第一篇：工學院的工作總結

一、工作總結

進一步建立健全體制機制，規范管理。一是取消原來的六個工作委員會，實行校長辦公會制度。建立后勤辦公會制度，成立后勤集團公司，后勤辦公會由分管后勤副校長受校長委托召集，對學校后勤日常管理及各項工作進行研究和布置，重大事項提交校長辦公會研究。二是校領導深入基層，加強對二級單位的聯系，制定完善了校領導接待日制度，進一步拓寬學校領導與廣大師生員工的溝通聯系渠道。

走應用型本科教育發展之路，人才培養模式改革取得突破。組成考察團，先后奔赴廣州、汕頭等地14所院校和4家企業實地調研。之后，幾經專家論證研討，不斷修改完善，制定了科學合理的原則性指導意見，設計了面向本科層次的可行有效的推進方案，并確定了七個專業作為改革試點專業，制定科學可行的試點專業改革建設方案。與此同時，積極籌備建設6個實訓中心，為改革發展做好充分準備。

組織部署民族預科教育綜合改革，民族教育教學質量進一步提高。一是完善組織機構。成立了民族工作處和民族教育學院三分院;成立迪里努爾輔導員工作室，加強學生思想政治教育隊伍建設;籌建民族教育研究所，從民族學、人類學等多個視角開展研究，促使民族教育發展升級，切實提高民族教育人才培養質量。二是明確了民族教育改革指導思想、目標和定位，通過多次研討與論證，制定了《南昌工學院民族預科教育綜合改革方案》。三是制定《民族預科教育分層分類教育方案》，在文理科分科的前提下，以同一或同類目標院校為標準，結合目標院校及學生的需求，把學生分為不同的層次，提供適合不同層次學生的課程選擇方案。

加大教學科研工作力度，學校內涵建設更上一層樓。一是調整、建立健全組織機構。撤銷教務處、科研處，合為教學科研處，成立高教研究室，搭建科研平臺。二是對大學語文、大學物理、大學計算機等基礎課程實施分層教學，使得各層次的學生都能愉快地學習，學有所得。三是加強學術交流。一方面，積極開展“贛江講壇”及“學術講座月”專項活動，共邀請了13名校內外知名專家來校開展學術講座，進行學術交流。另一方面，堅持“走出去”。主動爭取主管部門對我校科研工作的支持，組織相關人員前往南昌大學等兄弟院校開展科研學習、交流活動。

加強師資隊伍建設，師資質量與結構進一步優化。一是積極推進薪酬改革，在廣泛調研的基礎上，制定了《南昌工學院薪酬改革方案》，提高教職工待遇。二是制定了《南昌工學院輔導員職級晉升辦法(試行)》等辦法，完成了對現有輔導員首次定級。三制訂了《南昌工學院師資隊伍建設實施方案》，積極引進應用型人才。四是想方設法解決師生員工最關心、最直接、最現實的利益問題。利用公租房架空層恢復建立“職工之家”以及其他一些師生文體活動場所;為各二級學院教研室新增了33臺空調;投資新建了1000余套公租房，并配置基本家具;制定實施了“溫馨工作餐”計劃，解決了教職工用餐難問題

積極創建和諧校園，優化育人環境。一是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，為民務實清廉樹形象、轉作風、構和諧。二是加強綜治維穩工作，修改制定相關制度文件，定期開展安全隱患大排查，消除安全穩定隱患。加強重點單位的消防基礎設施建設，完善盲區和死角區域視頻監控系統建設，加強校園機動車輛管理，取締關閉校園網吧。積極協調相關部門，加強學校北門口綜合整治工作。成立網絡管理中心，加強網絡輿論監控與引導，及時疏導解答學生疑問，封堵不良信息，凈化校園網絡環境。二是提升校園文化品位，優化育人環境。為校園道路和景點命名，規范各類標識標牌，完成視覺識別基礎和應用系統設計與推行。順利完成民族教育十周年“六個一工程”工作，做好宣傳活動，以此為契機，提高學校文化品位。開展豐富多彩的文化活動，打造精品社團，促進校園文化建設。

二、201x年工作要點

(一)啟動本專科人才培養模式改革試點工作。

成立改革領導小組，制定實施7個本科試點專業培養方案，并根據各試點專業人才培養方案，制定相配套的教學大綱和課程標準，將任務落實到課程課堂，設定培養目標、課程體系、教材體系、課堂教學方式、專業技能和崗位技能，建立檢查和質量保障體系，人才培養目標計劃落實到人頭。

(二)全面推進預科教育改革。

啟動實施《南昌工學院民族預科教育綜合改革方案》，凸顯民族特色，進一步提高民族教育教學質量，尤其是強化以愛國主義為核心的民族精神教育和以創新為核心的時代精神教育，提高學生的思想政治素質。

(三)加強實訓中心建設。

成立校實訓中心建設領導小組，以六大實訓中心建設為重點，按照已定規劃方案，力爭201x年底之前各實訓中心基本完工并投入使用實驗室的建設與管理，為學校兩大改革提供硬件支持。

(四)加大人才引進力度，強化隊伍建設。

成立教師隊伍建設，圍繞我校“兩大改革”，制定實施人才引進、培養、使用計劃，打造一支以高端人才領軍、碩士研究生為主體的800人左右的優質師資隊伍;并以薪酬改革為龍頭，理順人事編制與管理;開展“教風學風建設年”活動，加強師德師風建設。

(五)加強專業建設，強化教學科研工作。

一是根據學校現有資源和社會人才需求，進一步壯大學科專業群。重點推進專業基礎課教研室建設，理順教研室設置，打造特色專業。二是調整高教研究室，加強教學研究，設立教改立項;加強教學研究，力爭在國家級精品課程建設上有突破，全面提高教學效果。三是加強教學工作量化考核機制的研討和建設，擴充教學指揮中心的覆蓋面和功能，實現教學視頻監控全覆蓋，引進慕課等新型信息化教學方式和手段，進一步提高教學管理信息化的水平和質量。

(六)把好人才培養的“進出口”關。

一是以招生計劃投向為導向，著重優化生源的地域、學科、本專科、高低分結構，使招生層次、地域分布、民族構成更趨合理化。二是以首屆本科畢業辦為重點，實行“老師負責制”，加強畢業設計與實訓就業指導，把畢業生的跟蹤調查工作與教學改革工作結合起來。

(七)以落實省廳17條意見建議為抓手，構建良好的育人環境。

一是要深入貫徹落實強衛書記和鹿心社省長批示精神，嚴格按照省廳17條意見建議，逐項落實，切實改進和加強我校學生尤其是少數民族學生的教育管理工作。二是成立大學生思想政治教育部，進一步加強以兩課為核心的基礎學目的建設，制定系統化的思想政治教育模塊，提高學生的思想政治素質。三是加強綜治維穩工作，深入推進“兩聯兩幫兩帶”工作，充分發揮黨員和團學組織及學團骨干作用，以中國夢引領方向，推進校風學風建設，構建和諧校園。四是以服務為宗旨，加強后勤集團建設，提高后勤服務與保障水平。

第二篇：工學院工作總結

工學院工作總結

在學校黨政的正確領導下，工學院根據學校2009-2010第一學期工作要點的總體要求，以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，加強學科建設，加強教學工作、科研工作和社會服務，使學院的工作穩步、協調發展。現將學院本學期工作總結如下：

一、統一思想，凝聚力量

學院緊緊圍繞科學發展觀，以慶祝建國六十周年為契機，切實加強黨的思想建設和組織建設。全院師生以飽滿的政治熱情，積極的工作態度，經過精心籌備，勝利召開了工學院第一次黨員大會，成立了工學院第一屆黨委，制定了學院的奮斗目標和今后4年的工作規劃,為學院的發展提供了組織保障。同時通過政治學習、工會活動、黨團活動，進一步加強教職工的思想教育，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范作用，統一認識，凝聚力量，團結一致，為工學院又好又快的發展奠定了良好的基礎。

二、深入實施本科教學質量與教學改革工程，全面提高教學質量

1、深入實施本科教學質量與教學改革工程，加強質量工程建設工作，做好各級各類質量工程項目的申報。充分發揮質量工程項目的示范和引領作用，不斷提高教學建設水平。我院積極召開了質量工程研討會，根據社會需求，不斷探索人才培養模式的改革。研究制定了“關于進一步推進專業人才培養模式改革、深入開展質量工程的實施辦法”。本學期學院立2009院級精品課程建設項目5項，雙語教學示范課程建設項目1項。項目建設期為3年；我院于寧老師參加教育部組織的多媒體課件競賽榮獲二等獎，為學校爭得了榮譽。

2、做好新一輪人才培養方案的修訂和實施。本學期我院大力加強教學基本建設，以特色專業建設為目標，提升專業辦學水平；以課程教學內容、方法和手段的改革為內容，切實保證教學質量；以編寫優質教材、開展教改研究、深化教育教學改革為動力，確保教學效果。通過全院教師的共同努力，幾易其稿，終于完成了新一輪人才培養方案的修訂，并開始實施。

3、大力加強實驗室建設，規范實驗室管理，提高實驗室利用率，進一步推動實驗室技術革新，完善實驗設備管理的規章制度。本學期完成了2010年—2012年工學院實驗室建設規劃；制定了實驗室日常管理的規章制度和安全管理制度；進行了清單核資工作；組織教師進行開放實驗室的申報和自制實驗儀器設備的申報工作；規劃并完成了安全培訓計算機考室的機房、網絡建設和5次機考工作；完成了2008年、2009年中央和地方共建重點實驗室——安全工程中心第一期標書的編寫、招標、評標工作及2010年中央和地方共建重點實驗室的初步申報材料工作；保證了所有實驗教學課程的正常運行和實驗儀器設備的日常維護、實驗室開放工作。

4、優化實踐教學內容和體系，著力抓好各專業學生實踐動手能力的設計與訓練，提高學生就業競爭能力。本學期繼續加強實驗、實習、課程設計等實踐教學環節及其相關配套建設，加強實習基地的創建工作，達成了愛瑪工業設計校內實踐基地的基本框架，為工業設計的實踐教學環節創造了新的平臺；認真組織了2008級安全工程、工程造價和工業設計等班級的認識實習、金工實習、寫生實習等工作。

5、進一步加強日常教學管理機制，規范教學行為，推進教學管理規范化。狠抓教學環節基本建設與質量監控，及時聽取學生的反饋意見，提高教學質量。努力確保教學規范運行，做好日常教學管理工作，加強現代教育技術應用，確保教學運行規范有序高效。

三、加強學科建設，加強科研工作

繼續做好碩士點申報工作和新增專業建設工作，進一步加強學科建設和專業建設。

1、在充分論證的基礎上，本學期認真組織工程造價、機械電子本科專業的申報工作；其中工程造價本科專業已經通過省專家組的評審，待教育部批復。

2、積極做好碩士點申報的組織工作。本學期積極參與學校新增工商管理（MBA）碩士（煤礦工程管理方向）的建設工作。加大對外宣傳力度，為明年的招生工作做了一定的鋪墊工作。

3、加強科研工作，學院在本學期召開了2009-2009科研表彰大會，對本科研工作中做出成績的教師，給予了相應的獎勵；同時，加強校企合作，進一步開發校內、外科研資源，拓寬科研經費來源，營造學術氛圍，積極爭取各級縱向科研立項和橫向立項，本學期申報校級課題和省教育廳課題各一項，申報橫向課題5項，到賬經費19.7萬元。

四、加強師資管理，積極開展崗位設置工作

1、全面實施和完成學院崗位設置工作。根據上級和學校關于教育事業單位崗位設置管理的指導意見等文件精神和崗位設置方案，結合學院實際，按照“按需設崗、競聘上崗、按崗聘任、合同管理”的原則，經本人申請，學院聘任領導小組組審核和推薦，完成了學院的崗位聘任。并以此為契機，完善了人事檔案的管理。

2、進一步加強師資隊伍建設，提高師資水平。培養學院中青年學術帶頭人與骨干教師隊伍，鼓勵年輕教師繼續攻讀學位，同時積極宣傳，加大引進優秀高層次人才的力度，本學期我院各有一名教師晉升教授和副教授職務。

五、加強學生管理，加強思想政治教育

1、加強學生的思想政治教育，充分發揮學生干部和黨員的模范帶頭作用。加強安全意識和安全行為的教育，加強2009屆新生的入學教育，特別是專業教育。通過“獎、勤、助、貸”，研究生保送、以及學院的院刊、院報和社團刊物，表彰先進，樹立正氣，倡導先進的校園文化。

2、積極開展學生科創活動。鼓勵學生大膽創新，全面啟動學生科研活動，申請第5批學生科研項目22項，結題驗收19項，大力培養學生的動手能力。同時，積極鼓勵學生參加各級、各類電子設計競賽、科研創新大賽、產品設計大賽、機械設計大賽等。今年下半年，我院06級電氣工程及其自動化本科班的敬小龍、王峰、陳剛三位同學參加全國大學生電子設計競賽，榮獲四川賽區二等獎，為我們學校和學院爭得了榮譽。這是我院學生第五次獲此殊榮。2006級工業設計本科班唐中杰，趙德偉兩位同學作品在“四川省2009年高校工業設計教學成果評估展”中 榮獲銅獎。

3、指導學生開展豐富多彩的文體活動。通過舉辦各種特色活動：如分團委學生會有限競崗；重陽節心連心敬老系列活動；工業設計學生作品、教學成果展；“弘揚志愿者精神活動”，我院青年志愿者被評為“先進集體”；首屆紅楓文學創作大賽；工學院與教科院聯誼晚會；“119我為消防盡份力”宣傳活動，培養學生的社交能力，教育學生懂得感恩和博愛。

加強體育活動，我院學生在學校第47屆學生運動會上獲團體總分第四名的好成績。

4、繼續加強學生就業指導，不斷開拓就業渠道，為畢業生創造較好的就業環境。2009屆就業工作成績斐然，畢業生就業率高達98.9%，就業率位于全校第三，獲得了學校就業工作三等獎。

六、成教工作和短期培訓工作穩步發展

學院繼續發揮高等學校開展社會服務的功能，努力為地方經濟建設和社會發展服務。

1、成人教育穩定發展。本學期第二屆一年制進修班順利進校，“環境藝術設計”自考班有序進展。與四川師范大學汽車職業分院（四川育達專修學院）簽訂聯合舉辦的成教班正式啟動。

2、安全培訓繼續面向社會拓展業務。本學期拓展了“知識更新工程”的培訓業務，開展了采掘、通風、地質測量知識更新培訓班共8期；同時，繼續開拓校外辦班，分別在大竹、古藺、臨水完成了業主、安全管理人員、地質、測量人員的培訓；這些項目為學校和學院都取得了良好的經濟效益和社會效益。

在過去的一學期里，學院做了大量工作，也取得了一定成績，但還存在一些問題有待解決：

1、學科建設和專業建設還有待加強；

2、管理和專業技術人才梯隊建設還有待加強；

3、學院的發展還需要有新的措施和辦法；

4、科研工作還有待進一步突破。這些問題，對于一個學院來說，都是非常關鍵和重要的。需要我們在今后的工作中群策群力，共同努力，使學院的各項工作更上臺階。

2009年12月

第三篇：工學院學生工作總結

2011年工學院學生工作總結

一年來工學院黨總支、學工辦以科學發展觀為指導，堅持以人為本、發揮產學結合教學特點，緊扣學校浙江省示范校建設項目計劃及“十二五”發展綱要，緊密圍繞工學院辦學定位和人才培養目標，在校學生處、團委指導下，在分院各職能部門的直接支持下，圍繞“1234”計劃：即踐行“一種理念”：三全育人、規范服務、開拓創新；抓好“兩個陣地”：班級、宿舍陣地；實現“三個目標”：日常管理制度化、學生活動品牌化、兩地服務一體化；推進“四個建設”：學生安全誠信教育常態化建設、“點線面結合”學生職業素質培養標準化建設、學工隊伍職業化建設、學生黨建陽光工程建設等開展工作，取得一定的成績，并在學校2011學年考評中工學院學生工作排名第一，就業工作考核排名第一。現將2011年工作總結如下。

一、重點及特色工作

（一）三全育人理念進一步加強

1、通過改革學長制和導師制工作平臺是實施，使導師和學長從原有單純聯系寢室，變為融入班級管理，從而使全員育人得以發展。

2、進一步實施覆蓋學生三年的品牌活動的開展。針對大一學生實施“我的大學?我規劃”主題活動，針對大三實施“揚帆起航”主題活動，針對三年紀開展“誠信感恩”主題活動、“啟明課堂”主題教育、“美麗寧海”志愿服務活動和“青年才俊”主題活動，從而使全程育人得以發展。

3、逐步形成全員全程就業工作長效機制。積極落實工學院2010年底就業工作會議的精神，開展專業群、專業負責人、專業老師參與就業工作的全員工作機制。把就業工作納入專業建設，作為其中重要的建設任務，并貫穿于學生的三年，對學生在校期間實行“全程就業”輔導。指導并實施了《工學院就業工作考核辦法》，考核體現“專業群、論文實習指導老師、班主任”三方共同考核獎勵，提高了專業群的自主權，大大增加了獎勵力度。加大了實習巡視的力度，專業負責人、學生工作人員開展了畢業生回訪，企業訪談，就業調查等工作，為畢業生提供現場就業咨詢工作。通過建立學生管理和服務學生的就業網絡及就業信息鏈，幫扶重點，確保雙困生就業等途徑，使三全育人理念更好的踐行。

4、通過寧海學區實訓工廠的實踐,引導學生體驗企業文化,培養高職學生嚴謹扎實的學習作風、求真務實的科技道德、團結協作的精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在實踐中通過挫折的考驗和磨難的洗禮提升自己，從而使全方位育人得以發展。

（二）規范服務理念逐步深入

1、規范服務，實現學生日常管理制度化。根據《工學院學生管理條例》，本著方便學生、簡化程序、注重效果的原則，修訂和完善《班主任考核細則》、《團學工作管理細則》學生管理相關制度細則和日常工作流程，推進日常管理工作規范化制度化。

2、建立安全穩定事件預防和處理案例檔案，預防和及時處理各類安全穩定突發事件。

3、抓好班級建設陣地，加強日常管理，嚴格履行請假、銷假手續，出勤率達到99.62%左右。

4、規范開展心理健康教育。在寧海學區成立了心理輔導站，為提高寧海學區心理健康教育成效提供了平臺，針對個別心理困難學生加強關心、加強服務，消除安全隱患。

5、規范學生“文明宿舍”建設。指導學生會整治學生宿舍“臟亂差”，開展文明宿舍建設活動，嚴格杜絕違章用電和亂拉電線，并且通過各類“評優”和“推優”、“入黨考察”等和寢室管理掛鉤，來激勵學生自我管理寢室，爭創“免檢寢室”、“文明寢室”。

6、規范幫困助學服務，關注和關心貧困學生。建立完善的貧困生組織管理體系，建立健全貧困生檔案，不斷加大勤工助學工作力度，本學期聯系非校內勤工儉學崗位10多個。通過召開貧困生座談，加強交流和溝通。繼續實施教師黨員結對貧困生活動。積極指導貧困生申報多項調研課題，并有兩項課題獲得優秀獎。

7、規范黨建工作。制定了《工學院黨員發展實施細則》，以學生黨建工作為龍頭，促進共青團建設，發揮學生黨員、入黨積極分子的先鋒模范作用。繼續實施“學生黨員陽光”工程。加強學生入黨積極分子考察期的管理及學生黨員入黨后的再教育。繼續堅持每兩星期堅持進行一次政治理論學習或黨小組活動。寧海學區學生黨員、入黨積極分子繼續規范開展“學生黨員示范崗暨學生綜合服務”活動。

（三）開拓創新常態化

1、為了使輔導員工作不斷開拓創新，除了每月召開輔導員工作交流學習例會之外，還在今年6月份召開了專題輔導員交流研討會。

2、嘗試開展“縱橫交錯”管理模式，即每位輔導員除了縱向負責一塊工作之外、同時橫向負責一個年級的學生服務工作。

3、積極創新學生管理模式，不斷推進學生 “三自”管理。創新對學生干部的培訓和培養，特別要加強基層組織建設，通過社團、學生會等各種形式的學生組織，充分發揮大學生自我教育、自我管理和自我服務的“三自”作用，打造一支素質高、業務硬的高水平學生組織隊伍，進一步提高學生組織發揮“三自”作用的能力和水平。在寧海學區繼續實施513學生自主管理體制試點，工學院本部從今年開始也逐步實施團學委員會自主管理體系，從而真正實現學生工作從管理型向服務型轉變。

4、創新班主任隊伍建設途徑，建立班主任月度工作上報制度，一方面規范班主任工作，另方面通過月報中特殊群體月度情況，班級安全穩定情況，班主任思想政治工作具體談話情況等進一步加強了安全穩定工作。

（四）“點線面結合”學生職業素質培養體系逐步建成

1、基本完成《學生職業素養實施方案》、《學生職業素養學分認定實施細則》等方案的制定。重點做好了“活動點”、“學期線”的完善工作，會同課程中心、崗位系列課程等進一步做好“課程面”的落實工作。從而逐步形成“點線面結合”學生職業素養培養標準化體系

2、積極開展職業素質教育，通過“我的大學?我規劃”、“揚帆起航”主題活動，“誠信感恩”主題活動、“啟明課堂”主題教育等品牌活動，定期開展職場禮儀、人文修養、心理調適、法律常識等方面的活動，提升學生的職業素質。

3、通過打造好始業教育平臺，使學生從入學就開始接受良好的職業素質教育。

4、進一步加強社會實踐活動和志愿服務活動，培養學生創新創業的素質和職業素質中的責任心、信心、團隊合作、誠信等基本素質。不斷建設已有的9個大學生社會實踐基地，積極開展“美麗寧海”活動，不完全統計2011年工學院兩地開展各類社會實踐活動和志愿服務超過50次。

5、進一步加強學生社團活動，積極打造學生社團培養學生職業素質的平臺。引導各學生社團規范化、專業化。逐步形成各學生社團引領本社團領域的各項活動和文化建設，逐步形成了學生小型活動社團化、社團活動經常化，切實發揮了學生社團活動職業素質教育的作用。

6、積極開展各類第二課堂活動，打造學生品牌活動，豐富學生課余生活，陶冶情操，在活動中培養學生包括創新創業素質在內的職業素質。工學院兩地全年開展包括“我的大學?我規劃”、“揚帆起航”主題活動，“誠信感恩”主題活動、“啟明課堂”主題教育、“青年才俊”主題活動、寧海學區“激揚之春”大型活動、“春華秋實”社團文化節等各項品牌活動等在內的第二課堂活動超過80項。

7、注重學生專業技能的培養。在校第十五屆技能運動會公共技能的比賽，工學院認真準備，積極訓練，最終獲得團體總分第2名，以及優秀組織獎。

三、本年各類媒體報道

2011-3-3 《今日寧海》報道：寧海學區學生：全城志愿 傳遞愛心——志愿者清理國家健身步道的垃圾。

2011年6月16日《寧波日報》報道：我是文明小市民

2011年6月23日《今日寧海》報道：爭做文明小市民，安全出行我能行 2011年7月5日《寧波日報》報道：寧海機電學院大學生社會實踐； 2011-11-22、23、24等，寧波電視臺《看看看》欄目、寧海電視臺《寧海新聞》、中央電視臺《東方時空》、河北衛視《午間視野》、上海東方衛視《看東方》、天津電視臺《津晨播報》、中央電視臺《新聞30分》、中央電視臺《新聞直播間》等先后報道：工學院學生拾金不昧事件。

四、本學期各類獲獎 國家級：4項 省級：一項 市級：4項 寧海縣級：11項

2011-12-14

第四篇：工學院年終工作總結

工學院年終工作總結

2010工學院在學院黨政領導班子的正確領導和關懷下，在各職能部門和兄弟單位的大力支持下，經過全院教職員工齊心協力，踏實工作，全面完成了目標責任書中確定的各項工作任務。下面請允許我代表工學院將本年的工作向在座的各位簡要匯報如下：

一、教學管理工作

一年來，我們不斷更新教育觀念，深化教學改革，提高教育教學水平。在師資隊伍建設方面，我們積極發展雙師型教師。先后派出周湘寧等6名青年教師進行實踐進修，李玉鳳等6名教師通過了國家珠寶檢驗師的考試。本引進了教師8名，其中碩士學歷2 人。有1位教師考取了數據庫管理工程師資格，任恒妮、黃茜、王學成等6位教師考取在職研究生。寶石系、服裝系分別聘請了享受國務院特殊津貼的嚴陣教授、中國地質大學(武漢)大學李亞莉教授、米玲麗老師和云裳服飾有限公司生產總監張小寶先生為學生授課，受到了學生的歡迎。

在科研方面，今年已完成校級科研項目6項；完成“計算機應用基礎”、“計算機應用基礎實訓和習題”專著兩本；完成科研論文34篇，其中核心期刊發表6篇；今年申報校級科研項目4項，校級教改項目14項。

在專業、學科、課程建設方面，我們完成了信息管理與信息系統等四個本科人才培養方案和98門課程教學大綱的修訂工作。珠寶首飾工藝及鑒定專業被評為省級重點專業；“寶石鑒定法”和“服裝工業推版制版”課程被評為校級精品課程。

在產學結合方面，今年寶石及材料工藝系與西北金行、陜西金圓匯豐、陜西戴夢得集團、深圳愛迪爾集團；電子與信息工程系與西安盈科公司；計算機科學與技術工程系分別與西安康博教育信息咨詢有限公司、昆山（安博）

外包服務產業園、蘇州國際科技園、加拿大達內科技；服裝設計工程系與雅戈爾集團分別簽署了聯合辦學協議，計算機科學與技術工程系并與天津安泰健康產業集團達成了聯合辦學意向。今年新建校外實訓基地10個，目前工學院共有校外實訓、實習就業基地28個。設立各類企業獎助學金5個，其中珠寶3個，服裝2 個。

在實驗室建設方面，工學院共有各類實驗室27個，其中電子商務實驗室為陜西省重點實驗室，珠寶首飾工藝及鑒定實驗室和服裝CAD實驗室為校級重點實驗室。

本學期在實驗課的開出率方面，校級重點專業和本科專業相關實驗課的開出率不論是按開出課時計，還是按開出個數計均達到了98%以上，完成了評估的要求。

在學生考取各類資格證方面，寶石及材料工藝系今年舉行了兩次寶石鑒定師考前培訓和考試，一次鉆石分級考前培訓和考試，考試過關率均達到了90%以上。

寶石及材料工藝系和服裝設計工程系，先后舉辦了兩次服裝設計大賽和珠寶首飾展，服裝設計工程系成立了“領袖服裝工作室”。

二、迎評申學準備工作

2012年我院們迎來我院第一次本科教學水平評估工作，根據學院統一部署，工學院成立了迎評申學工作領導小組，統一領導和安排迎評申學工作，由院辦公室具體落實。根據“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的方針，要求從眼前做起，每一項工作均按評估要求規范進行，所有教育教學工作按標準要留痕，不作假，各類資料及時分類歸檔。目前工學院評建工作各項工作進展平穩，各項評建表格已按要求填寫完成。

三、學生管理工作

今年工學院全年學生管理工作比較平穩順利，整體學生思想穩定，無重大安全事故。

在抓考風考紀方面，我們狠抓考前教育，組織了工學院期末考試學生糾察隊。在發揮學生聰明才智，進行自治管理的新形式上進行了有益的探索。

面對全員參與招生，學生管理人員嚴重不足的形勢，我們采取了在學生中聘任17名輔導員助理，協助做好后期學生管理工作，保證整個學生工作的有序進行。

在釣魚島事件形勢嚴峻期間，我們召開了工學院管理干部暨學生干部穩定安全工作會議，在此基礎上，院級領導深入下去，正面宣傳教育，保證了學生隊伍整體的穩定。

我們成立了工學院信息小組和安全工作督察小組，對學生的日常行為進行管理，對學生公寓進行了多次的安全衛生大檢查，排除安全隱患，教育學生日常安全知識。

我們積極響應加強學生閱讀、加強校園文化建設的號召，安排開展了班級讀書月活動，在班級內部形成流動“圖書館”，以此提高同學們勤奮讀書的積極性，促進了學生的健康成長。

我們長期對學生開展愛心教育活動。如給濮莉莉同學愛心捐款活動，給玉樹災區捐款活動，利用母親節號召、安排讓每位學生給母親打一個問候電話，或寫一封感恩信。

今年年終我院學生科被評為優秀學生科，涌現出了優秀輔導員5名，先進班集體5個，優秀生114名，優秀學生干部31名，國家獎學金獲得者2名，國家勵志獎學金獲得者 44名，整個學院形成勤奮好學、團結互助，你追我趕的優良學風。

四、黨建工作

今年在學校黨委的領導下，我院黨建工作進展順利。黨總支經過認真研究，制定分院黨總支建設總體規劃，有針對性地開展黨員教育、黨員發展計劃、黨建帶團建等方面的工作。

根據學院黨委相關文件精神，結合分院實際，我們調整了部分系黨支部書記，進一步充實加強基層黨組織建設，繼續深入開展創先爭優活動。

根據學院黨委【2010】8號、16號文件精神，我們經集體研究，確定工學院以“迎評申學、更新觀念、規范嚴管、提高質量、確保平安”為載體，講實效，重行動，真正把創先爭優活動落實到具體工作上，積極組織引導分院黨組織和廣大黨員立足本職崗位，在本崗位上創先進，在日常工作中爭優秀。

各黨支部通過進一步宣傳教育，團結了一大批積極要求進步的青年大學生，在廣泛聽取群眾意見基礎上，堅持成熟一個，發展一個的原則，做好學生黨員的發展工作，以保證黨員的發展質量。今年，黨總支為學院黨校輸送兩期共808名黨積極分子，發展學生黨員119名，絕大多數學生都遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。

今后如何加深對本科院校教學規律的認識，拓寬辦學思路，完善學科建設，依據市場需求設置專業，如何有針對性的做好大學生的思想引導、信仰理念、誠信吃苦、責任感恩等教育工作，我們將繼續不斷探索和努力，我們決心在院黨政領導班子的帶領下，為創建特色鮮明的高品質大學，積極工作，努力拼搏。

工學院

二〇一〇年十二月三十日

第五篇：工學院勞動部10月工作總結

四川師范大學

工學院勞動部 2011年10月總結

工學院勞動部10月工作總結

10月份主要為了學院的迎新晚會和其他部門排練節目。同時也按時的進行著本部門的基本工作。我部門也開展了對于新生干部的培訓大會，并且取得了好的成果。現將本月的工作總結如下:

一、常規工作

1、月初我部對大一新生上月的寢室衛生情況做出總結并要求大一的各班班長簽字確認，并且讓他們自己了解勞動的意義，讓他們做到準時打掃寢室，從而做到給他們創造良好的學習環境和生活環境。

2、在對各班寢室衛生的督促的同時我部也加強了對我們工學院公區衛生的監管。并在各班講解了打掃公區的重要性和必要性。

3、為配合本月我們學院的迎新晚會的順利展開，我們部門積極的參加了學生干部的活動節目表演當中。由于其他部門人數問題，我部將本部門干事分別派往其他部門協助活動排練。

4、為本月的寢室文化節的順利展開，我部門在各班各寢室展開宣傳。

5、每周四進行例檢，我部配合校學生會進行對各個學院的寢室、公區進行檢查。

6、寢室進行衛生和每周星期天晚由我部相關成員帶領各班勞動委員對各班寢室人數的檢查，統計各寢室的衛生檢查分數，并在月末統計名次，并讓班長簽字確認。

二、本月活動

1、新生干部培訓大會

活動時間： 活動地點：

活動目的：舉辦這次會議，主要是對大一新生干部基本工作做出安排，讓他們明白我部的意義。同時對他們進行思想教育，讓他們正確認識自己的崗位。同時我部也對這學期的工作計劃做出公開。

活動單位：勞動部所有成員，大一各班的生活委員及勞動委員 活動簡介：

（1）由分團委副書記彭越給同學們講解怎樣做好一名新生干部。

（2）由學生會副主席某某給同學講解如何在工作中學習。

（3）由勞動部上任部長某某為同學們介紹我部的宗旨，對我們學院近幾年的衛生情況進行了詳細的講解。并且介紹了他總結的一些經驗給我們，同時讓同學們深深的認識到了自己的責任重大。

（4）由勞動部新成員李杰代表新生干部發言。新生代表談論了自己對我部的認識和看法。

（5）由我部副部長周丹宣布我部這學期的工作計劃。附活動照片：

2、主席團檢查公區

活動時間： 活動地點：

活動目的：通過讓各學院的主席了解自己學院的公區范圍及公區衛生情況讓各學院的主席來制定針對自己學院的勞動部的工作安排。

活動單位：校勞動部、各學院勞動部、各學院主席 活動簡介：

（1）各個勞動部及各主席跟隨校勞動部進行對全校公區進行視察。

（2）各主席進行對公區打分。附活動照片：