第一篇：關于我的天賦是聊天兒勵志人生故事

有個活潑開朗的小伙子，在美國福特汽車公司從事著枯燥乏味的會計工作，主要是幫那些整天出差在外的工程師們報銷飛機票。想想看，每天數飛機票的日子多么單調哇！為了緩解沉悶的氣氛，他總忍不住跟旁邊的同事聊天兒。可是有一天，他這個愛聊天兒的嗜好被老板發現了，沖到他面前來“砰”地一拍桌子，毫不客氣地提醒他：“我是雇你來工作的，不是雇你來聊天兒的！”這么枯燥的工作，再不讓人聊幾句，恐怕整個人要瘋掉了。于是，小伙子盛氣之下選擇了辭職。

小伙子開始了新一輪的求職之旅。美國硅谷一帶的大公司他幾乎都去應聘過了，令人沮喪的是，所有的公司都讓他吃了閉門羹。原因只有一條，他對新工作的要求太奇怪了。每次面試，他都跟人事經理講：“我真的是太喜歡聊天兒了，可不可以給我一個聊天兒的工作，讓我從早聊到晚？”他這些話一出口，人家就認定他精神有問題。有個公司的會計部主任，聽完他的陳述，憋住笑跑去外面把十幾個員工都叫進來，請他將剛才的要求重述一遍，這位主任把他當成“神經病”來逗樂了。

這一天，饑腸轆轆的他走進了一家證券公司，又把只想聊天兒的工作要求提了出來。擱在以往，當他講到這里，對方就會覺得他在講笑話。可這個經理表情很嚴肅，手指在辦公桌上一下一下地敲，敲得小伙子心慌極了，暗想：經理不會一躍而起，賞我兩個耳刮子吧？出乎意料的是，經理忽然撲上來，一把抱住了他的脖子，驚喜地大叫：“小伙子，過去十年你在哪里？我就是要找你這樣的人才，你明天就來上班，明天就來，薪水沒有問題。”原來，證券公司要的正是喜歡跟人聊天兒的人。身為證券投資顧問，就是要去找客戶跟人家談股票，不喜歡聊天兒還不能勝任。就這樣，他瞎打誤撞地成為這家證券公司的一名投資顧問。

然而，這份工作并非想象的那么輕松。老板要求他每天至少打500個電話，且打出去的每個電話，老板那里都有電腦記錄，一個也不能少。這500個電話都是打給陌生人的，這真是天下最難打的電話。為了完成任務，他每天清早6點進入辦公室，當打到最后一通電話的時候，已經午夜2點了。他回到自己的住處，才發現嘴角在流血，因為這一天里他講話太多，牙齒偶爾咬到舌頭，嘴巴講麻木了，當時并不覺得疼。后來他要求自己，每個電話都盡量在最短時間內跟對方說清楚，這樣他就可以提前到凌晨以前打完。

這個可以盡情聊天兒的工作雖然很辛苦，小伙子卻甘之如飴。這一年，26歲的他正式進入美國證券界，在大洋彼岸瘋狂的投資熱潮中，他付出的艱辛很快有了回報，逐漸攀升的業績超過了所有人，被譽為“華爾街股市神童”，他就是著名的投資理財專家胡立陽。到33歲時，他已榮登美國最大的證券公司美林證券第一位華籍副總裁寶座。

1986年，胡立陽選擇了從華爾街隱退，毅然放棄千萬年薪回到臺灣，進行大眾投資教育。美林的同事們曾開玩笑說，“你回臺灣去傳授股票投資知識，好比是去阿拉斯加賣電冰箱。”胡立陽卻說：“如果需要賣冰箱，就是創造條件也要把它賣給愛斯基摩人。”他們怎知道，胡立陽離開華爾街不為別的，原來他發現，自己更傾向于做大眾投資指導工作，這樣能盡情盡興地跟別人聊天兒談股票。他所謂的開辟新投資市場，說白了，就是想最大限度地滿足自己跟別人聊天兒的欲望。他認為：“一個人要想成功，一定要找到適合自己的工作，只有這樣，才能一直保持工作的激情，在追求的路上走得更遠。”

第二篇：勵志故事目標是人生的方向

勵志故事：目標是人生的方向

文/盧化南

你知道如何訓練跳蚤嗎？別以為這是個玩笑，實際上，這是一件很嚴肅的事情，因為在你知道怎樣去做這件事之前，你無法使自己變得更偉大。當你訓練跳蚤時，把它們放在廣口瓶中，用透明的蓋子蓋上。這時跳蚤會跳起來，撞到蓋子，而且是一再地撞到蓋子，當你注視它們跳起并撞到蓋子的時候，你會注意到一個有趣的現象。跳蚤會繼續跳，但是不再跳到足以撞到蓋子的高度。然后你拿掉蓋子，雖然跳蚤繼續在跳，但再也不會跳出廣口瓶了。

理由很簡單，它們已經調節了自己跳的高度，而且適應了這種情況，不再改變。不但跳蚤如此，人也一樣，有什么樣的目標就有什么樣的人生。我們周圍有許多人都明白自己在人生中應該做些什么，可就是遲遲拿不出行動來，根本原因乃是他們欠缺一些能吸引他們的未來目標。

不知道你是否還記得阿拉伯神話故事《天方夜譚》嗎？“阿拉丁神燈”可能是大家最喜歡的一段，而你肯定曾經希望手中能有這樣一盞神燈：只要用手摩擦一下，就能從里面跑出一個精靈，能幫助你實現心中的愿望，而且它還不止讓你實現三個愿望呢！

此刻就是你指揮身上那個精靈的機會，只要你決心去喚醒它，它便能使你的人生無往不利。只要你不拴住自己的想像力，只要你下定決心，那么你所做的夢遲早都會實現。對此，世界頂尖潛能大師曾經這樣說：“有什么樣的目標，就有什么樣的人生。”

經常有人說：“我的問題就在于沒有目標。”這話只能說明他不了解目標的真正意義。事實上，追求快樂而避開痛苦便是我們人生的目標。所以說，我們是有目標的，只不過要看這個目標是否能促使我們拿出行動，去追求高素質的人生。

遺憾的是，大多數人所追求的目標只在于如何償付每月惱人的賬單，當一個人落到這樣的境地就根本談不上人生目標了。我們要記住，有什么樣的目標就有什么樣的人生，現在是你下定決心給自己訂出一個值得追求的目標的時候了。

目標使我們產生積極性。你給自己定下目標之后，目標就會在兩個方面起作用：它是努力的依據，也是對你的鞭策。目標給了你一個看得見的射擊靶。隨著你努力實現這些目標，你會有成就感。隨著時間的推移，你實現了一個又一個目標，這時你的思想方式和工作方式也會漸漸改變。有一點很重要，你的目標必須是具體的，可以實現的。如果目標不具體——無法衡量是否實現了——那會降低你的積極性。為什么？因為向目標邁進是動力的源泉。如果你無法知道自己向目標前進了多少，就會感到泄氣，最后會甩手不干的。1952年7月

4日清晨，加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中。在海岸以西21英里的卡塔林納島上，34歲的費羅倫絲·查德威克涉水進入太平洋中，開始向加州海岸游去。要是成功了，她就是第一個游過這個海峽的婦女。在此之前，她是從英法兩邊海岸游過英吉利海峽的第一個婦女。那天早晨，霧很大，她連護送她的船都幾乎看不到。時間一個鐘頭一個鐘頭過去，千千萬萬人在電視上注視著她。有幾次，鯊魚靠近了她，被人開槍嚇跑了。她仍然在游。在以往這類渡海游泳中她的最大問題不是疲勞，而是刺骨的海水。15個鐘頭之后，她被冰冷的海水凍得渾身發麻。她的母親和教練在另一條船上，他們告訴她海岸很近了，叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什么也看不到。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。上般后，她漸漸覺得暖和多了，這時卻開始感到失敗的打擊。她不假思索地對記者說：“說實在的，我不是為自己找借口。如果當時我看見陸地，也許我能堅持下來。”

人們拉她上船的地點，離加州海岸只有半英里！后來她說，真正令她半途而廢的不是疲勞，也不是寒冷，而是因為在濃霧中看不到目標。查德威克一生中就只有這一次沒有堅持到底。2個月之后，她成功地游過了同一個海峽。她不但是第一位游過卡塔林納海峽的女性，而且比男子的紀錄還快了大約兩個鐘頭。查德威克雖然是個游泳好手，但也需要看見目標，才能鼓足干勁完成她有能力完成的任務。

因此，當你規劃自己的成功時千萬別低估了制定可測目標的重要性。人生感悟：

許多人埋頭苦干，卻不知所為何來，到頭來發現成功的階梯搭錯了方向，卻為時已晚。因此，我們必須掌握真正的目標，并擬定可行性目標，澄明思想，凝聚繼續向前的力量。

第三篇：人生勵志小故事

一個老人在高速行駛的火車上，不小心把剛買的新鞋從窗口掉了一只，周圍的人倍感惋惜，不料老人立即把第二只鞋也從窗口扔了下去。這舉動更讓人大吃一驚。老人解釋說：“這一只鞋無論多么昂貴，對我而言已經沒有用了，如果有誰能撿到一雙鞋子，說不定他還能穿呢！”

秘訣：成功者善于放棄，善于從損失中看到價值。

三、人生的秘訣

３０年前，一個年輕人離開故鄉，開始創造自己的前途。他動身的第一站，是去拜訪本族的族長，請求指點。老族長正在練字，他聽說本族有位后輩開始踏上人生的旅途，就寫了３個字：不要怕。然后抬起頭來，望著年輕人說：“孩子，人生的秘訣只有６個字，今天先告訴你３個，供你半生受用。”

３０年后，這個從前的年輕人已是人到中年，有了一些成就，也添了很多傷心事。歸程漫漫，到了家鄉，他又去拜訪那位族長。他到了族長家里，才知道老人家幾年前已經去世，家人取出一個密封的信封對他說：“這是族長生前留給你的，他說有一天你會再來。”還鄉的游子這才想起來，３０年前他在這里聽到人生的一半秘訣，拆開信封，里面赫然又是３個大字：不要悔。

秘訣：中年以前不要怕，中年以后不要悔。

五、獅子和羚羊的家教

每天，當太陽升起來的時候，非洲大草原上的動物們就開始奔跑了。

獅子媽媽在教育自己的孩子：”孩子，你必須跑得再快一點，再快一點，你要是跑不過最慢的羚羊，你就會活活地餓死。“

在另外一個場地上，羚羊媽媽也在教育自己的孩子：”孩子，你必須跑得再快一點，再快一點，如果你不能比跑得最快的獅子還要快，那你就肯定會被他們吃掉。“秘訣：記住你跑得快，別人跑得更快。

第四篇：人生勵志小故事

人生勵志小故事

1.一名登山專家帶領著幾名登山運動員去攀登一座險峻的高山，走到山腰時，突然遇到了一場罕見的暴風雨。因為這幾名運動員都是新手，經驗不足，所以大家都本能的想往山下跑。

這時，專家果斷的命令道：“ 不準回頭，繼續往山頂進發！”最終，在專家的帶領下，大家成功脫險。

事后，幾名運動員疑惑的問專家：“山頂的風雨不是更大嗎？為什么還要往山頂走啊？”

專家解釋說：“雖然山頂的風雨大，但是不會威脅你們的生命，如果往山下跑，風雨看似小，但卻可能遇到爆發的山洪被活活淹死。”

登山途中，遇到暴風雨，想逃避它，只會被卷入洪流，若勇敢迎上前，卻有可能生存，人生不也是這樣嗎？

啟示：生活如同登山，隨時可能出現狂風暴雨，如果你退縮了，只會被生活的洪流吞沒，如果你勇敢的沖上前，就能戰勝風雨，登上人生的高峰。

2.瑞典電影大師英格瑪〃伯格曼，是世界現代電影史上最具影響力的導演之一。1947年，他執導的電影《開往印度的船》殺青后，出道不久的伯格曼自以為是，感覺良好，認定這必將是一部不可多得的杰作。他甚至狂妄地說：“不準剪掉其中任何一尺。”并且連試映都沒舉行，就匆忙地首映。結果讓他后悔莫及，拷貝出了重大事故，首映徹底失敗。

伯格曼借酒澆愁，不省人事，第二天他在一幢公寓的臺階上醒來，看著報紙上的影評，痛心疾首。就在此時，他的朋友笑容可掬地出現了，意味深長地說了一句話：“明天照樣會有報紙。”這是一種標準的西方式幽默。

此話給伯格曼深深安慰。明天照樣會有報紙，冷言譏語很快都會過去的，你應爭取在明天的報紙上寫下最新最美的內容。伯格曼從失敗中認清了自己。在下一部電影的制作中，他表現得十分勤勉，只要有空就去錄音部門和沖印廠，學會了與錄音、沖片、印片有關的一切，還學會了攝影機與鏡頭的知識。一代電影大師就這樣邁上了成功之路。

啟示：人生在世，挫折和困難時難免的，只要能放下思想的包袱，重整旗鼓就總能有贏的機會。

3.一天，戴爾〃泰勒牧師向教會學校的一個班宣布：誰要是能背出《馬太福音》中第五章到第七章的全部內容，他就邀請他們去西雅圖的“太空針”高塔餐廳參加免費聚餐會。那是許多孩子做夢都想去的地方。但是，《圣經〃馬太福音》第五章到第七章有幾萬字，而且不押韻，要背誦有相當大的難度。

但是有一天，一位11歲的學生竟然從頭到尾、一字不漏地把原文背誦了下來，沒出一點差錯。泰勒牧師驚訝地張大了嘴巴，要知道最虔誠的信徒能背誦的也很少，更何況是一個孩子。

牧師在驚嘆他驚人記憶力的同時，不禁好奇地問：“你是如何背下這么長的文字的呢？”這個孩子不假思索地答道：“我竭盡全力。”

16年后，這個孩子成了一家知名軟件公司的老板，他名叫比爾〃蓋茨。

啟示：人們做事，總喜歡強調客觀困難，而不愿動手實踐。有時，這只是懶惰者尋找的一個借口。很多時候不能干成什么事情，可能僅僅是因為努力得還不夠罷了。懶惰者與成功總是失之交臂。

5.美國，一位窮困潦倒的年輕人，即使身上全部的錢加起來都不夠買一件像樣西服的時候，仍全心全意地堅持著自己心中的夢想。他想做演員，拍電影，當明星。

當時，好萊塢有500家電影公司，他根據自己劃定的路線帶著自己寫好的、量身定做的劇本前去一一拜訪。但第一遍下來，所 有的500家電影公司沒有一家愿意聘用他。這位年輕人沒有灰心，從最后一家被拒絕的電影公司出來之后，他又回去從第一家開始，繼續他的第二輪拜訪與自我推薦。在第二輪和第三輪拜訪中，他仍然遭到了500次拒絕。

年輕人咬牙開始第四輪行動。當他拜訪完第349家后，第350家電影公司的老板破天荒地答應讓他留下劇本先看一看。幾天后，年輕人獲得通知，請他前去詳細商談。

就在這次商談中，這家公司決定投資開拍這部電影，并請這位年輕人擔任男主角，這部電影名叫《洛奇》。這位年輕人叫史泰龍。

你有勇氣迎接1849次拒絕嗎？你經歷過1849次拒絕嗎？如果沒有，就不要說：好運為何不在我身上降臨？

6.有個留學生去美國迪斯尼樂園應聘清潔工。園方說要進行三個月培訓，他大吃一驚：“不就是掃地嗎？還用培訓？”人家說可沒那么簡單。

待拿來培訓課程一看，他又吃一驚，這哪是培訓清潔工，簡直是培訓“游樂園園長”。

首先要熟記所有游樂設施和公共設施的位置。如果游客問你，你要在第一時間告訴人家諸如最近的衛生間、餐廳、出口、急救站、游樂項目的位置。其次是學習修理輪椅、童車。第三還要學會各種相機的使用方法，當游客要合影時，旁邊的你是最好的幫手。第四是學會照顧孩子。當媽媽們想去衛生間時，穿著制服的你代表游樂園，是“可信賴的人”，第五要學習簡單的手語，如果有聾啞的殘疾人需要幫助，你能應付自如。第六是掌握急救小知識，遇到跌倒受傷的孩子，能及時施救。還有第七、八、九……如何清掃不揚塵、如何避開游人的腳等等。

看完課程介紹，這位準清潔工才恍然大悟，原來他要干的不僅僅是打掃衛生，還必須從每個細節入手，為客人提供真正優質高效的服務。故事的哲理：

每個人的責任是什么呢？經過培訓，清潔工的責任是“修理工、攝影師、急救員、保姆……”任何一個行業責任范圍都具有延展性，只要你想做，你的服務范圍可以無限擴大，你的崗位地位也可以隨之有天翻地覆的變化。其實，你的價值，取決于你怎樣定位自己，特別是在這樣一個服務的時代。

7.學校大廳的門終于被踢破了。可憐的大門，自打安上那天起，幾乎就沒有一天不挨踢。十五六歲的少年，正是撒歡尥蹶子的年齡。用腳開門，用腳關門，早就成了不足為奇的大眾行為。學校教導員為此傷透了腦筋，他曾在門上張貼過五花八門的警示語，什么“足下留情”、“我是門，我也怕痛”，諸如此類。可是，不頂用。

大廳門破的那天，教導員找到校長：干脆，換成大鐵門，他們腳上不是長著牙嗎？那就讓他們去“啃”那鐵家伙吧！校長笑了，說：放心吧，我已經訂做了最堅固的門。很快，舊門被拆下來，新門被裝上去。

新裝的大門似乎挺有“人緣”，裝上以后居然沒有挨過一次踢。孩子們走到門口，總是不由自主地放慢腳步。陽光隨著門扉旋轉，燦爛的金色灑了少年一身一臉。穿越的時刻，少年的心感到了愛與被愛的欣幸。這道門怎能不堅固——它捧出一份足金的信任，它把一個易碎的夢大膽交到孩子們手中，讓他們在對美麗的憂懼中學會了珍惜與呵護。

這是一道玻璃門。故事的哲理：

優秀的企業管理往往都有一個共性，那就是相信人！相信人都有求善之心、憐弱之情，進而相信人越是被信任時，這些求善、憐弱的積極光輝越會迸發，并轉化為強烈的自律。反之，如果一味依賴外在的約束和防范，除了防不勝防，我們只能收獲疲憊不堪。

第五篇：釘子人生勵志故事

有一個壞脾氣的男孩，他父親給了他一袋釘子。并且告訴他，每當他發脾氣的時候就釘一個釘子在后院的圍欄上。第一天，這個男孩釘下了37根釘子。慢慢的，每天釘下的數量減少了，他發現控制自己的脾氣要比釘下那些釘子容易。于是，有一天，這個男孩再也不會失去耐性，亂發脾氣。他告訴父親這件事情。父親又說，現在開始每當他能控制自己脾氣的時候，就拔出一根釘子。一天天過去了，最后男孩告訴他的父親，他終于把所有釘子給拔出來了。

父親握著他的手，來到后院說：“你做得很好，我的好孩子，但是看看那些圍欄上的洞。這些圍攔將永遠不能回復到從前的樣子。你生氣的時候說的話就像這些釘子一樣留下疤痕。如果你拿刀子捅別人一刀，不管你說了多少次對不起，那個傷口將永遠存在。話語的傷痛就象真實的傷痛一樣令人無法承受。”

默想：人與人之間常常因為一些無法釋懷的堅持，而造成永遠的傷害。如果我們都能從自己做起，開始寬容地看待他人，相信你一定能收到許多意想不到的結果。別人開啟一扇窗，也就是讓自己看到更完整的天空。