第一篇：渠道總監(jiān)崗位職責(zé)(移動(dòng))

1.對(duì)渠道銷(xiāo)售模式進(jìn)行市場(chǎng)分析與控制。

2.建立渠道銷(xiāo)售隊(duì)伍，開(kāi)發(fā)渠道客戶(hù)，建立全國(guó)渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。

3.帶領(lǐng)渠道銷(xiāo)售隊(duì)伍完成渠道部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。

4.對(duì)渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)。

5.做好與其他部門(mén)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)，配合。

第二篇：渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，搭建線下體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)體系;

2、負(fù)責(zé)整個(gè)線下體驗(yàn)店的統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)，按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理，參與空間調(diào)整工作，跟進(jìn)店面設(shè)計(jì)、籌建及裝飾;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分店運(yùn)營(yíng)，包括執(zhí)行部署、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù);

4、搜集樓盤(pán)信息，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，跟進(jìn)老客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供家裝咨詢(xún)服務(wù)。

5、維護(hù)公司與小區(qū)開(kāi)發(fā)商、物業(yè)、中介的關(guān)系，積極跟進(jìn)客戶(hù)，保持良好的客戶(hù)關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

7、負(fù)責(zé)全國(guó)新實(shí)體店的籌建和規(guī)劃。

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先，五官端正，形象氣質(zhì)佳，品德良好正向。

2、___年以上市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)，有家裝，家居、房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力，快速執(zhí)行能力，溝通協(xié)作能力，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)2

職責(zé):

1、分銷(xiāo)渠道資源的整合,識(shí)別與選擇,配置與優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃與組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成渠道布局;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù),培訓(xùn)及分級(jí)管理,處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題,保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)帶看量;

4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立,協(xié)助組織下屬人員的招聘,培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;

6、對(duì)渠道團(tuán)隊(duì)進(jìn)行綜合管理與考核,并做好渠道的業(yè)務(wù)溝通。

職位描述:

1、___年及以上房產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)房產(chǎn)市場(chǎng)及銷(xiāo)售模式;

2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷及開(kāi)拓能力,較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

3.良好的職業(yè)操守,大局觀強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),抗壓性強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào)。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)3

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)渠道資源的整合，識(shí)別與選擇，配置與優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施，根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成渠道布局;

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理，處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量;

4.建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

5.負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立，協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

崗位要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，___年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，有團(tuán)隊(duì)資源及渠道銷(xiāo)售資源的優(yōu)先考慮;

2.較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷及開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

3.良好的職業(yè)操守，大局觀強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1、項(xiàng)目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;

2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;

3、渠道工作推進(jìn)及監(jiān)控、大客戶(hù)管理;

4、按項(xiàng)目要求，完成項(xiàng)目渠道策略的執(zhí)行;

5、管理渠道部門(mén)員工。

任職要求：

___本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.五年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類(lèi)新渠道運(yùn)作模式。

4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和熟練的現(xiàn)場(chǎng)管理技能。

5.市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳，開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，有較好的溝通和組織能力。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)渠道資源的整合，識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施，根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成分銷(xiāo)渠道布局;

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理，處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量;

___組織編制和完善部門(mén)內(nèi)部管理流程，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

5.協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

任職要求

___周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求;

___年以上地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，___年以上項(xiàng)目渠道管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產(chǎn)市場(chǎng)，對(duì)于文旅地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4.較強(qiáng)的拓展能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

第三篇：渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、參與制定公司渠道銷(xiāo)售策略，領(lǐng)導(dǎo)及管理渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，分解并落實(shí)公司渠道任務(wù)，完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)渠道代理商拓展招募和業(yè)績(jī)管理，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的渠道管理能力，提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力，激勵(lì)并幫助代理商進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

3、貫徹公司的渠道政策，監(jiān)督渠道代理商對(duì)公司渠道政策的執(zhí)行落實(shí)情況;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各區(qū)域渠道代理商的任務(wù)達(dá)成情況，輔助其完成客戶(hù)開(kāi)拓;

5、對(duì)渠道市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè)，對(duì)公司的渠道策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正;

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，___年以上軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉多種IT技術(shù)和產(chǎn)品，了解IT行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì);

3、___年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有出眾的團(tuán)隊(duì)管理能力并率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

4、具有良好的溝通技巧及擁有大型項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

5、具有物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、BI大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1、關(guān)注市場(chǎng)、行業(yè)及客戶(hù)最新動(dòng)態(tài)，收集并整理相關(guān)的市場(chǎng)及客戶(hù)信息;

2、負(fù)責(zé)與大客戶(hù)(包括但不限于業(yè)內(nèi)知名的制造行業(yè)上中下游企業(yè)/商協(xié)會(huì)/異業(yè)資源提供商)的業(yè)務(wù)洽談，簽訂服務(wù)協(xié)議，促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成;

3、對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和分析，定期及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)上述大客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況

;

4、負(fù)責(zé)目標(biāo)大客戶(hù)的、季度、月度工作計(jì)劃和執(zhí)行監(jiān)督等等;

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上大客戶(hù)或行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)行業(yè);

2、具有豐富的渠道銷(xiāo)售和管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)渠道資源的積累;

3、形象氣質(zhì)良好，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，關(guān)于人際關(guān)系經(jīng)營(yíng)，具備良好的談判和洞察力;

4、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，關(guān)于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力;

5、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，關(guān)于創(chuàng)新。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)3

職責(zé)：

建立和維護(hù)全國(guó)的增值代理商體系;

搜集和建立潛在代理商數(shù)據(jù)庫(kù)，代理商的分類(lèi)管理和合作關(guān)系的推進(jìn);

挖掘并引導(dǎo)客戶(hù)需求，獨(dú)立面向客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的價(jià)值傳遞;

推動(dòng)與代理商合同簽署等，完成營(yíng)銷(xiāo)中心下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù);

負(fù)責(zé)代理計(jì)劃制定、實(shí)施、總結(jié);

完成代理商團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo);

完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)工作。

任職要求：

本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

從事過(guò)代理商模式優(yōu)先考慮;有軟件或BIM咨詢(xún)代理商資源優(yōu)先考慮;有兩年以上的軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有良好主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

有一定的抗壓力，良好的自學(xué)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，有進(jìn)取和樂(lè)觀態(tài)度。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各大運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目的代理渠道拓展業(yè)務(wù);

2、負(fù)責(zé)桌面云系列產(chǎn)品的渠道拓展業(yè)務(wù);

3、代理商的資質(zhì)認(rèn)證服務(wù)，代理商的招商工作;

4、所管轄區(qū)域的代理費(fèi)收取及授權(quán)儀式;

5、負(fù)責(zé)所屬管轄的區(qū)域代理，地市級(jí)運(yùn)營(yíng)商的聯(lián)絡(luò)工作，同合作伙伴建立良好關(guān)系;

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分;

2.具有較強(qiáng)的商務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

3.有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有招代理商、經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1、經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展策略制訂：負(fù)責(zé)全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展策略制訂和實(shí)施

2、經(jīng)銷(xiāo)商激勵(lì)政策制訂和預(yù)算管理：經(jīng)銷(xiāo)商激勵(lì)政策設(shè)計(jì)、管理和實(shí)施，并管理經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)預(yù)算

3、經(jīng)銷(xiāo)商日常運(yùn)作管理：經(jīng)銷(xiāo)商日常運(yùn)作流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)使經(jīng)銷(xiāo)商管理項(xiàng)目日常運(yùn)作順暢執(zhí)行

4、其他經(jīng)銷(xiāo)商管理項(xiàng)目：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展項(xiàng)目和計(jì)劃的制訂和實(shí)施

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、3~___年全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)，___年以上實(shí)地銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

3、較強(qiáng)的邏輯、策略性思維和計(jì)劃能力

4、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作

5、結(jié)果導(dǎo)向，良好的問(wèn)題解決能力

6、熟練運(yùn)用MS

Office軟件

第四篇：行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)(移動(dòng))

1.對(duì)行業(yè)銷(xiāo)售進(jìn)行市場(chǎng)分析與監(jiān)控，制定行業(yè)銷(xiāo)售策略。

2.建立行業(yè)銷(xiāo)售隊(duì)伍，開(kāi)發(fā)行業(yè)客戶(hù)，建立全國(guó)行業(yè)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。

3.帶領(lǐng)行業(yè)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成行業(yè)拓展部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。

4.對(duì)行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)。

5.與其他部門(mén)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)、配合。

第五篇：渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明文

渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明文

職責(zé)：

1、根據(jù)公司渠道業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相關(guān)渠道發(fā)展策略及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)開(kāi)拓及運(yùn)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

2、全面負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，針對(duì)長(zhǎng)期、短期的和月計(jì)劃，組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，能獨(dú)立承擔(dān)公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓、談判、方案、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等需求;

4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)板塊管理梯隊(duì)搭建，人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和發(fā)展管控;

5、為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告，定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告;

6、負(fù)責(zé)審查部門(mén)提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定;

7、及時(shí)掌握、分析目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的變化，隨時(shí)調(diào)整和修改的運(yùn)營(yíng)策略方案;

8、充分利用相關(guān)渠道資源條件，負(fù)責(zé)旅游資源拓展整合，拓展公司產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值，完成公司GMV任務(wù)指標(biāo);

9、負(fù)責(zé)公司品牌在渠道的市場(chǎng)策劃及傳播，制定營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意規(guī)劃，并根據(jù)業(yè)務(wù)方向，梳理并引領(lǐng)業(yè)務(wù)方需求，輸出品牌或營(yíng)銷(xiāo)策略，協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)各類(lèi)資源在渠道的推動(dòng)，把控項(xiàng)目質(zhì)量及節(jié)奏。

任職要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、___年以上負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域的渠道運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)背景，至少___年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃、理解能力，善于協(xié)調(diào)溝通并組織資源推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展;

4、具有豐富的商務(wù)談判技巧，對(duì)全國(guó)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力;

5、具有組織制定事業(yè)部運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

6、通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備旅游管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面知識(shí)。

渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明文2

職責(zé):

1.規(guī)劃渠道項(xiàng)目方案，負(fù)責(zé)渠道從選、育、用、留等的策略和標(biāo)準(zhǔn)制定，推進(jìn)渠道項(xiàng)目執(zhí)行;;

2.根據(jù)地區(qū)特色對(duì)渠道做出適合的調(diào)整，為不同需求的渠道賦能;不斷拓展與完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

3、配合各地分子公司開(kāi)展終端日常銷(xiāo)售工作，幫助其處理相關(guān)問(wèn)題;

4.對(duì)渠道策略落地實(shí)施中的問(wèn)題進(jìn)行深入分析和復(fù)盤(pán)，為業(yè)務(wù)線提供策略、標(biāo)準(zhǔn)、方法和工具。

5、安排對(duì)新開(kāi)發(fā)渠道的業(yè)務(wù)政策、運(yùn)營(yíng)流程，銷(xiāo)售知識(shí)的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)落實(shí)渠道的業(yè)務(wù)支持、業(yè)績(jī)考核等方案。

6、收集用戶(hù)需求，分析數(shù)據(jù)和總結(jié)用戶(hù)使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)，反哺研發(fā)設(shè)計(jì)，持續(xù)改善用戶(hù)體驗(yàn);

任職資格:

1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，___年以上渠道或代理商管理經(jīng)驗(yàn)，有3C電子/新零售行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，具備銷(xiāo)售策略規(guī)劃能力;

3、具備較強(qiáng)的渠道管理能力、邏輯能力、橫向跨部門(mén)協(xié)同推進(jìn)能力;

4、具備良好的PPT技巧、Excel能力和工作匯報(bào)能力，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;

5、強(qiáng)大的自驅(qū)力，敬業(yè)精神，良好的跨部門(mén)溝通及資源整合能力，能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目。

渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明文3

職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行渠道運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)制定及保證業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃渠道開(kāi)拓的方向及思路，研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深度拓展渠道資源并創(chuàng)新渠道商業(yè)模式，定期對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的建議，最終實(shí)現(xiàn)盈利增長(zhǎng);

3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合作伙伴及各級(jí)代理商的開(kāi)拓及管理，負(fù)責(zé)渠道管理團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)合伙伙伴的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)商業(yè)化業(yè)績(jī)目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)模塊的團(tuán)隊(duì)組建及日常管理。

技能要求：

1、本科及以上學(xué)歷，___年及以上的互聯(lián)網(wǎng)媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備門(mén)戶(hù)、視頻、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)渠道銷(xiāo)售或運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、有激情，目標(biāo)導(dǎo)向型，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力;

3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度，勇于挑戰(zhàn)，能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;

4、為人正直，品性端正，符合公司的價(jià)值觀體系。

渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明文4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各品牌在線上、線下的營(yíng)銷(xiāo)體系的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理工作，組織制定全渠道的整體規(guī)劃、計(jì)劃;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂各渠道(含終端店鋪)的具體策略，構(gòu)建、優(yōu)化公司的運(yùn)營(yíng)體系;

3、負(fù)責(zé)公司整個(gè)電子商務(wù)全渠道運(yùn)營(yíng)管理(包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理與培訓(xùn)，工作流程制定，部門(mén)之間的合作);

4、負(fù)責(zé)品牌形象的管理，打造品牌形象的核心競(jìng)爭(zhēng)力;

5、負(fù)責(zé)全渠道產(chǎn)業(yè)鏈上、下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合;

6、負(fù)責(zé)建立品牌全渠道經(jīng)營(yíng)模式及運(yùn)營(yíng)管理體系，規(guī)范渠道、終端、網(wǎng)點(diǎn)各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;

7、負(fù)責(zé)對(duì)線下實(shí)體店、網(wǎng)點(diǎn)改善服務(wù)，激活服務(wù)潛力，提高品牌資源的轉(zhuǎn)化能力;

任職條件：

1、___年以上線上、線下服裝行業(yè)或高定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)成功的項(xiàng)目案例，有年銷(xiāo)售額___億元以上，國(guó)內(nèi)、外時(shí)尚優(yōu)秀女裝服飾品牌或新銳品牌的品牌管理、品牌推廣和營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、對(duì)品牌全渠道、終端、零售各流程，具備全渠道整盤(pán)運(yùn)作理念和能力;

3、有豐富的線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

4、有出眾的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力、感知力。較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力，對(duì)事業(yè)富有激情，具有極強(qiáng)的事業(yè)心和創(chuàng)新意識(shí)。

渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明文5

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針以及目標(biāo)行業(yè)特點(diǎn)，制定運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，與目標(biāo)行業(yè)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)洽談及長(zhǎng)期合作，3、積極開(kāi)展渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

4、開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

5、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商

6、對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)

7、地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。

9、組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

任職資格

1、談判和溝通能力強(qiáng);

2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

6、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

8、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

9、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。