第一篇：秦勞人紀實故事

秦勞人來自農村生產大隊的一所小學，民辦教師兼校長。為了吃公家糧考進了師范學校。那是公元1973年的事。

勞人30多歲，已經有兩個孩子。他山門大個，棗紅臉，除了讀書寫作業就是一刻不閑的做這做那的。平日里，他們班級的教室與宿舍的衛生工作幾乎被他全包了。

每天早上五點，無論陰天下雨還是刮風落雪，勞人都會起床。他拎上兩只不小的水桶躡手躡腳的下樓，到一樓的水池旁放滿水，然后又悄悄的回到二十人居住的集體宿舍，把水桶放下。

坐在自己的小床上，聽著同學們的鼾聲，他就會覺得無聊，所以又起身用同學們的茶杯到水桶里舀水。把二十個人的漱口水都裝滿后，離早自習的時間還早，于是他又小心翼翼幫大家把各自的牙膏擠出來放在牙刷上，這才忙他自己的事情。

時間長了，大家也都習慣了，直呼勞人是“苦不死”，比雷鋒還要雷鋒。

學校黨委知道了這件事，要樹典型，準備發展勞人入黨，就讓年級支部召集入黨積極分子座談會，討論對勞人的入黨意見與看法。

誰知，當年級支部書記征求意見時，大家異口同聲的說：“不同意！”

咋回事？

“勞人是很勤勞，可是他做好事原來是為了入黨啊——動機不純！”有人質疑。

“他成了雷鋒，我們是老弱病殘？被照顧的對象？”有人反問。

“哼，一位高貴的無產階級先鋒戰士卻讓身邊所有的人成了無聊的懶惰的紈绔子弟、修正主義苗子。勞人的行為效果非常可怕！”這位發言人簡直是在批判勞人了。

“是呀，他的行為至少可以說是破壞了班級與寢室的值日制度，使得這些制度形同虛設。”還有人說。

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散會了——這個會開不下去的。

以后，支部再也沒有召開過關于勞人入黨事宜的座談會。

于是，老實勤勞的勞人變成了一個一言不發的傻瓜——整日里郁郁寡歡、直愣愣的！

他常常自言自語的說：我沒做壞事，只做好事；我沒做壞事，只做好事！

儼然像魯迅先生筆下的孔乙己。

第二篇：人太老實紀實故事

李祥和村支書老魏的女兒談起了戀愛，偏偏老魏不同意，堅決不讓女兒和李祥來往。李祥幾次親自上門去“理論”，都被老魏拿著棍子趕了出來。原因是，老魏嫌李祥性格懦弱，人太老實，覺得女兒嫁給這樣的人將來在社會上會吃不開。這讓李祥很苦惱、很郁悶，也很無奈。

這天晚上，老魏喝完酒從酒店里出來，醉醺醺地往家走，走到一僻靜處時，突然從黑暗處跳出一個蒙面人來，粗啞著嗓子對老魏惡狠狠道：“打劫了，快、快把錢留下，否則，我可不客氣了！”老魏酒醒了大半，結結巴巴道：“我、我沒錢……”那人又嘶啞著嗓子恐嚇道：“沒錢把身上值錢的東西給我留下！”說著，蒙面人揚了揚手中明晃晃的刀子。老魏嚇呆了，只好順從地交出了自己的名牌手表和價值不菲的手機，讓那人拿走了。

第二天，老魏正在家里考慮昨晚的事，忽然發覺李祥闖進了家門。進得屋來，就見李祥從隨身帶的包里，拿出了兩樣東西：手表和手機。老魏一看，驚呆了，問：“這不是我的手表和手機嗎，咋到了你手里？”李祥昂著頭大聲道：“伯父，你說，昨晚是我厲害，還是您厲害？”“難道昨晚那個劫道的人是……”老魏疑惑地問，“怪不得我覺得聲音有些耳熟。”“不錯，昨晚劫您的那個人就是我。”李祥有些激動地說，“您不是總嫌我人老實不中用嘛，昨晚咱倆一較量，您看，究竟誰厲害？”

老魏一聽，一下子全明白過來，不由得勃然大怒：“你……你小子真敢做，你……你知道自己這是在犯法嗎？”誰料，面對老魏的怒斥，李祥竟一點也不懼怕，挺胸憤然說道：“犯法咋了？為了愛情，我什么都不怕的，我就是要做出個樣子來，讓你看看我是個咋樣的人，是不是你眼中的那種膽小鬼！”

老魏氣得渾身哆嗦，用手一指李祥：“你……你給我滾！”李祥把胸脯一挺，毫無懼色道：“滾就滾！不過，岳父大人，我順便告訴你，要滾的可不光我一個人，我今個就要帶著小麗出外打工去了。你不是總嫌我老實，嫌我不中用嘛，我帶著小麗出去非闖蕩出一番業績來讓你看看……”

老魏氣得差點吐血：“你……滾……”

第三篇：人是有命運的紀實故事

我丟失過一輛電瓶車。當時，算是我人生中最大的一次財產損失。

我被流感擊中，發起了高燒。到醫院輸液，等我在醫院輸完液出來時，放在醫院大門口的電瓶自行車不見了。

這輛車價值2600元，才騎了三個月，保養極好，如同新車一般。我盯著放電瓶車的位置就是不敢相信，這車就這樣沒了?

也許因為高燒，我頭昏目眩，不知道自己該怎么辦。

旁邊有人提醒我，應該報警，于是我叫了的上，來到了派出所。警察帶我到辦公室做筆錄，他整整寫了三頁紙，然后讓我在筆錄上按手印。我提出來要看監控，警察說：“沒用的，即使你看到小偷了，也不知道他是誰。”我仍舊堅持著。

警察勉強答應了，帶我到監控室，調出了我進輸液室后那段時間的錄像，總共是兩個小時，警察按動了“快進”鍵。早晨的一切。在計算機中，從頭再來，我看到自己把車停在大門旁，低著頭，慢慢走進醫院。我的車在陽光下熠熠生輝。又有許多人不斷把車停在醫院門口，我的車慢慢淹沒其中。

錄像畫面一秒一秒向前推進，一個多小時過去了，沒有人來撬我的車。我仍然能看到監控錄像中，我擦拭得锃亮的車把。十時十分，我看到自己從醫院大門口走出來，在整理衣服。而離我不遠處的停車場上，一個瘦個兒正在努力研究我的車，摸摸車把，又蹲下身來研究了一番，他前后左右環顧著，把我的車推出來，跨上，啟動了……

我沒有走過來，而是返回醫院。我想起來，返回醫院是為了問醫生一個問題。一會兒，我又出來了，來到我停車的地方，我看到自己待在那里，然后四處走動，在密密麻麻的車中尋找。而那個偷車賊。剛剛騎走我的車，就在我視線的三四十米之外。我嘆息著，那個時候，我只要轉轉頭，朝前看一眼，我就能發現那個偷車賊。

但是我沒有。我站在那，和幾個路人在交談。不停在交談。然后我攔下了一輛出租車。監控錄像中。那個偷車賊就在前方，我所乘的出租車超越了他，又拐彎，駛向派出所。

我嘆息著，一切感到不可思議。

我讓警察把那個時段的路口監控調出來給我看，我看到那偷車賊把車停在路邊，不停地打電話。然后打開車座上的箱子，查看里面放了什么，他肯定發現了我的許多東西，手套、皮包、雨衣、書籍等等。許久，有一個女人過來了，拿來了一個頭盔，那偷車賊讓女人把頭盔戴上，女人騎上了車。但她顯然不會騎。不知道電門在哪里，那個偷車賊在教她，她啟動了車，騎得歪歪扭扭。

警察也在旁邊看著，現在輪到他嘆息了：“是個慣偷，知道如何反偵探，戴上頭盔，電子監控就照不到她的臉了。”

偷車賊站立的地方離失竊地點不過五十米路，只要我不打的，向前走一段，我就能發現我的車。警察卻在旁邊笑了：你這是在看當時的錄像，時光不可能倒流，不要說相差五十米，即使相差十米。你也有可能錯過。

我待在那里。從派出所出來，我懊喪不已。我一遍一遍地給了自己許多假設，只要我做對了一步。我就能從偷車賊手中奪回我的車，但是，我全部錯過了。警察說，他昨天剛剛辦了一起車禍，一個中年男人被車撞X了。在電子監控中，他的死幾乎是注定的。好像是在赴一個死亡約會。點煙，走上人行道，肇事車從遠處駛來，發生劇烈碰撞……只要他放慢一下腳步，即使打一個噴嚏，稍稍停留一下，撞他的車就開過了。從派出所出來，我豁然開朗。許多遺憾。是不能回頭看的。有時候，一個錯誤的釀成，幾乎是天成，一切仿佛是上帝之手親自安排的。我并不相信命運，但那兩個小時的錄像。我信了。第一，人是有命運的，第二，人的命運其實是在自己手里的，沒有人能幫你。你錯過了就錯過了，你得認命。

第四篇：炫富到處讓人瞧不起紀實故事

在京都期間，我結識了日本一家百年食品家族企業的總裁遠藤一郎及其家人。靠著所經營的產業，遠藤身家產早已過億。他和妻子育有兩子，大兒子叫杏里，13歲，在日本一所私立中學讀書；小兒子叫沙良，9歲，上小學。因為父親的關系，可以說，杏里和沙良是不折不扣的“富二代”，但是，我在與他們家庭的交往中卻發現，他們的身上絲毫沒有“富二代”的蹤跡，低調而不炫耀，和其他同齡人沒有任何區別。

雖然家里有兩輛高檔本田車，但每天上學，杏里和沙良都是乘坐從門口經過的校車，作為父親的遠藤從沒有用私家車接送過他們。

有一次，沙良因為早上起床磨磨蹭蹭，結果錯過了校車，又因為學校離家較遠，步行過去不安全，最后，沙良只得向老師請了一天的假。我在他們的家庭聚會上初聽到這件事時，覺得十分好奇——讓父親臨時開車送一下不就行了嗎？沒想到，沙良卻連連搖頭說：“那樣的話，同學們會瞧不起我的。”

通過進一步的介紹，我才知道：原來，在日本的學校里，如果某位學生讓家長開車把自己送到學校，特別是“豪車”，一旦被其他同學發現，不但不會被羨慕，相反還會被大家瞧不起。因為他們覺得依靠別人非常可恥，是無能的表現，即便這個人是自己的親生父親或母親。

“父親有錢，那是父親的，跟你們沒什么大的關系，一切的獲得都應該靠自己的辛勤勞動，而不是從外人身上索取來的。更何況依靠父母也不是完全靠譜的，因為在日本，繼承上輩的財產，如房產，都需要交納很高的財產繼承稅。”作為父親的遠藤常在家里這樣教導兩個孩子。

遠藤還告訴我，在日本的學校里，不論公立還是私立，你都很難察覺出誰是“富二代”，誰又是“窮二代”，即便你是校長。一是，同學彼此之間吃、穿、用都是一個標準，很少有人搞特殊化，更不會有與眾不同的高人一等的。二是，學生的學籍檔案上也沒有父母的具體工作職務和收入情況記錄，至多只寫公務人員、從商者或職員等，沒有寫職位和家庭收入情況。

而且即便是“富二代”，他們也不會炫富。因為日本的教育方式，無法讓富人家的孩子養成其炫富的習慣。學校會打消孩子們的攀比心理，比如，平日里考試不公布分數，不搞排名；又如在校運動會上，只要選手參加，人人都是冠軍，都能領到一樣的獎牌。長跑比賽，非要等最后一名選手到達目的地后，才能宣布比賽結束，然后大家一起上臺接受獎章。團隊的集體進步勝過一切，如果有人試圖故意突出自我，則一定會遭到大家一致的反對和鄙視。

在家長會上，學校會要求所有家長必須統一穿著西服，打領帶。這樣就很難一眼分辨出誰是富人，誰不是。因此，沒有家長會穿著能顯出自己身份和財富的高檔次衣服。否則，孩子會十分不滿，認為家長是在丟自己的臉。

讓孩子們不攀、不比、不炫耀是日本教育界的一個重要要求。

更讓我驚訝的是，遠藤還告訴我，其實，在日本，“富二代”根本就不是什么好稱謂，恰恰相反是非常糟糕的代名詞。“代表著這個人是啃老族，自己沒有絲毫本事和能力，相當于廢物一個。在就業和婚姻方面都會被人瞧不起，有的甚至很難找到心儀的對象。日本社會最不歡迎，最被瞧不起的就是‘富二代’。”

第五篇：勞人科崗位職責

勞人科崗位職責

1.科長

⑴ 在中心領導的領導下，負責勞動人事科的全面工作。⑵ 負責組織機構、定員、崗位班制及崗位職責制定工作。⑶ 嚴格執行定員紀律、搞好勞動力配備、合理安排使用。

⑷ 負責執行上級有關人事工作的方針、政策、規定。

⑸ 負責管理干部日常考核。

⑹ 負責干部檔案管理及人事組織系統的日常維護。⑺ 負責填報各種人事報表。⑻ 負責勞動用品發放的審核工作。

⑼ 貫徹執行上級有關工資政策，做好職工考核工作。⑽ 貫徹執行勞動保險、退休、退職的政策法規。

⑾ 貫徹執行上級“工效掛鉤”精神，制定所績效考核辦法。⑿ 負責審核勞動定額、計件工資執行情況、制定保證措施。⒀ 負責科室工作計劃和總結，保證所方針目標實現。

⒁ 負責與勞務派遣公司的溝通聯系，做好勞務派遣人員的聘用、把關，配合部門做好人員管理。

⒂ 負責與勞務承攬公司的協調，確保勞務承攬業務保質保量完成。2.社保管理兼離退辦主任

⑴ 認真貫徹執行國家和上級統籌工作的政策規定。

⑵ 負責基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險以及企業年金的日常工作。做好個人收入統計審核工作。

⑶ 負責掌握“四險一金”交納情況，按路局要求建立健全“手冊”與臺帳。⑷ 會同財務科按規定比例收繳“四險一金”。⑸ 負責醫務勞動鑒定工作。

⑹ 負責退休人員的辦理及證件辦理工作。

⑺ 貫徹執行勞動保險的各種規定，核定退休、退養、退職職工工資。⑻ 負責辦理在職及退職職工《醫療手冊》及IC卡，職工家屬醫療證及職工、家屬醫療保險工作。

⑼ 按月上報保銷在職職工及退休職工在非定點醫院發生的符合規定醫療費用單據及相關資料。

⑽做好每季度末月職工供養親屬醫療補助審核、結算及上報工作。⑾做好職工與路局醫院及路局醫保的協調工作。

⑿受理參保職工有關基本醫療保險知識問題的解釋工作，提供相關服務。⒀建立健全醫保工作的各類臺帳。⒁做好退休職工的殯葬工作。⒂完成科長交辦的臨時性工作。3.勞資員

⑴ 負責勞動力管理的具體工作。⑵ 負責勞動技能鑒定工作。⑶ 負責辦理職工工作證。

⑷ 負責職工檔案管理工作，入檔及時、卷宗整齊、分類清楚。⑸ 堅持保密制度，借閱檔案有記錄，按時歸還，確保檔案不丟失。⑹ 負責工人技師考評、上報管理、總結工作。⑺ 負責勞動合同的簽訂管理及到期后的續簽工作。⑻ 掌握工資種類、標準、等級、和各類工資區的劃分。⑼ 負責職工年休假的統計匯總工作。

⑽ 做好職工工資調整工作，做好各類人員工資提薪工作。⑾ 負責統計匯總考勤，掌握各部門出勤率，人員動態。⑿ 負責統勞報的月、季、報表的填報工作。⒀ 負責勞動工資范圍內的統計上報工作。⒁ 負責建立工資統計臺帳。⒂ 負責全所信息系統管理工作。⒃ 完成科長交辦的臨時性工作。