第一篇：干股協議書

甲方：…教授、…教授(××大學××學院現聘)

乙方：(公司)

第一條合作宗旨和目的：

為了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術農業產業化經營和上市工作，現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、中小企業融資優勢和品牌優勢，共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發和應用推廣工作，共同成立生物技術研究所。

第二條擬成立研究所的基本情況為：

(一)研究所名稱：

(二)(二)組織形式：企業法人

(三)注冊資金：××萬元

(四)注冊地：××市××路××大廈××樓

(五)法定代表人：

(六)職能和經營范圍：為××公司進行配套的×××牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。

第三條甲方出資條件及享有的權益條件約定如下：

(一)甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

(二)甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。

(三)乙方同意甲方技術折成研究所股份××%，即乙方擁有研究所的××%的股權。

(四)甲方投入的技術必須達到以下條件：123。

(五)如甲方的技術無法辦理產權轉移手續，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條第三款規定的完全股權，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年為實現股權擁有率比例為研究所總股權的1/3，第二，第三年依此類推，末滿一年以實際月份計算。

(六)甲方每工作滿一年，于該年的會計年度束的最后兩天可以依據其擁有的××%的股份權享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

第四條乙方以現金××萬元出資，占有研究所××%的股份。如果甲方根據本協議第三條(五)項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。

第五條甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：

(一)組織胚胎技術的研究開發工作，以便能夠適應甲方經營生產的需要：

(二)組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作，使其掌握相關技術(3年內完成);

(三)甲方在經營生產中需積極配合乙方;

(四)甲方擁有的技術描寫為：123。

第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的lO%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所;甲方根據其在研究所持有股權比例享有相關權利。

乙方將本條規定lO%的公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條件，否則，乙方無需承擔上述義務：

(一)甲方必須為研究所工作滿3年，實現乙方擁有總股權的5%，滿6年后，實現擁有總股權的10%。

(二)甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議第一條規定之內容。

第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準收取租金。

第八條乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。

第九條研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。

第十條研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

第十一條當本協議第六條規定和條件滿足之后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益(以整體的研究所作為股東)。

第十二條研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。

第十三條甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。

第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：

(一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作;

(二)甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。

第十五條違約責任：任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。

第十六條糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴。

第十七條本協議于××××年××月××日生效。

甲方：(公章)乙方：(公章)

地址：地址：

代表：代表：

聯系電話：聯系電話：

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×××××年××月××日

第二篇：干股協議書

XXXX有限公司分紅計劃協議書

分紅協議書

協議書編號：

甲方：XXXX有限公司 乙方（乙方）： 身份證號：

為有效激勵員工的工作積極性和創造性，建立長期激勵體系，使骨干團隊與公司長期利益緊密結合，促進公司健康、穩定、持續發展，按照核算月度預發的方式進行干股分紅激勵，實現公司與員工雙贏、成果共享。

按照有關決議，雙方訂立本協議，共同遵照執行。第一條 干股概念界定

干股是甲方授予乙方依照本協議約定比例享有分公司分紅權的權利。第二條 干股授予、風險抵押金繳納

2.1、乙方為甲方正式員工，現擔任一職。經甲方評定，確認乙方具備獲授崗位干股資格。乙方也同意按本協議要求獲取該股份，乙方保證于年___月__日前一次性繳納風險抵押金（以下簡稱抵押金）元不計息，獲授 份公司的干股。2.2、乙方須按照本協議將抵押金匯入甲方賬戶，甲方銀行賬戶信息如下： 賬戶： 開戶行： 銀行帳號：

2.3、甲方收到抵押金后，公司人力行政中心即安排甲乙雙方簽署本協議。第三條、股份比例、分紅機制。

3.1、分公司凈利潤為分公司每月1日至本月最后一天的毛利收入扣減分公司費用成本后的部分，其中費用成本包括分公司所屬門店、辦公場所的租金、所有人員的工資獎金、銷售經營費用以及總部分攤管理費用、商品跌價損失（依據公司超期庫存商品管理制度執行）、應繳稅金等其它分公司所有費用。

3.2、干股比例：

3.2.1當凈利潤元時，乙方獲得的分紅額度=分公司凈利潤的％；

第1頁

XXXX有限公司分紅計劃協議書

3.2.2當凈利潤元時，乙方獲得的分紅額度=元*％+超過部分凈利潤的%；超額部分的分紅于次年的3月份發放。

3.3、甲方承諾：凈利潤指分公司經公司審計后的凈利潤。財務核算實現收付實現制，即按實際到款情況進行利潤核算。根據市場情況統一拋貨而產生的虧損計入分公司的營銷費用。

3.4、乙方的分紅于次月X日預發總分紅的_____%，在第四個月日預發___%，次年的X月份發放____%, 剩下的10%作為競業限制風險金,乙方于離職后一年內不得在同分公司同類行業就業，離職一年后無違反競業限制的予以支付。

3.5、乙方離開本崗位、調離至其它崗位或結束與甲方勞動合同關系，本協議自動失效，如有需要則簽訂其它協議。

3.6、干股不允許買賣和轉讓，離開公司之日起崗位股股權自動作廢。第四條 退出機制

（一）乙方正常退出

4.1、若乙方因公死亡、喪失勞動能力，與公司協商一致解除勞動關系的及甲方撤資或因戰略調整與乙方結束勞動關系，則乙方將退出本分公司干股權，無息退回繳納的抵押金本金，原分公司經營分紅由財務按其退出前經營狀況核準核發。

4.2、其他由公司認定的但未對公司造成負面影響的情況。

4.3、乙方需向甲方承諾月、季度業績目標，若連續_________月出現嚴重虧損，甲方有權調整分公司負責人，并向乙方退還風險抵押金。

（二）乙方非正常退出

4.4、除上述第一條外，員工無論任何原因未到分紅期離開公司的的視為自動放棄分紅，包括主動離職、勞動合同到期不續簽等情形，則無息退回繳納抵押金本金，取消干股分紅的權利，未發的分紅獎勵則視為自動放棄，不予發放。

4.5、違反國家有關法律、行政法規或《公司章程》的規定，給公司造成經濟損失；因犯罪行為被依法追究刑事責任；嚴重失職、瀆職、職務侵占被公司辭退的；公司有充分證據證明該乙方在任職期間，由于受賄、索賄、貪污、盜竊、泄露經營和商業秘密等損害公司利益、聲譽等違法違紀行為，給公司造成損失。除扣除抵押金與未分紅獎勵外，情形嚴重的還要訴訟法律追究損失。

4.6、其他由公司認定的對公司造成負面影響的情況。

第2頁

XXXX有限公司分紅計劃協議書

（三）乙方一旦發生退出的行為，公司將下發通知給個人，自下發通知之日起須在一個月內辦理完畢。若乙方未在規定的期限內配合公司辦理退干股手續的，則乙方須向公司支付賠償金，原則上每延期一天，則每天按照核定退干股金額的千分之五向公司賠償。第五條、甲方的權利和義務

5.1 甲方應該及時協助乙方辦理干股授予的各項手續。5.2 甲方應該按照激勵計劃協議書的規定，履行相應義務。5.3甲方應該全力扶持乙方開展經營管理等方面的義務。第六條、乙方的權利和義務

6.1按照本協議的約定按期足額繳納抵押金。

6.2在簽訂干股權激勵計劃協議書后，乙方即持有本分公司干股權，依據本協議享有收益,并承擔相應義務。

6.3 乙方應該全面服從甲方各項管理，嚴格遵守與執行公司各項規章制度，如有違反相關制度應無條件接受制度所規定的處罰。

6.4 在本激勵計劃的試點階段（本協議簽訂后【】年內），如存在關于核算、管理、投資逐步規范過程中所帶來的一些質疑等問題，甲乙雙方憑著互相信任、及時溝通、相互理解來解決。

6.5 分紅屬于公司重大機密，任何人一旦泄露，屬于嚴重違規行為。一經查實，立即開除取消分紅權利，如被發現同事之間互相打探對方分紅比例，立即取消該員工分紅權。第七條、爭議的解決

雙方發生爭議，本協議已涉及的內容按本協議的約定解決，本協議未涉及的部分，按照國家法律和公平合理原則解決。如協商不成，交由甲方所在地法院裁決。

第八條、其他

8.1、本協議書經雙方協商后，以書面方式修改，其他任何方式均不構成對本協議書的修改。

8.2、本協議有效期至本協議權利義務履行完畢之時。

8.3、本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。

第3頁

XXXX有限公司分紅計劃協議書

8.4、本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期【】年。

（以下無正文）

甲方：_______ 乙方：

法定代表人或授權代表：身份證號碼：

年 月 第4頁

年 月 日日

第三篇：干股協議書(范本)

干股協議書

甲方：…教授、…教授(××大學××學院現聘)

乙方：(公司)

第一條合作宗旨和目的：

為了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術農業產業化經營和上市工作，現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢，共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發和應用推廣工作，共同成立生物技術研究所。

第二條擬成立研究所的基本情況為：

(一)研究所名稱：

(二)組織形式：企業法人

(三)注冊資金：××萬元

(四)注冊地：××市××路××大廈××樓

(五)法定代表人：

(六)職能和經營范圍：為××公司進行配套的×××牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。

第三條甲方出資條件及享有的權益條件約定如下：

(一)甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

(二)甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。

(三)乙方同意甲方技術折成研究所股份××％，即乙方擁有研究所的××％的股權。

(四)甲方投入的技術必須達到以下條件：1 2 3。

(五)如甲方的技術無法辦理產權轉移手續，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條第三款規定的完全股權，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年為實現股權擁有率比例為研究所總股權的1／3，第二，第三年依此類推，末滿一年以實際月份計算。

(六)甲方每工作滿一年，于該年的會計束的最后兩天可以依據其擁有的××％的股份權享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

第四條乙方以現金××萬元出資，占有研究所××％的股份。如果甲方根據本協議第三條(五)項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。

第五條甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：

(一)組織胚胎技術的研究開發工作，以便能夠適應甲方經營生產的需要：

(二)組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作，使其掌握相關技術(3年內完成)；

(三)甲方在經營生產中需積極配合乙方；

(四)甲方擁有的技術描寫為：1 2 3。

第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的lO％送給甲方參股的研究所；如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所；甲方根據其在研究所持有股權比例享有相關權利。

乙方將本條規定lO％的公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條件，否則，乙方無需承擔上述義務：

(一)甲方必須為研究所工作滿3年，實現乙方擁有總股權的5％，滿6年后，實現擁有總股權的10％。

(二)甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議第一條規定之內容。

第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準收取租金。

第八條乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。

第九條研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。

第十條研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

第十一條當本協議第六條規定和條件滿足之后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益(以整體的研究所作為股東)。

第十二條研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。

第十三條甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。

第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：

(一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作；

(二)甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。

第十五條違約責任：任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。

第十六條糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴。第十七條本協議于××××年××月××日生效。

甲方：(公章)乙方：(公章)

地址：地址：

代表：代表：

聯系電話：聯系電話：

×××××年××月××日

授予虛擬股（干股）合同書

甲方：XXXX公司

乙方：

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1．定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1．股份：指XXXX公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計，共計股。

1.2．虛擬股：指XXXX公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。

1.3．分 紅：指XXXX公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

2．甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股股。

2.1．乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

2.2．每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤；

2.3．乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

3．分紅的取得。

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1．在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方；

3.2．乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3.3．乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：

a．本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。b．本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付；可得分紅的另一半歸屬甲方。

C．乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

4．乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

5．合同期限。

5.1．本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿；

5.2．合同期限的續展：

本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

6．合同終止。

6.1．合同終止：

a．本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約；

b．如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

6.2．雙方持續的義務：

本合同終止后，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

7．保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

8．違約。

8.1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協議的第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。

9．爭議的解決。

9.1．友好協商

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

9.2．仲裁

如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10．其他規定。

10.1．合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2．合同修改

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。10.3．合同文本

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

10.4．本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

甲方：乙方：

年月日

第四篇：干股協議書—

成都尚誠忠駿干股協議書

甲方：成都尚誠忠駿美發用品公司

乙方：曾敬

第一條合作宗旨和目的：

為了促進公司業務的推廣應用，推動公司銷售經營和推廣活動工作，現甲方和乙方充分利用產品優勢、品質優勢、品牌優勢。共同進行涉及公司發展

第二條干股合作工作要求為：

(一)積極配合公司開展業務銷售及培訓

(二)積極配合公司新產品推廣及業務安排

(三)積極調動公司業務招聘，業務每日業務安排

(四)注冊地：××市××路××大廈××樓

(五)法定代表人：

(六)職能和經營范圍：為××公司進行配套的×××牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。

第三條甲方出資條件及享有的權益條件約定如下：

(一)甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

(二)甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。

(三)乙方同意甲方技術折成研究所股份××％，即乙方擁有研究所的××％的股權。

(四)甲方投入的技術必須達到以下條件：1 2 3。

(五)如甲方的技術無法辦理產權轉移手續，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條第三款規定的完全股權，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年為實現股權擁有率比例為研究所總股權的1／3，第二，第三年依此類推，末滿一年以實際月份計算。

(六)甲方每工作滿一年，于該年的會計束的最后兩天可以依據其擁有的××％的股份權享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

第四條乙方以現金××萬元出資，占有研究所××％的股份。如果甲方根據本協議

第三條(五)項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。

第五條甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：

(一)組織胚胎技術的研究開發工作，以便能夠適應甲方經營生產的需要：

(二)組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作，使其掌握相關技術(3年內完成)；

(三)甲方在經營生產中需積極配合乙方；

(四)甲方擁有的技術描寫為：1 2 3。

第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的lO％送給甲方參股的研究所；如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所；甲方根據其在研究所持有股權比例享有相關權利。

乙方將本條規定lO％的公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條件，否則，乙方無需承擔上述義務：

(一)甲方必須為研究所工作滿3年，實現乙方擁有總股權的5％，滿6年后，實現擁有總股權的10％。

(二)甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議第一條規定之內容。

第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準收取租金。

第八條乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。

第九條研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。

第十條研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

第十一條當本協議第六條規定和條件滿足之后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益(以整體的研究所作為股東)。

第十二條研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。

第十三條甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。

第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：

(一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作；

(二)甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。

第十五條違約責任：任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。

第十六條糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴。

第十七條本協議于××××年××月××日生效。

甲方：(公章)乙方：(公章)

地址：

代表：

聯系電話：

×××年××月××日

地址： 代表： 聯系電話：

第五篇：干股協議書

干股協議書范本1

甲方：

乙方：

鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵。為明確雙方得權利義務，特訂立以下協議：

一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

1、虛擬股(干股)：指店(個體經營者)名義上得分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記得實際股東，虛擬股得擁有者僅享有參與

店(個體經營者)年終凈利潤得分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤。

二、分配方式

1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。

2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%得股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產得依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

4、乙方提前終止與甲方得勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方得規章制度而被甲方解職得，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得，基于本協議得獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協議不影響甲方和乙方得正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定得待遇領取勞動報酬。

三、雙方權利義務

1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等得投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作，積極努力為甲方創造利潤;

3、在執行協議過程中,由于乙方得過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生得損失,由乙方承擔。

4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭得業務。

5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配得稅后凈利潤。乙方對甲方所報得合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配得凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

四、協議期限

1、本協議期限為年，從年月日起至年月日止。

2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內得經營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協議。

五、協議解除情形

1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意得，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方得勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后得其他事項按本協議第二條第4款得規定處理。

4、本協議終止后，本協議第六條得規定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務

乙方對本協議得內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

七、爭議得解決

因本協議引起得相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。

八、其他規定

1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件得方式修改。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

干股協議書范本2

甲方：聚智暉能源科技有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：三行智慧企業管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)

鑒于乙方運用其一步提高公司管理水平和經濟效益，根據雙方簽訂的服務協議之規定，甲方愿意用干股形式支付對乙方除現金支付外的費用支付。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、定義 ：

1、干股：指經甲方同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方作為干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

二、雙方根據已簽訂的服務協議（ ）之內容，乙方以20萬元入股甲方，甲方總股份為元，授予乙方總股份%的干股。甲方股份計算需由專業機構出具核算報告。

三、分紅的取得。

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、服務期間，每12個月進行股份分紅，甲方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；具體時間為20xx年6月31日為第一年分紅日，20xx年6月31日為第二年分紅日。

2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、甲方權利與義務

1、在雙方合作期間，甲方就本企業的日常經營管理過程中出現的問題定期與乙方商討。

2、雙方合作年期滿后，甲方在30日（20xx年7月30日前）內把乙方干股份（20萬人民幣）以現金方式無附加條件支付給乙方。除雙方在到期日之前另行簽署書面協議，續展服務。

3、合作期間，甲方因自身原因，售賣、并購等企業行為，形成企業非獨立管理運營之事實，甲方需提前以現金形式支付乙方干股份。

乙方權利義務

1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，配合已簽訂的專項服務協議

（），完成合約內的專項工作內容外，同時以企業管理咨詢顧問的方式，對甲方日常管理方面的咨詢做服務工作 ，乙方不參與甲方實質性的管理工作。

2、乙方在服務期間不享受甲方的工資等福利待遇。

3、乙方如遇甲方售賣、并購企業等行為，有權要求甲方結算服務費用，如需繼續服務，經雙方協商另行制定協議。

五、合作期限。

1、本協議期限為XX年，于XX年XX月XX日 至XX年XX月XX日

2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

六、保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

七、違約責任

1、如乙方違反本協議和，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

八、爭議的解決

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

甲方： 乙方（簽名）：

授權人簽字：

時間： 時間：

干股協議書范本3

甲方：

（營業執照注冊號：）

乙方：

（身份證號：）

（以下簡稱“甲方”或“公司”）鑒于（以下簡稱“乙方”）對公司的貢獻，以及為了激勵乙方更好的工作，進一步提高公司經濟效益和工作效率，甲方于 年 月 日 召開股東會，決議向乙方以贈與干股的方式對齊進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利與義務，特訂立以下協議條款：

1、甲方贈與乙方干股比例為公司總股本的百分之本協議自雙方簽字蓋章后正式生效，在有效期內不得轉讓和繼承；

2、雙方均明了公司對外股權狀況仍是工商登記的原有股東及其所在比例，乙方不是甲方在工商注冊登記的實際股東，乙方按照本協議約定，享有相應比例利潤分紅的權利。

3、公司會計利潤的確定，甲方按照現行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計利潤金額有異議，應以雙方均認可的第三方會計師（事務所）審計確定金額為準。

4、乙方享有甲方年終總利潤分紅的權利，即乙方享有公司會計內利潤總額包分之 的分紅。乙方不參與公司具體經營管理，也不參與公司股東會，同時乙方不承擔公司經營虧損。

5、乙方取得的干股分紅甲方應以人民幣形式兌現，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分紅按中國現行會計核算并支付，甲方應在確定乙方可得分紅后的 個工作日支付給乙方；

6、乙方在獲得甲方贈與的干股股權的同時，仍應根據甲方雙方簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇；本協議作為一種激勵手段，不與乙方的工資薪資掛鉤，也不作為調整乙方薪資的參與或者依據。

7、在干股期限未滿時，乙方提前與甲方解除勞動關系的，則乙方不再享有當年干股分紅的權利；甲方在協議期內與乙方解除勞動關系的，乙方仍享有當利潤分紅的權利。

8、在本協議期限屆滿前天內，甲乙雙方應協商是否繼續簽訂類似條款的協議。如雙方在期限屆滿前天內均為提出是否繼續簽訂，本協議則自動順延畢后自動失效；

9、乙方對本協議的各項條款承擔保密義務，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露有關本協議的任何條款；

10、關于違約責任。乙方違約，則甲方有權提前終止本協議，并有權取消乙方該的利潤分紅；甲方違約，乙方有權提前終止本協議，并有權索取當年應得的利潤分紅。

11、爭議的解決。如果發生由本協議引發或者相關的爭議，甲乙雙方首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機構仲裁。

12、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。如有其他未盡事宜，以補充協議的方式另行約定。補充協議與本協議具有相同法律效力。

13、甲乙方雙均明了本協議雖未經第三方公證處公證，但共同約定此協議依然具有法律效力。

14、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

甲方：（蓋章）乙方： （簽字）

實際股東： （簽字）

日期： 年 月日 日期： 年 月日

干股協議書范本4

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方)

甲方舞蹈機構基本狀況：甲方出于對舞蹈機構長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，鑒于乙方運用其 在教學管理方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、定義 ：

1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

二、．甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份 35 %的干股。

三、分紅的取得

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、乙方權利義務

1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方校長職位，負責甲方 舞蹈機構的全面工作，勞動合同年限不得低于3年。

2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇3000元/月。

五、合作期限。

1、本協議期限為 年，于年 月日開始，并于 年 月日屆滿；

2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

六、保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

七、違約責任

1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

八、爭議的解決

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

甲方（簽名）： 乙方（簽名）：

授權人簽字：

時間： 時間：

干股協議書范本5

甲方：××教授(××大學××學院)或自然人××

乙方：(公司)

第一條合作宗旨和目的：

為了促進高科技××技術的推廣應用，現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢，共同進行涉及××技術的開發和應用推廣工作，共同成立××公司。

第二條擬成立公司的基本情況為：

(一)公司名稱：

(二)組織形式：

(三)注冊資金：××萬元

(四)注冊地：

(五)法定代表人：

(六)職能和經營范圍：

第三條甲方出資條件及享有的權益條件約定如下：

(一)甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

(二)甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。

(三)乙方同意甲方技術折成公司股份××%，即乙方擁有公司的××%的股權。

(四)甲方投入的技術必須達到以下條件：

(五)如甲方的技術無法辦理產權轉移手續，則甲方需為研究所工作滿年以上才可以擁有本條第三款規定的完全股權。

(六)甲方每工作滿一年，于該年的會計束的最后兩天可以依據其擁有的××%的股份權享有公司的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

第四條乙方以現金××萬元出資，占有公司××%的股份。如果甲方根據本協議第三條(五)項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。

第五條甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為公司工作。甲方到公司工作的基本要求為：

第六條甲乙雙方同意研究所租用方的場地為工作場地，以市場價格為準收取租金。

第七條乙方負責研究所的成立注冊事宜。最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。

第八條甲乙雙方對公司的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。

第九條會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份公司的會計報表供甲方查閱。

第十條公司股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在年內要求退股或轉讓公司所的股份。

第十一條甲方不能以其技術干股要求公司或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。

第十二條甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：

(一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作;

(二)甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。

第十三條違約責任：

第十四條糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴。

第十五條本協議于××××年××月××日生效。

甲方：(公章) 乙方：(公章)

地址： 地址：

代表： 代表：

聯系電話： 聯系電話：

×××年××月××日

干股協議書范本6

甲方：…教授、…教授（××大學××學院現聘）

乙方： （公司）

第一條合作宗旨和目的：

為了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術農業產業化經營和上市工作，現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢，共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發和應用推廣工作，共同成立生物技術研究所。

第二條擬成立研究所的基本情況為：

（一）研究所名稱：

（二） （二）組織形式：企業法人

（三）注冊資金：××萬元

（四）注冊地：××市××路××大廈××樓

（五）法定代表人：

（六）職能和經營范圍：為××公司進行配套的×××牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。

第三條甲方出資條件及享有的權益條件約定如下：

（一）甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

（二）甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。

（三）乙方同意甲方技術折成研究所股份××％，即乙方擁有研究所的××％的股權。

（四）甲方投入的技術必須達到以下條件：1 2 3 。

（五）如甲方的技術無法辦理產權轉移手續，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條第三款規定的完全股權，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年為實現股權擁有率比例為研究所總股權的1／3，第二，第三年依此類推，末滿一年以實際月份計算。

（六）甲方每工作滿一年，于該年的會計束的最后兩天可以依據其擁有的××％的股份權享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

第四條乙方以現金××萬元出資，占有研究所××％的股份。如果甲方根據本協議第三條（五）項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。

第五條甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：

（一）組織胚胎技術的研究開發工作，以便能夠適應甲方經營生產的需要：

（二）組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作，使其掌握相關技術（3年內完成）；

（三）甲方在經營生產中需積極配合乙方；

（四）甲方擁有的技術描寫為：1 2 3 。

第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的lO％送給甲方參股的研究所；如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所；甲方根據其在研究所持有股權比例享有相關權利。

乙方將本條規定lO％的公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條件，否則，乙方無需承擔上述義務：

（一）甲方必須為研究所工作滿3年，實現乙方擁有總股權的5％，滿6年后，實現擁有總股權的10％。

（二）甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議第一條規定之內容。

第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準收取租金。

第八條乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。

第九條研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。

第十條研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

第十一條當本協議第六條規定和條件滿足之后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益（以整體的研究所作為股東）。

第十二條研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。

第十三條甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。

第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：

（一）不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作；

（二）甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。

第十五條違約責任：任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。

第十六條糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴。

第十七條本協議于××××年××月××日生效。

甲方：（公章） 乙方：（公章）

地址： 地址：

代表： 代表：

聯系電話： 聯系電話：

×××年××月××日

干股協議書范本7

甲方：

乙方：

鑒于：

一、甲方出于對公司長期發展的考慮，為激勵人才，增強責任感，以拓展市場，發展業務，經公司股東會、董事會研究決定，同意以讓渡部分干股（分紅權）的方式作為對乙方的激勵措施；

二、乙方經甲方聘請，愿意擔任甲方名譽董事，愿意與甲方訂立本協議；

三、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示，同意認真履行本協議的各項約定。

據上，雙方經協商，達成一致，特訂立本協議，以資恪守：

一、乙方為甲方聘用的名譽董事，乙方的待遇及職權如下：

（一）乙方為甲方名譽董事，不享有基本工資，但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成，業務提成按其開拓業務收入的10%提取。

（二）甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%，即乙方可以獲得公司之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此，其作為干股持有人并非公司法意義的股東，不享有公司法或公司章程所規定的股東權利，不承擔公司法或公司章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的公司干股（分紅權）用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。

（三）乙方的職權、職責得由公司另行規定。

二、乙方必需在一個內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到，乙方方享有干股的分紅權，否則乙方對該干股不享有分紅權。

（一）乙方違反法律、法規及/或公司所制定頒布的規章制度，有下列情形之一，損害公司利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的，乙方不享有本協議約定之干股（分紅權）：

1、未在任職范圍內行使權利，濫用職權；

2、未經公司章程規定或者股東會在知情情況下批準，同本公司訂立合同或者進行交易；

3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益；

4、自營或者為他人經營與公司同類的業務或從事損害公司利益的活動；

5、利用職權收受賄賂或者其他非法收入或者未經股東會在知情情況下批準，接受與公司交易有關的傭金；

6、侵占公司財產；

7、挪用資金或者將公司資金借貸給他人。

8、利用職務便利為自己或他人侵占或者泄露屬于公司的商業機密或者未經股東會在知情情況下同意，泄漏在任職期間所獲得的涉及本公司機密信息；

9、未經股東會在知情情況下批準，以公司資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保；

10、利用其關聯關系損害公司利益。

（二）執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

（三）乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

三、本協議所約定之干股（分紅權）以公司章程規定之決算日（每年的 12月31日）為準，在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。

四、本協議有效期為年，自20xx年 月 日至年 月日止。期滿雙方均無異議，可以另行訂立新的協議。

五、關于勞動關系的聲明

甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系，并不代表甲方與乙方建立勞動關系，雙方不具有勞動法律關系。

六、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的，甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。

七、關于免責的聲明

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

（一）甲、乙雙方簽訂本協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律、法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；

（二）公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；

（三）公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

八、優先受讓權

甲方若依公司法及公司章程的規定，對外轉讓股權的，在同等條件下，甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時，雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。

九、爭議的解決

與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。

十、附則

（一）本協議自雙方簽字之日起生效。

（二）本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

（三）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方：乙方：

年 月 日年 月 日

干股協議書范本8

甲方：

（營業執照注冊號： ）

乙方：

（身份證號： ）

***公司（以下簡稱“甲方”或“公司”）鑒于 （以下簡稱“乙方”）對公司的貢獻，以及為了激勵乙方更好的工作，進一步提高公司經濟效益和工作效率，甲方與20xx年02月 日召開股東會，決議向乙方以贈與干股的方式對其進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利與義務，特訂立以下協議條款：

1、甲方贈與乙方干股比例為公司總股本的百分之叁，有效期為叁年，本協議自雙方簽字蓋章后正式生效，在有效期內不得轉讓和繼承；

2、雙方均明了公司對外股權狀況仍是工商登記的緣由股東及其所占比例，乙方不是甲方在工商注冊登記的實際股東，乙方按照本協議約定，享有相應比例利潤分紅的權利。

3、公司會計利潤的確定，甲方按照現行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計利潤金額有異議，應以雙方均認可的第三方會計師（事務所）審計確定金額為準。

4、乙方享有甲方年終總利潤分紅的權利，即乙方享有公司會計利潤總額百分之叁的分紅。乙方不參與公司具體經營管理，也不參加公司股東會，同時乙方不承擔公司經營虧損。

5、乙方取得的干股分紅甲方應以人民幣行使兌現，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分紅按中國現行會計核算并支付，甲方應在確定乙方可得分紅后的七個工作日內支付給乙方；

6、乙方在獲得甲方贈與的干股股權的同事，仍應根據甲乙雙發簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇；本協議作為一種激勵手段，不與乙方的工資薪資掛鉤，也不作為調整乙方薪資的參考或者依據。

7、在干股期限未滿時，乙方提前與甲方解除勞動關系的，則乙方不再享有當年干股分紅的權利；甲方在協議期內與乙方解除勞動關系的，乙方仍享有當利潤分紅的權利。

8、在本協議期限屆滿前30天內，甲乙雙方應協商是否繼續簽訂類似條款的協議。如雙方在期限屆滿前30天內均未提出是否繼續簽訂，則本協議在履行完畢后自動失效；

9、乙方對本協議的各項條款承擔保密義務，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露有關本協議的任何條款；

10、關于違約責任。乙方違約，則甲方有權提前終止本協議，并有權取消乙方該的利潤分紅；甲方違約，乙方有權提前終止本協議，并有權索取當年應得的利潤分紅。

11、爭議的解決。如果發生由本協議引發或者相關的爭議，甲乙雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協調不成，則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機構仲裁。

12、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。如有其它未盡事項，以補充協議的方式另行約定。補充協議與本協議具有相同法律效力。

13、甲乙雙方均明了本協議雖未經第三方公證處公證，但共同約定此協議依然具有法律效力。

14、

甲 方：***（蓋章）

實際股東：_______________________（簽字） 日 期： 年 月 日

乙 方：_______________________（簽字） 日 期： 年 月 日 本合同壹式貳份，甲乙雙方各持壹份。

干股協議書范本9

甲方：_公司

乙方：

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1.股份：指_公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣 萬元，按每股人民幣 元計，共計 股。

1.2.虛擬股：指_公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

1.3.分 紅：指_公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

2.甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股 股。

2.1.乙方取得的.虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

2.2.每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;

2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

3.分紅的取得。

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;

3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：

a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的， 乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內，由甲方按每年_分之一的額度支付給乙方。

b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限為 年，于 年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿;

5.2.合同期限的續展：

本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

6.合同終止。

6.1.合同終止：

a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約;

b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

6.2.雙方持續的義務：

本合同終止后，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

7.保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

8.違約。

8.1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協議的第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。

9.爭議的解決。

9.1.友好協商

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

9.2.仲裁

如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10.其他規定。

10.1.合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2.合同修改

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

10.3.合同文本

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

甲方

乙方

_年_月_日

干股協議書范本10

甲方：xxxx公司

乙方：

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1．定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1。1．股份：指xxxx公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計，共計股。

1。2．虛擬股：指xxxx公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。

1。3．分紅：指xxxx公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

2．甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股股。

2。1．乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

2。2．每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤；

2。3．乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

3．分紅的取得。

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3。1．在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方；

3。2．乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3。3．乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：

a．本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內，由甲方按每年x分之一的額度支付給乙方。

b．本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付；可得分紅的另一半歸屬甲方。

c．乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

4．乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

5．合同期限。

5。1．本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿；

5。2．合同期限的續展：

本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

6．合同終止。

6。1．合同終止：

a．本合同于合同到期日終止，除非雙方按5。2條規定續約；

b．如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

6。2．雙方持續的義務：

本合同終止后，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

7．保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

8．違約。

8。1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權提前解除本合同。

8。2如乙方違反本協議的第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。

9．爭議的解決。

9。1．友好協商

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

9。2．仲裁

如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10．其他規定。

10。1．合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10。2．合同修改

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

10。3．合同文本

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

10。4．本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

甲方：乙方：

年月日

干股協議書范本11

甲方：梧州市*****有限公司

乙方：

鑒于乙方以往對甲方的貢獻，及為了激勵乙方的工作積極性，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以紅利股權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特簽訂立以下協議：

一、紅利股權：指梧州市*****公司名義上的股份，紅利股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無財產所有權和其他權利；紅利股權不得轉讓和繼承；

二、甲方根據乙方的工作能力及職務等，授予乙方 %紅利股權；

三、本協議期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止；

四、乙方應于簽訂本協議7個日作日內，交付 萬元的風險金，甲方按月息1%每月計付利息給乙方

五、乙方取得的紅利股權經甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此股權對外作為在甲方擁有資產的依據；

六、每年會計年終，根據甲方的稅后實際利潤，乘以乙方 %紅利股權，在扣除應交稅款后，即為乙方年終可得分紅；

七、分紅的支付方式：。

（1）在確定乙方可得分紅的7個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方；

(2) 乙方取得的分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;

(3) 乙方可得分紅的50%暫存甲方賬戶,并按月息1%每月計付；乙方未能提取的分紅按下列規定支付或處理：

A、本協議期滿時，甲、乙雙方均同意不再續訂勞動合同，甲方7個日作日內退付乙方交付的風險金；乙方未提取的可得分紅，在本協議期滿后的三年內，由甲方三年內按均支付給乙方；

B、本協議期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅50%，及乙方交付的風險金，，由甲方在協議期滿后的五年內按均支付；另50%未提取的分紅歸屬甲方；

C、乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同，或乙方違反勞動合同的有關規定，及違反甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅，及乙方交付的風險金歸屬甲方，乙方無權再提取；

八、乙方應對甲方的生產經營及工藝技術等，和本協議的內容承擔保密，不得對外泄密，除事先征得甲方的許可外,否則本協議隨即失效，乙方交付的風險金及未提取的可得分紅歸屬甲方；

九、乙方在獲得甲方授予的紅利股權的同時，仍可依據甲乙雙方簽訂的勞動合同，享受甲方給予的其他待遇；

十、本協議經雙方簽名，及乙方在規定時間內交付風險金后生效；

十一、本協議于到期之日自動終止；如甲、乙雙方的勞動合同終止，本協議也隨之終止。

十二、本協議終止后，本協議第七條的規定，甲、乙雙方仍須遵守；

十三、如果發生因本協議或者相關引起的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議；如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁；

十四、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署的書面文件進行修改，做為本協議附件，具有同等效力;

十五、本協議一式兩份，雙方各持一份。

甲方（蓋章）： 乙 方：

代 表： 身份證號碼：

簽訂日期： 年 月 日

干股協議書范本12

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方)

鑒于乙方運用其方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、定義 ：

1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

二、．甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份X %的干股。

三、分紅的取得。

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、乙方權利義務

1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方 職位，負責甲方的 工作，勞動合同年限不得低于 年。

2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

五、合作期限。

1、本協議期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日屆滿；

2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

六、保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

七、違約責任

1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

八、爭議的解決

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

甲方： 乙方（簽名）：

授權人簽字：

時間： 時間：