第一篇：合作指導處工作職責

1.宣傳貫徹黨和政府有關農村經濟工作的方針、政策，反映基層農民的合理要求。

2.負責制定并組織實施全市農村供銷社經濟發展總體規劃，開展調査研究，培育、總結、推廣典型。

3.指導全市供銷社通過建立村級綜合服務組織、興辦專業合作社等途徑，參與農業產業化建設。

4.負責指導縣級聯社的體制改革、法律咨詢，依法維護各級供銷社的合法權益。

5.負責指導供銷合作經濟理論研究與交流及職工隊伍的建設，協調解決基層社發展的有關問題。

第二篇：合作處工作職責

1.負責我國食品藥品監督管理對外政策的戰略研究，擬訂對外工作方針政策。

2.組織開展與外國政府以及WHO、WTO等國際組織間的國際交流與合作，制訂合作戰略和項目計劃并組織實施。

3.負責擬訂政府間合作協議并組織實施。

4.組織審核法規英文文本。

第三篇：社會福利處工作職責

社會福利處崗位設置和人員分工

一、處室職能

1、擬定全市社會福利事業發展規劃和保障老年人、殘疾人、孤兒、五保戶等特殊困難群體的社會福利救濟政策并組織實施。

2、負責民辦社會福利機構的年檢、審核。

3、組織、協調社會力量興辦老年社會福利服務（星光計劃）等各類社會福利事業。

4、指導市殘疾兒童康復中心、市社會福利院、市精神康復醫院、市老年公寓、市盲人按摩診所的工作。

5、對全市社會福利企業實行宏觀管理，負責全市各類福利企業的審核、年檢等工作，指導管理直屬企業。

6、承辦本級福利資金資助項目的評審工作。

二、崗位設置

1、處長

2、副處長

3、社會福利事業管理

4、社會福利福利企業管理

5、福利彩票公益金管理

6、社會福利項目建設

7、貧困兒童專項救助

8、內勤

三、崗位職責

（一）處長

1、主持社會福利處的全面工作。

2、擬定全市社會福利事業發展規劃和保障老年人、殘疾人、孤兒、五保戶等特殊困難群體的社會福利救濟政策并組織實施，落實上級與局里的各項規章制度。

3、負責組織本處人員的政治和業務學習，及時做好思想政治工作，提高業務水平和工作效率。

4、負責召開處務會議，研究全處工作和相關重要任務的落實情況。

5、負責制定本處的工作計劃和向分管領導匯報、總結工作。

（二）副處長

1、協助處長抓好全處工作。處長外出、休假期間，主持社會福利處工作。

2、協助處長做好與其他處室和外單位的協調工作，做好全處人員的思想政治工作。

3、組織、協調社會力量興辦老年社會福利服務等各類社會福利事業；

4、協調處理分管工作中的日常事務，制定計劃并組織實施。

5、完成領導交辦的其它工作。

（三）社會福利事業管理

1、負責市兒童福利院、市社會福利院、市精神康復醫院、市老年公寓、市盲人按摩院的日常管理。

2、負責民辦養老機構年檢、審批。

3、完成處領導交辦的其他工作。

（四）社會福利企業管理

1、負責全市福利企業的審批、年檢、變更工作。

2、完成處領導交辦的其他工作。

（五)福利彩票公益金管理

承辦本級福利彩票公益金資助項目評審的日常工作。

（六）社會福利項目建設

負責市級國辦福利機構項目建設的相關工作。

（七）貧困兒童專項救助

負責全市孤殘、貧困兒童的救助工作。

（八）內勤

1、負責處內各類文書、文件的收發、登記、送閱、轉遞和歸檔等管理工作，做好各類資料的整理、查閱工作。

2、做好印章的使用和管理工作。

3、負責起草處室工作計劃、總結等材料；做好處務會議記錄。

4、負責處內固定資產和辦公用品的登記、管理工作。

5、完成領導交辦的其他工作。

第四篇：園林處工作職責

●工作職責

園林綠化處工作職責

1、承擔轄區內公共綠地、公園的建設、養護及管理工作；

2、承擔園林綠化科學研究工作。

工作人員職責

姓名：王國防 職務：主任

1、主持園林綠化處全面工作；

2、負責擬定園林綠化工作計劃和中長期工作規劃，并組織實施；

4、負責綠地管護企業的監督管理工作，落實管護標準，搞好綠地衛生；

5、承擔轄區內公共綠地、公園的建設、養護和管理工作；

6、具體負責海盛路、陽河路、南湖路、渤海路、黃河路及社區綠化公司綠地管護的監管工作；

7、完成領導交辦的其他事項。

姓名：王賓 職務：工作人員 1參與制定工作計劃和中長期工作規劃，協助抓好組織實施工作；

2、參與綠地管護企業的監督管理工作，落實管護標準，搞好綠地衛生；

3、負責收集園林綠化相關資料，并做好園林統計工作；

4、具體負責海寧路、河寧小區、處級樓、海康路、育興路、河濱路等綠地管護監管工作；

5、負責城市綠化苗木修剪、病蟲害防治技術指導工作；

6、承辦本處日常事務及領導交辦的其他事項。

第五篇：警衛處工作職責

警衛處工作職責

一、工作職責：

1.配合組檢處對警衛處的工作考核。

2.做好警衛處文件等資料的收集、整理、反饋、歸檔工作。

3.做好安保處領導交給的其他工作任務。

二、工作內容：

1.將警衛人員校園巡值規程制定完善。

2.每天對校園巡值區域進行巡查，如發現安全隱患,應先匯報給處長，再交由院安保處領導審閱。

三、工作要求：

1.警衛處成員的應嚴格按照排班表上的時間進行值班。

2.值班人員當天的工作內容就是巡查好自己所負責區域，對于發現的安全隱患，應該及時上報給安保處老師。

3.當天完成的工作應首先記錄下來，在召開本處例會時匯報給處長。

4.完成的工作需經警衛處李國順老師的審核后才可掛網。

四、考核制度：

1．如有重要、緊急事情不能到會者，須提前向負責人請假。

2．工作期間如發現瀏覽與工作內容無關的網業、私自聊QQ，一經發現將對其進行勸阻，如勸阻無效，將對其進行除。

3．成員中若有表現懶散，無故不服從領導，以權壓人等現象者，將給予批評或勸退。

4．每位成員必須嚴格按照工作排班按時工作，無故不得缺席，如確有重要或緊急事情，須及時請假。經解釋清楚后，方可離開。

5．在師生間做好橋梁、紐帶工作，加強學生管理教育的信息溝通。

學生安全自治委員會警衛處

2008-3-28