第一篇：沒有任何借口優秀讀后感三篇

沒有任何借口讀后感一

偶拾《沒有任何借口》一書，頓時愛不釋手。乍看書名，有一種強硬冷漠、不近人情的感覺，仔細品味后才覺得內容豐富、寓意深刻，給人以積極向上的勇氣和動力。美國作家費拉爾。凱普所著的《沒有任何借口》體現出一種敬業負責的精神，一種誠實服從的態度，一種完美的執行能力。在美國西點軍校有個悠久傳統，即是遇到軍官問話時，只能有四種回答“報告長官，是”；“報告長官，不是”；“報告長官，不知道”；“報告長官，沒有任何借口”；除此之外，不能多說一個字。“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每位新生的第一理念，它強化的是每位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。其核心是敬業、責任、誠實、服從。正是秉承著這一重要的行為準則，西點學子在任何一個團體里都表現出了良好的團隊精神和合作能力，他們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，從而成為可以信賴和承擔重任的人。

然而，在現實生活中，我們常為自己尋找各種借口：上班遲到了，會有“路上塞車”、“鬧鐘不響”；工作沒做好，會有“同事不配合”，甚至“領導沒交待清楚”的借口……只要刻意去找，借口總是有的。在每個借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不愿說出來，借口讓我們暫時逃避了困難和責任，獲得了心理的慰藉。久而久之，我們習慣用借口來掩飾過失，推卸本應承擔的責任，借口成為一面堂而皇之的擋箭牌，它縱容了我們惰性，讓我們對現存狀態無動于衷，并且形成了一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理暗示的引導下，你不用去思考克服困難、完成任務的方法，哪怕是只需改變一下角度就可輕易實現的目標。尋找借口還意味著我們對所做事情的拖延和放棄，它會讓你失去別人的信任，包括你的上司、同事、朋友，甚至包括你的孩子。《沒有任何借口》讓我深刻地認識到再完美的借口，也無益于事情的有效解決，只能使我們疏于努力，遠離成功。作為一名公務員，應當將“沒有借口”思想滲透到自己工作、學習、生活的各個方面，始終以平和的心態，認真對待每一項工作任務。

一是不尋找任何借口。不尋找借口，就是敢于承擔責任、愛崗敬業、銳意進取、永不放棄，踏踏實實地做好本職工作，履行好自己的職責，更好地適應工作的需要；

二是不需要任何借口。要加強政治和業務學習，特別是要加 強專業知識的學習，提高自己的素質技能。注重向其他同志學習，取人之長，補己之短，以提升自身的綜合素質，增強解決問題的本領和能力，遇到難題，不需要任何借口，總有辦法去攻克它。

“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。”以此自勉。

通讀《沒有任何借口》全文，學習到了一個從業理念。那就是：做一個誠實，有責任心的人，以敬業，服從的態度，想盡辦法去完成每一項任務，開展每一項工作。作為新成立的專業化公司在運作中，在社會個體單位化向社會化轉變過程中，確需提倡這種從業理念，這樣的理念不需要我們從頭開始，從零開始，我們只需要從現在開始，從細節做起，發揚郵差弗雷德精神，把本職工作變成一種藝術。不再花心思尋找這樣的，那樣的，主管的，客觀的認為堂而皇之的借口來開脫自己，將精力全力以赴地投入到工作當中，提倡和發揚團隊的責任感和使命感，為本職工作貢獻自己的力量。

沒有任何借口讀后感二

“Yes，Sir！”、“No，Sir！”是我們看美國軍營大片時經常聽到的，其回答時的氣勢令人印象深刻，士兵們似乎沒有任何的猶豫，這與《沒有任何借口》一書中表達的自我負責、勇于擔當、不找借口、全力執行等理念不謀而合。“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。正因為如此大批西點軍校的畢業生在各自的領域中都獲得了非凡的成就。

不幸的是，在生活和工作中，我們經常會聽到這樣或那樣的借口，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，它們好像是合情合理的解釋，冠冕而堂皇。事情做砸了有借口，任務沒完成有借口，只要有心去找，借口無處不在。把寶貴的時間和精力放在了如何尋找一個合適的借口上，而忘記了自己的職責和責任。借口的實質是推卸責任，借口掩飾的是我們沒有克服困難的信心；掩飾的是我們沒有足夠的承受力；掩飾的是我們不敢對自己負責。當我們沒有勇氣告訴別人我不行，也不愿聽到別人說自己不行的時候，我們會很自然的會去找原因，用它把事情的發展變化引到看似符合變化邏輯的軌道上，于是，就有了“借口”，這個得以讓我們脫身的金蟬。

借口的危害是無比巨大的，它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰斗力。所以，對待“借口”的態度我們應該是堅決的摒棄。通過閱讀《沒有任何借口》一書，我深刻認識到以下幾點：

一。責任是做事的根本

這個世界上有許多你不能不去做的事，這就是責任。責任，是個神圣的字眼，它不是輕佻隨意的承諾，而是人們立下的誓言，付諸的行動。社會中有一張隱形的關系網絡將我們緊緊地聯結在一起，而處于不同位置的人們，也有著不同的責任要去承擔。

現實生活和工作中，每一個人都肩負著一種責任。就工作來說，就是要求我們竭盡全力去完成，需要我們在工作中不斷努力學習，不斷反思自己，充實自己，為集體創造價值，同時也為自己創造價值。生命不息，奮斗不止，開拓進取，永無止境，是對待工作、對待生活的一種態度，也是對集體的一種責任。工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當遇到問題和困難的時候，要主動去尋找方法解決，而不是找借口回避責任。要堅信方法總比問題多！

有責任意識的人，無論處在什么職位，都會自覺地意識到自己所擔當的責任。有了自覺地責任意識之后，在自己的眼中，小事不再是懈怠的借口，困難不再是退縮的借口，就會繃緊自己的神經，全身心的投入到工作中去，才會產生積極的、圓滿的工作效果。

二。相信目標的力量

當前，許多人每天都被例行的雜事、瑣事淹沒，疲于應對，混混沌沌，庸庸碌碌，過著當一天和尚撞一天鐘的漫無目的的生活。在不知不覺中被外界環境牽著鼻子走，而不是被目標和夢想牽著走，這種生活注定遠離精彩，遠離成功。

正如書中所說，“在塑造人生的過程中，確立目標比擁有才華更為重要”。沙漠中沒有方向的人們只能徒勞地轉著一個又一個圈子，生活中沒有目標的人們只能無聊地重復著自己平庸的生活。對沙漠中的人群來說，新生活是從選定方向開始的；而對于現實中的人們來說，新生活是從確定目標開始的。正如空氣對于生命一樣，目標對于成功也有絕對的必要。目標決定了一個人成長的方式和方向。書中所描述的巴頓將軍，自7歲就給自己定下一個清晰地目標：成為一名陸軍準將。每天早上都像士兵一樣向父親行軍禮，如饑似渴的閱讀偉大軍人的傳記，研究戰爭部署和謀略，無比執著的向著自己的人生目標努力，最終成為美國陸軍總指揮。他的成功沒有靠任何人的恩惠，每次都是靠誠實、努力、全力以赴去實現目標。

宏觀的人生目標之于成功的重要性毋庸置疑，同樣，我們也需要諸多的小目標來經營自己的生活和工作。靜下心來想想自己內心的夢想和渴求，近期內想要達成的狀態，比如，自己平時的文字性工作較多，自己略感吃力，想提高自己的文字水平；終日辦公桌前坐著，身體缺乏鍛煉而日益臃腫，想得到一個強健的身體和有形的身材，等等，這些都是自己內心真切的愿望和需要。明白了這些，那就把這些目標列入近期的計劃當中，每天安排什么，每周安排什么，把目標寫在紙上，更要寫到自己的意識當中，用毅力打敗懶惰和借口，成為自己想要成為的人。

三。提升態度和熱情

每天在同一時間、同一地點，面對著多日不變的工作環境，重復著同樣的工作，多數人會產生一種厭倦，從而身心感到疲憊不堪，影響到工作熱情和效率。書中說道：一份工作很有樂趣或很煩人，完全取決于我們的態度而非任務本身；在工作中，是你的態度而非能力決定了你能達到的高度；積極地態度和高漲的熱情會保護和加強自己的希望和夢想。

熱情像火，它能點燃人身上的潛能，讓所有的智慧和優點充分發出光來，人有熱情就有了原動力，有了原動力就能產生積極性，有了積極性就會主動去做。一個人在做“我要做”的事情時，會保持高度的自覺，把全身的每一個細胞都調動起來，開動腦筋想辦法，全力以赴，不找任何借口，克服一切困難去達成目標。

保持一個積極樂觀的心態，每天多對自己和他人一些微笑，學會發現工作和生活中的樂趣，用一種新鮮、陽光的色調去看待身邊的人和事，有了這樣的一種人生基調，就會發現工作中的樂趣，生活中的精彩。

現實中，我們都渴望成功，但不是每個人都能如愿以償。在困難重重時，在焦躁不安時，在失意彷徨時，我們不妨讀一下《沒有任何借口》一書，體味書中的行事哲理，做一個勇于擔當、目標明確、飽含熱情的人，完美的成功將不再遙遠。

沒有任何借口讀后感三

初看標題，連我自己都有些驚詫：什么是完美的人生？有沒有完美的人生？從哲學的觀點講，世界上決不會有百分之百的完美。但是，如果沒有一個正確的人生觀，沒有始終如

一、頑強不息的人生態度，庸庸碌碌，無所追求，那么，在自己的人生軌跡上，就連一點“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生，無疑是懦弱的人生、失敗的人生。

“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現的是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。而這些優秀品質，正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，當作“立身之本”，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個人生，都是最最寶貴的諍言。從這個意義上講，局領導贈送給我們的《沒有任何借口》一書，實在是太重要，太及時了！

夜深人靜的時候，翻開書細細揣摩字字句句，時時對照自己的一言一行，心中一遍遍地自問：我做到了多少？又有多少差距？自來局工作，特別是擔任辦公室副職以后，自我感覺是勤勉的、努力的，可工作的效果如何？是不是圓滿完成了交給的任務，把“信送給了加西亞”？實際答案是“沒有”。在許多工作上，缺少勇于負責的態度、一抓到底的決心、追求完美的精神，沒有從自身尋找根源，尋找癥結，而是搬出一些這樣或那樣的借口，搪塞上級，開脫自己，以求得所謂心理上平衡；辦公室工作點多面廣、事務繁雜，有大量說不上口的“瑣碎小事”，平心而論，在這些事情上，自己并沒有達到盡善盡美的要求。因此，在今后的工作、學習和生活中，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘，時刻勉勵自己、要求自己，使自己在執行能力方面緊跟全局工作的需要，以無愧于領導的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。

第一，牢記職責，拒絕借口。人之在世，或為人子、為人夫、為人父，或為從事一種職業，都有一種身份，一種角色。既然擔當了這一角色，就要義無返顧地承擔起這個角色所需要的一切責任，不找借口，拒絕拖延。尤其對組織分配的工作，應該不折不扣、完全徹底地去落實，因為這是自己的職責，是自己理應干好的事，沒有拖延和商量的余地。

第二，勤奮敬業，永不言敗。今年，局領導給辦公室提出了“沒有不管的事，沒有不知道的事”的要求，辦公室是全局的中樞機構，如果在任何一件小事上出現紕漏，在任何一件棘手事情上半途而廢，都有可能釀成大的失誤，給全局工作造成不良影響。所以，自己必須高標準嚴要求，勤奮扎實做好每一件“小事”；想方設法完成每一件“難事”，勤奮敬業，當好配角，在不斷的努力和創新中走好自己的每一步。

第三，懷抱忠誠，用心工作。我認為，“忠誠”是比“能力”更為可貴的素養。今天的社會，勞動或工作對于每一個人，不僅是謀生的手段，更是實現自身理想與抱負、體現自我價值的載體。懷抱忠誠，不僅是對國家、對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠。要做到這一點，就必須把工作作為生命的重要組成，用心去感悟、去呵護，與之同喜同悲、形影不離，并通過完成一件件工作任務，去享受獨有的樂趣。

第四，學會感恩，自動自發。西方有一種節日叫“感恩節”，目的是讓每個人感恩上帝、感恩自然、感恩社會，珍惜現在擁有的一切，并真心實意地做出回報。對我們來說，養育之恩、教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右，這些“恩惠”讓我們體驗到了人間的真情，增強了我們戰勝困難的信心。但是，我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜，只獲得不付出，那樣的話，“人”字就會殘缺、難以站立。對于工作同樣如此，我們應時時感謝組織給予的工作機會，珍惜自己擁有的和平安逸的生活，并努力用自己的實際行動，自動自發真心回報。古人講：滴水之恩，當涌泉相報。這是我應該時時捫心自問的事情。

第二篇：《沒有任何借口》讀后感

《沒有任何借口》讀后感**市國稅局華僑管理區稅務分局葉曉東吳德局長向全市國稅系統干部職工推薦一本書——《沒有任何借口》，粗看書名讓我感覺強硬、不近人情，但細讀之后卻讓我有了深刻的體會。“沒有任何借口”，工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！西點軍校之所以能夠培養出那么多優秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則，使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由于他們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，從而成為可信賴和承擔責任的人。“沒有任何借口”，強調的是一種人生態度，就是要求我們盡己所能認真完成好每一件事，我現在作為一名新進入社會，參加稅務工作不到兩年的人，結合自身的工作實際覺得要做好以下三點：首先，不要讓借口成為習慣。人的習慣是在不知不覺中養成的，是某種行為、思想、態度在腦海深處逐步成型的一個漫長的過程。因其形成不易，所以一旦某種習慣形成了，就具有很強的慣性，很難根除。所以不管是工作還是生活，都不要時常為自己找借口。遇到困境時，需要想方設法去破除，而不是一味想要逃避，然后找各種各樣的借口搪塞。不以任何理由為借口，是這本書要傳達給我們的理念，盡力去做好每一件事，不要讓借口吞噬掉成功的結果，對于任何事竭盡所能去執行，不附帶任何借口。借口只是讓我們暫時逃避了困難和責任，并不是真正解決了問題。讓我們改變對借口的態度，把尋找借口的時間和精力放到努力中去。其次，不要找借口降低要求。美國成功學專家格蘭特納告訴我們：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！”一個人的潛是無限的，可以無限挖掘，所以一旦確立了一個目標，就要無條件地達到，不要因為中間出現預期之外的干擾因素，為自己找借口，而降低完成質量。在工作中有時會因為各種各樣的原因，對于工作的完成僅僅停留在能完成的態度而不是完成得更好。高質量地做好每一件事，在工作中如此，在生活中如此，在人生中更要如此，不要讓任何借口成為人生的擋箭牌。沒有最好只有更好。最后，不要因借口造成遺憾。失敗者忙著找借口，成功者忙著找方法，小借口釀成大遺憾，所謂過了這個村就沒有這個店，要緊緊把握住每一個機會，每一次的機會都可能給自己帶來翻天覆地的變化。俗話說機會總是喬裝成麻煩的樣子，所以做任何一件事都不要因為麻煩而找借口，那樣子將不知道自己會錯過什么。認真努力對待每一件事，做到問心無愧，不做就不做，要做就在自己能力范圍內做到最好，不給自己留下遺憾。不找借口，就是敢于戰勝困難；不找借口，就是永不放棄；不找借口，就是銳意進取。將沒有任何借口作為人生的信條，時刻鞭策著自己，人生沒有借口，才能獲得成功。

第三篇：《沒有任何借口》讀后感

讀《沒有任何借口》有感

成功的人找出路，失敗的人找的口。

-------題記

在一個漆黑的夜晚，馬拉松選手艾克瓦里吃力地跑進了墨西哥城奧運體育場，他是最后一名抵達終點的運動員。這場比賽的優勝者早就領了獎杯，頒獎儀式早已結束，當艾克瓦里獨自一人抵達體育場時，整個體育場已經空蕩蕩的了。艾克瓦里的雙腿綁著繃帶，沾滿了血污，他努力地繞完體育場一圈，跑到了終點。在體育場的一個角落，享譽國際的紀錄片制作人格林斯潘默默地看著這一切。在好奇心的驅使下，格林斯潘走了過去，問艾克瓦里，為什么要這么吃力地跑至終點？這位來自坦桑尼亞的年輕人輕聲地回答說：“我的國家從兩萬多公里之外送我來這里，不只是叫我在這場比賽中起跑的，而是派我來完成這場比賽的。”艾克瓦里在比賽中受了傷，他完全有理由找借口退出比賽，但他沒找任何借口，也沒有任何抱怨，職責就是他一切行動的準則。“沒有任何借口”做事情的人，他們身上所體現出來的是一種服從、誠實的態度，一種負責、敬業的精神，一種完美的執行力。能夠擁有這樣的執行力，說明了一種心態的定位。

《沒有任何借口》是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口，他體現的是一種完美的執行能力，一種服從誠實的態度，一種負責敬業的精神，其核心是敬業、責任、服從、誠實。西點軍校之所以能夠培養出那么多優秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則，使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，從而成為可信賴和承擔責任的人。

上述是我讀《沒有任何借口》中印象最深刻的一個故事及收獲至深的地方。真的感覺自己很幸運能夠讀到這一本書，因為這一本書給我的心靈做了一次洗滌使得我正視了當下我應有的心態。

“沒有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發一個人最大的潛能，最重要的是這本書讓我懂得對于生活，對于工作，對于站在這個位置的我，應持有的態度。

有句話說的好“態度決定一切”的確如此，在我沒有讀這本書之前，我也在思考我的生活，我的工作，我總是在問自己與畢業到就業這一歷程我都在做些什么？我是否在付出？是否在收獲？對于這陽光下最光輝最溫暖的事業，我蒙接了它多少溫暖？我又促使它釋放了多少溫暖？每每思慮我定會感慨萬千，定會為心靈增添些許困惑……..有幸讀了這本書讓我了解到一個集體的凝聚力和戰斗力及作為一個大寫的人對于自我的塑造。通過閱讀《沒有任何借口》使得我對自己的生活及工作進行了重視，作為一位年輕教師我深刻認識到態度的重要性，及我現當下應改變的那就是心態。好的心態會使得你對于你的生活，你的工作充滿熱情，充滿動力。我們知道在我們的生活中有些事有些人并不是我們理想中的那樣完美，因為我們生活在現實當中，所以它具有它應有的現實性而當我們尤其是我們這些剛走出象牙塔的應往屆畢業生我們處于畢業與就業的分水嶺上我們曾茫然曾失措，甚至曾出現過逃避并給自己找些無謂的借口，而《沒有任何借口》中說的好：“人的一生中尤其是在年輕時是求知塑造自己的時期，自己要學會給自己加碼，始終以行動為見證，而不是編織一些花言巧語為自己開脫。”的確無論成功與失敗未來還很長，我們還年輕我們需要的是給自己加碼，我們要充滿熱情，充滿活力。時刻抱有積極的態度去面對工作面對生活，雖然有些人有些事是我們無法改變的，但是我們可以改變我們的態度，況且熱情像火，它能點燃人身上的潛能，讓所有的智慧和優點充分發出光來，人有熱情就有了原動力，有了原動力就能產生積極性，有了積極性就會主動去做。那么我們擺正了心態擁有了熱情，我們內心中的那份執著就會被釋放出來，我們的那份執著，那份真純的以釋放，那么我們想得到的想要追求的定是幸福的獲得，因為幸福所以珍貴，所以我們定會對此幸福多些責任，做自己最幸福的責任同樣是幸福的。對于我們這份太陽下最光輝，最溫暖的事業，對于每天面對的一張張真純的面孔，我不能不說我們是幸福的。有句話說的好“孩子是春天是春天的另一種姿勢”，孩子們充滿了生命力，充滿了性靈。對于這樣溫暖的性靈我們就不應多些呵護與責任嗎？況且面對一張張如同白紙的孩子們等著我們去描繪我們定要滿懷愛心滿懷責任。況且那么貼近這些最真純的性靈定會觸動我們內心最真純的執著，回歸那句話做最真純最幸福的工作不僅是責任更是溫暖更是幸福。好了以這樣陽光的心態去工作那定會很幸福。自然我們不會對幸福再有任何借口，因為我們幸福我們工作，我們工作我們幸福。擺正了心態了一切就豁然開朗了，跳出所有就像艾克瓦里所說的那樣：“我的國家從兩萬多公里之外送我來這里，不只是叫我在這場比賽中起跑的，而是派我來完成這場比賽的。”同樣我們來到這個世界總是熱熱闖闖的揮著拳頭準備大干一場，上帝帶我們來到這個世界不只是叫我們在這個世界上啟程就算了的，而是讓我們來完成這次生命之旅的。至于旅途中是看風景還是邊看風景邊去用心體會還是。。。就像書中說的那樣：“粗劣的工作就會造就粗劣的生活，而且還會使人喪失做事的才能。”我們知道我們的生命不可飄渺虛度，它是真實厚重的具體。對于它具體承載了工作﹑責任、誠實﹑生活等等太多，所以我們身處此豐實的生命旅途之中，這旅途中“有你有我也有它”如果我們彼此溫暖，彼此幸福，不就是一種美麗，不就是生命溫暖的幸運嗎？

哲人說:“你的心態就是你真正的主人”。偉人說：“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態決定誰是坐騎，誰是騎師”。藝術家說：“你不能延長生命的長度，但你可以擴展它的寬度；你不能改變天氣，但你可以左右自己的心情；你不可以控制環境，但你可以調整自己的心態。”佛說：物隨心轉，境由心造，煩惱皆由心生。狄更斯說：一個健全的心態比一百種智慧更有力量。愛默生說：一個朝著自己目標永遠前進的人，整個世界都給他讓路??我說：“陽光心態溫暖生命，幸福生活”。所以態度決定命運感染生活……..以上是我讀《沒有任何借口》些許收獲，僅限于個人拙見，還望各位領導同仁今后指點迷津。學習沒有結束還需繼續努力。

殷維維 2012.1110

第四篇：《沒有任何借口》讀后感

《沒有任何借口》讀后感

細讀完《沒有任何借口》一書后，受益匪淺，其中蘊含的道理耐人深思。

在日常工作中，我們經常為自己犯的錯誤找各種各樣的借口來搪塞，來推卸責任，卻沒有第一時間的去承擔責任，設法去減輕損失，而是一個勁兒的去找各種借口來“獨善其身”，結果很顯然的，什么工作都做不好。借口的危害是無比巨大的，它會在不經意間慢慢地吞噬掉我們的誠實和信用，我們的熱情與激情，我們的責任感和危機意識，這正導致了現在工作人員沒有那種主動承擔責任的意識。這本書就誠實，執行，責任，敬業這四方面進行了詳細的闡述，在這個本書中，強調了任何一個集體都要表現和發揮良好的團隊精神和合作意識，強調我們應該具有強烈的責任心，榮譽感和紀律意識，自信，主動，誠實，敬業，正確的認識自己，從而成為可以信賴和能承擔重擔的人。

沒有任何借口，就字面意思來看，有一種刻薄冷漠的感覺，覺得很絕情，不講情面，可讀完之后，才發現它在強化我們要想盡一切辦法來完成任何一件事情的這種意識，不僅要盡心盡力，還要全力以赴，這體現的正是——執行力。

如何真正地提高執行力，這是每一個干部必須認真思考的重大理論和實踐課題。胡錦濤總書記近期指出，“要進一步把科學發展觀轉化為推動科學發展的堅強意志、謀劃科學發展的正確思路、領導科學 發展的實際能力、促進科學發展的政策措施，使人民群眾感受到新變化新氣象。”這就要求我們全體領導干部，必須樹立執政為民科學發展的執政理念，轉變干部的作風，提高踐行科學發展觀的自覺性與主動性，提高執行力。

何為執行力？執行力就是職能部門和個人理解、貫徹、落實、執行上級決策的能力。對于一個組織，則是長期戰略一步步落到實處的能力，其是一個組織成功的必要條件，組織的成功離不開好的執行力，當組織的戰略方向已經或基本確定，這時候執行力就變得最為關鍵。就個人而言，執行力是把想干的事干成功的能力，主要包含以下幾個方面：理清思想、創新思路的認知能力；看準問題、找準對策的判斷能力；提高效率的運作能力；上策下行、確保效果的執行能力；提升把握形勢、駕馭矛盾的應變能力；借助外力、左右逢源的靈活能力。提高執行力，不但要有正確的態度、堅定的決心、頑強的毅力，還要注意把握執行方向、注意執行方法、講究執行藝術。結合《沒有任何借口》一書，對于提高執行力，有以下幾點認識：

一、提高執行力，責任意識是基礎。強烈的責任感和事業心是提高執行力的內在動力。作為一名城管工作者，城管工作錯縱復雜，面廣量大，持續時間長，群眾期望值高，工作難度、強度和承受的壓力都很大。我們更應深刻認識到，責任既是一種職責，又是一種義務；既是一種奉獻，又是一種使命，在其位，謀其政、盡其責。機關工作人員尤其是各級領導干部，要有高度的責任意識，把所擔任的職務當做一種責任，不折不扣地貫徹、落實上級的方針政策，提高執行的自 覺性和有效性。同時，只有有了強烈的責任心，才會把主要精力集中在發展上，執行任務時才會有熱心、會用心、盡到心，才會不找借口、不講條件。強化責任感，是提高執行力的必然要求和根本所在。

二、提高執行力，正確理解決策的意圖是基本要求。要提高各級工作人員的執行能力，必須解決好“想執行”和“會執行”的問題，把執行變為自發自覺的行動。解決各級領導和管理人員的認識問題，確保認識到位，杜絕執行過程中出現的“缺位、越位、失位與錯位”現象。一是在工作中，站錯了位置，該做的事情沒有做，或者雖然做了，但沒有做好，沒有達到要求，相反卻做了一些不該做的事，這是明顯的錯位。二是該占的位置不占，該做的工作不做，對上級部門的安排部署，處于置若罔聞的狀態、麻木的狀態或者應付交差，這是明顯的缺位。三是站到了不該站的位置上，沒有弄清楚自己的職能、職權范圍，做了一些不屬于權限范圍的事或者是稀里糊涂、閉著眼睛做了一些超范圍的事，這是明顯的越位。四是對工作性質、目標任務認識不清，找不準自己的位置，不知道從何下手，這是明顯的失位。不管處于哪個“位”，錯位也好，缺位也好，越位也好，失位也好，最終的要求都是歸位。

三、提高執行力，隊伍建設是關鍵。執行力不僅僅是一個簡單的管理問題，而是一套提出問題、分析問題、解決問題、實現目標的系統流程。在這個流程中，人的因素是第一位的。只有建設一支作風過硬、業務精湛、能力出色的高素質隊伍，才能確保執行的有效性。結合自身工作，要求我們熟練掌握城管法規和業務知識，進一步加強教 育培訓，通過全面開展創建學習型機關，大力營造重學習、勤學習、善學習的良好氛圍，不斷提高城管執法人員熟練運用相關知識解決實際問題的能力，努力提高綜合素質和工作水平，四、提高執行力，健全制度機制是保障。制度能夠規范工作標準、工作程序、崗位職責和考核標準，進而規范執行力的標準。通過明確職能，明晰職責，解決執行的主體問題，避免推諉扯皮問題。因此，抓工作落實，抓執行力的提升，需有健全完善監督考評機制，形成加強執行力建設的長效機制。重點建立健全領導督辦機制、日常工作檢查機制、工作運行機制，進一步完善和落實首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制、執行責任制和績效考核制等制度，重視輿論監督和市民參與，實現考評結果與評先評優、選拔任用、責任追究等管理環節緊密銜接，提高城管工作的透明度。

結合《沒有任何借口》一書，提高城管隊伍的執行力，要求我們發揚求真務實精神，堅持說實話、鼓實勁、辦實事、求實效，增強執法人員的大局意識、紀律意識、責任意識和進取意識，進一步改進和提升工作作風，要堅持把群眾對我們的工作是否滿意，作為衡量我們學習踐行科學發展觀，有效提升執行力的重要標尺，不斷提高群眾對城市管理工作的滿意度，為城管工作又好又快發展提供強有力的政治和紀律保障。

第五篇：《沒有任何借口》讀后感

“沒有任何借口”所體現出的是一種負責敬業的精神，一種服從誠實的態度，一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那么多優秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則，使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，從而成為可信賴和承擔責任的人。讀過《沒有任何借口》后，對自己的思想產生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環境和團隊中，我是如何去對待我的工作？也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準則和理念是什么？從思維方式、工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每一個人來說既是一次經驗的總結，也是一個難得的糾正錯誤的機會。借口的危害是無比巨大的，它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰斗力。所以對待“借口”我們的態度應當是堅決的摒棄。“有效執行”是一種包含有豐富內涵的文化，是用于指導我們能夠實現各項工作戰略和目標的行為規范和價值觀念，而要確立“有效執行”，必須用這種文化作為一種引導，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實現。

“不為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”，告訴我們，“誠實”是做人、做事最重要的品質。想盡辦法去完成任何任務，不達目的不罷休的這一過程，既是一種個體執行能力的鍛煉和培養，同時也是一個領導者對具體目標執行者執行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到領導者對具體目標執行者執行能力大小的判斷，從而影響到“有效執行”的整體運行過程和“有效執行”最終目標的實現。

《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找借口。它我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務后的成就感。這些工作的經歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發了自己的內在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

印象深刻的話：

人最大的敵人就是自己，一個人如果能夠戰勝自己，戰勝惰性，戰勝欲望，戰勝私心雜念，就是一個偉大的人。

體會感言：

其實誰也沒把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活著就不應該悲觀，只要有勇氣面對，人生便沒有過不去的坎，無論在什么情況下，即使身處絕境也千萬不要說自己不行，要相信自己的，最終才能超越自己。