第一篇：2017浙江余杭區平安巡防大隊招聘公告

2017浙江余杭區平安巡防大隊招聘公告

下面是由出國留學網編輯整理的2017浙江余杭區平安巡防大隊招聘公告，歡迎閱讀。

為推進倉前社會治理大聯動工作，經研究，決定公開招聘平安巡防隊員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘治安巡防、城鎮管理、網格協管員等崗位人員40名，均為男性。

二、招聘范圍

招聘范圍：余杭區戶籍人員及持倉前、余杭、五常、閑林、中泰街道持暫住登記證明的中共黨員或退伍軍人或大專學歷及以上的人員。

三、招考基本條件

1.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄。2.熱愛治安巡防、城鎮管理、網格協管員等工作，熱心為群眾服務，服從管理，甘于奉獻，有一定的組織協調和崗位獨立工作能力。

3.招聘人員的年齡在22—35周歲。復退軍人年齡放寬到20周歲——35周歲。

4.身體健康，具有適應崗位需要的身體條件。男性身高1.66米以上。雙眼裸視力0.5以上，身高視力初檢另行通知。5.招聘人員的文化程度為：余杭區戶籍人員、符合條件的持暫住登記證明的中共黨員或退伍軍人為全日制高中及以上。

6.具備崗位所規定的其它招聘條件。

四、招聘辦法與程序

按照公正、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按報名、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。報名

1.報名時間： 2017年5月16日至5月19日，上午8∶30-11∶00、下午13∶30-16∶00，逾期不再受理。2.報名地點：倉前街道辦事處憑身份證到倉前平安巡防大隊部206辦公室領取準考證，逾期不領取的，視作放棄資格。體能測試、筆試、面試

1.體能測試：5月22日符合報名條件人員參加體能測試，標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評評分標準》組織執行，并按照測試成績的10%計入總分。

2.筆試：由倉前平安巡防大隊統一組織筆試，筆試時間和地點另行通知，筆試內容主要為“綜合基礎知識+基礎法律知識”。報名人員須憑準考證和身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。

3.面試：筆試結束后，筆試成績從高至低錄入招聘名錄序列，并根據筆試成績按招考計劃數1∶2的比例從高分到低分確定面試對象。面試時間和地點另行通知。體檢、政審

面試結束后，按照考生筆試成績40%、面試成績50%和體能測試10%的比例計算總成績，從高分到低分按招考計劃數1∶1.1比例確定體檢對象?？偝煽兿嗤?，筆試成績高的排名在前。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢在指定醫院進行。體檢結束后，按招考計劃數1∶1.1比例確定政審對象。政審不合格的，可依次遞補。政審工作參照《浙江省公務員錄用考核工作細則》辦法執行。加分：退役士兵以部隊實際服役年限折算軍齡分給予加分，每服役滿一年給予總成績加1分，中共黨員的總成績加3分，兩項不累計加分，加分最高不超過5分。公示、錄用

經體檢、政審合格后，確定錄用對象。擬錄用人員名單在相關網站公示3天，公示后無異議的，按規定程序辦理錄用報到手續。錄用人員必須在規定時間內報到，對逾期不能報到或發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

五、其他事項和相關待遇

1.體檢費用自理，體能測試當天著運動裝。

2.錄用人員與相關公司及村社簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期內不合格者，解除勞動合同。錄用后工資福利待遇參照編外用工人員標準享受相關工資福利待遇，試用期內發基本工資。

3.本次招聘后，1年內出現人員空缺的，可從此次招聘參加面試人員中依據綜合成績從高到低依次予以替補。咨詢電話：倉前平安巡防大隊 0571-88615207 本公告由倉前平安巡防大隊負責解釋。余杭區倉前平安巡防大隊 2017年5月12日 招警考試欄目精心推薦： 2017年公務員時事政治

申論熱點 | 申論范文 | 申論答題技巧擬試題

行測公務員模 | |

第二篇：2016杭州余杭區事業單位招聘公告

中公浙江事業單位考試網

2016杭州余杭區事業單位招聘公告

溫馨提示：2016余杭區事業單位考試公告暫未發布，中公浙江事業單位考試網建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015浙江杭州余杭區事業單位招聘77人公告：

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》和《杭州市余杭區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等規定，經研究，決定組織實施2015年杭州市余杭區事業單位工作人員公開招聘工作?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2015年杭州市余杭區部分事業單位計劃招聘工作人員77名。具體招聘單位、崗位、人數和報考條件等詳見附件1《2015年杭州市余杭區事業單位工作人員招聘計劃一覽表》(以下簡稱“招聘計劃一覽表”)，請登陸下列網站查詢：

余杭區人力資源和社會保障網。余杭人才網。

二、招聘對象和基本條件 最新招考信息及備考資料請關注：

浙江省事業單位招聘網（公告信息/備考資料），實時更新。報名人員應符合下列條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守中華人民共和國憲法、法律;(三)具有良好的品行;(四)具有適應崗位要求的身體條件;(五)具有崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;(六)年齡一般在35周歲及以下(1980年8月26日及以后出生，有關年齡計算以此類推)。戶籍和其他有關資格證書取得時間，以及相關經歷時間的計算，截止時間為2015年8月26日;(七)注意事項：①杭州市區常住戶籍包括上城區、下城區、拱墅區、江干區、西湖區、高新(濱江)區、蕭山區、余杭區、富陽區的常住戶籍(含杭州市區生源全日制普通高校2015年應屆畢業生;浙江省戶籍范圍依此類推);②崗位有效報考人數以實際審核通過人數為準;③考生的報名信息與有效期內的身份證必須一致;④學歷要求“全日制”的，是指全日制普通高校畢業學歷。其中2015年全日制普通高校應屆畢業生，須在2015年9月30日前取得并提供學歷證書，以碩研身份報考的，還應提供相應的學位證書;⑤招聘崗位有要求“工作經歷”的，考生在報名時需現場提供工作經歷證明材料(須提供相應的勞動合同、社保繳費證 浙江事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

中公浙江事業單位考試網

明以及能證明相關工作經歷的其他證明材料等)。在全日制普通高校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等，不能作為工作經歷;⑥面向社區工作者招聘崗位條件，詳見附件2《2015年余杭區事業單位公開招聘工作人員政策問答》(以下簡稱“招聘政策問答”);⑦現役軍人不能報考;在全日制普通高校就讀的非2015年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2015年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位報考;曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的，在公務員招考或事業單位工作人員招聘過程中被認定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，不能報考;社區工作者在社區工作期間受過處分或對本社區發生重大責任事故負有責任的，以及近3年考核結果中有低于“合格”等次的，不能報考面向社區工作者招聘的崗位。

三、報名

采取現場報名的方式進行。(一)報名時間

時間：2015年9月5日一天(上午9：00—下午16：00)。(二)報名地點

杭州市余杭區社區學院。

>>>推薦閱讀：浙江省事業單位報名時間安排匯總表<<<(三)報名辦理

考生報名前要仔細閱讀《招聘公告》、《招聘政策問答》和《招聘計劃一覽表》，嚴格按招聘崗位條件要求進行現場報名，每人限報一個崗位(若考生報考2個及以上崗位的，取消筆試資格)?？忌堊孕邢螺d并規范填寫附件3《2015年余杭區事業單位公開招聘工作人員報名登記表 》(以下簡稱“報名登記表”)，表中“承諾欄”須由考生本人簽名?，F場報名時須提供《報名登記表》二份(一寸免冠照2張，貼《報名登記表》上)、本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷學位證書(尚未取得證書的全日制普通高校2015年應屆畢業生須攜帶《全國普通高校畢業生就業協議書》、《就業推薦表》)，以及報考崗位所需的資格證件、證明原件及復印件。有工作經歷要求的崗位，還須提供勞動合同原件及復印件，以及社保繳費證明等相關證明材料。

除上述材料外，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書等;報考面向社區工作者崗位的考生具體要求詳見附件2《招聘政策問答》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加筆試。

浙江事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

中公浙江事業單位考試網

報考人員在報名、資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，取消報考資格，并按《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。

委托他人報名的，除提供報考所需材料和被委托人的身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字并加手印的委托書。

四、資格審查及下載筆試準考證

現場報名時，由各用人單位(或其主管部門)對報考人員進行資格初審，報名結束后，進行報名資格復審，經資格復審符合報考條件的人員在規定時間內下載打印準考證。資格復審不合格的，取消筆試資格，且不再改報。有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。對未達到開考比例而取消開考的崗位，已審核通過且符合其他崗位報考條件的考生，可以改報，并接受改報單位的資格審查。

下載并打印筆試準考證時間：2015年9月17日9時-9月18日17時?？忌谝幎〞r間內登陸“余杭人才網”，下載打印筆試準考證。

五、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%。(一)筆試

1、筆試時間：9月19日，具體時間與地點以準考證信息為準。

2、筆試科目：《綜合基礎知識和綜合應用能力》(由客觀題和主觀題組成)一科。>>>推薦閱讀：浙江省事業單位考試大綱<<<

3、考生必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規定的時間和地點參加筆試。

4、筆試結束后，由杭州市余杭區人力資源和社會保障局劃定筆試成績合格分數線。2015年10月9日左右在“余杭人才網”上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績也可同時查詢。

>>>歷年浙江事業單位真題請查看：歷年浙江省各地區事業單位考試真題匯總<<<(二)面試

面試對象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按規定比例確定。崗位招聘計劃數在2名及以下的按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定，10名及以上的按1: 1.5比例確定(有小數點四舍五入)。招聘崗位筆試合格人數不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試實施2天前，若取得面試資格的人員確認不參加面試的，可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

浙江事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

中公浙江事業單位考試網

面試采用結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。面試時間、地點由招聘單位另行通知。

六、體檢和考察

筆試與面試成績均實行百分制。面試結束后，筆試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績。體檢、考察對象根據綜合成績從高分到低分按相應招聘崗位計劃1：1比例確定，綜合成績出現并列的，筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同，依次按學歷、學位、工作經歷高的排名在前)。報考余杭區教育系統財會崗位的考生，在考察之前先進行應聘單位確認，具體單位、確認辦法詳見附件2《招聘政策問答》。

體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢和考察內容、標準參照現行公務員錄用、考察有關規定執行。

有工作單位的考生進入考察后，應在招聘單位告知的規定時間內，提供原單位同意報考證明，逾期不能提供的，視作放棄資格。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達前放棄資格的，按照擇優原則，招聘單位及其主管部門可視情決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(余杭區教育局下屬學校財會崗位遞補辦法詳見《招聘政策問答》)。

七、公示及聘用

考察合格人員名單在“余杭人才網”公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

批準聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內辦理報到、聘用手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

在次年我區事業單位招聘公告發布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。

八、其他事項

考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經查實，取消報考及聘用資格，且3年內不得參加杭州市余杭區各類人事考試。

各階段有關注意事項，請登陸“余杭人才網”查詢或聯系招聘單位。

>>>杭州地區事業單位招聘信息請關注：浙江省事業單位招聘網<<<

浙江事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

第三篇：巡防大隊組織

常綜字〔2010〕57號

關于調整常墳鎮治安巡防大隊組成人員的

通 知

各村各單位：

鑒于我鎮人事變動，為了進一步加強我鎮社會治安綜合治理工作，搞好群防群治，完善社會治安防控一體化建設，經研究，決定調整常墳鎮社會治安巡防大隊和治安巡防中隊，現通知如下： 指 揮 長：范云煥（鎮人大主席）大 隊 長：尤懷西（鎮政法書記）副大隊長: 江 威（派出所所長）教 導 員：王振和（派出所指導員）

成 員: 楊亢生 張福凱 劉 睢 劉 磊 張樹杭 陸云懷 張六華 趙培勝 屠士群 常乃芝 常言飛 常振全 孫懷廷 王貴高 常先慶 常 雷 常和施 孫林勝 陳浩遠 王長軍 王之永 李樹為 常元兵 李樹遠 陸敬福 常乃貴 張長偉 張乃來 沈朝亮 陳敬亭 陳兆勤 楊傳順 符廣躍 張天華 劉兆傳 楊連永 蘇言付 治安巡防大隊下設巡防中隊，以警務區為單位，人員如下： 鄒廟中隊，以鄒廟哨所為集合點

中隊長：楊亢生

成 員：陳兆勤 楊傳順 符廣躍 張天華 劉兆傳 楊連永

蘇言付

永西中隊，以新橋哨所Q為集合點

中隊長：張福凱

成 員：陳浩遠 王長軍 常乃芝 屠士群 王之永 常振全

常先敬

常墳中隊，以派出所為集合點

中隊長：劉 睢

成 員：常先慶 孫林勝 常言飛 孫淮廷 常和施 常雷 孔崗中隊，以新集哨所為集合點

中隊長：劉 磊

成 員：李樹為 常元兵 李樹遠 陸敬福 常乃貴 張長偉

張乃來 沈朝亮 陳敬亭

附村級巡防組織人員名單

常 墳 鎮 綜 治 委

二O一O年九月二日

村級巡防組織人員名單

新橋村： 張 俠 陳浩遠 陳仁志 水巷村： 王長懷 王月之 王之永 牛王村： 常先道 屠士群 王長剛 永西村： 南湖村： 王咀村： 永平崗村：孫大巷村：周易村： 鎮南新村：常墳村： 集西村： 鎮北新村：常橋村： 聯淮村： 新東村： 新集村： 張溝村： 沈大郢村：拐集村： 孫崗村： 王巷村： 宋莊村： 鄒廟村： 楊圩村： 彭廟村： 建華村： 徐梅村： 五路村： 常乃海 常振標 王長江 常乃之 孫錦利 常好玉 常 永 常先慶 孫樹亮 劉懷慶 常樹順 張景躍 陸正國 張廣貴 張多生 沈頌永 李乃銀 尹入嶺 唐廣云 宋在標 張紅春 楊連伍 趙祥玉 李德厚 符布華 李德前 沈紅軍 孫 艷 常仁忠 常 成 孫林山 易之和 孫林森 常成軍 孫懷根 常言飛 常兆玉 陳乃良 陸云軍 常和運 張多國 沈樹軍 李乃勝 劉國慶 陳 剛 劉兆傳 易允和 易允華 陳井學 楊連永 陳兆勤 程乃寬 王長軍 常振全 常先進 尹道玉 孫淮庭 常和金 常 雷 ?？汕?孫煥忠 王四寶 常乃貴 張乃來 陸敬福 常元兵 李樹維 沈朝亮 李樹遠 劉士祥 張長偉 孫華林 張天華 楊傳順 符廣躍 孫燈海 王年永 蘇言付

第四篇：巡防大隊年終總結

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查，分析過去遇到的問題所在并尋求解決方法。下面是小編帶來的是巡防大隊年終總結，希望對您有幫助。

巡防大隊年終總結

1沒有節假日：春節也不例外

在所有巡防隊員的工作和生活中，從來沒有節假日，即使是我國傳統的春節、中秋節等也不例外。一年365天，幾乎每天他們都在工作。

沒有裝備：反光背心、雨具

反光背心就是一件非常急需的裝備。因為巡防隊員的主要工作形式就是巡邏，特別是到了夜晚，還要在大街上巡邏。而由于夜里大多車速較快，巡防隊員走在街上又沒有反光背心，不少隊員都被車“蹭”過，雖然不是很嚴重，但也讓人心驚肉跳的。

此外，沒有雨具也是一件非常不方便的事情。據了解，鄭州市大多數社區的巡防隊員都沒有發放雨衣、雨傘等雨具，只有少部分社區或辦事處自己出資配備了一些雨具。

抓賊受傷，自己治療

據了解巡防隊員工資都很低，也沒有什么福利。只有最基本的意外傷害保險。如果傷害致死，賠償兩萬元，一般的傷害，賠償醫療費的60%～80%。如果想報銷80%的醫藥費，被救助的對象要出面證明。

鄭州市民都知道，巡防隊員工資待遇比較低，還有一定的風險性，來應聘的都是一些年紀較大的下崗職工。

即便有年輕的隊員，他們的流動性也很大，只要有好的工作立刻轉身就走。巡防隊都成了一些社會青年就業的跳板。

巡防大隊年終總結

2今年以來，我在巡警崗位上，兢兢業業，用實際行動，為確保巡區的安寧作出了自己應有的貢獻。

現將一年來的工作情況總結如下

本年3月，本人被提升為第二警組組長，本年本組工作過同事有：藍x，xx，劉x，張xx，王xx，劉x等。巡邏地區有xxx市場，xx路，xx路等工作中本組積極維護轄區治安秩序，認真做好巡邏防范，不斷加大對社會面的控制，作為一名普通的巡警，我處處嚴格要求自己，認真遵守巡警大隊的各項規章制度，按照分工，我與本組其他隊員一道，負責轄區的巡邏防范工作。在巡邏工作中，我從不偷懶，按時按要求出巡。并不斷改變巡邏方式，采取步巡、蹲點守候等多種方法，千方百計的澗底發案。自本月20日止，共盤查34 調解群眾糾紛49 抓獲犯罪嫌疑人9次服務群眾101次！在大隊領導的指揮下圓滿完成了各種保衛以及處特任務！本年本組參加保衛任務58起，處特任務96起

一年來，本組在大隊領導指導下，努力強化學習，不斷提高自身素質，工作中堅持打不還手，罵不還口；無一人曠工、脫崗、熘崗等違紀現象發生;并加強了著裝、儀容、舉止和禮節等警容風紀的要求；大隊每次警務訓練本組都能按要求完成，在強化體能和警務技能練兵的同時，也加強了紀律作風、職責意識！

繼往開來，新的一年就到到來~

為了把明年工作做的更出色，我將制定新的工作學習目標，加強個人修養理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同事相互交流好的工作經驗，提高本組的整體素質，實現“打得贏、追得上、說得過”爭取明年的工作更上一個新臺階。

我在今后的工作中，我將認真完成領導交辦的各項任務，認真履行巡警職責，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，維護人民群眾的合法權益，樹立巡警的良好形象。為維護社會的穩定做出自己應有的貢獻。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

感謝所有給予過我幫助的領導及同事們。

第五篇：2013年浙江省余杭區招聘教師270人公告

教師招聘考試網：jsks.offcn.com

浙江省余杭區教育系統2013學年第一批公開招

聘270名中小學、幼兒園教師簡章

依據《杭州市余杭區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(余政辦〔2008〕96號)，結合教育系統實際，經研究，現將余杭區教育系統2013年第一批公開招聘中小學、幼兒園教師有關事項公告如下：

一、招聘人數

根據我區教育事業發展規劃，2013年第一批公開招聘中小學、幼兒園教師共270人(見招聘計劃)，其中：高中(含職高、社區學院)教師76人，初中教師32人，小學教師112人，幼兒園教師50人。

報考招聘計劃(A)教師崗位的，除崗位明確放寬條件的外其余都要求為碩士及以上研究生畢業或校級及以上優秀畢業生或學前教育專業本科畢業生。

報考招聘計劃(B)教師崗位的，除崗位明確放寬條件的外其余都要求為本科及以上畢業生。

二、招聘基本條件

1.擁護黨的基本路線、方針和政策，遵紀守法，有良好的思想政治素質和社會公德，未受過黨紀、政紀等處分。

2.熱愛教育工作，忠誠于人民教育事業，有良好的職業道德。

3.各崗位要求專業對口。小學教育專業的畢業生可報考小學語文、小學數學中的一個學科，小學教育有明確培養專業方向的，也可報考該專業對應的學科。報考初中科學崗位的專業要求是科學、物理、化學，報考小學科學崗位的專業要求是科學、物理、化學、生物、地理。余杭生源報考小學教師崗位的如所學專業無對應崗位需求，可以選相近專業學科報考。師范本科音樂、美術、體育專業畢業生還可報考學前教育崗位。

4.普通話水平二級乙等及以上(報考語文教師崗位要求二級甲等及以上)。

教師招聘考試網：jsks.offcn.com

5.身體健康，年齡在三十周歲以下(1983年1月1日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到三十五周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

6.崗位所需的其他條件，詳見招聘計劃各崗位的備注欄。

三、招聘對象

1.余杭區生源：全日制普通高校2012屆、2013屆師范專業本科畢業生。

2.不限生源地：“985”、“211”工程學校全日制普通高校2012屆、2013屆師范專業本科畢業生。全日制普通高校2012屆、2013屆師范專業本科校級及以上優秀畢業生。全日制普通高校2012屆、2013屆師范學前教育專業本科畢業生。具有適用的《教師資格證》的2012屆、2013屆碩士(博士)研究生。報考汀洲學校的特殊教育?？萍耙陨袭厴I生不限戶籍。

上述畢業生中,報考職高專業課教師崗位的可放寬到非師范專業、《教師資格證》暫不作要求。已經就業的(含已簽訂就業協議書)不屬招聘對象。

四、招聘辦法與程序

報考招聘計劃(A)教師崗位的，經網上報名及資格審查通過后，不需要參加區教育局統一組織的筆試，直接由招聘學校根據區教育局的要求安排面試和考核。

報考招聘計劃(B)教師崗位的，經網上報名及資格審查通過后，須參加由區教育局統一組織的筆試、面試，最后由招聘學校進行考核。

具體招聘辦法和程序如下：

(一)報名和確認：實行網上報名、現場確認。具體要求如下：

1.網上報名時間：2012年11月30日9：00至12月4日16：00;

2.網上報名方式：登陸余杭教育網，在“教師招考”欄進行報名;

3.網上報名要求：考生應如實填寫本人基本信息，“個人學習工作簡歷”從高中階段開始填寫，上傳的照片為近期正面免冠一吋照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內;每人限報一個崗位;

教師招聘考試網：jsks.offcn.com

4.現場確認：2012年12月6日至7日每天的9：00點至16：00點到余杭區社區學院(余杭區臨平紅豐南路116號)確認報名情況，規定時間內未到現場確認的視作放棄報名，確認時所需材料如下：

(1)網上報名系統中下載打印的報名登記表兩份(考生如要修改報名登記表中的信息需登錄報名系統修改后保存信息，重新下載打印報名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內信息);

(2)《就業推薦表》原件及復印件;

(3)《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(一式三份)原件;

(4)居民身份證原件及復印件;

(5)戶籍簿原件及復印件;

(6)師范專業畢業生證明(由畢業院校就業指導部門開具);

(7)榮譽證書及其他相關證書原件及復印件;

(8)普通話證書原件及復印件(2012屆畢業生提供教師資格證書原件及復印件);

(9)2012屆畢業生還應提供畢業證書和報到證的原件及復印件;

(10)留學人員還應提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件。

(二)調整報名

經現場確認后，于2012年12月10日前后在余杭教育網公布各個崗位的報名情況。已報名的應聘者要求調整報名的，可在規定的時間內，向區教育局提交書面申請，憑身份證和學生證到區教育局組織人事科辦理相關手續，具體時間另行在余杭教育網上通知。

(三)筆試

報考招聘計劃(B)教師崗位的，必須參加由區教育局統一組織的筆試。

教師招聘考試網：jsks.offcn.com

1.筆試內容：筆試科目一門，內容為崗位相關學科專業知識，包括學科專業知識和教材教法(不指定參考書目和范圍);學科筆試成績按40%計入總成績。

2.筆試時間：2012年12月23日上午9：00-11：00。

3.筆試地點：另行通知。

(四)面試和考核

報考招聘計劃(A)教師崗位的面試和考核工作由招聘學校負責實施，具體方案由招聘學校根據區教育局要求制定，并報區教育局備案。

報考招聘計劃(B)教師崗位的面試工作由教育局統一組織實施，具體過程如下：

1.面試對象：根據所報考學科筆試成績從高分到低分以崗位總數1：2的比例確定。

2.面試測評：面試采取說課的形式，總分為100分，面試成績按60%計入總成績，面試不合格者不予錄用，面試具體時間和地點另行在余杭教育網上通知。

3.崗位確定：面試結束后，根據筆試成績和面試成績的總分(總分相同者以面試成績高的優先)，按學科崗位從高分到低分排列，結合本人志愿,依次選擇應聘崗位。具體時間另行在余杭教育網上通知。

4.考核：以1：1的崗位比例確定考核人員，由招聘學校參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》的規定組織考核。

(五)體檢

體檢工作由招聘學校負責實施。

1.體檢對象：分別由各招聘學校根據各學科筆試、面試總成績從高分到低分按1：1確定;

2.體檢標準：按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢不合格者不予錄用，但可以從同崗位面試合格人員中依次遞補。

教師招聘考試網：jsks.offcn.com

(六)公示與錄用

體檢合格的擬錄用人員將在余杭教育網進行公示，公示時間5天。如發現有不符合條件或弄虛作假的，取消錄用資格。公示期內無異議的，在公示結束后，招聘學校與畢業生應簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，簽訂協議書后原則上不予解約(符合國家有關政策規定的除外)。

錄用的畢業生于2013年8月憑《報到證》和畢業證書到余杭區教育局組織人事科報到，并由區人才資源開發管理辦公室統一實行人事代理。錄用人員未能按時畢業的，不予辦理報到手續，并取消錄用資格。

錄用的畢業生試用期為一年，試用期滿考核不合格或不能取得相應教師資格證者下學年不得轉正并予解聘;試用期滿后按期轉正者，須在招聘學校服務五年及以上。

五、其他事項：

1.網上報名程序不具備報名資格審核功能，是否具備報名資格應以現場確認為準;

2.現場補報名的，應于現場確認規定時間內先在網上報名，然后按要求進行現場確認;

3.學科崗位出現報考對象不足1：2時一般不予開考(緊缺學科除外);4.《準考證》由考生在余杭教育網上自行打印。打印《準考證》、查詢成績、公示等相關招聘信息請在余杭教育網查詢，不再另行通知，逾期責任自負;

5.如發現在本次教師招聘過程中考試作弊、提供的材料不實、弄虛作假的，將不予錄用，且兩年內不得報考我區教師崗位。

6.本次招聘的解釋權屬杭州市余杭區教育局。

聯系電話：(0571)89160282、86233267，傳真：86233267;郵箱地址：89160282@163.com;余杭教育網網址：