第一篇：后勤工作副校長崗位職責

后勤工作副校長受校長委托，負責全校后勤方面的工作。主要職責是：

1.貫徹黨的教育方針和各項政策、規定，執行上級指示和學校決議。

2.根據學校發展規劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤工作計劃；組織制訂和執行后勤工作規章制度；審批分管科室的工作計劃和工作總結。

3.教育后勤人員樹立為教學服務的思想，開展“管理育人、服務育人”工作。

4.嚴格遵守財經紀律，負責學校財務預決算工作；監督檢查各科室的資金情況；審批學校大額經費開支；組織領導全校各科室開展“增收節支”工作。

5.組織有關科室，搞好物質供應、校產管理、衛生、綠化美化、計劃生育、水電管理和設備的采購與維修工作，保證學校教學工作的順利開展。

6.加強食堂管理，不斷提高飯菜質量和服務質量，降低成本和開支。

7.協助校長搞好學校中長期基本建設規劃，按科學程序和有關政策法規完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。

8.關心師生員工生活，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件。

9.加強改革，引進市場競爭機制，推進后勤社會化進程。

第二篇：后勤工作管理副校長的崗位職責

后勤工作管理副校長的崗位職責：

主抓學校的一切后勤管理工作。具體包括：

（1）認真貫徹執行黨和國家有關學校總務后勤工作的政策、法規，認真執行上級教育行政部門的決議和指示。

（2）協同校長制定學校建設發展規劃，負責組織制定學校總務后勤管理工作規劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結等工作。

（3）做好總務后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作，充分調動他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務工作，及時做好教育教學設備、物品等保障工作。

（4）協調好總務處與教導處、年級組等各方面的關系，為總務后勤人員創設良好的工作環境

（5）主持總務后勤行政工作會議，聽取并收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務后勤工作。

(6）協同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度;組織有關人員做好學校預算與決算;科學、規范地管理好學校設備、設施、物品等，充分發揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環境。

（7）領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作，為全方位實施“生態化綠色教育”目標奠定基礎

（8）指導并督促總務處做好每學期開學和結束時的校產登記等管理工作、做好老校區的小賣鋪和新校區的校內超市創收等工作，做到開源節流，增收節支，讓老師和學生享受到應有的實惠。

（9）組織好學校的“四防”安全工作（即“防盜、防火、防電、防雷”）。

第三篇：后勤工作工作副校長安全責任書

學校后勤副校長崗位安全工作責任書

為了貫徹落實《縣教育局2014年教育重點工作目標管理責任制》要求，強化單位分管責任人的工作職責，按照“一崗雙責”的要求，結合學校實際工作，制定學校后勤副校長崗位安全工作責任書，如下：

一、工作原則

以教育部《中小學校崗位安全工作指南》為指導，以《縣教育局2013—2014學年下學期學校安全工作計劃》為指南，堅持副校長在校長領導下，按照“分級管理、分級負責，誰主管，誰負責”的原則，認真履行分管職責，切實抓好分管工作，切實保障師生安全。

二、工作職責

分管后勤的副校長是學校設施設備安全責任人，其主要職責有：

1、制定學校設施設備安全管理工作規章制度，做好學校設備設施安全管理工作。

2、組織對學校建筑物、設施設備的安全檢查，特別是消防安全檢查，及時消除安全隱患，杜絕安全事故。

3、負責學校食品安全與衛生防疫工作；組織制定學校食品、飲用水及傳染病防控規章制度；負責食堂、自備水源和二次供水設施的安全管理，確保學校食品及飲用水安全；負責督促職能部門落實食品安全管理與疾病防控措施。

4、加強學校宿舍設施安全管理，確保師生宿舍安全。

5、督促有關人員做好防盜工作，維護學校財產安全。

6、加強學校的安全設施建設，確保校園安全。

7.完成上級交辦的其它安全工作任務。

三、獎懲

1、本責任書規定的原則和工作職責作為分管責任人的重要考核內容，進入年終考核。

2、實行安全工作“一票否決”制。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統安全責任追究辦法（試行）》追究相關責任；情節嚴重的，直至追究法律責任。

四、附則

1、本責任書自2014年3月起，至2014年8月31日止。本責任書履行期間，如分管人員有變動，由接任者繼續履行。

2、本責任書執行情況由學校負責檢查、考核。

二0一四年三月

第四篇：修崗位職責(后勤工作)

后勤保障人員崗位分工

一、后勤工作（辦公室）主要職責

1、負責員工的后勤保障工作。

2、負責公司資質管理工作及員工證件管理工作。

3、負責公司資產管理工作。

4、負責公司接待、會議、活動策劃工作。

5、負責辦公用品及其他物品的采購工作。

6、負責公司對外聯絡及宣傳工作。

7、組織起草公司內部文件與通知，做好公司文件的編號、打印、發放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。

8、負責公司安全工作。

9、負責公司人事工作。

10、負責公司文印、檔案管理工作。

11、負責公司辦公用品、用具的發放、登記、發放、借閱與保管。

12、負責報刊、信件的收發工作。

13、負責完成領導與各部門臨時交辦的各項任務。

二、具體人員崗位職責

（一）、主管后勤保障部行政管理工作

1.1、做好員工招聘工作——信息發布、應聘資料篩選。1.2、公司人員的招聘錄用、執業證的變更等相關事項的辦理。1.3、公司執業人員培訓教育計劃、晉級晉職事項的辦理。

1.4、公司執業人員個人資格證書、職稱證書等相關證件的存檔、保管。1.5、公司員工勞動合同的管理，包括合同的簽訂、續訂、終止。1.6、公司員工社會保險、人事檔案造冊及管理。1.7、辦理員工入職和離職的具體手續。

1.8、負責員工體檢、旅游、年會的組織、落實工作。

1.9、公司行政事務相關的各專業網站信息的收集與發布，包括會費繳納、專業考試、資質年檢、再教育培訓等。1.10、負責公司接待、會議、活動策劃及對外聯絡、宣傳工作。1.11、禮品的購買、保管。1.12、完成領導交辦的其他工作。

（二）、文印、檔案管理、保潔崗位

1/3 2.1、負責公司所有簽發的業務報告的編號和電腦備份管理。2.2、及時完成各類業務報告的復印與裝訂工作。

2.3、各類行政、業務檔案、施印檔案的歸集、整理、立卷、借閱與保管。2.4、咨詢合同的存檔及管理。2.5、復印機的日常使用與管理。

2.6、公司公章及執業人員資格章的施印、監督和保管。2.7、科技圖書、軟件狗的登記、發放、借閱與保管。2.8、固定資產的登記及清點。

2.9、備用電腦的保管及公司電腦的管理。

2.10、公司造價成果月報表上報——每個月10號之前要交紙質的月報表，5號之前上報電子版。2.11、負責公司辦公區域與公共區域的全面衛生保潔工作并保持整潔。（戴青青、曾俊協助完成）2.12、聯絡、指揮保潔人員做好公司清潔工作。2.13、完成公司人員的名片印制.2.14、完成領導交辦的其他工作，協助張麗鋆完成公司資質年檢、執業人員資質變更等工作。

（三）、前臺文員崗位職責

3.1、負責公司總機接聽、傳真件的收發、發報告等工作，并及時送交領導與各部門或按要求傳送給客戶。3.2、負責接待公司來訪客人，并通知受訪部門人員。對推銷等無關人員要禮貌拒絕，對可疑人員要仔細詢問，避免偷盜事件發生。3.3、做好報刊雜志的訂閱工作，日常報刊雜志及郵件物品的收發，不發生丟失、偷盜、耽誤等事件。3.4、負責公司日常安全工作。3.5、負責每日工作午餐的定發。

3.6、負責公司文件打印工作，協助文印室復印、文件裝訂工作。3.7、及時修改完善公司員工通訊錄，以及公司簡介的更新

3.8、負責公司公告欄的管理工作，（需1~2個星期更換公告欄的信息）。

3.9、負責前臺、接待區域、總經理室及會議室的環境衛生工作，確保日常環境整潔。3.10、負責會議室會議期間的服務工作。

3.11、負責咨詢業務的受理登記、整理、統計工作。

3.12、負責每天登陸造價網、建設網和人員招聘網瀏覽相關信息，并將信息及時上報給張麗鋆。3.13、負責8、9樓綠化的維護工作。經常檢查綠化植物的生長情況，如發現綠化植物生長不良，及時與綠化植物維護單位聯系更換。3.14、離崗前需再次檢查辦公區域門、會議室門窗及電源情況，發現問題及時處理。

2/3 3.15、負責辦公用品的入庫登記、領用以及申購。

3.16、公司電子信箱的管理，包括電子郵件的接收、發送與保存。

3.17、完成領導交辦的其他工作。協助張麗鋆完成公司資質年檢、執業人員資質變更等工作。

（四）、駕駛員崗位 4.1、車輛的調度

車輛調度基本原則：按先上級、后下級；先急用、后一般事；先滿足工作任務、接待任務，后其他事的原則安排。除公司領導或各部門到有關部門、工地辦事外，單獨一人在城區辦事，原則上不安排車輛。

4.2、做好用車記錄。4.3、做好車輛管理。

4.4、嚴格遵守交通法規和公司車輛管理規定。

4.5、建立車輛管理檔案，保管好與車輛有關的各類證件、單據。4.6、做好車輛的日常例行保養，按期完成審驗、保險等工作。

4.7、不開隱患車，自覺做到出車前勤檢查，平時勤調整、勤保養、勤清洗，保持車況完好、車內環境清潔。4.8、服從公司領導的安排與調度，保證公司用車需要。4.9、協助做好公司領導的對外接待工作。4.10、駕駛室內部環境清潔。4.11、完成領導交辦的其他工作。

（五）、招投標部

5.1接受總經理的直接領導

5.2負責招投標工作：包括報名、標書的獲取、投標文件的編制、與招標方的聯絡，并參與項目談判；負責投標文件資料的建檔工作。

5.3執業回訪：包括回訪對象的確定，取得客戶的評價，評價結果總結匯報及評價資料的管理。5.4信息搜集：相關咨詢業務信息的搜集、整理、篩選，報經分管領導同意后參與投標。5.5完成總經理臨時交辦的相關業務接待、聯絡任務；并接受其委托代表公司（或個人）與相關行政或行業主管部門的數據報告備案及聯絡。

5.6技術檔案的整理、數據庫的建設。）

（六）、負責聯絡網絡維護單位和個人，確保網絡暢通工作 6.1、負責公司內部局域網絡（電話、電腦）的維護與管理。6.2、負責公司網站的更新與管理。

6.3、電腦設備軟、硬件及相連打印機的安裝與維護。

6.4、各類辦公電器（包括空調、飲水機、電風扇等）的維護與管理。6.5、完成領導交辦的其他工作。

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第五篇：副校長崗位職責

副校長崗位職責范文

1、副校長是校長的助手。當校長不在時，副校長主持日常行政工作。

2、根據辦學目標，配合校長制訂每學期工作計劃。

3、協助校長做好日常行政工作，重點抓好分管工作。

4、對分管工作要有近期計劃和長遠目標，并提出可行性方案，提交校長或有關會議通過后實施。

5、熟悉并掌握每位教職工的情況，按規定程序組織分管部門教職工的聘任。

6、根據教改的實施要求和教育工作實際，協助校長調整教育教學計劃，妥善安排人員。

7、領導和組織教學工作，按照國家教育行政部門規定的課程設置、教學計劃、教學大綱和課程精神開設課程，遵循教學規律組織教學，建立和完善各項教學管理制度，結合教學實際，指導教師改進教學活動，不斷提高教育質量。

8、領導和組織教育科研活動，制訂科研計劃，組織教師認真實施，不斷提高教育質量。

9、領導和組織德育工作，加強學生思想、政治、品德教育，保證學生身心得到健康發展。

10、負責招生和畢業班工作。

教學副校長工作職責

主管教學工作的副校長在校長的直接領導下，協助校長領導和主持學校的教學教研工作。其主要職責是:

一、貫徹執行黨和國家的教育方針，協助校長領導和管理學校的教學工作，負責學校教學的計劃、組織落實、檢查和總結。

二、保證教學計劃和課程標準的實現，經常深入教學工作，提出教改和教研的意見，推進學校教育教學改革的實踐活動。

三、組織好教師隊伍的配備工作，根據教師的實際情況，向校長提出教師聘用或解聘的建議。

指導教務處科學地安排各年段任課和安排課表，處理教學工作中和教師有關的重大事項，維護教學秩序。

四、指導教務處主任安排好教研組長和備課組長人選。

協助德育副校長安排好班主任人選。

五、深入了解教學活動情況，檢查督促教學常規的落實，針對教學中存在的問題，采取措施，不斷提高教學質量。

六、組織學校的教學改革實驗，開展教育科學研究，指導全校的第二課堂活動和學科競賽。

七、指導教務處抓好理化生實驗室和電教室的工作，根據教學需要向校長建議購置器材。

監督教學設備的使用和管理。

八、負責任課教師的管理，培養教師良好的教風。

從政治、思想、業務、生活上關心教師，組織教師業務進修，總結教學經驗，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學水平。總結歸納青年教師的成長規律，培養青年教師盡快成長。

九、指導教務處組織教師的業務考核和考評，向校長提出教師獎懲的建議。

十、領導、督促、檢查、評價教務處主任的工作。

十一、制定、修改、完善各項教學管理規章制度并督促落實。

十二、審核、批準教材和教輔材料的訂購，按照校長授權的額度管理和控制教學所用經費。

十三、完成校長交辦的其他學校工作。

德育副校長工作職責

主管德育工作的副校長在校長的直接領導下，協助校長領導和主持學校的德育工作。其主要職責是:

一、根據國家教委頒布的《中學德育大綱》、《中小學德育工作規程》及學校規劃、學校工作目標和學生的實際，制定德育工作計劃，并組織實施。

二、加強學校德育工作隊伍建設，不斷提高德育工作水平。

制定完善學校德育管理規章制度和相關的評價制度，并組織實施。

三、定期組織了解、分析學生思想狀況，研究德育規律，提出學生思想教育和管理學生的指導性意見，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關于德育工作的指導和要求。

抓好德育科研工作。

四、抓好年段長和班主任隊伍建設，深入了解年段長和班主任工作情況，采取措施不斷提高年段長和班主任隊伍素質。

和主管教學副校長、教務處主任商定年段長、班主任人選，提出對年段長和班主任的獎懲的建議。

五、對年段、班級工作進行指導、檢查、監督和評價，確保學校德育工作的實效性。

六、組織好健康教育，特別是培養學生健康心理品質，指導心理咨詢等心理健康教育工作。

七、指導德育處抓好少先隊、共青團和學生會的工作，培養學生的自治、自理能力。

八、指導德育處做好寄宿生管理工作，提高生管老師的素質和管理水平。

九、抓好校風、段風、班風建設，組織研究開發校本德育課程，形成有特色的良好校風，培養優良的學校精神。

十、指導建立家長委員會，使學校教育、家庭教育和社會教育相互配合，相互促進，共同搞好學生的思想道德教育。

十一、完成校長交辦的其他學校工作。