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企業(yè)員工培訓(xùn)會(huì)上的演講稿專題

時(shí)間:2019-05-15 12:34:40下載本文作者:會(huì)員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)員工培訓(xùn)會(huì)上的演講稿專題》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業(yè)員工培訓(xùn)會(huì)上的演講稿專題》。

第一篇:企業(yè)員工培訓(xùn)會(huì)上的演講稿專題

公司各位同仁大家好!

今天受王總之托就有關(guān)報(bào)紙廣告營銷的問題談一點(diǎn)粗淺看法,不當(dāng)之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

美國總統(tǒng)曾說過,不做總統(tǒng)就做廣告人。可見,廣告的作用之大和地位之高。

廣告是一門高明的藝術(shù),涉及到推銷學(xué)、心理學(xué)、口才學(xué)、公關(guān)學(xué)、談判學(xué)、廣告學(xué)、人際關(guān)系學(xué)、策劃學(xué)等各個(gè)領(lǐng)域,里面奧妙無窮。以前廣告媒體想到的是怎么把廣告塞給受眾,你接受也得接受,不接受也得接受。

現(xiàn)在廣告營銷發(fā)生了革命性的變化,我們?cè)趺窗炎约旱钠放莆幕?、怎么把我們的產(chǎn)品信息融入到人們的生活中去。讓他們?cè)谙硎苌畹臅r(shí)候,再接受信息。最大的特點(diǎn)就是以人為本,從人的需求出發(fā),把營銷做到淋漓盡致。

下面來看一則報(bào)刊廣告經(jīng)營模式創(chuàng)新的案例分折:有一個(gè)公司招聘業(yè)務(wù)員,考試題目:如何把梳子賣給和尚?十天后,第一個(gè)銷售員告訴主考官,他找到寺廟里的小和尚,通過告訴小和尚用梳子來梳脫腦頭皮,可以止癢,賣了一把;第二個(gè)銷售員找到了寺廟里專門負(fù)責(zé)香案前的和尚,說在香案前擺放一把梳子,方便來敬香的人,因頭發(fā)被吹亂會(huì)佛心不誠,對(duì)佛不敬,寺里有十個(gè)香案,所以利用這點(diǎn)賣出10把梳子。第三個(gè)銷售員了解到寺廟的主持書法遠(yuǎn)近聞名,于是找到主持說,您這里香客很多,您的書法又很好,可以把您的書法寫在梳子上,“積善事”三個(gè)字賣給香客,后來這個(gè)銷售員長期成為了寺廟的供應(yīng)商,以上這個(gè)案例,大家看到了什么呢?3個(gè)銷售員目標(biāo)客戶都找到并成功賣出了梳子,為什么業(yè)績不一樣?因?yàn)槠淇蛻舨灰粯樱谝粋€(gè)銷售員找到終端消費(fèi)者(基層人員),第二個(gè)銷售員找到中層消費(fèi)者(主管),第三個(gè)銷售員找到最終決策人(高層領(lǐng)導(dǎo)),所以導(dǎo)致業(yè)績不一樣,根據(jù)以上這個(gè)案例,總結(jié)出一套營銷體系,即營銷策略。

一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

即一個(gè)合格的廣告人標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)具備超強(qiáng)的智慧,豐富的經(jīng)驗(yàn),我們的報(bào)紙簡單說來,主要閱讀對(duì)象,是企業(yè)和單位的決策人員。這些人經(jīng)過較長時(shí)間磨練、努力,一步一步才走向現(xiàn)在的地位,他們都具有超強(qiáng)的智慧,屬于成功人士,所以我們更多時(shí)候首先要做一個(gè)能與成功人士對(duì)得上話的人。

二個(gè)智慧

即政治智慧和商業(yè)智慧。做一個(gè)成功人士,須得具有良好的政治頭腦和商業(yè)頭腦,他們必須得通過媒體及其它渠道來了解政策等新規(guī)措施出臺(tái),是否會(huì)對(duì)他們的經(jīng)商或工作有何影響?如最近幾年,房地產(chǎn)業(yè)為何快速增長,主要原因是國家政策開始放松,一些原有的經(jīng)商或從政人員,個(gè)人資本有一定積累,隨著房改政策出臺(tái),廣大人民紛紛在社會(huì)上選購自己想要的房子,我市房地產(chǎn)為何也隨著進(jìn)入熱鬧期,究其原因,隨著投資環(huán)境改善,大部分商人紛紛擁入我市,投資辦廠,開公司,加之我市教育師資集中改革,大部分縣城及周邊相對(duì)富裕的家庭將子女安排到我市說讀,大大的推動(dòng)了房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和相關(guān)行業(yè)。

三個(gè)研究

分為媒體研究,客戶研究,消費(fèi)研究。

首先就是要熟悉了解媒體和自身在廣告報(bào)業(yè)市場(chǎng)所處的地位,優(yōu)劣勢(shì),其中又以數(shù)據(jù)分析為主,包括報(bào)紙發(fā)行量。

其次要研究我們的客戶需要什么,他根本不是需要廣告,購買我們的版面,而是為了獲得客戶,利用報(bào)紙的傳播能力和我們的客戶獲得業(yè)務(wù)的增長,所以說我們要把廣告做成一個(gè)產(chǎn)品,提供解決方案,銷售給客戶。

接下來是消費(fèi)研究,它是一個(gè)過程,我們的客戶通過對(duì)品牌的認(rèn)識(shí),理解,偏好,最后才對(duì)品牌展開行動(dòng),付諸實(shí)施,購買廣告上的事物。例如新產(chǎn)品剛投入市場(chǎng),需要知名度,它不僅僅需要點(diǎn)的宣傳,更需要面,這時(shí)候我們就要深入研究,研究我們的客戶(終端客戶),拿出方案,結(jié)合媒體資源,進(jìn)行強(qiáng)攻,最終提高客戶的知名度。

四個(gè)意識(shí)

分為業(yè)績意識(shí),學(xué)習(xí)意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),服務(wù)意識(shí)。

幾點(diǎn)忠告;

1:永遠(yuǎn)要事先判斷廣告業(yè)務(wù)的決策者是誰?

有些廣告業(yè)務(wù)不是某人能決定的,可許多廣告業(yè)務(wù)的推銷者拼命的在某人身上浪費(fèi)太多的精力與時(shí)間;有些廣告業(yè)務(wù)是某人能決定的,可廣告業(yè)務(wù)員偏偏拼命向我的上司推銷,并以此來壓某人。沒有搞清楚誰是決策者,推銷往往不能成功。比如有些業(yè)務(wù)是老板欽定的,你浪費(fèi)再多的時(shí)間與精力也是沒有用的。

2:最好要用低調(diào)的態(tài)度去推銷

有些廣告推銷者總是一見面就大大咧咧請(qǐng)人家吃飯,這種人一般很難拿到業(yè)務(wù)的。廣告經(jīng)理是一個(gè)敏感的位置,用錢的部門,即使你沒有任何事情,其他同事也會(huì)認(rèn)為你會(huì)很肥。所以廣告經(jīng)理們往往都是很小心翼翼的待人接物,那些張揚(yáng)的看似很活潑外向的廣告推銷者往往不受廣告經(jīng)理的歡迎。他們也永遠(yuǎn)不知道他們推銷失敗的原因。

3:將推銷廣告業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)清晰簡潔寫出來比講出來更有用

很多人不知道一項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的決策過程:除了全面的廣告代理業(yè)務(wù),一般零星的日常的廣告業(yè)務(wù),都是有一個(gè)企業(yè)內(nèi)部推廣計(jì)劃通過后開始尋找相應(yīng)的供應(yīng)商。現(xiàn)在的企業(yè)一定要是三家以上比稿比價(jià),為什么選你的,經(jīng)辦人為了避嫌她絕對(duì)不會(huì)主動(dòng)說你好,她只會(huì)說這家在傳真上或報(bào)價(jià)單上寫著他們公司價(jià)格低、質(zhì)量好,服務(wù)好,是紙上你說的,而不是她說的。如果你在紙上沒有充分寫出你的優(yōu)勢(shì),經(jīng)辦人想幫你也沒有辦法。你要處處為經(jīng)辦人著想,可她一個(gè)給你做的理由,否則她根本不好交差。特別是印刷、制作之類,其實(shí)哪一家都差不多,只是她給你做要有面子,而且沒有顧慮。

最后,相信我公司的廣告業(yè)務(wù)會(huì)順利開展,但愿推銷廣告業(yè)務(wù)是每個(gè)大河信息人事業(yè)的起點(diǎn),更多的輝煌等著我們?nèi)?chuàng)造。

謝謝!

第二篇:企業(yè)員工培訓(xùn)演講稿

——我們的目標(biāo):把開發(fā)宏景塔三礦項(xiàng)目,當(dāng)作是開發(fā)鄂爾多斯地區(qū)中小煤礦的示范工程,以開發(fā)宏三礦項(xiàng)目為著力點(diǎn),拓展在內(nèi)蒙及整個(gè)西部地區(qū)的業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)研發(fā)與實(shí)踐相結(jié)合,最終將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,創(chuàng)造財(cái)富,回報(bào)社會(huì),回報(bào)股東。具體地講,就是要自我設(shè)計(jì),通力合作、誠實(shí)守信、不斷求知、謀求發(fā)展。

——要不斷求知

“知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)創(chuàng)造人生”,機(jī)遇偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,孜孜以求的求知者。在公司的進(jìn)步主要取決于您的工作成績,我們現(xiàn)在使用的設(shè)備在國內(nèi)是相對(duì)領(lǐng)先的,操縱這樣現(xiàn)代化的設(shè)備,沒有孜孜以求,好學(xué)上進(jìn)的精神是不行的。在業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑,但還是要有計(jì)劃地學(xué)技術(shù),對(duì)于技術(shù)素質(zhì)達(dá)不到要求的員工,公司是要實(shí)行淘汰的,這一點(diǎn)請(qǐng)大家高度重視。您想提高收入、待遇,只有把精力集中在現(xiàn)有的工種崗位上,努力、努力,再努力,不然就很難熟能生巧。您什么都想會(huì)、什么都想做,就意味著什么都不精通。我們要造就一批業(yè)精于勤,行成于思,有真正動(dòng)手能力、管理能力的干部。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。要遵循循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)您的人生都有巨大的意義。您要十分認(rèn)真地去對(duì)待現(xiàn)在手中的任何一項(xiàng)工作,積累您的經(jīng)驗(yàn)。

——要自我設(shè)計(jì)

在座的各位,沒有來公司之前,有的是處長、科長,有的是隊(duì)長、班長,有的是普通工人。進(jìn)入公司以后,過去取得的地位將統(tǒng)統(tǒng)成為過去,一切憑實(shí)際才干、實(shí)際貢獻(xiàn)定位定薪酬是我們分公司的理念。您有時(shí)會(huì)感到公司沒有真正的公平與公正。真正絕對(duì)的公平是沒有的,您不能對(duì)這方面的期望值太高。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的,只要您努力,您的主管會(huì)了解您的。我們將要開發(fā)的地方,沒有鳥語花香,沒有山水美景。我希望在座的各位要不斷地鍛煉自己的心態(tài),增強(qiáng)心理承受能力,苦干實(shí)干3、5年,創(chuàng)造一個(gè)燦爛的美好新生活。要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度與管理。對(duì)不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。不貪污、不盜竊、不浪費(fèi)、不違章等等。您有可能不理解公司而暫時(shí)離開,我們歡迎您回來。同時(shí),您更要增加心理的承受能力,當(dāng)您再回來的時(shí)候,與同期的伙伴相比,無論是在技術(shù)素質(zhì)上,還是在經(jīng)濟(jì)收入上的距離可能會(huì)拉的很大。我們相信,您會(huì)認(rèn)真思考這個(gè)問題,時(shí)間對(duì)任何人來講都是公平的。

——要通力合作

魯訊說過:世上本沒有路,走的人多了,也就成了路。

這是對(duì)先行者的褒獎(jiǎng),也是對(duì)創(chuàng)業(yè)者的贊許,更是對(duì)現(xiàn)行者的期望。我們就是要致力于打造宏景塔模式,實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們只有發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,朝著一個(gè)方向,走同一條路,這條路才會(huì)通向理想的彼岸。這就要求全體員工必須堅(jiān)持合作,走集體奮斗的道路,只有盡心盡力,通力合作,你的聰明才智才可以得到發(fā)揮,并有所成就。對(duì)于沒有責(zé)任心,不善合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在天地華泰進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗了寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新來決定您的選擇。進(jìn)入天地華泰,并不意味著高待遇,因?yàn)楣臼且载暙I(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇的。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo),盡管您也有能力,甚至更強(qiáng)。您不尊重您的領(lǐng)導(dǎo),將來您的部下也不會(huì)尊重您。俗話講:人心齊,泰山移。我們公司的管理理念之一是以人為本,共同致富,回報(bào)社會(huì)。作為領(lǐng)導(dǎo),必須要尊重你的下屬,不尊重下屬的領(lǐng)導(dǎo)也一定得不到下屬的尊重,更談不上形成合力。

拓荒者的路注定要越走越寬。因?yàn)橥鼗恼哂辛己玫男膽B(tài)、執(zhí)著的精神和對(duì)自身準(zhǔn)確的定位。

——要誠實(shí)守信

大家有著不同的閱歷、不同的學(xué)歷、不同的性格、不同的愛好和抱著不同的動(dòng)機(jī)來到了天地華泰。但是,不管你有多少不同,一走入天地華泰這個(gè)大門,你就要經(jīng)受天地華泰的洗禮。我們?cè)试S存在不同,但是,我們更要求相同,那就是必須認(rèn)同天地華泰的理念,遵從天地xx的管理,老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白致富,以此展示天地xx員工精神面貌,展示天地華泰形象,努力成為天地華泰 “高效、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、和-諧”企業(yè)精神的實(shí)踐者。

——要遵章守紀(jì)

不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?dòng),絕對(duì)禁止打麻將等賭博之類的消磨意志的活動(dòng)。我希望您成為一個(gè)高尚的人,受人尊重的人,對(duì)于違反紀(jì)律的人,我們不論你的資歷有多深,職務(wù)有多高,貢獻(xiàn)有多大,都將嚴(yán)格按照有關(guān)獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處理,這一點(diǎn)望您自律。我們拋家舍業(yè)的來到這里,簡單地講就是為了早日致富,來回報(bào)父母,養(yǎng)育子女,回報(bào)社會(huì)。我知道大家都不容易。您來的時(shí)候,是一個(gè)健康的你,我也希望你回家的時(shí)候,也是一個(gè)完整的你。采煤工作是高危行業(yè),為了您的妻子兒女,為了您的工友,千萬不要違章作業(yè),一定要做到“不傷害自己、不傷害別人、也不被別人傷害”,公司對(duì)于違章作業(yè)的人員絕對(duì)不會(huì)手軟,這一點(diǎn)大家一定要謹(jǐn)記。

第三篇:企業(yè)員工培訓(xùn)演講稿

企業(yè)員工培訓(xùn)演講稿

企業(yè)員工培訓(xùn)演講稿

——我們的目標(biāo):把開發(fā)宏景塔三礦項(xiàng)目,當(dāng)作是開發(fā)鄂爾多斯地區(qū)中小煤礦的示范工程,以開發(fā)宏三礦項(xiàng)目為著力點(diǎn),拓展在內(nèi)蒙及整個(gè)西部地區(qū)的業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)研發(fā)與實(shí)踐相結(jié)合,最終將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,創(chuàng)造財(cái)富,回報(bào)社會(huì),回報(bào)股東。具體地講,就是要自我設(shè)計(jì),通力合作、誠實(shí)守信、不斷求知、謀求發(fā)展。

——要不斷求知

“知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)創(chuàng)造人生”,機(jī)遇偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,孜孜以求的求知者。在公司的進(jìn)步主要取決于您的工作成績,我們現(xiàn)在使用的設(shè)備在國內(nèi)是相對(duì)領(lǐng)先的,操縱這樣現(xiàn)代化的設(shè)備,沒有孜孜以求,好學(xué)上進(jìn)的精神

是不行的。在業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑,但還是要有計(jì)劃地學(xué)技術(shù),對(duì)于技術(shù)素質(zhì)達(dá)不到要求的員工,公司是要實(shí)行淘汰的,這一點(diǎn)請(qǐng)大家高度重視。您想提高收入、待遇,只有把精力集中在現(xiàn)有的工種崗位上,努力、努力,再努力,不然就很難熟能生巧。您什么都想會(huì)、什么都想做,就意味著什么都不精通。我們要造就一批業(yè)精于勤,行成于思,有真正動(dòng)手能力、管理能力的干部。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。要遵循循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)您的人生都有巨大的意義。您要十分認(rèn)真地去對(duì)待現(xiàn)在手中的任何一項(xiàng)工作,積累您的經(jīng)驗(yàn)。

——要自我設(shè)計(jì)

在座的各位,沒有來公司之前,有的是處長、科長,有的是隊(duì)長、班長,有的是普通工人。進(jìn)入公司以后,過去取得的地位將統(tǒng)統(tǒng)成為過去,一切憑實(shí)際才干、實(shí)際貢獻(xiàn)定位定薪酬是我們分公司的理念。您有時(shí)會(huì)感到公司沒有真

正的公平與公正。真正絕對(duì)的公平是沒有的,您不能對(duì)這方面的期望值太高。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的,只要您努力,您的主管會(huì)了解您的。我們將要開發(fā)的地方,沒有鳥語花香,沒有山水美景。我希望在座的各位要不斷地鍛煉自己的心態(tài),增強(qiáng)心理承受能力,苦干實(shí)干3、5年,創(chuàng)造一個(gè)燦爛的美好新生活。要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度與管理。對(duì)不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。不貪污、不盜竊、不浪費(fèi)、不違章等等。您有可能不理解公司而暫時(shí)離開,我們歡迎您回來。同時(shí),您更要增加心理的承受能力,當(dāng)您再回來的時(shí)候,與同期的伙伴相比,無論是在技術(shù)素質(zhì)上,還是在經(jīng)濟(jì)收入上的距離可能會(huì)拉的很大。我們相信,您會(huì)認(rèn)真思考這個(gè)問題,時(shí)間對(duì)任何人來講都是公平的。

——要通力合作

魯訊說過:世上本沒有路,走的人多了,也就成了路。

這是對(duì)先行者的褒獎(jiǎng),也是對(duì)創(chuàng)業(yè)者的贊許,更是對(duì)現(xiàn)行者的期望。我們就是要致力于打造宏景塔模式,實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們只有發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,朝著一個(gè)方向,走同一條路,這條路才會(huì)通向理想的彼岸。這就要求全體員工必須堅(jiān)持合作,走集體奮斗的道路,只有盡心盡力,通力合作,你的聰明才智才可以得到發(fā)揮,并有所成就。對(duì)于沒有責(zé)任心,不善合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在天地華泰進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗了寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新來決定您的選擇。進(jìn)入天地華泰,并不意味著高待遇,因?yàn)楣臼且载暙I(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇的。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo),盡管您也有能力,甚至更強(qiáng)。您不尊重您的領(lǐng)導(dǎo),將來您的部下也不會(huì)尊重您。俗話講:人心齊,泰山移。我們公司的管理理念之一是以人為本,共同致富,回報(bào)社會(huì)。作為領(lǐng)導(dǎo),必須要尊重你的下屬,不尊重下屬的領(lǐng)導(dǎo)也一定得不到下屬的尊重,更談

不上形成合力。

拓荒者的路注定要越走越寬。因?yàn)橥鼗恼哂辛己玫男膽B(tài)、執(zhí)著的精神和對(duì)自身準(zhǔn)確的定位。

——要誠實(shí)守信

大家有著不同的閱歷、不同的學(xué)歷、不同的性格、不同的愛好和抱著不同的動(dòng)機(jī)來到了天地華泰。但是,不管你有多少不同,一走入天地華泰這個(gè)大門,你就要經(jīng)受天地華泰的洗禮。我們?cè)试S存在不同,但是,我們更要求相同,那就是必須認(rèn)同天地華泰的理念,遵從天地xx的管理,老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白致富,以此展示天地xx員工精神面貌,展示天地華泰形象,努力成為天地華泰 “高效、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、和-諧”企業(yè)精神的實(shí)踐者。

第四篇:企業(yè)員工心態(tài)培訓(xùn)演講稿

企業(yè)員工心態(tài)培訓(xùn)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

非常感謝公司,給我這樣的平臺(tái)與發(fā)言機(jī)會(huì),讓我作為HYZ員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考,企業(yè)員工心態(tài)培訓(xùn)演講稿。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題,來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為HYZ早期一起走下來的團(tuán)隊(duì)的一份子,我見證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于幾年前,今天的HYZ已經(jīng)成長為一個(gè)較具規(guī)模的大型媒體公司,從早期的媒體代理和媒體出版開始,HYZ在近幾年每年都在大踏步地前進(jìn),尤其是在過去的2010年,HYZ的會(huì)議事業(yè)和展覽事業(yè)作為新增模塊都得到了相當(dāng)程度的發(fā)展,并預(yù)計(jì)在不遠(yuǎn)的將來能夠取得更大的進(jìn)步。在新年到來之際,HYZ在原有的垂直產(chǎn)業(yè)——軌道交通事業(yè)部、制造業(yè)事業(yè)部、船海事業(yè)部、能源事業(yè)部的基礎(chǔ)上,喜添自動(dòng)化事業(yè)部,堪稱開年大喜事。公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長。作為中國本土最具實(shí)力的工業(yè)媒體集團(tuán)公司,HYZ,正在改寫中國工業(yè)媒體的競(jìng)爭(zhēng)格局與發(fā)展歷史,并以勢(shì)不可擋的態(tài)勢(shì)引領(lǐng)工業(yè)媒體行業(yè)與各個(gè)事業(yè)部所屬垂直產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿了無限的可能,而我們每一個(gè)人,充滿了無限的機(jī)遇。

回望過去的一年,在我身上有著突出體現(xiàn)的采編工作方法終于在工作中發(fā)揮威力,這一年,我所在的軌道交通采編團(tuán)隊(duì),在對(duì)產(chǎn)業(yè)資源的深度開發(fā)方面有了質(zhì)的飛躍,我終于成長到一種與行業(yè)政府高官、學(xué)界泰斗、大企業(yè)領(lǐng)袖平起平座地交流的境界,并奉獻(xiàn)于我們的各個(gè)媒體產(chǎn)品。我們終于讓行業(yè)評(píng)價(jià)說,你們《軌道交通》是軌道行業(yè)最火爆的、最有影響力的一本雜志,你們HYZ的市場(chǎng)行為能力是了不起的。

我深深感謝公司的成長和軌道交通事業(yè)部的成長,讓我在軌道市場(chǎng)的大潮和公司發(fā)展的大潮中得到成長的機(jī)遇與珍貴的磨礪。在過去的2010年,由于軌道交通產(chǎn)速擴(kuò)展,有很多很多的事情要做,我承受了太多太沉重的壓力與委屈,因?yàn)榱χ凰?,只是在靠一種責(zé)任心在支撐,那種累,愿睡它三千年不醒,演講稿《企業(yè)員工心態(tài)培訓(xùn)演講稿》。但正是這樣的高壓,讓我無可奈何卻又無比幸運(yùn)地意識(shí)到自己需要成長的地方,不成長不行,因?yàn)椴怀砷L總是要受批評(píng),不成長不行,因?yàn)椴怀砷L總會(huì)耽誤項(xiàng)目的進(jìn)展。摸爬滾打、踉蹌前行……這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時(shí)此刻,都化作成長的喜悅,這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅,歷經(jīng)千錘百煉,走向坦蕩從容。

我有很多很多的體會(huì),在這里,迫不及待與你們分享,你們?cè)覆辉敢饴牐?/p>

作為一名普通員工,我每天匆匆忙忙地上班下班,過著“日出而作,日落而息”的生活,內(nèi)心深處的想法是盡自己最大的努力做好自己的分內(nèi)工作,對(duì)得起自己拿的那份工資,沒有想過換一種心態(tài)去生活工作。

我就是這樣在自己的人生道路上平凡地走著,但前幾天上網(wǎng)時(shí),在網(wǎng)上瀏覽到這樣一則報(bào)道,卻讓我感觸頗深。網(wǎng)上說,臺(tái)灣一女青年,因生活中有太多的不如意,乘大巴到城里選擇了一高樓,想以跳樓的方式結(jié)束年輕的生命,偶然間在大巴的座位前看到一段文字涂鴉:“當(dāng)你無路可走時(shí),那不是人生盡頭,而是時(shí)候要你轉(zhuǎn)彎了。”就因?yàn)檫@段小小不起眼的文字,她結(jié)束了輕生的念頭,勇敢地生存了下來。

我們知道,轉(zhuǎn)彎是路的一個(gè)延續(xù)。一條好的大道,不在于筆直無阻,而在于如何避開障礙,讓我們平安地走過一個(gè)個(gè)大小彎道。路是如此,生活依然。人生的成功并不僅僅在于 付出的多少,反而講究的是如何懂得改變心態(tài),去應(yīng)付社會(huì)和環(huán)境的跌宕起伏。遇到挫折逆境的打擊而不盡人意時(shí),那絕不是人生的盡頭,而是時(shí)候該轉(zhuǎn)彎了。因此,無論何時(shí)何地,無論面對(duì)何種困難,只要我們用平和的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn),那就是開始了另一個(gè)新的人生旅程。

公司改制迫在眉急,我們必須轉(zhuǎn)變心態(tài),樹立“憂患意識(shí)”,我相信,只要我們每一名員工都能堅(jiān)持這樣,齊心協(xié)力去戰(zhàn)勝一切困難與挑戰(zhàn),公司的前景將會(huì)更加燦爛輝煌。因?yàn)?,只要努力,一切皆有可能?/p>

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

《企業(yè)員工心態(tài)培訓(xùn)演講稿》

第五篇:企業(yè)員工心態(tài)培訓(xùn)演講稿

企業(yè)員工心態(tài)培訓(xùn)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

非常感謝公司,給我這樣的平臺(tái)與發(fā)言機(jī)會(huì),讓我作為HYZ員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題,來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為HYZ早期一起走下來的團(tuán)隊(duì)的一份子,我見證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于幾年前,今天的HYZ已經(jīng)成長為一個(gè)較具規(guī)模的大型媒體公司,從早期的媒體代理和媒體出版開始,HYZ在近幾年每年都在大踏步地前進(jìn),尤其是在過去的2010年,HYZ的會(huì)議事業(yè)和展覽事業(yè)作為新增模塊都得到了相當(dāng)程度的發(fā)展,并預(yù)計(jì)在不遠(yuǎn)的將來能夠取得更大的進(jìn)步。在新年到來之際,HYZ在原有的垂直產(chǎn)業(yè)——軌道交通事業(yè)部、制造業(yè)事業(yè)部、船海事業(yè)部、能源事業(yè)部的基礎(chǔ)上,喜添自動(dòng)化事業(yè)部,堪稱開年大喜事。公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長。作為中國本土最具實(shí)力的工業(yè)媒體集團(tuán)公司,HYZ,正在改寫中國工業(yè)媒體的競(jìng)爭(zhēng)格局與發(fā)展歷史,并以勢(shì)不可擋的態(tài)勢(shì)引領(lǐng)工業(yè)媒體行業(yè)與各個(gè)事業(yè)部所屬垂直產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿了無限的可能,而我們每一個(gè)人,充滿了無限的機(jī)遇。

回望過去的一年,在我身上有著突出體現(xiàn)的采編工作方法終于在工作中發(fā)揮威力,這一年,我所在的軌道交通采編團(tuán)隊(duì),在對(duì)產(chǎn)業(yè)資源的深度開發(fā)方面有了質(zhì)的飛躍,我終于成長到一種與行業(yè)政府高官、學(xué)界泰斗、大企業(yè)領(lǐng)袖平起平座地交流的境界,并奉獻(xiàn)于我們的各個(gè)媒體產(chǎn)品。我們終于讓行業(yè)評(píng)價(jià)說,你們《軌道交通》是軌道行業(yè)最火爆的、最有影響力的一本雜志,你們HYZ的市場(chǎng)行為能力是了不起的。

我深深感謝公司的成長和軌道交通事業(yè)部的成長,讓我在軌道市場(chǎng)的大潮和公司發(fā)展的大潮中得到成長的機(jī)遇與珍貴的磨礪。在過去的2010年,由于軌道交通產(chǎn)業(yè)的快速擴(kuò)展,有很多很多的事情要做,我承受了太多太沉重的壓力與委屈,因?yàn)榱χ凰埃皇窃诳恳环N責(zé)任心在支撐,那種累,愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,讓我無可奈何卻又無比幸運(yùn)地意識(shí)到自己需要成長的地方,不成長不行,因?yàn)椴怀砷L總是要受批評(píng),不成長不行,因?yàn)椴怀砷L總會(huì)耽誤項(xiàng)目的進(jìn)展。摸爬滾打、踉蹌前行……這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時(shí)此刻,都化作成長的喜悅,這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅,歷經(jīng)千錘百煉,走向坦蕩從容。

我有很多很多的體會(huì),在這里,迫不及待與你們分享,你們?cè)覆辉敢饴牐?/p>

作為一名普通員工,我每天匆匆忙忙地上班下班,過著“日出而作,日落而息”的生活,內(nèi)心深處的想法是盡自己最大的努力做好自己的分內(nèi)工作,對(duì)得起自己拿的那份工資,沒有想過換一種心態(tài)去生活工作。

我就是這樣在自己的人生道路上平凡地走著,但前幾天上網(wǎng)時(shí),在網(wǎng)上瀏覽到這樣一則報(bào)道,卻讓我感觸頗深。網(wǎng)上說,臺(tái)灣一女青年,因生活中有太多的不如意,乘大巴到城里選擇了一高樓,想以跳樓的方式結(jié)束年輕的生命,偶然間在大巴的座位前看到一段文字涂鴉:“當(dāng)你無路可走時(shí),那不是人生盡頭,而是時(shí)候要你轉(zhuǎn)彎了?!本鸵?yàn)檫@段小小不起眼的文字,她結(jié)束了輕生的念頭,勇敢地生存了下來。

我們知道,轉(zhuǎn)彎是路的一個(gè)延續(xù)。一條好的大道,不在于筆直無阻,而在于如何避開障礙,讓我們平安地走過一個(gè)個(gè)大小彎道。路是如此,生活依然。人生的成功并不僅僅在于 付出的多少,反而講究的是如何懂得改變心態(tài),去應(yīng)付社會(huì)和環(huán)境的跌宕起伏。遇到挫折逆境的打擊而不盡人意時(shí),那絕不是人生的盡頭,而是時(shí)候該轉(zhuǎn)彎了。因此,無論何時(shí)何地,無論面對(duì)何種困難,只要我們用平和的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn),那就是開始了另一個(gè)新的人生旅程。

公司改制迫在眉急,我們必須轉(zhuǎn)變心態(tài),樹立“憂患意識(shí)”,我相信,只要我們每一名員工都能堅(jiān)持這樣,齊心協(xié)力去戰(zhàn)勝一切困難與挑戰(zhàn),公司的前景將會(huì)更加燦爛輝煌。因?yàn)?,只要努力,一切皆有可能?/p>

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

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