第一篇：銷售副經理崗位職責

1.配合總經理制訂銷售策略及年度銷售計劃。

2.確定公司銷售體制及銷售人員的考核，管理辦法。

3.負責公司銷售計劃的落實。

4.負責各地銷售分公司、辦事處、代理人員的管理、監督、培訓和考核。

5.負責銷售合同、投標書及各類來往文件管理。

第二篇：銷售副經理崗位職責

房地產公司銷售部副經理崗位職責：

1.服從上級領導的工作安排，協助上級完成銷售任務。

2.負責售樓部環境布置，保障銷售相關資料的齊備，保持場所的清潔衛生，為客戶創造良好的購房環境。

3.負責售樓部日常的人員管理工作。

4.負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統計、分析工作。

5.負責協助銷售人員做好現場的接待工作。

6.負責監控銷售合同執行情況及應收賬款的追繳工作。

7.負責銷售資料的管理和完善工作。

8.負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。

9.負責分析銷售人員成交比例，總結銷售經驗。組織銷售人員進行定期房地產知識的更新學習工作。

10.承辦領導交辦的其他工作及未盡事宜。

酒店銷售部副經理崗位職責

一、層級關系

1、直接上級：銷售部經理

2、直接下級：銷售主管

二、任職要求

1、大學專科以上學歷，市場營銷、營銷管理等相關專業2、25歲以上

3、兩年以上市場營銷從業經驗

4、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質

5、具備有較強的開拓市場能力

6、有多年豐富的銷售經驗，熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業務，對酒店的了解和認識有一定的深度，并且熟悉周邊客戶群和酒店市場。

三、崗位職責

1、熟悉、掌握飯店產品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。

3、協助總監制訂營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。

4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。

5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。

7、解決、協調客戶對酒店提出的任何意見。

8、協助總監起草飯店市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關系發展計劃。

9、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算

10、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。

11、與各相關部門保持良好協作關系，并使得內部信息流暢。

12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業的酒店銷售人員。

13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。

14、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

第三篇：銷售內勤、副經理、經理崗位職責

銷售內勤崗位職責

一：日常業務的洽談：包括客戶接待服務、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

二：銷售會議的安排、記錄、跟蹤、結果。

三：做好本部門檔案管理工作，建立客戶信息（涉及用戶基本情況、使用品種、數量、單價、結算方式等）

四：建立銷售分類賬臺帳（反映出銷售收入、價格、貨款等）五：建立銷售費用臺帳（反映出銷售費用及各業務員業務費用）。六：負責與各個客戶的銷售結算、對賬工作、做出應收報表。七：銷售各運輸戶運費的結算。八：每月上交應收報表。

銷售副經理崗位職責

一：負責制定銷售管理制度、擬定銷售管理辦法。

二：參與公司重大經營決策過程，并未公司戰略性營銷項目提供建立及開發、維護、管理。

三: 負責組織合同平審，對有效合同建立檔案并保存合同評審的相關記錄。

四: 隨時關注生產計劃完成進度和產品質量。

五：建立客戶檔案、了解客戶需求，及時統計分析客戶信息，對顧客滿意程度信息進行分析并報告其結果。

六：負責客戶服務工作、協助處理大客戶投訴、跟蹤投訴結果，并進行客戶滿意度調查，組織產品的售后服務工作，保證客戶滿意，提高企業信譽。

七：負責業務的全面管理，包括市場推廣，項目跟進實施、商務談判、合同簽訂、售后服務等，并針對重點項目和重要客戶進行跟蹤維護。

八：負責銷售進度、產成品的預算給出正確的銷售報價、銷售成本的控制。

九：客戶產成品資料的管理。

十：認真完成本職能工作，全面協助、配合銷售經理搞好銷售工作。

銷售經理崗位職責

一：在總經理的領導下負責公司的銷售工作。

二：組織、領導銷售隊伍完成銷售目標、協調處理各類市場問題。三：組織部門開發多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務。四：主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。五：對本部門人員的管理、充分調動積極性。

六：定期走訪客戶，征求客戶意見掌握其他公司銷售情況和價格水平，分析競爭態勢，調整產品價格適應市場競爭需要。七：及時了解掌握生產、銷售情況，遇到危險情況及時匯報公司總經理，并采取積極的應對措施。八：負責協調與銷售有關的一般生產問題。

九：保守公司及客戶秘密及時匯報處理銷售中出現的問題。

第四篇：副經理崗位職責

副經理崗位職責

崗位職責：

一、在公司經理領導下，對所分管工作向經理負責；

二、協助總經理建立全公司質量管理體系，確定質量方針、質量目標，以及質量承諾的實現；

三、對分管的工作按照質量管理體系的要求進行監督；

四、協助總經理解決管理中的重大問題，負責質量體系有關事項與外部各方的聯絡工作。

工作職責：

一、認真貫徹執行黨和國家對建筑業的方針、政策，執行上級有關部門的指示、決議和本公司的規章制度。

二、在經理的領導下，全面負責本企業的工程施工和技術管理工作。

三、對經理負責，協調公司各部門、項目部、廠、站的工作，幫助解決他們在工作和施工中遇到的困難。

四、主持圖紙會審和重點工作技術交底，組織制訂保證工作質量安全技術措施。

五、主持主要工程的質量和安全檢查，處理施工質量事故和施工中的技術問題。

六、組織有關技術人員學習和貫徹上級頒發的各項技術標準、規定、施工驗收規范、操作規程、安全技術規程和各項技術管理制度。

七、對外負責簽訂工程施工合同和兼管質檢、預算施工股的工作。

八、經常深入施工現場，指導施工。

九、完成經理、支部交給的其他工作任務。

第五篇：副經理崗位職責

副經理崗位職責

1、在經理領導下，主持房地產開發公司日常管理工作，協助經理處理好日常行政管理事務

2、負責建立健全公司項目開發前期管理相關的制度和規定

3、負責協調與公司其他部門之間的工作關系，并處理好國土局、規劃局、質檢站等與項目報批、報建相關的政府部門的關系

4、負責收集土地信息，并組織上報土地獲取的具體工作

5、負責組織用地手續的辦理，對所取得土地范圍內的拆遷和安置工作負責

6、負責組織辦理項目立項、規劃和施工許可等相關證照及項目開發的其他前期報建工作

7、負責組織國家房地產相關政策法規相關信息的收集、整理和提交

8、負責對員工進行勞動紀律教育及考勤管理工作，定期組織員工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行情況

9、負責本公司各種會議及活動的籌備、組織、安排工作

10、負責本公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活

11、負責本公司資產管理，建立固定資產、低值易耗品等物品的使用登記臺賬，并定期檢查使用情況

12、上級領導交辦的其他事項

綜合部職員崗位職責

1、負責公司文件檔案的收發管理工作，轉交、辦理各部門與集團公司之間的文件往來

2、負責起草上級領導交辦的各種文件，搜集、整理、提供相應的信息資料

3、根據公司行政管理制度，做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理

4、布置公司會議會場，負責通知參會人員會議時間、地點，做好相應的會議記錄

5、負責考勤登記工作，做好公司員工外出登記管理工作

6、負責公司辦公環境衛生的管理

7、負責員工食堂工作的管理

8、熱情接待來訪人員，做好信訪接待工作

9、完成上級領導指定交辦的各項事務，保證各部門之間上傳下達的暢通

10、積極參與各項活動，協助集團公司辦公室處理應急事務

工程部經理崗位職責

1、全面負責工程部的日常管理工作

2、全面負責工程部專業人員指導、培訓及考核工作

3、組織起草、審查招標文件及發包項目合同主要條款

4、依據項目總體目標制定工程相關的工作計劃，并監控其實施

5、組織圖紙會審和設計交底，組織審查施工組織設計、施工方案、進度計劃，發現問題及時協調解決

6、負責對施工、監理單位的全方位管理工作

7、組織進行工程質量安全檢查，全面負責項目工程質量、進度、文明施工、場容場貌等考核管理工作

8、負責現場施工管理綜合協調工作，協調好設計、施工、監理各單位之間以及與公司其他部門間的工作

9、負責設計變更的現場控制及現場簽證工作，做到及時準確

10、審核預算、工程量和進度部位，檢查付款申請與進度是否相符

11、協助解決市政配套工作中的技術問題

12、組織竣工驗收，配合完成與物業公司的工程交接工作，負責工程回訪、保修及相關手續辦理工作

13、完成上級交辦的其他工作