第一篇：視為具文成語

成語：視為具文

【成語】：視為具文

【拼音】：shì wéi jù wén

【簡拼】：swjw

【解釋】：具文：指徒有形式而不起實際作用的一紙空文。形容面對法規法令、文書條款等，僅將其看作一紙空文而全然不加以執行、實施。

【出處】：《漢書?宣帝紀》：“上計簿，具文而已，務為欺漫，以避其課。”

【示例】：不惟地方上不見些起色，久而久之，連那些地方官也就～。清·文康《兒女英雄傳》第四十回

視為具文 成語接龍

【順接】：文不加點 文不對題 文不盡意 文業硯田 文東武西 文絲不動 文人墨士 文人墨客

【順接】：不名一文 不直一文 車軌共文 地下修文 典冊高文 爾雅溫文 泛濫博文 橫僿不文

【逆接】：不可輕視 側目而視 長生久視 瞠目而視 眈眈虎視 耽耽虎視 反聽內視 反聽收視

【逆接】：視下如傷 視丹如緑 視丹如綠 視為兒戲 視為具文 視為寇仇 視為寇讎 視為敝屣

第二篇：視為等閑成語

【成語】：視為等閑

【拼音】：shì wéi děng xián

【簡拼】：swdx

【解釋】：等閑：無關緊要。把它看成無關緊要，不予重視。

【出處】：周恩來《在中華全國文學藝術工作者代表大會上的政治報告》：“難道對人民負責的文藝工作者應當對這樣的事實視為等閑嗎？”

【示例】：周恩來《在中華全國文學藝術工作者代表大會上的政治報告》：“難道對人民負責的文藝工作者應當對這樣的事實～嗎？”

【近義詞】：等閑視之

【反義詞】：

【語法】：作謂語、賓語；多用于否定句，反問句

視為等閑 成語接龍

【順接】：閑不容發 閑不容息 閑不容瞚 閑不容礪 閑不容緩 閑不容縷 閑云孤鶴 閑云野鶴

【順接】：蕩檢逾閑 非同等閑 忙里偷閑 神清氣閑 視為等閑 儀靜體閑 游手偷閑 游手好閑

【逆接】：不可輕視 側目而視 長生久視 瞠目而視 眈眈虎視 耽耽虎視 反聽內視 反聽收視

【逆接】：視下如傷 視丹如緑 視丹如綠 視為兒戲 視為具文 視為寇仇 視為寇讎 視為敝屣

第三篇：值班能否視為加班

值班能否視為加班

小王是一家公司后勤系統的職員，春節后單位經常讓在周末的時候值班，工作和平時也沒什么區別。連續兩個月幾乎每周都是如此。請問值班和加班究竟有啥區別？每周都被安排值班，能否認定為加班？

根據以上情況，由于工作內容與平時沒有區別，因此其值班情況應屬加班。法律規定用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當支付勞動者加班工資。

我國實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時的工時制度。用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照標準支付勞動者加班工資。即凡是安排勞動者在法定工作日延長工作時間或安排在休息日工作而又不能補休的，均應依法支付勞動者本人小時或日工資標準的150%、200%；安排在法定休假節日工作的，應支付給勞動者工資標準的300%。具體到本案中，小王可以要求單位按照法定標準支付加班費同時要求單位支付所欠工資25%的補償金。如果單位拒不支付或者不按規定支付加班工資，勞動者有權向勞動保障部門舉報，也可以依法申請調解、仲裁和提起訴訟。法條鏈接：

《北京市工資支付規定》 第14條 用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付勞動者加班工資：

（一）在日標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于小時工資基數的150%支付加班工資；

（二）在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數的200%支付加班工資；

（三）在法定休假日工作的，應當按照不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資。

來源： 中工網——《勞動午報》

第四篇：視為工傷的案例

請病假逛市場 發病死亡不算工傷

2011-07-15 《勞動午報》

“法律規定，員工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者48小時內經搶救無效死亡視同工傷。我丈夫老吳在工作時因病提前離開崗位，去醫院途中死亡，前后時間加起來不超過5小時，但公司不為他申報工傷。”宋女士向本報反映，她自行向勞動部門申報工傷，未獲批準。起訴至法院，也判決勞動部門做出的認定結果沒錯。

事 由

看病改做他事

中途發病死亡

老吳近三年來一直在公司值夜班，其上午的交接班時間是8點。去年11月28日凌晨3點，值班經理蘇某看他臉色不好讓他休息，他說不用。早上7點，經蘇某同意，在老劉陪同下老吳提前30分鐘下班前往醫院檢查。

快到醫院時，老吳告訴老劉：“我這心臟病是老毛病了，時好時壞。咱倆順道到農貿市場上買些東西，然后到醫院開藥。”老劉陪他到市場買完東西，又各自買一碗早飯，坐在飯店里吃。

在吃飯過程中，老吳突然手捂胸部痛苦不堪，一會便暈厥倒地。120急救人員趕到，搶救1個小時后，宣告老吳死亡。

勞動部門

不符法律規定

工傷認定未果

醫生診斷老吳的死因為心臟猝死。“從老吳在工作崗位上發病，到其死亡，前后時間加起來不過4小時45分鐘。”宋女士說：“

公司為老吳繳納了各項社會保險，為什么不能認定為工傷？”

宋女士遞交相關資料后，勞動部門認定：老吳雖在當班時間感到身體不適，但他是在吃早餐過程中突發疾病死亡的，不符合《工傷保險條例》第15條第1款第1項“在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或在48小時內經搶救無效死亡”，應“視同工傷”的情形，故作出非工傷認定結論。

因此，她向上級勞動部門申請復議，對復議結果不服又向法院提起訴訟。法院審理

時空延續中斷

不屬崗位發病

法院審理認為，《工傷保險條例》明確規定了視同工傷的條件，根據查明的事實，老吳的死亡酷似相關法律關于“視同工傷”的規定，但其終究不是在工作時間和工作崗位上發病死亡或經搶救無效死亡，故不應認定為工傷。

宋女士認為，老吳在就診途中改道去市場買東西應視為原工作時間和工作場所的延續，符合工傷認定的條件。北京康達律師事務所陳君玉律師認為其看法有片面性。

陳律師說，老吳在去醫院就診途中改變了方向等過程不僅導致原工作時間、工作場所的中斷，還隱含另外一種風險，即老吳因病去醫院就診是有緊迫性的，其中途不該改做其他事情。如果改做其他事情，一是表明原病情危急的消失，二是做其他事情也可能導致其死亡。綜合這些因素，在工作時間、場所無延續的情況下，認定老吳屬于工作既無事實上的依據，也無法律上的依據。

這個案例，便于大家正確理解何為視同“工傷的情形”。

我集團也發生過類似與工傷概念接近、模糊的案例：

1、在2010年開封工廠曾有一員工（35歲），請事假到第二天上午10點（有

假條），在10:40分發生車禍（本人負全責），單位不認可工傷，理由

同此案相似；

2、某一直營公司員工（24歲）下午感覺身體不適，口頭請假，直接回家，并于下午死在家中，單位不認可工傷，理由同此案跟接近。

提醒大家：細讀一下工傷認定的條件及視同工傷的情形。發生類似問題時，可以快速、準確的判斷。即維護員工利益，又保護企業利益。

第五篇：電視為晚會的導播

電視為晚會的導播

一、何為導播

（一）什么是電視節目導播

導播，主要是就廣播電視節目播出而言，在于指導節目的傳播。是廣播電視編導工作的重要組成部分，是廣播電視節目安全、優質播出的最后一道關卡。是電視節目錄制中的一項重要工作，是所有藝術構思和現場表演能否完美呈現于屏幕的關鍵一環。

（二）電視導播工作流程

1、預先設計好現場錄制的工作方案（各臺攝像機的分工調度、主持人和演員的調度、特技處理，燈光、音響、舞美的配合方式。）；

2、把設計好的創作意圖和具體方案和各個工種溝通，做到心中有數，以便默契配合；

3、在錄制現場，具體指揮攝像、燈光、音響、表演等，協調工作；

4、錄制過程中，對節目中呈現出來的每個細節提出處理意見，并指揮各部門付諸實施（畫面選擇、切換節奏、字幕、特技、表演、主持、燈光、音響、舞美）。

（三）電視導播的工作地位

導播工作具有較強的政治性、政策性、思想性、業務性和藝術性。它涉及到廣播電視的宣傳方針、宗旨，節目的設置，報道計劃的制定及實施，播出的效果等等。因此，有人把導播工作比作廣播電視節目制作與傳播過程中的“心臟”。凡是與節目的設計、布局、指導制作、修改加工、審定播出等相關的環節，都須由導播來進行處理，決定取舍，把握方向。

（四）素質要求

1、良好的藝術修養：落腳于“看”和“聽”的創作或再創作；著力于“匯精華”和“揚優勢”； 善于駕馭，勇于開創廣播電視專業技藝。

2、熟練的操作技術：掌握起碼的技能；善于把握整體；善于啟發合作者。

3、良好的心理素質：靈活的應變能力，臨場沉著穩定。

二、導播的工作職責：主要工作地點——電視臺副控機房、轉播車切換臺。指揮設備——監視器、對話系統

（一）監視圖像和聲音

1、同時監看三臺以上監視器，多達十幾臺；

2、隨時調動攝像機捕捉最佳畫面，把最佳畫面切入錄制訊道；

3、監控攝像，敏銳觀察、即時處理畫面，糾正拍攝錯誤；

4、監聽聲音，指揮調音師調出良好的音響效果。

（二）觀看分鏡頭本或攝制提綱

根據工作臺本實施切換臺的具體工作。由于工作環節過于復雜，有時候也配備導播助理協助實施。

（三）控制播出時間

1、設計時間（段落時間設計/計劃明確）；

2、控制好開始時間，把握好進展時間，預計好每一段落波粗話時間；

3、讓主持準備好兩套以上的串聯詞，可長可短，靈活調整。

（四）下達指令

1、雙向通話系統；

2、指令簡明、清晰、果斷，不可拖泥帶水，含混猶豫。采用專業素語。

（五）處理突發情況

1、保持鎮靜，對故障及時處理，及時切換；

2、有應急意識，隨時準備糾正問題，保證節目正常錄制和播出。良好的心理素質，恢復常態。

三、導播的工作程序

（一）準備工作

1、通過對講機呼叫演播現場的每一個環節并聽到答復，確定現場已經做好錄制準備；

2、告知首先進入拍攝的攝像機準備好第一幅畫面；

3、向現場宣布播出前還有多少時間；

4、檢查錄像程序是否做好準備；

5、再次提醒演員、攝像和音響等環節做好準備。

（二）現場導播

1、準確地發布口令，叫鏡頭，切換加上字幕，聲音效果，背景音樂，特級畫面；

2、播出后，指揮補拍漏掉的內容，并盡可能講明原因。安排流動機位，錄制現場空鏡頭和節目內容，補拍一些特殊角度的鏡頭，以便在后期制作時替換現場的錯誤鏡頭。

3、如果是錄播，還要迅速決定補錄方案，指揮補錄鏡頭。

四、電視導播素語

（一）指令使用要求

1、簡潔、準確，盡可能采用能夠讓所有攝制人員都能聽懂的專業素語；

2、了解當地攝制組人員的習慣素語；

3、先明確呼叫攝像機位，再向攝像師發出指令；一個鏡頭切出，馬上通知下一臺做好鏡頭準備；養成良好的與攝制組通話習慣，不多話，不閑聊，以免漏掉重要指令；節目結束前，向現場導演發出結束指令。

（二）常用的導播口令

1、指揮開始：

2、指揮拍攝：

3、下達指令：

4、特效指令：

五、導播藝術

（一）熟悉節目

導播要事先對節目的主題和具體表演情況進行了解，可以先閱讀劇本，再現場觀看排練和走臺，并在此基礎上紀錄好節目的調度和重點。

（二）提出鏡頭方案

電視導播在熟悉節目的基礎上，應該與總導演進行溝通，深入了解其總體構思，并依照總導演的總體設計，提出現場鏡頭切換方案，以爭取完整準確地體現總導演的創作意圖。

（三）調動攝像機

為完美播出效果，對攝像師拍攝方案提出具體建議。

1、鏡頭的長度和容量：節奏（容量、情緒、音樂）；信息量

2、拍攝角度：縱向；橫向；正反打

3、鏡頭運動：

4、主體運動：演員走位要便于畫面表現、構圖靈活生動、多角度；隨時提醒演員盡快找準機位，幫助演員獲得鏡頭感。

（四）切換藝術

1、鏡頭的匹配關系

2、鏡頭的節奏：長短、音樂強音節奏、歌詞斷句

3、切換方式：切；淡入淡出；疊化；劃；特技

（五）切換規則

1、鏡頭到位：演員、觀眾兼顧；歌手、伴舞兼顧；場面、細節兼顧；

2、表現場面：內容、場面兼顧；表演細節、舞美、調度兼顧；懸念、遠近兼顧；

3、掩飾錯誤：注意轉場；避免雜亂；避免無關情緒；不知不覺調整，避免觀眾發現；遵從畫面語言；

4、自然流暢：注意觀眾心理；注重剪輯技術（契機、章法、節奏）；注重視聽語言