第一篇：巡防大隊(duì)年終總結(jié)

工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查，分析過去遇到的問題所在并尋求解決方法。下面是小編帶來的是巡防大隊(duì)年終總結(jié)，希望對(duì)您有幫助。

巡防大隊(duì)年終總結(jié)

1沒有節(jié)假日：春節(jié)也不例外

在所有巡防隊(duì)員的工作和生活中，從來沒有節(jié)假日，即使是我國傳統(tǒng)的春節(jié)、中秋節(jié)等也不例外。一年365天，幾乎每天他們都在工作。

沒有裝備：反光背心、雨具

反光背心就是一件非常急需的裝備。因?yàn)檠卜狸?duì)員的主要工作形式就是巡邏，特別是到了夜晚，還要在大街上巡邏。而由于夜里大多車速較快，巡防隊(duì)員走在街上又沒有反光背心，不少隊(duì)員都被車“蹭”過，雖然不是很嚴(yán)重，但也讓人心驚肉跳的。

此外，沒有雨具也是一件非常不方便的事情。據(jù)了解，鄭州市大多數(shù)社區(qū)的巡防隊(duì)員都沒有發(fā)放雨衣、雨傘等雨具，只有少部分社區(qū)或辦事處自己出資配備了一些雨具。

抓賊受傷，自己治療

據(jù)了解巡防隊(duì)員工資都很低，也沒有什么福利。只有最基本的意外傷害保險(xiǎn)。如果傷害致死，賠償兩萬元，一般的傷害，賠償醫(yī)療費(fèi)的60%～80%。如果想報(bào)銷80%的醫(yī)藥費(fèi)，被救助的對(duì)象要出面證明。

鄭州市民都知道，巡防隊(duì)員工資待遇比較低，還有一定的風(fēng)險(xiǎn)性，來應(yīng)聘的都是一些年紀(jì)較大的下崗職工。

即便有年輕的隊(duì)員，他們的流動(dòng)性也很大，只要有好的工作立刻轉(zhuǎn)身就走。巡防隊(duì)都成了一些社會(huì)青年就業(yè)的跳板。

巡防大隊(duì)年終總結(jié)

2今年以來，我在巡警崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)，為確保巡區(qū)的安寧作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下

本年3月，本人被提升為第二警組組長(zhǎng)，本年本組工作過同事有：藍(lán)x，xx，劉x，張xx，王xx，劉x等。巡邏地區(qū)有xxx市場(chǎng)，xx路，xx路等工作中本組積極維護(hù)轄區(qū)治安秩序，認(rèn)真做好巡邏防范，不斷加大對(duì)社會(huì)面的控制，作為一名普通的巡警，我處處嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守巡警大隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照分工，我與本組其他隊(duì)員一道，負(fù)責(zé)轄區(qū)的巡邏防范工作。在巡邏工作中，我從不偷懶，按時(shí)按要求出巡。并不斷改變巡邏方式，采取步巡、蹲點(diǎn)守候等多種方法，千方百計(jì)的澗底發(fā)案。自本月20日止，共盤查34 調(diào)解群眾糾紛49 抓獲犯罪嫌疑人9次服務(wù)群眾101次！在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指揮下圓滿完成了各種保衛(wèi)以及處特任務(wù)！本年本組參加保衛(wèi)任務(wù)58起，處特任務(wù)96起

一年來，本組在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，工作中堅(jiān)持打不還手，罵不還口；無一人曠工、脫崗、熘崗等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;并加強(qiáng)了著裝、儀容、舉止和禮節(jié)等警容風(fēng)紀(jì)的要求；大隊(duì)每次警務(wù)訓(xùn)練本組都能按要求完成，在強(qiáng)化體能和警務(wù)技能練兵的同時(shí)，也加強(qiáng)了紀(jì)律作風(fēng)、職責(zé)意識(shí)！

繼往開來，新的一年就到到來~

為了把明年工作做的更出色，我將制定新的工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的要求，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長(zhǎng)補(bǔ)短，向其他同事相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，提高本組的整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“打得贏、追得上、說得過”爭(zhēng)取明年的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

我在今后的工作中，我將認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行巡警職責(zé)，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，樹立巡警的良好形象。為維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

感謝所有給予過我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)及同事們。

第二篇：巡防大隊(duì)組織

常綜字〔2010〕57號(hào)

關(guān)于調(diào)整常墳鎮(zhèn)治安巡防大隊(duì)組成人員的

通 知

各村各單位：

鑒于我鎮(zhèn)人事變動(dòng)，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理工作，搞好群防群治，完善社會(huì)治安防控一體化建設(shè)，經(jīng)研究，決定調(diào)整常墳鎮(zhèn)社會(huì)治安巡防大隊(duì)和治安巡防中隊(duì)，現(xiàn)通知如下： 指 揮 長(zhǎng)：范云煥（鎮(zhèn)人大主席）大 隊(duì) 長(zhǎng)：尤懷西（鎮(zhèn)政法書記）副大隊(duì)長(zhǎng): 江 威（派出所所長(zhǎng)）教 導(dǎo) 員：王振和（派出所指導(dǎo)員）

成 員: 楊亢生 張福凱 劉 睢 劉 磊 張樹杭 陸云懷 張六華 趙培勝 屠士群 常乃芝 常言飛 常振全 孫懷廷 王貴高 常先慶 常 雷 常和施 孫林勝 陳浩遠(yuǎn) 王長(zhǎng)軍 王之永 李樹為 常元兵 李樹遠(yuǎn) 陸敬福 常乃貴 張長(zhǎng)偉 張乃來 沈朝亮 陳敬亭 陳兆勤 楊傳順 符廣躍 張?zhí)烊A 劉兆傳 楊連永 蘇言付 治安巡防大隊(duì)下設(shè)巡防中隊(duì)，以警務(wù)區(qū)為單位，人員如下： 鄒廟中隊(duì)，以鄒廟哨所為集合點(diǎn)

中隊(duì)長(zhǎng)：楊亢生

成 員：陳兆勤 楊傳順 符廣躍 張?zhí)烊A 劉兆傳 楊連永

蘇言付

永西中隊(duì)，以新橋哨所Q為集合點(diǎn)

中隊(duì)長(zhǎng)：張福凱

成 員：陳浩遠(yuǎn) 王長(zhǎng)軍 常乃芝 屠士群 王之永 常振全

常先敬

常墳中隊(duì)，以派出所為集合點(diǎn)

中隊(duì)長(zhǎng)：劉 睢

成 員：常先慶 孫林勝 常言飛 孫淮廷 常和施 常雷 孔崗中隊(duì)，以新集哨所為集合點(diǎn)

中隊(duì)長(zhǎng)：劉 磊

成 員：李樹為 常元兵 李樹遠(yuǎn) 陸敬福 常乃貴 張長(zhǎng)偉

張乃來 沈朝亮 陳敬亭

附村級(jí)巡防組織人員名單

常 墳 鎮(zhèn) 綜 治 委

二O一O年九月二日

村級(jí)巡防組織人員名單

新橋村： 張 俠 陳浩遠(yuǎn) 陳仁志 水巷村： 王長(zhǎng)懷 王月之 王之永 牛王村： 常先道 屠士群 王長(zhǎng)剛 永西村： 南湖村： 王咀村： 永平崗村：孫大巷村：周易村： 鎮(zhèn)南新村：常墳村： 集西村： 鎮(zhèn)北新村：常橋村： 聯(lián)淮村： 新東村： 新集村： 張溝村： 沈大郢村：拐集村： 孫崗村： 王巷村： 宋莊村： 鄒廟村： 楊圩村： 彭廟村： 建華村： 徐梅村： 五路村： 常乃海 常振標(biāo) 王長(zhǎng)江 常乃之 孫錦利 常好玉 常 永 常先慶 孫樹亮 劉懷慶 常樹順 張景躍 陸正國 張廣貴 張多生 沈頌永 李乃銀 尹入嶺 唐廣云 宋在標(biāo) 張紅春 楊連伍 趙祥玉 李德厚 符布華 李德前 沈紅軍 孫 艷 常仁忠 常 成 孫林山 易之和 孫林森 常成軍 孫懷根 常言飛 常兆玉 陳乃良 陸云軍 常和運(yùn) 張多國 沈樹軍 李乃勝 劉國慶 陳 剛 劉兆傳 易允和 易允華 陳井學(xué) 楊連永 陳兆勤 程乃寬 王長(zhǎng)軍 常振全 常先進(jìn) 尹道玉 孫淮庭 常和金 常 雷 常可勤 孫煥忠 王四寶 常乃貴 張乃來 陸敬福 常元兵 李樹維 沈朝亮 李樹遠(yuǎn) 劉士祥 張長(zhǎng)偉 孫華林 張?zhí)烊A 楊傳順 符廣躍 孫燈海 王年永 蘇言付

第三篇：巡防大隊(duì)考評(píng)細(xì)則

巡防大隊(duì)考評(píng)細(xì)則

根據(jù)巡防大隊(duì)優(yōu)化隊(duì)伍管理、增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的要求，為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)工作熱情，特制定如下考評(píng)辦法：

一、基本原則

堅(jiān)持月度考評(píng)與季度考評(píng)相結(jié)合，突出工作實(shí)績(jī)，以平時(shí)完成縣政府、應(yīng)急辦、公安局交辦的各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)的績(jī)效，以及遵守各項(xiàng)制度等情況為依據(jù)，實(shí)施考評(píng)。根據(jù)考評(píng)結(jié)果，實(shí)行激勵(lì)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，合理拉開獎(jiǎng)勵(lì)分配檔次，實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)。

二、考評(píng)對(duì)象

各中隊(duì)巡防隊(duì)員（除行政班人員外）。

三、考評(píng)基準(zhǔn)系數(shù)

以每人百分制進(jìn)行計(jì)分，每月取各中隊(duì)人員分?jǐn)?shù)平均值進(jìn)行評(píng)比，每季度取該中隊(duì)月度考核分?jǐn)?shù)平均值進(jìn)行評(píng)比，分?jǐn)?shù)由高至低依次排列。

四、考評(píng)辦法

（一）、基礎(chǔ)工作方面

1、對(duì)中隊(duì)進(jìn)行詳細(xì)區(qū)域劃分，實(shí)行兩人包片制，在日常工作中不斷提高片區(qū)熟悉度，熟悉內(nèi)容包括常住人口、流動(dòng)人口、租賃房屋、單位、道路及娛樂場(chǎng)所等，力爭(zhēng)達(dá)到每家必熟、每條路必熟、每單位必熟、每公共及娛樂場(chǎng)所必熟。具體目標(biāo)要求：一季度熟悉率達(dá)10%，二季度熟悉率達(dá)30%，三季度熟悉率達(dá)50%，四季度熟悉率達(dá)70%。

未達(dá)到目標(biāo)要求的，每人次扣除考評(píng)分10分。

2、每?jī)扇搜策壗M詢問人員不得少于5人次，須做詢問記錄，詳細(xì)記載被詢問人員姓名、住址、聯(lián)系電話、身份證號(hào)及工作單位。

未達(dá)到目標(biāo)人次的，每少一人次扣除考評(píng)分0.5分。

3、確保區(qū)域內(nèi)少發(fā)刑事、治安案件，杜絕區(qū)域內(nèi)賭博、吸毒及涉黃案件。此項(xiàng)評(píng)比以刑偵、治安提供資料為依據(jù)。

每月對(duì)各區(qū)域發(fā)案數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，發(fā)案率每提高1%扣除考評(píng)分2分。

4、發(fā)生突發(fā)事件需緊急集合時(shí)，隊(duì)員在接到緊急集合通知后10分鐘以內(nèi)到達(dá)集合地點(diǎn)。遲到者扣除考評(píng)分2分、未到者扣除考評(píng)分4分。

5、大隊(duì)成員必須嚴(yán)格遵守巡防大隊(duì)管理制度中的各項(xiàng)要求，巡邏工作中以巡防隊(duì)員崗位職責(zé)、巡防隊(duì)員行為規(guī)范等規(guī)定嚴(yán)格要求自己。

大隊(duì)管理人員將不定期對(duì)巡邏工作進(jìn)行檢查，每發(fā)現(xiàn)一次違反大隊(duì)管理制度的扣除考評(píng)分3分；縣政府、應(yīng)急辦、公安局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次違反大隊(duì)管理制度的扣除考評(píng)分5分。

（二）、著裝情況

全體巡防隊(duì)員必須嚴(yán)格遵守警容風(fēng)紀(jì)制度，巡邏時(shí)必須統(tǒng)一著裝，下班后一律不得著裝。

違反警容風(fēng)紀(jì)制度的，每人次扣除考評(píng)分3分。

（三）、衛(wèi)生制度

各中隊(duì)負(fù)責(zé)各自辦公室衛(wèi)生，一、二中隊(duì)負(fù)責(zé)三樓衛(wèi)生間及走廊衛(wèi)生，三中隊(duì)負(fù)責(zé)四樓衛(wèi)生間及走廊衛(wèi)生，四中隊(duì)負(fù)責(zé)五樓衛(wèi)生間及

走廊衛(wèi)生，五中隊(duì)負(fù)責(zé)六樓會(huì)議室、衛(wèi)生間及走廊衛(wèi)生。

大隊(duì)管理人員將不定期對(duì)各中隊(duì)衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的中隊(duì)每次扣除考評(píng)分2分。

全體隊(duì)員必須愛護(hù)公共財(cái)物。值班室衛(wèi)生由值班中隊(duì)負(fù)責(zé)，非值班人員不得隨意進(jìn)入值班室，值班人員離開值班室須關(guān)閉空調(diào)、電燈等。每發(fā)現(xiàn)一次未關(guān)閉空調(diào)、電燈等電器的，值班人員每人扣除考評(píng)分1分。

（四）、考勤情況

1、上下班制度。大隊(duì)工作時(shí)間為：上午7時(shí)至11：30時(shí)，下午14：30至17：30，晚上10時(shí)至次日凌晨3時(shí)。當(dāng)班人員必須嚴(yán)格按照該時(shí)間規(guī)定簽到上班。

發(fā)現(xiàn)遲到、早退的每人次扣除考評(píng)分1分；曠工半天的每人次扣除考評(píng)分3分；發(fā)現(xiàn)代簽情況的，代簽者與被代簽者各扣除考評(píng)分3分。

2、隊(duì)員須請(qǐng)假的，嚴(yán)格按照請(qǐng)銷假制度實(shí)行。每人每月請(qǐng)假不得超過2天。請(qǐng)假天數(shù)超過部分按每天3分扣除考評(píng)分。

五、其他行為規(guī)范

1、穿制服出入娛樂場(chǎng)所者，經(jīng)大隊(duì)部人員巡查或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，每次扣除考評(píng)分3分。

2、隊(duì)員不得參與各類形式賭博，經(jīng)大隊(duì)部人員巡查或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，每次扣除考評(píng)分5分；被其他辦案單位抓獲或處理的，該中隊(duì)取消本月及本季度考評(píng)資格。工作時(shí)間或在工作場(chǎng)所進(jìn)行各類形式賭博 的，每次扣除考評(píng)分6分。

3、隊(duì)員不得酒后駕駛或無證駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣除考評(píng)分5分，因酒后駕駛或無證駕駛發(fā)生事故的，該中隊(duì)取消本月及本季度考評(píng)資格。

4、全體巡防隊(duì)員須自覺遵守社會(huì)公德，規(guī)范言行舉止。因個(gè)人行為影響大隊(duì)形象和聲譽(yù)者，每次扣除考評(píng)分10分，情節(jié)嚴(yán)重的，該中隊(duì)取消本月及本季度考評(píng)資格。

5、隊(duì)員有其他違法行為，被執(zhí)法部門抓獲或處理的，該中隊(duì)取消本月及本季度考評(píng)資格。

六、考評(píng)激勵(lì)獎(jiǎng)實(shí)施

大隊(duì)將在每季度拿出部分經(jīng)費(fèi)作為激勵(lì)獎(jiǎng)，以中隊(duì)為單位，第一名每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第二名每人獎(jiǎng)勵(lì)800元，第三名每人獎(jiǎng)勵(lì)600元，第四名每人獎(jiǎng)勵(lì)400元。為突出中隊(duì)長(zhǎng)表率作用，特設(shè)附加獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果第一名中隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)300元，第二名中隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元，第三名中隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)100元。

大隊(duì)本著優(yōu)勝劣態(tài)的工作原則，依照考評(píng)結(jié)果，對(duì)兩次季度考評(píng)倒數(shù)第一的中隊(duì)長(zhǎng)給予辭職處理，由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)從表現(xiàn)優(yōu)秀的中隊(duì)選出一名隊(duì)員接替隊(duì)長(zhǎng)位置。

本考評(píng)細(xì)則自2011年4月1日起正式施行。

金溪縣應(yīng)急巡防大隊(duì)

第四篇：巡防大隊(duì)管理制度(新)

巡防大隊(duì)工作管理制度

巡防大隊(duì)是維護(hù)社會(huì)治安秩序的主要力量之一，其任務(wù)是通過巡邏、防控等方式做好治安管理工作，保障社會(huì)穩(wěn)定。巡防隊(duì)員的行為不僅關(guān)系到能否順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)，也關(guān)系到公安機(jī)關(guān)在群眾心目中的形象。為加強(qiáng)巡防大隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，立志將大隊(duì)打造成為政治可靠，業(yè)務(wù)熟練，紀(jì)律嚴(yán)明，訓(xùn)練有素，勇于獻(xiàn)身，出色完成各項(xiàng)任務(wù)，深受人民群眾歡迎和擁護(hù)的隊(duì)伍，特制訂本工作、管理制度。

一、巡防隊(duì)員崗位職責(zé)

1、開展治安巡邏、盤查、堵截、守卡等工作，制止現(xiàn)行違法犯罪活動(dòng)，抓獲、扭送違法犯罪嫌疑人，并積極收集、提供社會(huì)治安信息和違法犯罪線索。

2、協(xié)助公安機(jī)關(guān)警戒突發(fā)性治安災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，疏導(dǎo)群眾，維護(hù)治安秩序。

3、對(duì)巡邏中發(fā)現(xiàn)的重大治安和刑事案件及時(shí)上報(bào)并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

4、接受群眾現(xiàn)場(chǎng)緊急報(bào)警并及時(shí)移送管轄權(quán)限部門處理。

5、對(duì)非法上訪的群體性事件要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、高效，有力進(jìn)行控訪和處置群體性事件。

6、救助受傷、患病、遇險(xiǎn)等處于無援狀態(tài)的公民，幫助有困難的殘疾人和其他公民。

7、完成公安機(jī)關(guān)布置的其他社會(huì)治安工作。

二、考勤制度

1、全體隊(duì)員必須自覺遵守大隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、實(shí)行統(tǒng)一上、下班簽到制度，由大隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督簽到情況，內(nèi)勤負(fù)責(zé)將每月簽到情況匯總?cè)雰?cè)，作為大隊(duì)考評(píng)依據(jù)。

3、嚴(yán)格按照大隊(duì)工作安排按時(shí)上下班，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，不遲到、不早退、不曠工。

4、需請(qǐng)病假、事假者必須填寫書面假條，由組長(zhǎng)簽字，經(jīng)大隊(duì)長(zhǎng)或帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交內(nèi)勤民警存檔備查。假期一天以內(nèi)可由帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一天以上須報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，再由公安局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、上班時(shí)間開始10分鐘內(nèi)到崗者，按遲到論處；超過10分鐘以上到崗者，按曠工半天論處。提前10分鐘內(nèi)離崗者，按早退論處；超過10分鐘以上者，按曠工半天論處。

6、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)將不定期對(duì)轄區(qū)巡邏工作進(jìn)行巡查，如發(fā)現(xiàn)崗位人員空缺，一律按曠工處理。

7、巡防隊(duì)員出現(xiàn)違紀(jì)行為一律按照獎(jiǎng)懲制度予以處罰。小組成員出現(xiàn)遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為時(shí)，該組組長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任。

三、巡防隊(duì)員行為規(guī)范

1、服從命令，聽從指揮，做到令行禁止，堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，明確“應(yīng)該做的”、“必須做的”和“不能做的”，逐步把外在要求轉(zhuǎn)化為自覺行為。

3、文明執(zhí)勤，規(guī)范用語，禁止打罵群眾，慎用警械。

4、忠于職守，盡職盡責(zé)，不擅離崗位、玩忽職守

5、公正辦事，不袒護(hù)、包庇親友，不說情“走后門”。

6、多辦好事，服務(wù)群眾，不搞特權(quán)、耍威風(fēng)、欺壓刁難群眾。

7、機(jī)智勇敢，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，不怕危險(xiǎn)，甘于奉獻(xiàn)。

8、著裝整齊，儀表端莊，嚴(yán)格遵守警容風(fēng)紀(jì)制度。

9、不得向家屬、親戚、朋友等透露任何工作秘密。

四、警容風(fēng)紀(jì)制度

1、巡防隊(duì)員執(zhí)勤時(shí)，除不宜著裝的情形外，必須按規(guī)定著制式警服，保持服裝整潔，不同制式警服不得混穿。

2、嚴(yán)格按規(guī)定和要求佩帶警銜標(biāo)志、警號(hào)、胸徽、帽徽、領(lǐng)花、臂章等，不得佩帶其他與人民警察身份或者執(zhí)行公務(wù)無關(guān)的標(biāo)志。不得將警服、警銜、警號(hào)、警徽、帽徽、領(lǐng)花、臂章等私借、轉(zhuǎn)賣給他人。

3、每天上崗前，各組組長(zhǎng)要檢查組員著裝情況，對(duì)不按規(guī)定著裝的要及時(shí)予以糾正。

4、巡防隊(duì)員應(yīng)保持頭發(fā)整潔，非特殊任務(wù)需要，不得染彩發(fā)，男性不得留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角、卷發(fā)（自然卷發(fā)除外）、剃光頭或蓄胡須，不得紋身、戴首飾。

5、著警服或者執(zhí)行公務(wù)時(shí)，不得邊走路邊吃東西；不得在公共場(chǎng)所或其他禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰；不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩；不得席地坐臥。

6、兩名以上巡防隊(duì)員著裝徒步巡邏執(zhí)勤或者外出時(shí)，應(yīng)當(dāng)兩人成行、三人成列，威嚴(yán)有序。必須遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會(huì)公德、自覺維護(hù)人民警察的聲譽(yù)。

7、工作時(shí)間嚴(yán)禁喝酒，休息時(shí)間嚴(yán)禁酗酒，著警服不得進(jìn)入娛樂場(chǎng)所，不得參加宗教、迷信活動(dòng)。

8、巡防隊(duì)員在工作中接觸群眾時(shí)，說話要和氣、舉止要端莊。參加慶典、集會(huì)時(shí)應(yīng)統(tǒng)一著裝，奏國歌時(shí)應(yīng)自行立正，升國旗、晉見或者遇見上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)敬禮。

五、獎(jiǎng)懲機(jī)制

為了規(guī)范巡邏工作，使大隊(duì)管理工作正規(guī)有序，現(xiàn)將有關(guān)獎(jiǎng)懲細(xì)劃如下：

1、巡邏時(shí)抓獲治安拘留人員獎(jiǎng)勵(lì)100元，刑拘以上人員獎(jiǎng)勵(lì)200元。

2、在完成目標(biāo)任務(wù)工作前提下，每完成一起治安案件獎(jiǎng)勵(lì)200元，每完成一起刑事案件獎(jiǎng)勵(lì)400元。

3、為大隊(duì)提供情報(bào)信息情況屬實(shí)，視情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、每季度進(jìn)行一次評(píng)比，按照考評(píng)細(xì)則給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5、遲到、早退每人每次扣除考核獎(jiǎng)10元，帶班領(lǐng)導(dǎo)和該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)各扣除考核獎(jiǎng)5元。曠工半天每人每次扣除考核獎(jiǎng)20元，帶班領(lǐng)導(dǎo)和該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)各扣除考核獎(jiǎng)10元。

6、違反警容風(fēng)紀(jì)制度的，每人每次扣除考核獎(jiǎng)10元。

7、巡邏人員因個(gè)人過失丟失執(zhí)勤物品的除照價(jià)賠償外，每件扣除考核獎(jiǎng)30元。

8、未完成目標(biāo)任務(wù)工作的，扣除考核獎(jiǎng)200元。

9、酒后上崗或工作時(shí)間飲酒的扣除考核獎(jiǎng)200元，并根椐情況

予以扣除全部考核獎(jiǎng)并建議上級(jí)部門予以辭退。

10、隊(duì)員之間發(fā)生打架斗毆的扣除考核獎(jiǎng)200元，并視情建議上級(jí)部門予以清退。巡防隊(duì)員與群眾打架斗毆的扣除考核獎(jiǎng)200元，并視情建議上級(jí)部門予以清退。

六、車輛管理制度

1、大隊(duì)車輛由指定駕駛員駕駛，其他人員不得駕駛大隊(duì)車輛。

2、出縣城以外用車實(shí)行派車單制度。凡需用車者必須先到辦公室填寫派車單，經(jīng)大隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由指定駕駛員駕駛方可出車。未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車的，一切后果及費(fèi)用由出車人負(fù)責(zé)。

3、警車不得外借。其他車輛原則上不外借，特殊情況需經(jīng)大隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)才能借出。

4、車輛加油卡由大隊(duì)長(zhǎng)指定專人保管，車輛需加油時(shí)由油卡保管人一同前往加油。

5、嚴(yán)禁駕駛員酒后駕車，因酒后駕車發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。

6、駕駛員不得將鑰匙交給他人開車，如有違反規(guī)定或發(fā)生事故，由駕駛員負(fù)全部責(zé)任并賠償全部費(fèi)用。

7、駕駛員應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)車輛經(jīng)常清洗，保持車輛清潔。

七、學(xué)習(xí)制度

1、學(xué)習(xí)時(shí)間：每周一晚19：00—20：00為學(xué)習(xí)日，黨員干部應(yīng)起帶頭作用，全體隊(duì)員積極參加，無故不得缺席。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、指示精神及相關(guān)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《民法》、《治安管理處罰法》等常用法

律法規(guī)。提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)及執(zhí)法水平。

3、學(xué)習(xí)形式：政治學(xué)習(xí)以集體為主，個(gè)人自學(xué)為輔，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以自學(xué)為主。

4、學(xué)習(xí)中需認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，每位隊(duì)員學(xué)習(xí)筆記不得少于10000字。

八、集訓(xùn)制度

1、全體隊(duì)員每月集中訓(xùn)練時(shí)間不少于15天。

2、集中訓(xùn)練時(shí)統(tǒng)一著作訓(xùn)服、作訓(xùn)鞋或運(yùn)動(dòng)鞋。

3、訓(xùn)練內(nèi)容：隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、擒拿格斗訓(xùn)練等。

4、訓(xùn)練時(shí)間：早上6：00—7：00或下午14：00至16：00。

九、巡防隊(duì)員八小時(shí)以外行為準(zhǔn)則

1、保持通訊暢通，確保隨呼隨到。

2、離開城區(qū)要向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3、參加有意義的文化體育活動(dòng)，不得參與任何形式的賭博。

4、飲酒有度，不得酗酒或者酒后滋事，特別要遵守“五條禁令”等規(guī)定。

5、不得涉足舞廳，桑拿按摩等有損公安形象的娛樂場(chǎng)所。

金溪縣治安巡邏巡防大隊(duì)

二〇一一年三月七日《春雨的色彩》說課稿

一、教材內(nèi)容分析：

春天里萬物復(fù)蘇，百花爭(zhēng)艷、綠草如蔭、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境優(yōu)美，散文詩中綿綿的春雨，屋檐下嘰嘰喳喳的小鳥，萬紫千紅的大地，給人以美的陶冶和享受，與此同時(shí)啟發(fā)幼兒通過簡(jiǎn)潔優(yōu)美的語言以及相應(yīng)的情

景對(duì)話練習(xí)感受春天的勃勃生機(jī)。激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感，啟發(fā)幼兒觀察、發(fā)現(xiàn)自然界的變化，感知春的意韻，并嘗試運(yùn)用多種方法把春雨的色彩表現(xiàn)出來，以此來表達(dá)自己的情感體驗(yàn)。

二、幼兒情況分析：

中班下學(xué)期的幼兒探究、分析、觀察能力有了一定的發(fā)展，并且孩子們充滿了好奇心和強(qiáng)烈的探究欲，能主動(dòng)地去探究周圍和環(huán)境的變化，并且能根據(jù)變化運(yùn)用自己的表達(dá)方式將感知到的變化加以表現(xiàn)。同時(shí)這個(gè)時(shí)期的幼兒的語言表達(dá)能力及審美能力有一定的發(fā)展，孩子們?cè)谄綍r(shí)的活動(dòng)中也積累了許多有關(guān)繪畫方面的經(jīng)驗(yàn)在活動(dòng)展示出來。

三、活動(dòng)目標(biāo)：

教育活動(dòng)的目標(biāo)是教育活動(dòng)的起點(diǎn)和歸宿，對(duì)教育活動(dòng)起著主導(dǎo)作用，我根據(jù)中班幼兒的實(shí)際情況制定了一下活動(dòng)目標(biāo)：

1、情感態(tài)度目標(biāo)：引導(dǎo)幼兒感受散文詩的意境美。

2、能力目標(biāo)：發(fā)展幼兒的審美能力和想象力。

3、認(rèn)知目標(biāo)：幫助幼兒在理解散文的基礎(chǔ)上感受春天的生機(jī)，知道春雨對(duì)萬物生長(zhǎng)的作用。

四、活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)：

重點(diǎn)是：引導(dǎo)幼兒份角色朗誦小動(dòng)物的對(duì)話，感受散文詩的優(yōu)美，進(jìn)而豐富詞匯、發(fā)展幼兒的觀察能力、思維和語言表達(dá)能力。

難點(diǎn)是：學(xué)習(xí)詞語“淋、滴、灑、落”、學(xué)習(xí)春雨的對(duì)話、詩句“親愛的小鳥們，你們說得都對(duì)，但都沒說全面，我本身是無色的，但我能給春天的大地帶來萬紫千紅”。

五、活動(dòng)準(zhǔn)備：

1、經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備：課前學(xué)會(huì)朗誦詩《春天》，并組織幼兒春游，根據(jù)天氣情況實(shí)地觀察春雨，讓幼兒感受了解春天的有關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。

2、物質(zhì)準(zhǔn)備：小動(dòng)物頭飾、教學(xué)課件、幼兒繪畫用紙筆

六、教法：陶行知先生曾經(jīng)說：“解放兒童的雙手，讓他們?nèi)プ鋈ジ伞彼栽诒敬位顒?dòng)中，我力求對(duì)幼兒充分放手，對(duì)大限度的激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，讓他們自己去探究、去發(fā)現(xiàn)、去感受，我主要采取了以下教學(xué)法：

1、談話法：在活動(dòng)得導(dǎo)入環(huán)節(jié)我運(yùn)用與幼兒進(jìn)行有關(guān)春天主題的談話，幫助幼兒積累整理自己積累的有關(guān)春天的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。

2、演示法：在活動(dòng)中我通過多媒體課件向 幼兒展示春天的勃勃生機(jī)，《春雨的色彩》散文詩的情景，也是通過課件中輕柔的配樂詩朗誦體現(xiàn)出來的。現(xiàn)代教學(xué)輔助手段的運(yùn)用進(jìn)一步強(qiáng)化了他的作用，使幼兒對(duì)春天、春雨更加了解和熟悉。

3、情景演示法：將幼兒置身于《春雨的色彩》散文情景中，通過角色表演，強(qiáng)化幼兒對(duì)春雨的色彩的感受。

此外我還適時(shí)采用了交流討論法、激勵(lì)法、審美熏陶法和動(dòng)靜交替法加以整合，使幼兒從多方面獲得探索過程的愉悅。

七、學(xué)法：

1、多種感官參與法：《新綱要》中明確指出：幼兒能用多種感官動(dòng)手動(dòng)腦、探究問題，用適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)交流探索的過程和結(jié)果，本次活動(dòng)中，幼兒通過觀察發(fā)現(xiàn)自然界的變化，感知春天的意韻，并嘗試引導(dǎo)幼兒運(yùn)用多種方法把春雨的色彩表現(xiàn)出來，以此來表達(dá)自己的情感體驗(yàn)。

2、體驗(yàn)法：心理學(xué)指出：凡是人們積極參與體驗(yàn)過的活動(dòng)，人的記憶效果就會(huì)明顯提高。在活動(dòng)中，讓幼兒自己進(jìn)行角色表演，說出小動(dòng)物們之間的對(duì)話，一定會(huì)留下深刻的印象，同伴之間合作表演的快樂，也將成為他們永遠(yuǎn)的回憶。

八、教學(xué)過程

活動(dòng)流程我采用環(huán)環(huán)相扣來組織活動(dòng)程序，活動(dòng)流程為激發(fā)興趣談春天-----看春雨-------欣賞散文詩------情景表演-------經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-------審美延（繪畫形式）

1、激發(fā)興趣談春天

“興趣是最好的老師”。活動(dòng)開始我利用談話形式引導(dǎo)幼兒將自己已有的關(guān)于春天的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整理，激發(fā)幼兒活動(dòng)興趣。

2、看春雨

觀看課件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐歡迎的最熱烈老師說：一天，一群小鳥在屋檐下躲雨，他們?cè)跔?zhēng)論一個(gè)有趣的話題，你們知道他們?cè)跔?zhēng)論什么問題嗎？（幼兒回答）對(duì)他們?cè)跔?zhēng)論：春雨到底是什么顏色的？

這樣的設(shè)計(jì)自然合理，進(jìn)而引出散文詩《春雨的色彩》

3、欣賞散文詩

（1）完整欣賞后請(qǐng)幼兒把不懂得地方提出來，由幼兒提出來，教師引導(dǎo)討論，幫助幼兒理解散文詩的內(nèi)容。

（2）尋找句子、加深印象

給幼兒提出要求，請(qǐng)幼兒找一找詩里描寫春雨下到草地上、柳樹上、桃樹上、杏樹上、有菜地里、蒲公英上各用那些詞語，通過找，讓幼兒學(xué)會(huì)“淋、滴、灑、落”并學(xué)會(huì)用小動(dòng)物的話來朗誦、來回答，促進(jìn)幼兒積極思維，鍛煉幼兒的口語表達(dá)能力，強(qiáng)調(diào)了重點(diǎn)，理解了難點(diǎn)。

4、情景表演：分角色進(jìn)行朗誦表演。

5、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：

將本家活動(dòng)內(nèi)容的前半部分進(jìn)行總結(jié)，給幼兒一個(gè)春天的完整印象。

6、擴(kuò)展延伸、升華主題

引導(dǎo)幼兒運(yùn)用手工工具，用繪畫的方式將幼兒感受到的《春雨的色彩》散文詩的意境描繪出來，鞏固和加深幼兒對(duì)春天及春雨的任認(rèn)知。

第五篇：巡防大隊(duì)半年工作總結(jié)

巡防大隊(duì)半年工作總結(jié)

一、加強(qiáng)了全員思想教育，確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定。

按照公司構(gòu)建保衛(wèi)大格局的總體要求，自2010年7月1日接收不銹鋼巡防工作以來，在公司及保衛(wèi)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大隊(duì)緊緊圍繞為公司生產(chǎn)建設(shè)保駕護(hù)航這一宗旨開展各項(xiàng)保衛(wèi)工作，半年以來不銹鋼公司的治安秩序，交通環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，工程建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

接收一始大隊(duì)狠抓隊(duì)伍管理，強(qiáng)化綜合素質(zhì)，制定并逐步完善大隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，從加強(qiáng)基礎(chǔ)管理開始，從大隊(duì)長(zhǎng)、助理抓起組織開展日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，奪實(shí)大隊(duì)管理工作，發(fā)揮率先垂范作用。科隊(duì)長(zhǎng)發(fā)揮“五帶頭”作用。帶頭落實(shí)責(zé)任，身體力行，以人育人，一級(jí)抓一級(jí)；帶頭規(guī)范上崗制度執(zhí)行，強(qiáng)化執(zhí)行力；帶頭改進(jìn)作風(fēng)，剔除工作中的不良現(xiàn)象；帶頭接受監(jiān)督，制度面前人人平等；帶頭深入一線，率先垂范。大隊(duì)長(zhǎng)及助理連續(xù)兩個(gè)月不回家，同時(shí)持續(xù)幾周下到基層倒班中隊(duì)從實(shí)際工作中摸排，從細(xì)節(jié)中找出工作不足，為治安保衛(wèi)工作的開展起到了至關(guān)重要的作用。此外大隊(duì)為了提高全員責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，從四個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)化隊(duì)伍管理，不斷提升隊(duì)伍整體素質(zhì)：一是在組織全體隊(duì)員學(xué)習(xí)公司《廠規(guī)廠紀(jì)》、《保衛(wèi)部軍事化管理考核細(xì)則》《巡防大隊(duì)考核辦法》和大隊(duì)精細(xì)化管理相關(guān)細(xì)則等規(guī)章制度的同時(shí)，結(jié)合崗位特點(diǎn)狠抓工作落實(shí)，科隊(duì)長(zhǎng)率先垂范每日?qǐng)?jiān)持不定時(shí)、不定點(diǎn)查崗，通過常態(tài)化的督促檢查，提高各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)。通過班前會(huì)、隊(duì)務(wù)會(huì)，加強(qiáng)班組長(zhǎng)的責(zé)任心教育，使其以身作則，嚴(yán)、細(xì)、實(shí)抓好每項(xiàng)工作，從而增強(qiáng)全員的責(zé)任意識(shí)。二是提高軍事化管理標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持每天交接班時(shí)間進(jìn)行列隊(duì)、崗姿、交接崗動(dòng)作、交通指揮動(dòng)作等軍事訓(xùn)練，并納入班組考核范圍。三是注重紀(jì)律作風(fēng)教育。結(jié)合發(fā)生的違紀(jì)案例、開展自查自糾活動(dòng)。做到警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)決杜絕違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。在以中隊(duì)為單位學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、公司《廠規(guī)廠紀(jì)》等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合身邊案例開展全員警示教育活動(dòng)，明確搞不正當(dāng)交易、里勾外連的危害性，把握好自己一言一行的重要性，使大家端正思想，進(jìn)一步增強(qiáng)遵紀(jì)守法的意識(shí)，強(qiáng)化了執(zhí)行和遵守公司和保衛(wèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻規(guī)范和約束自己的行為信念。四是加大日常管理考核力度，通過常態(tài)化的督促檢查和整改，提高各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量，帶動(dòng)提升巡防大隊(duì)整體形象。

二、落實(shí)屬地管理，一崗雙責(zé)制度，強(qiáng)化廠、車間治保隊(duì)管理。

針對(duì)廠區(qū)面積大、地域分布廣、施工單位多等特點(diǎn)，多措并舉，綜合治理，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)工作基礎(chǔ)性防線的作用。首先，對(duì)重點(diǎn)部位嚴(yán)管嚴(yán)控。各車間、班組對(duì)合金料等貴重物料及時(shí)入庫如倉加鎖，有關(guān)部門加強(qiáng)檢查督促，實(shí)行集中統(tǒng)一管理，不斷加大對(duì)重點(diǎn)易發(fā)案部位的看護(hù)和巡控力度。其次，加強(qiáng)外來人員治安管理。對(duì)施工單位的人員及時(shí)進(jìn)行廠規(guī)廠紀(jì)和遵紀(jì)守法教育，并采取給施工單位人員登記建檔，對(duì)外來施工單位車輛進(jìn)行著重檢查等管理辦法，著力維護(hù)良好的廠區(qū)治安秩序。第三，經(jīng)過專門培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練，統(tǒng)一著裝，佩戴袖章，深入各車間、班組，晝夜巡查巡視，加強(qiáng)重點(diǎn)部位看護(hù)監(jiān)控，有力保障了財(cái)產(chǎn)安全和生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。第四，嚴(yán)格落實(shí)治安考核管理。我大隊(duì)制定了“重點(diǎn)易發(fā)案部位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法”，采取突擊查、專項(xiàng)查與抽查相結(jié)合的方法，對(duì)查出的治安隱患和問題嚴(yán)格抓落實(shí)、限期整改，不斷強(qiáng)化治安檢查與考核的力度，全面提高的治安責(zé)任意識(shí)和治安防范意識(shí)，使單位的發(fā)案率和各種不穩(wěn)定因素大大減少，有力保障了廠區(qū)治安環(huán)境和生產(chǎn)工作秩序的和諧穩(wěn)定。第五大隊(duì)將繼續(xù)督促不銹鋼公司生產(chǎn)保衛(wèi)科盡快消除治安缺陷，以及對(duì)貴重金屬爐料進(jìn)行專項(xiàng)的防護(hù)治理，此外大隊(duì)還將結(jié)合廠區(qū)發(fā)案原因和治安環(huán)境采取人防、物防、技防措施，以及在易發(fā)案部位加裝門、罩及監(jiān)控?cái)z像頭等舉措為降低發(fā)案率提供有力保障，同時(shí)大隊(duì)要求廠、車間治保會(huì)強(qiáng)化車間治保隊(duì)管理，充分發(fā)揮車間自保作用，落實(shí)屬地管理，一崗雙責(zé)制度，構(gòu)筑起兩級(jí)立體式保衛(wèi)防線。

三、完善了治安隱患和缺陷，鋼廠的交通、治安環(huán)境有了較大的改觀。

公司周邊社情復(fù)雜民風(fēng)彪悍，加之廠區(qū)車間三防設(shè)施不到位等原因?qū)е聫S區(qū)盜竊案件經(jīng)常發(fā)生，接手不銹鋼巡防工作半年以來經(jīng)過大隊(duì)全體隊(duì)員細(xì)致的工作和24小時(shí)不間斷全覆蓋式的巡邏，通過對(duì)廠區(qū)道路、車間、料場(chǎng)區(qū)、路牌路標(biāo)等實(shí)地考察、制定了廠區(qū)交通治安平面圖，并確定了13處重點(diǎn)易發(fā)案部位，對(duì)生產(chǎn)供料及存放地存在的治安隱患以及廠區(qū)內(nèi)易發(fā)案部位的監(jiān)控設(shè)施數(shù)量有了實(shí)質(zhì)性的掌握，使不銹鋼廠區(qū)的交通、治安環(huán)境有了較大的改觀，但有些地方由于技防措施不到位，不銹鋼公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整改措施未批復(fù)等原因，仍存在一些缺陷和不足，為此大隊(duì)經(jīng)過半年的時(shí)間通過加強(qiáng)車間責(zé)任單位的“三防”措施改進(jìn)，在易發(fā)案部位加裝“三鐵”以及監(jiān)控設(shè)施等方法完成治安隱患整改10余處。此外大隊(duì)此外為了進(jìn)一步加強(qiáng)不銹鋼公司物資出廠的監(jiān)裝管理，避免各類案件的發(fā)生，維護(hù)公司的利益，我大隊(duì)督促外賣廢舊物資的物屬車間重新制定物資監(jiān)裝制度，使出廠廢舊物資的管理制度得到進(jìn)一步提升。

四、將軍事化與精細(xì)化管理相結(jié)合。

接手開始由于部分隊(duì)員是本廠區(qū)分流人員沒進(jìn)行過正規(guī)系統(tǒng)的軍事訓(xùn)練，部里組織專人對(duì)其進(jìn)行專業(yè)的訓(xùn)練以后我大隊(duì)進(jìn)行進(jìn)一步加深了目前交接班前各中隊(duì)進(jìn)行正規(guī)訓(xùn)練，每月中，下詢分兩次組織隊(duì)內(nèi)軍事骨干對(duì)全體隊(duì)員進(jìn)行有針對(duì)性訓(xùn)練，內(nèi)容包括：隊(duì)列、崗姿、交接崗動(dòng)作、交通指揮動(dòng)作等，做到不落下一人，不落下一崗。擁有一支高素質(zhì)的保衛(wèi)隊(duì)伍是做好保衛(wèi)工作的前提和保障，接手至今大隊(duì)一直本著用軍事化管理標(biāo)準(zhǔn)打造過硬隊(duì)伍的方針，結(jié)合隊(duì)伍自身人員情況進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍的軍事化水平，將軍事化與精細(xì)化管理相結(jié)合，全面打造軍營(yíng)崗位，展示鋼城衛(wèi)士風(fēng)采。軍事化訓(xùn)練每日?qǐng)?jiān)持的同時(shí)，每月進(jìn)行一次會(huì)操比武，互相交流評(píng)出先進(jìn)，落后者根據(jù)軍事化訓(xùn)練獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行考核，先進(jìn)者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。巡邏車嚴(yán)格按照巡防流程執(zhí)行，每班行車?yán)锍逃涗浀浇唤影嘤涗洷旧稀Ｇ颐恐芨靼鄥R總，有特殊事件逐級(jí)上報(bào)，并制定出有代表性的應(yīng)急預(yù)案。巡邏車交接班檢查，每日洗車保持整潔。

五、深度治理交通隱患，維護(hù)不銹鋼公司的正常交通秩序。

深度治理交通隱患，維護(hù)不銹鋼公司的正常交通秩序。為更好地維護(hù)廠區(qū)交通秩序，保障職工人身安全，確保廠區(qū)道路暢通，保持廠區(qū)環(huán)境清潔。根據(jù)《唐山不銹鋼有限責(zé)任公司廠區(qū)交通運(yùn)輸管理辦法》、《廠內(nèi)各種車輛運(yùn)輸管理辦法》、《公司廠區(qū)交通運(yùn)輸管理考核細(xì)則》。大隊(duì)將加強(qiáng)對(duì)廠內(nèi)倒運(yùn)車隊(duì)管理者思想的提升，規(guī)范司機(jī)的工作標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)違規(guī)車輛的處罰力度。新每日車巡路程200公里以上（24小時(shí)），治安查車力度加大，對(duì)出廠物料車每日進(jìn)行定時(shí)檢查核對(duì)，加強(qiáng)第二道防線的功能。周末將每周查車記錄匯總分析，找出重點(diǎn)，隨時(shí)安排出新的工作內(nèi)容。

六、對(duì)一些盜竊廠內(nèi)物資的不法分子和違反廠規(guī)廠紀(jì)人員進(jìn)行了處理和教育、對(duì)上訪人員進(jìn)行了細(xì)心的教導(dǎo)和勸阻。

接手巡防工作至今我大隊(duì)共破獲刑事案件1起：外來務(wù)工人員盧文強(qiáng)盜竊中碳錳鐵事件，盜竊物品96余公斤、價(jià)值1200余元，此人現(xiàn)已批準(zhǔn)逮捕，通過此次事件大隊(duì)已督促責(zé)任車間對(duì)合金料存放地存在的治安隱患及缺陷進(jìn)行了整改。

治安案件18起，均照部里的規(guī)定移交保衛(wèi)科或派出所進(jìn)行處理。

阻止未成形的案件5起：主要為轉(zhuǎn)爐車間煉鋼南三號(hào)門合金料存放地有團(tuán)伙盜竊合金料，通過此次事件大隊(duì)已對(duì)轉(zhuǎn)爐車間下達(dá)整改通知，內(nèi)容包括：加高防護(hù)圍欄，加裝存儲(chǔ)14日以上監(jiān)控設(shè)施，設(shè)置專人看守。并且大隊(duì)自身重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)廠內(nèi)易發(fā)案部位的巡視檢查。

此外大隊(duì)協(xié)同派出所、保衛(wèi)科、門衛(wèi)大隊(duì)，處置何潤(rùn)生上訪事件3次，其他上訪事件22次。

保衛(wèi)部巡防大隊(duì)

2012年1月2日