第一篇：法務部副經理崗位職責

1.帶領所負責的團隊處理突發(fā)事件、市場危機、債權糾紛。

2.通過和解、訴訟或仲裁方式解決未決糾紛,獨立參加開庭訴訟(或仲裁)及執(zhí)行程序。

3.向業(yè)務部門提供法律支持、法律咨詢，向區(qū)域提供法律支持、法律培訓。

4.參加大型項目的招標、投標和談判。

第二篇：法務部崗位職責范文

崗位職責：

1． 負責公司銷售合同、施工合同、采購合同、委托服務合同等各類標準合同、協(xié)議文本編制工作； 2． 負責公司銷售合同、施工合同、采購合同、委托服務合同等各類非標準合同、協(xié)議文本、標書和對外發(fā)文等法律風險審核工作；

3． 負責公司各項訴訟前的調查取證和訴訟后的出庭應訴等系列活動； 4． 負責非訴訟糾紛的調解方案的制定和審核；

5． 負責配合相關部門在重大項目方面進行商務談判和商務準備工作； 6． 負責公司相關業(yè)務的法律咨詢和法律培訓工作； 7． 負責法務方面政府部門關系維護工作； 8． 完成領導交辦的其他工作； 崗位職責：

1.負責公司合同管理工作：完善并執(zhí)行合同的管理流程，負責合同的起草、法律相關條款的審核、流轉、蓋章、歸檔工作。

2.負責公司法律相關事務：為公司所涉及的法律相關事宜提供咨詢建議，并編寫相關法律文書。

3.參與市場宣傳溝通工作：宣傳資料的策劃、制作，與政府部門的溝通等。4.負責為公司各相關部門提供各類法律政策的咨詢支持工作。5.公司領導交辦的其他相關工作。崗位職責：

1、協(xié)助建立集團法律事務管理體系，并監(jiān)督實施；

2、參與集團重大項目或重大經濟活動的法律流程控制，制定法律風險解決方案；

3、對重大項目決策給予法律支持，參與公司兼并、收購、投資、招標、投標等重要經濟活動，提出法律意見；

4、對集團及下屬公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控，起草、審核、修改重大協(xié)議；不斷完善修訂公司合同樣本庫；

5、處理公司業(yè)務相關訴訟或仲裁案件及糾紛。

1、管理、審核企業(yè)合同，參加企業(yè)重大合同的談判和合同的起草工作；參與企業(yè)的投資、改制、重組、資本運營、重大資產處置等重大經濟活動，獨立出具法律意見，修改公司章程；處理有關法律事務；

2、組織或配合有關部門開展專項調研或經濟活動的盡職調查，研究企業(yè)改革與發(fā)展中的政策與法律問題，出具法律意見，為領導決策提供依據；

3、負責本企業(yè)規(guī)章制度管理，組織規(guī)章制度的法律審查；

4、參與本企業(yè)的知識產權管理和維權工作；

5、開展企業(yè)普法工作；

6、開展與本企業(yè)生產經營、維權等有關的法律咨詢；

7、接受法定代表人委托，代理本企業(yè)參加訴訟和非訴訟活動； 崗位職責

1、負責集團公司法務部的管理工作；

2、處理相關法律事務，提供法律咨詢服務；

3、為公司運營決策提供法律支持，完善集團法律平臺；

4、協(xié)助集團公司的投融資運作；

5、協(xié)助集團公司的上市工作推動；

6、負責集團知識產權及商標的管理工作； 崗位職責：

1）協(xié)助建立公司合同管理機制； 2）負責法律文本審查、修改； 3）負責范本合同制度建設；

4）負責檢查合同履行情況及糾紛處理； 5）負責公司新項目研討、論證；

6）負責業(yè)務開展過程中的法律問題研究。

職位職責：

1．負責對公司的經營管理提供法律建議和相關法律支持：

（1）執(zhí)行國家法律法規(guī)并對公司經營決策提出法律意見和建議，管理公司內部法律事務；（2）配合處理公司業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，對公司業(yè)務進行法律監(jiān)督，保證公司經濟行為的合法性；

（3）運用專業(yè)知識，對合同執(zhí)行中出現的問題及時提出建議，降低規(guī)避公司經營活動中的風險；

（4）參與公司重大合作項目商務談判，負責相關法律事務；

（5）對公司各部門、各分公司及其他參與法律活動的人員提供法律咨詢和指導；

2．協(xié)助制定公司相關法律文件及合同：

（1）負責協(xié)助公司法律經理起草、審核和修改各類法律文件，收集并整理相關法律文件；（2）草擬合同，協(xié)調合同的談判、簽約和履行工作；（3）收集最新法律法規(guī)案例資訊，并及時進行整理分析；

3．代表公司解決相關的法律糾紛，處理有關仲裁、訴訟：（1）對公司出現的法律糾紛出具法律意見；

（2）參與公司的涉訴案件，擬定相關訴訟案件的應訴策略和應對方案；（3）解決勞資方面法律糾紛以及勞動關系、勞動爭議的處理；

4．負責法務部的日常管理工作：

（1）負責部門檔案資料的建立、管理；

（2）協(xié)助部門經理制定培訓計劃，進行法務方面的相關培訓；（3）完成對下屬法務專員的考核、業(yè)務指導及管理工作；（4）協(xié)助部門經理處理其他日常工作。

任職條件：

1．教育背景：大學本科及以上學歷，法律或相關專業(yè)。

2．工作經驗：兩年以上法務管理方面的工作經歷，有互聯(lián)網行業(yè)法務工作經驗者優(yōu)先。

3．知識/技能：（1）通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格；

（2）具備扎實的法律基礎知識，精通與公司業(yè)務相關的國家法律法規(guī)；（3）熟悉行業(yè)法律法規(guī)，能獨立應對經濟糾紛或民事糾紛案件；

（4）文字組織能力強，擅長法律文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗；（5）具有很強的法律邏輯思維能力，分析、應變、解決法律問題的工作能力；

（6）具備一定的英語讀、寫能力，可以審閱英文法律文件，能夠熟練操作辦公軟件。

4．素質要求：

（1）組織協(xié)調能力：善于與法務工作人員溝通，根據每名法務專員的特點合理組織安排公司法務工作；

（2）處事果斷：對公司各項服務中出現的法務糾紛迅速反應，及時處理，維護消費者的利益同時為公司贏得良好信譽；

（3）高度責任心：根據公司特點和服務行業(yè)業(yè)務特點制定公司各項規(guī)章制度，使之能約束員工的行為，防范風險。

（4）影響力：在準確把握說服對象心理特點的基礎上，運用復雜的策略影響他人或通過微妙的操作手段使他人接受自己的觀點。

一、崗位職責

1、識別、評估公司合規(guī)風險，跟蹤合規(guī)風向的變化，推動合規(guī)文化的建設；

2、為公司業(yè)務提供合規(guī)咨詢服務與支持；

3、負責公司新制度、新流程及新業(yè)務的合規(guī)審查；

4、負責組織合規(guī)檢視，對各部門業(yè)務流程的風險管理狀況進行評估、判斷并提出改進建議；

5、處理公司、關聯(lián)企業(yè)、分支機構其他涉訴案件（賬款追討、勞動爭議、行政訴訟）的起訴、應訴、仲裁、調處；

6、組織合規(guī)、風險防范培訓，貫徹員工和營銷員合規(guī)行為準則，并提供合規(guī)咨詢；

7、審查、修改、制定總部及分公司重要的規(guī)章制度和業(yè)務流程，并根據法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動和發(fā)展，提出制訂或者修訂公司內部規(guī)章制度和業(yè)務流程的建議；

8、根據監(jiān)管機構的合規(guī)要求，跟蹤、評估與督導公司及分支機構對監(jiān)管措施和要求整改落實情況；反饋相關意見和建議；

10、參與公司重大事故、突發(fā)事件、危機處置事務，協(xié)助相關部門進行善后處理。

第三篇：法務部律師崗位職責

1.負責公司所有合同條款的審核把關以及合同范本的制定修訂。

2.負責制定修訂公司法律事務管理辦法。

3.在企業(yè)與第二方發(fā)生法律糾紛時，代理企業(yè)參與訴訟或仲裁，并向公司提出有指導性的建議。

第四篇：副經理崗位職責

副經理崗位職責

崗位職責：

一、在公司經理領導下，對所分管工作向經理負責；

二、協(xié)助總經理建立全公司質量管理體系，確定質量方針、質量目標，以及質量承諾的實現；

三、對分管的工作按照質量管理體系的要求進行監(jiān)督；

四、協(xié)助總經理解決管理中的重大問題，負責質量體系有關事項與外部各方的聯(lián)絡工作。

工作職責：

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家對建筑業(yè)的方針、政策，執(zhí)行上級有關部門的指示、決議和本公司的規(guī)章制度。

二、在經理的領導下，全面負責本企業(yè)的工程施工和技術管理工作。

三、對經理負責，協(xié)調公司各部門、項目部、廠、站的工作，幫助解決他們在工作和施工中遇到的困難。

四、主持圖紙會審和重點工作技術交底，組織制訂保證工作質量安全技術措施。

五、主持主要工程的質量和安全檢查，處理施工質量事故和施工中的技術問題。

六、組織有關技術人員學習和貫徹上級頒發(fā)的各項技術標準、規(guī)定、施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術規(guī)程和各項技術管理制度。

七、對外負責簽訂工程施工合同和兼管質檢、預算施工股的工作。

八、經常深入施工現場，指導施工。

九、完成經理、支部交給的其他工作任務。

第五篇：副經理崗位職責

副經理崗位職責

1、在經理領導下，主持房地產開發(fā)公司日常管理工作，協(xié)助經理處理好日常行政管理事務

2、負責建立健全公司項目開發(fā)前期管理相關的制度和規(guī)定

3、負責協(xié)調與公司其他部門之間的工作關系，并處理好國土局、規(guī)劃局、質檢站等與項目報批、報建相關的政府部門的關系

4、負責收集土地信息，并組織上報土地獲取的具體工作

5、負責組織用地手續(xù)的辦理，對所取得土地范圍內的拆遷和安置工作負責

6、負責組織辦理項目立項、規(guī)劃和施工許可等相關證照及項目開發(fā)的其他前期報建工作

7、負責組織國家房地產相關政策法規(guī)相關信息的收集、整理和提交

8、負責對員工進行勞動紀律教育及考勤管理工作，定期組織員工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況

9、負責本公司各種會議及活動的籌備、組織、安排工作

10、負責本公司的對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活

11、負責本公司資產管理，建立固定資產、低值易耗品等物品的使用登記臺賬，并定期檢查使用情況

12、上級領導交辦的其他事項

綜合部職員崗位職責

1、負責公司文件檔案的收發(fā)管理工作，轉交、辦理各部門與集團公司之間的文件往來

2、負責起草上級領導交辦的各種文件，搜集、整理、提供相應的信息資料

3、根據公司行政管理制度，做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理

4、布置公司會議會場，負責通知參會人員會議時間、地點，做好相應的會議記錄

5、負責考勤登記工作，做好公司員工外出登記管理工作

6、負責公司辦公環(huán)境衛(wèi)生的管理

7、負責員工食堂工作的管理

8、熱情接待來訪人員，做好信訪接待工作

9、完成上級領導指定交辦的各項事務，保證各部門之間上傳下達的暢通

10、積極參與各項活動，協(xié)助集團公司辦公室處理應急事務

工程部經理崗位職責

1、全面負責工程部的日常管理工作

2、全面負責工程部專業(yè)人員指導、培訓及考核工作

3、組織起草、審查招標文件及發(fā)包項目合同主要條款

4、依據項目總體目標制定工程相關的工作計劃，并監(jiān)控其實施

5、組織圖紙會審和設計交底，組織審查施工組織設計、施工方案、進度計劃，發(fā)現問題及時協(xié)調解決

6、負責對施工、監(jiān)理單位的全方位管理工作

7、組織進行工程質量安全檢查，全面負責項目工程質量、進度、文明施工、場容場貌等考核管理工作

8、負責現場施工管理綜合協(xié)調工作，協(xié)調好設計、施工、監(jiān)理各單位之間以及與公司其他部門間的工作

9、負責設計變更的現場控制及現場簽證工作，做到及時準確

10、審核預算、工程量和進度部位，檢查付款申請與進度是否相符

11、協(xié)助解決市政配套工作中的技術問題

12、組織竣工驗收，配合完成與物業(yè)公司的工程交接工作，負責工程回訪、保修及相關手續(xù)辦理工作

13、完成上級交辦的其他工作