第一篇：教學副院長職責

一、協(xié)助院長工作，負責學院教學管理和教學研究的日常工作，貫徹執(zhí)行學校和學院關于教學方面的決定。

二、對所屬系（部）的教學質量全面負責，根據社會需要和學院實際，抓好學科建設，對專業(yè)方向的課程設置提出調整方案，報學院教學工作委員會和院審批。負責組織編寫并審核相關課程教學大綱。

三、負責制訂和組織實施教學計劃，全面完成本學院各項教學任務。

四、負責制定學院的科研和科技開發(fā)規(guī)劃，組織申報科研項目，并對科研項目實施過程管理。

五、根據學院學科建設和師資隊伍建設規(guī)劃，制定分階段目標和具體實施步驟，組織實施，并加強檢查、指導和總結。

六、負責實施學院教師和教學管理干部的培養(yǎng)工作，加強對骨干教師的培訓工作，向教學工作委員會、院務會提出選拔和推薦教師到國內外進修學習的意見。

七、負責學院日常教學的組織管理和教學質量監(jiān)控，檢查和指導系（部）、教研室的教學科研工作，檢查和指導教學秘書的工作。

八、負責非跨學院課程的排課、調課審批，組織安排本學院的考試工作。

九、負責審查學生的休學、復學、留、降級編班，以及課程的免聽、免修、先修、緩考、重修等，報教務處批準。

十、負責組織開展本學院對外交流合作和服務工作。

十一、根據學院有關規(guī)定，負責外聘急的代課教師。

十二、認真完成學校及院長交辦的其他工作。

第二篇：分管教學副院長職責

副院長（分管教學、科研、培訓）職責

一、在院長領導下，負責學院教學、科研、學生實習實訓管理工作；在省司法廳指導下，協(xié)助學院做好司法行政系統(tǒng)在職干警培訓工作。

二、組織制訂各專業(yè)人才培養(yǎng)計劃、教學科研計劃、在職培訓方案及實施辦法，經學院研究通過以后組織實施和檢查。

三、負責對各專業(yè)課程表及任課教師進行審查，組織新任教師的課程試講，督促檢查教學各環(huán)節(jié)的落實和教師崗位職責及工作規(guī)范的執(zhí)行情況；組織申報集體攻關項目及個人科研課題，定期檢查驗收上報各項社科項目的進展情況，每學期組織一次教學科研工作總結，確保教學科研各項指標的順利完成。

四、組織各專業(yè)課程教學法文件的擬定和實施，充實完善各專業(yè)、課程試題庫建設，嚴格考試紀律，推行教考分離，定期組織教學觀摩及說課比賽活動，及時總結推廣行之有效的教學改革和管理措施。

五、主持確定全院教學人員的頂崗培訓或進修培養(yǎng)計劃，負責組織教學人員業(yè)務考核工作，參與對教學人員的使用、職稱職務晉升、獎懲等項工作的討論，并提出具體意見。

六、及時掌握教學改革動態(tài)，在院長主持下具體負責新增專業(yè)的論證和申報，探索開拓教育與教學改革的新途徑。

七、負責組織校內外實習實訓場所和基地的建設，不斷擴大實習實訓場所和基地規(guī)模，完善實習實訓場所和基地的設施及條件。

八、審核各系部參加或組織的校內外大型科研活動和交流活動，組織安排學院性學術報告和科研交流活動。積極拓展與境外院校間的交流與合作途徑。

九、安排部署畢業(yè)生頂崗實習及教師頂崗實踐培訓等工作。

十、完成院長交辦的其他工作。

第三篇：教學副院長工作職責

教學副院長工作職責

教學副院長應在主管教學副校長和院長的領導下，在教務處及相關職能部門的指導配合下，全面負責本院的教學及教學管理工作：

一、負責貫徹和落實上級有關部門的教育教學管理規(guī)定和本院教學計劃的執(zhí)行和修訂工作。

二、負責制定本院各專業(yè)理論教學生產實習、社會實踐等項目的實施性教學計劃，經院務會討論通過并報學校批準后，組織實施。

三、負責督導各系和教研室的教學工作，定期檢查或抽查教學計劃執(zhí)行情況，并及時向學院或有關部門匯報，不斷提高教學管理水平，保證日常教學的正常進行。

四、負責做好各教研室和各有關院部的協(xié)調工作，合理安排教學任務，并審定各教研室開課教師名單。

五、負責抓好本院教師教研課題的申報工作，并負責監(jiān)督課題的研究和實施進程，積極進行教學方法改革、課程體系及教材建設等工作；組織調查審核各專業(yè)教材的使用情況。

六、協(xié)助院長抓好本院的學科建設和師資隊伍建設。

七、負責制定教師、實驗員的培訓與進修計劃，經學校批準后組織實施。

八、負責處理本院的調、串課、校內、外實習和日常教學管理；負責組織擬定論文題目、畢業(yè)論文答辯等事務性工作。

九、組織、動員安排學生參加全國英語、計算機、職業(yè)資格認定和上級布置的統(tǒng)考與知識競賽。

十、完成校領導及院長交辦的各項任務。

第四篇：教學副院長工作職責

***學院教學副院長工作職責

1、在院長領導下，協(xié)助做好分管的教學工作。

2、組織制訂專業(yè)建設規(guī)劃，協(xié)調各系（部）主任修訂培養(yǎng)方案；負責制定本院教學工作相關管理文件；組織制(修)訂各課程的教學大綱、考試綱要，并組織實施。

3、組織各系（室）主任落實各項教學任務，建立教學質量監(jiān)控體系，組織教學督導員開展教學督查，維護教學運行秩序。

4、組織制定并落實好教學實踐環(huán)節(jié)計劃。協(xié)調學院各專業(yè)本科學生畢業(yè)論文撰寫及答辯等工作，監(jiān)督、檢查各專業(yè)畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，保證其順利完成。

5、負責組織教學人員進修活動和業(yè)務考核工作，參與對教學人員的使用、晉升、獎懲等項工作的討論，并提出具體意見。

6、制定課堂教學質量評估制度，實施教學信息反饋制度，就學院教學工作動態(tài)和學生學習情況及時向教學委員會及教師通報。

7、抓好全院教學質量的提高，組織和指導系（室）進行教學研究，制訂并落實青年教師培養(yǎng)計劃。

8、負責學生的學籍管理、學生考研動員與指導、教師調課的批準。

9、完成領導交辦的其它工作。

第五篇：基礎學院教學副院長職責

基礎學院教學副院長職責

1、在院長的領導下，負責全院的教學工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關教學方面的方針、政策和規(guī)定。全面負責落實、實施本院教學任務、分管教研室、中心實驗室的教學工作。

2、協(xié)助教務處制定本專業(yè)教學計劃、教學大綱，提出本院專業(yè)、課程發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

3、布置教學任務，檢查教學各個環(huán)節(jié)的落實，確保教學任務的完成。

4、組織研究、改進教學工作，督促檢查課程建設及教學法研究工作，主持全院的教學改革和教學研究工作。

5、組織好全院的開學初、期中教學質量檢查和期末的各項工作，經常督促檢查教研室的日常教學工作。

6、協(xié)助院長對本部門人員有計劃進行各種層次、形式培養(yǎng)工作。

7、協(xié)助院長對教研室、實驗室進行建設。

8、組織開展各項教學活動，促進教學質量。

教務科工作職責

1、協(xié)助教學院長、教務處負責擬定相關專業(yè)教學計劃及執(zhí)行計劃。

2、依據教學執(zhí)行計劃，協(xié)同教務處編制課程表。

3、落實、協(xié)調本部門各層次教學任務并保證教學工作正常運行。

4、組織教學質量監(jiān)控小組、教學督導員對本部門教學工作進行監(jiān)督指導。

5、指導、組織各教研室、中心實驗室日常教學工作、教學文件建立、上交、歸檔工作。

6、協(xié)助教學院長完成實驗室設備購置、實驗教學材料等申報、審核、上報工作。

7、協(xié)助教務處制訂專業(yè)教材的訂購計劃，負責申報自編教材的采用意見，由學院批準后使用。

8、協(xié)助教務處組織本學院學生的考務工作。

9、根據教學任務核算教師工作量。

10、做好教學檔案的整理及立卷歸檔工作。

一、在教學院長領導下，組織制定本科室工作計劃，并組織具體實施。

二、組織、配合教學督導組日常各項工作。

三、擬定相關教學文件。

四、組織安排日常教學會議。

五、組織開展各項教學活動。

六、為教研室、實驗室各項工作正常運行提供相應服務。

七、學期末及職稱評聘期間教師工作量審核、七、配合領導及相應處室的其他教學工作。

八、組織落實本科室日常其它各項工作。

一、熟悉本科室工作職責。

二、協(xié)助院長、科長，實施本科室的日常各項教學管理工作。

三、經常深入教學第一線，了解教師的教學情況和學生的思想情況，協(xié)助領導及時解決教與學中出現(xiàn)問題。

四、按時發(fā)放和收繳各類教學文件，并做好本科室文件建檔、保存工作。

五、負責日常課程協(xié)調、考務、教材申報、實驗教學材料等發(fā)放工作。

六、及時完成教學院長、科長交給的各項工作。