第一篇:信用社審計稽核部經理的競聘演講稿
各位領導、各位評委、同志們:
大家好!首先非常感謝大家給我一次這樣的機會!我叫xx,現年xx歲,中共黨員,大專文憑,助理經濟師。83年5月參加信用社工作,先后任會計、主任等職,98年8月調任聯社稽核員至今。
我競聘的崗位是審計稽核部經理。我之所以競聘這個崗位,首先是因為我熟悉這個崗位。其次是我熱愛這個崗位。再次是因為我具備在這個崗位上干好這份工作的能力,并且有信心、愿意為干好這份工作而不懈地努力。
一、我非常熟悉這份工作
98年8月,我調到聯社搞稽核工作后,一直從事對信用社的經營和管理的檢查。從分組稽核到獨立稽核,從責任的不明確到各自承擔責任,從多次換片稽核到集中抽查,從聯社的拉網式檢查到上級抽查,我所稽核范圍內的工作質量都得到了認可。特別是被上級抽調到其他地方進行檢查,我都能很熟悉地按照業務管理要求如實地反映經營成果。近十年的稽核工作使我養成了職業習慣,使我更加熱愛這份工作,嫻熟的業務使我更加珍惜這份工作。
二、我有能力干好這份工作
能力來自專業知識和實踐經驗。我當過3年信用社會計,懂得賬務處理,我當過12年社主任,深知管理與經營,我有近十年的稽核檢查閱歷,我更懂得檢查的技巧。我的能力還體現在我對工作的研究和工作技能的不斷提高。
(一)我熟知審計稽核工作的職責要求。審計稽核工作職責主要有5個方面:
1、按照黨和國家的方針政策、金融法律法規及上級行業管理部門的規章制度規定,組織實施審計稽核工作(即:按照法律法規組織實施審計稽核,發現問題、提出意見和建議)。
2、審計稽核轄內信用社各項業務經營的真實性,堅決杜絕業務經營中的虛假經營行為,改善信用社業務經營狀況,按照安全、流動、效益的原則穩健發展(即:按照“三性”反映經營的真實性,制止虛假現象)。
3、組織開展信用社網點審計稽核工作,擬定審計稽核方案、完成審計稽核報告、作出審計稽核結論和處理意見。并對中高級管理人員的離任進行離崗審計,作出書面審計報告(即:真正體現稽核檢查的完整性、真實性和原則性)。
4、分析反饋經濟、金融業務活動情況動態和審計稽核工作情況,負責向理事長、主管領導和上級審計稽核部門報告工作,對有關方針政策、規章制度在執行中遇到的問題,提出整改意見和建議(即:如實反映問題,做實各項報告工作)。
5、負責管理聯社駐片稽核員工作,定期不定期對審計稽核人員進行業務技能培訓,不斷提高審計稽核人員的業務水平(即:進一步加強全體稽核人員的自身要求和技能的提高)。我認為5項職責中,最重要的就是確保檢查的“真實性”。
(二)我能把握審計稽核工作的延伸要求。從審計稽核的延伸角度看,主要是如何反映經營的真實成果和經營過程中所隱藏的、潛在的風險度,同時要很嚴肅地對各種不良信息(主要包括:遲到信息、虛假信息、經常性調整信息等)進行披露,為決策層提供可靠的、具有科學性的決策依據。作為后臺作業的審計稽核部門,對正確反映經營過程中的潛在風險的查找十分重要,就目前的農村信用社經營管理而言,首先要把操作風險壓到零,以零為稽核目標。其次就是要關注經營對象的信用風險和市場風險,我們要找準信用風險、市場風險與經營效益的平衡關系,要把效益放在經營全過程的第一位,圍繞效益抓經營、抓管理。要求稽核人員要時刻關注信用環境和市場變化,并能舉一反三地**經營中的隱藏風險。
(三)我能適應審計稽核工作對農村信用社業務發展的要求。隨著農村信用社改革的不斷深入,要求稽核工作者要不斷地更新知識,按照新業務發展的需求,按照農村金融發展的要求去工作。近年來,我學習了“商業銀行審計”和“農村信用社稽核”,特別是法人社改革后,乃至農村合作銀行成立后,我更認識到稽核的獨立性和權威性,審計稽核崗位的工作職責會更顯它的作用
(四)我深知審計稽核工作對整個信用社發展要求。為了更好促進信用社整體工作向著健康穩健的方向發展,審計稽核工作會越來越顯得重要,它是護衛戰士,是保駕護航的先鋒。這就要求稽核人員怎樣從后臺瞄準前臺,盯住中臺,發揮監督作用。有人說老硬,稽核工作認死理,我認為這就是原則,是堅持原則的表現,對影響信用社發展的行為和違規操作的現象就應該理直氣壯地指出,并加以糾正。
三、我愿意為審計稽核工作付出
由于審計稽核工作的重要性所在,我愿意為之付出。如果組織安排我負責這項工作,我將按照聯社的工作計劃和上級稽核部門的要求,做好以下工作:
1、制定年度工作計劃,明確稽核重點。改變稽核思路,重點從主要負責人抓起,待客戶經理制和會計委派制實行后,重點稽核這兩個崗位的行為,重點抓好案件預防和治理工作。
2、加強自身學習,提高工作質量。主要是加強自身建設,樹立科學的發展觀,在聯社的領導下,進一步加強稽核隊伍建設。
3、加大考核追究力度,完成審計稽核任務。針對信用社改革和業務發展的需要,逐步調整稽核對象,制定稽核方案,按每項具體稽核對象制訂,確保稽核質量。
4、真實反映經營成果,嚴肅披露虛假信息。稽核的原則性和真實性永遠堅持。主要對經營風險的可控性進行稽核,真正做實利潤,真實反映經營成果。
5、定期向領導匯報稽核真實性,積極為領導提供決策依據。保證做到稽核工作向領導負責,向員工負責。
各位領導,各位評委,如果我沒能競聘到這個崗位,請領導放心,我一定會充分發揮我個人優勢,主動配合工作,為聯社的整體發展多做貢獻!
謝謝大家!
第二篇:信用社審計稽核部經理競聘演講稿
信用社審計稽核部經理競聘演講稿
各位領導、各位評委、同志們:
大家好!首先非常感謝大家給我一次這樣的機會!我叫**,現年**歲,中共黨員,大專文憑,助理經濟師。83年5月參加信用社工作,先后任會計、主任等職,98年8月調任聯社稽核員至今。
我競聘的崗位是審計稽核部經理。我之所以競聘這個崗位,首先是因為我熟悉這個崗位;其次是我熱愛這個崗位;再次是因為我具備在這個崗位上干好這份工作的能力,并且有信心、愿意為干好這份工作而不懈地努力。
98年8月,我調到聯社搞稽核工作后,一直從事對信用社的經營和管理的檢查。從分組稽核到獨立稽核,從責任的不明確到各自承擔責任,從多次換片稽核到集中抽查,從聯社的拉網式檢查到上級抽查,我所稽核范圍內的工作質量都得到了認可;特別是被上級抽調到
其他地方進行檢查,我都能很熟悉地按照業務管理要求如實地反映經營成果。近十年的稽核工作使我養成了職業習慣,使我更加熱愛這份工作,嫻熟的業務使我更加珍惜這份工作。
能力來自專業知識和實踐經驗。我當過3年信用社會計,懂得賬務處理,我當過XX年社主任,深知管理與經營,我有近十年的稽核檢查閱歷,我更懂得檢查的技巧。我的能力還體現在我對工作的研究和工作技能的不斷提高。
(一)我熟知審計稽核工作的職責要求。審計稽核工作職責主要有5個方面:
1、按照黨和國家的方針政策、金融法律法規及上級行業管理部門的規章制度規定,組織實施審計稽核工作(即:按照法律法規組織實施審計稽核,發現問題、提出意見和建議);
2、審計稽核轄內信用社各項業務經營的真實性,堅決杜絕業務經營中的虛假經營行為,改善信用社業務經營狀況,按照安全、流動、效益的原則穩健發展(即:按照“三性”反
映經營的真實性,制止虛假現象);
3、組織開展信用社網點審計稽核工作,擬定審計稽核方案、完成審計稽核報告、作出審計稽核結論和處理意見。并對中高級管理人員的離任進行離崗審計,作出書面審計報告(即:真正體現稽核檢查的完整性、真實性和原則性);
4、分析反饋經濟、金融業務活動情況動態和審計稽核工作情況,負責向理事長、主管領導和上級審計稽核部門報告工作,對有關方針政策、規章制度在執行中遇到的問題,提出整改意見和建議(即:如實反映問題,做實各項報告工作);
5、負責管理聯社駐片稽核員工作,定期不定期對審計稽核人員進行業務技能培訓,不斷提高審計稽核人員的業務水平(即:進一步加強全體稽核人員的自身要求和技能的提高)。我認為5項職責中,最重要的就是確保檢查的“真實性”。
(二)我能把握審計稽核工作的延伸要求。從審計稽核的延伸角度看,主要是如何反映經營的真實成果和經營過
程中所隱藏的、潛在的風險度,同時要很嚴肅地對各種不良信息(主要包括:遲到信息、虛假信息、經常性調整信息等)進行披露,為決策層提供可靠的、具有科學性的決策依據;作為后臺作業的審計稽核部門,對正確反映經營過程中的潛在風險的查找十分重要,就目前的農村信用社經營管理而言,首先要把操作風險壓到零,以零為稽核目標;其次就是要關注經營對象的信用風險和市場風險,我們要找準信用風險、市場風險與經營效益的平衡關系,要把效益放在經營全過程的第一位,圍繞效益抓經營、抓管理。要求稽核人員要時刻關注信用環境和市場變化,并能舉一反三地透視經營中的隱藏風險。
(三)我能適應審計稽核工作對農村信用社業務發展的要求。隨著農村信用社改革的不斷深入,要求稽核工作者要不斷地更新知識,按照新業務發展的需求,按照農村金融發展的要求去工作;近年來,我學習了“商業銀行審計”和“農
村信用社稽核”,特別是法人社改革后,乃至農村合作銀行成立后,我更認識到稽核的獨立性和權威性,審計稽核崗位的工作職責會更顯它的作用
(四)我深知審計稽核工作對整個信用社發展要求。為了更好促進信用社整體工作向著健康穩健的方向發展,審計稽核工作會越來越顯得重要,它是護衛戰士,是保駕護航的先鋒。這就要求稽核人員怎樣從后臺瞄準前臺,盯住中臺,發揮監督作用。有人說老硬,稽核工作認死理,我認為這就是原則,是堅持原則的表現,對影響信用社發展的行為和違規操作的現象就應該理直氣壯地指出,并加以糾正。
由于審計稽核工作的重要性所在,我愿意為之付出。如果組織安排我負責這項工作,我將按照聯社的工作計劃和上級稽核部門的要求,做好以下工作:
1、制定工作計劃,明確稽核重點。改變稽核思路,重點從主要負責人抓起,待客戶經理制和會計委派制實
行后,重點稽核這兩個崗位的行為,重點抓好案件預防和治理工作。
2、加強自身學習,提高工作質量。主要是加強自身建設,樹立科學的發展觀,在聯社的領導下,進一步加強稽核隊伍建設。
3、加大考核追究力度,完成審計稽核任務。針對信用社改革和業務發展的需要,逐步調整稽核對象,制定稽核方案,按每項具體稽核對象制訂,確保稽核質量。
4、真實反映經營成果,嚴肅披露虛假信息。稽核的原則性和真實性永遠堅持。主要對經營風險的可控性進行稽核,真正做實利潤,真實反映經營成果。
5、定期向領導匯報稽核真實性,積極為領導提供決策依據。保證做到稽核工作向領導負責,向員工負責。
各位領導,各位評委,如果我沒能競聘到這個崗位,請領導放心,我一定會充分發揮我個人優勢,主動配合工作,為聯社的整體發展多做貢獻!
謝謝大家!
第三篇:信用社風險部經理競聘演講稿
信用社風險部經理競聘演講稿
尊敬各位領導、同志們:
大家好!
首先感謝聯社黨委為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會,我競聘的崗位是風險資產管理部經理。對此,我十分珍惜這次機會實現自己的人生價值。我叫***,現年**歲,**年參加信用社工作,**年加入中國共產黨,曾在***信用社擔任主任及聯社風險資產部從事過信貸、風險管理工作。
下面我從四個方面向各位評委和代表陳述我的報告:
一、自身條件和態度
1、我具備中層干部的基本素質和經驗,能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔奉公,愛崗敬業。具備各項業務操作技能及操作規程,肯吃苦,能遵紀守法。具有開拓創新能力,組織協調能力,分析判斷能力,處事應變能力,文字組織能力,社會交際能力。
2、我崇尚現代管理理念,堅持以人為本,不斷學習知識,提高自身素質,快捷、高效地為客戶服務。勤于思考,熱衷實踐,開拓創新,注重實效,團結同志,與人共事,充分發揮主觀能動性。
3、在***信用社擔任主任及聯社風險資產部幾年期間,我所管轄的片都能圓滿地完成任務,并大力盤活了不少不良貸款,并積極配合主任及部門極力做好各項工作,較好地完成各項任務。
二、工作職能及認識
1、一個好部門經理就是一面旗幟,一個標兵,一個象征;他是員工的希望,無論成功和失敗,順境和逆境,他能夠給他的團隊以希望、力量、勇氣和信心,帶領隊伍不斷攀登新的高峰,創造一個又一個新的輝煌。
2、一個部門經理要毫無怨言,辛辛苦苦扎根在自己的崗位上,為完成上級賦予的職責,為促進農業銀行的改革和發展,赴湯蹈火,在所不辭。要做員工的表率,發揮先鋒模范作用。要具有立足長遠,注重當前,符合實際,富有效率的管理經驗。要言之有物,言之有理,言而有信,言行一致,還信于民。要勇于奉獻,淡泊名利,直陳己見,實事求是。
3、部門經理領導水平和管理能力的高低,直接關系到聯社的興衰與發展,國家的財產安全。所以他必須是政治上合格,廉潔意識強,組織紀律性強,工作責任心強,原則性強的人。
三、工作目標
如果在競聘中我能得到大家的理解和支持,我在任期內工作目標是:
帶領全體同志堅決完成競標任務,清收本息萬,季度目標按照全年目標的20、30、30、20進行分配。做好清收部門的其他各項工作。
四、工作思路和措施
1、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟聯社黨委步伐,認真貫徹執行各項方針政策,確保思想不松懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。
2、是充分發揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協調和指揮作用。按照“先內后外、先易后難、先錢后物”的原則,通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協調各方關系、采取各種措施,使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。
3、是加強對抵債資產的管理和處置,減少資產損失。目前全行抵債資產總額越來越大,而且轉列的多處置的少,嚴重影響了信貸資金安全性。為此,今后在抵債資產的管理和處置工作中,嚴格按照抵債資產管理辦法,加強對抵債資產的管理和處置,盡量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。
競爭上崗有上有下,有進有退,上固可喜,下也無悔,一如既往。我競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。
最后我要說,在我多年的工作經歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會,表達我的心愿,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟朝夕相處的同事對我的幫助和信任,也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿和大家共創美好未來,迎接信合輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
面試自我介紹的12條注意事項
求職者做面試自我介紹時,如果能夠做到以下12點要求,那么,獲得面試機會的幾率就大,下面我們來了解一下。
1、整個答題過程請用普通話,俗語要中等偏慢,流利清晰。
2、開始時,考官通常會對你進入面試表示祝賀時,考生要以“謝謝”回答考官。
3、當考官讀完面試歡迎語和試題,示意開始答題后,可以說:“謝謝,請讓我準備一下。”或“好的,我準備一下。”
4、每題的思考時間不要太長,1-2分鐘為宜。可以打草稿,寫出自己的思路要點。如果實在不知從何答起,可以用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙,同時可以不留痕跡的思考答案;也可以重復該題目,這既給自己贏得了思考時間,也表示了對答題的重視。
5、盡量用“第一、第二、第三?”等句式,進行要點式答題,以顯示自
己的思路清晰有條理,也便于考官明明白白地去聽你的回答。
6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答,可以請考官再讀一遍題目,但不要超過兩遍。如果遇到實在不會回答時,不要浪費時間,坦率地承認即可,爭取把下一題答好。
7、答題保持適度的音量,既要讓考官能聽得到、聽得清楚,又不能過于洪亮。考前注意保養好嗓子。如果感冒,要向考官說明,提示考官予以理解。
8、合理分配每一題的答題時間,不可太短,但也不要超時。答題超時后,請立刻收尾結束。
9、考試期間始終保持高度精神集中,無論遇到什么情況,都要冷靜,避免情緒化,更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現,也不要坐立不安。
10、適當的時候應利用一些肢體語言(點頭,手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。遇到演講題時,在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓,但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現。
11、面試時間在上午時,作答應盡量詳細;若面試時間在下午,則應簡潔答題,最好有創新亮點。
12、當全部問題回答完畢時,考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。此時不要多講,以“沒有需要補充的內容,謝謝各位老師”為結語為宜。
第四篇:信用社風險部經理競聘演講稿
信用社風險部經理競聘演講稿
尊敬各位領導、同志們: 大家好!
首先感謝聯社黨委為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會,我競聘的崗位是風險資產管理部經理。對此,我十分珍惜這次機會實現自己的人生價值。我叫***,現年**歲,**年參加信用社工作,**年加入中國共產黨,曾在***信用社擔任主任及聯社風險資產部從事過信貸、風險管理工作。下面我從四個方面向各位評委和代表陳述我的報告:
一、自身條件和態度
1、我具備中層干部的基本素質和經驗,能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔奉公,愛崗敬業。具備各項業務操作技能及操作規程,肯吃苦,能遵紀守法。具有開拓創新能力,組織協調能力,分析判斷能力,處事應變能力,文字組織能力,社會交際能力。
2、我崇尚現代管理理念,堅持以人為本,不斷學習知識,提高自身素質,快捷、高效地為客戶服務。勤于思考,熱衷實踐,開拓創新,注重實效,團結同志,與人共事,充分發揮主觀能動性。
3、在***信用社擔任主任及聯社風險資產部幾年期間,我所管轄的片都能圓滿地完成任務,并大力盤活了不少不良貸款,并積極配合主任及部門極力做好各項工作,較好地完成各項任務。
二、工作職能及認識
1、一個好部門經理就是一面旗幟,一個標兵,一個象征;他是員工的希望,無論成功和失敗,順境和逆境,他能夠給他的團隊以希望、力量、勇氣和信心,帶領隊伍不斷攀登新的高峰,創造一個又一個新的輝煌。
2、一個部門經理要毫無怨言,辛辛苦苦扎根在自己的崗位上,為完成上級賦予的職責,為促進農業銀行的改革和發展,赴湯蹈火,在所不辭。要做員工的表率,發揮先鋒模范作用。要具有立足長遠,注重當前,符合實際,富有效率的管理經驗。要言之有物,言之有理,言而有信,言行一致,還信于民。要勇于奉獻,淡泊名利,直陳己見,實事求是。
3、部門經理領導水平和管理能力的高低,直接關系到聯社的興衰與發展,國家的財產安全。所以他必須是政治上合格,廉潔意識強,組織紀律性強,工作責任心強,原則性強的人。
三、工作目標
如果在競聘中我能得到大家的理解和支持,我在任期內工作目標是:
帶領全體同志堅決完成競標任務,清收本息萬,季度目標按照全年目標的20、30、30、20進行分配。做好清收部門的其他各項工作。
四、工作思路和措施
1、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟聯社黨委步伐,認真貫徹執行各項方針政策,確保思想不松懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。
2、是充分發揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協調和指揮作用。按照“先內后外、先易后難、先錢后物”的原則,通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協調各方關系、采取各種措施,使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。
3、是加強對抵債資產的管理和處置,減少資產損失。目前全行抵債資產總額越來越大,而且轉列的多處置的少,嚴重影響了信貸資金安全性。為此,今后在抵債資產的管理和處置工作中,嚴格按照抵債資產管理辦法,加強對抵債資產的管理和處置,盡量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。競爭上崗有上有下,有進有退,上固可喜,下也無悔,一如既往。我競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。
最后我要說,在我多年的工作經歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會,表達我的心愿,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟朝夕相處的同事對我的幫助和信任,也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿和大家共創美好未來,迎接信合輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
第五篇:信用社行政綜合部經理競聘演講稿
行政綜合部經理競聘演講稿
尊敬的領導,各位評委,各位同事:
感謝聯社領導和同志們的信任和支持,給我們這次參加綜合部經理公開競聘的機會,使我們能夠有機會展示自己,為信用社的發展奉獻自己的聰明和才干。(個人簡介部分)這些工作經歷使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這些能力是綜合部經理所需要的。我競聘這個職位,還具有以下三個優勢:
一是有較為扎實的專業知識。在全面開展工作的基礎上,重點做好對聯社內各個部室工作現場的督查工作,發現問題,及時上報有關部門并依據有關規定提出處理意見;認真詢查各部室運行情況,數據記錄、傳遞情況,例會執行情況,確保各個工作環節按標準運作。加強對機關環境衛生檢查,創造縣聯社良好的外部環境,不留任何衛生死角。同時,嚴格查處其它一些有損聯社利益、榮譽的事情及違規違紀現象。
二是搞好人力資源配置。按照聯社決策,按時、足額完成公司所需要員工的聘用,管理和培訓工作,全面制定員工的培訓計劃,保證90%以上的員工受到培訓;嚴格記錄、匯總、保管好勞動考勤,保證考勤無差錯,準確率達100%;嚴格遵守國家和聯社的檔案管理制度,員工人事檔案嚴密管理,保證差錯率為零。
三項服務:
一是科學規范地做好日常事務工作。綜合部承擔著督查、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為各部室工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣的事務,又要參與政務。我將根據實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保行政綜合事務性工作井然有序。
二是搞好綜合協調,確保政令暢通。及時傳達貫徹聯社決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成聯社大業。
三是當好參謀助手,服從理事長決策。及時準確地掌握全轄區各方面的工作動態,及時地向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳信用社,提高知名度,樹立良好形象。
為確保上述目標的實現,我將進一步加強個人修養,練好基本功。