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電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系探討論文(5篇)

時(shí)間:2019-05-15 11:12:52下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系探討論文

摘要:隨著社會(huì)的進(jìn)步,各行各業(yè)也處于飛速發(fā)展的過(guò)程之中,而企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)電力作為支撐,本文立足于當(dāng)今的時(shí)代背景,以構(gòu)建電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的意義為出發(fā)點(diǎn),運(yùn)用理論與實(shí)際相結(jié)合的方式,提出了構(gòu)建該體系的有效途徑,為我國(guó)電力企業(yè)提供了全面、系統(tǒng)的發(fā)展方向,供相關(guān)人員參考。

關(guān)鍵詞:電力企業(yè);安全生產(chǎn);風(fēng)險(xiǎn)管理體系

一、引言

電力自身的特性決定了安全在電力企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的重要意義,除此之外,由于電力企業(yè)在生產(chǎn)的過(guò)程中存在極高的風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)于相關(guān)人員的安全意識(shí)以及技術(shù)水平具有嚴(yán)格的要求,在此基礎(chǔ)上對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行不斷的創(chuàng)新和完善,才能達(dá)到提高電力企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量和效率,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的目的。

二、構(gòu)建電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的意義

我國(guó)大部分的電力企業(yè)仍舊缺乏對(duì)安全管理工作重要性的深刻認(rèn)識(shí),導(dǎo)致在進(jìn)行安全管理工作的過(guò)程中存在許多漏洞,并且沒(méi)有完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系用以支撐,這對(duì)于提高電力企業(yè)的生產(chǎn)安全性是非常不利的,因此,為了從源頭處對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行解決,就需要對(duì)電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行構(gòu)建和完善,這既滿足了電力企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的需求,同時(shí)又與社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)不謀而合[1]。構(gòu)建完整的風(fēng)險(xiǎn)管理體系可以對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中所存在的安全問(wèn)題進(jìn)行規(guī)避,從而減少發(fā)生安全事故的幾率,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

三、構(gòu)建電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的有效途徑

(一)對(duì)管理組織進(jìn)行完善

作為提高開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作效率的重要因素,對(duì)管理組織進(jìn)行完善在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行構(gòu)建的過(guò)程中具有無(wú)法替代的重要作用。在構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理體系的過(guò)程中,首先需要對(duì)所應(yīng)用的方案在系統(tǒng)性和科學(xué)性方面進(jìn)行一定的保證,在此基礎(chǔ)上根據(jù)電力企業(yè)內(nèi)部不同部門(mén)所對(duì)應(yīng)的工作內(nèi)容,對(duì)目標(biāo)合理與否進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估,可以說(shuō)一套系統(tǒng)、科學(xué)的方案可以對(duì)接下來(lái)相關(guān)工作的開(kāi)展具有極其重要的推動(dòng)作用,在對(duì)下一階段工作開(kāi)展的過(guò)程中,需要在考慮人力、物力和財(cái)力合理分配的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)資源進(jìn)行高效配置,實(shí)現(xiàn)各個(gè)工作階段有條不紊的進(jìn)行的效果。

(二)撰寫(xiě)相關(guān)體系的文件

由于在電力企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中存在的諸多風(fēng)險(xiǎn)是隨著實(shí)際情況而不斷變化的,因此,這就需要電力企業(yè)撰寫(xiě)與安全管理體系相關(guān)的文件,以確保在生產(chǎn)過(guò)程中面對(duì)各種類(lèi)型的風(fēng)險(xiǎn)都能夠及時(shí)的解決。文件內(nèi)容包括該企業(yè)在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、解決辦法以及后續(xù)跟進(jìn)等,并且定期進(jìn)行總結(jié),這樣做的好處在于可以使企業(yè)今后的生產(chǎn)中遇到相關(guān)問(wèn)題時(shí)以最快的速度對(duì)解決方法進(jìn)行制定,從而提高電力企業(yè)工作的安全性,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展[2]。

(三)對(duì)文件進(jìn)行貫徹落實(shí)

在文件撰寫(xiě)的工作結(jié)束后,就需要相關(guān)企業(yè)為文件內(nèi)容的貫徹落實(shí)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,通過(guò)加深工作人員對(duì)執(zhí)行文件內(nèi)容對(duì)于企業(yè)發(fā)展重要性的理解程度,使其在工作的過(guò)程中對(duì)文件內(nèi)所制定的規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行,從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。

(四)對(duì)生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估

對(duì)生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估一共分為以下幾個(gè)步驟:第一步,對(duì)安全事故所產(chǎn)生的危害進(jìn)行準(zhǔn)確識(shí)別,這個(gè)步驟也是風(fēng)險(xiǎn)管理工作中極為重要的一步,如果沒(méi)有對(duì)這一步驟進(jìn)行嚴(yán)格的落實(shí),就無(wú)法對(duì)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行進(jìn)一步的評(píng)估和控制;第二步,對(duì)該危害所具有的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,這一步的意義在于對(duì)電力企業(yè)能否承受該風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷;第三步,根據(jù)以上兩個(gè)步驟制定出相應(yīng)的方案,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生進(jìn)行預(yù)防和解決[3]。

(五)對(duì)生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制

現(xiàn)階段我國(guó)大部分的電力企業(yè)在對(duì)自身的生產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中均存在漏洞,缺少一個(gè)科學(xué)、合理的體系作為開(kāi)展工作的基礎(chǔ),因此,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行不斷的完善,使其變得更加規(guī)范迫在眉睫。在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行改進(jìn)時(shí),應(yīng)當(dāng)從內(nèi)容、步驟、方法等多個(gè)方面同時(shí)著手,以電力企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中所固有的風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ),結(jié)合實(shí)際情況構(gòu)建起將風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程和結(jié)果二者有機(jī)結(jié)合的體系,例如,對(duì)進(jìn)行電力作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全程跟進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理的體系,或是對(duì)電力企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中的安全文化進(jìn)行控制的體系等。

(六)提高工作人員的素質(zhì)

工作人員作為開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作的主體,提高員工的綜合素質(zhì)與提高管理工作的效率二者是緊密相連的,電力企業(yè)可以通過(guò)定期開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)的方式,對(duì)工作人員的素質(zhì)和能力進(jìn)行不斷提高。針對(duì)電力企業(yè)自身的特點(diǎn),開(kāi)展培訓(xùn)工作的方向主要為基礎(chǔ)知識(shí)、體系構(gòu)建以及人員培訓(xùn)幾個(gè)方面,并且在培訓(xùn)的過(guò)程中需要將培訓(xùn)的內(nèi)容與企業(yè)自身的實(shí)際情況進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,通過(guò)不同企業(yè)員工間的交流、邀請(qǐng)專(zhuān)家前來(lái)指導(dǎo)以及組織員工定期前往培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等方式,提高培訓(xùn)工作的科學(xué)性,并且保證培訓(xùn)工作的最終成果。

四、結(jié)論

綜上所述,隨著社會(huì)發(fā)展進(jìn)程的不斷深入,以電力為首的諸多企業(yè)均面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),因此,想要以當(dāng)今的社會(huì)背景為推動(dòng)力,使企業(yè)自身得到長(zhǎng)足的進(jìn)步,就需要通過(guò)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理體系,提高對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題進(jìn)行規(guī)避的能力,提高企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的安全性,從而為電力企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]邱細(xì)蝦.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系在電網(wǎng)工程建設(shè)中的研究與應(yīng)用[D].廣西師范大學(xué),2015.[2]蔡述濤.電力企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)與風(fēng)險(xiǎn)管理體系的思考[J].電子技術(shù)與軟件工程,2013,11:64-66.[3]葉國(guó)亮.基于一體化框架的電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系研究[J].企業(yè)改革與管理,2016,19:42-43.

第二篇:電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)培訓(xùn)心得

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電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)培訓(xùn)

心得范文

xx電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)培訓(xùn)心得

2009年5月4日-5月8日,我參加了xx電網(wǎng)公司在都勻供電局舉辦的xx電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)2009年第二期培訓(xùn),作為縣級(jí)供電企業(yè)的一名管理人員,由于安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)還沒(méi)有推廣到縣局,我這是第一次參加這樣的培訓(xùn),在此之前我只知道都勻供電局已于一年前啟動(dòng)了安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)工作,這個(gè)體系建設(shè)具體怎樣開(kāi)展、有什么作用和內(nèi)容我并不是很清楚,通過(guò)這5天時(shí)間的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)中的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立與應(yīng)用、危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及關(guān)鍵任務(wù)分析、流程梳理與文件清理、項(xiàng)目管理理論與實(shí)踐、安全生產(chǎn)保障體系與安全生產(chǎn)監(jiān)督體系等內(nèi)容有了一個(gè)總體的感性認(rèn)識(shí),進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的目的、意義和重要作用,為下一步我們縣局開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)作了一個(gè)好的鋪墊。下面我將培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)簡(jiǎn)要概括如下:

一、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)的認(rèn)識(shí)

1、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的提出,徹底打破了注重事后管理的傳統(tǒng)安全管理模式對(duì)供電企業(yè)的無(wú)形束縛,為供電企業(yè)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)型安全,指明了努力的方向和奮斗的道路。建立現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理體系,就是要一切從風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)始,真實(shí)地動(dòng)態(tài)地辯識(shí)和分析及評(píng)估企業(yè)所面臨的一切安全風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)......風(fēng)險(xiǎn),制訂并采取有效的控制措施,消除或減小風(fēng)險(xiǎn),變“事后管理”為“事前管理”,并加強(qiáng)作為應(yīng)急的“事中管理”,同時(shí)要做到管理過(guò)程的閉環(huán),按照PDCA原則,以安全結(jié)果為導(dǎo)向,更加注重過(guò)程的控制,實(shí)施規(guī)范化和精細(xì)化的管理。另外,在生產(chǎn)一線班組提倡自主管理,以風(fēng)險(xiǎn)管理為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)班組管理的自主化和規(guī)范化,充分發(fā)揮班組建設(shè)現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理體系中的主觀能動(dòng)性,讓體系建設(shè)落到實(shí)處,落到基層,也應(yīng)作為管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容。

2、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理體系是安全生產(chǎn)管理的創(chuàng)新,它提出的管理內(nèi)容、管理要求、管理方法等內(nèi)容為安全生產(chǎn)管理提供了一個(gè)平臺(tái),解決了安全生產(chǎn)“管什么”、“怎么管”的問(wèn)題,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)可控在控的有效手段。

3、強(qiáng)調(diào)以系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化的思想,樹(shù)立持續(xù)改進(jìn)的理念,從管理內(nèi)容、方法、流程、人機(jī)控制以及行為管理等方面入手,建立一套系統(tǒng)的過(guò)程管理與結(jié)果管理并重的模式,對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)施“標(biāo)本兼治”是解決我們現(xiàn)在安全生產(chǎn)管理問(wèn)題的唯一出路。

4、建立安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系是公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要。南方電網(wǎng)公司是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè),公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是“打造經(jīng)營(yíng)型、服務(wù)型、一體化、現(xiàn)代化的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際著名的企業(yè)”,要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),除了要打造堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)外,還必需在管理這個(gè)“軟實(shí)力”上下功夫,綜觀國(guó)際著名的企業(yè),他們都有一套適合企業(yè)實(shí)際的安全管理體系支撐企業(yè)的安全生產(chǎn)管理。

5、建立安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系是落實(shí)南網(wǎng)方略的具體體現(xiàn)。

一是體現(xiàn)了公司“一切事故都可以預(yù)防”安全理念。它以風(fēng)險(xiǎn)控制為主線,提出風(fēng)險(xiǎn)控制與管理內(nèi)容,關(guān)注事前的風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估,超前控制風(fēng)

險(xiǎn),把安全防范的關(guān)口前移,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的、主動(dòng)和超前的安全風(fēng)險(xiǎn)管理。二是既與國(guó)際接軌又突出南網(wǎng)特色。體系融合了國(guó)際先進(jìn)的安全管理體系內(nèi)容、管理思想和管理方法,同時(shí)又密切結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)體系專(zhuān)業(yè)化,具有較好的適用性和指導(dǎo)性。

三是為培育南網(wǎng)安全文化提供強(qiáng)有力的支撐。通過(guò)全員參與、動(dòng)態(tài)持續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)分析,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),形成以人為本的安全價(jià)值觀。四是建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè),提高管理“軟實(shí)力”的重要內(nèi)容。

6、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系主要有如下特點(diǎn):

a)以風(fēng)險(xiǎn)控制為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)事前分析與控制。體系中的任何一個(gè)管理要求都針對(duì)特定要素的風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)計(jì),識(shí)別管理與現(xiàn)場(chǎng)所需做的工作,指明管理方向與要求,控制損失。在實(shí)際工作中,從基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、基于問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估人手,確保風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的全面性與持續(xù)性,用管理標(biāo)準(zhǔn)控制管理及流程風(fēng)險(xiǎn),用作業(yè)指導(dǎo)書(shū)控制作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

b)以計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、糾正(PDCA)閉環(huán)管理為原則,強(qiáng)調(diào)工作的計(jì)劃性和有效性。體系在內(nèi)容編排上就以PDCA閉環(huán)管理原則進(jìn)行布局,要求在實(shí)際工作中的各項(xiàng)工作都要做好計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、糾正各個(gè)環(huán)節(jié)工作,PDCA閉環(huán)管理是安全生產(chǎn)過(guò)程控制的四個(gè)步驟,也是安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系對(duì)所有工作的要求。

c)以系統(tǒng)化、規(guī)范化為管理思想,強(qiáng)調(diào)管理工作的系統(tǒng)性、管理過(guò)程的規(guī)范性。體系的管理內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),且環(huán)環(huán)相扣,從橫向與縱向形成一系列鏈條式的閉環(huán)控制。比如危害的辨識(shí)和評(píng)估、控制措施的制定和實(shí)施以及檢查和回顧是一個(gè)縱向的閉環(huán),而通過(guò)事件的分析找出體

系中與事件發(fā)生原因相關(guān)的管理要素并進(jìn)行持續(xù)改善是橫向的閉環(huán)。體系規(guī)范化就是要求企業(yè)針對(duì)各項(xiàng)工作制定工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施流程管理,規(guī)范管理與現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工作。

d)以持續(xù)改進(jìn)為目標(biāo),不斷提高電網(wǎng)安全生產(chǎn)的績(jī)效。安全生產(chǎn)問(wèn)題貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,它只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。持續(xù)改進(jìn)是企業(yè)永恒的主題,是強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)整體績(jī)效改進(jìn)的過(guò)程。體系從要素本身就要求對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行回顧和改進(jìn),并定期開(kāi)展審核,以系統(tǒng)地發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。PDCA循環(huán)是實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的方法。

e)以先進(jìn)管理體系為基礎(chǔ),突出電網(wǎng)安全生產(chǎn)特色,實(shí)現(xiàn)了管理創(chuàng)新。體系在充分借鑒了國(guó)際上先進(jìn)管理體系內(nèi)容與管理理念和方法基礎(chǔ)上,密切結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)實(shí)際,突出了設(shè)備、電網(wǎng)運(yùn)行安全風(fēng)險(xiǎn)管理,顯示出專(zhuān)業(yè)化水平,具有較好的針對(duì)性和指導(dǎo)性。

二、對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的體會(huì)和思路

通過(guò)5天時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和最后公司安監(jiān)部練主任的深入淺出、言簡(jiǎn)意賅的總結(jié)發(fā)言,我對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)有以下體會(huì)和思路:

1、正確認(rèn)識(shí),把握原則。提高對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的認(rèn)識(shí)是搞好安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的首要環(huán)節(jié)。應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)有充分的、正確的認(rèn)識(shí),應(yīng)將體系建設(shè)作為一項(xiàng)重要的、長(zhǎng)期的工作任務(wù)來(lái)抓。體系建設(shè)過(guò)程中應(yīng)把握三條原則:一是有體系化的指導(dǎo)思想,把握以風(fēng)險(xiǎn)管理為中心的做事思路,掌握以PDCA作為管理手段的做事方法。二是緊密結(jié)合實(shí)際工作和現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理方法及模式來(lái)開(kāi)展生產(chǎn)工作。三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,進(jìn)行有效管理。體系建設(shè)應(yīng)符合電網(wǎng)企業(yè)的特點(diǎn)

和規(guī)律,緊抓電網(wǎng)安全、設(shè)備安全和作業(yè)安全不放松。

2、加強(qiáng)培訓(xùn),掌握方法。與傳統(tǒng)的安全管理比較,安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系有許多不同的特點(diǎn)、內(nèi)容、管理理念和方法,由于我們縣局員工業(yè)務(wù)水平有限,對(duì)體系建設(shè)認(rèn)識(shí)不足,因此,在體系推行過(guò)程中應(yīng)進(jìn)行體系相關(guān)知識(shí)與技能的培訓(xùn),使員工特別是管理人員了解、掌握體系的管理內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、運(yùn)作方法以及作用,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,有效推動(dòng)體系的建設(shè)與實(shí)施。

3、結(jié)合實(shí)際,正確處理。應(yīng)正確把握和處理好安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)與制度群建設(shè)、生產(chǎn)管理規(guī)范化建設(shè)、應(yīng)急管理體系建設(shè)、現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理工作、標(biāo)準(zhǔn)化變電站與班組建設(shè)等幾個(gè)關(guān)系的問(wèn)題,避免重復(fù)建設(shè)。

4、周密安排,全員參與。體系的建立和實(shí)施涉及安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),需要各部門(mén)和各層次員工的參與。應(yīng)成立組織機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任,制定體系推行實(shí)施計(jì)劃,把握好實(shí)施進(jìn)度。在體系應(yīng)用過(guò)程中,對(duì)照體系規(guī)范要求,按“延用、完善、建立”的原則來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)工作,即延用符合體系要求的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、方法與手段,完善對(duì)已存在但不滿足體系要求的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、方法與手段,按體系要求建立新的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

5、不斷總結(jié),持續(xù)改進(jìn)。在安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的推行過(guò)程中,應(yīng)杜絕形式主義,不可將體系的建設(shè)和實(shí)施作為一種運(yùn)動(dòng)或一項(xiàng)短期工作進(jìn)行突擊,而是切實(shí)把推行體系管理作為提高安全生產(chǎn)管理水平、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的手段。實(shí)施過(guò)程中應(yīng)避免出現(xiàn)“只寫(xiě)不做”、“新的建立起,工作仍照舊”的現(xiàn)象,應(yīng)切實(shí)按照“寫(xiě)我所做、做我所寫(xiě)、記我所做”的運(yùn)作原則,根據(jù)制定的工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文件要求,扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)安

全管理工作和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。

總之,建立和推行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系是南方電網(wǎng)公司在安全生產(chǎn)管理方面的創(chuàng)新,也是落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和南網(wǎng)方略的具體體現(xiàn)。安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系為電網(wǎng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理、促進(jìn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的建立提供了依據(jù)。隨著安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的不斷深化,必將大大提高電網(wǎng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。

第三篇:安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)心得體會(huì)

安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)心得體會(huì)

安全是公司的“生命線”,是一個(gè)企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的基石。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與物質(zhì)文化生活水平的不斷提高,安全問(wèn)題日益凸顯出來(lái),給企業(yè)的安全管理提出了更新、更高的要求。如何做好電力正常供應(yīng),確保人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全穩(wěn)定,避免各類(lèi)安全生產(chǎn)事故、事件的發(fā)生成為了目前供電企業(yè)安全管理面臨的新課題。

什么是風(fēng)險(xiǎn)管理體系?就是我們一個(gè)企業(yè)為了控制風(fēng)險(xiǎn),我們現(xiàn)在叫安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,那么我們就是為了控制安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),在企業(yè)內(nèi)部所建立起來(lái)的一種運(yùn)行的秩序或者叫機(jī)制。這種秩序機(jī)制表現(xiàn)形式就是我們企業(yè)的文件。沒(méi)做它之前我們就有這些文件,我們的規(guī)章制度、操作規(guī)程等等,為什么還要去做?因?yàn)槲覀円郧八嬖诘倪@種管理機(jī)制,沒(méi)有充分把風(fēng)險(xiǎn)管理跟體系化的管理思想有效的融入,而我們現(xiàn)在建的這種機(jī)制就是要在原有機(jī)制的基礎(chǔ)之上把風(fēng)險(xiǎn)管理跟體系化管理的思想進(jìn)行一個(gè)有效的融入。那么以前沒(méi)有融入風(fēng)險(xiǎn)管理思想,我們現(xiàn)在為什么要融入?風(fēng)險(xiǎn)管理的作用是什么?預(yù)控。那么在這里面實(shí)際上它的作用體現(xiàn)在就是完善我們?cè)械墓芾恚覀兓陲L(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)來(lái)進(jìn)一步完善我們管理對(duì)象以及管理的流程節(jié)點(diǎn),這是我們第一個(gè)作用。第二個(gè)作用是實(shí)現(xiàn)優(yōu)化管理,表現(xiàn)形式就是差異化管理,風(fēng)險(xiǎn)管理最終一定要體現(xiàn)出所謂的差異化管理。我們?yōu)槭裁刺岢鰜?lái)風(fēng)險(xiǎn)管控要四分管控,分層、分級(jí)管控?所謂四分管控,分層、分級(jí)就是差異化管理,我們通過(guò)這種管理模式可以讓我們提升管理的針對(duì)性、有效性,可以降低我們的管理成本,優(yōu)化我們的管理資源。這就是風(fēng)險(xiǎn)管理的最主要的兩個(gè)目的。

安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系簡(jiǎn)稱(chēng)“鉆石體系”,共劃分為18個(gè)星鉆等級(jí),等級(jí)的評(píng)審分為內(nèi)審和外審,通過(guò)安全過(guò)程管理、工傷事故率、戶均供電可靠率的指標(biāo)完成情況,確定企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的最終評(píng)級(jí)。安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系是一套完整的安全生產(chǎn)管理模式和方法,它體現(xiàn)了“一切事故都可以預(yù)防”的理念,結(jié)合了目前電力行業(yè)安全管理的實(shí)際,借鑒了傳統(tǒng)安全管理的經(jīng)驗(yàn)和方法,覆蓋了安全生產(chǎn)管理整個(gè)過(guò)程,遵循PDCA的循環(huán)管理模式,以風(fēng)險(xiǎn)控制為主線,提出風(fēng)險(xiǎn)控制與管理內(nèi)容,關(guān)注事前的風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估,將安全防范關(guān)口前移,從而實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的、主動(dòng)的、超前的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理。它將安全管理劃分為10個(gè)管理單元、52個(gè)管理要素以及多個(gè)管理節(jié)點(diǎn)和管理子標(biāo)準(zhǔn),將風(fēng)險(xiǎn)管理引入企業(yè)的安全管理,一切從實(shí)際出發(fā),進(jìn)行危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,找出可能導(dǎo)致?lián)p失的風(fēng)險(xiǎn),預(yù)先采取防范措施,不斷預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故、事件的發(fā)生,推動(dòng)安全生產(chǎn)管理向科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化和經(jīng)濟(jì)化邁進(jìn)。

安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)分為組織策劃、教育培訓(xùn)、危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、體系文件編寫(xiě)、體系文件執(zhí)行、內(nèi)審、外審及修改完善八個(gè)步驟。安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)是一項(xiàng)涉及面廣、要求高、較為復(fù)雜的工作,需要廣大干部員工的積極參與和密切配合。

第一,組織策劃。體系的建設(shè)需要一套完整而實(shí)用的方案,制定培訓(xùn)計(jì)劃,細(xì)化工作職責(zé),明確周期目標(biāo),估算資金投入。方案的完整性和實(shí)用性決定了整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)工作是否能順利開(kāi)展,它是整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的航標(biāo),為風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)工作指明方向。

工作職責(zé)的劃分必須緊密細(xì)致,各塊工作之間是互相關(guān)聯(lián)的,如果哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,將影響到整個(gè)工作的有序開(kāi)展。周期目標(biāo)的制定要結(jié)合本單位實(shí)際,明確什么時(shí)間,開(kāi)展什么工作,達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn),這是風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。除此之外,還應(yīng)考慮資金、時(shí)間、人力、物力等方面的因素,建議采用幾個(gè)供電企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展的方式進(jìn)行體系建設(shè)。

第二,教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)分為基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、體系建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和管理人員培訓(xùn)三大類(lèi),培訓(xùn)是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作,必須按照體系建設(shè)與實(shí)施的要求制定培訓(xùn)方案,確保培訓(xùn)的質(zhì)量,體系建設(shè)管理人員必須掌握體系建設(shè)的各個(gè)要素和各項(xiàng)工作流程,為整個(gè)體系建設(shè)工作提供指導(dǎo)和幫助,每一位員工必須了解什么是安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,明確各自工作職責(zé)。

培訓(xùn)計(jì)劃的制定可分為三種形式。一是邀請(qǐng)上級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)人員進(jìn)行指導(dǎo)幫助,緊緊圍繞上級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)中心來(lái)開(kāi)展工作,這樣,既能完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的階段性指標(biāo),又為自身的體系建設(shè)節(jié)約了成本和時(shí)間,確保體系建設(shè)的高質(zhì)量、高效率。二是邀請(qǐng)其他縣級(jí)供電企業(yè)協(xié)同開(kāi)展,反復(fù)對(duì)標(biāo),不斷整改,相互提高,這一方式的優(yōu)點(diǎn)是能夠相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,節(jié)約資金,缺點(diǎn)是容易出現(xiàn)偏差,使整個(gè)體系建設(shè)工作偏離中心,適用于經(jīng)濟(jì)效益一般的供電企業(yè)。三是邀請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與體系建設(shè)工作,這一方式的優(yōu)點(diǎn)是,縮短體系建設(shè)周期,加快體系建設(shè)的提升,缺點(diǎn)是不能掌握體系建設(shè)的核心,長(zhǎng)期性資金投入較大,適用于經(jīng)濟(jì)效益較好的供電企業(yè)。

第三,危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。事故的發(fā)生往往取決于人的不安全行為和機(jī)械、物質(zhì)的不安全狀態(tài),造成不安全行為和不安全狀態(tài)的因素有工作態(tài)度、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、身體狀況和工作環(huán)境等方面,風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)堅(jiān)持了“以人為本”的理念,一切從人的本質(zhì)因素出發(fā),通過(guò)危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并制定有效的防范措施,來(lái)約束人的不安全行為和控制物不安全狀態(tài),避免安全事故的發(fā)生。

危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分為內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和外部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,劃分為危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)概述、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用四個(gè)步驟,它是風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)的一項(xiàng)重要工作,同時(shí)也是體系建設(shè)最難的一個(gè)部分,危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的全面性和精確性是體系文件編寫(xiě)的關(guān)鍵。風(fēng)險(xiǎn)管理體系將供電企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)歸納為電網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)、作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境與職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)四大類(lèi),將危害劃分為物理危害、化學(xué)危害、機(jī)械危害、生物危害、人機(jī)功效危害、社會(huì)/心理危害、行為危害、環(huán)境危害和能源危害九大項(xiàng),運(yùn)用合理的公式計(jì)算出風(fēng)險(xiǎn)值,通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)高低的評(píng)估決定該項(xiàng)工作的實(shí)施與否,并制定相應(yīng)的體系文件來(lái)控制、降低風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估是一項(xiàng)長(zhǎng)期性建設(shè)工作,是一個(gè)不斷完善的過(guò)程,必須得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,沒(méi)有周密、細(xì)致的部署和足夠的人員投入是不可能做好的。參與危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的人員必須掌握構(gòu)成各類(lèi)危害的因素和風(fēng)險(xiǎn)值計(jì)算公式的運(yùn)用。

根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的創(chuàng)始人Frank E.Bird Jr(弗蘭克·伯德)先生進(jìn)行的事故比例研究,每600起不可的傷害或損失事件中,將產(chǎn)生30起財(cái)產(chǎn)損失事故,10起人身輕傷事故,一起較大或重大的事故。風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)控恰恰結(jié)合了“冰山”理論原理,通過(guò)全面的風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估,逐步消除那些細(xì)小的、潛在的風(fēng)險(xiǎn),有效預(yù)防控制較大或重大事故的發(fā)生。

第四,體系文件編寫(xiě)。體系文件的編寫(xiě)必須切合實(shí)際,體系文件的執(zhí)行必須落到實(shí)處。體系文件分為管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)表單三個(gè)部分,管理標(biāo)準(zhǔn)就是提出要求,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)就是執(zhí)行要求。管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了“什么時(shí)間、做什么、管什么”,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了“什么地方、怎么管、怎么做”,通過(guò)管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效銜接,將其細(xì)化于作業(yè)表單,全面實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制。

體系文件的編寫(xiě)必須具備權(quán)威性、可行性、長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性等特征。各個(gè)體系文件之間必須形成密切配合、互相關(guān)聯(lián)、互相包容,克服安全監(jiān)管力度不夠、規(guī)章執(zhí)行不嚴(yán)的傳統(tǒng)管理缺陷。

第五,體系文件執(zhí)行。體系文件的執(zhí)行必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,一旦頒布,就必須遵守和執(zhí)行,沒(méi)有討價(jià)還價(jià)和打折扣的余地。它是對(duì)企業(yè)全部或部分范圍經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行規(guī)范和約束的文件,一旦形成將對(duì)適用范圍之內(nèi)的所有人員有效,不管職位高低或是權(quán)限大小,所謂“王子犯法,與庶民同罪”。

第六,評(píng)級(jí)審核。評(píng)級(jí)分為內(nèi)審和外審,內(nèi)審一般由供電局和縣級(jí)供電企業(yè)體系建設(shè)管理人員組成,外審由南網(wǎng)公司、省網(wǎng)公司以及外協(xié)體系建設(shè)專(zhuān)家組成,先內(nèi)審后外審。審核的內(nèi)容包括安全過(guò)程管理、工傷事故率和戶均供電可靠率,工傷事故率和戶均供電可靠率是硬性指標(biāo),意味著這兩項(xiàng)指標(biāo)達(dá)不到要求審核就不能通過(guò)。過(guò)程管理涵蓋的內(nèi)容比較廣泛,包括整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)情況的綜合打分,只有以上三項(xiàng)指標(biāo)都通過(guò)內(nèi)審和外審,才能最終確定評(píng)級(jí)。體系建設(shè)的過(guò)程分為全面→粗狂→精細(xì)和分項(xiàng)→精細(xì)→全面兩種方式,后者對(duì)星鉆評(píng)審提級(jí)和體系建設(shè)工作的提高更為適宜。

星鉆等級(jí)的計(jì)劃值也是一個(gè)比較關(guān)鍵的因素,如果目標(biāo)定得太高則實(shí)現(xiàn)難度較大,如果定得太低則等級(jí)提高時(shí)間較長(zhǎng)。初次進(jìn)行評(píng)級(jí)的企業(yè)將星鉆等級(jí)定為2鉆1星最為適宜,根據(jù)縣級(jí)供電企業(yè)目前安全生產(chǎn)管理水平,只要肯下功夫,達(dá)到2鉆1星是沒(méi)有問(wèn)題的。

第七,修改完善。修改完善是風(fēng)險(xiǎn)管理體系一個(gè)不斷提升的過(guò)程,評(píng)級(jí)通過(guò)并不意味整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)工作就全部完成了,每一次評(píng)級(jí)審核都會(huì)提出風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)工作存在的問(wèn)題和不足之處,為風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的下一步工作指明方向,以促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作的不斷提高與完善。

通過(guò)幾年的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),我已充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的重要意義:積極推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),是建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)的有力手段;是貫徹南網(wǎng)方略,落實(shí)公司“強(qiáng)本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”戰(zhàn)略發(fā)展思路的具體任務(wù);是認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的具體體現(xiàn)。各單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)體系建設(shè)工作要有充分的認(rèn)識(shí),要將體系建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要的長(zhǎng)期的工作任務(wù)來(lái)抓。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)要親自督促體系建設(shè)工作。要通過(guò)實(shí)施體系管理,切實(shí)積累起風(fēng)險(xiǎn)控制和系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的經(jīng)驗(yàn),為全面提高安全管理水平奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作為南網(wǎng)最基層的縣供電局,我認(rèn)為安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)最基礎(chǔ)的是要調(diào)動(dòng)大家的積極性,讓每一位員工自覺(jué)自愿參與到安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)中。實(shí)際工作中我們要加強(qiáng)體系知識(shí)的學(xué)習(xí),明白安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系是以“基于風(fēng)險(xiǎn)、系統(tǒng)化、規(guī)范化與持續(xù)改進(jìn)”為思想方法,以PDCA閉環(huán)管理為原則,系統(tǒng)地提出了安全生產(chǎn)管理內(nèi)容與要求,指明了安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作管理目的、管理途徑與管理要求,體系遵循“風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、過(guò)程回顧”的風(fēng)險(xiǎn)管控基本模式,提出電網(wǎng)、設(shè)備、作業(yè)、環(huán)境與職業(yè)健康的風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)事前風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估、事中落實(shí)管控措施、事后總結(jié)回顧與整改,最終達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)超前控制和持續(xù)改進(jìn)的目的,充分體現(xiàn)了國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和公司“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念。隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的今天,企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中將面對(duì)各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),如何辨識(shí)、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、控制風(fēng)險(xiǎn),已成為大家共同關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。目前,安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)工作已經(jīng)在我國(guó)整個(gè)電力領(lǐng)域展開(kāi),不久將成為各行各業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心,為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)提供有力保障。全面風(fēng)險(xiǎn)管理,是企業(yè)圍繞總體目標(biāo),通過(guò)在企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理的基本流程,培育良好的風(fēng)險(xiǎn)管理文化,建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制,無(wú)論是在促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,還是在保護(hù)企業(yè)根本利益方面都具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

第四篇:電力企業(yè)安全管理體系的構(gòu)建論文

1電力企業(yè)安全管理中存在的主要問(wèn)題

1.1安全意識(shí)薄弱、責(zé)任落實(shí)不到位

該項(xiàng)問(wèn)題主要表現(xiàn)在部分電力企業(yè)不能正確的處理安全與效益和進(jìn)度的關(guān)系,其在進(jìn)行檢修工作的過(guò)程中,不能夠?qū)κ┕がF(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)安全組織措施以及技術(shù)措施進(jìn)行認(rèn)真落實(shí),沒(méi)有嚴(yán)格遵守相應(yīng)的操作規(guī)程或者是安全操作工具使用不規(guī)范,從而引發(fā)人身安全事故或者是電網(wǎng)設(shè)備損壞事故。另一方面,雖然當(dāng)前的電力生產(chǎn)企業(yè)都進(jìn)行了相應(yīng)的安全生產(chǎn)制度的制定,安全生產(chǎn)職責(zé)也進(jìn)行了較為明確的劃分,但是其具體的安全責(zé)任落實(shí)力度較差,僅僅在作出了一般性和原則性的動(dòng)員之后,停留于口頭行動(dòng),造成安全生產(chǎn)責(zé)任制度流于形式。還有少數(shù)職工存在著憑借經(jīng)驗(yàn)辦事、隨意簡(jiǎn)化手續(xù)、不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序的情況,由此產(chǎn)生了各種安全隱患。

1.2習(xí)慣性違章操作

該項(xiàng)問(wèn)題主要是指在電力安全生產(chǎn)工作中存在的習(xí)以為常的違章操作、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象例如配電檢修人員在沒(méi)有填寫(xiě)工作票的情況下就進(jìn)行相應(yīng)的檢修作業(yè),造成人身安全事故的發(fā)生、部分需要停電進(jìn)行的作業(yè)操作在沒(méi)有進(jìn)行停電、驗(yàn)電以及掛地線的情況下開(kāi)展,都會(huì)帶來(lái)較大的安全隱患。

1.3安全工具管理混亂

從以往的電力安全事故的產(chǎn)生原因來(lái)看,大多數(shù)的事故主要是由于安全意識(shí)缺失以及設(shè)備的不安全裝填以及環(huán)境的不良影響等疊加造成的,同時(shí)部分處于使用過(guò)程中的安全器具質(zhì)量堪憂。另一方面,其并沒(méi)有按照正常的規(guī)定及原則進(jìn)行設(shè)備的檢修和試驗(yàn)工作,造成的設(shè)備的帶病運(yùn)行以及對(duì)安全操作器具的維護(hù)與保養(yǎng)工作不到位,造成安全管理工作流于形式。

2電力企業(yè)安全管理體系的構(gòu)建原則

2.1整體推進(jìn)原則

該原則主要是電力安全管理體系應(yīng)是安全制度、安全責(zé)任、安全設(shè)備、安全培訓(xùn)等多個(gè)方面的綜合性體系,所以應(yīng)在把握整體的基礎(chǔ)上,從以上多個(gè)方面入手進(jìn)行安全管理工作的創(chuàng)新、控制與預(yù)防,最終形成全面覆蓋的安全管理體系。

2.2正面引導(dǎo)原則

正面指導(dǎo)原則主要是指可以通過(guò)大對(duì)安全生產(chǎn)成果、事跡以及先進(jìn)理念的大量正面宣傳,從而起到對(duì)電力企業(yè)員工的有效引導(dǎo)作用,使人人樹(shù)立起“安全有我、我要安全”的思想觀念,為安全體系的構(gòu)建創(chuàng)建出良好的環(huán)境氛圍。

2.3注重實(shí)效原則

實(shí)效性原則主要是指在進(jìn)行安全管理方法選取的過(guò)程中,應(yīng)在貼近實(shí)際以及切合基層的基礎(chǔ)上,不斷豐富安全管理內(nèi)容,并通過(guò)安全文化的構(gòu)建提升安全管理體系的文化吸引力。2.4以人為本原則電力安全管理體系的以人為本原則主要是由于安全管理活動(dòng)的主體和客體都是人,其對(duì)安全管理工作的成效性有著決定性的影響,所以安全管理體系的構(gòu)建應(yīng)充分注重對(duì)人員潛能的挖掘并注重調(diào)動(dòng)人員積極性,從而使安全管理體系具備人性化特征。

3電力企業(yè)安全管理體系的構(gòu)建策略

3.1健全安全管理制度

電力企業(yè)安全管理體系的構(gòu)最為重要的是需要健全的安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及相應(yīng)的安全規(guī)章制度作為基本保障,從而更好推動(dòng)電力企業(yè)安全管理工作實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)意義上的事后管理向事前、事中、事后全過(guò)程的轉(zhuǎn)變,最終構(gòu)建其具備應(yīng)預(yù)測(cè)預(yù)防性的電力安全管理體系。在此過(guò)程中首先需要確保的電力安全責(zé)任制的執(zhí)行和落實(shí),使安全管理工作向常態(tài)化發(fā)展。其次,應(yīng)逐步加強(qiáng)對(duì)電力安全生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)管,對(duì)存在的違規(guī)作業(yè)行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處。同時(shí)開(kāi)展相應(yīng)的各專(zhuān)業(yè)聯(lián)合巡查合同,從而有效的消除存在的各項(xiàng)安全隱患問(wèn)題。最后,通過(guò)安全審計(jì)制度的落實(shí),對(duì)安全工作進(jìn)行定期審查,并對(duì)此過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的解決。

3.2設(shè)備及人員安全管理

(1)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)備安全管理的重視程度,避免由于設(shè)備故障問(wèn)題所造成的安全事故的發(fā)生。電力企業(yè)安全管理中的設(shè)備安全管理不僅僅是指設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的安全管理,其應(yīng)是貫穿在設(shè)備制造、運(yùn)輸、安裝、調(diào)試、使用及維護(hù)的整個(gè)過(guò)程中,在對(duì)潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析的基礎(chǔ)上,制定與之相對(duì)應(yīng)的安全管理措施,從而確保設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)周期內(nèi)的穩(wěn)定性。與此同時(shí)還應(yīng)做好設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)工作,通過(guò)點(diǎn)檢定修制度的實(shí)施,使設(shè)備始終處于受控狀態(tài)。

(2)應(yīng)加強(qiáng)人員安全管理,作為企業(yè)安全管理人員應(yīng)具備全面的安全管理知識(shí)和技能,具備作業(yè)過(guò)程中的各項(xiàng)危險(xiǎn)因素的識(shí)別、排查以及整治能力。具體的人員安全管理工作主要可以從以下幾個(gè)方面入手:通過(guò)完善的人員崗位安全規(guī)范的制定,進(jìn)行企業(yè)人員的職業(yè)操守教育和紀(jì)律培訓(xùn),從而使其具備良好的職業(yè)技能和明確的職業(yè)發(fā)展方向;進(jìn)行電力生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的安全宣傳教育培訓(xùn),通過(guò)安全意識(shí)的強(qiáng)化,將安全意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)化的安全規(guī)章制度行為。

3.3加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管理

(1)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

電力現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要對(duì)象包括現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)物、現(xiàn)場(chǎng)管理缺陷等,比如對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的違規(guī)操作指揮、違規(guī)操作、設(shè)備缺陷等風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的管理。通過(guò)以上對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)事故概率、嚴(yán)重度指標(biāo)以及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的分析和判定,制定出相應(yīng)的控制和處理措施。

(2)電網(wǎng)設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)

該項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理主要是針對(duì)設(shè)備全壽命周期的各個(gè)環(huán)境中客觀存在的各種危險(xiǎn)因素的預(yù)先識(shí)別,以便于及時(shí)采取相應(yīng)的預(yù)防和消除措施來(lái)減少安全事故發(fā)生的可能性。主要可以采用事故頻度、嚴(yán)重度以及探測(cè)度等指標(biāo)對(duì)其進(jìn)行分析評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)判斷,同時(shí)制定解決措施。

第五篇:電力企業(yè)安全生產(chǎn)

作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工,對(duì)安全生產(chǎn)的感觸頗為深刻,記得剛參加工作時(shí),對(duì)于“電”這個(gè)特殊商品,認(rèn)識(shí)不夠明確。生活中亂拉亂接,不守規(guī)矩。工作中高壓部分有時(shí)忽視安全距離,險(xiǎn)象叢生;使用低壓電器不注意裸露部分會(huì)造成的短路后果,多少人留下了終身烙印。在后來(lái)的工作中,吃盡了苦頭,償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓(xùn),一件件電弧灼傷使人心痛的事故經(jīng)過(guò),一幕幕頃刻間人仰車(chē)翻的事故現(xiàn)場(chǎng),再加上親身經(jīng)歷過(guò)觸電的難受感覺(jué),使我對(duì)安全生產(chǎn)有著一種特別的體會(huì)——

安全生產(chǎn)、人人有責(zé),這絕對(duì)不是一句空話,是多少先輩們用血的教訓(xùn)換來(lái)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在我們電力行業(yè),除抄表收費(fèi)、報(bào)裝接電外,絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè),如果沒(méi)有人人負(fù)責(zé)的責(zé)任心,你干你的,我干我的,勢(shì)必會(huì)造成個(gè)體的行為由于某一個(gè)動(dòng)作不規(guī)范,或某一項(xiàng)任務(wù)超出了工作范圍,在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。這樣的例子舉不勝舉,道理是淺顯的,但教訓(xùn)是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預(yù)試清掃工作中,有一位工作人員擅自擴(kuò)大工作范圍,造成本人大面積電弧灼傷,最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的,當(dāng)時(shí)110KV甲母線停電,所有設(shè)備預(yù)試清掃,由于是部分停電,乙母線還在運(yùn)行,甲乙母線最邊兩側(cè)的龍門(mén)架是相通的,運(yùn)行人員在龍門(mén)架上做了安全措施,并懸掛了?禁止攀登,高壓危險(xiǎn)?的標(biāo)示牌。當(dāng)工作到中午休息時(shí),工作負(fù)責(zé)人安排大家吃中午飯,然后休息一會(huì)統(tǒng)一開(kāi)工,就這位員工思想開(kāi)了小差,工作負(fù)責(zé)人的話根本沒(méi)有聽(tīng)進(jìn)去,打著自己的小算盤(pán),因?yàn)榧依镉惺拢胫绾卧琰c(diǎn)回去,便吃完飯后誰(shuí)也不告訴,在無(wú)人知曉失去監(jiān)控的情況下向龍門(mén)架走去,安全警示牌的提醒沒(méi)有擋住他違章作業(yè)的腳步,安全規(guī)程規(guī)定“不準(zhǔn)一人在電氣設(shè)備上工作”的禁令也沒(méi)能阻止他違章作業(yè)的欲望,有的只是提前完成任務(wù)早點(diǎn)回家的想法,一步步朝著自己設(shè)想的環(huán)節(jié)走去,當(dāng)人們聽(tīng)到慘叫聲循聲望去時(shí),只見(jiàn)一個(gè)火球一樣的東西從龍門(mén)架上掉下來(lái),重重地摔在了電纜蓋板上,經(jīng)緊急送往醫(yī)院全力搶救,但終因傷勢(shì)嚴(yán)重而離開(kāi)了我們,承重的打擊,無(wú)聲的教育,深深的刺痛了我們的心,久久不能回到工作的狀態(tài)中來(lái),好些日子都使我們腳步沉重,打不起精神,教訓(xùn)是十分深刻的。現(xiàn)在回想起來(lái),還歷歷在目,久久不能忘懷。如果當(dāng)時(shí)工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)任,留一個(gè)人看現(xiàn)場(chǎng),就會(huì)阻止不讓他進(jìn)行工作,悲劇可能就不會(huì)發(fā)生;如果同事們負(fù)責(zé)任,和他一起吃飯,同時(shí)工作,同事可能會(huì)阻止他的這種違章行為,悲劇就可能更不會(huì)發(fā)生;如果自己對(duì)自己負(fù)責(zé)任,想想單位的紀(jì)律,想想工作中應(yīng)該遵守的規(guī)章制度,想到家中的親人在盼著自己平安歸來(lái),單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谄谕约海瑸樽鎳?guó)和人民做出更大的貢獻(xiàn)。如果在此時(shí)心里還有安全二字,往安全方面想一下,安全警示牌就會(huì)擋住違章的腳步,悲劇就不會(huì)發(fā)生。但是沒(méi)有太多的如果,留下的只是血的教訓(xùn),親人的悲傷和同事們無(wú)盡的哀思。

安全是我們電力行業(yè)永恒的主題,永遠(yuǎn)都不會(huì)改變,因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是高壓設(shè)備、高空作業(yè),也算是一個(gè)危險(xiǎn)性比較大的行業(yè)。在我們的工作過(guò)程中,安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)常存在,這就要求工作人員要有高度的責(zé)任感投入到工作當(dāng)中,精力要集中,思路要明確,時(shí)刻牢記“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)總方針,樹(shù)立常抓不懈,永不松勁的安全思想,才能把安全生產(chǎn)工作認(rèn)識(shí)到位。現(xiàn)在班組每周召開(kāi)的安全會(huì),工區(qū)所隊(duì)每月召開(kāi)的安全會(huì),學(xué)習(xí)安全簡(jiǎn)報(bào)、事故快報(bào)、安排安全方面的重點(diǎn)工作,都是為了增長(zhǎng)安全生產(chǎn)知識(shí),防范事故的發(fā)生。在平時(shí)的工作中,要認(rèn)真研究和討論兄弟單位的事故經(jīng)過(guò),結(jié)合本單位、本部們的實(shí)際情況,制訂出防范措施,防止類(lèi)似事故在我們中間繼續(xù)發(fā)生。

隨著人類(lèi)社會(huì)不斷發(fā)展,保護(hù)自己的安全也由本能轉(zhuǎn)化成一種意識(shí),并隨著思維的發(fā)展而不斷強(qiáng)化。人類(lèi)要生存,要發(fā)展,要安居樂(lè)業(yè),首先想到的就應(yīng)該是安全,而作為以人為本,直接為人類(lèi)創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的企業(yè),要生存,要發(fā)展,要追求效益最大化,更應(yīng)把安全工作放在首位。因?yàn)椋踩a(chǎn)可以保證企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)營(yíng);反之,事故則須企業(yè)付出代價(jià),甚至給企業(yè)帶來(lái)災(zāi)難。安全關(guān)系企業(yè)的興衰和存亡,安全關(guān)系職工的生命和幸福。

“安全生產(chǎn)”對(duì)我們來(lái)說(shuō)可謂是老生常談,說(shuō)它老,是因?yàn)閷?duì)我們來(lái)說(shuō),安全是個(gè)一貫至關(guān)重要的話題。由于工作性質(zhì)的原因,我們電力施工企業(yè)的職工長(zhǎng)年累月地工作在環(huán)境差、危險(xiǎn)性大的電力施工現(xiàn)場(chǎng),每時(shí)每刻都要把安全掛在心上,不能有絲毫麻痹。如今的電力生產(chǎn),安全上的硬件投入可謂是面面俱到,無(wú)微不至,可有時(shí)事故仍會(huì)頻繁發(fā)生。事故分析顯示,大多數(shù)原因是由于人們的安全意識(shí)薄弱引起的。比如在禁煙場(chǎng)所吸煙引起的火災(zāi)事故,電動(dòng)工具的漏電保護(hù)裝置缺損引起的觸電事故,高處交叉作業(yè)沒(méi)有對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)引起的高空落物或墜落事故等等。安全規(guī)程上明白無(wú)誤地規(guī)定著“現(xiàn)場(chǎng)禁止吸煙,使用電動(dòng)工具必須使用漏電保護(hù)器等……”但是人們卻經(jīng)常很習(xí)慣地說(shuō):“沒(méi)事的,不會(huì)出事的……” 結(jié)果,一個(gè)個(gè)血的教訓(xùn)就發(fā)生了。古人云:勿以惡小而為之。哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽,偶爾的違章,都有可能造成不可彌補(bǔ)的損失和終生的遺憾,事故的陰影隨時(shí)隨刻都可能吞噬生命的綠葉。

一起死亡事故的發(fā)生,可以用金錢(qián)來(lái)衡量,這是有價(jià)的;而企業(yè)的信譽(yù)損失將是無(wú)法估量的,它會(huì)使一個(gè)原本幸福美滿的家庭變得支離破碎,這是無(wú)價(jià)的!安全不是某個(gè)人、某些人的事,它是一個(gè)整體概念,只有提高整體的安全意識(shí),消滅可能出現(xiàn)的安全隱患,才能營(yíng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境。為了社會(huì)的進(jìn)步,為了企業(yè)的騰飛,為了職工的幸福,作為一名企業(yè)的職工,作為一個(gè)家庭的成員,人人都肩負(fù)著安全責(zé)任。我們每個(gè)人都要經(jīng)常捫心自問(wèn):我的那份責(zé)任盡到了嗎?

最后,我要呼吁大家:讓我們攜起手來(lái),共同提高安全意識(shí),為了自己,為了家人,也為了我們的企業(yè)和國(guó)家,珍惜生命吧,生命是脆弱的,是需要悉心呵護(hù)的……

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人類(lèi)的延續(xù),事業(yè)的輝煌,世界的燦爛,都因?yàn)橛辛松拇嬖诓诺靡猿蔀榭赡芎同F(xiàn)實(shí)。不懂得珍惜自己或者他人的生命,這一切都將無(wú)從說(shuō)起。對(duì)于生命的個(gè)體來(lái)說(shuō),每個(gè)生命都是唯一的,值得我們?nèi)ド拼6覀€(gè)人的生命又往往與家庭、企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)休戚相關(guān)。“三不傷害”,這樣的安全意識(shí),應(yīng)該成為一種基本的人生態(tài)度。

可是在實(shí)際工作中,我們的電力職工,有的如小和尚念經(jīng)——有口無(wú)心,他們?yōu)樘舆^(guò)安監(jiān)人員的安全監(jiān)督和處罰而慶幸,甚至從反面“總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”,使某些錯(cuò)誤的、有害的違規(guī)行為繞過(guò)安全監(jiān)督而在工作中潛伏并更加隱蔽的存活下來(lái),殊不知,隱蔽更深的違規(guī)行為也是終究不會(huì)逃避事故發(fā)生的必然結(jié)局。

要保證安全,人的因素是第一位的。只有人人牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,安全工作才能有可靠的保證。中國(guó)國(guó)家足球隊(duì)前主教練米盧伴著議論離開(kāi)了中國(guó),但他

留下的一句名言卻值得國(guó)人咀嚼和回味“態(tài)度決定一切”。引申到我們安全領(lǐng)域來(lái)講,對(duì)待安全的態(tài)度也決定了安全的一切后果。為什么習(xí)慣性違章屢禁不止?為什么非要等到無(wú)法挽回時(shí)才后悔不已?那一件件的事故,無(wú)時(shí)無(wú)刻不在提醒我們要注意安全。

安全工作就象一個(gè)圓,沒(méi)有起點(diǎn)和終點(diǎn),是永無(wú)間隙、永無(wú)止境的工作,必須常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴,不能忽冷忽熱、時(shí)緊時(shí)松,存有絲毫的僥幸心理和麻痹思想。就象人們常說(shuō)的“拳不離手、曲不離口”,安全意識(shí)也必須滲透到我們的血液里去,朝朝夕夕,相伴你我。這樣才能真正實(shí)現(xiàn)由過(guò)去“要我安全”到現(xiàn)在“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變,才能作到見(jiàn)微知著、防微杜漸,才能發(fā)現(xiàn)安全工作方方面面存在的薄弱環(huán)節(jié),特別是那些隱藏較深的隱患,及時(shí)提出必要的防范措施,實(shí)現(xiàn)超前控制。

“安全基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”,這是我們每個(gè)人對(duì)安全的認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)明確了,就會(huì)潛移默化的培養(yǎng)出良好的習(xí)慣。如同樹(shù)木多了,就會(huì)成長(zhǎng)成林,有了森林,就會(huì)影響氣候。大家的安全意識(shí)增強(qiáng)了,安全工作的基礎(chǔ)才能牢固,才會(huì)有長(zhǎng)治久安的穩(wěn)定安全局面。

電力安全生產(chǎn)演講稿-我與安全同行

我坐在家里,靜靜的,一個(gè)人,想著與安全生產(chǎn)有關(guān)的諸多話題,我翻開(kāi)厚厚的報(bào)紙,試圖從上面找出一些可供我參考的東西來(lái):由于我們的不認(rèn)真導(dǎo)致的發(fā)電機(jī)組非停、建筑工地摔傷人,交通事故,全國(guó)各地大大小小的礦難等等太多太多了,我都不知道寫(xiě)些什么,說(shuō)些什么,心里有些許的感慨,還有一些傷感,我悄悄的問(wèn):我們這個(gè)社會(huì),我們這個(gè)國(guó)家究竟怎么了?

以前,聽(tīng)到那些很凄慘的事故,我總是很漠然,我總是覺(jué)得與自己的生活離得很遠(yuǎn),我僅僅只是同情那些在事故中傷亡的人們,只是同情他們的親人,我總不會(huì)把這些事和我的生活聯(lián)系在一起。直到今天,當(dāng)我成為一名電力工人時(shí)、當(dāng)安全與我的生活息息相關(guān)時(shí),我才真正體會(huì)到“安全”二字的重要。為了這么一個(gè)話題,當(dāng)我搜集到了我能搜集到的所有的生產(chǎn)安全事故,我看見(jiàn)的全是那些慘烈的文字、那些悲慘的圖片。當(dāng)我看見(jiàn)那些永遠(yuǎn)倒下了的年輕的生命時(shí)、當(dāng)我看見(jiàn)那些面目全非的尸首時(shí)、仿佛一切就在我的眼前出現(xiàn)——觸目驚心!我似乎聽(tīng)見(jiàn)那些悲痛欲絕的親人的哭喊聲,那些失去親人的孩子流淚的雙眼,那種白發(fā)人送黑發(fā)人的凄慘,我的心在一陣陣的抽搐!全身一陣陣的發(fā)涼。可憐的人們,可憐的我們無(wú)意識(shí)的活在這個(gè)沒(méi)有安全的社會(huì),我們木然地生活,渾然不知危險(xiǎn)時(shí)時(shí)刻刻在我們的周?chē)问帲《遥覂H僅是一個(gè)小小的工人,我只能為這些已經(jīng)作為社會(huì)犧牲品的人們表示同情和哀悼,而我,還能做些什么呢?我在自己的工作崗位上安全的生產(chǎn),并時(shí)時(shí)刻刻和我的戰(zhàn)友們一起為了生產(chǎn)的安全而努力工作。也許,借此機(jī)會(huì),我還能說(shuō)些什么,但會(huì)是什么呢!是告誡大家要有憂患意識(shí),還是我們要團(tuán)結(jié)協(xié)作,抑或是我們要熟悉操作規(guī)程等等,好吧!那我就都說(shuō)說(shuō)吧,除了盡我這個(gè)小工人為了大家的安全能盡到的一份力之外,也是為了那些已經(jīng)去了的,已經(jīng)喪失了勞動(dòng)能力的人們!

“安全第一,預(yù)防為主”,這是我們時(shí)常說(shuō)的一句話,2005年是大唐集團(tuán)公司的“安全年”,所以我們?cè)诎踩a(chǎn)方面的話題也越來(lái)越多,在這方面的報(bào)道也越來(lái)越多,其目的只有一個(gè),安全生產(chǎn)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)引起各行各業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,要加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的全過(guò)程管理,做到組織到位、監(jiān)督到位、執(zhí)行到位,加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的開(kāi)工前危險(xiǎn)點(diǎn)分析何預(yù)控、過(guò)程中危險(xiǎn)點(diǎn)防范措施的到位、收工后危險(xiǎn)點(diǎn)的評(píng)估,不放過(guò)任何一個(gè)環(huán)節(jié),把安全工作做實(shí),確保人身安全、電網(wǎng)安全、設(shè)備安全。安全生產(chǎn)應(yīng)該成為我們生產(chǎn)過(guò)程中的首要任務(wù)。

對(duì)于安全生產(chǎn),我一直以為它既包括生產(chǎn),更重要的還是安全,首先應(yīng)該是安全的生產(chǎn),然后是生產(chǎn)的安全。我們是在生產(chǎn)一線的工人,我們的生產(chǎn)關(guān)系到國(guó)家建設(shè)的命脈,所以不能因?yàn)榘踩`了生產(chǎn),更不能因?yàn)樯a(chǎn)而誤了安全,生產(chǎn)與安全對(duì)于我們來(lái)說(shuō),對(duì)于我們的國(guó)家來(lái)說(shuō),都是一樣的重要。因?yàn)榘踩斐傻纳a(chǎn)停滯對(duì)于國(guó)家是不可彌補(bǔ)的損失,而因?yàn)樯a(chǎn)造成的安全問(wèn)題對(duì)于我們的工廠、我們的同事、我們所有的人都是可怕的。所以,安全生產(chǎn)應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):第一,從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。第二,提高生產(chǎn)技術(shù)的能力,熟悉操作規(guī)程。第三,要有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督和督促的精神。

思想上的問(wèn)題是一些工作開(kāi)展的源頭問(wèn)題,我們只有努力從思想上提高認(rèn)識(shí),才能讓任何工作開(kāi)展的有聲有色。安全生產(chǎn)一樣是這樣,要讓我們的管理者認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)對(duì)于一個(gè)工廠、一個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)的重要性,也要讓我們的工人意識(shí)到安全生產(chǎn)對(duì)于生命的重要性、對(duì)于家人的重要性。這說(shuō)起來(lái)似乎是一件很簡(jiǎn)單的事情,但是做起來(lái)可能會(huì)很難,每個(gè)人都有自己的惰性,剛開(kāi)始可能真的會(huì)意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題是多么的重要,但是時(shí)間長(zhǎng)了就產(chǎn)生麻痹思想,就松懈了,問(wèn)題也就在這個(gè)時(shí)候出來(lái)了。所以,這也就要求我們接受更多的思想教育,要求我們不斷的給自己充電,不斷的強(qiáng)化思想上的認(rèn)識(shí),在工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,時(shí)時(shí)刻刻給自己敲警鐘,認(rèn)真分析危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控,只有這根弦繃緊了,才能從根本上解決開(kāi)展所有活動(dòng)的意識(shí)問(wèn)題。

我們既要不斷的提高生產(chǎn)能力,努力為我廠的穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)做貢獻(xiàn),還要注意在生產(chǎn)過(guò)程的安全問(wèn)題。這其實(shí)都僅僅是對(duì)我們提出了一個(gè)相同的要求:熟悉操作規(guī)程、熟悉自身業(yè)務(wù),從而提高我們的操作技能。俗話說(shuō)得好“有了金剛鉆,再攬瓷器活,”我們的操作技能,我們的操作規(guī)程,就是我們工作、生產(chǎn)的“金剛鉆”。我們不但要做到知道、熟悉這些操作規(guī)程,還要做到在生產(chǎn)過(guò)程中遵守它們,一絲不茍的遵守,這不單是對(duì)自己的負(fù)責(zé),也是對(duì)同事、對(duì)工廠、對(duì)社會(huì)的負(fù)責(zé)。每一條規(guī)程,每一項(xiàng)技能,對(duì)是我們的前人用經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)得來(lái),并且經(jīng)過(guò)了千錘百煉才得來(lái)的,每一條都是我們的“護(hù)身符”,我們要認(rèn)識(shí)到他們對(duì)于我們生產(chǎn)和安全的重要性,并且在生產(chǎn)生活中一絲不茍的遵守。

我們所從事的工作,時(shí)時(shí)刻刻都存在著危險(xiǎn),小到工件的帶電插拔,大到由于自己的盲目大意而導(dǎo)致機(jī)組的非停,都將造成嚴(yán)重后果,一個(gè)人工作,總有自己想不到的地方,總有疏忽大意的地方,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及互相提醒就為我們解除后顧之憂,每當(dāng)我們處于危險(xiǎn)之中時(shí),我們的身后站著我們的戰(zhàn)友,我們自己的工作總有同事們的監(jiān)護(hù)與支持,除了心里那點(diǎn)踏實(shí)感之外,也確實(shí)為我們的工作減少了許多的危險(xiǎn)。所以,我們需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作,我們需要?jiǎng)e人的支持和監(jiān)督。

僅此而已,您是否覺(jué)得,聽(tīng)我說(shuō)起來(lái),這是件很輕松的事情吧,但是我們又有幾個(gè)人能認(rèn)真地做到呢?又有哪次事故不是因?yàn)槿鄙倭宋艺f(shuō)的這些而導(dǎo)致的呢?

我希望我們每個(gè)人都多一些對(duì)自己的責(zé)任感,多一些對(duì)別人的責(zé)任感,多一些對(duì)社會(huì)的責(zé)任感,那么,安全生產(chǎn)也不是一件很困難的事情!

電力安全生產(chǎn)演講稿-安全生產(chǎn),從我做起

在這人海如潮的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,請(qǐng)問(wèn)您最需要什么?是金錢(qián)美女,還是功名利祿?如果讓我來(lái)回答,我就說(shuō):我最需要的是安全!

在人生的旅途上,我們一直依賴(lài)著“安全”這個(gè)拐杖,沒(méi)有它,我們可能會(huì)摔跤,可能走不過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨,更不可能到達(dá)人生輝煌的頂峰。

清晨,當(dāng)我們要走進(jìn)辦公大樓時(shí),映入眼簾的是“遵章守法關(guān)愛(ài)生命”八個(gè)醒目的大字。這是2005年6月“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主題。

安全是一個(gè)永恒的主題,它是人類(lèi)最重要、最基本的要求,安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障,也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ),更是社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提條件。

電力安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的主題。事實(shí)證明,我們只有認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,圍繞安全生產(chǎn)和安全月活動(dòng)積極地開(kāi)展工作,抓好安全生產(chǎn),才有可能取得好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,否則一切效益無(wú)從談起。

從我們踏入電力行業(yè)的大門(mén),就開(kāi)始接受安全教育。“安全第一,預(yù)防為主” 的方針,我們是天天講、月月學(xué),年年喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊,那么,為什么一出事故進(jìn)行分析,結(jié)果就是“違章”。我想不會(huì)有人對(duì)安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié),每個(gè)人都對(duì)這些耳熟能詳,但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上?究其原因就是懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

今年1月以來(lái),短短的幾個(gè)月時(shí)間,云南電網(wǎng)公司接連發(fā)生了數(shù)起誤操作事故,安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。這么短的時(shí)間發(fā)生多起誤操作事故,不能不令人深思!深究其原因,主要是因?yàn)椤鞍踩D”未深深觸及到每個(gè)人的靈魂,“安全第一,預(yù)防為主”的方針未真正落到實(shí)處,部分員工還存在不健康的安全思想,認(rèn)為出現(xiàn)安全事故是運(yùn)氣不好,安全意識(shí)相當(dāng)?shù)。?xí)慣性違章行為嚴(yán)重,這是其根本所在!

《電業(yè)安全工作規(guī)程》明確規(guī)定:“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,說(shuō)明了安全生產(chǎn)對(duì)我們每個(gè)人的重要性。其中“責(zé)”可以把它理解為“責(zé)任心”、“安全職責(zé)”、“安全思想認(rèn)識(shí)和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故,絕大多數(shù)是違章操作,違章指揮,習(xí)慣性違章所引起,也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上,安全意識(shí)仍然不足,凡事掉以輕心!

“前車(chē)之鑒,后事之師”,安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。從事電力行業(yè)的我們,必須牢固樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)。必須從我做起,從現(xiàn)在做起,端正自己的思想作風(fēng),有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí),時(shí)刻緊繃安全之弦,從嚴(yán)要求。從我做起,熟練掌握安全專(zhuān)業(yè)知識(shí),預(yù)知危險(xiǎn),分析和控制危險(xiǎn)。從我做起,掌握和熟悉國(guó)家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。

安全生產(chǎn)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要全員動(dòng)手,綜合治理,常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位,把安全裝在每一個(gè)人的心中,從現(xiàn)在做起,從一點(diǎn)一滴做起,沒(méi)有克服不了的困難。我相信,如果每個(gè)人都做到愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)思想,我們就能把好我們的安全關(guān)。

唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò),我們的企業(yè)才能去爭(zhēng)取更好的成績(jī)!讓我們共同努力,心存安全,建起一座座平安的豐碑。

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