第一篇：保潔工的心音的詩歌

是天意，緣分

是命運的設定，今晚，身不由己，被現實用目光

挑進了歌庭!一身

環保標志農民的特征！

KTW的旋律

彈醒我與隔代友人

昏睡的夢境

生活在這氛圍中

觸動，感受一個個每天的太陽全新

一個韻律，鏈接一種欲望

放飛一個夢想

這里沒有命運的絕望

這里只有生活的渴望

白天，一雙

打磨歲月的老繭

緊握著笤帚，笤箕

像緊握著開啟

命運的密碼，圓夢

一心一意，為世人清除

利欲熏心的雜念

為大眾搜集

絕處逢生的驚奇

垃圾箱里堆積

形形色色的私欲

水車盛裝我清晰的思維

因它，清洗我虛榮，自卑

因它絞盡我追夢的眼淚

夜晚，再次握緊

笤帚，拖把

再緊握上帝的恩賜

夢想的花蕾，綻放

青春的嫵媚

執著的追求，歷經

夏的狂風驟雨

在秋高月爽的夜景里

堅定的信仰，無緣.尋找靈魂的皈依

生活，像似精致的小刀

雕塑人們心中的佛

有時，是挑戰者手中的利劍

斬龍斬妖.斬不斷勇者

澎湃.的血液！

生命有限，追夢無期

掃啊掃啊！把夢掃出朦朧

把追求，掃出迷茫

掃盡了世俗的偏見，譏嘲

拖啊拖啊！把幻想拖進

大膽的暢想，任春光永駐心潮

拖干現實的虛浮與喧囂

氣候，隨季節變換

忽熱忽冷，身值

隨電梯身份，時降時什

走進現實，我與電梯

盡職盡責，為民生奉獻真誠

走出自我，同為主人體驗，古有.哲理性的人生

走出大廳，我敢于挑戰嚴冬

走進大廳，美美陽光

又贖回我遠去的暖春

冬雪無情！浸染雙鬢

金夢托起我嫩綠的歲月

舞庭，KTW的旋律

有祖國騰飛，奮進

國藐全新的最強音！包間，彩燈閃爍我明天的憧憬

.今天我一名保潔工、手握麥克風，緊握這機遇，！

多么自豪，多么幸運

我以詩人的執著與自信

抒發詠情！黨的體改惠民

科技興國的心音

我以歌唱家的聲韻與豪情

聲帶拉寬，歌唱億萬人民

深感黨恩！最真最親的強音！啊！黨的雨露

滋潤了我的歌喉

我的心音我的歌，永遠唱給親愛的黨

一一偉大的母親聽！

第二篇：保潔工辭職信

保潔工辭職信

保潔工辭職信1

尊敬的領導：

今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請。

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解。

祝愿公司業績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順!

此致

敬禮!

xxx

xxx年xx月xx日

保潔工辭職信2

尊敬的領導：

您好！首先感謝各位領導長期以來對我工作的.關心，支持與肯定。經過多個不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，決定退出這個行業，希望各位領導能同意我誠懇的請求。

此致

敬禮!

xxx

xxx年xx月xx日

保潔工辭職信3

尊敬的領導：

您好，經過慎重考慮了，我決定辭職了，因為xx原因，我實在沒辦法。以下是我的工作職責：

一、負責公司辦公區過道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場所衛生的清掃，保持所有公共場所的'衛生整潔，地面干凈、無塵土、無衛生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍;

二、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作；

三、負責打掃各獨立辦公室的地面衛生，清倒辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；

四、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環境美觀；

五、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕，每周擦一遍以上；

六、洗手池無皂跡、無污點,無污垢，做到經常擦拭，保持表面光亮、整潔；

七、墻面天花板衛生，整潔美觀，無蜘蛛網、灰塵、印痕、脫皮、污跡，做到每周至少清掃一遍；

八、所有公共場所痰盂位置設置合理、數量充足、無外溢現象，表面干凈無污跡，做到每天擦洗痰盂兩遍；

九、垃圾箱位置設置合理、數量充足，無外溢現象，表面干凈無污跡，每天清理兩次；

十、負責清掃辦公大樓的公共廁所衛生及墻面、地面衛生、蜘蛛網、污物，每天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味，地面干凈無污跡、積水、紙屑，保證墻面瓷磚光亮，無水印、無污跡；

十一、及時疏通下水道(指堵塞不嚴重時)；

十二、負責管理清掃工具、清運工具，按時清倒垃圾桶內的垃圾；

十三、按時澆灌樓內擺放的盆花，剪枝、施肥，除蟲；

十四、負責樓內衛生，保持室內過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物，每天認真打掃每個會議室，保持干凈。

希望領導盡快找到交接人員，最后再祝領導們工作順利，事事順心!

此致

敬禮!

xxx

xxx年xx月xx日

第三篇：保潔工崗位職責

保潔工崗位職責

保潔工作是整個廠區的文明窗口的一面鏡子，也是凈化廠區，保證員工身體健康，促進廠區工作秩序正常進行，推進衛生文明建設的需要。特制訂保潔員崗位工作職責。

一、衛生保潔員崗位職責

保潔人員在后勤部領導下,負責規定范圍內的衛生及保潔工作。負責廠內衛生的清掃，并做衛生保潔工作，遵守勞動紀律，清掃的雜物垃圾必須倒入垃圾桶，嚴禁任意亂倒，清掃并保持垃圾箱整潔。

保證責任區內路邊無雜草，溝內無垃圾、無白色污染，地面干凈整潔。廁所內無污圾、無異味。每天必須在規定的時間內將責任區清掃干凈，同時還必須堅持日常巡視保潔工作，還應對衛生區內的樹木、草坪，加以養護管理。

隨時接受主管部門的工作指導和檢查。

二、衛生保潔員崗位作息時間（進入崗位）： 7：00---11：30 1：30---5：30

三、具體要求：

1、負責廠內垃圾清理工作。

2、堅持經常清掃,使地面無煙頭、無廢紙。

3、負責維護保養公共設施，合理使用材料。

4、完成領導交辦的其他工作任務。

四、獎懲

行政部定期或隨時檢查衛生保潔工作，對工作主動，達到標準者給與獎勵。檢查時如發現離崗、無崗者或衛生責任區不能達到標準者，將相應的處罰，檢查認定多次不能按崗位要求完成工作，行政部上報公司領導，由公司領導公司對保潔解除聘任。

附則:

一、公廁衛生標準、要求：

1.地面：無紙屑、污跡、痰跡，要求每天地面拖2次（上午、下午各1次）.2.小便池：無尿堿、無雜物、不堵塞，要求小便池天天沖洗.3.登便器：無尿堿、無污跡、無雜物、不堵塞、要求登便器天天沖洗.4.隔離板：無污跡、無亂畫、亂寫，要求保持板面干凈.5.洗臉盆：水盆無污跡、不堵塞，要求天天擦洗。6.洗臉臺、鏡子：保持臺面、鏡面干凈，要求天天擦干凈。7.門、墻、面磚、紙簍：無污跡，要求天天擦干凈，紙簍換干凈。8.窗戶：無污跡、無蜘蛛，要求窗戶干凈、明亮。9.水龍頭：無污垢，無漏水，要求水龍頭用完擰緊。

二、環境衛生標準，要求：

1.辦公樓走廊、過道、護墻、門廳：地面無紙屑、墻面四壁要無蜘蛛網、無亂畫亂寫、無球印、腳印。要求地面每天要拖一次以上，墻面四壁要干凈。

2.各廳門、窗、消防設施：無污跡，玻璃要明亮，要求玻璃門、窗每周擦一邊以上，保持門廳干凈，玻璃明亮，消防設施干凈無灰塵。

三、公廁、公共環境遇突發事件及時報告 1.遇到電線、插座等電源問題必須要及時報維。2.遇到水泄不通、水龍頭壞必須要及時報維。（如遇晚上、節假日水龍頭壞，要及時關閉總閥）

3.遇到有損壞公物的或其他突發事故必須及時報告。

四、其他工作事項

1.各自分管的會議室、報告廳、多功能廳、教室、及其他用房，平時要搞好室內衛生，要配合好領導的需用。

2.加強安全意識，下班前檢查公共場所等門窗是否關好。3.廠區有各類活動，要聽從廠區統一調配安排工作。4.工作時間外出需辦理請假手續。

保潔員要明確為教育、教學服務思想，樹立為員工服務觀念，樹立精品意識，不怕苦、不怕臟、堅守工作崗位，協助廠區管理好公共設施，做好本職工作，講究公共衛生，保證廠區公共環境整潔。

第四篇：保潔工表揚信

保潔工表揚信

保潔工表揚信1

酒店保潔員xxx12月14日在二樓工作時、發現地上有一張拾元錢，她當時問了幾個員工，都沒有丟錢的，一時找不到失主，x就把拾到的錢交到了領導，并請我幫助找找，如果是誰遺失的請到辦公室領取。

雖然錢不多，但x這種拾金不昧的精神實在難能可貴，現在社會上見錢眼開的人很多，還有個別人在為幾分鐘的加班時間、幾角錢的加班工資、自己為酒店多做了些什么工作，報酬不公、工資不夠等等在牢騷滿腹，對比之下，你們覺得不臉紅嗎?為此我們酒店希望全體同仁能夠發揚這種優良的品質，x這種拾金不昧的`精神，值得我們去宣傳、去光大。

“拾金不昧”其實是我們中華民族的一種傳統美德，同時也反映一個人，一個單位和一個地方的道德水平和思想素質。xxx拾金不昧的行為，充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德。酒店主要領導在獲知了此事后，希望大家以她為榮，對于她這種拾金不昧的精神，我們要大力去表揚、大力去宣傳。使我們酒店走向一個新氣象、新風尚、新環境。

酒店領導對x這種美德表示衷心的感謝!

此致

敬禮!

xxx

xx年xx月xx日

保潔工表揚信2

20xx年12月27日早上7點30分左右，金橋國際公寓保潔員xxx在大堂工作時，在沙發上撿到了一個錢包，她見無人回來尋找，便及時交到了前臺。失主很快回來認領，經過核實，錢包內有若干現金和銀行卡及身份證等重要證件，失主對她表示感謝，并對酒店給予了很高的評價。

xxx自從加入金橋國際公寓以來，一直工作勤勤懇懇、任勞任怨，服從領導，團結同事。

為鼓勵這種拾金不昧的精神，總經理特批獎勵100元，希望她在今后的工作中再接再厲，不斷地努力，成為員工們學習的楷模，繼續發揚金橋精神，為金橋的'發展貢獻自己最大的力量。

xxx

xx年xx月xx日

保潔工表揚信3

尊敬的清潔工：

你們好！

每天清早我上學時，都會看到你們推著垃圾車，拿著掃把，在馬路的兩邊清掃。你們就像天使，無論多么骯臟的地方只要你們經過，就會變得干凈而美麗。你們用汗水換來了城市的清潔，你們不愧為城市的美容師。

炎熱的夏天，當人們悠然自得的享受著空調帶來的絲絲涼風時，你們卻在馬路上汗流如雨地揮舞著自己心愛的`大掃帚。

寒冷的冬天，當人們都愜意地呆在溫暖的暖爐旁時，你們卻還在用那凍僵的雙手為瑞昌梳妝打扮。

你們每天都在散發著刺鼻臭味的垃圾堆里穿梭來往，不怕臟，不怕累，風里來雨里去，不為名不求利，你們在最平凡最普通最底層的工作崗位上像老黃牛一般默默無聞地工作，你們起早摸黑，不辭辛苦，勤勤懇懇，任勞任怨，忍受垃圾臭味的煎熬，給我們換來了整潔的環境，換來了瑞昌人民的健康。

正如你們衣上印刷的字一樣，“寧愿一人臟，換來萬人潔”，你們無比崇高的思想，執著的敬業精神讓我敬佩，值得我們大家學習。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

保潔工表揚信4

尊敬的清潔工：

你們好!

無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬天，總能看到保潔員忙碌的身影，樓里的衛生打掃得非常干凈。不僅如此，該保潔員還對周圍的安全情況也很關注，陌生人進入樓內她總是非常關注。

有一次，業主出門不慎將鑰匙插在門上忘記拔下來，該保潔員見后將鑰匙交給了保安員，并在業主門上留了字條。

還有一次，該保潔員在清掃時樓前時看到一位老人行動不便，好像得病的`樣子，她便上前詢問，但老人拒絕了幫助，該保潔員不放心，遇見經過的業主是否認識這位老人，在沒有確認這位老人有幫助的情況下，她及時請求居委會進行幫助，直到居委會派人來去看這位老人，她才放心地又去干自己的工作了。該保潔員不僅熱心于本職工作，還熱心于“愛心行動”，對此表示非常的感謝。

希望公司給與她表揚和獎勵。

保潔工表揚信5

物業公司：

自年初接手我部所在七層的保潔工作以來，貴公司保潔員始終兢兢業業，勤勤懇懇，踏踏實實，保證高質量高標準地完成所在樓層的衛生保潔工作。更難能可貴的是，除了不間斷地正常維護七層辦公區域衛生外，該同志還堅持對一些衛生死角進行經常性打掃和維護，用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了七層的保潔工作質量，為我部創造了良好的辦公環境與工作氛圍，從而受到我部全體干部職工的.高度肯定與一致好評。

在此，特對該同志的崇高敬業精神和熱情優質服務提出表揚，衷心希望貴公司能對該同志給予褒揚，并給予一定表彰獎勵。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

保潔工表揚信6

物業公司：

自年初接手我部所在七層的保潔工作以來，貴公司保潔員始終兢兢業業，勤勤懇懇，踏踏實實，保證高質量高標準地完成所在樓層的衛生保潔工作。更難能可貴的是，除了不間斷地正常維護七層辦公區域衛生外，該同志還堅持對一些衛生死角進行經常性打掃和維護，用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了七層的保潔工作質量，為我部創造了良好的辦公環境與工作氛圍，從而受到我部全體干部職工的.高度肯定與一致好評。

在此，特對該同志的崇高敬業精神和熱情優質服務提出表揚，衷心希望貴公司能對該同志給予褒揚，并給予一定表彰獎勵。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

保潔工表揚信7

尊敬的清潔工：

XX年XX月XX日我在XX路段丟失了手包，內有重要單據，內心非常著急。第二天我到勞動局辦事，聽到接待人員說有人撿到了我的包找到了那里，讓我與XX路段的保潔員聯系。找到XX、XX兩位大姐，看到包內物品完好如初，心中非常感激。了解到大姐為了找我，根據包內線索跑了三家單位，打了十幾個電話，比我還要著急，更是被她的為人感動。我拿出謝金她們堅決不收，詢問姓名她們也不留。輾轉從別人口中才打聽到她們的姓名。她們太淳樸了!------同時感謝XX、XX兩位大姐，感謝環衛處保潔員們的純潔善良。

你們急人所急的`高尚品格、認真負責的處世態度，是我的學習榜樣。你們是武安人的驕傲!

第五篇：保潔工勞動合同

保潔工勞動合同

保潔工勞動合同1

甲方：__________

乙方：__________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為________ 期合同。本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中試用期________本合同________ 終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任________ 崗位(工種)工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第四條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第八條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____ 元，其中試用期間工資____ 元。執行不定時工作制的工資________元。

第九條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第十條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向公司有關部門檢舉控告。

第十一條 乙方試用期的工資標準為__________元/月。

第十二條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_______種工資形式：

(一)計時工資。乙方的工資按以下標準發放：

① __________年__________月__________日至__________年__________月__________日,月薪(含職務和養老、工傷、醫療、失業、生育保險金) 元，年終固定獎金 元，年終浮動獎金0至__________元;

② __________年__________月__________日至__________年__________月__________日,月薪(含職務和養老、工傷、醫療、失業、生育保險金) 元，年終固定獎金 元，年終浮動獎金0至__________元;

③ __________年__________月__________日至__________年__________月__________日,月薪(含職務和養老、工傷、醫療、失業、生育保險金) 元，年終固定獎金 元，年終浮動獎金至__________元;

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________

保潔工勞動合同2

臨時勞動合同 甲 方： ________乙 方：________

身份證號碼：_________________________

家庭住址：_________________________

郵政編碼：____________________

戶口所在地 _____ 省（市） _____ 區（縣） _____ 街道（鄉鎮）

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，自愿訂立本合同。

一、合同期限

合同期限為____。即自_______年 ____月 ____日起至_______年 ____月 ____日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、工作環境

根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為甲方公司經營地。

四、工作報酬

甲方每月8 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣。乙方不再享受其它福利待遇及費用

五、工作時間和休息休假

甲方安排乙方執行 標準工時制度。 甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，參照相關規定執行。 甲方對乙方實行的休假制度有 依據相關法律法規規定及員工手冊相關規定

六、工作紀律

1、乙方須服從甲方的管理和工作安排，在規定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的'工作任務。

2、乙方須依照甲方規定之工作時間準時上班，休息日及上下班時間因工作需要， 2 甲方可依法安排加班，并按國家規定安排同等時間的補休或支付加班工資。

3、乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和各項規章制度。乙方違反甲方的勞動紀律和規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至依法解除勞動合同。

4、乙方應當保守甲方的商業秘密

七、合同變更、終止、解除的條件

如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份

甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：_____ 年_____ 月_____ 日 _____年 _____月_____ 日

保潔工勞動合同3

甲方：__________

負責人：__________

乙方：_____性別:_____身份證號碼：__________

戶口所在地: _____省(市)_____區(縣)_____街道(鄉鎮)

家庭地址：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。

第一條協議期限

本協議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本協議于_____年_____月_____日期生效。

第二條工作內容。

2.1乙方同意按甲方工作需要，在保潔員崗位工作，履行職責，完成任務。

2.2乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

第三條乙方職責

3.1每日早上和中午分別進行各辦公室及大廳的清潔工作，包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面和桌臺、拖地等。

3.2每日清理衛生間水池、鏡面和地面等，保持衛生間無污垢、無異味。

3.3每周定期更換值班人員的被褥套并清洗干凈。

3.4定期擦拭各辦公室、大廳及走廊的玻璃，保持玻璃清潔。

3.5甲方為乙方提供勞動所需的工具，乙方應提前2-3天申請勞動工具。

3.6完成領導交辦的其他保潔工作。

第四條工作報酬

工資每月700.00元（柒百元整），每月20日以工資折方式發放，原則上乙方不再享受其它福利待遇及費用。

第五條工作紀律

5.1乙方工作日的早上和中午需指紋簽到。

5.2特殊情況不能上班時需事先向綜合部經理請假，未請假按曠工處理，曠工按次扣減工資，即10元/次。

5.3愛護公共財產，保管好清潔工具。

5.4未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

第六條合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。

第七條附則

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

保潔工勞動合同4

甲方(單位)：______________________

乙方(勞動者)姓名：______________________

性別：______________________

民族：______________________

文化程度：______________________

身份證號碼：______________________

聯系電話：______________________

家庭住址:______________________

一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。

甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定;

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。

實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。

為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。

第一條勞動合同期限

(一)勞動合同期

本合同期限采用下列第_____方式。

1、有固定期限：本合同期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2、無固定期限：本合同期限自__年__月__日開始履行，至法定條件出現時終止履行。

(二)試用期

雙方同意按以下第__種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：

1、無試用期。

2、試用期為__個月，__年__月__日起至__年__月__日止。

第二條工作內容

1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事(工作)崗位，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標。

第三條勞動保護、勞動條件和職業培訓

1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。

按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

第四條勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

第五條工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。

甲方保證乙方每周至少休息一日。

甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。

因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(2)、綜合計算工時工作制。

(3)、不定時工作制。

2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

第六條勞動報酬

乙方正常工作時間的工資按下列第(____)種方式執行，不得低于當地最低工資標準，甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資。

1、乙方試用期工資______元/月(日);試用期滿工資____元/月(日)

2、無試用期，工資______元/月(日)

第七條保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。

2、甲方可以根據本企業的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。

乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

第八條合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。

本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

第九條合同的終止

具有下列情形之一，本合同應即終止：

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達到法定退休條件的;

3、法律法規規定的其他終止情形。

第十條合同的解除

1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(4)《勞動合同法》第三十九條規定的其他情形。

3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方個月工資后，可以解除本合同。

(1)乙方患病或者非因工負傷的，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的;

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據前款的規定解除本合同;

(1)患職業病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或非因工負傷，在規定醫療期內的;

(3)《勞動合同法》第四十二條規定的其他情形。

5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。

但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)《勞動合同法》第三十八條規定的其他情形。

第十一條本合同終止或解除

甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，不得無故拖延或拒絕。

第十二條合同的續訂

1、本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。

2、連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

第十三條經濟補償和違約責任

1、合同期內，有《勞動合同法》第四十六條規定的情形之一，甲方應當向乙方支付經濟補償。

補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關規定執行。

2、合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。

賠償辦法按國家和地方有關規定執行。

第十四條勞動爭議的處理

雙方因履行本合同發生爭議，可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解，或者自勞動爭議發生之日起六十天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。

對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十五條雙方約定的其他事項

第十六條本合同未盡事宜，由雙方協商約定。

有國家規定的，按國家規定執行。

合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的，按新規定執行。

第十七條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。

第十八條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽字):____________________

法定代表人：____________________

聯系方式(電話)：____________________ 聯系方式(電話)：____________________

簽訂日期:_____年_____月_____日 簽訂日期:_____年_____月_____日

保潔工勞動合同5

甲方：_________________

乙方：_________________

身份證號碼：_________________

為了美化政府院內環境，長期保持清潔衛生，使之成為花園式單位，經研究決定，聘請臨時工一名，負責政府院內環境衛生和花草樹木維護管理，經舉薦乙方自愿承擔此項勞務，經雙方平等協商，達成如下協議：_________________

一、乙方每月勞務工資1200元，于下月十日前從政府辦后勤會計處領取。

乙方在勞務聘用期間，食宿自理、費用自擔，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、本協議期限為壹年，自_________年__________月__________日至_________年__________月__________日止。

三、乙方工作用具由甲方提供，乙方應妥善保管，不得無故丟失損壞。

為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金200元。雙方中斷執行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。

四、乙方應根據衛生狀況每天對全院進行一次清掃，并負責甲方院內花木草坪的維護、養護工作，確保院內衛生清潔、花草茂盛。

五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方除負責乙方在提供勞務期間因工作原因造成醫藥費損失外，對因乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。

六、乙方在工作過程中，表現好，成績突出，各單位反映良好的，年底甲方給予現金獎勵1200元。

七、本協議暫訂一年，協議到期后雙方無異議，協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。

八、本協議未盡事宜，須經雙方協商作出補充規定或按國家有關法律、法規規定執行。

九、本協議經甲乙雙方簽字蓋章律師見證后生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，河南奧博律師事務所存檔一份。

甲方：_________________

乙方：_________________

見證單位：_________________

見證律師：_________________

_________年__________月__________日