第一篇：淺談班主任教育學生的方法-班主任工作心得

淺談班主任教育學生的方法

教育學生是每位班主任具備的一項基本功，它既是一門科學，也是一門藝術。它需要教育的技巧和機智。自己幾年實踐證明，在教育學生時，以下做法是成功的：

一、贊揚教育法

心理學家認為，贊揚的方向最好針對對方的潛在能力，夸獎他本人暗自注意的事，這樣他一定會非常感激，下決心把各項事做得更好。如自己經常利用大課間，在教室里深情地撫摸著一些后進生的頭，向全班同學動情地說：“請大家看看這位同學學得多認真，人家是多么遵守紀律，我們大家都像他這樣，就能保持一個良好的學習環境”。老師充滿深情的話，包含著真摯的愛，充滿著熱情的贊揚，會深深地打動學生的心。

二、寬容教育法

對學生的熱愛、理解，尊重，是教育成功的必不可少的起碼條件。俗話說：“宰相肚里能撐船”。寬容大度是一種教者風范，智者修養。當你怒氣沖天時，切記“人無完人，金無足赤”。或者多想想自己讀書時也曾做過蠢事，說過錯話，將心比心來提醒自己。也可多想些發怒的害處，借鑒前人的教訓，同樣使你的怒氣煙消云散。“人非草木，孰能無過”？何況我們面對的是些思想還未成熟，存在著心理，個性、年齡等方面差異的學生，其錯誤行為的表現方式也不相同，因此，我們在日常教育和管理中對學生的過錯不應該惱怒，而應把他們看成自己的孩子，懷著“孺子可教”的信念教誨他，用“慈母”般的愛心感化他，這樣既不傷害學生的自尊，又不損害班主任的身心；既融洽師生關系，又樹立師德形象，這兩全其美的事何樂而不為呢？

三、情感教育法

教育學生不僅要曉之以理，更須動之以情，這是教師教育工作必須遵循的重要原則。每一個學生是最希望得到老師的關心，老師偶爾一句關心的話，關切的問候，都會使學生牢牢記在心里，特別是當學生的身體有不適，或學習成績不理想時，最希望得到老師的關心。班中有學生身體不舒服時，我總不忘去詢問一下，“你能挺住嗎？”，“你能堅持上課，真不錯！”，“你現在好一點了嗎？”……學生受到老師的關心，精神上得到滿足，會形成奮發向上的力量。以更大的干勁投入到學習中去。

四、信任教育法

教師對學生的信任，往往可以激發學生潛在的自尊和能量。這學期開學的第11周，幾個同學先后找到我，反映自己的錢丟了。得知此事，我來到教室，同學們氣極了，有的提儀要立即“搜查”。面對同學們的要求，我明確表示不同意，并安慰丟錢的同學說：“別急，錢肯定會回來的，”隨后，我又懇切地對同學們說：“教室丟了錢，這說明我的工作沒有做好。但我鄭重告訴大家，錢是有價的；一個人的人格是無價的，不能因為一時糊涂，讓有價的十幾元金錢吞沒了無價的人格！我相信，拿錢的同學肯定會很后悔，一定會想辦法彌補自己的過錯”。并教會他們如果不好意思當面還錢，可以通過什么方式還錢。第二天，第三天，同學驚喜地發現，錢又回到自己的筆袋里。聽到這個消息，我到教室非常高興地對同學們說：“盡管我不知道是哪位同學把書送回的，但我為你感到高興！因為你送回的不只是幾元錢，你送回的是你的尊嚴和人格！”

總之，班主任工作是一項很微妙的工作，而且班主任工作任重道遠，但是，為了達到教書育人的目的，我一定努力做好這項工作，讓學生健康地成長。

第二篇：班主任教育雜談-班主任工作心得

班主任教育雜談

參加工作以來，我一直擔任班主任，嘗盡了酸甜苦辣，但在擔任班主任時所感受到的那份濃濃的師生情，就像一壇陳年老酒，越飲越能體味到那芬芳的酒香，余味無窮。因而，我對這么多年來的班主任工作不僅無怨無悔，而且情有獨鐘。

一、架通師生間情感的天橋

冰心老人說過，有了愛便有一切。教書育人是教師的天職，而“育人”更是班主任的首要天職，這其中，“愛”便是根本。班主任只有全身心地愛學生，時時刻刻地眷戀著學生，學生才會有你這個老師。愛得深、切、誠，才能喚起他奮發向上的勇氣，對生活、學習充滿信心，才能洗滌他們心底的沉淀與污穢。當然，這種愛又有非常具體、艱巨的過程，方法也是因人而異，因勢利導。愛不是姑息遷就、沒有尺度，而是寬嚴適度、嚴愛統一、嚴中注愛、愛中深嚴。實踐證明，嚴師出高徒，愛能化解一切。春雨潤無聲，愛在不言中。師生間的情感水**融，這是我們班主任所有能體味到的奇妙情感境界，不能一一言盡的情感心空。

二、給孩子們一片自由的天空

學生來自不同家庭，所受教養、熏陶不盡相同，各方面得存在差異，如性格、興趣、意志、情感和動機各顯示其獨特的個性。我在廣泛接觸學生的同時，采取個別談心、家訪、班隊會、小制作、演講會、小競賽等多種生動有趣的活動，了解學生的內心活動，感受他們的情感世界。讓學生淋漓盡致地顯示其“才華”，發揮一“技”之長，并適時加以鼓勵與指導，有時給予適當的獎勵：一支筆，一個小字本，一本作文書，有時只是一個贊許的眼神，一個會心的微笑。這些，也許成功就孕育在里面，將來的作家、科學家、發明家也許從此誕生了。孩子們在完成各科學習任務以后，在自己的那片天空中任意遨游，其樂無窮。同時，一個個小書法家、小作家、演講人才、小制作能手脫穎而出。此時班主任的心田呈現一派豐收的景象，其樂融融。

三、找回孩子們健康的身心

小學高年級的孩子正處在身心發育的階段，大多數已告別了天真活潑、無憂無慮的時期。他們有的表現出來神經癥狀：厭倦學習、對抗行為、忌妒行為、破壞性行為等，有的甚至持刀行兇。我對這些孩子進行了社會調查和心理追蹤調查，了解到造成他們這些不良心理和行為的原因是多方面的。有來自社會的，家庭的，也有的來自老師、同學。有的因為家庭的重大變異，有的因為學習成績不好，有的因為同學間的關系不融洽，還有的因和理缺陷等。種種這些不利的因素影響了孩子們正常的思維、心理，導致了一些不正常的行為。我通過開主題班會介紹英雄人物的感人事跡及周圍的優秀學生的成長經歷，告訴他們人生的道路不會總是陽春三月，也有風暴、霜凍。困難、挫折、不幸都是暫時，也許還是成功的加速劑，前進道路上列車的潤滑油，你得感謝它，從某種意義上說這還是一筆寶貴的“人生財富”。培養孩子們從小有抗挫能力，有克服困難的經驗。我還在編排座位時也進行有意識的“優劣”搭配。讓一部分“優秀生”帶動幫助那另一部分“后進生”。在教師的教育和引導師下，積極創造條件，進行一些“有意識”的思想改造及心理、行為調節。不知不覺中，那些“后進生”找回了他們失落的東西，某些心理的需要也得到滿足。

班主任在這些教育有教學的過程中一直是位高明“導演”，時刻關注著孩子們的情感變化和行為變化。班主任和學生之間的感情也在不斷升華。

第三篇：班主任教育心得

班主任教育心得

永吉二中 李東紅

從教十五年，做了十三年的班主任，我深刻地感覺到在管理班級過程中班主任扮演著多重角色，做好班主任工作是做好學校工作的關鍵，一所好的學校必定有一支強有力的班主任隊伍。而學生工作又是班主任的主要工作。那么，如何開展中學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的班主任教育心得。

一、班主任要用愛去親近學生，研究學生。

班主任對學生的熱愛是順利開展班級工作，教育好每一名學生的重要前提。愛學生，既是教師職業道德的核心，也是對班主任的基本要求，更是推行素質教育必不可少的手段。愛學生愈深，教育學生的效果也就愈好。因此在學校里，班主任要從學生的生理和心理發展的規律出發，從多方面、一點一滴做起，用自己對學生真摯的、博大的愛，去培育學生健康成長。如果對學生進行教育和管理時，缺乏愛心，必然是方法簡單粗暴，批評多，耐心說服少；責怪多，關心體貼少。這樣會使學生處在一個缺少愛心的環境中，不會關心和愛護他人，也不容易得到他人的關心和愛護，勢必影響學生身心健康的發展。捷爾任斯基曾說過：“只有用愛才能教育好學生。”“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。

班主任要研究學生的個性特征（包括能力、氣質、性格、愛好等），了解個人的生活環境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你“既親近又崇拜”，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、班主任擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。然后，要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的，如何通過努力去實現目標，提高學生的素質才是目的。因此，鑒于學生年齡與心理特征，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用；二是目標的制定必須切實，要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。

四、班主任對學生的表揚和批評要適度。

表揚和批評是教育管理中的常用的兩種手段。表揚實際上就是鼓勵，讓人產生一種向上的欲望，還會給人以前進的動力，表揚還會使人產生一種精神上的愉悅感、成就感。批評可以說是一種幫助，一種修正。該批評的不批評就會讓被批評者失去了一次改正的機會，批評有時也是一種鞭策，能讓你知道自己的錯誤努力改正、并不斷地完善自我，發展自我，在發展自我中得到進步。但兩者如果運用不當，也會產生不同的結果，該表揚的不表揚，會讓人沒有信心，底氣不足，表揚多了，會讓人變得過分驕傲，該批評的不批評，會讓人有毛病不知道改，而以小惡而為之。批評的多了，會讓人產生自卑的心理，從此一蹶不振。在教育管理中要正確運用表揚和批評，掌握好表揚和批評的尺度才是關鍵。記得有一次語文課上，一個學生津津有味的在做他的手工制作。從手工制作老師那兒我知道他的手工制作是班級里比較出色的。我既不能埋沒他在手工制作的才能，也要讓他知道語文課上不能做手工，應該認真學語文。我對他說：“老師們都知道你手工制作的才能，要是你能在美術課上這樣表現，那真是太棒了。”從那以后這個學生再也沒有犯過這樣的事。

五、班主任對學生個性特長和創造能力的培養。

素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的，是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發展的同時，更要努力發掘學生的潛能，充分發展學生的個性特長、培養創造能力，培養他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人，也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。每個學生都有他們自己的特長。有些同學語數成績不是很理想，但是他們在美術、體育、手工制作等方面比別人強，這個就是他們的特長。作為班主任針對班級中存在有特長的學生，要大力鼓勵他們把自己的特長和創造能力都很好的發揮出來。班主任要長期堅持的鼓勵這些孩子，將來能學有所用。

誠然，在我國的班級授課制度下，在教育學生“學會生存，學會學習，學會關心，學會做事，學會生活”的過程中，班主任工作的內容是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”，加深理論修養，在實踐中不斷完善自己，形成系統科學的工作方法一切都就都水到渠成了。

以上是我十幾年的班主任工作的一些心得，不足之處，請批評指正！

第四篇：班主任教育心得

班主任管理工作總結

尹曉旭

走上教師的工作崗位已經近兩年了，在這兩年中，我的感觸頗深。尤其作為一名班主任，不論是在教學工作還是班級管理方面都有很大的收獲和體會。而我最大的心得就是作為一名人民教師一定要擁有愛心。教師是一個考驗人良心的職業，而班主任更是責任重大的工作。如果我們是發自內心的熱愛我們的學生，熱愛這份職業，那么我們就一定會朝著一名優秀教師的方向前進。只有愛學生，我們才會主動的去了解每一個學生，主動的為他們解決問題，不論過程多么的艱辛和復雜。對學生的愛會讓我們拋開雜念，學會無私奉獻。人們常說教師的職責就是教書育人，而我認為是育人教書。師者，傳道授業解惑也。但是在傳到授業解惑的同時，更應該注重學生道德思想的建設。現在我們大力倡導的素質教育，促進學生的全面發展。我認為，德育的培養是素質教育的重中之重。德育的培養，也是指學生行為習慣的培養。養成良好的行為習慣，才可以健全一個人的人格，受益一生。但是，對于初二的學生來說，他們還存在著很多的不良的行為習慣。例如，一部分學生會無視文明禮儀，在教室內外大聲喧嘩，有時甚至口出不文明用語；還有一些孩子衛生習慣比較差，不論是在班級衛生方面還是在個人衛生方面。一些孩子沒有打掃衛生的習慣，總希望別人為自己代勞，而且不珍惜別人的勞動成果；這些不良的習慣都應該得到相應的遏制，而對于這些問題該如何解決，我認為有以下途徑: 一．加強學生自身的反省和自我教育

學生良好的行為習慣關鍵是學生的自我教育，自我完善和同學們之間的相互監督。我們盡可能的發揚民主的精神，讓學生們自己訂立一些班規或公約，形成學生自己約束自己，管理自己的體制。定時的開一系列的班會，在班會上討論本班級同學們最近行為習慣中的長短之處，并共商議如何遏制不良的行為習慣以及如何更好地發揚良好的行為習慣。在班會上特別指出在某些方面表現良好的同學，并倡導大家向他們學習，還可以指出個別學生在某些方面的不良表現，同時商討出幫助他們克制不良習慣的方法，齊心協力，團結互助。這樣的班會不僅可以解決班級同學的行為習慣問題，同時也有效的加強餓班級的凝聚力。例如班級的衛生狀況一開始不是特別的好，那么通過訂立衛生班規和小組加減法制度可以比較有效的解決這一問題。在每周的班會上，獎勵得分最多的衛生組，并且懲罰分數最低的組，都可以比較有效的調動起孩子們打掃衛生以及保持衛生的積極性。在此，我想強調的是要養成良好的行為習慣不是靠一日之功或一人之功，這是靠日久天長的堅持和積累才能做到的。二．加強家庭教育

家庭是學生的第一所學校，而家長則是學生的第一任教師。孩子們從小是在對家長大人的模仿中長大的，可見家庭教育對一個孩子行為習慣的塑造有多大的影響。所以，我們老師應該加強同學生家長的溝通交流。多開一些學校家長會，班級家長會，班級開放日，家長參觀日等活動讓家長可以深入的了解他們的孩子們在學校中的習慣等情況，知道自己的孩子在哪些方面還有所欠缺需要改正。良好的行為習慣應該存在于時時，流露于事事，應該從生活的點點滴滴坐騎，并不是說在學校表現的良好，回到家中就變了另一番模樣。所以，家長在家庭中也要嚴格的要求自己的孩子，不斷的督促和強化。三．加強學校的教育

在教師的諸多模范作用之中，教師的親自實踐作用對學生的感染力最為突出。以教師師德的內涵的拓展為保障，進行養成習慣的情的滲透。習慣，顧名思義就是習以為常的行為，思路等生活方式。良好的行為習慣需要教師投入大量的精力，需要教師的奉獻精神。因此在學生良好行為習慣培養中，要堅持做到敢于示范，凡是要求學生做到的行為習慣，教師首先要做到很好。

以上便是我在兩年中對教育工作的一些反思和總結，我教育教學經驗尚淺，需要不斷地學習和充實。我還需要在方方面面提高自己的能力，希望可以向一名優秀的教師方向不斷發展。

第五篇：班主任工作心得

做師生之間的橋梁，促進班級全面發展

——我的班主任工作心得

工作十年來，在各位領導和老師的關心、幫助下，在班級管理方面取得了一定的成績和經驗，每年都兢兢業業的帶領全班同學在不斷的進步。下面我就幾年來班主任工作心得體會給大家預以匯報，以供大家交流指正。

一、建立一支團結、扎實肯奉獻的班干部隊伍。

開學初，我都對學生進行一個星期左右的觀察，發現其中的佼佼者，選擇優秀者擔任班委，給他們一段時間實踐,如果不合適,要及時更換,否則會給班級管理帶來不良影響。也可讓學生毛遂自薦, 讓更多學生得到鍛煉的機會。創建了更加完善的班級管理體制，明確了班級努力和前進的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環境。還要定期召開班干部會，總結工作中的得失，促進班級工作的發展。努力提高班干部的工作能力，經常找他們談心，幫助他們改進工作方法，在適當的范圍內放權，調動他們的積極性和主動性。同時要求他們一定要搞好團結，要有服務意識和奉獻精神。有些同學對擔任班委有顧慮,認為那會影響自己的學習,我就開導他們,學習是鍛煉,生活是鍛煉,管理也是鍛煉,對自己以后的生活和工作會有極大的幫助,只要能合理分配時間和精力。99年畢業的一位學生,那時他是我擔任三年級的班長,后來談到此事,他認為當班委的經歷對自己現在的工作受益匪淺。在自習、周日例會、課余輔導時間，班委都能恰如其分的發揮作用，組織學生自主學習。當然，老師絕對不能放任不管，要及時過問班級的情況，班委不能處理的，老師要幫助班委處理，樹立班委的威信。總之我覺得一支優秀的班干部隊伍是班主任強有力的幫手。

二、協調任課老師之間、學生與任課老師之間的關系。

班主任是班級工作的管理者，不但要管理好學生，而且要協調好任課老師之間、師生之間的關系。任課老師之間要經常交流班級出現的情況，交流上課體會，交流“學優生”的學習情況、生活情況、心理變化等，交流“學困生”的轉化經驗，共同做好“培優補差”工作。協調好師生之間的關系也非常重要，班主任應做好師生之間的橋梁。學生對任課老師的教學建議要及時反饋給老師，以便老師及時改進教學內容、進度、方法等。同時要樹立老師的權威，消除師生之間的隔閡。這么多的老師上課，不管你教的水平如何，學生心中肯定有個等級，甚至會出現對某一個老師的逆反心理。如今年我班學生對數學老師有意見，通過調查學生才知道，原來是數學老師經常占用學生的自由時間，而且經常拖堂。我首先告訴學生：我班的數學成績是最好的，老師的良苦用心是好的，可以向老師提出合理化的建議，但不能有逆反心理。課后我又同數學老師交換意見，肯定她的積極性和良苦用心，但也要考慮下節課的時間、內容，要全面提高班級的質量，“一支獨放不是春，百花齊放春滿園”的道理適用于任課老師，也適用于每一個學生的全面發展。這是作為班主任就應該及時了解并協調師生的心理狀態，讓他們正確面對自己的認識缺陷，一個班級只有全面提高才是優秀的。作為一個班主任心中要有大局意識，不能只局限于自己所任的某一學科，要兼顧到所有學科。如果有空課的話，就讓薄弱學科上，多給他們一些時間，起到總體的“培優補差”作用，不能自己獨占。我認為這里面班主任起著關鍵作用。

三、充分發揮每一個學生的作用，做到人盡其才。

每個學生有每個學生的特點，有的天資聰慧，有的勤學苦干，當然也有的確在學習上有困難的。這樣，能學好的讓他盡量學，爭取獲得最大限度的發揮。學不好的也不能撒手不管，本學期我班學生王天順就是一個對學習實在有很大障礙的學生，從入學到現在，他一次完整的作業也沒有交過。學習讓每個老師都很頭疼，在這種他對學習很厭倦、甚至有逃學念頭的情況下，我讓他管理班級的衛生工具的擺放，轉移他的精力，并多次尋找機會表揚他工作不錯，他越干越有勁，后來我又讓他管理門窗的開關，他也愉快的接受并努力的干好。有一次我親自看到他放學后又回去檢查門窗有沒有關嚴實。整個一學期我班從來沒有忘了關門窗的現象。由此可見，差生有差生的長處，好學生還不一定作得到。所以在班中要調動所有學生的積極性，讓他們八仙過海、各盡其能。

四、多與家長溝通，共同教育學生。

教育不只是學校的責任，與家庭、社會也有很大的關系，哪一個環節脫落都不是成功的教育。剛參加工作時，我也不大主動和家長接觸，怕家長忙，沒時間。甚至怕家長不愿意老師找他們，因為大部分人認為，家長到校并不是光彩的事。但后來和家長談話時得知，他們也有類似的想法，想和老師談談孩子，又怕老師不愿意，于是后來我就主動給家長打電話或家訪，了解孩子在家的行為，這么一做，還真發現并及時解決了不少問題，比如我班高朋藝是一個單親家庭的孩子，爸爸和哥哥因車禍去世，她媽媽精神壓力大，有時她無人照顧，了解這一個情況后，為了解決她媽媽的后顧之憂，讓孩子也有一個相對好的學習環境，我及時向學校反映他的情況，并給她申請了“兩免一補”并多次給她精神上的鼓勵，讓她從精神困境中走出來。再如我班中有一個性格內向的學生，我通過觀察發現她有時非常苦惱，多次詢問，她都不愿意說明原因，我找到她的家長才知道她的父母在協商離婚。處于對孩子成長的考慮，我勸她的媽媽、爸爸要慎重。勸了又勸，把不該管的事也管了。的確，她的父母也認真考慮了對孩子的影響，讓她在一個比較和睦的環境中通過了期末考試并取得了入學以來的最好成績。假期中，她的媽媽多次和我通電話交流孩子在家的表現，說孩子各方面都有可喜的進步。總之，教育是三位一體的作用，只有和家長多聯系、多溝通，才能更好的促進學生的身心發展。

以上是我幾年來的一點班主任工作經驗的心得體會，當然有不全面和不當之處，敬請指正。我會在以后的工作中繼續努力，使班級工作做的更好。