第一篇：如何做好初中班主任的工作-班主任工作反思

如何做好初中班主任的工作

身為初中的班主任，面對的中學(xué)生思想非?；钴S，正在進(jìn)入從兒童到成人的過渡時(shí)期，他們在生理上、身體上迅速成長，新陳代謝加快。但在心理上、思想思維方面還正在進(jìn)入“斷乳期”，他們的思想還不成熟，容易偏激，情緒不穩(wěn)定，波動(dòng)大。這給初中的班級(jí)管理帶來一定的難度，使班主任工作更具復(fù)雜性。我從事初中班主任工作以來，感受頗深，其中體會(huì)最深的是覺得如今的學(xué)生比過去成熟得早了，他們有自己的思想，能根據(jù)自己的需要來判斷、選擇并開始大膽地表達(dá)出來。學(xué)生變了，那如何做好班主任工作呢？下面我從幾個(gè)方面來談?wù)勎业某踔邪嘀魅喂ぷ鞯囊恍w會(huì)。

一、親近學(xué)生，研究學(xué)生；展現(xiàn)自我，樹立威望。

熱愛學(xué)生是班主任做好教育工作的前提和起點(diǎn)，師愛是滋潤學(xué)生心田的甘泉，是開啟學(xué)生心靈的鑰匙，是連接師生情感的紐帶。班主任愛生愛班，首先要深入到學(xué)生中去，了解學(xué)生的性格、學(xué)習(xí)、生活、健康情況、家庭情況等，與他們多交流、溝通。從中掌握、了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)生需要解決的問題，平時(shí)要仔細(xì)觀察，注意調(diào)查研究，善于體察學(xué)生的情緒，接受學(xué)生反饋的各種信息，做到教有對象，育有目標(biāo)。盡可能多點(diǎn)和學(xué)生溝通，真誠關(guān)愛，才能獲得學(xué)生的理解和支持。

了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到急需糾正的弱點(diǎn)；二要研究學(xué)生的個(gè)性特征（包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等），了解個(gè)人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。

在親近與研究學(xué)生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你“既親近又崇拜”，既認(rèn)定你是值得信賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)。

一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵(lì)干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點(diǎn)帶面”；其三，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。

三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動(dòng)教育教學(xué)工作。

良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《中學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行，務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習(xí)慣，保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出“活而不亂，嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。

四、擬定集體與個(gè)人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。

有目標(biāo)才有動(dòng)力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況，擬定全班與小組在知識(shí)、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，讓每一個(gè)學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么，避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活，從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動(dòng)力。然后，要對每一個(gè)學(xué)生擬定切實(shí)的個(gè)人遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，將集體的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上，幫助和鼓勵(lì)每一個(gè)人進(jìn)步，使每個(gè)人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

目標(biāo)的制定不是目的，如何通過努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此，鑒于中學(xué)生年齡與心理特征，有兩點(diǎn)需注意：一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有激勵(lì)作用；二是目標(biāo)的制定必須切實(shí)，要讓學(xué)生能“跳一跳摘到蘋果”，不能好高騖遠(yuǎn)，以免喪失學(xué)生信心。

五、激發(fā)學(xué)生競爭意識(shí)及其途徑。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動(dòng)力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動(dòng)。必須強(qiáng)調(diào)，這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。

1、激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識(shí)：

從集體活動(dòng)的表現(xiàn)、班級(jí)榮譽(yù)的爭取、留給老師的印象以及個(gè)人獲將情況等等多個(gè)方面激發(fā)全班由整體到個(gè)人的與外班的競爭意識(shí)。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

2、設(shè)立定期評(píng)價(jià)制度：

以《評(píng)價(jià)手冊》和“月評(píng)表”等相對固定的評(píng)價(jià)模式，對學(xué)生個(gè)人和小組的各種表現(xiàn)定期評(píng)價(jià)，使每個(gè)學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在，在班上居何位置，從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心。

3、建立互助組：

以互助小組、“1 1”小組（一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步，共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人、小組與集體奮斗的目標(biāo)。

4、獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)：獎(jiǎng)勵(lì)與批評(píng)的方式各種各樣，目的都是鼓勵(lì)先進(jìn)、指出缺點(diǎn)、激勵(lì)所有學(xué)生爭取更大的成績。獎(jiǎng)勵(lì)比批評(píng)的教育效果更明顯。

五、正確引導(dǎo)、教育面向全體、杜絕偏“愛”現(xiàn)象

初中生正處于成長發(fā)育期，可塑性強(qiáng)，辯別是非能力差，對他們僅靠嚴(yán)格管理，便會(huì)形成一種束縛，不利于班級(jí)管理，所以，“導(dǎo)”心不可少。在教育過程中，如果能將心比心，站在他們的立場，設(shè)身處地的為他們想，讓他們明白為什么錯(cuò)，錯(cuò)在哪里？應(yīng)如何改正，這樣他們便會(huì)心服口服，樂于接受教育，不會(huì)產(chǎn)生逆反心理。每個(gè)班級(jí)中都存在著不同程度的學(xué)生，表現(xiàn)突出的是“優(yōu)秀生”和“差生”，班主任都把“優(yōu)秀生”看成掌中之寶，而對待“差生”的教育不夠耐心甚至放棄。要充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)化一名“差生”和培養(yǎng)一名優(yōu)秀生是同等重要的。

要正確認(rèn)識(shí)“差生”不差和差生心理上的波動(dòng)變化。經(jīng)過了解得知雖然差生在某些方面表現(xiàn)不好，放縱粗野，但是心理上都是自卑的，他們對于自己所犯錯(cuò)誤常常表現(xiàn)得滿不在乎，但心理上經(jīng)常忐忑不安，往往后悔。這就是說，班主任在轉(zhuǎn)化工作中正確引導(dǎo)，使他們轉(zhuǎn)變過來。偏見與偏愛是教育工作者的大忌。因此在表揚(yáng)與鼓勵(lì)時(shí)切忌偏見和偏愛，使學(xué)生在愉快中得到教育的目的。

六、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時(shí)常同他們交換意見。家長會(huì)是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑，班主任應(yīng)高度重視，確保會(huì)議質(zhì)量，盡量與家長取得共識(shí)。會(huì)上可以請個(gè)別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗(yàn)，可以談教改的方向，談本期教學(xué)內(nèi)容及要求，談本期整體情況，進(jìn)行作業(yè)展覽或者談學(xué)校對家庭教育的建議均可。要充分調(diào)動(dòng)家長的積極性，配合學(xué)校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。

此外，班主任還要通過觀察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報(bào)以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會(huì)的意見等等途徑，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動(dòng)向。

七、學(xué)生個(gè)性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。

素質(zhì)教育應(yīng)時(shí)代需要所培養(yǎng)的人才應(yīng)是高素質(zhì)的，是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質(zhì)不同的全體學(xué)生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時(shí)，更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能，充分發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力，培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人，也為培養(yǎng)21世紀(jì)的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。

八、班主任對學(xué)生的評(píng)價(jià)策略。

對學(xué)生的評(píng)價(jià)必須講究策略。班主任要把握“激勵(lì)勝于頌揚(yáng)，表揚(yáng)勝于批評(píng)”的原則，讓學(xué)生“在鼓勵(lì)中發(fā)揚(yáng)成績，在微笑中認(rèn)識(shí)不足”，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學(xué)生健康地成長。

九、做好個(gè)案總結(jié)和班主任工作總結(jié)。

做好總結(jié)是進(jìn)行班主任工作的教育理論研究和教育實(shí)踐的需要。通過總結(jié)要認(rèn)識(shí)不足，吸取經(jīng)驗(yàn)，努力使今后的工作更加完善。

誠然，在我國的班級(jí)授課制度下，在教育學(xué)生“學(xué)會(huì)生存，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)關(guān)心，學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)生活”的過程中，初中班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的，任務(wù)是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”，加深理論修養(yǎng)，在實(shí)踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法，是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

第二篇：班主任工作反思(初中)

如 何 教會(huì) 學(xué) 生 積 累

———花水灣學(xué)校：趙海

說道積累，文科教學(xué)過程應(yīng)該不會(huì)陌生。語文教學(xué)更是如此。新課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)要重視學(xué)生的積累、感悟和培養(yǎng)語感，治理與學(xué)生語文素質(zhì)的整體提高。既然要提高語文素質(zhì)，那么擠出尤為重要，基礎(chǔ)如何而來，那就需要積累，“行千里路，破萬卷書”也就是這個(gè)意思。那么教師應(yīng)該如何教會(huì)學(xué)生積累呢？我想應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手。

一、生活積累

生活是一切素材的來源，是學(xué)生學(xué)習(xí)的起點(diǎn)與歸宿。生活中的材料經(jīng)過提煉加工就變成各種題材。所以作為教師應(yīng)該多指導(dǎo)學(xué)生深入觀察生活、參與生活，觀察自然，體驗(yàn)豐富多彩的人情世態(tài)，了解甚至洞悉他人內(nèi)心世界的微妙變化。

二、思想積累

“眼睛是心靈的窗戶”，善于觀察的人往往觀察事物入木三分，因此教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真了解社會(huì)生活，用眼睛觀察事物，用心靈感悟事物，學(xué)會(huì)思考，學(xué)會(huì)分析事物根源、關(guān)心意義和趨勢，以及透過現(xiàn)象看到事物的本質(zhì)。

思想積累的關(guān)鍵途徑是多讀書、勤筆記。因?yàn)樵谧x書筆記中可以增強(qiáng)學(xué)生記憶力。增進(jìn)學(xué)生對事物認(rèn)識(shí)的理解和思考。同時(shí)也能讓學(xué)生在筆記中發(fā)現(xiàn)新觀點(diǎn)、新思維。讀書筆記形式多樣，教師一般不對形式加以固定為好。

三、語言積累

語文教學(xué)中預(yù)言積累舉足輕重，他可以提高學(xué)生閱讀能力和學(xué)做水平。因此在平時(shí)教師就應(yīng)該有意或無意提醒學(xué)生摘錄一些優(yōu)美語句、片段，記錄一些生活中的生動(dòng)語言、言語等方法。

總之，語文學(xué)科的特點(diǎn)和學(xué)生創(chuàng)造精神的培養(yǎng)，決定了語文要十分重視積累，強(qiáng)化積累意識(shí)，激發(fā)他們積累興趣，教會(huì)他們積累方法，進(jìn)而為提高學(xué)生的語文綜合素養(yǎng)奠定堅(jiān)定基礎(chǔ)。

第三篇：怎樣做好初中班主任工作

怎樣做好初中班主任工作

中學(xué)教育是整個(gè)教育體系中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它承擔(dān)著為高一級(jí)學(xué)校輸送合格人才同時(shí)為國家建設(shè)培養(yǎng)后備勞動(dòng)力量的重要職責(zé)，對于人才的培養(yǎng)發(fā)揮著重要的作用。班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的基本單位，班級(jí)工作的好壞將直接影響學(xué)校的教育、教學(xué)質(zhì)量，關(guān)系到學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。而班主任又是班級(jí)的主要管理者和建設(shè)者，因此，班主任的工作是中學(xué)教育的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，能夠直接影響和決定中學(xué)教育的成敗。

要做好初中班主任工作，讓學(xué)生既怕你又愛你，除了要具備良好的個(gè)人素質(zhì)、較強(qiáng)的工作能力和以身示范外，還必須掌握一定的工作方法。

一、展示自我，塑造形象

班主任要管理好班集體，首先要讓讓學(xué)生覺得你值得信任和敬佩，成為他們心中的偶像。那么對進(jìn)校的初一新生來說，作為班主任的你不是在學(xué)生面前擺弄自己而是向?qū)W生介紹你當(dāng)班主任以來所取得成績：你做過哪些事情，獲得哪些獎(jiǎng)勵(lì)，班級(jí)學(xué)生取得哪些成績。在介紹的過程中向新生展示你的能力和才華。讓學(xué)生打心眼里佩服你，認(rèn)為你是他們學(xué)習(xí)的楷模，你會(huì)給他們帶來好運(yùn)。這樣你的班主任工作就有了一個(gè)好的開端。

二、以身示范，模范帶頭

雖然在前面的認(rèn)識(shí)和接觸中，學(xué)生對你有了很深的印象和好感，他們還要觀察等待，你是不是紙上談兵、徒有虛名。現(xiàn)在你得展現(xiàn)你的真功夫。要求學(xué)生做到的自己首先做到。如要求學(xué)生每天晨練，你自己得堅(jiān)持晨練，學(xué)生不休息你不得休息；要求學(xué)生整理好內(nèi)務(wù)：被蓋的折疊，床單的平鋪，臉巾的晾掛，鞋子臉盆的擺放你都得一一給學(xué)生示范，讓學(xué)生進(jìn)一步感受到你的能力，進(jìn)一步加深學(xué)生對你的好感和佩服。認(rèn)為你一定是一個(gè)優(yōu)秀的老師。

三、選拔助手，培養(yǎng)干部

班級(jí)工作不是班主任一人能做好的，更需要得力的助手。這就是班干部?？礈?zhǔn)苗子、選好班干部是形成班風(fēng)的關(guān)鍵。如何選班干部呢？首先讓每個(gè)學(xué)生作自我介紹來了解學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)、能力。然后從表現(xiàn)比較出眾、有班干部經(jīng)歷的學(xué)生挑選出來，這些學(xué)生就將成為你的管理助手，但是班長人選要慎中有慎，除了具有較強(qiáng)的個(gè)人素質(zhì)、能力外，更重要的是你特別喜歡。這樣才便于更多的交流和溝通，只有多的交流和溝通才能提高信任度。還有你的班干部助手應(yīng)該是家庭經(jīng)濟(jì)條件不是很優(yōu)越的，這樣的學(xué)生會(huì)懂得生活的艱辛、懂得感恩、懂得人與人之間的冷暖關(guān)懷，才會(huì)有一種積

極向上的良好潛力。

在物色班干部時(shí)最好各樣兩個(gè)，以備后用，物色好后不要立即宣布，通過試用一段時(shí)間在有取舍的情況下進(jìn)行無記名投票的形式選舉產(chǎn)生正式班干部，這樣是學(xué)生自己選的便于班干部的工作開展。

班干部上任后第一二周內(nèi)要悉心指導(dǎo)，真誠關(guān)心，不要把全部工作交給他們。首先讓他們明確自己的工作職責(zé)，知道自己該為班級(jí)做什么，然后是形成班干部制度，定期召開班委會(huì)，總結(jié)分析前階段的工作，布置下階段的任務(wù)。“同時(shí)，要發(fā)揮群眾的民主監(jiān)督作用，發(fā)動(dòng)全班同學(xué)對他們進(jìn)行考核測評(píng)，對不能勝任的班干部應(yīng)及時(shí)調(diào)整，逐步形成一種有壓力、有動(dòng)力和有戰(zhàn)斗力的骨干隊(duì)伍，促進(jìn)班級(jí)管理工作早日走上正規(guī)?！盵1]

四、規(guī)范管理、建立制度。

新時(shí)期、新環(huán)境條件下，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的飛速發(fā)展，中學(xué)生的家庭條件更為優(yōu)越，并且每家只有一個(gè)或者兩個(gè)孩子，父母對孩子加倍疼愛、嬌生慣養(yǎng)，使學(xué)生養(yǎng)成了懶惰、不愛學(xué)習(xí)、不守紀(jì)律、相互攀比等不良習(xí)慣。而有的家庭因?yàn)楦改鸽x異、父母外出打工或其他原因，使學(xué)生的心理健康受到了嚴(yán)重影響。因此，作為班級(jí)主要負(fù)責(zé)人的班主任必須嚴(yán)抓班級(jí)管理，建立完善并良好的班級(jí)管理制度。班主任要想辦法充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性并讓學(xué)生們參與到班級(jí)管理中去，真正讓學(xué)生明白他們才是班級(jí)的主人，通過民主選舉的方式產(chǎn)生班級(jí)干部，讓同學(xué)們自己選出工作能力強(qiáng)、有責(zé)任心、有威信、有專長的人當(dāng)選班級(jí)干部，參與班級(jí)管理，從而形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)；讓同學(xué)們通過對班級(jí)的管理逐漸形成良好的素養(yǎng)，培養(yǎng)他們就能夠腳踏實(shí)地的做人、他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，為今后的成長打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

定期召開班干部會(huì)議，通過會(huì)議增強(qiáng)班干部和班主任的溝通，以便班主任隨時(shí)掌握班級(jí)的具體情況。引導(dǎo)班干部在班級(jí)會(huì)議上暢所欲言，提出更多有建設(shè)性的意見和建議。同時(shí)，通過召開班干部會(huì)議可以進(jìn)一步改進(jìn)和制定班級(jí)的一些規(guī)章制度，班主任也可以更多的了解班級(jí)中大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，根據(jù)情況制定下一步或下一階段的管理方向，做到有的放矢。

五、寬容理解、善于溝通。

作為一位班主任，在教導(dǎo)學(xué)生的同時(shí)要尊重學(xué)生的人格，給與學(xué)生平等的地位，經(jīng)常能夠換位思考，多從學(xué)生的角度出發(fā)考慮問題，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的成長和進(jìn)步，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的變化，及時(shí)給予引導(dǎo)、表揚(yáng)和鼓勵(lì)，樹立他們的自尊心、自信心，激勵(lì)他們發(fā)奮學(xué)習(xí)，戰(zhàn)勝困難，勇敢地追求自己的夢想。班主任需要懷著一顆真誠和善良的心來對待學(xué)生，寬容和理解學(xué)生，尤其是后進(jìn)生，需要老師更多的關(guān)心、關(guān)注和寬容。

“理解萬歲”并不是一句空洞的口號(hào)，需要我們這些老師特別是班主任從行動(dòng)上實(shí)現(xiàn)它。應(yīng)該與學(xué)生建立平等的對話，而不是永遠(yuǎn)高高在上擺出一副高不可攀的姿態(tài)；對待學(xué)生的弱點(diǎn)、缺點(diǎn)甚至錯(cuò)誤，需要班主任真誠、耐心、嚴(yán)肅的進(jìn)行批評(píng)、教育和幫助，而不是歧視、諷刺和挖苦，后者的做法會(huì)嚴(yán)重?fù)p傷學(xué)生的自尊，甚至還會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理；要充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造力和自我管理的能力，放手讓學(xué)生去做更多他們力所能及的事，尊重學(xué)生應(yīng)有的權(quán)利；多和學(xué)生溝通，讓學(xué)生自己去參與和設(shè)計(jì)班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)，比如：主題班會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、班干選舉等；班級(jí)的日常工作更應(yīng)該主動(dòng)聽取學(xué)生的意見，使學(xué)生在被尊重的同時(shí)，學(xué)會(huì)尊重別人，聽取別人的意見和建議，從而明確責(zé)任感和使命感，學(xué)會(huì)用一顆理解和寬容的心來對待別人。

六、開展活動(dòng)、提高能力

初中階段是學(xué)生綜合能力全面發(fā)展的初始階段，學(xué)生除開具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力外，還應(yīng)有較強(qiáng)的溝通能力，組織能力、協(xié)調(diào)能力。豐富多彩的活動(dòng)，不僅可以鍛煉學(xué)生的能力，張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性，而且還能促進(jìn)班級(jí)團(tuán)結(jié)互助、奮發(fā)向上，形成一股強(qiáng)大的班級(jí)凝聚力。所以在突出課堂教學(xué)，狠抓教學(xué)質(zhì)量的前提下，應(yīng)開展豐富多彩的活動(dòng)來提升學(xué)生的能力。多組織學(xué)生參加課外活動(dòng)、第二課堂以及大課間活動(dòng)。如主題班會(huì)，演講比賽，文藝演出，體育比賽，書畫展覽等多種形式的活動(dòng)和學(xué)校組織的各種比賽。如：學(xué)校舉行班級(jí)廣播操比賽，我就在入場和服裝上下功夫。我們班入場時(shí)，學(xué)生就伴著節(jié)奏感強(qiáng)，有動(dòng)感的進(jìn)行曲音樂精神抖擻地邁進(jìn)比賽場地，這是和所有的班級(jí)入場不同之處，非常有特色。在09年秋，學(xué)校開展教室、寢室文化建設(shè)比賽。我們班充分進(jìn)行了教室的布置，美化學(xué)習(xí)環(huán)境。我們精心安排布局結(jié)構(gòu)，合理利用空間，注意整體協(xié)調(diào)，注重形式的豐富多彩，在色彩搭配上力求和諧自然，相映成趣，使班級(jí)每一塊墻壁會(huì)說話。我還讓學(xué)生在自己的書桌上貼下“我的座右銘”，時(shí)刻提醒、鞭策自己勤奮學(xué)習(xí)，百尺竿頭，更進(jìn)一步。這樣的教室布置有特色，有新意，得到了老師們的一致好評(píng)。像這樣的事例還有很多。正因?yàn)槲覀冋J(rèn)真地對待每一次活動(dòng)。在每次活動(dòng)中總能獲得好成績。成功激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步，快樂伴隨學(xué)生成長。我們的班級(jí)凝聚力就在這一次次品嘗成功的收獲中增強(qiáng)。讓學(xué)生在一次次實(shí)踐中得到更多的鍛煉。

總之，初中班主任工作是繁瑣的，任務(wù)是艱巨的。要搞好班主任工作，既要吃苦耐勞，以身作則、持之以恒，又得研究方法事半功倍，關(guān)注細(xì)節(jié)，把每一件小事做細(xì)，做好！“小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。”讓學(xué)生成為一個(gè)合格的優(yōu)秀的初中生。

第四篇：如何做好初中班主任工作

如何做好初中班主任工作

摘要：初中教育是我國義務(wù)教育的重要組成部分。作為新的教育機(jī)制改革下的班主任，應(yīng)當(dāng)如何做好班主任管理工作呢？本文從展示自我，塑造形象；以身示范，模范帶頭；選拔助手，培養(yǎng)干部；完善制度，強(qiáng)化管理；加強(qiáng)交流，和諧氛圍；開展活動(dòng)，提高能力等六個(gè)方面探索如何做好初中班主任工作。

關(guān)鍵詞：初中 班主任 工作

初中階段學(xué)生教育是我國義務(wù)教育階段的重要組成部分。學(xué)生處于似懂非懂的狀態(tài)，學(xué)生行為習(xí)慣的校正和養(yǎng)成在初中階段尤為重要。作為學(xué)校教育的直接管理者——班主任來說即使不讓學(xué)生成才，也得讓他們成人。所以對具體負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作的班主任來講責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。班主任工作的好壞直接影響到班級(jí)管理水平的高低，影響班級(jí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，從而影響學(xué)生的學(xué)業(yè)成績進(jìn)而影響到學(xué)校的教育教學(xué)的質(zhì)量，影響學(xué)生的前途及影響學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展。

要做好初中班主任工作，讓學(xué)生既怕你又愛你，除了要具備良好的個(gè)人素質(zhì)、較強(qiáng)的工作能力和以身示范外，還必須掌握一定的工作方法。

一、展示自我，塑造形象

班主任要管理好班集體，首先要讓讓學(xué)生覺得你值得信任和敬佩，成為他們心中的偶像。那么對進(jìn)校的初一新生來說，作為班主任的你不是在學(xué)生面前擺弄自己而是向?qū)W生介紹你當(dāng)班主任以來所取得成績：你做過哪些事情，獲得哪些獎(jiǎng)勵(lì)，班級(jí)學(xué)生取得哪些成績。在介紹的過程中向新生展示你的能力和才華。讓學(xué)生打心眼里佩服你，認(rèn)為你是他們學(xué)習(xí)的楷模，你會(huì)給他們帶來好運(yùn)。這樣你的班主任工作就有了一個(gè)好的開端。

二、以身示范，模范帶頭

雖然在前面的認(rèn)識(shí)和接觸中，學(xué)生對你有了很深的印象和好感，他們還要觀察等待，你是不是紙上談兵、徒有虛名?，F(xiàn)在你得展現(xiàn)你的真功夫。要求學(xué)生做到的自己首先做到。如要求學(xué)生每天晨練，你自己得堅(jiān)持晨練，學(xué)生不休息你不得休息；要求學(xué)生整理好內(nèi)務(wù)：被蓋的折疊，床單的平鋪，臉巾的晾掛，鞋子臉盆的擺放你都得一一給學(xué)生示范，讓學(xué)生進(jìn)一步感受到你的能力，進(jìn)一步加深學(xué)生對你的好感和佩服。認(rèn)為你一定是一個(gè)優(yōu)秀的老師。

三、選拔助手，培養(yǎng)干部

班級(jí)工作不是班主任一人能做好的，更需要得力的助手。這就是班干部。看準(zhǔn)苗子、選好班干部是形成班風(fēng)的關(guān)鍵。如何選班干部呢？首先讓每個(gè)學(xué)生作自我介紹來了解學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)、能力。然后從表現(xiàn)比較出眾、有班干部經(jīng)歷的學(xué)生挑選出來，這些學(xué)生就將成為你的管理助手，但是班長人選要慎中有慎，除了具有較強(qiáng)的個(gè)人素質(zhì)、能力外，更重要的是你特別喜歡。這樣才便于更多的交流和溝通，只有多的交流和溝通才能提高信任度。還有你的班干部助手應(yīng)該是家庭經(jīng)濟(jì)條件不是很優(yōu)越的，這樣的學(xué)生會(huì)懂得生活的艱辛、懂得感恩、懂得人與人之間的冷暖關(guān)懷，才會(huì)有一種積極向上的良好潛力。

在物色班干部時(shí)最好各樣兩個(gè)，以備后用，物色好后不要立即宣布，通過試用一段時(shí)間在有取舍的情況下進(jìn)行無記名投票的形式選舉產(chǎn)生正式班干部，這樣是學(xué)生自己選的便于班干部的工作開展。

班干部上任后第一二周內(nèi)要悉心指導(dǎo)，真誠關(guān)心，不要把全部工作交給他們。首先讓他們明確自己的工作職責(zé)，知道自己該為班級(jí)做什么，然后是形成班干部制度，定期召開班委會(huì)，總結(jié)分析前階段的工作，布置下階段的任務(wù)?！巴瑫r(shí)，要發(fā)揮群眾的民主監(jiān)督作用，發(fā)動(dòng)全班同學(xué)對他們進(jìn)行考核測評(píng)，對不能勝任的班干部應(yīng)及時(shí)調(diào)整，逐步形成一種有壓力、有動(dòng)力和有戰(zhàn)斗力的骨干隊(duì)伍，促進(jìn)班級(jí)管理工作早日走上正規(guī)?！盵1]

四、完善制度、強(qiáng)化管理

在物色好助手，建立好班委后，應(yīng)按照《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校的校風(fēng)校紀(jì)制度制定《班級(jí)管理制度》，根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況制定《教室掃除制度》、《一日值日生職責(zé)》、《班級(jí)自習(xí)紀(jì)律制度》、《班級(jí)優(yōu)秀學(xué)生評(píng)選細(xì)則》、《優(yōu)秀班干部評(píng)選細(xì)則》、《班級(jí)公物賠償制度》、《教室、寢室清潔衛(wèi)生門前三包制度》、《寢室掃除一日職責(zé)》、《公共區(qū)域掃除制度》、《兩操及集會(huì)紀(jì)律制度》、《班費(fèi)使用制度》、《體育訓(xùn)練制度》。這樣讓班級(jí)日常的管理工作制度化、規(guī)范化。提高班級(jí)管理工作的透明度、可信度和可操作性。增強(qiáng)學(xué)生的自律能力和集體榮譽(yù)感。制度建立后要首先組織班干部學(xué)習(xí)，然后組織全班學(xué)生學(xué)習(xí)并公布上墻。班干部帶頭遵守各項(xiàng)制度，分管干部負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施。要對執(zhí)行的效果及時(shí)給予批評(píng)和表揚(yáng)。

五、加強(qiáng)交流、和諧氛圍

初中學(xué)生是一個(gè)思想活躍的個(gè)體，但他們?nèi)狈ι鐣?huì)的閱歷，身體和心理都沒有發(fā)

育成熟。而在小學(xué)時(shí)，課程較少，任務(wù)較輕，難度較小沒有升學(xué)壓力，管理松懈，學(xué)生自由散漫慣了，再加上父母都再外務(wù)工，在家都是由爺爺奶奶照顧，缺少父愛母愛，所以學(xué)生性格孤僻而且野蠻，很多學(xué)生有吸煙、酗酒以及拉幫結(jié)派的惡習(xí)。進(jìn)入初中后管理嚴(yán)格，課程較多，學(xué)習(xí)任務(wù)加重，學(xué)生都要在老師的指揮下圍繞中考的“指揮棒”而奮斗，學(xué)習(xí)生活必須有條不紊，這樣大部分學(xué)生就會(huì)感到每天生活得單調(diào)無味，疲憊不堪，就會(huì)出現(xiàn)與學(xué)校管理制度相悖的行為舉動(dòng)。這時(shí)班主任就是他們的依靠，老師要將身份變?yōu)樗麄兊牡诙改负团笥?，用平等的身份去了解事情的?jīng)歷，以飽滿的熱情去溫暖學(xué)生的心靈。班主任應(yīng)該成為學(xué)生學(xué)業(yè)上的師長，生活上的家長，個(gè)人情感上的兄長。對學(xué)習(xí)生活上有困難的學(xué)生要及時(shí)援助，幫助樹立信心，克服眼前的困難和挫折；對違規(guī)違紀(jì)的學(xué)生要善意的批評(píng)，讓他認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤；對各方面取得進(jìn)步和成績的學(xué)生要適度的表揚(yáng)和鼓勵(lì)，激發(fā)進(jìn)取之心。班主任要時(shí)時(shí)深入學(xué)生的生活中，進(jìn)入食堂、宿舍、教室等地與學(xué)生接觸，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、生活狀況、思想狀態(tài)，家庭、社會(huì)、學(xué)校的壓力，有針對性的教育輸導(dǎo)，通過談心、談話活動(dòng)或與任課教師交流，收集信息。只有加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，才能使班級(jí)管理有針對性和時(shí)效性。

六、開展活動(dòng)、提高能力

初中階段是學(xué)生綜合能力全面發(fā)展的初始階段，學(xué)生除開具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力外，還應(yīng)有較強(qiáng)的溝通能力，組織能力、協(xié)調(diào)能力。豐富多彩的活動(dòng)，不僅可以鍛煉學(xué)生的能力，張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性，而且還能促進(jìn)班級(jí)團(tuán)結(jié)互助、奮發(fā)向上，形成一股強(qiáng)大的班級(jí)凝聚力。所以在突出課堂教學(xué)，狠抓教學(xué)質(zhì)量的前提下，應(yīng)開展豐富多彩的活動(dòng)來提升學(xué)生的能力。多組織學(xué)生參加課外活動(dòng)、第二課堂以及大課間活動(dòng)。如主題班會(huì)，演講比賽，文藝演出，體育比賽，書畫展覽等多種形式的活動(dòng)和學(xué)校組織的各種比賽。如：學(xué)校舉行班級(jí)廣播操比賽，我就在入場和服裝上下功夫。我們班入場時(shí)，學(xué)生就伴著節(jié)奏感強(qiáng)，有動(dòng)感的進(jìn)行曲音樂精神抖擻地邁進(jìn)比賽場地，這是和所有的班級(jí)入場不同之處，非常有特色。在09年秋，學(xué)校開展教室、寢室文化建設(shè)比賽。我們班充分進(jìn)行了教室的布置，美化學(xué)習(xí)環(huán)境。我們精心安排布局結(jié)構(gòu)，合理利用空間，注意整體協(xié)調(diào)，注重形式的豐富多彩，在色彩搭配上力求和諧自然，相映成趣，使班級(jí)每一塊墻壁會(huì)說話。我還讓學(xué)生在自己的書桌上貼下“我的座右銘”，時(shí)刻提醒、鞭策自己勤奮學(xué)習(xí)，百尺竿頭，更進(jìn)一步。這樣的教室布置有特色，有新意，得到了老師們的一致好評(píng)。像這樣的事例還有很多。正因?yàn)槲覀冋J(rèn)真地對待每一次活動(dòng)。在每次活動(dòng)中總能獲得好成績。成功激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步，快樂伴隨學(xué)生成長。我們的班級(jí)凝聚力就在這一次次品嘗成功的收獲中增強(qiáng)。讓學(xué)生在一次次實(shí)踐中得到更多的鍛煉。

總之，初中班主任工作是繁瑣的，任務(wù)是艱巨的。要搞好班主任工作，既要吃苦耐勞，以身作則、持之以恒，又得研究方法事半功倍，關(guān)注細(xì)節(jié)，把每一件小事做細(xì)，做好！“小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美?！弊寣W(xué)生成為一個(gè)合格的優(yōu)秀的初中生。參考文獻(xiàn)

[1]陳福北.高職班主任初探[J] 廣西輕工業(yè)，2008，（2）：93-94，6

第五篇：用心做好班主任-班主任工作反思

用心做好班主任

班級(jí)管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜而周期長的系統(tǒng)工作，班主任是這項(xiàng)具體工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和實(shí)施者。班主任在學(xué)校管理和德育工作中占有十分重要的地位，班主任是教師中與學(xué)生接觸最密切的人，要實(shí)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生個(gè)體的良好發(fā)展，我在多年的班級(jí)管理工作中本著“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的基本方針，進(jìn)行了積極的探索，只要用心做好班主任，就會(huì)收到良好的效果。

一、愛心是靈魂

愛是人類的永恒的話題，是人類的基本的情感，愛更是教育的靈魂和生命，愛是架構(gòu)師生心靈的橋梁，是教育成功的基石，沒有愛就沒有教育。有人說：“一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術(shù)，都產(chǎn)生于教育對學(xué)生無比熱愛的熾熱心靈中?！币虼?，作為一名班主任，首先應(yīng)該是愛學(xué)生。對全班學(xué)生無論他是出生于干部權(quán)貴之家或平民百姓人家，無論他是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的搗蛋鬼，均應(yīng)一視同仁，愛得公正，愛得讓學(xué)生信服。

對于六年級(jí)學(xué)生來說，他們正是在父母身邊撒嬌的年紀(jì)；正是他們對世界充滿好奇的年紀(jì)；正是他們好動(dòng)、好玩的年紀(jì)。因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動(dòng)我總是寬容對待，用一種“慈母”般的眼光欣喜地關(guān)注他們的成長，欣賞他們的可愛之處，保護(hù)他們珍貴的童心。

“愛的力量是無窮的?！睂W(xué)生在師愛的沐浴下輕松快樂地學(xué)習(xí)、生活。即使他們違反了紀(jì)律老師嚴(yán)厲批評(píng)時(shí)，也要?jiǎng)又郧?，曉之以理，更要讓他明白：老師是關(guān)心你、愛護(hù)你的，是為你著想才如此嚴(yán)格要求……這樣，在“嚴(yán)師”面前他就不會(huì)產(chǎn)生逆反心理或分歧情緒，而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦，“忠言”不逆耳。

“精誠所至，金石為開”。春天播下師愛的種子，秋天必定結(jié)出尊師的碩果。更重要的是，“師愛”如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著學(xué)生們的心靈，實(shí)現(xiàn)了愛的遷移，教給了學(xué)生們好何愛別人。

二、細(xì)心是關(guān)鍵

有人說班主任是世界上“最小的主任”，可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細(xì)。大至教育教學(xué)工作，小至掃把、粉筆之類的雞毛蒜皮的小事，樣樣少不了班主任的操心。班主任還應(yīng)有一顆纖細(xì)如發(fā)的心——細(xì)心。為此，我認(rèn)為要認(rèn)真做好“六個(gè)勤”，即“勤觀察、勤交流、勤家訪、勤鼓勵(lì)、勤表揚(yáng)、勤記錄”。

平時(shí)，細(xì)心觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)、情緒、身體、表現(xiàn)；多與學(xué)生交流、談心，了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣；多家訪或與家長直接交流，了解學(xué)生的家庭情況，分析學(xué)生思想動(dòng)態(tài)；關(guān)注學(xué)生點(diǎn)滴的進(jìn)步，及時(shí)鼓勵(lì)、表揚(yáng)；有教育心得多記錄、多總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)……這樣對學(xué)生各方面情況均了然于心，才能因材施教。

英國的斯賓賽在《教育論》中指出 “要記住你的教育目的應(yīng)該是培養(yǎng)成一個(gè)能夠自治的人，而不是一個(gè)要?jiǎng)e人來管的人”。班主任在工作中要把學(xué)生培養(yǎng)成為一個(gè)有理想，有目標(biāo)，有志氣，有追求的人，那就要不斷的培養(yǎng)學(xué)生的毅力，使之逐漸形成自治力，這就需要我們班主任老師能給予學(xué)生活動(dòng)的空間，我們教育的對象——學(xué)生，是一個(gè)活生生的獨(dú)立體，獨(dú)立自主性是其基本的行為特征，作為班主任老師的我們必須在維護(hù)和尊重學(xué)生的獨(dú)立人格的同時(shí)提高起自我教育的能力，并且在開展活動(dòng)時(shí)把主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生，但這不是有些同志認(rèn)為的“撒手不管，放任自流”，更不是“投機(jī)取巧，乘機(jī)偷懶”，而是作為班主任老師的我們要抽出更多的精力，細(xì)心地去觀察每一個(gè)學(xué)生，了解他們的特點(diǎn)，思想的需要，從而激發(fā)學(xué)生對某一方面活動(dòng)的興趣，使其個(gè)性得以充分發(fā)展。

三、耐心是根本

俗話說：“十個(gè)指頭伸出有長短?！卑嘀魅螌λ麄儾粌H應(yīng)施以愛心、施以細(xì)心，更應(yīng)施以耐心。

急性子是做不好班主任工作的。班主任不僅要教書，更要育人，育人是思想工作，需要的是耐心。如果遇事不冷靜，一時(shí)沖動(dòng)，由著性子，容易把事情搞得一團(tuán)糟。如果經(jīng)常因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)小事就發(fā)脾氣，自以為是，獨(dú)斷專行，獨(dú)裁專制，容易傷害學(xué)生的自尊心，也容易打擊學(xué)生的自信心，一些學(xué)生甚至?xí)捌乒拮悠扑ぁ?，從此走下坡路。由于每一位學(xué)生的社會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境、教育條件、本人努力的程度以及身心狀況的不同，造成了學(xué)生之間的差異。班主任應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這些方面。

班主任老師也應(yīng)該看到每一個(gè)學(xué)生都有獨(dú)特的個(gè)性，每一個(gè)學(xué)生都有著自己的興趣愛好的特長，要想使每一個(gè)學(xué)生都得到全面發(fā)展，就必須充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，取得學(xué)生的信任的配合，而不能靠使性子、發(fā)脾氣，依靠家長式獨(dú)斷專行來解決問題。做為班主任怎樣培養(yǎng)學(xué)生的耐心？我想，首先，應(yīng)該保持每天的心情愉快。要把學(xué)生看作是一群可愛的學(xué)生，一群可以犯錯(cuò)的學(xué)生。應(yīng)該以一位明白學(xué)生心理的專家來看待學(xué)生。（班主任評(píng)語）第二，應(yīng)該積極投入在工作中。學(xué)校的工作是繁忙瑣碎的，很多時(shí)候都是豪無頭緒的。應(yīng)該積極的思考如何做有智慧的老師，從繁忙的事情中理出頭緒。事實(shí)上，抽身出來才能看到全局。第三，應(yīng)該三思而后行，遇事切忌急躁。第四，應(yīng)日醒其身。在教學(xué)上，應(yīng)該每課反思。在教育上，更是應(yīng)該每日反思。只有思考才能知道是對是錯(cuò)。第五，應(yīng)該勤快些，培養(yǎng)自己的觀察力。從多個(gè)角度去觀察學(xué)生，分析他們的想法的做法，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

耐心，不見得是天生就有。要靠的是后天的觀察思考以及個(gè)人的修養(yǎng)。多思考，多分析，多發(fā)現(xiàn)，多完善。

四、誠心是試金石

傳道之人必須聞道在先，塑造他人靈魂的人，首先自己要有高尚的靈魂，這就要求我們的班主任誠心待人，誠心待“生”。要與他們坦誠相見，以心換心，誠心是學(xué)生檢驗(yàn)班主任的試金石；是師生之間感情鴻溝縮小的法寶，只有讓學(xué)生感受到了班主任的愛心之“誠”，才能達(dá)到師生心靈的溝通和情感的共鳴與水乳交融，才能充分發(fā)揮班主任自身的“為人師表”。要以誠心贏得學(xué)生的信任，并發(fā)自內(nèi)心的真情實(shí)感去打動(dòng)學(xué)生，感染學(xué)生，教育學(xué)生，使學(xué)生做到“親其師，信其道”。

五、熱心是橋梁

由于諸多原因一些學(xué)生逐漸被班級(jí)“邊緣化”，成為“邊緣生”也就是“后進(jìn)生”。他們情緒低落，缺乏學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，處于被“教師遺忘的角落”。他們尤其需要老師，特別是班主任那顆融冰化雪的熱心，去碰撞出他們內(nèi)心深處的火花。因?yàn)檫@種“邊緣生”在班級(jí)中被冷落太久，會(huì)有較之于別人更為深刻的不安全感。班主任要理解他們在班級(jí)氛圍中所承擔(dān)的沉重的心理壓力，經(jīng)常與他們談心，交流情感。學(xué)生具有獨(dú)立人格，內(nèi)心充滿激情和希望，班主任要始終保持冷靜和清醒的頭腦，找準(zhǔn)說話和交心的切入點(diǎn)和突破口，切莫放任自流，不理不睬。

六、責(zé)任心是底線

有人說當(dāng)班主任是一種良心活，負(fù)責(zé)與不負(fù)責(zé)的工作量相差很大，而干多干少的結(jié)果卻相差不大，有時(shí)相反的，自己盡力而為的事，或是毫無收獲，或還是其他人投機(jī)取巧的好。我覺得做班主任完全是一種心中的責(zé)任，一種問心無愧的責(zé)任。心是道德的基點(diǎn)，在日常工作中表現(xiàn)為自覺的把份內(nèi)的事做好。班主任的責(zé)任心表現(xiàn)在對社會(huì)、對學(xué)校、對學(xué)生負(fù)責(zé)。班主任是連接學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁和紐帶，是全班學(xué)生的組織者和管理者。班主任的責(zé)任心體現(xiàn)在上對社會(huì)、對學(xué)校負(fù)責(zé)，下對學(xué)生負(fù)責(zé)。對班主任工作負(fù)責(zé)就能充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，全面執(zhí)行黨的教育方針政策，保證學(xué)校布置的各項(xiàng)工作能夠迅速及時(shí)、準(zhǔn)確無誤、暢通無阻地傳達(dá)到班級(jí)，并積極帶領(lǐng)全班同學(xué)，通過各種組織和教育形式，使學(xué)校各項(xiàng)工作得到很好地貫徹落實(shí)。另一方面，有了責(zé)任心，就能經(jīng)常深入學(xué)生，全面了解學(xué)生，及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，通過日常的學(xué)習(xí)和工作等各項(xiàng)活動(dòng)，在思想上進(jìn)行有針對性的教育和引導(dǎo)，幫助學(xué)生們樹立各種正確的觀念，并積極向?qū)W校反映學(xué)生們的正確意見和合理要求，從而達(dá)到學(xué)校和學(xué)生雙方滿意。

七、寬容心是種子

“嚴(yán)是愛，松是害”是許多班主任的口頭禪，“嚴(yán)師出高徒”也成了班主任的經(jīng)驗(yàn)之談，所以，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求是班級(jí)管理的有效的教育手段，但我認(rèn)為，過分的嚴(yán)厲，使學(xué)生懾于“高壓”而屈服，實(shí)際上是口服心不服，甚至于產(chǎn)生逆反心理而與之對抗，豈不知，在很多時(shí)候，寬容能使學(xué)生內(nèi)心受到感化，會(huì)收到神奇的教育效果。

寬容并不等于縱容，如果班主任一味心慈面軟，疏于管理，致使學(xué)生紀(jì)律渙散，有恃無恐，無所顧忌，這是軟弱無能的表現(xiàn)。如果班主任對干部子女或班干部等特殊學(xué)生放松要求，會(huì)致使班風(fēng)不正，人心不齊，有令不行等，作為班主任這是不行的，凡此種種都是縱容學(xué)生的錯(cuò)誤做法，這不僅會(huì)貽害學(xué)生，而且班主任本人也因此威信掃地。

寬容與嚴(yán)格是矛盾的統(tǒng)一體，寬容是另一種意義上的嚴(yán)格，寬容應(yīng)該因人而異，因事而別，作為班主任應(yīng)該做到：原則問題不讓步，是非面前不糊涂，那么，到底什么是寬容呢？

寬容是一種仁慈和關(guān)愛，身為人師的班主任，如果認(rèn)定一個(gè)學(xué)生已不可救藥，那么就會(huì)一步步走向更糟糕的地步，因?yàn)橥瑢W(xué)看不起，老師看不上的學(xué)生是容易自暴自棄、破罐子破摔的，如果一個(gè)學(xué)生身上有一些小錯(cuò)誤，也許你的寬容會(huì)使他自律、自束、自策。在教育實(shí)踐中不乏實(shí)例：比如，我以前班上有這樣一個(gè)女生，開始時(shí)早晨經(jīng)常比班級(jí)規(guī)定的時(shí)間晚到，而且我發(fā)現(xiàn)她每天的發(fā)型弄得漂漂亮亮的，說明她在發(fā)型上花的時(shí)間肯定不少，所以要遲到，同時(shí)觀察到她比較內(nèi)向，所以，經(jīng)過一個(gè)階段以后，我就利用班會(huì)課，對全體同學(xué)同時(shí)暗示這位女生，說：愛美之心人人有，尤其女同學(xué)，但早晨的時(shí)間是非常寶貴的，把時(shí)間浪費(fèi)在美發(fā)上，實(shí)在不合算，希望同學(xué)們以學(xué)習(xí)為主，有則改之，無則加勉，這樣，我既照顧了這個(gè)女生的自尊心，也暗示了全體同學(xué)，讓同學(xué)感到老師是真心為他們自己著想，我的寬容和善解人意贏得了同學(xué)們的尊敬。

經(jīng)過多年的實(shí)踐，我深深地感到：寬容是一縷陽光，她照亮了學(xué)生的心；寬容是一絲春雨，她滋潤了學(xué)生的心田；寬容是一粒愛的種子，她會(huì)在學(xué)生的心中萌芽。作為人類的靈魂工程師，請你擁有一顆寬容的心吧！

想要做一名出色的班主任應(yīng)該不難，關(guān)鍵是要在工作中持之以恒，千萬不能一曝十寒，要盡可能循序漸進(jìn)，由淺入深，耐心疏導(dǎo)，通過目標(biāo)激勵(lì)，興趣吸引，培養(yǎng)同學(xué)們的健康情操，調(diào)動(dòng)他們的積極因素，從而達(dá)到“千淘萬濾雖辛苦，吹盡沙底始見金”。只要你用心做班主任，你肯定是一位受學(xué)生信賴的班主任。