第一篇：圖書館部主任工作職責

1．負責組織和安排本部門的各項業務工作和業務學習，定期檢查本部人員工作完成情況。

2．負責制訂本部門的各項規章制度和工作細則。

3．負責擬定本部門的工作計劃，認真寫好本部門的工作總結，并定期向館長匯報本部門工作完成情況。

4．負責匯總本部門各項統計數據，并及時上報。

5．密切聯系群眾，及時了解本部門人員的思想及生活情況。

6．負責本部門人員的考勤、安全保衛和衛生工作。

7．負責搞好部際間的合作，完成領導交辦的其它工作。

第二篇：圖書館流通部工作職責

1．負責總書記庫的館藏文獻的流通和日常管理工作。

2．負責讀者借書證的辦理、發放補換及辦理離校讀者文獻歸還等工作。

3．負責調查、統計、分配文獻利用情況和讀者閱讀傾向。

4．負責指導與輔助讀者檢索和借閱圖書資料。

5．負責對讀者進行愛護圖書、遵守圖書館規章制度的宣傳教育，嚴格執行本館有關讀者遺失、損壞圖書及借閱逾期等規定，辦理賠償、罰款等手續。

6．新書入庫應立即上架流通，不得積壓；讀者歸還圖書要當班上架；在排架過程中，若發現錯號、重號等問題應及時送采編部處理，隨時整架，保證架位準確。

7．宣傳推薦館藏文獻，及時反映讀者的意見和要求，負責預約和催還圖書工作；做好圖書剔舊、提存、注銷和修補工作。

8．負責圖書保護，做好防火、防盜、防塵、防潮、防蟲蛀鼠咬等工作，發現圖書散裝、書標、條碼、磁條脫落、書頁損壞等應及時修整。

9．開展業務學習和工作經驗交流，不斷創新，努力提高流通工作的效率和質量。

10．起草本部門各項制度和工作計劃、總結，做好書庫工作的各項統計、分析工作并按月上報。

11．負責保養維護好本部門微機網絡和日常衛生安全工作。

12．完成館領導交辦的其它工作。

第三篇：行政部主任工作職責

行政部主任工作職責

1、負責主持編制項目的行政管理規章制度;

2、負責辦公室裝修、固定資產、辦公用品的采購、管理和維護工作;

3、負責日常辦公環境安全維護工作，確保辦公環境的干凈、整潔、安全;

4、負責員工關懷方案的擬定，日常活動的組織、執行;

5、負責公司印章、工商證照辦理、變更等管理工作;

6、項目日常接待管理工作;

7、項目運營計劃的追蹤、跟進等相關管理工作。

行政部主任工作職責2

(1)傳達并貫徹執行(或監督執行)總裁辦會議的決定及上級部門、領導的各種指示，維持公司經營良好的運作次序。

(2)負責組織人事管理、檔案資質、行政后勤、保衛工作管理制度的擬定、檢查、跟蹤、監督和執行，確保其有效實施。

(3)負責公司資質、資產管理及后勤物資的購置管理，車輛調度及維護管理，辦公費用及管理費用的監督控制、報銷核算等。

(4)負責協調、安排、組織相關接待、會務及內外部活動。

(5)協調各部門、各級人員之間的關系、創建良好的企業文化。

(6)

完成上級領導交辦的其它工作。

行政部主任工作職責31、負責公司的行政管理制度及流程建設及優化;

2、負責統籌起草公司各類行政文書，制定、月度行政工作計劃，具備公文及PPT制作等文書能力;

3、負責熟悉行政后勤證照管理及公司檔案管理工作;

4、負責公司辦公環境、設備的日常管理工作，推動做好后勤保障工作;

5、負責公司前臺人員管理及日常內外部接待工作;

6、負責行政費用預算制定，費用管控與數據分析;

7、負責公司行政類采購實施及管理工作;

8、負責差旅費用監控及統籌;

9、負責公司資產管理(包括倉庫管理工作)

10、上級交辦的其他臨時任務。

行政部主任工作職責41、前臺接待;

2、跟進會員轉介紹、續費;

3、中心產品售前、售后服務;

4、每周會員服務跟進，并做好跟蹤記錄;

5、客訴處理;

6、中心活動的舉辦執行(活動方案總部下發);

7、中心環境整理及維護;

8、全勤寶寶禮品發放及會員積分兌換;

9、4v1群維護;

10、完成上級安排的其他工作。

行政部主任工作職責51、負責做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理;

3、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等人事工作的綜合管理;

4、做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;

5、配合公司進行企業文化的建立;

6、督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導;

7、項目申報相關事宜;’

8、董事長安排的其它工作;

行政部主任工作職責6

1.負責學生的排課，調課工作，確認學員和老師的出勤情況;

2.輔助授課老師，保證課程的順利進行;

3.教務行政事務，如：教學活動組織等。

4.階段召開家長會，完成每個學習階段的續費工作等。

行政部主任工作職責7

1.負責幼兒園辦文辦會、檔案管理、對外聯絡、宣傳與校園文化、采購與資產管理、安全與應急管理等工作;

2.協助幼兒園內的后勤保障工作;

3.協助日常接待工作，電話轉接及文件處理工作;

4.領導交辦的其他事項。

第四篇：公共課部主任工作職責

公共課部主任工作職責

一、貫徹執行關于教學工作的規定，完成學院下達的教學任務。

二、全面主持課部日常管理工作，制定本部、學期工作計劃并組織實施，及時寫出工作總結。

三、組織制訂本部門的各項規章制度。

四、參與全院教學計劃、專業設置和課程調整等教學改革方面的研討。

五、配合教務處審定每學期的公共課課表。

六、負責組織、主持公共課部的各項會議。

七、負責組織本課部教師進行政治學習、聽課、評課、考試制卷與閱卷、課程建設、教研教改等系列活動。

八、會同教務處、人事處擬定本課部教學人員培訓、補充計劃以及相關職稱評聘、業務考核等方面的業務評定。參與新進教師的考察與培養。

九、負責本課部的各項對外聯絡與溝通協調及對外宣傳工作。

十、抓好本課部教師的思想政治工作，調動其積極性，樹立愛崗敬業的思想，全面完成學院的各項教學任務。

十一、完成學院交辦的其他工作和有關部門需要配合的工作。

公共課部

2013年4月

第五篇：圖書館部主任競聘演講稿

各位領導，各位同志：

今天本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的，我又一次站在這里，參與競聘。三年前，和許多競聘者一樣，我曾站在同一個地方，進行競聘演講。三年來，我積極實踐著自己的承諾，勤奮學習，踏實工作，真誠待人。這期間，我有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，我要向一直以來關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝，謝謝大家的信任與支持！

如果說三年前是因為滿懷青春熱情和積極的參與精神而參與了競聘，這一次則多了些成熟的思考。再次競聘主任，我憑借的是三顆紅心，那就是：熱心、責任心和進取心。具體地說：是高漲的工作熱情，高度的責任感和不斷進取的精神。

輔導部主任期間，我始終堅持“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的原則，工作中盡心盡力，吃苦耐勞，用實際行動履行愛崗敬業的承諾。對待工作，我始終持有飽滿的工作熱情，館里布置的任務無論多急、多難，總能盡力完成，從不無故推諉。作為圖書館員，我深愛著我的職業，時刻提醒自己要以高度的責任感和使命感做好工作，不分份內份外，無論是節假日或雙休日，只要館里需要，都能做到顧全整體，服務大局，始終將工作擺在首要位置。身為館內較年輕的一員，我時刻保持著與時俱進的進取心，主動學習業務知識，及時掌握現代化技術和設備的使用方法，為更好地開展好工作積蓄能量。三年任期內，恰逢評估定級檢查、保持黨員先進性教育、圖書館業務競賽和百年館慶等重大任務。特殊的歷史機遇，使我得到了鍛煉，同時也帶來了繁重的工作壓力，但憑借高漲的工作熱情，我勇擔重任，通過學習、鍛煉、提高，適應了工作需要，帶領本部門較圓滿地完成了工作任務。在館內開展活動缺少資源時，我及時利用掌握的信息，多次主動與上海圖書館聯系，使我館加入上圖講座會員館，長期獲取上圖免費提供的講座光盤，為開展活動提供了豐富的資源保障。梅花香自苦寒來，三年來的辛勤耕耘，使我在實踐中積累的豐富的經驗，為再次競聘主任奠定了基礎。

假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，以“懂業務、會管理”為基礎，以“溝通上下，服務館長”為中心，以“促進部門工作全面發展”為主線，以“全力配合全館各部門工作共同發展”為宗旨，促進全館各項工作和諧發展。阿根廷作家博爾赫斯說過“天堂應該是圖書館的模樣”，我愿積極奉獻，樂于進取，與大家一道把我館建設成讀者理想的求知天堂。

各位領導、各位老師，參加競聘，重在過程，不在結果。參與競爭本身就是一次自我鍛煉、自我提高和自我展示的過程。古人講：“不可以一時之得意，而自夸其能，也不可以一時之失意而自墜其身”。不管結果怎樣，我都將以這句話自勉，一如既往地踏實做人，勤奮做事。今天，我想借助這次機會表達一下幾年來的心愿，感謝館領導對我的關心和培養，感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。最后我想借用詩人汪國貞的一句話來結束我的演講：我不去想是否成功，既然選擇了遠方便只顧風雨兼程。謝謝大家。