第一篇：網站策劃(互聯網部)崗位職責范文

1.實現網站的欄目規劃、內容建設、項目等策劃，并繪制相關頁面布局圖。

2.在運營過程中對網站的功能、內容設置等提出改進優化或問題解決方案。

3.配合技術部門對用戶網站需求的任務分解與策劃。

4.對上級策劃主管的工作匯報。

第二篇：網站策劃崗位職責

1.負責網站規劃和內容建設，網站市場活動的策劃和組織。

2.負責網站平臺整體規劃以及欄目、專題、內容的策劃。

3.負責線上和線下舉辦的各種活動的策劃。

4.負責其他各種推廣活動及市場方案策劃。

5.負責策劃方案的撰寫工作，包括：撰寫策劃方案、項目策略方案、公關等文字撰寫工作。

第三篇：網站營運策劃崗位職責

1.根據產品或項目商業需求制訂整體運營計劃并推進落實。

2.編制產品或項目效果數據，分析報告評審效果，給出改善網站運營流程并實施。

3.根據市場調査及時給出網站導航、布局改善方案，并監督實施。

第四篇：策劃推廣部崗位職責

策劃推廣部工作職責

一、部門職能

1、根據公司發展及功能調整相關要求，對外作整體宣傳推廣。

2、節假日活動的裝飾設計，營造節日氣氛。

3、負責商場室內外廣告位的招租和管理，以及對客戶廣告畫的審核。

4、負責公司項目宣傳推廣、促銷活動、媒體宣傳、策劃、組織、實施及相關業務的協調與管理。

5、建立并維護公司網站，收集與公司有關的環境動態、行業狀況及市場競爭等行業信息。

6、撰寫各類廣告文案，設計與制作廣告宣傳品，選擇廣告形式及傳播媒體，統一管理廣告推廣工作。

7、設計制作商場的各種標識牌，以求達到統一的視覺識別效果。

8、負責公司內外刊等相關宣傳物料的編輯、版面設計及出版發行。

二、崗位職責

（一）經理

1、協助公司對策劃推廣部進行建設與管理。

2、編制策劃推廣部的工作計劃并實施。

3、制訂市場推廣計劃中的項目及費用，與各合作方的聯絡、洽談、調整、協調、協議簽署、執行、管理、物料準備及費用管理。

4、負責策劃公司各節日及項目的推廣活動。

5、負責制訂本部門的工作計劃，并對各項業務進行工作指導與業務報批。

6、負責策劃推廣部與各部門的工作協調。

7、負責公司網站與廣告的管理。

8、負責場內外活動及各種廣告位的租賃與管理。

9、本部門應急事件處理及策劃方案的保密工作。

10、負責各項廣告畫的審核、設計及制作。

11、商場內外的標識整體規劃、設計、調整。

12、負責內外刊物及其他畫冊的設計、制作與投放。

13、負責管理各項廣告設計及廣告素材。

14、部門工作總結。

15、完成公司交辦的其他工作。

（二）策劃助理

1、在策劃推廣部經理的指導下，負責公司各時期的推廣活動方案的起草。

2、協助經理策劃實施節日及項目的推廣活動。

3、協助經理完成各項活動的總結及分析與報告。

4、負責完成上級交代的其他任務，配合其他部門開展工作。

5、對公司機密及各項活動的推廣方案保密工作。

6、協助經理完成各時期、各項目的設計工作。

7、協助經理根據活動及季節對商場的美化設計效果圖。

8、各種廣告物料的回收、整理及再次利用。

9、跟進裝飾施工安裝及維護。

10、協助經理跟進策劃活動的各項協調工作。

11、協助經理完成公司交辦的其他工作。

第五篇：策劃設計部崗位職責

策劃部、設計部崗位職責

一、策劃部、設計部的內部框架：

策劃（設計）總監

高級策劃（設計）專員

中級策劃（設計）專員

初級策劃（設計）專員

見習生

二、策劃部、設計部各崗位職責：

策劃（設計）總監崗位職責:

1、人員招聘工作：

及時補充部門內人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司財務部發布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。

2、新人員培訓工作：

新員工熟悉公司各個項目，熟悉策劃部（設計部）工作流程和工作內容。

3、策劃（設計）部管理工作：

做好每一周部門內工作計劃和總結，協調工作安排。

對部門相關用品進行管理和控制（購買設計素材及設計年鑒）。

4、策劃和設計，創意指導工作。

5、負責作品的提案工作。

6、監督和指導正稿的制作，把控全局。

7、收集和整理相關資料，定期對下屬做培訓。

教育背景:

◆設計、策劃或相關專業本科以上學歷。

培訓經歷:

◆接受過專業策劃、設計方面的培訓。

經驗:

◆5年以上企業策劃設計工作經驗，3年以上策劃設計經理工作經驗。

技能技巧:

◆對策劃設計工作有深刻認知；

◆有較強的策劃設計感知能力、敏銳地把握客戶需求的能力；

◆有團隊協作能力，具備大型活動的統籌策劃設計能力；

◆熟練操作辦公軟件；

◆優秀的英語聽、說、讀、寫能力。

◆工作努力，積極進取，責任心強； 態度:

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

◆較強的觀察力和應變能力；

◆出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

待遇:

◆享受年薪制（具體年薪參考市場同崗位年薪）

◆優先考慮成為公司股東，參與公司分紅。

策劃（設計）專員崗位職責:

1、以協助策劃總監（設計總監）為主要工作。

2、收集和整理相關廣告資料。

3、服從領導的工作安排，有需要時，必須加班。

3、認真完成每一個案子，力求完美，不拖稿。

4、外包制作物料，須仔細核對，確定時間。

三、任職資格:

教育背景:

◆設計、策劃或相關專業?？埔陨蠈W歷。

培訓經歷:

◆接受過專業策劃、設計方面的培訓。

經驗:

◆1年以上策劃設計工作經驗。

技能技巧:

◆對策劃設計工作有較為深刻認知；

◆有吃苦耐勞的精神；

◆熟練操作策劃設計軟件；

◆優秀的英語聽、說、讀、寫能力。

態度:

◆工作努力，積極進取，責任心強；

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

◆較強的觀察力和應變能力；

待遇:

◆策劃部、設計部職位分高、中、初級專員，每個等級再分為一、二、三級，各級的職位工資與年終獎不同，根據各人能力與入職時間，公司將會對每人適時進行提升。

◆通常每個簽訂好合同執行的項目，有策劃、設計參與的，策劃專員（設計專員）會有項目提成。