第一篇：人生三大陷阱美文

一個農(nóng)夫進城賣驢和山羊。山羊的脖子上系著一個小鈴鐺。三個小偷看見了，一個小偷說：“我去偷羊，叫農(nóng)夫發(fā)現(xiàn)不了。”另一個小偷說：“我要從農(nóng)夫手里把驢偷走。”第三個小偷說：“這都不難，我能把農(nóng)夫身上的衣服全部偷來。”

第一個小偷悄悄地走近山羊，把鈴鐺解了下來，拴到了驢尾巴上，然后把羊牽走了。農(nóng)夫在拐彎處四處環(huán)顧了一下，發(fā)現(xiàn)山羊不見了，就開始尋找。

這時第二個小偷走到農(nóng)夫面前，問他在找什么，農(nóng)夫說他丟了一只山羊。小偷說：“我見到你的山羊了，剛才有一個人牽著一只山羊向這片樹林里走去了，現(xiàn)在還能抓住他。”農(nóng)夫懇求小偷幫他牽著驢，自己去追山羊。第二個小偷趁機把驢牽走了。

農(nóng)夫從樹林里回來一看，驢子也不見了，就在路上一邊走一邊哭。走著走著，他看見池塘邊坐著一個人，也在哭。農(nóng)夫問他發(fā)生了什么事。

那人說：“人家讓我把一口袋金子送到城里去，我走的實在是太累了，就在池塘邊坐著休息，睡著了，睡夢中把那口袋推到水里去了。”農(nóng)夫問他為什么不下去把口袋撈上來。那人說：“我怕水，因為我不會游泳，誰要把這一口袋金子撈上來。我就送他二十錠金子。”

農(nóng)夫大喜，心想：“正因為別人偷走了我的山羊和驢子，上帝才賜給我幸福。”于是，他脫下衣服，潛到水里，可是他無論如何也找不到那一口袋金子。當他從水里爬上來時，發(fā)現(xiàn)衣服不見了。原來是第三個小偷把他的衣服偷走了。

這就是人生三大陷阱：大意、輕信、貪婪。

第二篇：大學生警惕三大就業(yè)陷阱

大學生警惕三大就業(yè)陷阱

求職之路不平坦，還可能暗藏陷阱。大學生涉世未深，加之求職心切，不法分子就鉆空子賺取昧心錢。我們總結(jié)了幾大陷阱類型，并支招如何防范，大學生一定要擦亮眼睛。“黑中介”陷阱

第一種是收取高額的中介費用，為你列出一大堆要么不要人，要么不招收大學生，甚至不存在的單位，使你幾次頭撞南墻，知難而返。但想要回中介費，難！第二種是外地非法中介機構(gòu)或網(wǎng)絡，收取一定費用，卻以種種理由推脫責任。有些雖然介紹了單位，但用人單位的狀況與求職說明相距甚遠，即便如此，工作幾個月，往往被炒魷魚，理由是試用不合格。第三種是非法中介機構(gòu)之間相互串通，以大城市高薪就業(yè)落戶等名義開展中介，收取不菲的中介費后，將大學生介紹到外地中介。外地中介找不法用人單位或私人小企業(yè)，就讓大學生打零工，而戶口、檔案卻長期違法滯留，甚至弄丟。

協(xié)議陷阱

第一種為口頭承諾。口頭承諾如果沒有在協(xié)議書中白紙黑字予以體現(xiàn)，就沒有法律約束力。一旦協(xié)議主體間發(fā)生矛盾，吃虧的往往都是學生。第二種是不平等協(xié)議。由于大學生缺乏維權意識，在求職中又處于弱勢地位，對不平等條款要么沒有意識到，要么就是意識到也不敢提出異議，使就業(yè)協(xié)議在某種程度上成為“霸王合同”。所以，大學生在簽訂就業(yè)協(xié)議時，一定要慎防無保障協(xié)議、死協(xié)議、賣身協(xié)議等不平等協(xié)議。第三種是就業(yè)協(xié)議代替了勞動合同。有些用人單位以就業(yè)協(xié)議替代勞動合同，究其原因，是用人單位在就業(yè)協(xié)議中的許多約定不符合勞動法規(guī)定，如果簽訂勞動合同，許多不合法約定將不存在，難以實現(xiàn)對大學生的約束。

招聘陷阱

有的招聘會本身就不合法。未經(jīng)主管部門審批，參會單位良莠不齊，有些僅是出工不出力，只為湊數(shù)，以便主辦單位收取高價門票。有些招聘單位甚至出賣學生的個人信息，給一些違法之徒可乘之機。第二類：變相收費。有些招聘單位不在當場簽約，要求通過網(wǎng)絡或電話繼續(xù)洽談，而這些網(wǎng)絡或電話都是收費的；有些招聘單位收取應聘者報名費、資料費或培訓費等。第三類：用招聘掩蓋違法行為。有些企業(yè)打著招聘的幌子，逼迫畢業(yè)生做傳銷等違法事情。

第三篇：購房三大陷阱

近年來，人們在購置房產(chǎn)時常常陷入尷尬的境地，畢竟房地產(chǎn)市場是商品化市場，而購房者又非個個都是“專業(yè)選手”，“闖”誤區(qū)，“蹦”陷阱，“犧牲者”不在少數(shù)。在誠信還沒有成為市場第一準則的時候，要謹防購置房產(chǎn)中的陷阱。

陷阱之一：售樓書

如何“讀懂”樓書中的潛臺詞，是購房者需要掌握的第一技巧。

電腦制圖技術的發(fā)展使開發(fā)商在制作樓書時越來越“隨心所欲”，在樓盤的全景效果圖上，生活商業(yè)配套設施、景觀布置清晰可見，然而實際上整個小區(qū)的配套設施的跟進要視小區(qū)的整體銷售狀況，而這些后期工程的進度不是開發(fā)商所能決定的。

一般樓書的末頁都會安排有項目裝修標準的說明，但不論內(nèi)裝修或外裝修的說明都較為簡單、含糊。消費者在看到樓書上標注的進口電梯、高級衛(wèi)生潔具等字眼時，切不可盲目相信。一定要和該樓盤的負責人核實清楚。

一些樓書還會不按比例地隨意繪制位置示意圖，使人產(chǎn)生錯覺，或者在樓書平面圖上未清楚表明南北走向，這些都會對不明情況的購房者產(chǎn)生很大影響。

為了加快資金回收的速度，許多房地產(chǎn)宣傳材料都有一定的“提前量”。例如，在廣告里偷換概念，把正在征地拆遷說成已經(jīng)“三通一平”;把剛剛主體完工說成是旺地旺銷;把尚有大量空置的房屋說成是“熱銷空前”、“碩果僅存”??無論引入何種修飾手法，都是為了讓購房者提前付款。

陷阱之二：價格術語

起價、均價、限價、特惠價、清盤價，讓你根本搞不清什么價。

“起價”缺乏科學性、代表性，它一般指該物業(yè)內(nèi)樓層、朝向等最差而價位也最低的那套房，大多是不規(guī)則房，首層、頂層房甚至半地下房，這些房的價位當然不具有代表性。許多房地產(chǎn)廣告打出的起價給人一種最低的印象，以誘惑消費者，但若一打聽很可能這個檔次的早已售完了，只有更高價位的了。

“均價”也大同小異。還有的只打出“最高價”，也就是“限價”，但實際上與最低價相差無幾，但以上相對低的價位在廣告中卻能起到吸引購房者注意力的效果。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析觀察，大多數(shù)被相對低的價位吸引來的購房者在對樓房、朝向、戶型結(jié)構(gòu)等進行了挑挑選選之后，其最后的購入價格會超越所謂的“起價”和“均價”很多，其價格差往往也會讓購房者產(chǎn)生一種花大錢、住好房的心理感受，嘗到甜頭的房地產(chǎn)營銷商們總是樂用此招。

一般來說，多層的樓盤接近“均價”的戶型位于4層或5層;高層在6層—8層，戶型位置多為東、西向，一層二戶的多層樓盤單位面積最高價與“均價”相差5%—8%，高層是在15%—20%之間。

高層銷售價大都是從低走高，開發(fā)商不到萬不得已，是不會主動降價的。如果是開發(fā)商主動調(diào)低房屋的售價，這其中有時會暗藏玄機。

如果開發(fā)商在售房時稱因房地產(chǎn)市場不景氣，為周轉(zhuǎn)資金，成本價出售積壓房，并承諾后續(xù)配套設施很快完成，而消費者入住時往往會發(fā)現(xiàn)，房子不僅質(zhì)量低劣，水、電、氣等附屬設施皆未配套，而且開發(fā)商還要求購房者補交測溫費、登記費、手續(xù)費、管理費等多項費用，否則不予辦理產(chǎn)權過戶。至此消費者發(fā)覺上當要求退房，而開發(fā)商則不予理睬。

陷阱之三：補充協(xié)議

按照有關規(guī)定，只有房屋土地管理局印制的統(tǒng)一的內(nèi)、外銷商品房預售/出售示范合同文本才是唯一合法的合同文本，因此開發(fā)商與購房者簽訂的正式合同的內(nèi)容一般比較公允，但幾乎每一個開發(fā)商在與你簽商品房預售契約時，都會同時發(fā)給一個“補充協(xié)議”。

而實際上，這個“補充協(xié)議”的內(nèi)容幾乎只對發(fā)展商一方有好處。開發(fā)商憑借其專業(yè)優(yōu)勢，往往通過制定補充協(xié)議來減輕或免除自己在合同中應付的責任，將正式契約中保護交易公平的條款通過補充協(xié)議加以取消、變更，最大限度地減輕賣方的責任。

第四篇：職場三大定律職業(yè)陷阱

職場三大定律職業(yè)陷阱

2011-5-3 17:22:14 精才

每個人在職場中或多或少都有這樣的模式，所以在邁向成功之前，更需要時時檢視自己，不管是高級主管還是基層員工。稍有不慎，就會掉入職業(yè)陷阱里。以下是職場三大定律職業(yè)陷阱，如果能隨時防備以下這些職業(yè)陷阱，就會在職場中游刃有余。

職業(yè)致命陷阱1：狂妄、專制、完美主義

他們不切實際，找工作時，不是龍頭企業(yè)就免談，否則就自立門戶。進入大企業(yè)工作，他們大多自告奮勇，要求負責超過自己能力的工作。結(jié)果任務未完成，仍不會停止揮棒，反而想用更高的功績來彌補之前的承諾，結(jié)果成了常敗將軍。

這種人也喜歡出風頭，在穩(wěn)定的社會或企業(yè)中，他們總是很快表明立場，生怕沒有人注意他。其實是為了掩蓋內(nèi)心的虛弱。這樣的人總要求自己處處做英雄，也嚴格要求別人達到他的水準。在工作上，他們要求自己與部屬“更多、更快、更好”。結(jié)果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛“跳船求生”，留下來的人則更累。

他們或者言行強硬，毫不留情，就像一臺推土機，凡阻擋去路者，一律鏟平。因為橫沖直撞，攻擊性過強，不懂得繞道的技巧，結(jié)果可能傷害到自己的職業(yè)生涯。

工作中他們甚至會不懂裝懂，嘴上喜歡說的話是：“這些工作真無聊。”但他們內(nèi)心的真正感覺是：“我做不好任何工作。”他們希望年紀輕輕就功成名就，但是他們又不喜歡學習、求助或征詢意見，因為這樣會被人以為他們“不勝任”，所以他們只好裝懂。職業(yè)陷阱2：逃避、悲觀、壓抑

這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。他們的核心信念是“我不夠好”，尤其是出現(xiàn)挫折和挑戰(zhàn)的時候，他們這種自我破壞與自我限制的負面想法占了上風。

他們可能會成為典型的悲觀論者，開始杞人憂天。采取行動之前，他會想像一切負面的結(jié)果，感到焦慮不安。這種人擔任主管，會遇事拖延，按兵不動。因為太在意羞愧感，甚至擔心部屬會有意見，讓他難堪。

然后他們會覺得自己失去了職業(yè)生涯的方向。“我走的路到底對不對?”覺得自己的角色可有可無，跟不上別人，也沒有歸屬感。

他們的另一個極端表現(xiàn)就是無條件回避問題。他們身為主管，本來應當為部屬據(jù)理力爭，為了回避沖突，可能被部屬或其他部門看扁。為了維持和平，他們壓抑感情，結(jié)果他們嚴重缺乏面對沖突、解決沖突的能力。到最后，這種解決沖突的無能表現(xiàn)，甚至威脅到婚姻、親子、手足與友誼關系。

職業(yè)陷阱3：非黑即白、機械

這種人眼中的世界非黑即白。他們相信，一切事物都應該像有標準答案的考試一樣，客觀地評定優(yōu)劣。他們總是覺得自己在捍衛(wèi)信念、堅持原則。但是，這些原則，別人可能完全不在意。結(jié)果，這種人總是孤軍奮戰(zhàn)，常打敗仗。

這種人的僵化還表現(xiàn)在完全不了解人性，很難了解恐懼、愛、憤怒、貪婪及憐憫等情緒。他們在通電話時，通常連招呼都不打，直接切入正題，缺乏將心比心的能力，他們想把情緒因素排除在決策過程之外。

第五篇：人生三大福田

人生三大福田，讓你找到財富根源【努力重要，還是財源重要？】

楊彬老師

佛家講三種福田：第一個福田叫做報恩福田；第二個叫功德福田；第三個叫貧窮福田。因為在佛的那個時候，他沒有商業(yè)課這些內(nèi)容，他也不需要。所以，他直接講到一個事物的本質(zhì)。福田是什么？田就是能夠生長萬物，播種什么，它就生長什么，這個福田就表示它能長福。當我們在這個福田里播種的時候，佛家就稱為叫種福田。比如，我們行善，弘揚智慧，都是幫助我們種福田。

報恩福田是什么？就是報父母的恩，報國家的恩。譬如今年賺錢了，我們第一個想到什么？很多人第一個想到我換輛車，或者買個房。別說第一個念頭，有時候最后一個都沒有爸爸媽媽，直接就忽略了。要不就是回去這樣給父母錢，把三萬塊錢往桌子上一扔：“媽，給你的。”這就是我們把根本忘記了。

我給孩子講課也是這樣的。比如給你一個蘋果，你說蘋果很好吃，你第一個想到什么？第一個應該想到嘴巴，嘴巴是誰給的？如果沒有你爸媽，這個嘴巴都不存在。所以，父母是我們的根。我們今天所得的一切，我們歡喜了，我們得利益了，第一個應該要去報父母恩。有一些信佛信得比較糊涂的人也對公婆不好，對父母不好，卻對出家人好，對佛好，那有什么用？顛倒！

很多企業(yè)家，一年產(chǎn)值都是一百多個億，可還是個窮人，因為銀行里貸款20多個億，但他還在不斷投資。我說，是有必要擴大生產(chǎn)，但是不要那么過分。不要由著這顆心的貪婪，要控制住這顆心，貪婪是個無底洞。其實，人生最重要的就是慢慢看清楚人生。真正把人生看清楚，它就是一種財富。生命是短暫的，宇宙會消失，地球會消失，太陽也會消失。最重要的不是趕快享樂，是趕快讓生命發(fā)揮價值。讓企業(yè)還在的時候，趕快發(fā)揮價值。讓錢還在的時候，趕快發(fā)揮作用。

所以我們有任何的好事，一定要首先想到爸爸媽媽有什么需要，爺爺奶奶有什么需要，還有公公婆婆有什么需要。多孝敬自己的祖宗父母，為了報答養(yǎng)育自己的這塊土地。如果從農(nóng)村來，家里有還沒有用的地，就把它修成念佛堂，或者百姓祠堂，那也是對自己祖宗的報答。修祠堂燒香是什么意思？它就是對祖宗的緬懷，就是感恩，就是一個連接。樹，永遠都不可以沒有根。枝繁葉茂，它一定是根深蒂固。所以，報恩福田就是我們的根。

第二個：功德福田

人活在世間上，什么叫做功德？在佛法中，圣賢就有功德。功德大的人，當你去跟他連接以后，功德就會傳遞過來，像高壓線一樣。你搭一根線過去，如果它是一萬伏，傳過來就是一萬伏。佛法僧，還有圣賢大德，就好像是發(fā)電站，我們要多去供養(yǎng)、連接。所謂的供養(yǎng)不是傳統(tǒng)的供養(yǎng)——給點錢給點物，當然這樣也沒用錯，但更重要的是，要把他們的思想傳播和發(fā)揚，這才是最好供養(yǎng)。

有一位從廣西過來的老師，他說他正在修一所學校。我說在學校里再修一個圣賢塔，里面供奉中國的圣賢雕塑或圖像，然后讓老師每天在里面最少有5分鐘的早晚課，早晨有5分鐘，晚上有5分鐘。為什么這樣管理？因為這是管心。管理不是去管人、管外在，是管這顆心。當心管好了，就沒有問題了。所以一切都是由心生的，要在心上好好做功夫。

2006年我去上市公司大北農(nóng)集團，談到他們的企業(yè)文化。當時董事長邵根伙博士坐在下面，我說了一句話，做企業(yè)文化的叫凡夫，做文化企業(yè)的才叫菩薩，要把它顛倒過來。什么是文化企業(yè)？這個企業(yè)是為文化服務的。什么是企業(yè)文化？是借用這個文化，為賺錢服務的。把文化當成工具，把錢當成目的，實際上要反過來，錢是工具，文化是目的。

在不損失的情況下，要利用我們的行業(yè)來積功累德，不是利用我們的行業(yè)把功德?lián)Q錢。記住，損德就會損到我們的生命。人生的價值沒有，幸福快樂沒有，那有錢有什么用？有錢就是一種痛苦，有錢就是一種災難，有錢就是對生命的踐踏，有錢就是對社會國家的危害。所以，第二個功德福田，就是要去傳播圣賢智慧幫助這個世界，幫助人類。

有一個老板問我，師父，企業(yè)為什么不好管理？我問，多少人？ 他說，一百多人。我說，毛主席管四億人，為什么這么簡單？他沒有學毛主席，他只是用制度管理，他沒有看到人心人性。應該要通過傳播圣賢的智慧，美好的文化，去影響人心人性。

第三個：貧窮福田

什么是貧窮福田？就是對社會弱勢群體要關懷，也可稱為慈悲福田。比如每年過年，你的公司賺了一千萬，你就用二十萬去關懷一下左鄰右舍效益不好的公司，這會積累非常大的福報。其實，很多人對財富沒有覺醒，賺錢到底要干什么？他認為是累積數(shù)目。

錢是干什么的？是拿來產(chǎn)生作用的。我曾講過，手機是拿來打電話的，手機不是拿來保存二十年的！生命也不是要長生不老，活一萬年，如果活一萬年不起作用，就白活了一場。比如，LV的包一萬塊，你不買它，你把這個錢施舍給這個社會，施舍給貧窮的人，這就是舍錢，這就是發(fā)財。你好好感受一下，才能知道哪個快樂，哪個才讓生命充滿了光芒。一萬塊，你買一個包就沒有了，你只能拿包炫耀下，你還是空虛，你感受不到高級的幸福。再高貴的奢侈品拿出來還是那樣，它對生命不會造成改變，就好像給螞蟻的窩弄鱷魚皮鑲鉆石，螞蟻還是螞蟻。當你布施的時候，你富有的感覺就會出來。一定要記住富有的感覺，因為貧窮的感覺是對生命最大的傷害。

我們在這三個福田去修行，去付出，就會產(chǎn)生很大的能量，很多的無形財富。然后無形財富在哪里？在卡上，我們要做的就是找取款機。取款機就是我們的一個項目，一個產(chǎn)品，或是一個產(chǎn)業(yè)。從這里面把款取出來，取出來干什么？很多人取出來又不知道干什么，取出來之后累積數(shù)目？不是，取出來繼續(xù)去存款，去種好你的三大福田。跟農(nóng)民一樣，農(nóng)民播種很多，收割了之后自己夠用夠吃，然后繼續(xù)去播種。多余的財富就要拿去救濟周圍的人，然后明年又可以豐收，循環(huán)往復。所以，錢是這樣來的，這樣起作用的。