第一篇：生產運營部經理崗位職責

1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監督、執行董事會和集團對客戶服務員工做的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責、涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。

2.主持與生產安全相關的各項工作，對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議，對分管人員任用提出自己意見建議。

3.負責公司生產運營、設備技術、安全生產等方面的管理工作，整合分管資源，確保安全運營。

4.負責對公司技術革新、技術改造、日常運營維修維護，制定技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件并監督執行，努力提高能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生產運營成本的控制。

5.每月定期組織召開生產運營安全工作分析會，對公司生產運營安全的各類指標分析結果上報董事會。

6.負責對公司的生產運營安全工作進行指

揮調度，及時解決生產運營安全過程中出現的問題，確保生產運營安全工作不發生事故。

7.認真貫徹董事會下發的各項生產安全規章制度，根據實際情況修訂、維護下發的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢査管理工作。

8.負責完成董事會及總經理臨時交辦的其他各項任務，協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。

第二篇：運營部經理崗位職責

運營部經理崗位職責

一、協助總經理制定公司的發展戰略規劃；

二、負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程；

三、制訂所負責業務的工作計劃并監督實施執行；

四、制定所負責部門的各項管理規章、制度；

五、積極協調和激勵所屬部門的工作。

六、全面負責后期項目的招商工作，租戶協調和賣場管理；

七、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；

八、推動市場招商業務，組織完成公司整體業務計劃；

九、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；

十、維持并開拓各方面的外部關系；

十一、管理并激勵所屬部門的工作績效。

十二、下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權

十三、部門相關費用審核權、控制權；

十四、處理顧客投訴的對外代表權。

十五、下屬工作指導、督查、人事變動權

十六、對下屬各項工作的檢查、考核權

十七、相關營運部的營運管理事項權

十八、負責本部門商管員工作的總體安排與工作執行情況的督導實行周例會、早晚會制度；監督、輔導工作進程；強化考勤制度等。

十九、負責商場綜合營運管理，包括：營業安全管理、商戶經營管理、商戶導購員管理等，保證商場正常運營秩序。

二十、負責根據商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果。

二十一、負責部門做好商戶租金的收繳和催繳工作。

二十二、負責本部門對商戶進行進場裝修、撤場監督的管理工作。

二十三、負責商戶管理檔案的建立健全工作。

二十四、負責指導本部門員工熟悉工作流程。

二十五、負責了解本部門員工和商戶的思想動態，并及時向總經理反映，關心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難。

二十六、負責組織與安排市場調研和評估，掌握競爭對手的價格、質量、促銷、服務等情況。

二十七、負責商場內商品的品類、價格、質量、售后、等管理，及時根據市場的競爭情況調整經營策略，并向總經理及時提出可行性建議。

二十八、每周組織員工進行消防安全徹查，杜絕隱患。

二十九、組織員工進行崗位職責的亮化并進行培訓。

三

十、對部門人員進行儲備、培訓、考核、培養部門助理。

三

十一、填補管理空白，保證管理工作能夠持續進行。

三

十二、接受公司高層安排的其他臨時性工作，處理店內緊急突發的其他工作。

第三篇：運營部經理崗位職責

運營經理崗位職責

1.協助總經理制定公司的發展戰略規劃；

2.負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程；

3.制定公司費用預算表，并有效控制銷售成本與費用，保障資金和貨品安全； 4.制訂所負責業務的工作計劃并監督實施執行； 5.制定所負責部門的各項管理規章、制度； 6.積極協調和激勵所屬部門的工作。

7.全面負責后期項目的招商工作，租戶協調和賣場管理； 8.參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理； 9.推動市場招商業務，組織完成公司整體業務計劃； 10.負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制； 11.維持并開拓各方面的外部關系； 12.管理并激勵所屬部門的工作績效。

13.下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權 14.部門相關費用審核權、控制權； 15.處理顧客投訴的對外代表權。16.下屬工作指導、督查、人事變動權 17.對下屬各項工作的檢查、考核權 18.相關營運部的營運管理事項權

19.負責本部門員工工作的總體安排與工作執行情況的督導實行周例會、早晚會制度；監督、輔導工作進程；強化考勤制度等。20.負責公司綜合營運管理，保證公司正常運營秩序。

21.負責根據實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果。

20.負責客戶管理檔案的建立健全工作。21.負責指導本部門員工熟悉工作流程。

22.負責了解本部門員工和客戶的思想動態，并及時向總經理反映，關心員工的工作和生活情況，為員工和客戶排憂解難。

23.負責組織與安排市場調研和評估，掌握競爭對手的價格、質量、促銷、服務等情況。

24.及時根據市場的競爭情況調整經營策略，并向總經理及時提出可行性建議。25.組織員工進行崗位職責的亮化并進行培訓。26.對部門人員進行儲備、培訓、考核、培養。27.填補管理空白，保證管理工作能夠持續進行。

第四篇：生產運營部崗位職責(匯總)

生產運營部部長崗位職責

一、認真貫徹執行國家和上級相關部門生產管理的政策和規定

二、協助主管經理做好生產運營部全面工作

三、嚴格執行公司各項規章制度，貫徹落實生產運營部各部門崗位職責

四、參與制定公司發展戰略與生產經營計劃

五、建立完善生產運營管理制度，隨時掌握生產運營情況，及時解決生產運營中出現的問題

六、協調各部門之間溝通與合作

七、根據公司實際規范部門建設和管理

八、安排部署生產運營各項工作任務

生產運營部副部長崗位職責

一、協助、配合部長工作

二、提出有利于工作方面的建議和意見，草擬有關工作計劃及各項工作管理制度

三、指導、督促、檢查各部門工作的執行和開展

四、組織開展生產運營部各項工作及研討會議

五、認真帶領落實生產運營各項工作任務

六、積極配合公司開展各項活動

生產辦崗位職責

一、負責公司公交線路網絡的設計與優化，以及線路開辟、延伸、調整的前期調查摸底工作，進行可行性分析

二、負責線路的報批、站點定位、命名和站距測量等工作

三、協同設備資產部做好站牌的設置和維護工作

四、負責檢查路線運行情況，組織調查客流工作

五、組織研究路線和班次的調整工作

六、負責提供主管部門所需的各項數據報表

七、完成領導交辦的其它工作

安全辦主任崗位職責

一、協助主管領導抓好安全生產工作

二、根據相關政策、法規，建立健全安全生產責任制

三、對分公司安全生產工作進行監督指導和考核

四、編制安全生產規章制度、長期規劃、計劃，并組織實施

五、制定和落實安全風險管理措施，及時解決安全生產存在的問題

六、對安全生產重大事故的調查、分析、匯報、處理工作

七、制定安全培訓計劃、培訓內容，并有效推進計劃的落實

八、定期向主管領導匯報職責范圍內的安全生產情況和提出安全生產建議

九、積極開展安全生產調究，不斷改進安全生產管理工作

十、完成領導交辦的其它工作

安全副主任崗位職責

一、協助安全主任做好安全生產管理工作

二、組織落實安全生產方針、政策，宣傳和執行安全生產制度

三、綜合協調安全生產管理工作，負責收集安全生產的情況，匯總生產事故，分析本單位的安全形勢，提出對策或建議

四、組織實施安全生產檢查工作

五、及時報送安全生產材料，做好安全生產各類記錄。

六、督促隱患整治，匯總隱患排查和整治的統計。

七、完成領導交辦的其它安全運營工作。

調度辦主任崗位職責

一、負責定期召開各項會議上傳下達公司各項文件及相關制度的執行工作，落實會議各項決定，平衡協調解決運營中出現的問題，督促檢查各項工作的完成情況

二、負責針對本部門工作與其他部門或相關單位進行協調溝通工作

三、負責配合公司主管領導落實公司相關文件，以保障正常運營秩序

四、負責統籌監管交投公交車輛整體運營情況及調配工作

五、對應急突發情況能夠及時做出決策，并妥善處理

六、熟悉所有線路的運營情況及客流特征，及時掌握客流的變化，靈活調度，充分利用運力提高運營服務質量

七、負責對信息的收集、統計、發布等工作的審核，檢查各線路的完成情況，并將計劃執行情況定期提出考核意見

八、負責對調度中心、場站調度及外勤調度員的工作進行審核，定期召開運營會議，以提高各調度員業務水平來提高整體工作效率

九、負責對所有線路的運營情況進行監管

十、負責定期上線監管車輛運營情況

十一、負責定期前往各場站督促場站調度員的日常工作

十二、負責對所有線路的運營情況進行監管

十三、負責對交投公交通勤車線路的勘察、制定和監管工作

調度辦副主任崗位職責

一、負責定期召開調度會議傳達公司各項文件及相關制度，落實會議各項決定，解決運營中出現的問題

二、負責協助調度長對本部門工作與其他部門或相關單位進行協調溝通工作

三、負責協助調度長監管交投公交車輛整體運營情況及調配工作

四、對應急突發情況能夠做到及時發現，及時上報，并有義務協助調度長共同解決突發狀況

五、熟悉所有線路的運營情況及客流特征，及時掌握客流的變化，靈活調度，充分利用運力提高運營服務質量

六、負責對信息的收集、統計、發布等工作的審核，檢查各線路的完成情況

七、負責對調度中心、場站調度及外勤調度員的工作進行審核，定期召開運營會議，以提高各調度員業務水平來提高整體工作效率

八、負責對所有線路的運營情況進行監管

九、負責對本部門的工作定期做總結匯報

十、負責定期上線監管車輛運營情況

十一、負責協助調度長定期前往各場站督促場站調度員的日常工作

十二、負責協助調度長對交投公交通勤車線路的勘察、制定和監管工作

GPS調度員崗位職責

一、監控車輛是否在規定線路行駛

二、監控車輛是否準時準點發車、到站

三、監控車輛是否超速行駛

四、監控車輛若出現堵車、故障等情況下，GPS調度中心調撥機動車輛，或更改發車時間已保證車輛運行正常

五、時刻保持與場站調度員的信息溝通

六、GPS調度員及時查看車輛歷史軌跡，檢查車輛是否按照規定區域運行時間行駛

七、GPS調度員確保工作環境的衛生，對電腦、設備妥善保管

八、GPS調度員熟悉所有線路的客流特征。掌握客流變化，了解車輛技術狀況，以便靈活進行車輛調度

九、所有線路收車之后，GPS調度員統計各線路運行公里數報表

十、GPS調度每天需要整理超速統計報表、缺班情況統計報表、晚點發車統計表等

十一、GPS調度員工作期間禁止私自使用辦公電話做工作以外的事情并禁止聚眾聊天

十二、GPS調度員工作期間禁止使用辦公電腦上網聊天、網上購物、炒股、看電影、聽歌等一系列與工作不相干的事情

十三、GPS調度員嚴禁工作期間消極對待等，如遇特殊情況需提前串班或請假，不得擅自離開工作崗位

十四、以上崗位職責長期有效，針對違反工作職責依據《調度辦考勤制度》給予相應的處罰

場站調度員崗位職責

一、嚴格執行各項規章、安全管理制度遵守和維護調度紀律，認真執行上級調度命令和指示，及時處理影響行車安全的有關情況，確保調度指揮安全

二、調度人員負責確認當天營運車輛數目、司乘人員到崗人數是否達到當天營運規定。組織司乘人員進行簽到，嚴格杜絕代簽、漏簽、補簽及簽到時間造假等現象

三、調度人員負責檢查當天司乘人員是否符合上崗條件，如：疲勞、酗酒、情緒、身體狀況等

四、調度人員負責簽好路單，確認車輛、駕駛人、乘務員是否匹配，駕駛員或乘務員是否存在替班現象，如有做好記錄確認后簽發該車次時間并蓋章

五、安排并監督機動車及司乘人員在始發站待命

六、如車輛在營運過程中出現機械故障、安全事故等因素無法正常營運，應及時安排機動車輛實施替換做好記錄并告知調度中心

七、做好營運車輛數據統計，包括各營運車輛事故、快慢誤點以及運營的圈數等詳細內容，并根據具體情況及時地做出調整決定

八、調度員需做好失物登記和認領記錄，對物認領失誤交給外勤調度轉交到調度辦

九、調度員有責任和義務做好場站調度室的衛生、設備維護、消防安全等工作，并有義務為場站候車乘客答疑解惑，樹立起城市公交文明宣傳品德良好形象

十、調度員每日下班后需針對部分線路（GPS異常）運營情況進行統計（包括:缺班數、是否機動司機或乘務員替班、機動司機是否到崗等情況）,并將情況記錄與調度日志中，統一上交到調度中心

十一、調度人員下班時與接班人員或夜間值班人員做好交接，并認真如實填寫交接單，如因個人原因造成的后果經核實后給予相應處罰

外勤調度員

一、負責上線監控線路運營情況，并對線路上發生的問題及時做出總結并上報

二、負責各場站辦公用品的分發及路單、簽到本的相關文件的送達工作

三、負責每月辦公用品的申請工作

四、負責對各線路各站點情況的實時監管，對存在問題的站點或站牌能夠做到及時發現及時上報

五、負責對GPS失準線路進行上線監管

六、負責對各線路調空線路及通勤線路的勘察和測定

七、負責調度辦的數據收集和更新工作

第五篇：生產運營部各崗位職責

生產運營部各崗位職責

經理及副經理職責：

一、負責召開和主持生產運營部管理人員會議,組織討論和制定生產運營部的發展規劃及計劃。

二、支持日常行政和管理活動,加強生產管理、設備管理、管線管理及網絡管理。

三、負責公司生產調度及生產管理等工作,引進技術改造,促進生產運營管理水平。

四、組織領導本部門生產經營活動，管理本部門的行政系統，協調本部門范圍內的工作，對部門的安全生產、文明生產、綜合管理全面負責。

五、負責制定生產部門的生產計劃指標，采取相應措施，確保公司生產計劃和各項經濟技術指標的完成。

六、定期或不定期召開分管部門工作會議，聽取各部門的工作匯報，及時解決工作中出現的問題和矛盾，提高工作效率。

七、組織召開各部門負責人辦公會議，研究解決重點工作，審定本部門的管理制度，工作標準，建立部門正常的工作秩序，審批部門的生產、技術、安全、設備等方面的重大技術措施項目。

八、負責做好職工思想政治工作，組織好職工培訓工作，不斷提高職工素質，搞好本部門安全生產，班組建設及質量管理工作。

九、負責向公司領導匯報請示工作。

十、副經理協助經理做好部門全面管理工作。

公司安全員職責：

一、認真貫徹執行中華人民共和國安全生產法和上級制定的各項安全生產方針、政策和法規，自覺履行安全生產的各項規定和措施。

二、積極開展安全生產教育活動，提高職工安全生產意識和安全操作技能。

三、嚴格安全檢查和考核機制，定期檢查和不定期抽查公司各直屬單位安全生產與文明施工的狀況，發現薄弱環節，及時督促整改，并將有關情況和整改結果記錄在安全檢查情況表上，以不斷進行總結和完善。

四、建立健全安全生產管理網絡，科學合理制定防范措施，及時排除安全生產事故和隱患，確保施工安全。

五、認真開展安全防護和安全施工的研討工作，不斷開發勞動保護和事故預防的新途徑，增強安全生產和安全施工科學化。

六、定期協助領導組織召開安全生產會議，研究安全措施和對策，提供安全信息給領導決策，布置各項安全工作。

七、負責對各直屬單位安全員業務指導，協助領導組織新進人員進行崗前安全教育培訓活動，搞好職工安全技術考核工作。

八、定期組織特殊工種人員進行專業培訓，考核合格后持證上崗，不合格者不得從事相關特殊工種作業活動。

九、檢查督促工程車輛、施工機械和各直屬單位的電器、設備等設施進行定期檢查、維修、保養，建立健全上述設備的使用和檢查臺帳。

十、杜絕工程施工中的違章指揮、違章操作和違反安全生產管理規定行為。

十一、負責公司及各直屬單位的設備、電器等安全裝置、防護器材、滅火器械材、全市消防栓等安全檢查和管理工作，對本公司不安全因素隨時提出整改意見和整改措施。

十二、參與公司的安全大檢查，并定期上報公司安全生產情況。

十三、負責公司事故統計上報，參加各種事故調查、分析并提出防范措施。

設備管理員崗位職責：

一、制訂生產設備相關管理制度和規范，制定新設備（包括新接收設備）的操作、保養作業指導以及相應的技術培訓工作。

二、制訂并逐步完善硬件設備的驗收、建帳、建卡及相關檔案管理，建立科學的設備資料檔案。配合相關財務部門做好設備的調撥、報損、報廢及殘值回收等管理工作。

三、合理組織設備維修人員，按照要求做好所有設備的巡視、維修、保養等工作，保證設備完好率。

四、對新購及更新設備做好市場調查與論證工作，對新設備的先進性、合理性提出相應意見。對供水設施中不適應新生產要求的設備提出合理的整改意見與方案論證，努力提高設備利用率、降低設備能耗。

五、對公司內的所屬水廠和加壓站的設備納入管理范圍，熟悉了解設備性能參數與維護要求，以確保生產管理中心制供水的正常運行。

六、在水廠改造與擴建過程中，主動配合工程項目部門，對生產設備的選型、安裝、調試、試運行、驗收等各過程及時參與，協助項目部進行相關設備計劃的制定與組織實施，并提出相應的合理建議。

七、及時做好特殊工種的管理、培訓與學習工作，做好相關特殊設備的維護、年審等工作。

八、提高自身管理素質，有效整合與利用各水廠、加壓站維修技術力量，合理分配維修人力資源，以適應設備維修管理要求。

九、完成上級領導交辦的其他任務。

統計員崗位職責

一、負責編制公司年、季、月生產計劃，并掌握計劃完成進度，定期向上級匯報。

二、負責公司生產統計資料收集、匯總、管理，印制內部生產報表，定期整理匯編歷史資料。

三、按時上報各項工業統計報表，做好同行業資料交換工作。

四、發現統計數字有變化，應及時進行調查落實，并要向領導匯報。

五、負責同上級紡計人員之間進行對口聯系。

六、參加生產會議。

工程監理員職責

一、認真學習施工合同文件、監理合同、設計圖紙、《給水排水工程施工及驗收規范》以及公司頒發的相關規定和本專業的監理實施細則從事監理工作，掌握本專業的施工方法和施工工藝以及監督檢查要點，負責現場監理工作；

二、重點做好進度控制、質量控制、投資控制，即“三大控制”；

三、審查施工單位提交的開工報告、施工組織設計、施工方案，進度計劃，質量控制計劃、投資控制計劃；

四、負責施工現場的質量監督工作，復核與檢驗分部工程、單元工程的質量評定；

五、檢查、督促材料供應工作，檢查進場材料、設備是否符合要求，審核有關材料、結構的試驗報告。簽署材料、設備報審單；

六、注意發現施工中出現有缺陷的工藝、材料，提出補救缺陷的措施并監督其實施；

七、根據工程技術需要及時召開臨時現場會，協調解決技術、質量等問題；

八、督促施工單位按時完成分階段工程技術資料，經審查合格后，交公司存檔；

九、檢查安全防護設施；

十、檢查施工進度，隨時向領導報告實際與計劃值偏移情況，提出糾偏意見；

十一、對隱蔽工程和關鍵工序進行旁站監理、跟蹤檢驗，發現問題及時向領導匯報。

十二、利用現場的檢測、監控器具及各種手段，不斷地檢查工程施工情況，監督按要求取樣，發現施工中出現錯誤及時糾正；

十三、審查和處理工程變更；

十四、及時指出現場存在的問題，通知整改并做好記錄。

十五、參與工程事故、安全事故的處理；

十六、審核簽認分部和單位工程的質量檢驗評定資料，審查施工單位的竣工申請，對待驗收的工程項目進行質量檢查，參與工程項目的竣工驗收；

十七、對承建單位的施工活動進行詳細而準確的記錄。做好監理日記工作；

十八、及時編寫一周施工情況報告；

十九、負責監理資料的收集、匯總及整理，編寫監理工作簡報。

二十、審核工程竣工決算。

生產調度崗位班長職責

一、在部門的領導下，負責本崗位班組的文明生產、安全生產、基礎管理和班組建設。

二、負責按照規章制度考評細則對本班文明生產、安全生產基礎管理等進行考核獎懲。

三、在不影響正常生產的情況下，協調安排本班人員進行政治業務學習和清潔衛生打掃。

四、每月向部門和考評小組匯報一次本班工作情況和考評情況。

六、經常和組員談心交心，做好本班組各種學習活動和思想政治工作。

生產調度員崗位職責

一、在公司和部門的領導下，負責全公司供水調度工作，指揮協調當班兩供水廠正常生產，保證制水系統，輸配水系統經濟、合理、安全地運行。

二、嚴格遵守公司、部門制訂的規章制度，在工作崗位上恪盡職守。負責處理當班的一切生產事務。根據實際情況直接向當班各部門崗位下達工作指令，及時檢查，落實協調處理當班工作過程中出現的各種問題。

三、及時準確掌握兩供水廠的清水庫水位、出廠水水質、出廠水壓，以及生產設備運行、備用情況，做好設備檢修、管道施工、搶修時的供水調度工作，核準停機設備，關閉閘門的范圍及時間。正確指揮處理事故，出現意外事故應及時匯報，及時處理。

四、報表記錄填寫要及時、準確、完整、清晰，填寫好生產日報、保管和維護好生產設備、通訊器材，保持工作場所整潔衛生。

五、協助崗位班長搞好文明安全生產和基礎管理。

六、工作中應使用禮貌用語，并做好相關記錄。

七、負責及時記錄和向部門、崗位班長通報公司有關指示、指令和要求。按照公司要求調整、控制出廠水水壓。

八、嚴格執行交接班制度，做好班次交接工作。

九、有義務和責任匯報、糾正其他人員的錯誤行為，維護供水安全和正常管理秩序。