào)與組織實(shí)施。

2.承擔(dān)農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務(wù)服務(wù)和作物病蟲害氣象等級(jí)預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)及相關(guān)科研成果的業(yè)務(wù)應(yīng)用轉(zhuǎn)化。

3.參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)。

4.負(fù)責(zé)組織日常業(yè)務(wù)服務(wù)和技術(shù)把關(guān)任務(wù)。

5.參與本室業(yè)務(wù)人員和省級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)的技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第二篇：生態(tài)氣象關(guān)鍵崗位工作職責(zé)

1.參與國(guó)家級(jí)生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象軌道業(yè)務(wù)服務(wù)與科研發(fā)展規(guī)劃的編寫和業(yè)務(wù)發(fā)展項(xiàng)目的申報(bào)與組織實(shí)施。

2.承擔(dān)生態(tài)氣象業(yè)務(wù)及相關(guān)科研成果的業(yè)務(wù)應(yīng)用轉(zhuǎn)化。

3.參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)。

4.負(fù)責(zé)組織日常業(yè)務(wù)服務(wù)和技術(shù)把關(guān)任務(wù)。

5.參與本室業(yè)務(wù)人員和省級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)的技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第三篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)員崗位的工作職責(zé)

農(nóng)業(yè)技術(shù)員崗位的工作職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)技術(shù)工作;

2、負(fù)責(zé)農(nóng)田病、蟲、草害監(jiān)控和防治，提高種植物質(zhì)量;

3、對(duì)種植基地員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及檢查;

4、對(duì)種植物生長(zhǎng)及種植園管理中的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提出專業(yè)性的指導(dǎo)方案;

5、負(fù)責(zé)建立和完善農(nóng)田種植的流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

6、及時(shí)準(zhǔn)確的向經(jīng)理匯報(bào)農(nóng)事相關(guān)工作;

專業(yè)及學(xué)歷要求：

大學(xué)專科以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、土壤肥料、植保、園藝等相關(guān)農(nóng)科類專業(yè)，專科及以上學(xué)歷。

任職要求：

1、從事基地生產(chǎn)管理，___年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉種苗生產(chǎn)及各種果樹、蔬菜種植與管理;

3、能長(zhǎng)期駐扎農(nóng)業(yè)園，吃苦耐勞;

篇二

1、制定有機(jī)蔬菜種植養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，病蟲害防治，編寫技術(shù)規(guī)程;

2、對(duì)有機(jī)蔬菜生長(zhǎng)期、開花期、結(jié)果期溫、光、水、肥的管理;

3、負(fù)責(zé)對(duì)人員進(jìn)行技術(shù)及理念指導(dǎo)、培訓(xùn);

5、定期輸出數(shù)據(jù)分析，為項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持和參考;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和分析;

7、協(xié)助基地處理各種文檔等;

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;

9、我們提供食宿;

篇三

職責(zé)：

1、研究解決有機(jī)蔬菜生產(chǎn)種植過程中的關(guān)鍵技術(shù)，主要包括以下四個(gè)方向：種植技術(shù)、水肥及土壤管理技術(shù)、種子種苗甄選和新種開發(fā)、植保技術(shù)。

2、負(fù)責(zé)生態(tài)基地的日常種植技術(shù)管理，正確記載和整理技術(shù)資料，制定相關(guān)種養(yǎng)植規(guī)程;

3、指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點(diǎn),解決生產(chǎn)中的技術(shù)性問題;相關(guān)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化和SOP文件的編制工作。

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1、有水果、蔬菜種植管理經(jīng)驗(yàn)，懂得水果、蔬菜經(jīng)驗(yàn)種植者優(yōu)先考慮。

2、___歲以上，中專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物科學(xué)與技術(shù)、植物保護(hù)等專業(yè);能適應(yīng)出差。

3、熟悉作物生產(chǎn)技術(shù)與栽培，農(nóng)場(chǎng)種植或管理經(jīng)驗(yàn)，有從事生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、開展種植基地技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有優(yōu)良的職業(yè)道德、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞、思維敏捷、責(zé)任感強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第四篇：生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象中心工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全市決策氣象服務(wù)，負(fù)責(zé)衛(wèi)星遙感業(yè)務(wù)，承擔(dān)生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)。

2.開展氣候區(qū)劃、評(píng)價(jià)、資源開發(fā)和風(fēng)能利用工作。

3.負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)工作。

第五篇：實(shí)驗(yàn)室關(guān)鍵崗位的質(zhì)量職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室關(guān)鍵崗位的質(zhì)量職責(zé)

1.實(shí)驗(yàn)室主任（由法定代表人或由其授權(quán)XXX擔(dān)任）

-----負(fù)責(zé)建立實(shí)驗(yàn)室管理體系，制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)發(fā)布質(zhì)量手冊(cè)和程序文件；

-----確定組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)分工、權(quán)力委派；-----配備檢測(cè)資源，保持和發(fā)展檢測(cè)能力；-----批準(zhǔn)或授權(quán)批準(zhǔn)檢測(cè)合同；

-----建立實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部溝通機(jī)制，及時(shí)將客戶和法定要求傳達(dá)到所有員工；-----建立自我完善管理體系的機(jī)制，主持管理評(píng)審；-----承擔(dān)檢測(cè)活動(dòng)中的民事法律責(zé)任；-----具有本實(shí)驗(yàn)室的最高決策權(quán)和否決權(quán)。2.技術(shù)主管（技術(shù)管理層）

-----全面負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)作和確保運(yùn)作質(zhì)量所需資源；-----組織技術(shù)類程序文件的編寫和宣貫，并維護(hù)其有效性；-----負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)能力的確認(rèn)和開展新項(xiàng)目的審批；-----負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的選擇和確認(rèn)，組織制定、審批作業(yè)指導(dǎo)書；-----組織重大合同的評(píng)審和管理分包工作；

-----組織技術(shù)性不符合工作的處理并實(shí)施相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施；-----制定員工技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施 ；-----負(fù)責(zé)設(shè)施和環(huán)境的控制；

-----負(fù)責(zé)儀器設(shè)備和外部服務(wù)供應(yīng)的控制；-----負(fù)責(zé)測(cè)量溯源性的控制；-----組織編制和批準(zhǔn)抽樣計(jì)劃；-----負(fù)責(zé)檢測(cè)物品的控制；-----負(fù)責(zé)技術(shù)記錄的規(guī)范與管理；

-----落實(shí)檢測(cè)質(zhì)量的保證措施，組織評(píng)定測(cè)量不確定度、能力驗(yàn)證和比對(duì)；-----組織制定檢測(cè)報(bào)告格式，監(jiān)控報(bào)告質(zhì)量； 3.質(zhì)量主管

-----組織質(zhì)量手冊(cè)和質(zhì)量管理類程序文件的編寫和宣貫，并維護(hù)其有效性；-----負(fù)責(zé)管理體系的有效運(yùn)行；-----負(fù)責(zé)管理體系文件的管理；-----組織實(shí)施質(zhì)量活動(dòng)的記錄和歸檔；

-----組織管理性不符合工作的處理并實(shí)施相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施；-----制定服務(wù)客戶的措施，組織投訴的處理；-----主持管理體系內(nèi)部審核；

-----參加管理評(píng)審，有權(quán)直接向?qū)嶒?yàn)室主任報(bào)告管理體系運(yùn)行存在的問題； 4.檢測(cè)室負(fù)責(zé)人

-----組織檢測(cè)人員按標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)程（規(guī)范）實(shí)施檢測(cè)工作；-----跟蹤檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)更新動(dòng)態(tài)，確保其現(xiàn)行有效；-----組織編制作業(yè)指導(dǎo)書、評(píng)定測(cè)量不確定度；-----開展本部門人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；-----負(fù)責(zé)新項(xiàng)目籌備，參加新項(xiàng)目評(píng)審；-----參與合同評(píng)審；

-----組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、期間核查、能力驗(yàn)證和比對(duì)以及為保證檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量的監(jiān)控工作；

-----組織實(shí)施糾正和預(yù)防措施；-----配合質(zhì)量主管和內(nèi)審員開展內(nèi)審工作； 5.檢測(cè)人員

-----熟悉檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法；-----熟悉并熟練操作所用儀器設(shè)備；

-----嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程或規(guī)范）或作業(yè)指導(dǎo)書開展檢測(cè)活動(dòng)；-----認(rèn)真記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果；

-----做好設(shè)備維護(hù)、期間核查、能力驗(yàn)證和比對(duì)以及為保證檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量的監(jiān)控工作；

-----對(duì)報(bào)告中的檢測(cè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；

-----抵制有違公正性、誠(chéng)實(shí)性的行政干預(yù)。6.技術(shù)核查人員

-----認(rèn)真校核原始記錄數(shù)據(jù)，確保其和報(bào)告的一致性；-----對(duì)所用設(shè)備在投入使用前進(jìn)行必要的技術(shù)核查；-----阻止未經(jīng)核查或核查不合格的設(shè)備投入使用。7.監(jiān)督員

-----熟悉檢測(cè)方法、程序、目的和結(jié)果評(píng)價(jià)，對(duì)被監(jiān)督人員的檢測(cè)活動(dòng)實(shí)施全過程監(jiān)督；

-----熟悉認(rèn)可的檢測(cè)能力，監(jiān)督認(rèn)可標(biāo)志的正確使用；

-----協(xié)助檢測(cè)室負(fù)責(zé)人組織測(cè)量不確定度評(píng)定、能力驗(yàn)證和比對(duì)、檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量監(jiān)控和期間核查等技術(shù)活動(dòng)；

-----對(duì)檢測(cè)工作過程中所使用的設(shè)備、環(huán)境的有效性進(jìn)行監(jiān)控；-----及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有權(quán)終止違反檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和程序的不符合工作；-----對(duì)檢測(cè)結(jié)果具有否決權(quán)。8.授權(quán)簽字人-----簽發(fā)檢測(cè)報(bào)告；

-----熟悉授權(quán)簽字范圍的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、方法或規(guī)程；-----掌握授權(quán)簽字范圍的檢測(cè)項(xiàng)目的限止范圍；

-----對(duì)相關(guān)的檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行評(píng)定，了解測(cè)量結(jié)果的不確定度；-----了解有關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定，掌握其校準(zhǔn)狀態(tài)；-----熟悉并掌握記錄和報(bào)告的核查程序；

-----了解實(shí)驗(yàn)室的認(rèn)可條件、實(shí)驗(yàn)室義務(wù)及認(rèn)可標(biāo)志使用等規(guī)定；-----對(duì)檢測(cè)結(jié)果有批準(zhǔn)權(quán)和否決權(quán)，對(duì)檢測(cè)報(bào)告的完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 9.內(nèi)審員

-----在質(zhì)量主管的領(lǐng)導(dǎo)下，編制內(nèi)審檢查表，履行被賦予的審核職責(zé)；-----查找管理體系運(yùn)行中的不符合項(xiàng)；-----認(rèn)真填寫審核文件；

-----跟蹤、驗(yàn)證整改措施的實(shí)施；

-----有權(quán)建議停止有違管理體系文件的活動(dòng)。10.資料員

-----建立受控文件目錄清單；

-----負(fù)責(zé)辦理管理體系文件資料的登記、發(fā)放和借閱；-----負(fù)責(zé)文件資料的立卷、歸檔與保管；-----負(fù)責(zé)過期作廢文件的跟蹤回收、銷毀；-----維護(hù)資料、文件、檔案的有效性和完整性；-----保守文件的秘密；-----有權(quán)阻止使用非受控文件 11.設(shè)備管理員

-----掌握實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的配置要求和運(yùn)行狀況；-----參與設(shè)備的購(gòu)置、驗(yàn)收、維修和報(bào)廢工作；-----建立設(shè)備臺(tái)帳和檔案，并維護(hù)其有效性；

-----監(jiān)督設(shè)備的正確使用、維護(hù)，按計(jì)劃送校和期間核查；-----粘貼設(shè)備標(biāo)識(shí)；

-----有權(quán)阻止不合格的儀器設(shè)備投入使用。12.客戶物品管理員

-----負(fù)責(zé)與客戶交接物品及資料，執(zhí)行物品標(biāo)識(shí)系統(tǒng)管理規(guī)定；-----負(fù)責(zé)物品的存放保管及維護(hù)；

-----負(fù)責(zé)保管涉密物品和技術(shù)文件，履行其在實(shí)驗(yàn)室期間的保密責(zé)任；-----監(jiān)督在檢物品的管理，確保其真實(shí)、完整和安全；

部門職責(zé)（視具體機(jī)構(gòu)設(shè)置情況編寫）

1.（綜合管理）辦公室

-----了解和掌握本實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)能力；-----負(fù)責(zé)體系文件、記錄和報(bào)告的管理；

-----受理客戶的檢測(cè)申請(qǐng)并與客戶草擬檢測(cè)合同或協(xié)議；-----主管客戶物品和文件的交接；-----參與合同評(píng)審；

-----編制和下達(dá)檢測(cè)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行；-----參加抽樣活動(dòng)；-----向客戶發(fā)放檢測(cè)報(bào)告。

-----組織客戶滿意度調(diào)查，受理客戶投訴； 2.檢測(cè)室

-----組織編制、評(píng)審本室作業(yè)指導(dǎo)書；-----按合同協(xié)議，完成下達(dá)的檢測(cè)任務(wù)；

-----按計(jì)劃實(shí)施設(shè)備維護(hù)、期間核查、能力驗(yàn)證和比對(duì)、不確定度評(píng)定及內(nèi)部質(zhì)量控制活動(dòng)；-----組織本室人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；-----編制和審核檢測(cè)報(bào)告；

-----負(fù)責(zé)本室管理體系運(yùn)行記錄和檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、規(guī)范性和完整性；

公正性措施

為保證檢測(cè)工作的公正性、誠(chéng)實(shí)性，兌現(xiàn)對(duì)客戶的承諾，本實(shí)驗(yàn)室加強(qiáng)制度管理，制定《保證公正性、誠(chéng)實(shí)性程序》、《保護(hù)客戶機(jī)密信息和所有權(quán)程序》，并建立了監(jiān)督機(jī)制，以保證客戶的要求得到滿足，客戶的利益不受損失。

有效溝通

實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)確保實(shí)驗(yàn)室人員理解各崗位活動(dòng)的相互關(guān)系和重要性，以及如何為管理體系質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)；確保在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部建立適宜的溝通機(jī)制，并就與管理體系有效的事宜進(jìn)行溝通。

1.內(nèi)部溝通

（1）確保本實(shí)驗(yàn)室對(duì)與質(zhì)量管理體系相關(guān)的人員、部門的職責(zé)明確、權(quán)限得當(dāng)、關(guān)系協(xié)調(diào)；

（2）溝通方式可采用文件電話、會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、電子媒體等多種形式（3）質(zhì)量主管應(yīng)及時(shí)了解和收集員工對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效性提出的意見和建議，并將這些信息反饋給相關(guān)管理部門或最高管理者，使體系得以持續(xù)改進(jìn)。

2.外部溝通

實(shí)驗(yàn)室責(zé)成辦公室或指定專人加強(qiáng)與客戶、上級(jí)主管機(jī)關(guān)及認(rèn)可委的溝通與聯(lián)絡(luò)。為充分、準(zhǔn)確地了解客戶的期望與要求，掌握客戶對(duì)本實(shí)驗(yàn)室服務(wù)的滿意程度，辦公室要采取多種方式組織客戶滿意度調(diào)查，對(duì)客戶投訴要主動(dòng)與其溝通并分析投訴原因。

權(quán)力的委派

為保證實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)和質(zhì)量管理活動(dòng)的正常進(jìn)行，防止實(shí)驗(yàn)室行政管理、技術(shù)管理和質(zhì)量管理因主管人員不在出現(xiàn)中斷，當(dāng)實(shí)驗(yàn)室主任和技術(shù)及質(zhì)量主管不在時(shí)，本實(shí)驗(yàn)室規(guī)定由以下人員代理行使相應(yīng)的職權(quán)：

1．實(shí)驗(yàn)室主任不在時(shí)，由XXX代理行使職權(quán)； 2．技術(shù)主管不在時(shí)，由XXX代理行使職權(quán)； 3．質(zhì)量主管不在時(shí)，由XXX代理行使職權(quán)； 4．技術(shù)主管和質(zhì)量主管均不在時(shí)由XXX代理行使職權(quán)。5．當(dāng)上述情況出現(xiàn)時(shí)，權(quán)力委派自動(dòng)生效。