第一篇:《蝶變》中班科學教案
【活動目標】
1、通過多種形式,讓幼兒了解毛毛蟲變蝴蝶的四個生長過程。
2、激發幼兒對科學的探索。
【活動準備】
1、制作PPT課件。
2、毛毛蟲生長演變圖,幼兒操作材料人手一份。
3、選取一段音樂。
【活動過程】
一、開始部分
教師直接導入活動:今天老師給你們帶來個好聽的故事,讓我們來聽一聽吧!
1、結合課件,講述故事《毛毛蟲找媽媽》,讓幼兒初步了解蝴蝶的生長過程和基本特征。講述故事時教師運用生動的語言,抑揚頓挫的語調來激發幼兒傾聽故事的興趣。
2、提出問題:
①毛毛蟲是從哪里爬出來的?卵是什么樣子的?
②毛毛蟲在草地上爬,它先看見了誰?蚯蚓媽媽是怎么對它說的?
(出示觸角)
③毛毛蟲又爬呀爬,它又遇到了誰?蝸牛又是怎么說的?
(出示翅膀)
④毛毛蟲又看到了誰?小鳥怎么對它說呢?(出示六條腿)
⑤毛毛蟲終于找到媽媽了,它的媽媽是誰呢?它長得什么樣?
⑥毛毛蟲發現自己和媽媽長得不一樣,覺得很奇怪,那蝴蝶媽媽是怎么對它說的呢?
二、說一說,做一做
1、請個別幼兒說說毛毛蟲是怎樣變成蝴蝶的過程。
2、幼兒操作,人手一份材料,給毛毛蟲的生長過程排序。
3、教師小結(出示圖譜):原來毛毛蟲是這樣長大的,它先是一顆小小的卵,慢慢地變成一條毛毛蟲從卵里爬出來,然后,它又變成一只蛹,最后,它才變成一只漂亮的蝴蝶。蝴蝶再產卵,這樣一個循環的生長過程。
三、游戲表演
播放音樂,幼兒跟隨教師表演毛毛蟲的生長過程,運用生動的語言和豐富的肢體動作來引導幼兒表現。
四、欣賞各種蝴蝶圖片,了解蝴蝶的相關知識,激發幼兒的探索情感。
①播放課件,欣賞蝴蝶圖片。
②介紹蝴蝶的相關知識。
五、延伸活動:
現在讓我們一起到外面去尋找美麗的蝴蝶,看看它們還有哪些秘密吧!
第二篇:中班科學教案《紙片變變變》
[中班科學教案《紙片變變變》]
目標:
1、認識螺旋形,發現粗細會影響紙條長短的變化,中班科學教案《紙片變變變》。
2、養成做事細致的好習慣,體驗成功的快樂。
準備:人手一把剪刀、圓形、三角形、正方形、長方形紙片;螺旋形實物若干 過程:
一、第一次操作:認識螺旋形
1、出示圓形紙片,請幼兒幫圓形紙片變成長條形。
2、引導幼兒自由探索操作方法:順著圓形一直往下剪。
3、展示幼兒的作品,引導幼兒認識螺旋形
圓紙片變好了,你覺得圓形變成了什么?——蝸牛殼、棒棒糖,教案《中班科學教案《紙片變變變》》。
小結:對了這個和小朋友說的蝸牛殼差不多,它從中間往外,一圈一圈,越變越大,就變成了螺旋形。
誰來介紹一下你的圓紙片是怎么變成螺旋形的?
小結:順著圓的形狀從外往里一直剪,剪的時候一邊轉紙片一邊剪,就能剪出螺旋形。
我們剛剛認識了螺旋形,那我們還在什么地方看到過河螺旋形差不多的形狀?——螺絲玩具、螺絲釘、電話線、電燈等
二、第二次操作:變長長的螺旋形
1、觀察并討論如何變出長長的螺旋形。
2、提出比賽要求、幼兒再次操作。
3、引導幼兒觀察黑板上的螺旋形,評出冠軍。
總結:原來,在同樣大的紙片上,小朋友在剪的時候,剪得越細,螺旋形就會變得越細?;顒友由欤阂龑в變涸趨^域活動時用其他形狀的紙片剪出螺旋形。
第三篇:中班科學教案會變的顏色
幼兒園中班科學教案:會變的顏色
系列科學活動:會變的顏色
活動目的:
1、知道兩種顏色混合起來會變成另一種顏色。
2、激發幼兒動手操作和對顏色的興趣。
活動準備:
紅、黃、藍三種顏色的薄手工紙、裝有紅、黃、藍、綠、紫等眼力的盤子。
活動一:
1、出示紅、黃、藍的玻璃紙,讓幼兒說出顏色的名稱,在說一說活動室里及日常生活中見到的哪些東西的顏色和這些相同。
2、幼兒自由擺弄、重疊色紙相互交談自己的發現。
3、師以變魔術形式把兩種顏色混在一起變出另一種顏色,激發幼兒興趣和好奇心。
4、組織幼兒自己動手將兩種顏色混合,倒在一起,引導幼兒發現兩種顏色混合起來會變成另一種顏色。
活動二:噴焰火
1、出示范例,引導幼兒觀察。
2、教師介紹玩法。
3、請幼兒與教師合作噴焰火讓幼兒說一說噴的焰火有什么顏色?顏色混在一起是有什么變化?
4、指導幼兒自由選擇顏色噴焰火,提醒幼兒不弄臟衣服、桌面。
自由觀賞、評價同伴的作品。
第四篇:變.蝶
求變.蛻變.成蝶
清晨,XX小學廣播操及大課間活動熱鬧而有序地進行著。低年級合作跳繩,中年級踢鍵子,高年級溜溜球,最引人注目地是教師韻律操。整齊的步伐,悅耳的音樂,嘹亮的口號,歡樂的笑聲,回蕩在逸夫校園的每一個角落。
十年前,懷揣著教育理想,我來到XX小學并分管教學工作。當時,學校只有二十七位教師,校舍破舊,生員少質量差。教師委靡不振不思進取。雖說是所城區學校,可師生精神面貌甚至還不如鄉鎮小學。
改變是不容遲疑的。可是變也要有重點,沒有重點就不會有章法。分管教育教學的我,我苦苦思索著......
一、機遇中思變。
適逢其會,我縣撤村小并校政策給了我校一次抓住機遇求發展的機會。
2008年,我縣撤鄉并鎮,這一并把周圍張XX小學、XX小學、XX小學都并掉了,教師與學生并入我校,為學校注入了新鮮血液??墒牵@幾所學校的生源質量比起我校也好不到哪去,更重要的是,來自不同學校的教師,從思想到個人業務素質和能力都不同,一盤散沙良莠不齊。2009年,我縣選調教師招考,我校又招來了近二十名年青教師。如何把這些教師凝聚在一起,促進其專業發展,令我校教學煥發生機?我的思路越來越明朗。
1、全員學習,分層發展 教師專業成長是學校發展中的一個永恒的課題。抓教師隊伍建設是頭等大事。面臨不同教師所帶來的不同學校文化和行為方式,學校文化的整合和重建勢在必行。因此,我在短時間內對教師進行了大規模、高強度的培訓,被老師們戲稱“洗腦動動”。剛開始時,有一部分教師想不通,認為教研離自己太遠了,那不是自己的事。通過學習,老師們明白了,原來自己工作中生活中的那么多事都可以研究;學了理論、方法,馬上就可以在實踐中去用。過去課堂上、工作中發生了問題,教師們總愛埋怨學生或家長,現在,教師們能夠更多地站在學生的角度思考問題。教師們學會了反思,觀念得到轉變,態度變得積極了。
有知識、經驗、個性、能力都各有差異。因此,我對教師分層要求,分類發展,努力創設各類教師可持續發展的平臺。
XXX,選調入我校之前,就已經是位市教壇新星了。來到我校,她認為自己的優點是對教材把握準確,定位恰當。而缺陷呢,自己的課該講的都講了,課堂上的生成也能抓住妥善處理,就是覺得自己的課上得平平的,激不起波瀾。還有幾位像她一樣的優秀教師,他們的專業發展進入“瓶頸期”而無法突破。于是,我請來本地教學方面的專家和本校優秀教師,坐下來為他們“會診”。XXX老師在大家的幫助下,找準了自己的“脈”:專業能力強,業務水平精湛,卻缺乏特長。于是,她選擇了苦練朗誦作為今后三年努力的方向。修煉誦讀技能,讓閱讀課更聲情并茂更有激情。
XXX,這位一畢業就來到逸夫的80后,多才多藝,聲樂、書法樣樣精通,校園文化的每一處創意都凝聚著她的智慧,被人稱為“XX的蔡文姬”,可她覺得帶副課不“實惠”,要求帶語文課,在我語重心長的勸說下勉強“撤回”了請求。但我也更加注重了為“小三門”老師創造機遇。不久,她輔導的學生在省小學生多媒體動畫制作大賽中獲二等獎,市童謠演唱比賽中獲一等獎。我問她還要“改行”嗎,她甜甜地笑著直搖頭!
對像XXX、XXX、XXX、XX這樣素質不錯,但缺乏經驗和思考能力的青年教師,我把他們分散到各年級組,指定優秀教師幫、扶、帶,在備課、上課、聽課、評課環節上進行面對面的指導。要求每周有進步,學期要上匯報課。各年級組派一名新老師出面賽課,比賽優勝者榮譽歸個人,物質獎勵歸“老老師”。
2、外取真經,內練真功
學校每學期都邀請專家作專題講座或開報告會。這還不算,我校還遍請名師來聽課會診。專家們走進課堂,研究教師們在實踐中存在的具體問題,與教師商討實施新課程的具體策略?!罢n堂教學要注意與學生生活實際相關;群體性活動切忌使某些學生成為邊緣人......”這樣的現場教研和互動,讓教師們如沐春風。與專家面對面交流所產生的心靈震動和觀念沖擊,提高了教師學習教育理論的積極性,提升了他們的業務水平和理論層次。同時,我們也經常派教師外出學習取經,且把這一做法形成制度,作為教師專業化發展的重要一環。青島、蘇州、濟南、杭州、洋思中學......留下了我們探尋與思索的腳步。為了讓教師的內功練得更扎實,我組織教師開展全員性崗位練兵,以教學基本功培訓為突破口,在教師中開展業務大練兵,每學期定期舉辦形式多樣的教學業務競賽。三十五歲以下的教師作為重點培訓對象,每學期各學科重點抓好1-2名青年教師的培訓,反復進行聽課、說課、議課訓練,使其掌握教育理論和教學技能。對新上崗的教師明確規定必須提前一周接受教材、教法培訓,培訓后測試;上崗后必須由一位有經驗的教師作為教育教學上的師傅指導、幫輔一年,保證青年教師一走上教師崗位就方向明確、路子正確。
通過“外取真經,內練真功”XX小學走出了一條快速提升教師水平的路子。
二、課改下蛻變
課改是一場挑戰,也是機遇。我所抓住的第二次機遇就是課改。在資金極其緊張的情況下,我校申請并獲批了“有效提問策略研究”“大班額下的有效教學”等多項省市課題,保證教師專業研究之路的暢通。還建設了學校開放式的圖書館,加強學習型組織的建設,讓教師個人的學習變成組織的學習、團隊的學習。同時,學校以各項激勵措施和開展各種活動為教師成長“推波助瀾”。物質獎勵算不得什么,業務上的榮譽稱號令他們無比自豪。說課比賽、演講比賽、優質課大賽、基本功大賽、課題成果展示、課標我之所見......等活動,教師們踴躍參加,默默苦練暗暗較勁,良好的學風、教風在不知不覺中吹遍校園。對教師而言,工作不再是完成任務,而是研究、創造,因而樂趣無窮。
三、蝶的美麗
新來我校的王X老師說:“來這所學校后,我看到老師們愛加班愛看書,愛考試,愛比賽,我很受感動也很慚愧。這里的每一個領導、教師都在幫助你、關心你,讓本來覺悟不那么高的我也不得不改變?!庇谑撬焉饧t火的服裝店也打貨出去,全身心地投入到了教育教學中。
這些年,學校先后培養了三位省級教壇新星,兩位特級教師。更有說服力是數據是:全校七十五位教師中,有近一半獲得過縣市級以下獎勵,有三分之二的教師獲得過市級以上的教學獎。教師中的大多數人已經習慣了將學習作為自己的生活方式。對他們而言,工作意味著創造、成就人生的幸福!
回顧十年思變、求變之路,我們收獲的不僅僅是專業知識,更多的是與人溝通和協調工作的能力,教育教學研究的能力,終身學習的信仰,快樂執教的態度。美麗的蝴蝶,需要經過一場蛻變,一場需要用耐心和努力去經歷的蛻變,無聲無息地痛苦,并在痛苦中咀嚼快樂,XX的教師在經歷了一個又一個變革之后,破繭而出,化蛹成蝶。在廣闊蔚藍的天空中追尋自己的夢想。
第五篇:朗誦詩社旗蝶變
<朗誦詩>
社旗“蝶變”禮贊 ——社旗縣“三城聯創”活動抒懷
人們感嘆自然界中的“蝶變”,丑化美仿佛就在神奇的瞬間。更難忘“鳳凰涅盤”千古之典,浴火鳳凰更展豐姿脫俗絢麗璀燦我們要贊美一座城市的“蝶變”,我們要記述一座古鎮的“涅盤”。這是一曲深情的家鄉禮贊,這是一幅酣暢的壯美畫卷。
古賒店皇帝御封,新社旗總理親定。
這“絕無僅有”的一幅楹聯呀,囊括了古鎮的歷史變遷。
九州通衢、水陸碼頭,千帆兢場、貨堆如山。
東
徐
商鋪林立,客商云集,譽滿華夏,名震中原。這歷史的輝煌啊,見證于雕梁畫棟天下第一山陜會館。更難忘1965年啊,華夏版圖再增新縣,周恩來總理親自定名,寄望社會主義旗幟永遠鮮艷。這是社旗人的自豪啊,這是宛東大地的華篇。
歷經戰火的洗禮,飽受“文革”的磨難。曾有過豐收的喜悅,嘗盡了創業的辛酸。改革熱潮波涌浪卷,觀念束縛制約發展。昔日的“產糧大縣”,回歸到國家重點扶貧縣。今日落后的現實,昔日輝煌的光環,對比是何其鮮明,又是何其沉甸甸!
痛定思痛,窮則思變,新一屆縣委、政府高擎振興大幡。工業強縣、生態大縣、文化名縣,“三縣”建設戰略全面鋪展。
創建省級園林縣城、衛生縣城、市級文明縣城,“三城聯創”將全縣上下激情點燃。
商貿古城、文化名城、現代新城、環保綠城,準確定位、科學規劃、決策在前?!耙荒晷∽?,三年中變,五年大變”,這樸實的話語呀,卻飽含堅定的信念。全市“六創一迎”活動啊,更催起社旗人奮發進取迎難而上的風帆。
不尚空談重實干,一年一變一重天。投入巨資抓城建,二十五項大工程三年圓滿實現。昔日的土灰路、蜘蛛網再也不見,十縱十橫主干道寬闊鋪展。城區的服務功能不斷完善,背街小巷亮燈硬化與民心相連。瓷器街、永慶街、萬成街全面修繕,挹爽門、木牌樓、石牌坊重現繁華當年。世紀廣場、會館廣場、文化廣場相繼完建,鏢局、厘金局等十大景點精心布展。省級文化產業示范園區的成功命名啊 更將輝煌賒店、華夏名鎮、魅力彰顯。新城區建設更有眾多亮點,現代新城環保綠城的藍圖初步展現。那昔日的廢窯場、垃圾山,變成了景觀典雅噴泉輝映的
體育廣場、新天地游園。那昔日荒涼的侯氏灣趙河灘哪,已變成碧波蕩漾芳草亭臺的文化景觀。城區的綠化率達到36%,人均綠地8.5平方米,那婆娑垂柳威武香樟片片竹園綠意盎然?!傲粱こ獭备殉菂^夜空縱情裝扮,形態各異五彩絢爛疑似天上人間。恒佳、金水、華府、香山,一片片高檔小區成為宜居家園。誠信社旗文明創建活動深入開展,文明單位文明社區爭相涌現百花爭艷。
啊,社旗變了!
關注社旗的老鄉、領導、賓朋一致驚嘆!那昔日名聲在外的落后縣啊,如今是“女大十八變”!啊,社旗變了!
土生土長的社旗人也由衷感嘆。人人心中有桿秤啊,再沒有昔日的滿腹怨言?!吧缙斓儭币殉蔀樾畔狳c,“社旗現象”不斷地見諸報端。社旗蝶變更產生“蝶動”效應,眾多商家向往熱土入駐產業園。
酒業、藥業、光電、文產七大企業突破發展,項目帶動、招商引資激活全盤。
是啊,社旗在變,最大的變化是人心的轉變,全縣上下將干事創業的激情點燃??h委、政府堅持想在前、干在前,萬眾一心共建美好家園!現在的變化啊僅是小變,我們決不能稍進即滿、小富即安。全縣經濟工作會再發召喚,秦書記、張縣長重要講話震人心弦。
“五年大變”既定目標定要實現,迎難而上、搶抓機遇、一往無前!
??!這是一幅多么輝煌的籃圖,這是一幅多么絢麗的畫卷!社旗明天更美好,這不再是停留在口頭上的豪言,我們每個人都重任在肩,讓我們齊心協力、排除萬難。為建設我們美好的家園,作出我們應有的奉獻!