第一篇：我的明天為誰做了計劃詩歌

冰冰涼涼的春為夏沏了一杯涼茶

樹下閑聊

談論著星空和今晚人們的夢

她們的笑聲

成了一陣陣的風兒

一陣陣的風兒沿海岸奔跑

濺起的水花

她驚動了

月光下船帆們的私聊

船下的魚兒

靜靜的偷聽

明日將要前往何處流浪

夏的火熱暗戀著秋的憂傷

經歷過無數個歲月

一直沒有勇氣告白

秋的落葉將這個秘密

埋葬與一場的大雪

漸漸到來的冬

顯得那么厚重與寧靜

帶著一絲絲的冷

一陣陣的風

靜悄悄地點燃一根香煙

幻想著明天

星期一的時間

我的父母、我的親人、我的朋友

我做了好吃的派

準備了一箱冰好的啤酒

有時間了

歡迎過來兒

第二篇：我的青春誰做了主

我的青春誰做了主

看著那個青春洋溢的女孩，俏皮、可愛，渾身散發著青春的氣息，突然就覺得自己是真的老了。二十一二的年紀，當時的自己在哪里，在做什么？好像還混跡在大學的校園里，逃課上網看小說，躺在宿舍和室友聊著有的沒有的，憧憬著畢業之后怎樣的工作，幻想著找一個怎樣符合自己心意的男友。可一轉眼，已經二十五六了，成熟嗎？不！穩重嗎？不！既不成熟也不穩重，多的只有頹廢。

看看周圍，原來時間是如此無情。還沒來得及享受我的青春，卻已被時間匆匆帶走。再回首，卻發現自己兩手空空。身邊的同學朋友，不是結婚就是晉升做了爸媽，或者事業穩定有著不錯的收入，還有的都自己買了房，有了自己的小窩。再看看自己，生活工作還是和以前一樣，沒有一件可以拿出手值得炫耀的。沒有存款和積蓄，沒有一個真正屬于自己的小窩，就連想念都覺得那么奢侈。

白駒過隙，青春不在……時間何其殘忍，不給人一點點猶豫和徘徊，我知道自己曾經錯過了什么，明白自己失去了什么，可在在我還在后悔還在猶豫，還在想著可不可以再回頭時，時間卻明確的告訴我，都過去了，已成定局。我一點點的努力，靠著自己去努力的生活，想要的也不過是想自己有能力去做自己想做的，不再依靠任何人。

時間，請仁慈一點點，讓我在還不頹廢的年紀，還想拼搏的年紀多一點點時間，多一點點可以考慮可以猶豫的機會。我只希望等自己到了白發蒼蒼的年紀，可以不用追悔……

第三篇：我為黨做了什么

我為黨做了什么

我是經濟學院2010級統計班的一名普通學生，自我入黨有半年時間了，我是一名新黨員，要學習的東西還有很多，即使隨著時間的推移我成了一名老黨員了，我應該學習的東西、知識依舊有很多，學問是永無止境的。

自參加入黨培訓，黨組織在思想上教育我，生活和學習中關懷我，像春天般的細雨，滋潤著干涸的土地，滋潤著我的心田。中國共產黨是先進的黨組織，是先鋒隊，總在危難時刻帶領著全國各族人民一起戰勝各種艱難險阻，帶領著全國人民奔小康，創建中國特色社會主義道路，使人民生活水平有了很大的提高，黨的宗旨是全心全意為人民服務，以蔣澤明為核心的第三代領導人提出了“三個代表”重要思想，更進一步闡明了中國共產黨的目標與黨員的職責，黨為人民貢獻了那么多，我們為何不問問自己：我能為黨做寫什么，我為黨做了什么。

作為一個共產黨員，在平常的工作和生活中都應該經常這樣問自己，這句話埋在心里只是一個想法，而說出來就會成為一種力量，做出來就是一個能夠嚴格要求自己的黨員了。

思想上，我積極向黨組織靠攏，在爭辯的熱火朝天的釣魚島主權問題上，我維護黨的決定，保持與黨的步伐高步一直，我觀看新聞，以便使自己能夠加強政治學習，關心時事政治，提高自己的理論知識。11月8日召開的黨十八大新聞發布會上提出了經驗、經濟——中國仍處于重要的戰略和機遇；民生、反腐、政治體制改革、中美關系、黨務召開、民主、臺灣問題共9個核心關注，一直以來這些都是中國共產黨面臨的問題，也算是一種挑戰，解決民生問題，我國才會更好的發展，我們的思想要與黨保持高度一致。

在學習工作中，我一直激勵自己，雖然成績不是很理想，但是我從來沒有放棄過追求，自我讀書以來尤其是入黨以來，我基本上沒有請過病假，事假，我都能夠嚴格要求自己按時上課，更不用說無故缺席，曠課是從來沒有的事，不遲到，不早退這也是我最基本的學習態度，當然除了這些，除了學習專業知識，我還看些課外書籍增長知識，圖書館里有關時事政治，共產黨事跡，官場斗爭的書是我最愛看的，我以他人事跡激勵鼓勵自己，他人經驗啟示我，教導我，同時也更深刻了解到了一個黨員的生活，黨員的職責。

中國共產黨是一個能吃苦耐勞的黨，具有艱苦奮斗的精神，在或中我勤儉節約，不奢侈，稟著能節約一分是一分的原則，而我也這樣做了。在科技迅猛發展的時代，在全球污染越來越嚴重，資源越來越短缺的今天，我時刻告誡自己要跟上社會的步伐，也不會去浪費資源，同時也養成了不隨手丟垃圾的習慣，保護環境是我們義不容辭的責任。在日常生活中也向周圍的人傳播黨的思想，黨的先進性，使更多的人能夠正確認識中國共產黨，而黨員就應該是善于與他人溝通，與群眾溝通。

我們要有坦蕩的胸懷和寬容的態度，團結身邊的每個人，我善待身邊的同學，關心他們的困難，如果他人有需要，我會伸出援助雙手為他們做力所能及的事情。與同學之間的矛盾我采取積極的方法解決，我對他人也有所求，每次我都會特別感激他人，我關心父母，幫他們做農活，當然這也是我的責任，因為我們是一家人，對于父母的關懷我給予他們的遠遠都比不上他們給我的多，在以后的生活中，我會付出更多的關懷。

在璨如星河的共產黨員中，我所做的不算什么，我只是一個普普通通的共產黨員，我只是做了自己該做的事情，我離一個合格的黨員還有很大的差距，很多黨員都有我學學習的地方，包括我父親，而他同樣也有許多需要改進的地方。人無完人，每個人都有缺點和優點，作為一個共產黨員應該正確認識自己的不足，努力加以改正，取他人長處補自己之短，克服困難，再接再厲，充實自我，用科學發展觀領導實際。

過去半年里，我為黨做的不多………

第四篇：我為員工做了什么

我為員工做了什么？

尊敬的酒店領導、各位同仁：

大家好！

聽了前面幾位同事的精彩發言讓我受益良多，酒店的效益是全體員工辛勤勞動的結晶，員工是酒店最大的財富。曾記得一位資深的老酒店人說過這樣一句話：酒店沒有職位高低的分別，所有員工都是服務員。前臺員工為客人服務，后臺員工為前臺員工服務。是啊！我這個為員工服務的服務員做得怎么樣？站在這里，看著這個頗有深意的演講題目《我為員工做了什么》，我有些膽怯，我想，我只是做了我的日常工作罷了。接下來，我就講一講我和我們大家的小故事。

一直以來，我都認為：人是最寶貴的資源，如果將一個人用到最能發揮他專長的地方，他將發揮他最大的潛能價值。首先，我給大家講一個小故事：去過廟的人都知道，一進廟門，首先是彌陀佛，笑臉迎客，而在他的北面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個廟里，而是分別掌管不同的廟。

彌樂佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著個臉，太過嚴肅，搞得人越來越少，最后香火斷絕。

佛祖在查香火的時候發現了這個問題，就將他們倆放在同一個廟里，由彌樂佛負責公關，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他負責財務，嚴格把關。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。其實在用人大師的眼里，沒有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關鍵看如何運用。

也許你會問，這個故事和我的員工有什么關系嗎？回答是肯定的。大家都知道洗衣房有一個袁姐，以前她在制服窗口上班，現在她負責洗衣房制服及外洗布草的管理。袁姐是一個原則性非常強，同時也是性格急燥的人呢！制服窗口對外需要的是溫柔似鄰家大姐姐的員工，但內部需要一個賢內助統管工服。經我觀察，袁姐是學會計的，在以前的單位曾從事過多年的會計工作，同時，以她的個性，她是一個最佳的倉庫管理員。經過這一調整，我們洗衣房有了一個整潔有序的布草倉庫和帳目清楚的制服倉庫。同時，她還發

揮專業特長，每月做外洗業務的預算及成本預算，為部門提供了外洗業務的第一手資料。我很為她能在平凡的工作能夠充分展示自已的能力而驕傲。有這樣一個有名的三八理論：八小時睡覺，八小時工作，這個人人一樣。人與人之間的不同，是在于業余時間八小時怎么渡過。時間是最有情，也最無情的東西，每人擁有的都一樣，非常公平。但擁有資源的人不一定成功，善用資源的人才會成功。白天圖生存，晚上求發展，這是二十一世紀對人才的要求。

是的，現在的員工在應聘選擇就業時，更多的是看重未來的工作崗位是否給我更好地發展機會。要做好員工的貼心人，我考慮得更多地是我身邊這些小伙子們的發展空間。程輝是我們洗衣房公認的最勤懇、踏實的好青年，從事布草員已經有二年的歷史了，今年七月已經開始走上了水洗員的崗位。在從事布草員的日子里，我發現他每天都是來得最早，走得最晚的布草員，他常常是先把自已崗位上的工作提前完成，然后協助水洗、大熨班工作，還常常跟著專業技術人員學水洗。發現這一情況后，我們創造機會對他進行了短期培訓，通過考核他進入了水洗員工的行列。在洗衣房，這樣的好青年還有很多，我常常和杜主管論討，怎樣引導他們利用業余的時間多學習專業技能，多增長各方面的知識，擴大知識面。因為，一個優秀的團隊一定是一個學習型的團隊。我經常會引導他們多去向專業技能強的員工學習，去繼續進修學業。前兩天聽到杜主管告訴我程輝今天休息到書店看書去了，聽到這樣的話，我為他高興，也很欣慰。

綜合班組的每一個崗位都是非常辛苦的。要做好員工的貼心人，就要了解他們的生活中真正的需要，解決生活中的后顧之憂，這樣他們才能安心工作。記得有一次和管家部的一群小伙子聊天時，發現他們中有些收入不高的外地員工，沒有分到宿舍中的床位，還要自已到外面租房，一個月下來，收入已所剩無幾了。聽到這一情況，我非常著急，經和相關部門聯系多次，解決了幾個員工的宿舍問題，為他們分了憂，我自已也非常高興。一次，我和洗衣房的一個小伙子聊近期的工作情況，順便問起身體狀況，在交談中，我了解到他因為身體原因，一直在服藥，醫藥費占用了他大部分的工資收入，也不能得到家里的經濟援助，自已還一直堅持求學。當我聽到這個情況后，我很內疚以前沒有關心到他的生活，反而他還一直安慰我。此后，我向工會提出申請，要求給予此員工一定金額的補貼。當得知這名員工拿到補貼，并用于繼續求學時，我的內疚感才得以緩解。在部門開展的“滿意加驚喜”活

動中，看望生病的員工是我們最開心的事了，員工在病中看到我們的那份喜悅，反而讓我感動。記得在看望的員工中，有一件事讓我怎么樣都忘記不了。那次我們看望的是一個剛入店不満一個月的小伙子，他發高燒。我們到宿舍看望他時，他還沒有吃藥，看他燒得很嚴重，我們強行拉他到醫務室打針，休息了兩天，他痊愈了。開始一定要拉我和杜主管去吃飯，說在家媽媽曾說過，一定要感謝幫助過的人。我跟他說明了我們看望的原因，沒有去吃飯。但此后，這個小伙子在工作上用心了很多。

我多次在問自已，員工的要求真的就這么簡單嗎？還是我們在工作中，做得太少了。我想，這些點點滴滴都在我們應該做的。通過部門這次有意義的活動，我發現我越來越喜歡和他們在一起談心，因為通過交心，我與大家是那樣的接近，我很高興大家把我當作知心朋友一樣對待。同時，我也學到了很多東西：管家部阿姨堅強的生活意志、小伙子們熱情而朝氣的進取精神及專業技術人員豐富的實踐經驗。我覺得不是我在為員工們做了什么，而是員工們讓我獲得了很多，讓我逐漸走上成熟。

謝謝大家！

我為員工做了什么？

尊敬的酒店領導、各位同仁：

大家好！

聽了前面幾位同事的精彩發言讓我受益良多，酒店的效益是全體員工辛勤勞動的結晶，員工是酒店最大的財富。曾記得一位資深的老酒店人說過這樣一句話：酒店沒有職位高低的分別，所有員工都是服務員。前臺員工為客人服務，后臺員工為前臺員工服務。是啊！我這個為員工服務的服務員做得怎么樣？站在這里，看著這個頗有深意的演講題目《我為員工做了什么》，我有些膽怯，我想，我只是做了我的日常工作罷了。接下來，我就講一講我和我們大家的小故事。

一直以來，我都認為：人是最寶貴的資源，如果將一個人用到最能發揮他專長的地方，他將發揮他最大的潛能價值。首先，我給大家講一個小故事：

去過廟的人都知道，一進廟門，首先是彌陀佛，笑臉迎客，而在他的北面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個廟里，而是分別掌管不同的廟。彌樂佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著個臉，太過嚴肅，搞得人越來越少，最后香火斷絕。

佛祖在查香火的時候發現了這個問題，就將他們倆放在同一個廟里，由彌樂佛負責公關，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他負責財務，嚴格把關。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。

其實在用人大師的眼里，沒有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關鍵看如何運用。

也許你會問，這個故事和我的員工有什么關系嗎？回答是肯定的。大家都知道洗衣房有一個袁姐，以前她在制服窗口上班，現在她負責洗衣房制服及外洗布草的管理。袁姐是一個原則性非常強，同時也是性格急燥的人呢！制服窗口對外需要的是溫柔似鄰家大姐姐的員工，但內部需要一個賢內助統管工服。經我觀察，袁姐是學會計的，在以前的單位曾從事過多年的會計工作，同時，以她的個性，她是一個最佳的倉庫管理員。經過這一調整，我們洗衣房有了一個整潔有序的布草倉庫和帳目清楚的制服倉庫。同時，她還發揮專業特長，每月做外洗業務的預算及成本預算，為部門提供了外洗業務的第一手資料。我很為她能在平凡的工作能夠充分展示自已的能力而驕傲。

有這樣一個有名的三八理論：八小時睡覺，八小時工作，這個人人一樣。人與人之間的不同，是在于業余時間八小時怎么渡過。時間是最有情，也最無情的東西，每人擁有的都一樣，非常公平。但擁有資源的人不一定成功，善用資源的人才會成功。白天圖生存，晚上求發展，這是二十一世紀對人才的要求。

是的，現在的員工在應聘選擇就業時，更多的是看重未來的工作崗位是否給我更好地發展機會。要做好員工的貼心人，我考慮得更多地是我身邊這些小伙子們的發展空間。程輝是我們洗衣房公認的最勤懇、踏實的好青年，從事布草員已經有二年的歷史了，今年七月已經開始走上了水洗員的崗位。在從事布草員的日子里，我發現他每天都是來得最早，走得最晚的布草員，他常常是先把自已崗位上的工作提前完成，然后協助水洗、大熨班工作，還常常跟著專業技術人員學水洗。發現這一情況后，我們創造機會對他進行了短期培訓，通過考核他進入了水洗員工的行列。在洗衣房，這樣的好青年還有很多，我常常和杜主管論討，怎樣引導他們利用業余的時間多學習專業技能，多增長各方面的知識，擴大知識面。因為，一個優秀的團隊一定是一個學習型的團隊。我經常會引導他們多去向專業技能強的員工學習，去繼續進修學業。前兩天聽到杜主管告訴我程輝今天休息到書店看書去了，聽到這樣的話，我為他高興，也很欣慰。

綜合班組的每一個崗位都是非常辛苦的。要做好員工的貼心人，就要了解他們的生活中真正的需要，解決生活中的后顧之憂，這樣他們才能安心工作。記得有一次和管家部的一群小伙子聊天時，發現他們中有些收入不高的外地員工，沒有分到宿舍中的床位，還要自已到外面租房，一個月下來，收入已所剩無幾了。聽到這一情況，我非常著急，經和相關部門聯系多次，解決了幾個員工的宿舍問題，為他們分了憂，我自已也非常高興。一次，我和洗衣房的一個小伙子聊近期的工作情況，順便問起身體狀況，在交談中，我了解到他因為身體原因，一直在服藥，醫藥費占用了他大部分的工資收入，也不能得到家里的經濟援助，自已還一直堅持求學。當我聽到這個情況后，我很內疚以前沒有關心到他的生活，反而他還一直安慰我。此后，我向工會提出申請，要求給予此員工一定金額的補貼。當得知這名員工拿到補貼，并用于繼續求學時，我的內疚感才得以緩解。在部門開展的“滿意加驚喜”活動中，看望生病的員工是我們最開心的事了，員工在病中看到我們的那份喜悅，反而讓我感動。記得在看望的員工中，有一件事讓我怎么樣都忘記不了。那次我們看望的是一個剛入店不満一個月的小伙子，他發高燒。我們到宿舍看望他時，他還沒有吃藥，看他燒得很嚴重，我們強行拉他到醫務室打針，休息了兩天，他痊愈了。開始一定要拉我和杜主管去吃飯，說在家媽媽曾說過，一定要感謝幫助過的人。我跟他說明了我們看望的原因，沒有去吃飯。但此后，這個小伙子在工作上用心了很多。

我多次在問自已，員工的要求真的就這么簡單嗎？還是我們在工作中，做得太少了。我想，這些點點滴滴都在我們應該做的。通過部門這次有意義的活動，我發現我越來越喜歡和他們在一起談心，因為通過交心，我與大家是那樣的接近，我很高興大家把我當作知心朋友一樣對待。同時，我也學到了很多東西：管家部阿姨堅強的生活意志、小伙子們熱情而朝氣的進取精神及專業技術人員豐富的實踐經驗。我覺得不是我在為員工們做了什么，而是員工們讓我獲得了很多，讓我逐漸走上成熟。

謝謝大家！

第五篇：我為誰落淚愛情詩歌（精選）

前世我欠你一杯水

一杯忘情水

今世你欠我一份情

一份相思情

紅塵中

我們擦肩而過

一生中

我們有緣無份

一次邂逅

便成了永世傷害

我為誰落淚

我為誰難眠

當夜深人靜的時候

是最想你的時候

當黎明的鐘聲

還沒響起

我已經佇立在窗口

抹不去思鄉的愁

忘不了思念的你

縱然是一次的奢望

即使是半次的奢求

我依然在等你的路口

不求你今生給予

但求你今世來過

淚

化作一滴苦酒

情

依然如癡如故

愿來生不再有夢

愿今世不再傷痛

我為誰落淚

我為誰等候

一滴相思淚

了卻一生中

分手在冬季

人走茶已冷

此情無計可消除

才下眉頭卻上心頭

瘋子于2015/1/24晨起心疼之作