第一篇:網絡技術部主任、副主任崗位職責
1.對館長負責,做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發放崗位津貼和給予獎懲的意見。
2.制定并落實本部的規章制度工作計劃,并督促實施,進行總結。協助館長考慮全館自動化、數字化、網絡化方面的發展規劃和組織實施。負責匯文系統的應用與開發、維護;負責全館網絡系統、數據庫的安全管理。
3.負責全館自動化及網絡環境建設總體規劃,并實際承擔網絡系統設計。
4.負責圖書館相關系統的技術難題的開發、研究,包括中文期刊全文數據庫的鏡像、光盤網絡面臨的技術難題等。
5.指導采、編、流、期刊等部門的自動化業務流程規范及業務的實施。
6.加強與兄弟院校之間文獻資源的網絡共享、協作開發及利用;負責光盤塔和鏡像站服務器、主頁服務器的系統調試和運行維護工作;以及數據信息系統的正常發表,一般故障當時解決。
7.確保圖書館本部、分館的計算機系統、設備的正常運行;做好讀者的宣傳教育工作,提供宣傳信息。
8.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護。軟件系統的完善、升級、日常維護。
9.負責全館計算機的應用培訓;圖書館主頁的更新、數據庫開發。
10.完成館長交辦的其他事宜;完成館里下達的年度目標任務。
第二篇:網絡技術部崗位職責
網絡技術部崗位職責
技術部工作安排如下:
負責網絡技術部的日常工作,制定技術部工作計劃和網絡管理有關辦法。
制定技術部人員的崗位責任制,組織制定網絡技術部工作的有關細則,對技術部工作人員的分工進行安排。
負責公司網絡安全和信息安全工作。
負責公司軟件的正常運行,及時指導、處理、協調和解決工作中遇到的技術問題。負責公司員工系統化辦公的技術支持。
負責公司網絡上使用的各種路由器、交換機、電腦以及其它網絡設備的運行、維護和管理,網絡線路故障的檢測、排除及修復,保證公司網絡的正常訪問。
負責妥善管理網絡技術部維修工具及其他物品,做好物品清單和物品使用記錄。
下班時要檢查公司電腦是否關機,如遇雷雨天氣,要斷電斷網,做好安全防范工作。監督公司員工的上網行為,嚴禁員工上班時間游戲和觀看視頻等與工作無關的內容。協助其他員工下載安裝工作所需軟件,及時做好防病毒軟件的更新、升級工作。
不斷進行業務學習,提高自己的業務水平,積極參與公司應用系統的開發工作。
協助主管進行公司員工系統化辦公的技術培訓。
按時并高質高效地完成領導交給的工作任務,并作好詳細記錄。
第三篇:網絡技術部崗位職責
網絡技術部崗位職責
網絡技術部初創,部門內分工不夠規范,個人職責不明,嚴重影響工作效率。為了日后部門成員能更加團結合作,也為了使工作逐漸規范化,現給出具體崗位責任劃分。
主管崗位職責
網絡技術部主管在經理領導下,負責主持公司網絡技術部的管理工作,其主要崗位職責如下:
1、負責網絡技術部的日常工作,制定網絡技術部工作計劃和網絡管理有關辦法。
2、制定網絡技術部各類人員的崗位責任制,組織制定網絡技術部工作的有關細則,對網絡技術部工作人員的分工進行安排。
3、負責公司網絡安全和信息安全工作。
4、統籌公司應用系統的開發及應用,并負責實施和監督執行。
5、負責起點工作網的安全和正常運行,及時指導、處理、協調和解決起點工作網技術問題。
6、負責組織網絡技術部技術人員業務學習,不斷提高他們的工作能力和業務水平。
7、負責公司員工系統化辦公的技術培訓。
8、負責保質保量按時完成公司下達的工作任務,并作好詳細記錄。
網絡管理員崗位職責
網絡技術部網絡管理員在主管的領導下開展規范性的工作,其崗位職責如下:
1、負責公司網絡上使用的各種路由器、交換機、電腦以及其它網絡設備的運行、維護和管理,網絡線路故障的檢測、排除及修復,保證公司網絡的正常訪問。
2、負責妥善管理網絡技術部維修工具及其他物品,做好物品清單和物品使用記錄。
3、下班時要檢查公司電腦是否關機,如遇雷雨天氣,要斷電斷網,做好安全防范工作。
4、監督公司員工的上網行為,嚴禁員工上班時間游戲和觀看視頻等與工作無關的內容。
5、協助其他員工下載安裝工作所需軟件,及時做好防病毒軟件的更新、升級工作。
6、不斷進行業務學習,提高自己的業務水平,積極參與公司應用系統的開發工作。
7、協助主管進行公司員工系統化辦公的技術培訓。
8、按時并高質高效地完成網絡技術部主管交給的工作任務,并作好詳細記錄。
美工(網站維護員)崗位職責
網絡技術部美工在主管的領導下開展規范性的工作,其崗位職責如下:
1、負責起點工作網的風格創意設計工作,以及網站宣傳廣告、Flash、gif動畫的設計和更新。
2、負責起點工作網資訊內容的更新和逐步完善,及時發布招聘會會訊和招聘會新聞。
3、負責收集和管理公司業務學習資料,公司宣傳資料。
4、負責網站色彩、排版和內容的檢查,發現問題,及時向主管反饋并解決。
5、負責收集和整理各部門反饋信息。
6、不斷進行業務學習,提高自己的業務水平,積極參與公司應用系統的開發工作。
7、協助主管進行公司員工系統化辦公的技術培訓。
8、按時并高質高效地完成網絡技術部主管交給的工作任務,并做好詳細記錄。
軟件開發員崗位職責
網絡技術部軟件開發員在主管的領導下開展規范性的工作,其崗位職責如下:
1、負責項目需求調研、可行性分析、技術可行性分析和需求分析。
2、負責按項目計劃完成系統分析、詳細設計、編碼和內部測試的工作。
3、負責向主管及時反饋軟件開發中的情況,并根據實際情況提出改進建議。
4、參與軟件開發和維護過程中重大技術問題的解決,參與軟件安裝調試、用戶培訓。
5、負責用戶手冊及技術手冊等相關技術文檔的編制。
6、承擔相應的保密職責。
7、不斷進行業務學習,提高自己的業務水平,對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。
8、按時并高質高效地完成網絡技術部主管交給的工作任務,并做好詳細記錄。
第四篇:工程技術部主任崗位職責
工程技術部主任崗位職責
1計劃管理。主持編制工程技術部年、季、月度工作計劃,并監督檢查計劃落實情況;根據市場開發計劃或工程任務指令,組織編制工程施工計劃、用料計劃、撥款計劃等轉交計財部。
2制度建設。主持工程技術部各項規章制度的制訂與完善,按規定程序報批后執行;組織制度的宣貫,檢查各項制度執行情況。
3工程管理。監督檢查工程進度、施工質量、施工安全措施落實情況,協調解決施工過程中遇到的問題;組織召開工程例會,協調資源,保證工程的質量、成本和安全;根據合同和工程完成情況制定工程撥款計劃。
4質量管理。完善質量管理體系,定期或不定期對各部門質量體系執行情況進行督導;負責公司質量管理工作,對燃氣施工全過程實施監督檢查,發現問題及時解決,控制質量成本。
5技術管理。完善技術與設計體系;主持制定公司技術、管網發展規劃與計劃并組織落實;組織審核工程設計方案、工藝方案;組織新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用;主持解決施工、運營中出現的各種技術問題;負責技術方面合理化建議的征集、評審。
6物資供應管理。對供應商進行評價,監督檢查采購、倉儲等工作,保障各部門物資供應;控制采購物資的質量、價格(含運輸)、庫存資金占壓等工作。
7經驗總結。主持召開部門例會,總結部門工作及工程進展情況,總結經驗,分析問題。
8溝通協調。協調部門內員工關系,營造融洽、和諧的工作環境;協調本部門與公司內其它部門間關系,促進各部門團結、協作;協調本部門與政府機關、社會各界、行業等相關接口單位的關系
9人才培養。檢查并指導現場管理員等下屬的工作方法,組織部內員
工培訓和學習,促進員工知識技能的不斷提高。
10施工隊、監理選擇管理。主持擬定工程承包合同文本,簽訂單項工程施工合同,并監督檢查合同執行情況;主持對工程監理的評審,并提出監理選擇意見。定期召開工程協調例會,及時通報工程中存在的問題,根據監理細則和監理規劃監督監理工作的執行情況。
11特殊作業管理。監控工程關鍵點,根據公司有關制度要求親臨大型、重點工程和復雜帶氣作業現場進行指導;協調安排施工隊進行搶險搶修.現場管理員崗位職責施工準備。根據安排,參與技術交底,協調各方面關系,組織進場施工。(參見現場管理工作暫行規定)工程技術管理。指導工程技術運用,協調各工序的銜接,配合設計人員解決施工中的技術問題。
3工程質量管理。監查單項工程,保證工程質量,控制土方、現場防腐、焊口、試壓、管材套絲與連接等環節的質量;填寫質量記錄和隱蔽工程驗收記錄;配合現場監理和質量管理員等進行質量抽檢。
4工程用料管理。根據設計室提供材料用量清單,結合工程實際情況,開據材料領用單;檢查領用施工材料的質量及防腐情況,發現問題及時上報相關領導。
5工程進度管理。根據工程技術部確定的單項工程期限掌握工程進度,安排日工作計劃,填寫施工日志,及時提交計劃統計員;竣工后核實實際工作量。
6工程安全及其它管理。監查工程全過程,保證工程及人員安全;協調公司、施工隊及施工相關單位及用戶之間的關系,對施工單位人員服務態度、工作責任和工作規范進行督導。7工程變更管理.設計線路與實際不相符時,及時填寫設計變更聯絡單,轉交設計部門;工程現場需要變更時,辦理變更手續,監督指導工程變更施工。
8竣工資料審核。單項工程結束后,匯總并審核竣工資料,提交計劃統計員,并根據安排參與竣工驗收。
9改管施工。根據部門主任安排,按照計財部下發的改管施工任務單要求,入戶核定改管方案;按規定收取相應費用;并安排施工隊進行改管施工,施工完畢后填寫完工單,完工單上交工程技術部計劃統計員。工程手續辦理。根據工程技術部主任要求,及時辦理(路由申請)工程開工報批手續,保證工程順利開工;根據工程實際需要,辦理需對外的工程變更等各項報批手續。11施工協調。協調解決工程現場出現的占地、拆遷、補償等問題,保證工程順利進行。12公關協調。根據其它各部主任要求,經本部門主任同意,利用社會公共關系資源及時辦理對外各項手續,協調各種關系。
第五篇:信息技術部主任崗位職責
1.主持木部業務、行政的日常管理工作。
2.負責制訂本部的發展規劃和工作計劃并組織實施。
3.負責完善本部的崗位責任制,建立健全各項規章制度;檢查本部各項日常工作的執行情況,及時解決出現的問題。
4.負責制訂培訓計劃、組織本部職工在職培訓與職業道德教育工作。
5.負責本部職工的工作,定期總結工作并進行考核,匯總統計報表工作。
6.完成館長布置的其他工作。