第一篇：能動學院崗位職責

一、檔案資料管理與外事（校友聯絡）

1、負責學院資料室的管理；

2、負責學院所有教學、科研、人事、學生、校友及其他相關資料的收集、整理、編號；學院教師各種獎勵、榮譽證書的收集及歸檔工作；

3、負責學院年鑒的收集整理以及做好其它用于對外交流的宣傳資料；

4、負責校友信息收集及校友交流中的事務性工作；

5、負責學院國際合作與交流中的事務性工作；

6、完成領導交辦的其他工作。

二、學科、基地、“985”平臺建設秘書

1、重點學科申報、檢查和評估工作中的組織、管理和協調工作；

2、基地建設、評估工作中協助完成資料收集、整理、準備、聯絡等服務性工作；

3、協助項目管理辦公室主任做好項目建設的日常管理和項目專家委員會的秘書工作；

4、4、完成學校交付的建設項目數據信息收集、檔案管理工作。協助項目專家委員會完成各類項目檢查、數據統計報表、項目階段和整體總結工作等；

5、5、做好項目與上級部門和子項目之間的溝通工作。配合重點辦和項目專家委員會做好項目過程管理，協助辦公室主任定期做好項目建設情況報告（包括項目進展、經費執行、設備購置、重大成果、存在問題分析等）；

6、嚴格執行國家和學校“985工程”二期建設的項目管理流程，準確掌握項目建設中的各類信息，定期檢查項目的硬件建設情況和設備管理使用情況；

7、協助學校和項目專家委員會處理解決項目執行過程中的有關問題；

8、完成領導交辦的其他工作任務。

三、大企與區域合作促進辦公室秘書

1、負責辦公室日常運行和管理工作；

2、根據學院規劃，有針對性地聯絡有合作潛力的企業與區域，對企業產品研發、市場需求及技術水平、校友情況等進行摸底，為學院與其全面合作做好前期信息收集工作；

3、針對有全面合作意向的企業與地方區域，草擬相關協議，并配合學院主管領導與合作方就合作內容、方式等進行溝通；

4、全面合作協議簽訂后，全程督促、協調各項合作內容的執行進度與質量；

5、對全面合作過程中雙方反饋的相關信息進行收集、分析與匯總，并起草相關報告；

6、負責與學院建立全面合作關系的各單位來訪人員的工作聯絡、和接待工作；

8、完成領導交辦的其他工作任務。

四、研究生管理員

完成所管研究生的教育與教學管理工作：

1、研究生學籍管理、課程管理、成績管理及考務管理；

2、教務管理信息的收集、統計、分析和教育教學文件的整理、歸檔；

3、教師、學生教務咨詢接待、成績查詢及相關事務。

4、負責研究生教學改革研究的組織及教材建設，教學成果、教材獎、研究生精品課程等各種申報和立項工作。

5、研究生日常思想教育工作；

6、研究生的黨建、團建、學風、班風及文明宿舍建設工作。

7、研究生的就業教育和就業指導。

8、完成領導交辦的其他工作。

第二篇：能動學院學生會2005

文章標題：能動學院學生會2005-2006學年第一學期工作總結

能動學院學生會2005~2006學年第一學期工作總結

05~06學年第一學期的工作即將結束，回顧本學期我們學生會的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。下面，是各部門對自己工作的總結。

2005─2006年

度能動學生會秘書處第一學期末工作總結

秘書處作為一個促進學生會各部門之間協作的一個重要組織，一直有著不容忽視的作用。有人說秘書處是學生會的核心部門，這個我們自然不敢當，但是秘書處的確有著一定的核心功能。學生會各個部門之間工作相對獨立，這樣會使得有些部門心有余而力不足。這就需要我們秘書處來協調，聯系別的相關部門來給與一定的支持幫助，創造各部門共同協作的良好工作氛圍。這是我們的職責，也是我們工作應該努力的方向。在這一年的工作中，我們為這個目標的確做了不少的工作，雖然有些事情比較瑣碎，但卻又不可缺少。

我們秘書處同樣很有幸在招新中招到了幾位很有責任心的部員，他們都比較能吃苦，工作也比較細心，在我們大家的共同努力下，我們成功完成了幾項工作，現總結如下：xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/

1、通訊錄的制作：這是秘書處歷屆來必須的傳統工作。因為有了這個通訊錄，學生會成員之間可以更方便的聯系，為大家的工作提供了便利。除了制定了學生會內部通訊錄以外，我們秘書處還負責編制了在校的四屆本科生各行政班的班委通訊錄。由于學生會的不少工作或想法要通過班委傳達給同學們，因此這項工作也是很有必要的。這次為了能編制出最齊全的通訊錄，我們發動秘書處全體成員，分工去各班居住的宿舍統計，大家工作都很仔細，沒有遺漏，最后我們按預期時間完成了這個通訊錄。

2、清潔學生會辦公室：學生會辦公室是由我們秘書處負責的。各個部門的例會以及一些活動都在辦公室里進行。因此這里的清潔問題也是值得重視的。秘書處組織部員們定期對辦公室里的衛生進行打掃，保持了里面清潔的環境，可能有時候沒有打掃的很仔細，我們會在以后的工作中改進。

3、內部聯誼會：這也許是我們本學期最大的一項工程，也是我們值得驕傲的一次成績。以往的秘書處很少自己組織大型的活動，更多的是起輔助作用。而我們在學期剛開始的時候申請了組織一次學生會成員的內部聯誼會，主席團覺得我們的設想比較有新意，通過了這個申請，于是我們就開始了籌備這次聯誼會，力爭把它做的盡善盡美。我們幾位部長負責聯系場地，籌集資金，部員們有的負責我們自己部門的節目，還有的給別的部門通知和審核節目，大家都忙得不亦樂乎。當然我們在籌備的過程中，得到了徐老師和主席團的大力支持，在此表示感謝。幾周的籌備之后，我們的聯誼會在校內的“飛鳥酒吧”拉開了帷幕。學生會各個部門的成員們同臺競技，歌舞表演，戲劇小品，樂器演奏等等，表演形式靈活多樣，還有我們精心準備的游戲，大家都玩得很開心，最后大家合影留念，為這次聯誼會畫上了圓滿的句號。這次活動可以算是比較成功的，這給了我們更大的工作信心和決心，我們會盡力把以后的工作做的更好。

4、旁聽別部門的例會：為了更好的了解其他部門的活動狀況，我們給秘書處的每位部員下達任務，去旁聽一個部門的例會，并且以書面或者口頭的形式匯報上來，好讓我們掌握別的部門的動態，以便提供必要的幫助。大家都記錄的很仔細，這項工作我們在下學期會繼續做下去，希望得到別的部門的支持。

5、定期召開秘書處例會：這也是一種傳統的必須的工作，我們這學期也延續了。我們定期（大約兩周一次）召集所有秘書處成員召開例會，總結這一段時間的工作情況，得出經驗，同時安排接下來的工作，以便早一點著手準備。這個工作我們同樣會繼續下去。

6、科普知識競賽奪冠：孫雄山等三人通過我們的選拔，最終代表能動學院參加”科普知識競賽”,并勇奪桂冠。這是能動學院最近幾年的最好成績。

除了上面講到的幾次工作經歷之外，我們還有一個不小的收獲就是，我們在工作中培養了一種團隊精神。幾次工作下來，我們部長和部員們都很熟了，大家在一起談天說地，作為學長的我們還偶爾給他們一點學習上的建議，這樣的氛圍促進了我們在工作中很好的溝通和交流，團隊意識逐漸增強，為我們的工作帶來了很好的幫助。我們在后面的工作中還會繼續保持這樣的團隊意識，更好的完成工作。xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/

秘書處的工作不多，細細數來也就這么幾點了，但是我們一直覺得，工作不在多，而在精。如果我們的工作項目很多卻沒有幾個作的稱心如意，那倒不如不做。要做就要做好，不說最好吧，至少也要能讓自己滿意才行。當然，我們的工作不可能盡善盡美，疏漏之處難免存在，我們希望大家發現我們的不足之后能給我們指出，好讓我們盡快改進。我們也請主席團監督我們的工作，我們會以更大的工作動力和更高的工作熱情迎接新學期的挑戰。

2005~2006能動學生會實踐部第一學期末

工作總結

我們實踐部作為學生會系統一個舉足輕重的部門，始終擔負著在活動中為廣大學生搭建理論聯系實際平臺的重要使命。盡可能多地為同學們提供接觸、參加社會實踐活動的機會，不僅使其提高實踐能力，而且也通過實踐提高認知水平是我們長期而整體的工作目標。然而在對日常的事務處理中，我們又即時調整思路，進行總結思考，不斷制定出細致具體的短期工作目標，以便重點突出、目的鮮明地開展工作。我們實踐部全體成員本著“自我教育，自我管理，自我服務”的工作原則，認真領悟學生會開展活動、維權服務、組織建設三大職能，不遺余力地完成每一項本職工作，但求在每一次汲取經驗教訓后都會呈現給大家我們的點滴進步。我想一份年終工作總結的意義不僅在于向大家展現我們的部門風采、以增強對我們的認識或擴大自身影響力，也在于我們組織內部更加清晰地盤點這一學期以來發生的大事小情，它既是一種思考，又是一份收獲，更是把一段飽滿的回憶付諸筆端……

現就從以下諸方面向大家陳列我們實踐部收獲頗豐的一次次經歷，讓大家共同見證我們的成長：

●積極認真地開展活動

㈠傳承實踐部的慣例活動

學生會的每個部門各盡其能，在長期的任務劃分和交流協作過程中早已樹立起了自己的品牌活動，所謂術業有專攻。我們新一屆的實踐部當然也承擔起繼承和發揚本部門品牌活動的重要任務，力求做到在老主題活動中增添新意。本學期我們組織并參加的慣例性活動如下：

⒈東西校區聯誼

活動關鍵詞：健康知識講座，參觀解剖室、標本陳列室，參加醫學院迎新晚會

此次東西校區聯誼活動打破了以往主要僅以球類比賽聯誼的單調模式，從全校范圍內招募志愿者，目標使更多的東區學生獲得健康醫學常識和加深對醫學領域知識的了解。也為了滿足眾多學生的好奇心，我們聯系醫學院請他們為我們開放了標本陳列室和尸體解剖室，并派有專業知識過硬的高年級學生為志愿者做專門講解。此外還特請醫學院著名教授為同學們做了關于營養與健康的主題講座，現場同學踴躍發言，積極互動，爭相提問，效果卓著。最后此次聯誼活動在精彩紛呈的西區迎新晚會的融洽氣氛中結束。

⒉曲江敬老院之行

活動關鍵詞：慰問老人，清掃衛生

此次活動的志愿者由實踐部部員，大三黨支部成員，馬列學習小組成員等十余人構成，沒有精心編排的節目，也沒有籌集的慰問品，為那些年邁老人送去的確是我們暖暖的關切之情。陪老人們聊天，為他們做一些力所能及的事情，讓他們感到社會的溫暖和下一代的敬老美德是我們此行要完成的任務，更重要的是通過這類活動讓更多的同學接受德育教育，培養我們的深層社會意識，提高我們尊老敬老的道德標準，發展成為一個高素質，高覺悟的全面型社會人。在這次活動中，志愿者們表現十分積極，不僅發揚不怕臟，不怕累的勞動精神，幫助敬老院擦洗全部空調器。更是從精神上給老人們帶去快樂。一些同學的即興表演使老人們很開懷；陪老人們聊他們感興趣的話題，其實很多老人由于年紀的原因都已經思維不清楚了，我們并不能了解他們向我們傳達的意思，但同學們依然簇擁著他們，仔細耐心地聆聽著……從每個老人臉上流露出的幸福的笑容中，我們看到了這次活動的意義。

⒊參觀八路軍辦事處

活動關鍵詞：參觀、學習

為了培養廣大同學的愛國情懷，為了使曾經這片黃土地上的艱苦樸素，不怕困難的革命精神扎根人心，為了讓老一輩革命戰士的光榮傳統在新時代得到繼往開來，在團委的建議下我們組織安排了此次參觀八路軍辦事處的活動?；顒又型瑢W們共同觀摩了老輩八路軍極為艱苦的生活，工作環境，并且聽聞了他們一段段在艱苦歲月中的動人事跡。這樣的教育是深刻的，尤其在現代社會里這樣的教育又是極為必需的。

⒋組織志愿者參加培訓

為了更全面優質地完成110周年校慶中的各項活動，增強每一位交大人的主人翁意識，學校面向各學院招集校慶志愿者。能動學院的志愿者主要由我們實踐部負責管理工作。認真參加服務前的培訓講座有助于提高志愿者的行為素質。本學期我們承擔的關于校慶志愿者工作即組織他們參加了5次全校性的培訓講座，并認真做好每一次的簽到工作，本著實事求是、講求誠信的態度，嚴格按照實到人數進行統計上報。做到及時宣傳，督促志愿者們按時參加培訓，在大家的共同配合下，能動學院的志愿者總能保持較為良好的出席率。

㈡輔助其他部門完成工作

在本學期初能動、管理、理學院三院聯合籌辦迎新晚會過程中，實踐部發揮了其重要職能，為晚會拉到了俊雅眼鏡公司的獨家贊助，該公司從前期宣傳，到舞臺布景、觀眾演員獎品到一些基本服務等方面都給予了支持贊助，使得整場晚會能夠圓滿完成。

㈢靈活處理各種隨機性活動

實踐部除了要完成自己長期堅持或者預先制定的各項活動之外，也會經常接到臨時指派下來的一些隨機性任務，或者一些活動之余的后續工作。因此保持長久的工作熱情，堅持不懈怠對實踐部每一個成員來說都很重要。在認清我們工作的特點和找準自己部門的定位的前提下，部長們隨時注意調動部員的激情，用自己的實際行動去帶動部員們，讓大家共同傾注熱情和付出辛苦去處理日常的瑣碎事務。

在上學期末本學期初，實踐部還沒有完成招新的情況下，在主席的引領，部長們的努力下成功地為制作能動新生入學指南拉到了第一筆贊助，俊雅眼鏡公司全部出資完成制作。這是新學期的第一項收獲。再接下來的為該公司的幾次后期宣傳服務工作中，我們的部員已經加入了這個團隊，他們大有不怕犧牲個人時間，事事從小處做起的工作意識，鍛煉于己，服務于人的精神。從剛面試實踐部第二天整個中午就去東南門口的發放傳單，到為了各項活動隨叫隨到的搬桌搬椅，再到協助俊雅眼鏡在校園幾次搞的免費清洗眼鏡的活動，再到整個周末協助“興業銀行”的校園辦卡活動，實踐部成員處處體現著一種肯干，肯身體力行的工作作風。

●加強組織建設、創實踐部成溫馨大家庭

紀律嚴明又不失親和是部長們領導這個團隊的方式。人心團

結才可能使一個團隊戰斗力旺盛。樹立每個成員的主人翁意識，經常激勵成員以自己的實際行動為部門以至整個學生會增添榮譽將貫徹我們工作始終，在這點上，我們自信已經同部員們形成了很好的默契。在平日里，我們主動關心每一個部員，不僅在工作中耐心指點，在學習上也熱情提出建議，更在生活中從細微處體現關心，總之我們以一個學長，一個朋友的身份盡己所能地去幫助他們解決大學生活中遇到的各種困難。我們也竭盡全力地融洽部里所有成員間的關系，把我們的部門創建成一個溫暖的家，讓我們的部員在這個家中漸漸化解剛入大學時的陌生與迷茫。凝聚力的形成需要通過交流，需要通過感情的傳達，因此為了加強這種溝通，并達到娛樂作用，特在十一長假期間，我們組織部員“未央湖”燒烤，聚餐，此類活動使全體成員間的感情更加升溫，團隊凝聚力更加提升。

在即將過去的本學期里，我們實踐部雖然收獲頗豐，但遠不夠完美，工作中依然存在諸多不足。很主要的遺憾是，更多情況下，在開展活動前我們并沒能更多地同部員展開討論，沒能夠使每一個人都充分發揮其主觀能動性，活動思路并未全面打開，搞活動好象有時候會流于表層，并沒能從活動中挖掘出更深層的意義。表面上看來確時間有限，任務緊急，但是我們應該從自身更深刻地進行反省，這似乎也是現在普遍存在的一個問題——效率問題，也有我們自身的惰性所致。所以今后我們更要把對確定性活動的策劃討論貫穿于日常工作的始終，認真聽取部員們的思路和想法，集思廣益，并做好討論中關于細節問題的記錄，以備不之需。運籌帷幄之中，決勝千里之外。

實踐部，從字眼上看，它有著最為廣闊的內涵與外延，一切非理論性的學習都應該與實踐的范疇相聯系，所以實踐部應該有更多任大家發揮的空間，有更多的途徑去服務于人，展現自我風采。對于新學期，我們有很多新的展望，新的目標，因為這僅僅是一份年終工作總結，而不是一份學期初的工作計劃，所以就不在此贅述了。最后，我們只想說實踐部的全體成員將熱情不減，信心不減地隨著2005——2006能動學生會一同成長。

2005~2006能動學院學生會學習部第一學期工作總結報告

2005第一學期即將過去，現在對學習部在本學期的工作作一簡單的總結。

在2005年9月份，學習部做了一次關于能動學院的學風調查，這次調查主要針對03，04屆的學生，采用問卷調查的方式，進行了全面的調查。最后，將所得到的調查結果寫成了一份調查報告和同學們的一些意見和建議上交到學院，并針對調查中所出現的問題提出了一些解決方案。

能動優秀學子報告會：此報告會主題為“讓優秀成為習慣”。面向對象是大一新生。報告會于10月1日及5日在中2-3219分兩場舉行。為了幫助大一新生適應豐富多彩的大學生活，規劃好自己的大學四年，我們邀請了能動學院的優秀學子們闡述了他們的優秀事跡，分享他們的大學生活，從而引導新生們選擇屬于自己的道路，并幫助他們解決學習生活等各方面的疑問，困惑，使他們能樹立遠大的目標，成為優秀的人才。報告會舉辦得很成功，會場氣氛非常熱烈，那些學子激情的演說，新生們積極地與學子們進行交流，報告會取得了良好的效果，獲得了完滿的成功。

從10月中旬開始進行四期周末大講堂：

10月29日，邀請瘋狂英語的名牌講師史春杰在東汽報告廳作了關于英語口語的講座。此次講座采用課堂授課的方式，給同學上了一堂寶貴的口語課，史老師精彩的演講和流利的口語給同學們帶來了濃厚的學習興趣，當時課堂氣氛活躍，同學們熱情高漲。這次講座收到了很好的效果。

11月6日，邀請心理輔導中心的姚斌老師做了關于大學生心理與健康的講座。這次講座主要對能動學院的心理聯絡員進行培訓，姚老師從各方面對心理健康進行了闡述，給各心理聯絡員進行了一次很好的培訓。

11月18日，放映了臺灣著名學者高震東關于中國教育與傳統文化的講座的影片。因為高震東的精彩演講和幽默的用詞，深深地吸引了同學們，所以這次放映收到了很好的效果。

12月3日，邀請了能動學院吳裕遠教授給同學們作了一次關于人生規劃的講座。吳教授用精辟的語言闡述了人生規劃的意義和方法，同學們獲益良多，上了一課珍貴了人生教育課。

能動周末原聲英語電影系列展播，于12月3日和12月10日在中3—3302各放映了一次。這個英語原聲電影系列展播是為了豐富同學們的課余生活，提高同學們對英語的學習興趣，增強同學們的英語能力而開展的，我們分別放映了《珍珠港》和《空軍一號》，這個系列活動受到了廣大同學的歡迎，也收到了預期的效果，我們將在下學期繼續展播更多精彩的原生英語電影。

這學期即將過去，我們將會繼續發揚這學期在工作中好的方面，對不好的方面進行改正，爭取下學期做的更好。

附：能動學院優秀學子報告會工作總結

學習部于10月1日及5日上午在中二-3219教室舉辦了主題為“讓優秀成為習慣”的能動優秀學子報告會。

此次報告會之所以選擇在國慶假期舉行，主要目的在于幫助新生在獲得學習，生活指導的同時，不占用他們寶貴的學習時間，使他們的假期能過得更加充實。

兩場報告會在學習部幾位部長的周密安排，全體干事的共同努力，以及團工委、年級管理員等老師的幫助和優秀學子的精心準備下取得了圓滿成功！會上，主持人的精彩發揮，八位優秀學子的傾囊相授，以及到場觀眾的積極配合都使此次報告會取得了令人滿意的效果。

學習部請來了本院的團工委書記徐老師，兩位年級輔導員葉寧老師、胡欣老師，以及學生會副主席王磊同學作為特邀嘉賓。兩次到會的優秀學子們均在會前做了充分的演講準備，而他們的優秀事跡是令全體新生都佩服的，他們就是優秀的榜樣，他們將要讓優秀在能動全體學子們身上傳承下去。

下面簡要介紹一下兩場報告會的主要內容：首先，由兩位主持人致開場詞，宣布優秀學子報告會開始。然后，由主持人介紹到場嘉賓。會議的第三項是主持人介紹到場的優秀學子，并請他們分別發表演講。

在一號的報告會中，第一位發言的學子是楊炳春博士。他在講話中跟同學們介紹了我們所學專業的就業及發展方向，鼓勵同學們要好好學習專業知識，并給自己爭取學習的機會，創造機會，多跟學長、老師交流。第二位發言的是田文濤碩士，他主要強調了同學們需要堅持起始的目標，以及同學之間要相互了解，更要相互合作。第三位，鄧春同學主要以課件的形式，講了“三個學會”，即：學會學習，學會思考，學會做人。第四位發言者是我校的優秀運動員宋瑤，她主要告訴同學們要相信自己，更要積極樂觀地面對生活和學習。第五位是校學生會副主席孫碩，他不僅學習優秀，而且口才非常好，很有組織才干。他的發言充分向同學們展示了他的口才和全面優秀。最后一位發言的是大二年級的劉朋波學子，他告誡同學們思想上要上進，生活上要自強，在他的發言完畢后，徐老師接著為大家介紹了劉朋波同學困難的家境及自立自強的事跡，給在場的觀眾以極大的鼓舞和震撼。在五號的報告會上，優秀學子宋宇為大家介紹了一些好的學習方法及如何利用好圖書館。

會議的第四項是到場觀眾與優秀學子之間相互交流的階段，同學們踴躍的提問和優秀學子及年級管理員的解答是報告會達到了高潮。同學們從中獲得了學習、生活方面的許多知識，解除了很多疑惑，相信親身經歷了優秀學子的風范后，他們定在心中定下了各自的優秀標準，并在以后的大學生活中努力為之奮斗。

兩次報告會均取得圓滿成功，但其對新生產生的影響將貫穿其整個大學四年。會上，各位優秀學子還留下了他們的聯系方式，并在會后與眾多新生建立了長期的友誼關系，以期讓優秀學子能長久地引到新生走向優秀，讓優秀成為每一位能動學子的習慣。

附：能動學院學風調查報告

為了充分了解學院學風情況，合理地制定學風規劃，促進能動學院學風建設，整體提高學生的綜合素質和競爭力，能動學院學生會在院領導的指導下特進行了此次學風調查?？紤]到大一新生剛剛入校，對大學學習了解較少，大四學生忙于考研或找工作，學習情況不具代表性，因而本次調查面向對象是能動學院大二和大三的學生。本問卷共14道客觀題，1道主觀題，內容涉及到上課、自習、專業興趣、考試、學風測評等各個方面，題目設計周全，具有代表性。調查采取“即發現收”的形式，平均每張答卷時間約為3分鐘，由能動學院學生會學習部干事到各個宿舍分發調查問卷，共分發600份，回收512份，回收率為85.3。本次調查過程中，大

二、大三同學積極配合，學生會干事認真負責，這對我們的正確分析起到了非常重要的作用。

通過調查我們發現能動學院的整體學風比較好。這可以從上自習和完成作業情況體現出來。調查顯示：

45的人一周上自習次數不小于5次，37的人一周上自習次數為3—4次。37的人是獨立完成作業的，而39的人是偶爾參考一下別人的然后自己完成的。大學生的時間比較充裕，因而一般有時間上自習。事實上，上自習是除上課外最重要的也是最有效的學習途徑：每天上自習2小時，就可以按時完成老師布置的作業，周末再花點時間就可以復習完所學的功課。一個同學的學習狀況往往可以從他上自習的時間上看出來，而一個學院的學風則可以從學生整體上自習的情況上反映出來。另一方面，獨立完成作業是一種好的風氣。雖然整體學風比較好，但是大二和大三也有一些區別：大二學風較大三差。從回收的問卷來看，大二一周上自習不小于5次的只有21.5。其原因可能如下：a）大二剛剛允許申請IP，有不少同學新買電腦，可能沉迷上網，玩游戲。b）大三學業重，有一定的競爭意識、緊迫感，還有一些正在準備靠研。c）大二這學期課程較少，不少同學不重視學習。對于這種情況，一要增強大二學生學習的緊迫感，二要加強對宿舍電腦的管理，學校的對電實行超額繳費的措施很不錯。

同時，調查發現還存在如下問題：

1、考前突擊情況比較嚴重，58的人考前有很多重要的東西要趕，只有32的人認為稍適復習即可；

2、上課狀況不好，只有23的人上課精神飽滿，而59的人一般會瞌睡；

3、對答疑普遍不重視，經常去答疑的人只占7.5，而從來不去的人占了42.5。上課狀況不好可能有以下原因：a）老師的水平有限，不能是課堂生動有趣；b）學生時間安排不合理，晚上睡眠不足，白天精神不好；c）學生對課程本身就不感興趣，由于以上原因導致同學上課收獲很少，平時又沒有花太多的時間去補，因而考前任務很重。d）課程設置不夠合理，有11.2的人認為課程設置不合理是學習中最困惑的問題，不少重要的課程放在了下午第一節課。不去答疑說明同學對學習不重視或沒興趣。調查顯示：有17.2的學生對自己的專業不滿意，這有可能導致他們對學習不重視或不感興趣。我們都知道興趣是最好的老師。沒有興趣，就沒有動力；沒有動力，就不會去好好學習?？荚嚨膲毫Σ⒉荒苷嬲鉀Q這一問題。現在最重要的是讓學生有濃厚的學習興趣。如何解決這一問題？我們建議應從以下三個方面入手：

1、聘用優秀教師授課，提高課堂的趣味性，增強學生的學習興趣。

2、讓教師與學生上課展開激烈的討論，增強教師與學生的互動。

3、經常性得開展一些講座，讓對這專業不滿意的人了解這一專業，從而對其產生濃厚的興趣。

還有部分學習成績不是太好的人反映：還沒有找到合適的學習方法。有15.4的人認為學習中最困惑的問題是找不到有效的學習方法。這可能導致他們對學習產生恐懼感，甚至厭惡學習，因而不斷地逃避現實。這也能影響全院的學風不同的人基礎不同，因而適應大學生活的狀況也不同。差生并不一定是懶惰的。其實他們很勤奮，但是因為方法不對頭，所以學習暫時不太好。對此，我們建議：班級內部經常性地開展經驗交流，將寶貴的經驗介紹給那些還很茫然的學生，為他們指明前進的方向。同時學生會也可以組織一些大型的經驗交流會，以利于學院整體學習狀況的改善。

對于最后一道主觀題，68.9的人認為學院學風比較好，16.7的人認為一般，這與我們調查結果基本符合。還有人提到了一些問題，如宿舍樓晚上太吵，宿舍的學習氛圍不好之類。我們認為學習關鍵在于自己，學校方面只是外部因素，起的是引導作用，因而提高自控能力是十分重要的。如果每個人都能抵擋住游戲、上網的誘惑，能夠合理的安排自己的時間，處理好學習與生活的關系，那么不僅學院學風會上一個新臺階，而且學生也能夠得到全面的發展。

我們的分析也許過于粗糙，也許是冰山一角，但希望能夠真正為學院學風規劃、營造學院的濃厚學風甚至全校濃厚的學風，提高全體學生綜合素質作出我們的應有的貢獻。

2005~2006第一學期能動學院生活部工作總結

又一年年末了，就好像年終的春晚一樣，總是盡可能完備并且完美的串連起一年來的國家建設發展成就，以此繼往開來，為新的一年寫下滿滿的祝福與期待，任何一個組織和企業都不可避免的總是要在這樣的時候坐到一塊做一個詳細的工作匯報，盤點這一年來的得失成敗，每每到這樣的時候越覺得詞匯的貧乏，找不到合適的字眼來表達，雖然不求面面詳盡只求面面俱到重點突出，問題典型，但就是這樣的要求也的確讓人煞費苦心，畢竟一年來發生的事太多了決不是片言只語就可以說得清道得明的。以下便是本學期以來的工作小結，一份雖稱不上完美，但卻是一份飽含汗水與心血辛勤勞作的答卷。

（一）品牌活動的開展

海爾集團的執行總裁張瑞敏說過這樣一段話，記不得原話是什么了但大概意思是這樣的：一個企業需要高品質的產品和服務，更需要一個獨特的企業文化品牌，而且在競爭日益激烈的國際市場上品牌意識尤為重要。我想即便是一個小小的學生會組織的一個部門也同樣需要這樣的品牌意識。因此我們確定了“衛生檢查”和“溫馨提示”為目前本部的品牌活動。

首先是“衛生檢查”。為了給同學們創造一個好的宿舍生活和學習的環境，我們每個月兩次的衛生檢查用來對同學的督促和引導。在工作中為了更好的反映宿舍衛生情況，我們及時發現衛生檢查表存在的問題，并多次修改檢查表，分別制訂了針對男女生的不同檢查表。在這一個學期里我們共檢查了10次，并堅持記錄并整理好每次的數據，以備評“優秀宿舍”做參考。在這項工作中沒有體現出學生會工作的高效性，檢查人員并不能按時到指定的地點集合，為此我們將在下一學期的工作中制定一張更為詳細的簽到表，并上交年級管理員處，希望能與年末的德育加分掛鉤，作為班干工作的參考。

接下來是“溫馨提示”。為了豐富同學的課余生活，便利學生，為同學提供一個更廣更寬的知識面，我們特地做了“溫馨提示”，并且在實踐過程中不斷地創新，確定了“每周提醒”“特別關注”兩個基本模塊，九月底開始的每周兩次內容，漸漸形成了一個較為完整的體系，從內容的整理編輯到張貼自成一體，一學期以來做過了關于睡眠，飲食，鍛煉，保健不同的主題，在這期間我們也在不斷地思索什么樣的內容與形式能更好的吸引同學的注意力，能夠在其繁忙的學習生活之余放松心情的同時盡可能的獲得更多知識，于是我們從部員那得到靈感嘗試者針對男女生做不同的主題，雖然工作量加大了但確實收到了一定的效果。

工作總是在不停的探索當中謀求突破的，在這塊工作上我們看到了自身的價值，看到了這項工作的切實意義，明白了我們工作重心除了盡可能的貼近同學還承擔著一定意義上的營造人文氣息傳承傳統文化的重任，所以十二月初，我們的文化專欄新鮮終于出爐了。專欄以介紹中國傳統文化為主要內容，從中國傳統節日開始，準備陸續介紹中國民俗，民間故事流傳以及民間戲劇，中國乃泱泱大國五千年的文明，這便提供給了我們無盡的素材。目前已做了傳統節日的第一期，系統介紹了春節的來歷，年俗和與其有關的民間傳說。在今后的工作中我們將繼續將這一專欄做下去，將其列入經典項目。并且計劃在下一學期的工作中將其與網絡結合起來，增加影響范圍。

（二）其他活動的開展

為了多方位的為同學服務，我們組織開展了一些其他活動，雖然數量不多，但在我們看來重要的是活動的效果和初衷。

在十月中旬，漢中地區發生了洪災。為此我們積極組織學生捐款，捐物。從海報的張貼到集中收集捐贈物品，同學們表現出了極高的熱情和關注。隨后我們又跟隨學委會前往廣濟中學慰問，轉交了同學們捐贈的物品。不足之處是并沒有做好后續工作，如及時地向同學們匯報我們的所見所聞，繼續做好跟蹤服務工作，災區人民需要的不僅是物質上的幫助跟需要精神上的支持，而我們恰恰沒有繼續給與關注和關心，這也違背了我們的宗旨---踏踏實實真真正正為同學服務，這一點我們會在今后的活動中改正。

十一月初，為了更好的幫助同學們解決生活學習中的問題，我們特意請到學校心理輔導站的姚斌老師給大一到大四各班的心理聯絡員做了一次有關心理健康的講座。之所以沒有進行面向全院的講座而選擇心理聯絡員，是因為心理聯絡員是最貼近同學的人，是同學可以說話的人，而這次活動由于策劃不夠周全使得講座時間與大一的心理講座時間沖突，造成了失誤。這一點提醒我們要更加周密的策劃一項活動才能達到預期的效果。

在這半學期的工作中，最令我們感到欣慰和驕傲的是我們根據實際情況，經過討論最終找到了自己的工作定位----在細微的中關心同學，從實處著眼，以小見大，在每個人的日常生活中體現學生會的價值和作用。我們堅持認真作好各項工作，沒有因為個人原因而耽誤正常的工作。但是我們仍存在很多不足，對于我們滿腔熱情的干事來說，給他們鍛煉機會太少了，這當然一方面與實際情況有關，部員們沒有很多機會上網，更多的還是由于我們思想上的懶惰，沒有切實的關心部員為他們創造機會；在組織建設方面，我們做的還不夠，沒能很好的營造家的氛圍，沒能夠加強部內的學習工作；在活動決策方面，沒有果斷及時的反應并處理問題，在下學期的工作中，我們將繼續上學期好的方面，彌補我們的不足，積極創新，創辦出更多有生活部特色的活動，擴大生活部的工作范圍，更好的為同學們服務，保持一份持久的激情實現我們每個人最初的目標和諾言。

能動學生會體育部2005-2006學年第一學期工作總結

本學期體育部本著為能動學子服務的原則，組織能動各體育隊參加學校各項比賽與活動，籌劃舉辦多項體育活動參加校體育健康節的評比，均取得了優異的成績。具體工作總結如下。

一、體育部組織各體育隊參加學校各項比賽

開學初，體育部在第一時間進行了各新生隊的選拔，尤其是對各支新生隊成員的挑選，首先請來了院甲級隊隊員、上屆新生隊隊員從近百名報名者中進行挑選，在得到了副主席的認同后，各體育隊一絲不茍地組織訓練。由于體育部在招新之時廣納良才，保證了各個新生隊的隊長都是體育部的部員，既體現了體育部的實力，又便于管理。比賽期間，體育部細致認真地做好后勤工作，張貼宣傳海報、統一隊員服裝、購買飲水、準備外傷藥品等。各新生隊都取得了不錯的成績，籃球隊第五名、足球隊第二名、排球隊第二名。

緊接著，體育部又組織參加了校各體育項目的定級比賽，由于新老生的交替，體育部本著練隊、保級的目標參加了足籃排定級比賽，均得到保級資格。其中，足球第二名，排球第三名。

入冬之后，校體育部舉辦了趣味運動會，能動體育隊組隊參加了拔河比賽、男生20人21腳、女生10人11腳的比賽。由于參賽積極，成績優異，能動體育隊得到了體育部老師的好評。其中，拔河比賽能動學院取得了第二名的成績。

學校組織的其他活動，比如體育健康節開幕式、籃球新規則與新動向的講座等

二、體育部籌劃舉辦多項體育活動

體育部組織了各項活動，豐富同學們的課余生活，促進院內學生之間的交流。按照開學初制定的本學期的工作計劃，體育部按部就班、有條不紊地進行一個個活動的組織工作。首先是在10月初舉辦了大二大三籃球聯賽，規模較大，共有24支隊伍，體育部既要合理地安排好時間，又要考慮到公平原則，我們精心制定了賽程，比賽進行過程非常順利，部員積極負責。

之后，體育部組織了大一大二的羽毛賽、乒乓球賽。這次活動，范圍廣泛，遍及大一大二三十個班，人數眾多，而且使女生也能積極參加到活動中來。最終兩項比賽分別決出了男單、女單、混雙的前三名。

十一月初，體育部組織了九人制足球聯賽，每兩個班組一支隊伍，參與對象從大一到大三，體育部每天都在現場負責是比賽進行得很順利。

三、體育部重視組織建設

從九月份的學生會乒乓球聯誼賽，體育部承擔了舉辦工作，之后體育部配合整個院會的聯誼活動，也積極進行部內的組織建設。體育部成員經常交流工作、學習、生活等各方面的感受，大家相處非常融洽，每次例會都沒有缺席現象，對部里的工作，大家都盡職盡責。體育部每組織一項活動之后都會認真總結，吸取經驗，積極改正錯誤。下學期體育部一定還會保持干勁、改正缺點，做好各項工作。

能動學生會宣傳部第一學期工作總結

能動學生會宣傳部本學期的工作主要有以下四件：

一、在本學期開始時進行的宣傳部招新活動.

在本次招新活動中，我們通過面試、審核共招收十一名部員。因為我們工作的特殊性，需要部員在書法、繪畫方面有比較好的基礎技能，并且需要具備一定的創新思維，我們正是本著這樣一個宗旨進行招新。在幾次宣傳板制作活動中，部員的能力在很大程度上得到了提高，而且從這個角度上來講，也可以看出我們的招新是成功的。他們不僅有專長，而且對工作熱情認真。能夠按時高質量完成工作，為我們這學期的宣傳工作帶來了很大的幫助。

二、2005年迎新晚會

迎新晚會是學生會的傳統活動，在今年迎新晚會的宣傳活動中，我們宣傳部主要負責宣傳海報的設計、張貼以及晚會舞臺設計布置工作。在本次活動中，我們的部員充分發揮了他們的主觀能動性，在我們的指導帶領下，很好地完成了設計——預備——實施這一流程。晚會獲得成功與我們和我們部員的努力是分不開的。

三、“11·9”消防活動

這是我們首次獨立承擔的活動，活動中我們制作了關于消防的宣傳板與橫幅，并且在活動當天進行了主題簽名活動，這一活動得到了首長的肯定。同時更重要的是，這次活動一定程度上喚醒了大家的防火意識?？傮w來說，這次活動舉辦得比較成功，宣傳部全體成員都得到了很好的鍛煉。他們不僅從活動本身獲益匪淺，而且提高了交際、合作與溝通能力。

四、學生會圖片展

這是宣傳部第二次獨立承辦的活動，本次活動目的主要是通過圖片展的形式來展示學生會近期的工作、生活和娛樂活動。從一張張豐富多彩的照片中，不難看出學生會在近期所取得的一些卓有成效的成就?！拔覀児ぷ鞯猛度?，我們生活得豐富，我們娛樂得多彩”這正是我們學生會的一貫追求。在這次活動中，我們部長只做一些指導性工作，具體的工作都由部員來完成，主要目的是鍛煉部員的能力。從中，他們學會了在短時間內獲取信息、整理信息的能力。

除了以上這些主要活動，我們宣傳部主要配合其他各部進行宣傳，如寫海報，做宣傳板等。雖然這些都是一些形式比較簡單的活動，無法和大型活動相提并論，但是卻可以極大程度鍛煉你的能力，如工作細心程度、創新能力、合理布局能力、與人溝通協作能力以及高校高質完成工作能力。

在最后一次例會上，每一位成員談了自己對本學期工作的體會，建議以及下學期的工作構想。我們要求每個部員在假期起草一份下學期工作計劃，力求不拘一格、豐富多彩?！凹紡V益、廣開言路”一直是我們所追求的。

附：圖片

這是能動優秀學子報告會的宣傳板

這是迎新晚會宣傳用的掛旗和海報樣式

舞臺的背景由我們三院聯手布置，報幕ppt由我們和管院共同制作。

這是主頁，只更新了部分內容

這是部分的成員介紹

這是宣傳部的部門介紹

2005—2006第一學期文藝部工作總結

一轉眼之間，一個學期很快又過去了。文藝部努力排除各種障礙，最大限度的發揮工作職能，豐富了同學們的課余生活?，F將本學期的工作作一總結，敬請老師，同學提出寶貴意見。

一.迎新工作

作為迎新的重要部門，文藝部推出和舉辦了一系列的文藝活動，其中的重點當然是一年一度的迎新晚會。

本次晚會由能動學院，管理學院，理學院共同籌劃，于2005年9月29日晚在憲梓堂舉辦，取得了圓滿成功。

迎新晚會一直是我們能動學院的傳統活動，今年也不例外?？紤]到工作量大，程序煩瑣。我們本應該在9月初就采取行動。但是由于種種原因，晚會在9月中旬才開始籌劃，在這種情況下，我們的工作就顯得尤其的緊迫和繁重。作為文藝部長的主要職責：我們負責了晚會各種環節的組織工作。包括節目選送，審定，組織溝通等，并協助宣傳部做好了關于俊雅眼鏡贊助的工作?，F在看來最大的成績就是發現了一批多才多藝的人才，為我們以后的工作打下了很好的基礎，為能動學院儲備了文藝方面的堅實力量。在老師的積極指導下，在全體部員和各個部門的團結協作下，我們的晚會取得了預期的效果，得到了老師，同學的贊譽。在這里，我可以自信的說，我們能動學院的節目質量是最高的，演出效果是最好的。

二，其他工作。

本學期，我們還協助其他部門完成了各種活動的工作。

（1）校慶110周年節目征集工作

（2）俊雅眼鏡校園行

（3）騰飛網站3周年晚會節目的選送

（4）學生會內部聯誼會

三，團隊建設。

文藝部的各個成員在工作中建立了良好的關系，我也很很多部員成為了好朋友，在團結的氣氛中，大家都增強了對學生會組織的認同感，歸屬感，我相信我們在增強自己的工作能力的同時也會讓彼此的友誼在以后的工作中會變得更加深厚。我們的工作之所以能順利的開展，離不開各方面的支持。我們會更加努力的。以上就是我們文藝部的工作總結，望可以給同學們一點啟示，一點幫助。

《能動學院學生會2005-2006學年第一學期工作總結》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀能動學院學生會2005-2006學年第一學期工作總結。

第三篇：武漢理工大學能動學院復試題目

2012年有幸參加了武漢理工大學能動學院研究生招生復試下面是一些能夠回憶起的考題希望會對大家有所幫助:

一、專業課考試部分：總分100

測試技術考題

1、什么是壓電效應？應用實例？

2、什么是光電效應？應用實例？

3、什么是霍爾效應？應用實例？

4、測量誤差按其影響程度可分為哪三類？分別作簡單的介紹？

5、系統誤差按產生的原因可分為哪幾類，產生的原因是什么？

6、如何利用扭矩法測渦輪等的轉速？關于測轉速的方法好好了解一下。

柴油機考題

1、柴油機的固定件與活動件的名稱？畫出柴油機的簡圖并標出運動件與固定件。

2、柴油機燃料的燃燒分為哪幾個階段？分別有什么特點？

3、高置水箱的作用？

輔機考題

1、泵的分類？并舉例？

2、什么是液壓傳動？應用實例？

3、噴油泵與噴油嘴的區別與作用？

智能交通運輸系統

1、如何解決打的難？

2、對道路建設的一些建議？

3、如何利用智能交通解決交通擁堵？

4、你贊同單雙號限行嗎？這樣做的利與弊？

能回憶的就這么多了，總共有26題測試技術10題，柴油機5題，輔機5題，智能交通運輸系統6題考試要求任選20題解答，考試時間120分鐘

二、英語測試

聽力總共30題，8個短對話4個長對話（每個長對話有4個小題）短文一篇總共6小題4題單詞2題句子

翻譯部分

一篇中譯英是與專業相關的大概也就5—6句話不長的然后一篇英譯中也是專業相關的長度差不多

時間60分鐘總分100分

三、面試部分

首先自我介紹中英文都可以沒有要求，但是最好樣英文自我介紹，然后就是文獻翻譯從打印好的一篇文獻里隨便挑一段讓你讀完后就翻譯，之后就是一些老師提問什么都會問的，這個只要對自己所學過的所有專業科目有一個概括性的認識就行了，當然有些老師也會細問的，因人而異。

第四篇：2012年能動學院暑期社會實踐成果

2012年暑假里，能源動力與機械工程學院的同學們進行了形式多樣，內容豐富的暑期社會實踐活動。經過評選，現公布2012年暑期社會實踐獲獎名單如下：

一優秀指導老師： 許云燕老師

二團隊獲獎名單

（一）校級優秀團隊：

1.孫瑩帶領的“探索環保發電 宣傳節能創新 消除公眾疑慮 踐行華電精神”團隊 ；

2.李季巍帶領的“論電力發展 成華電精英”團隊；

3.張景胤帶領的“共建電力情誼 踐行北京精神”團隊；

4.馬寧帶領的“緬懷英烈 踐行時代責任”；

5.周子力帶領的“火電廠節能設備與技術”；

（二）校級優秀調研成果

秦彤帶領的“關于節能減排的認識與調查”團隊；

（三）院級優秀團隊

1.郭無雙帶領的“關注能源 電力驅動明天” 團隊；

2.薛連生帶領的“北京市農民工工傷保險制度供求分析”團隊；

3.段棟偉帶領的“弘揚北京精神 建設節能農村”團隊；

4.楊奪魁帶領的“魅力西柏坡 紅色永傳承”團隊；

5.李承志帶領的“農村家庭能量消耗及影響和新能源使用情況”團隊；

三個人獲獎情況

校級優秀個人名單

趙瑞金武周苑青饒成彪張宏元院典陳佳文曾希 陳揚洋 朱瑾夏單城馮俞楷張曉芳矯延林曹蘇恬周正 許彥斌 田東昌曠雅唯覃興寧呂婧劉啟智楊宏偉王方雨 靳生文 李偉陳建中郭無雙

院級優秀個人名單

辛文韜席翔王春蘭劉琦王巖葛世程尹恒朱鑫磊 衛慧敏李鎮東姜磊游靜江 靳鑫沈新張雪孫家璞 黃曉宇馬曉麗周天一董永星 李灝檑 黃應紅 劉恒平劉瀟波 賈小偉焦子洵唐甸積嘎瑪旦增唐三力國旭濤楊恩升董偉陳旭周浩成楊旭楊建琦李彥龍

四優秀個人實踐報告：

金武

吉林通化礦業集團道清選煤有限公司參觀實習論文

辛文韜

暑假赴本鋼焦化廠實習總結

第五篇：能動學院學生會聯誼活動策劃書

能動學院學生會聯誼活動策劃書

一． 活動主題：

“快樂學生會，溫馨你我他”為主題的聯誼活動

二． 活動目的：

1、豐富學院學生會成員的課余生活；

2、加強學院學生會成員間的聯系及交流，增加跨系部門合作磨合程度，增強學院學生會的整體凝聚力；

3、對部門來說，為各部門干事提供一次很好的機會來鍛煉他們的組織和交流能力。

三． 活動意義：

１.增進了學生會成員間的友誼；

２.為學生會干事提供了展現自我的舞臺；

３.通過交流可以更深刻的讓每一位干事能夠辨證看到自己的優缺點。

四． 活動時間：

待定

五、活動地點：

待定

六、參加人員：

待定

七． 活動內容：

（一）活動前期

１.由主席團選派一男一女作為活動主持人；

２.由文藝部準備５個節目，形式不限；

３.由青志提供兩個趣味游戲；

４.由組織部組織部部長分別準備發言稿；

５.申請教室并購買瓜子和水果；

６.準備活動的背景音樂；

７.活動場地的布置。

（二）活動期間

１.主持人開場白然后引領大家齊唱《朋友》；

６.節目表演：兩部門交叉表演；

７.第三個節目后，做第一次互動游戲；

８.繼續進行節目的表演；

９.第七個節目后，全體一起跳《兔子舞》；

10.有主持人倡導大家暢所欲言，從而交流在學生會工作半個學期的感想；

11．主持人作出總結發言；

12.全體以歌曲《友誼天長地久》結束活動。

（三）活動后期

1.各部門合作清理活動現場；

2.組織部干事寫活動總結。

八． 注意事項：

1、在會場內和會場外都要保持安靜，節目的聲音不宜過大；

2、會議期間手機請調成震動。如需接打電話，可離開會場，或者盡可能小聲接打，不要影響到他人為宜；

3、在會場內不要有抽煙、翹二郎腿等不雅現象；

4、請妥善保管好自己的貴重物品；

5、聯誼會結束后及時打掃整理會場；

6、如有突發情況請及時和有關負責工作人員聯系；

7、確保每位干事都參加活動；

8、主持人一定要能帶動整個活動的氛圍不能現場冷場；

9、活動開始前先確認表演伴奏帶能夠正常播放。

九、經費預算;

瓜子5斤?????????????????50元

橘子一箱?????????????????50元

一次性杯子+茶水茶葉?????????????????30元 總計大約150元

十、主辦單位：能動學院學生會

承辦單位：能動學院學生會

策劃人：鄭帥