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班主任管理班級的方法:勤嚴細實-班級管理

時間:2019-05-15 16:19:42下載本文作者:會員上傳
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第一篇:班主任管理班級的方法:勤嚴細實-班級管理

班主任管理班級的方法:勤嚴細實

為了學生能德智體全面發展,并使整個班集體朝著“健康活潑,嚴謹治學,務實求知,努力進取,團結友愛”的目標邁進,同時也為學生創造一個安靜和諧、人人積極認真學習的氛圍的文明班級,作為班主任,我秉著“德育為首,教育為主,育人為本”的指導思想,結合本班的實際情況,我從“勤嚴細實”四字方針來治理班級,取得了一定的成效。具體做法如下:

一、“勤”是班主任工作的前提條件。

正如俗語所說:“一勤天下無難事”。要搞好班級工作,管理好學生,勤是不可少的。也只有經常性的深入了解,才能管理好班級。

1、勤接觸。俄國的教育家烏申斯基說過“如果教育家從一切方面教育人,那么首先就必須從一切方面去了解人。”所以為了搞好班級,首先深入學生中去,多方面去了解,掌握學生的思想、性格等,與學生形成融洽的師生關系和朋友關系,多與學生交流談心,加強了師生之間的心靈溝通,減少教育時的阻力。

2、勤到班。想要樹立班主任的威信,凡要求學生做到的,都必須先要自己做到才行,只有自己勤到班,勤督促,勤輔導,才能取得學生的信任,讓學生向班主任敞開心扉,才會最終收到良好的教育效果。

3、勤表揚。俗語說:“數君十過,不如賞君一長。”多表揚學生好的方面,通過這種積極的鼓勵,從而形成一種良好的班風,激發人人向善的意識,從而達到管理班級的目的。我班上有個學生,他非常地好動,上課一點兒也坐不住,時不時還搗亂別人,令老師們頭痛。剛開始我也和他交流了幾次,但效果都不太理想。一到興奮的時候,他總是控制不住自己的行為。但這個孩子很聰明,盡管他有時上課不太認真,但每一次反饋他都能很快地回答出老師的提問。我好奇地問他,這是什么原因,他很自豪地告訴我,每天回家,他都預習的,所以都知道。看著他得意洋洋的神情,我想:真看不出啊,這樣一個淘氣鬼,居然能每天做好預習工作,我何不利用這個機會給他戴戴高帽子,說不定……在上課的時候,我又一次故意地請他回答問題,果然,他又能回答得很清楚,于是,我特意問他,你是怎么知道的呢?在他的回答后,我立刻就在全班面前表揚了他,稱贊他能堅持每天做好預習工作。下課后,我悄悄對他說,如果你上課再認真一點一定會學得更好。就會得更多的分,到那個時候,老師還有更大的獎勵呢!你想要嗎?他看著我使勁地點點頭。從那以后,上課的時候,我總是請他上來當小老師鼓勵他,因為我知道他字詞學得不錯,完全有這個能力。漸漸的,我發現他比以前進步多了,還學會了幫助老師管理班級。有一位教育家曾說:“應該讓每個孩子都抬起頭來。”作為一名教育工作者,我應該充分地相信孩子,發掘孩子的閃光點,幫助他們恢復自信,重新揚起風帆,去戰勝一切困難,當一個善于發現學生閃光點的伯樂。

二、“嚴”是班主任工作的基礎。

俗語說“嚴師出高徒”,“嚴是愛,松是害”。這些都充分說明了嚴的必要性。所以要想做好班工作,教育好學生,就必須嚴。

1、嚴于律已作為班主任,深知其中的重要性,自己怕一言一行都會成為學生學習模仿的榜樣。班主任只有以身作則,嚴于律已,才能達到“言傳身教”的目的,才能令學生信服。

2、嚴格要求學生學習本身是靠自覺的,但學生本人有一定的惰性,要達到預想效果,就必須要嚴。只有嚴格要求學生,以班規來形成約束力,用紀律來約束學生,只有如此,才能形成好的班風與紀律。當然“嚴”并不是只指上課嚴肅,課外還是可溫和的,與學生交朋友,建立良好的朋友關系,才有利班工作的開展。同時要做到“嚴而不厲,嚴而有度”。

三、“細”是班主任工作的關鍵。

要想管理好班級與教育好學生就必須把工作做細,這樣才能搞好班級。

1、細心做學生思想工作必須細心,才能使其動力心,從而使學生明白老師的用心。也只有細心做工作,才能使學生明理,明理則順心,才會達到教育的目的。

2、細思面對一些問題,學生常會犯,自己不斷反復地思考:為什么會出現同樣的錯誤?該如何來杜絕?在經過細思后,促使自己想出一些較好的解決方法,從而根本上改變了學生再犯的現象。我班的周昕瑩同學,經常做作業丟三忘四,不是不完成作業,就是把作業留在家里,我批評多次,她仍然一個樣,今天批評她后,她哭了,說要改正,但到了明天,又是沒做,經多次教育,但仍然差不多。有一次,她又不交作業了,我正想狠狠地批評她,但靜下心一想,要冷靜,認真了解她不完成作業的原因,觸動她的心靈,讓她受到震動,我還沒開口,她就哭了,等她哭夠了,我就和顏悅色地說:“周昕瑩,今天不完成作業,是不是學習上有困難,不妨和老師談談。”(班主任)我引導她談談學習上的困難,因勢利導地啟發她,如果不做作業,學過的知識就不能牢固地掌握,基礎就打不好,就會影響其他科的學習。我拿她的作業,對她說:“你看,你的作業,很多錯字,就是因為平時的基礎沒打好,如果你能認真完成作業,打好基礎,你的成績就會進步較快。”和她進行思想交流,多溝通,比嚴厲懲罰的效果好得多。以后她逐步克服了不交作業的不良行為,交作業也主動了。

3、細管理針對學生出現的各種情況,應從細小方面著手管理。做到分工明確,各司其職,從而切實解決了不少曾令人頭痛的問題,如實行值日生負責制,班干部輪流制等。

四、“實”是班主任工作的保證。

班工作的開展,離不開實效。只有把工作做到實處,才能贏得學生的心。

1、從實際出發,明確目標自己從實處入手,制訂符合學生個人的實際情況,提出個人及班集體的奮斗目標。要求人人做一個合格的小學生,為自己爭光,爭當合格加特長的學生。營造良好的班風和你追我趕的良好競賽局面。

2、辦實實在在的事從關心每一位同學著想,在自己力所能及的范圍內盡力為班上的同學做一些實實在在的事,如借書、籌建班級圖書角,擴大學生視野,豐富學生知識;當學生生病時,及時送去關愛,組織學生去探望安慰……

總之,要想管理好班級,形成一個具有良好班風的優秀班集體,就必須從“勤嚴細實”著手,在生活中給學生關心、照顧,在學習中給予幫助,讓學生真正體驗到班級如家的氣氛,使學生真正形成愛班如家的良好行為。

第二篇:勤嚴細實班級管理絕招

“勤嚴細實”的班級管理絕招

作為班主任,自己秉著“德育為首,教育為主,育人為本”的指導思想,結合本班的實際情況,為了學生能德智體全面發展,并使整個班集體朝著“健康活潑,嚴謹治學,務實求知,努力進取,團結友愛”的方向目標邁進,同時也為學生創造一個安靜和諧、人人積極認真學習的氛圍的文明班級,從“勤嚴細實”四方針來治理班級,做法如下:

一、“勤”是班主任工作的前提條件

正如俗語所說:“一勤天下無難事”。要搞好班級工作,管理好學生,勤是不可少的。也只有經常性的深入了解,才能管理好班級。

1、勤接觸

俄國的教育家烏申斯基說過“如果教育家從一切方面教育人,那么首先就必須從一切方面去了解人。”所以為了搞好班級,首先深入學生中去,多方面去了解,掌握學生的思想、性格等,與學生形成融洽的師生關系和朋友關系,多與學生交流談心,加強了師生之間的心靈溝通,減少教育時的阻力。

2、勤表揚

俗語說:“數君十過,不如賞君一長。”多表揚學生好的方面,通過這種積極的鼓勵,從而形成一種良好的班風,激發人人向善的意識,從而達到管理班級的目的。

二、“嚴”是班主任工作的基礎

俗語說“嚴師出高徒”,“嚴是愛,松是害”。這些都充分說明了嚴的必要性。所以要想做好班工作,教育好學生,就必須嚴。

1、嚴于律已

作為班主任,深知其中的重要性,自己怕一言一行都會成為學生學習模仿的榜樣。班主任只有以身作則,嚴于律已,才能達到“言傳身教”的目的,才能令學生信服。

2、嚴格要求學生

學習本身是*自覺的,但學生本人有一定的惰性,要達到預想效果,就必須要嚴。只有嚴格要求學生,以班規來形成約束力,用紀律來約束學生,只有如此,才能形成好的班風與紀律。

當然“嚴”并不是只指上課嚴肅,課外還是可溫和的,與學生交朋友,建立良好的朋友關系,才有利班工作的開展。同時要做到“嚴而不厲,嚴而有度”。

三、“細”是班主任工作的關鍵

要想管理好班級與教育好學生就必須把工作做細,這樣才能搞好班級。

1、細心

做學生思想工作必須細心,才能使其動力心,從而使學生明白老師的用心。也只有細心做工作,才能使學生明理,明理則順心,才會達到教育的目的。

2、細思

面對一些問題,學生常會犯,自己不斷反復地思考:為什么會出現同樣的錯誤?該如何來杜絕?在經過細思后,促使自己想出一些較好的解決方法,從而根本上改變了學生再犯的現象。

3、細管理

針對學生出現的各種情況,應從細方面著手管理。做到分工明確,各司其職,從而切實解決了不少曾令人頭痛的問題,如實行值日生負責制,班干部午息坐班制等。

四、“實”是班主任工作的保證

班工作的開展,離不開實效。只有把工作做到實處,才能贏得學生的心。

1、從實際出發,明確目標

自己慢悠悠實處入手,制訂符合學生個人的實際情況,提出個人及班集體的奮斗目標。要求人人做一個合格的中學生,為已爭光,爭當三好學生。在班集體上,從營造良好的班風和你追我趕的良好競賽局面。

2、辦實實在在的事

從關心每一位同學著想,在自己力所能及的范圍內盡力為班上的同學做一些實實在在的事,如購置一些茶具、水壺,供學生口渴時有水喝;或訂幾份不同的報紙,課后使學生閱讀,擴大視野,豐富知識;當學生生病時,組織班干部去探望安慰……

總之,要想管理好班級,形成一個具有良好班風的優秀班集體,就必須從“勤嚴細實”著手,在生活中給學生關心、照顧,在學習中給予幫助,讓學生真正體驗到班級如家的氣氛,使學生形成愛班如家的良好思想,也為自己管理好班級的目的能起到實效

第三篇:班主任工作-“勤嚴細實”的班級管理絕招

“勤嚴細實”的班級管理絕招

作為班主任,自己秉著“德育為首,教育為主,育人為本”的指導思想,結合本班的實際情況,為了學生能德智體全面發展,并使整個班集體朝著“健康活潑,嚴謹治學,務實求知,努力進取,團結友愛”的方向目標邁進,同時也為學生創造一個安靜和諧、人人積極認真學習的氛圍的文明班級,從“勤嚴細實”四方針來治理班級,做法如下:

一、“勤”是班主任工作的前提條件

正如俗語所說:“一勤天下無難事”。要搞好班級工作,管理好學生,勤是不可少的。也只有經常性的深入了解,才能管理好班級。

1、勤接觸

俄國的教育家烏申斯基說過“如果教育家從一切方面教育人,那么首先就必須從一切方面去了解人。”所以為了搞好班級,首先深入學生中去,多方面去了解,掌握學生的思想、性格等,與學生形成融洽的師生關系和朋友關系,多與學生交流談心,加強了師生之間的心靈溝通,減少教育時的阻力。

2、勤表揚

俗語說:“數君十過,不如賞君一長。”多表揚學生好的方面,通過這種積極的鼓勵,從而形成一種良好的班風,激發人人向善的意識,從而達到管理班級的目的。

二、“嚴”是班主任工作的基礎

俗語說“嚴師出高徒”,“嚴是愛,松是害”。這些都充分說明了嚴的必要性。所以要想做好班工作,教育好學生,就必須嚴。

1、嚴于律已

作為班主任,深知其中的重要性,自己怕一言一行都會成為學生學習模仿的榜樣。班主任只有以身作則,嚴于律已,才能達到“言傳身教”的目的,才能令學生信服。

2、嚴格要求學生

學習本身是*自覺的,但學生本人有一定的惰性,要達到預想效果,就必須要嚴。只有嚴格要求學生,以班規來形成約束力,用紀律來約束學生,只有如此,才能形成好的班風與紀律。

當然“嚴”并不是只指上課嚴肅,課外還是可溫和的,與學生交朋友,建立良好的朋友關系,才有利班工作的開展。同時要做到“嚴而不厲,嚴而有度”。

三、“細”是班主任工作的關鍵

要想管理好班級與教育好學生就必須把工作做細,這樣才能搞好班級。

1、細心

做學生思想工作必須細心,才能使其動力心,從而使學生明白老師的用心。也只有細心做工作,才能使學生明理,明理則順心,才會達到教育的目的。

2、細思

面對一些問題,學生常會犯,自己不斷反復地思考:為什么會出現同樣的錯誤?該如何來杜絕?在經過細思后,促使自己想出一些較好的解決方法,從而根本上改變了學生再犯的現象。

3、細管理

針對學生出現的各種情況,應從細方面著手管理。做到分工明確,各司其職,從而切實解決了不少曾令人頭痛的問題,如實行值日生負責制,班干部午息坐班制等。

四、“實”是班主任工作的保證

班工作的開展,離不開實效。只有把工作做到實處,才能贏得學生的心。

1、從實際出發,明確目標

自己慢悠悠實處入手,制訂符合學生個人的實際情況,提出個人及班集體的奮斗目標。要求人人做一個合格的中學生,為已爭光,爭當三好學生。在班集體上,從營造良好的班風和你追我趕的良好競賽局面。

2、辦實實在在的事

從關心每一位同學著想,在自己力所能及的范圍內盡力為班上的同學做一些實實在在的事,如購置一些茶具、水壺,供學生口渴時有水喝;或訂幾份不同的報紙,課后使學生閱讀,擴大視野,豐富知識;當學生生病時,組織班干部去探望安慰……

總之,要想管理好班級,形成一個具有良好班風的優秀班集體,就必須從“勤嚴細實”著手,在生活中給學生關心、照顧,在學習中給予幫助,讓學生真正體驗到班級如家的氣氛,使學生形成愛班如家的良好思想,也為自己管理好班級的目的能起到實效。

第四篇:班級管理:班主任的“三勤”-班級管理

班級管理:班主任的“三勤”

讀書有“三到”,而當好一個班主任,我覺得“三勤”挺重要的。下面我就結合自己的工作來談談。

一謂“眼勤”,就是要勤于觀察。從學生上課時的表現,到下課時的言談舉止,課間游戲,無不滲透著教育契機。本著小事情大道理的原則,有許多我們平時忽略的一些小事,或許就可以成為學生思想轉變的路口,為學生的良好習慣和道德修養埋下伏筆。那天,我們班發完了課間牛奶,我聽到有同學抱怨:“錢佳偉真是的,每次都不給我純牛奶……”我觀察到,沒有一個孩子從牛奶發放員錢佳偉手上接過牛奶時有感謝的話語。當時,我問全班同學:”你們知道錢佳偉訂了牛奶嗎?”全班無語。(班主任工作)我又接著說:“錢佳偉并沒有訂牛奶!那么,他天天抱著牛奶盒跑上跑下,準時將牛奶送到大家的手中是為了什么呢?”全班同學繼續無語。(這種表現很符合我們班學生的特點)我接著說:“他并不是為他自己,為的是大家。難道這樣的同學不應該贏得我們的尊重嗎?當你們從他手中接過牛奶時不應該說聲‘謝謝’嗎?”事后,錢佳偉拿著幾盒牛奶跑來跟我說:“范老師,有幾個同學說是謝謝我,硬要把牛奶往我手里塞……”這些小家伙,反應還挺快的。班主任要有一雙善于發現的眼睛,捕捉教育時機,因勢利導,這樣日積月累,讓學生從日常小事中懂得做人的道理。

二謂“嘴勤”,將學生出現的問題,點滴的進步都及時告知學生。特別是有些行為偏差生,班主任就要嘮叨的多一些。我們班的劉奇峰、許丹丹都不是省油的燈,于是我就特別關注他們,劉奇峰行為自由散漫,上課愛把鑰匙含在嘴里,做些小動作;許丹丹爭強好勝,對待同學像對階級敵人……每當發現學生的這些小問題我就會找他們談談,有時就是在走廊上的一兩句話,有時需要在一個安靜的環境中坦誠交流。嘮叨的多了,學生也和你親了,知道你是關心他,老師有時跟他發脾氣也不會沖老師吹鼻子瞪眼了。更重要的是從這些嘮叨中學生懂得了道理,學會做個好學生。

三謂“手勤”,將班級文化墻好好利用起來,既美化了班級環境,又發揮了德育陣地的實效性。我們四

(一)班的班主任胡敏老師特別心靈手巧,受她的影響我也結合班級開展的活動,將班級明星示范崗張貼在教室墻上,一顆顆小星星上貼著班級明星學生的照片,那些小明星們得意極了,而那些明星候選人一個個躍躍欲試。

眼勤、嘴勤、手勤,歸根結底,還是源自班主任的“心勤”,只有心里裝著學生,時刻秉著教育無小事的理念,用心做教育,才能把一棵棵小樹苗扶正,讓其茁壯成長。所以,班主任累啊!

第五篇:班級管理五勤

班級管理“五勤”

班主任是班級的主要管理者,要管理好一個班級則需要班主任做大量深入細致的工作,而且還要不斷學習別人的先進經驗。一個良好的班集體對每個學生的健康發展起著巨大的教育作用。這幾年的班主任工作經歷讓我總結出一些班級管理的小做法:

一、班主任工作中要做到“嘴勤”,這里說的“嘴勤”意思就是要勤說。1.不放過任何一件小事,隨時隨地進行行為教育。什么樣的小事呢?我為大家舉幾個小例子:

例1:掉在地上的椅墊 班級內經常會看到有椅墊掉在地上,而且椅墊會在地上躺上一段時間,不被人理睬。我發現后先是走過去撿起椅墊,把椅墊拎得很高,讓每個人都看著它,然后就開始抓住這件小事對同學們進行教育。我會這樣說:“剛剛從它身邊經過的同學,你們的大眼睛難道都沒發現它在地上躺著嗎?一個個的從它身邊走過,不還給它的主人也就算了,甚至還有人踩它一腳,換位思考如果你是椅墊呢?你摔倒了,從你身邊經過的人都不扶你一下,甚至還在你身上踩一腳,你什么心情?我從前面走到這彎下腰撿起椅墊并沒有覺得累,只是舉手之勞而已,你們覺得呢?”撿椅墊的事說過幾次之后班級里再沒出現有躺在地上的椅墊了,不是他們撿了,而是根本就不掉了,因為他們對自己的椅墊精心看管了。同時地上一旦有掉落的其它東西都會馬上有人撿起,學生們丟失文具的現象也幾乎沒有了。

例2:接水時瓶口不要碰到飲水機 每個班級都有50名學生左右,大家想象一下,每個孩子每天至少接水1次,那么這臺飲水機的出水口就會有來自50個孩子口腔內的細菌,非常不衛生,怎么辦呢?我沒有用語言去說這件事,而是這樣做的,我在班級比較安靜的時候,找一名學生幫我接水,然后我故意很大聲的說:“離出水口遠點,離出水口遠點,一定要離出水口遠點”!班級里的每一位同學都聽的清清楚楚,不用我再解釋什么,問題這樣就解決了。之后你就會發現孩子們再接水時都會像我一樣啦。例3:飯后塞牙找牙簽 午飯后會發現一些孩子在摳牙齒,有用手的,有用鉛筆的,有摳不出來直嘰歪的,所以我的桌子里還會準備一包牙簽,吃完飯后我直接舉起這包牙簽大喊:“有沒有需要的?”需要的同學自己就會來取,以后誰再塞牙了就會主動找我要牙簽,不會再用手了。

其實學校生活中的和孩子們發生的小事還有很多就不一一舉例了。2.舉身邊事例,小故事引導進行思想教育。舉身邊事例就是在學生面前經常說哪個班的學生哪方面做的優秀,比如我經常和他們說7班女同學真好啊,老師真羨慕啊!她們怎么樣怎么樣的,說的全是我心目中期待的優秀女生應該有的行為;4班同學真好啊,參加活動多積極啊,征文比賽全班都上,老師真羨慕啊;8班同學真好啊,放學排站得太整齊了,老師真羨慕啊??但每次說完我都會補一句雖然他們好,但武老師還是最喜歡你們!就說他們身邊的事例,他們能親眼看到的,他們就會向同學年的每個班級學習優點,調整自己的思想。

小故事引導這是老師們都喜歡用的教育方法,我也特別喜歡。這學期我最喜歡23號女生的那個故事,所以我在班級也經常用這個故事來提醒孩子們做一個像23號女生那樣受大家歡迎的同學,這個故事在家長會上我也給家長們講了。其實小故事有很多,但在教育學生時不要講太多,他記不住太多的,只要有用的,精一些的,反復用這個故事提醒孩子們就好了。

3.自編表揚,忽悠學生,幫學生建立自信。

這也是我常用的小伎倆,剛剛說到的老師羨慕哪個班的學生,有時候我也反著用,比如:8班老師剛才跟我說你班學生真會干活,教室打掃得真干凈;昨天放學時張主任表揚咱們同學了,說11班是放學排走得最整齊的,老師可高興了;昨天老師們開大會,在大會上咱們同學又被表揚啦,高校長說咱們班同學學習熱情高,成績進步大,讓你們繼續努力呢,老師高興的都沒睡好覺??說這些自編表揚時一定要表現的很開心的樣子,因為孩子們很喜歡看到老師笑的,他們會為了讓老師多笑笑而努力做到你說的那樣。4.一定要和學生說你有多愛他們,進行情感教育。

我總是會花費很多的時間來對學生說我有多愛他們,每隔一段時間我就會像唐僧一樣把我為他們做過的事情一一說一遍,要讓孩子們知道你為他們付出了很多很多,他們在心里在嘴上都會給老師一個評價,“我們老師對我們真好”,他們會為了老師而努力學習的。

5.多找學生談心,了解他們的內心世界。

我會利用中午的時間找學生聊聊天,有關心、有提醒、有表揚、有批評聊著聊著,時間一長就達到有小秘密會主動和我說了。6.多和家長溝通,贏得他們對自己工作的支持。

二、班主任工作中要做到“腿勤”

這里說的“腿勤”意思就是要勤走。1.經常走到學生中去,拉近和他們的距離。例如中午吃飯時我會坐在他們身邊,我今天想和哪個孩子親近一下我就走到哪個孩子旁邊坐下,不用說什么,只是和他一起共進午餐,他都美極了。再例如跳大繩和他們一起跳,本學期我班的課間活動就是跳大繩,自我感覺進行的不錯,在我的組織和訓練下孩子們跳的那是如火如荼啊,大繩都跳壞了一根,我又自費給孩子們買了一根,必須支持他們!現在我班的孩子只有4名同學不會跳了,下學期一定要把他們幾個教會啊,加油!

2.經常上下樓,巡視課間游戲、巡視課間排、巡視走廊出入。

我會快速移動,讓學生感覺到老師無處不在。解釋一下什么叫快速移動,比如說進到教學樓后,我都會站在隊伍偏后的位置跟著學生們上樓,走到快3樓時,我就故意放慢速度不跟著上了,退到隊伍最后時,趁后面學生不注意快速跑到側樓梯上樓,然后站在5樓洗手間附近看著隊伍向我走來。開始時前面的同學看到我先是一怔,又回頭看看,可能是在想不對啊,老師在隊伍后面啊。這樣做的目的就是讓學生們時刻都要約束自己的行為。

3.經常在班級內走來走去,發現衛生問題。(地面、桌堂)

三、班主任工作中要做到“手勤”

這里說的“手勤”意思是就是要勤動手干活。1.勤撿垃圾,做學生的榜樣。

2.勤收拾自己的桌面,做學生的榜樣。3.勤洗拖把,做學生的榜樣。4.勤發校訊通,提醒、反饋、溝通。

四、班主任工作中要做到“眼勤”

這里說的“眼勤”意思就是要勤觀察。

1.勤觀察孩子們的表情和眼神,時間長了你會知道他們在想什么。

2.勤觀察哪些孩子在一起玩,他們玩什么,談什么,看什么書,包括QQ空間中更新的心情是什么,以便掌握孩子們的動向。

3.勤觀察周五孩子們穿什么衣服,戴什么頭飾,不得體的幫助提醒。還能看出一些心里有些小想法的孩子,特別是女生。(這樣的女生會帶壞班風的,一定遏制住)

五、班主任工作中要做到“腦勤”

這里說的“腦勤”意思就是要勤動腦思考。

勤動腦思考班級最近有什么小問題,應該怎樣改進,不要讓問題越來越大,而是要想方法解決。

以上說到的五個“勤”是我在管理班級中的一些小做法,雖然有見成效地方,但肯定還有許多不足之處。我會根據實際情況調整班級的管理機制,把班主任工作做得更細致、更到位。

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