第一篇：師徒結對儀式老教師發言稿

尊敬的各位領導、各位老師：

你們好！

秋高氣爽，丹桂飄香。在這個收獲的季節，我們今天在這里舉行第二中學。。學年度教師“師徒”結對儀式，又一批“新”、“老”教師簽訂了“師徒”結對子協議。對此，我受學校的指派，代表對子中的“師傅”和我個人談談對“師徒”結對的理解和體會。

作為一名學校的“老”教師，我欣喜地看到學校跨越式的發展速度，同時為學校在社會上的知名度不斷提高而深感自豪。但學校要繼續發展，這不僅要有好的辦學理念，好的領導班子，而且更要有一批好的教師隊伍。而好的教師隊伍不通過培養、錘煉是造就不出來的。青年教師是學校的未來，因此學校非常重視青年教師的培養和提高。簽訂“師徒”結對的目的就是為了新教師能夠在“充足的陽光下”健康、茁壯的成長，能盡早成為一名合格的教師。

我們每一位教師都曾經是一名新教師，回憶自己剛剛走上講臺之初，面對教育教學工作，我們往往都會顯得束手無策，尤其是在業務上，由于對教材缺少理解，較難把握住教材的重點、難點，對課堂教學的基本環節控制不好，明顯缺乏課堂教學機智，上課常常給人一種“生硬”“走過場”的感覺；學生們學得“無味”、被動，甚至影響了教學的質量。如果當時能有一位有經驗的教師，及時給予正確引導，那我們會少走多少的彎路啊！我想對在坐的每一位新教師說一句：我羨慕你們！在你們教育生涯剛剛起步的時候，就有人在注視著你們，關心著你們，攙扶著你們，你們是幸運的。

學校這次推選了一批有教學經驗的教師作為新教師的“師傅”，并簽訂了“師徒”結對協議書。在我看來這“協議書”就是“責任書”。要想做好“傳、幫、帶”工作，“師傅”首先要做到言傳身教，率先垂范，在師德上，在業務技能上都要做出表率作用。我代表全體“師傅”表態：我們會將自己多年的教育教學經驗毫無保留地傳給你們新教師，在你們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持你們走出困境。認真履行“師徒”結對協議書的各項職責，從嚴從高要求你們，使你們成為一名合格的教師，為我校的新教師培養工作盡我們的全力，并探索新教師培養和提高的內容、方法和途徑。

第二篇：老教師師徒結對發言稿

老教師師徒結對發言稿

老教師師徒結對發言稿

以下由管理資料網整理教師師徒結對中的教師師傅在結對儀式上的發言演講，分享給新教師的一些教學經驗，以及評論與自己結對的教師代表的意見

老教師師徒結對發言稿

尊敬的領導，親愛的的老師：

下午好!

首先，感謝學校領導為我們創造了這樣一個機會，搭建了師徒結對的發展平臺，讓我們得以借助師徒結對活動，相互切磋、相互學習、共同提高。

記得一年以前，曾和各位老師歡聚在這里;今天，我們再次得以相聚在一起，我的心情無比激動。作為一位教齡較長 的教師，我非常欣喜地看到，新教師作為學校的新生力量，給學校帶來了朝氣和活力，給學校注入了全新的教學理念和思路，給我們展示了清新活潑、令人耳目一新的課堂教學。在此，我不由感慨：后生可畏!

作為小王老師的師傅，今天坐在這里，我覺得有點愧疚：由于我是教五年級語文的，王老師是教四年級的，我們這樣跨年級搭配師徒，平時不在一間辦公室，少有日常性、經常性的相互交流，給我們的合作帶來了一些麻煩：有時，我準備好上課內容，想讓王老師來聽聽，他沒空;有時，因為臨時調不好課，我也不能去聽王老師準備好的課。所以，對他的幫助，我覺得可能遠沒有同年級的老師作師傅幫助大。

在我的印象中，小王教師是一位非常認真、踏實、勤奮的小伙子。記得上學期末，王校長對他提出要求，讓他利用自己寫作上的優勢，撰寫一些論文、案例，以提高自己的理論水平。他聽后，馬上給我發來短信，讓我給他看一些我寫的論文、案例，讓他參考一下，并就論文、案例的撰寫形式、內容等虛心向我請教，我們就此展開了討論。他寫作時敏銳的捕捉力和清晰的思路，犀利的筆力讓我見識了他的寫作特長，/fanwen/1545/在交流中，我發現，他撰寫的年級組教學方案也頗具功力。

記得上學期，小王老師被推薦為精品課上課老師，為了上好《為中華崛起而讀書》一課，一連幾天熬夜備課、制作課件;為了記住教案，他甚至放棄了去寧波鳳凰山游玩的機會，閉門苦思。幾經修改，才設計了一份比較大氣、環節設計合理、層次清晰、過程完整的教案。他又數次試教，幾乎每次都有進步。最后終于上了一堂較為滿意的課，并獲得了教研室莫老師的好評。

一年下來，我覺得新教師可在這幾方面檢驗一下自己：

① 上課是否有自信。要讓學生感覺到你胸有成竹，因為你的自信能吸引

學生、感染學生。② 備課要細致，設計要合理，方法要多樣。③ 多聽課和上課。新教師要多上一些研究課、探討課。在這一方面，我們學校安排得非常好，新教師不僅有匯報課，也有學校的走班教學示范課，還有市屬精品課展示，這些都有為新教師提供了亮相的機會，提供了展示才能的舞臺，有利于新教師的成長和發展。④ 課后交流，反思也很重要。一位剛走上教學崗位的新教師要成為學校教學的骨干、甚至在校際、市屬有一定的知名度，都需要理論的武裝，獨特風格的形成，教學藝術的提高。

因而在第一階段，師傅要做的是指導他們的工作，讓他們形成良好的工作規范。在這一方面，小王老師做得很好。他的班級雖小，可各種人才面面俱全。學生都活潑能干，上課肯動腦筋、敢于發言;第二，壓擔子，讓他們多參加一些教學和教育的實踐活動，讓他們立足崗位，上好課。在這一方面，王教師上課都比較主動。第三方面，讓他們在教育

教學上進行創造、發展，然后要多參與研究工作，積極撰寫一些教學案例、方案、論文等。

最后，我想說的是：“把學生教好，讓學生獲得成功，是每一位教師的心愿，也是我們的最高榮譽。”那就讓我們多上一些生動、活潑、有趣的課，讓學生愿學、愛學、樂學。讓我們師徒同在教學中積累，在反思中成長!共同創造我們學校教學燦爛的明天!

以上這篇老教師師徒結對發言稿 就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多演講稿盡在：精彩演講

望大家多支持本網站，謝謝

第三篇：師徒結對儀式 發言稿

尊敬的領導，老師，你們好！

我來自…，今天我很榮幸站在這里代表新教師進行發言。

我真的很幸運的成為上海松江區的一名教師。上海是全國教育最發達的地方，承載著教育改革的使命。松江的發展更是不容小覷。在這里，我們面臨更大的挑戰，也擁有最好的機遇。這里名師薈萃，充滿進取，這里也為新教師的成長制定了一套完備的計劃。使我們能夠盡早勝任教師的 角色。

我也很榮幸一位我非常敬仰的老師作了我的結對師父。

作為新教師，我們年輕，朝氣，充滿挑戰精神。這是我們的優勢，然而我們缺乏教學經驗，缺乏對形形色色學生的了解。因此，我們要在充分發揮優勢的同時，努力彌補不足，虛心的向各位有經驗的教師請教。以誠心、耐心、細心的拜師態度，用勤學、勤看、勤聽的拜師方法來提高教學水平，從而不斷完善自己。

“教育之路，漫漫其修遠兮”，我時常感覺肩上的責任之重，因為在我們教導下的是一群等待開啟智慧，培養習慣的孩子。我們的任何的言行都可能深深的影響他們一輩子。這就迫切需要在座的各位前輩為我們指點迷津。我們誠然惶恐，無措，但是有你們的幫助和指導，我們會更有信心。我們由衷地感受到：在我們剛剛步入教師生涯的時候，就有這么多優秀老師在關注我們，關心我們，幫扶我們，我們非常幸運，也非常幸福。

我們渴望成長，渴望進步。我們期待聽更多優質的課，學習更多優秀經驗。從而盡早盡快掌握符合教學規律的教學方法，引領學生進步。雖然周末的寶貴時光，我們更想愉快的睡一覺，玩一玩，但是精神的洗禮更是讓人愉悅。第一次，在教師進修學院，我聽到那么好的講座，受益匪淺。我渴望聽到類似更多精彩的講座，渴望各位經驗豐富教師們的言傳身教。

步入教壇已足一月，繁忙的教學事務使我們身心俱疲。每天在學校忙了一天，晚上回來又是一通忙碌。有時候，我得睡上一個小時才能緩解疲憊，繼續備課。早上醒來，迎接我們的又是一陣忙碌。但是，我想我們的付出會有收獲的，學生的進步，同事的肯定，倘若付出，都會接踵而來。第一年會很辛苦。但也要相信：陽光總在風雨后。親愛的新老師們，盡管忙，我們還是盡可能的抽出時間看看書吧，因為我們的精神也應該同步成長。我們應當養成寫感想，寫反思的習慣。反省的過程就是一種自我成長。同時，我們也不要局限在一個人的小圈子里，多多交流，和同事交流，向老教師請教，每一次誠心的交流都會使我們有所收獲。

最后我代表所有徒弟們，向師傅們說一聲：“師傅們，謝謝你們信任我們，接受了我們！以后徒弟們要麻煩您了！”謝謝大家。

第四篇：教師師徒結對發言稿

教師師徒結對發言稿

尊敬的領導，親愛的的老師：

下午好！

首先，感謝學校領導為我們創造了這樣一個機會，搭建了師徒結對的發展平臺，讓我們得以借助師徒結對活動，相互切磋、相互學習、共同提高。

記得一年以前，曾和各位老師歡聚在這里；今天，我們再次得以相聚在一起，我的心情無比激動。作為一位教齡較長的教師，我非常欣喜地看到，新教師作為學校的新生力量，給學校帶來了朝氣和活力，給學校注入了全新的教學理念和思路，給我們展示了清新活潑、令人耳目一新的課堂教學。在此，我不由感慨：后生可畏！

作為小王老師的師傅，今天坐在這里，我覺得有點愧疚：由于我是教五年級語文的，王老師是教四年級的，我們這樣跨年級搭配師徒，平時不在一間辦公室，少有日常性、經常性的相互交流，給我們的合作帶來了一些麻煩：有時，我準備好上課內容，想讓王老師來聽聽，他沒空；有時，因為臨時調不好課，我也不能去聽王老師準備好的課。所以，對他的幫助，我覺得可能遠沒有同年級的老師作師傅幫助大。

在我的印象中，小王教師是一位非常認真、踏實、勤奮的小伙子。記得上學期末，王校長對他提出要求，讓他利用自己寫作上的優勢，撰寫一些論文、案例，以提高自己的理論水平。他聽后，馬上給我發來短信，讓我給他看一些我寫的論文、案例，讓他參考一下，并就論文、案例的撰寫形式、內容等虛心向我請教，我們就此展開了討論。他寫作時敏銳的捕捉力和清晰的思路，犀利的筆力讓我見識了他的寫作特長，在交流中，我發現，他撰寫的年級組教學方案也頗具功力。

記得上學期，小王老師被推薦為精品課上課老師，為了上好《為中華崛起而讀書》一課，一連幾天熬夜備課、制作課件；為了記住教案，他甚至放棄了去寧波鳳凰山游玩的機會，閉門苦思。幾經修改，才設計了一份比較大氣、環節設計合理、層次清晰、過程完整的教案。他又數次試教，幾乎每次都有進步。最后終于上了一堂較為滿意的課，并獲得了教研室莫老師的好評。

一年下來，我覺得新教師可在這幾方面檢驗一下自己：

① 上課是否有自信。要讓學生感覺到你胸有成竹，因為你的自信能吸引學生、感染學生。② 備課要細致，設計要合理，方法要多樣。③ 多聽課和上課。新教師要多上一些研究課、探討課。在這一方面，我們學校安排得非常好，新教師不僅有匯報課，也有學校的走班教學示范課，還有市屬精品課展示，這些都有為新教師提供了亮相的機會，提供了展示才能的舞臺，有利于新教師的成長和發展。④ 課后交流，反思也很重要。一位剛走上教學崗位的新教師要成為學校教學的骨干、甚至在校際、市屬有一定的知名度，都需要理論的武裝，獨特風格的形成，教學藝術的提高。

因而在第一階段，師傅要做的是指導他們的工作，讓他們形成良好的工作規范。在這一方面，小王老師做得很好。他的班級雖小，可各種人才面面俱全。學生都活潑能干，上課肯動腦筋、敢于發言；第二，壓擔子，讓他們多參加一些教學和教育的實踐活動，讓他們立足崗位，上好課。在這一方面，王教師上課都比較主動。第三方面，讓他們在教育教學上進行創造、發展，然后要多參與研究工作，積極撰寫一些教學案例、方案、論文等。

最后，我想說的是：“把學生教好，讓學生獲得成功，是每一位教師的心愿，也是我們的最高榮譽。”那就讓我們多上一些生動、活潑、有趣的課，讓學生愿學、愛學、樂學。讓我們師徒同在教學中積累，在反思中成長！共同創造我們學校教學燦爛的明天！

第五篇：教師師徒結對發言稿

教師師徒結對發言稿

尊敬的領導，親愛的的老師：

下午好！

首先，感謝學校領導為我們創造了這樣一個機會，搭建了師徒結對的發展平臺，讓我們得以借助師徒結對活動，相互切磋、相互學習、共同提高。

記得一年以前，曾和各位老師歡聚在這里；今天，我們再次得以相聚在一起，我的心情無比激動。作為一位教齡較長的教師，我非常欣喜地看到，新教師作為學校的新生力量，給學校帶來了朝氣和活力，給學校注入了全新的教學理念和思路，給我們展示了清新活潑、令人耳目一新的課堂教學。在此，我不由感慨：后生可畏！

作為小王老師的師傅，今天坐在這里，我覺得有點愧疚：由于我是教五年級語文的，王老師是教四年級的，我們這樣跨年級搭配師徒，平時不在一間辦公室，少有日常性、經常性的相互交流，給我們的合作帶來了一些麻煩：有時，我準備好上課內容，想讓王老師來聽聽，他沒空；有時，因為臨時調不好課，我也不能去聽王老師準備好的課。所以，對他的幫助，我覺得可能遠沒有同年級的老師作師傅幫助大。

在我的印象中，小王教師是一位非常認真、踏實、勤奮的小伙子。記得上學期末，王校長對他提出要求，讓他利用自己寫作上的優勢，撰寫一些論文、案例，以提高自己的理論水平。他聽后，馬上給我發來短信，讓我給他看一些我寫的論文、案例，讓他參考一下，并就論文、案例的撰寫形式、內容等虛心向我請教，我們就此展開了討論。他寫作時敏銳的捕捉力和清晰的思路，犀利的筆力讓我見識了他的寫作特長，在交流中，我發現，他撰寫的年級組教學方案也頗具功力。記得上學期，小王老師被推薦為精品課上課老師，為了上好《為中華崛起而讀書》一課，一連幾天熬夜備課、制作課件；為了記住教案，他甚至放棄了去寧波鳳凰山游玩的機會，閉門苦思。幾經修改，才設計了一份比較大氣、環節設計合理、層次清晰、過程完整的教案。他又數次試教，幾乎每次都有進步。最后終于上了一堂較為滿意的課，并獲得了教研室莫老師的好評。一年下來，我覺得新教師可在這幾方面檢驗一下自己：

① 上課是否有自信。要讓學生感覺到你胸有成竹，因為你的自信能吸引學

生、感染學生。② 備課要細致，設計要合理，方法要多樣。③ 多聽課和上課。新教師要多上一些研究課、探討課。在這一方面，我們學校安排得非常好，新教師不僅有匯報課，也有學校的走班教學示范課，還有市屬精品課展示，這些都有為新教師提供了亮相的機會，提供了展示才能的舞臺，有利于新教師的成長和發展。④ 課后交流，反思也很重要。一位剛走上教學崗位的新教師要成為學校教學的骨干、甚至在校際、市屬有一定的知名度，都需要理論的武裝，獨特風格的形成，教學藝術的提高。

因而在第一階段，師傅要做的是指導他們的工作，讓他們形成良好的工作規范。在這一方面，小王老師做得很好。他的班級雖小，可各種人才面面俱全。學生都活潑能干，上課肯動腦筋、敢于發言；第二，壓擔子，讓他們多參加一些教學和教育的實踐活動，讓他們立足崗位，上好課。在這一方面，王教師上課都比較主動。第三方面，讓他們在教育教學上進行創造、發展，然后要多參與研究工作，積極撰寫一些教學案例、方案、論文等。

最后，我想說的是：“把學生教好，讓學生獲得成功，是每一位教師的心愿，也是我們的最高榮譽。”那就讓我們多上一些生動、活潑、有趣的課，讓學生愿學、愛學、樂學。讓我們師徒同在教學中積累，在反思中成長！共同創造我們學校教學燦爛的明天！