第一篇：配送部主任崗位職責（范文模版）

1.負責本部門全面工作，嚴格管理和考核部門工作人員。

2.協調三線工作，充分發揮三線互控、三線配合、三線垂直管理的作用。

3.完成公司下達的各項工作指標，定期檢查工作落實情況。

4.執行早會、周會制度。

5.嚴格執行公司規定的日清日結制度。

6.抓實四防安全工作，確保本部門人與物的安全。

第二篇：部主任崗位職責

1.在中心主任(副主任)的領導下，對中心(站)實施全面業務管理工作。分管中心(站)的醫療、康復、預防保健、健康教育、計劃生育等業務工作。

2.擬訂有關業務計劃，經中心主任批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

3.負責督促、檢查中心各科室(站）的規章制度、診療常規、護理常規的執行情況，隨時了解和掌握中心各科室(站)工作情況，采取措施，提高工作質量。

4.負責組織全中心醫護人員學習醫療衛生法律、行政法規、部門規章和診療常規、操作規程、規范執業行為。負責所屬部門醫療差錯事故、醫療糾紛的調查了解，組織病歷討論，及時向中心領導提出處理意見。

5.及時了解掌握中心(站)業務工作開展情況,負責組織站內急救，督促、檢査各種制度常規的執行情況，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

6.負責組織、協調、檢查中心(站)會診、雙向轉診、疫情報告、預防保健、醫療康復和健康宣教工作。

7.負責組織實施中心(站）的教學、科研及人才培養工作，組織醫務人員的技術培訓和技術考核，積極開展新技術、新項目，及時總結經驗，創造條件，開展科研工作。

8.負責妥善安排進修、見習人員的實習工作，檢查督促中心(站)帶教計劃的完成情況。

9.負責完成中心領導交辦的其他工作任務。

第三篇：配送部人員崗位職責

配送員崗位職責如下：

1.協助經理負責倉庫貨物的安全管理工作(先進先出,及時補缺,數量準確).2.全面負責,及時,準確,快捷,安全地配送公司商品.3.協助審核送貨單的賬目,確認品種,規格,數量,收貨人后簽字領單,交貨給客戶要當面點清.4.全面負責對送貨單的商品配齊,協助經理調貨,對無貨或一次性未送齊的商品及時匯報與訂單員,給予做好賬目處理.并匯報給經理,給客戶相應滿意的解決.5.熟悉商品的進出地方,熟悉地形,負責貨款的回收,做到帳,貨,錢一致,注意個人安全.6.負責倉庫商品的整理,陳列,對商品的數量負責,對商品的短,缺及時核對和紀錄.7.注重團隊精神,善于溝通,同仁之間應以禮相待,相互配合,協調,共同努力服務好客戶.8.認同公司文化與理念,養成個人良好的生活習慣,注重個人的形象(言行;舉止).9.個人目標與企業目標相融合,在任職期間,盡心,盡力,盡職,盡責地做好本職工作,成為公司優秀的配送員.10.尊守公司的規章制度,服從領導的安排與調遣.11.公司為員工提供平臺,機會,個人應注重學習與提升,能力的提高,個人素質與涵養的提升.嚴禁帶著情緒化工作.

第四篇：監控部主任崗位職責

一、負責全公司質量監控工作，完成上級交給的各項監控任務，安排處理本部門日常工作。

二、嚴格執行《食品衛生法》，督促和檢查全公司各單位日常衛生管理工作，防止食物中毒事故發生。

三、按公司確定的定價原則，對各種物價進行監控，負責主、副食品的成本核算與定價工作，并按伙食質量指標進行全面考評，及時通報檢查結果。

四、制定每周(月)監控工作計劃，定時抽查食堂主、副食品質量，及時反饋意見，促進伙食質量的提高。

五、負責對各有關單位進行業務技術指導及監控，對違反規定的有關單位和個人提出處理意見和改進措施，并定期向公司領導匯報。

六、完成領導交待的其它工作任務。

第五篇：級部主任崗位職責

級部主任崗位職責

任職條件：各年級設專職級部主任一人，由學校中層干部擔任。有豐富的德育及教學工作經驗，工作作風嚴謹，熟悉對學生的教育管理規律，有指導年級教育教學工作的能力，有指導班主任工作的能力，具有較高的政策理論水平和組織協調能力，具有較強的開拓創新意識和管理能力，事業心、責任心強。

崗位職責：

1、在校長和分管校長領導下，全面負責本年級的教育教學及各項管理工作。

2、遵守學校規章制度，貫徹執行學校工作計劃和要求；接受各處室的工作指導和協調。

3、根據學校工作計劃，結合本年級實際情況，制定級部工作計劃。督促班主任和備課組長按時制定并實施班級、備課組工作計劃，定期檢查總結計劃實施情況。

4、級部工作具有相對獨立性。可以根據本年級實際情況，提出對任課教師、班主任的聘任意見，協調處理年級內部各任課教師、班主任及有關部門之間的工作。組織安排本級部值班工作。

5、加強本年級教師的自身建設，經常組織進行有關的政治理論、教育理論的學習，樹立良好的職業道德，研討教學及學生的教育管理情況，加強學生的學習指導和政治思想、道德規范等方面的教育，以形成良好的班風、學風、和教風。及時了解、反映、幫助解決班主任和教師工作中的困難和問題。

6、組織年級科研小組，有計劃的開展教育教學科研活動。經常性地組織本年級具體教學過程統計，教學質量分析，切實提高教學質量，較好的完成學校下達的教學目標。

7、積極開展切合學生實際、有特色、有實效的學生思想政治工作和學科競賽、文體活動等，指導并協助班主任做好班級管理工作，確保年級內不出現亂班。

8、組織開展專題教育教學活動。學期初應認真制訂教學計劃，并組織檢查教師執行落實計劃情況。

9、組織領導教師精心鉆研教材，認真備課，組織各備課組集體備課，帶領本級部教師堅定不移地執行學校的決議，服從領導，聽從安排，自覺遵守校規校紀，不遲到、不早退，有事請假，努力勤奮工作，爭創一流工作成績。

10、培養青年教師，不斷提高新教師駕馭課堂的能力。

11、積極領導本年級教師大膽探索教學改革，根據各學科特點，每學期提出一個教改課題，經積極研究大膽實踐后，認真寫出經驗總結，在以后的教學實踐中不斷充實完善、促進教學質量的不斷提高。教學經驗總結及論文，每學期各年級必須上交一份教學經驗總結或一篇論文，由級部主任負責安排。

12、負責組織課外活動小組的輔導工作。

16、搞好本年級組內團結，做到互尊互諒，互幫互學共同提高。

17、重要活動、重要工作要請示匯報，并定期向學校領導匯報教育教學工作，當好領導的參謀，完成領導布置的其他工作。