第一篇：合伙干股分紅協議書范文

“干股”就是沒有實際投資,那要分紅的話應當按事先約定怎樣參加分紅，下面是小編整理的合伙干股分紅協議書，歡迎來參考！

甲方：

乙方： 身份證號:

鑒于乙方以往在旅游行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

2.分配方式：

2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章

制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

3.權利義務：

3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，然后積極努力為甲方創造利潤。

3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，然后年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

4.協議期限：

4.1 本協議期限為于并于年月日屆滿。

4.2 協議到期終止后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。

5.協議解除情形。

5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，然后并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，然后本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。

5.4 本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

6．保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，然后不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

7．爭議的解決。

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8．其他規定。

8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

（以下無正文）

甲方： 乙方：

年月日 年月

日

第二篇：干股分紅協議書

虛擬股（干股）分紅協議書

甲方：公司（以下簡稱甲方）甲方企業法人： 身份證號：

乙方：（以下簡稱乙方）身份證號：

為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、定義：

1、股份：甲方在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計，共計股。

2、虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。

3、分紅：指甲方公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

二、分紅條件：

1、乙方需與甲方簽訂崗位任務書，完成任務書所規定的工作任務和工作要求。

2、甲方稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方離開（辭職、辭退、除名）甲方，則本協議自動失效。

三、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股。

第1頁 /共3頁

1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股份對外作為在甲方擁有資產的依據。

2、每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤。

3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

四、分紅的取得：在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：

1、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。

2、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

3、乙方取得的虛擬股份分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

五、協議期限：

1、本協議期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿；

2、協議期限的續展：本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前，簽署書面協議續展本協議期限。

六、協議終止：

1、本協議于合同到期日自動終止，除非雙方按第五項第2條規定續約；

2、如甲、乙雙方的勞動合同終止，本協議也隨之終止。

七、雙方持續的義務：本協議終止后，本協議第七項規定甲、乙雙方仍須遵守。保密義務：

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

八、違約：

第2頁 /共3頁

1、如乙方違反本協議與《勞動合同》，甲方有權提前解除本協議。

2、如甲方不遵守本協議規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》。

九、爭議的解決：

1、友好協商：如果發生由本協議引起或者相關的爭議，雙方應當首先友好協商來解決爭議。

2、仲裁：如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

十、其他規定：

1、協議生效：本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。

2、協議修改：本協議不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面文件的方式修改，否則無效。

3、本協議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本協議不影響原勞動合同所約定的權利義務。

4、協議文本：本協議以中文書寫，正本一式兩份，雙方各持一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

簽約代表：身份證號：簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日

第3頁 /共3頁

第三篇：干股分紅協議書

干 股 分 紅 協議書

甲 方：(以下簡稱甲方)

乙方：

身份證號碼：(以下簡稱乙方)

鑒于乙方運用其在方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、定義 ：

1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

二、甲方經得相關利益人一直協商同意，授予乙方甲方總股份

%的干股。

三、分紅的取得

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、乙方權利義務

1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方

職位，負責甲方

的工作，勞動合同年限不得低于

年。

2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

五、合作期限。

1、本協議期限為

年，于

****年**月**日開始，并于

****年**月**日屆滿；

2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額。雙方可在到期日之前另簽署書面協議，續展本合同期限。

六、保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

七、爭議的解決

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

八、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

甲方（簽名）：

乙方（簽名）：

時間：

時間：

第四篇：合伙干股協議書

合伙干股協議書

合伙干股協議書1

甲方：

乙方： 身份證號:

鑒于乙方以往在旅游行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

2. 分配方式：

2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，然后仍然按照甲乙雙方約定的`待遇領取勞動報酬。

3. 權利義務：

3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，然后積極努力為甲方創造利潤。

3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，然后年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

4. 協議期限：

4.1 本協議期限為于并于年月日屆滿。

4.2 協議到期終止后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。

5. 協議解除情形。

5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，然后并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，然后本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。

5.4 本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

6．保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，然后不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

7．爭議的解決。

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8．其他規定。

8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

（以下無正文）

甲方： 乙方：

年月日 年月

日

合伙干股協議書2

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。

甲方于 年 月 日獨立投資于 市場 號一家美發店。營業面積平方米，地理位置優越，發展潛力巨大，升值空間無限。

由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。

一、入股方式

1、甲方投資 元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。

2、甲方投資 元總資產為原始股（已簽訂合約當日為準）共計 股。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。

3、乙方一次性投資交納投資股股金 元給甲方授權乙方自 年 月 日至 年 月 日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每月純利潤 %分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

4、乙方在享有此期間純利潤 %分紅同時必須承擔每筆店內后期投入流動資金 %（如：店內重大活動、基礎建設、等一切相關費用）。

二、入股協議期間股東相應權益

1、可享有每月純利潤分紅。

2、享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。

3、經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權。

4、經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。

5對甲方有監督、建議權。

三、入股協議期間股東的`相應義務

1、認真做好本職工作。

2、積極協助店內落實各項措施。

3、全力保障店內正常運營。

4、完全配合甲方執行工作。

5、每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。

四、紅利分配

1、每月 日為紅利分配日。

2、每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除（折舊費以三年計算總則）是當月純利潤。

五、禁止行為

1、乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作。

2、乙方不得從事有損甲方利益活動。

六、違約責任

乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。

七、其他事項

1、本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。

2、本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。

3、本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。

4、以上規定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。

其他約定：

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

合伙干股協議書3

甲方：____________________

身份證號碼：______________________________

乙方：____________________

身份證號碼：______________________________

鑒于乙方運用其在__________方面的專業技術和管理經驗，為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益盡到極大貢獻，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、定義

1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

3、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份_________%的干股。

二、分紅的取得

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

三、乙方權利義務

1、乙方在獲得甲方授予的干股的'同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方公司的_________職位，負責甲方的工作，勞動合同年限不得低于_________年。

2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

四、合作期限

1、本協議期限為_________年，于_________年________月________日開始，并于_________年________月________日屆滿。

2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，本合同續期。

五、保密義務

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

六、違約責任

如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的，乙方須賠償。

七、爭議的解決

如果發生與本合同或者勞動合同相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則雙方均可將爭議提交甲方所在地的人民法院解決。

八、其他

1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議一式________份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

甲方：____________________ 乙方：_______

授權人簽字：____________________

合伙干股協議書4

甲方：________________

乙方：________________

一、概述

甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》的相關規定，本著真誠合作，互惠互利的原則，經過友好協商，就項目合伙經營相關事宜達成以下協議：

二、合伙經營范圍：_____________

三、合伙期限

合伙期限為______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

四、出資額、方式、期限

甲方以______方式出資，計人民幣______元。乙方以______方式出資，計人民幣______元。雙方的出資應于______年______月______日之前悉數交齊，逾期不交或未交齊者，應對應付金額計付銀行利息，并以資金形式賠償另一方由此直接造成的全部經濟損失。雙方方出資合計__________元，為雙方共有財產，不得隨意請求分割，任一方支配時，需經另一方同意。

五、盈余分配與債務承擔

盈余分配：甲方享有______%盈余，乙方享有______%盈余。

債務承擔：由雙方合伙經營產生的債務，先由合伙財產償還，合伙財產不足償還時，甲方承擔______%債務，乙方承擔______%債務。

六、入伙、退伙與出資轉讓

入伙：

1、承認本合同；

2、經甲乙雙方同意；

3、執行協議規定的權利義務。

退伙：

1、不可在合伙不利時要求退伙；

2、任一方若退伙，應在_____月之前，應告知另一方，且經另一方同意；

3、退伙后以退伙時財產狀況進行結算；

4、未經另一方同意擅自退伙給合伙造成損失的，需進行賠償。

出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，并且必須承認本合同，否則以退伙對待轉讓人。

七、合伙負責人及其他合伙人的權利：

甲擁有權限：_________________義務：__________________

乙擁有權限：_________________義務：__________________

甲乙雙方工作中不得越權操作，且應認真履行應盡義務。

八、禁止行為

未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

九、合伙終止及終止后的.事項

1、合伙因以下事由之一得終止：

①合伙期屆滿；

②甲乙雙方同意終止合伙關系；

③合伙事業完成或不能完成；

④合伙事業違反法律被撤銷；

⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合伙終止后的事項：

①即行推舉清算人，并邀請中間人參與清算；

②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；

③清算后如有虧損，不論甲乙雙方出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

十、糾紛的解決甲乙雙方如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

十一、本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

十二、其他未盡事宜，本著共圖發展的目標，甲乙雙方共同友好協商并進行補充、完善。

十三、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字即生效。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

第五篇：合伙分紅協議書

合伙分紅協議書通用

合伙分紅協議書通用 篇1

甲方：_____________________________

乙方：_____________________________（投資方）

__________________________（以下簡稱“甲方”）現因發展需要，______________（以下簡稱“乙方”）向甲方投入資金人民幣____________元整（小寫_________元），經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

第一條甲方經營項目及范圍

一般經營項目：計算機、軟件及輔助設備批發、零售；計算機軟件開發。

第二條投資方式與流程

原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和利潤分紅。

方式：現金支付。

流程：

1．將資金存入公司賬戶；

2．簽訂《投資分紅協議書》；

3．執行協議書。

第三條合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益

合同期限為____年，即_______年____月____日至_______年____月____日。

乙方愿向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

在合同期限內，甲方愿向乙方按每_____支付本金回報_______________元整（小寫_________元），三年合計人民幣_______________元整（小寫_________元），并且甲方以利潤百分之_____（_____%）向乙方分紅。

第四條撤資方式

1．自然撤資

本合同期為三年，合同期滿后，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

2．甲方要求乙方撤資

在合同期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按___年___（月）發放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即_______________元整（小寫_________元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

3．乙方要求撤資

在合同期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按___年___（月）發放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時乙方應該向甲方賠償三年本金回報利息總額的雙倍即_____________元整（小寫_________元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

4．甲方破產撤資

在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的'價值。本合同終止。

第五條本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的附近及補充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方：____________（簽章）乙方：____________（簽章）

法人代表：____________法人代表：____________

電話：____________電話：____________

日期：____________年____________月____________日

日期：____________年____________月____________日

合伙分紅協議書通用 篇2

甲方____________

乙方____________

以上雙方合作人經友好協商一致，根據中華人民共和國法律、法規的相關規定，雙方本著互惠互利這一基本原則，意見統一共同擬定以下合作事項和各條款。

一、合同期限固定期限：有效期為一年，自____________年____________月____________日起，至____________年____________月____________日止。

二、職責和要求

1、甲方

(1)制定和實施公司總體戰略與經營計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構。

(2)主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營目標和發展目標，嚴格管理部門，確保旅行部各項工作安全、高效、運轉正常。

(3)關于雙方和客戶在業務過程中發生的任何法律糾紛，由甲乙雙方共同協商解決。

2、乙方

(1)協助甲方制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。

(2)乙方按正常班制上下班，工作細致、嚴謹，認真履行工作職責，遵守國家法律法規。

(3)拓展公司業務，擴大公司知名度，促進公司經營目標的實現和長遠發展。

(4)規劃并推進市場營銷戰略與策略，實現公司各項經營指標。

(5)根據公司業務量及發展狀況，建設和管理高素質團隊，由甲方給乙方制定每月任務量，乙方保證完成該任務額。

三、投資額與投資方式

1、乙方投資額為_________萬元，以方式出資,該資金主要用于公司經營開支，其次作為公司營運后的流動資金，不得撤回。

2、乙方應于年底分紅前將應支付的資金轉入甲方公司賬戶。

3、合作期間，乙方投資人的`出資為共有財產，不得隨意請求分割。合作終止后，乙方投資人的出資為個人所有，屆時予以返還。

四、利潤分享與分紅方式

1、甲方公司總營凈利潤60%作為乙方投資人的可分享利潤，乙方投資人分享該利潤的10%。

2、若乙方不能完成甲方制定的任務額，則乙方年底分紅相應減少。

3、乙方投資人不能轉讓其在投資合作中的全部或部分分紅。

4、在年底分紅前，乙方若沒有資金注入甲方公司，則不占有公司分紅。

____________有限責任公司

地址：____________

聯系電話：____________

合伙分紅協議書通用 篇3

甲方：____________

乙方：____________

民族：____________

身份證號：____________

通訊聯系地址：聯系電話：郵箱：

根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，根據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協議。

第一條、占股比例

乙方經公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的%。

第二條、本協議各方的權利和義務

本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。

第三條、需要約定的其他事項

1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。

2、乙方在每季度公司出現盈利時，方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅，如果當該季度公司出現虧損時，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔相對應比例的虧損額。

第四條、本協議的修改、變更和終止

1、本協議一經簽訂，甲乙雙方在有效期內不得隨意撤銷、

2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

第五條、違約責任

1、虛擬股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議。

2、股權所有人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）

3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效.

4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的`各項數據。如有發現。分紅自動取消。

5、股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。

6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發現一次可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以解除勞動合同，予以除名。

第六條、爭議的解決。

凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

第七條、本協議未盡事宜，由各方另行簽訂補充協議

補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。

第八條、本協議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

第九條、本協議有效期為自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

第十條、本協議一式二份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

甲方簽章：____________乙方簽名：____________

日期：____________

合伙分紅協議書通用 篇4

甲方：____________住址：_________身份證號碼：____________

乙方：____________住址：_________身份證號碼：____________

丙方：____________住址：_________身份證號碼：____________

就施秉縣陽光車輛停放有限責任公司所經營的項目，經合伙經營的甲乙丙三方友好協商，本著誠實、守信、共贏的原則，訂立如下協議：

一、甲、乙、丙三方在施秉縣合伙經營陽光車輛停放有限責任公司，該項目前期費用投入共17．8萬元，均由乙方和丙方共同投資，乙方出資9．6萬元，丙方出資8．2萬元。

二、利潤分配：經營利潤按平均分配的原則，甲、乙、丙三方享有平等的經營利潤（注：經營所產生的.利潤先把前期投入費用扣除后所剩的甲方占40%，乙方占30%，丙方占30%）。

三、合伙協議生效后，甲、乙、丙共同進行管理，按照雙方議定的管理制度履行各自的職責。

四、合伙經營三方共同經營、共同管理、共擔風險、共負盈虧。

五、合伙三方實行規范的財務管理制度，三方要按各自的職責各司其職，盡職盡責。

六、合伙三方要對當月產生的財務收支情況進行通報。

七、合伙經營之中經三方協商達成的各項制度具有和本協議一樣的效力。

八、任何一方不得隨意退出，必須各盡其責。如果違約，需補償違約金50萬元。

九、本協議未盡事宜，三方可以補充規定，補充規定與本協議具有同等效力。

十、本協議一式三份，甲、乙、丙方各一份，本協議自合伙三方簽字或蓋章之日起生效。

甲方簽字：____________乙方簽字：____________丙方簽字：____________

電話號碼：____________電話號碼：____________電話號碼：____________

____________年____________月____________日

合伙分紅協議書通用 篇5

________________________有限公司由________提議建立，以________為主要股東，________,________,________參股，四方共同組建。

股東一：________

股東二：________

股東三：________

股東四：________

(依次排列)根據________________有限公司股東會議的一致通過的決議，確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下：

一．股東及其出資入股：

股東一：________，現金出資人民幣___萬元，是主要股東，以合作公司法人的名義參與經營；

股東二：________，現金出資人民幣____萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經營；

股東三：________，現金出資人民幣____萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經營；

股東四：________，無現金出資，實物出資__萬元，以提供公司市場需要的實際技術及相關服務管理參與經營管理；

現金出資的資金用于公司的經營開支，包括租賃和裝修的辦公場所、購買辦公的設備、開支辦公的費用、員工的工資等等。今后公司如需增資等重大的事項均有全體股東開會決定。

二．股東的權利和義務

（一）股東享有如下權利：

1參加股東會并享有平等的表決權；

2了解公司經營狀況和財務狀況；

3選舉和被選舉為董事會的成員；

4按照比例分取紅利；

5優先購買公司所增的注冊資本或其他股東依法轉讓的股份；

6公司終止或清算后，依法分得公司的剩余財產；

7有權查閱股東會會議記錄、復制公司章程、董事會會議決議、監事會議決議和財務會計報告；

8其他法律法規規定享有的權利。

（二）股東承擔下列義務：

1遵守公司章程、遵紀守法；

2嚴格遵守合作條款，按期交納所認繳的出資和提供市場需要的.實際技術及相關管理服務；

3依其按占有公司股份承擔公司債務；

4在公司辦理登記注冊手續依法成立后，股東不得隨意退股；

5不得從事或實施損害公司利益的任何活動：

6無合法理由不得干預公司正常的經營活動；

7保守公司秘密；

8 《公司法》規定的其他義務。

三．股東大會

（一）股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：

1決定公司的經營方針和投資計劃；

2選舉和更換董事；

3選舉和更換由股東代表出任的監事；

4審議批準董事會的報告；

5審議批準監事的報告；

6審議批準公司的財務預算方案、決算方案；

7審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

8對公司增加或減少注冊資本作出決議；

9對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

10對公司合并、分立、改變經營范圍解散和清算等事項作出決議；

（二）對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經代表三分之二以上表決權的股東通過；對于以上所列事務外的一般事務，實行表決權過半數通過。

四．利潤分配方式和其他事項

1、每個自然為一個經營周期，每個營業周期屆滿后，1-2個月內進行周期結算。

2、每個營業周期滿后，公司財務人員將公司的財務情況進行匯總，結算完畢后，將財務報表報公司股東會批準。根據批準的財務報表制定紅利分配報告，經股東會同意后，按純利潤實施紅利分配。所謂純利潤是指總營業額減去開支和稅收后所得的部分。

3、法定公積金：利潤的10%為法定公積金

4、分紅的本金：去除法定公積金后的利潤。

5、合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資

成本和經營成本后的利潤部分每次均按照________占：____%、________占：____%、________占：___%、________占：___%的比例分紅。

五．其他事項

本協議未盡的事項，由全體股東另行協商，制定補充協議本協議簽定于________年__月__日，一式五份，每位股東各執一份，公司存檔一份，全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。

股東一：

股東二：

股東三：

股東四：

補充協議

一．分紅補充說明

第一個經營自然其中包括初期個人投資，后期增加投資按照當時總投資貢獻度來計算投資分紅于股權占比度，此變更須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

二．職務責任補充說明

股東一：________在公司第一經營自然任職______________主要職責_______________________________________________

股東二：________在公司第一經營自然任職______________主要職責_______________________________________________

股東三：________在公司第一經營自然任職______________主要職責_______________________________________________

股東四：________在公司第一經營自然任職______________主要職責_______________________________________________

所有股東變更職務或責任須經代表三分之二以上表決權的股東通過。