第一篇：行政值班工作紀律要求（共）

行政值班工作紀律要求

一、值班紀律

（一）行政值班實行24小時值班制度，設白班、夜班。行政辦公室負責平日白班；女職工負責節假日白班，時間8:30至17:30；男職工負責夜班，時間為17:30至次日8:30。

（二）值班人員應嚴格遵守《東麗湖系統工作人員日常行為規范》，熟悉值班業務，熟記值班制度，熟知值班工作流程，認真履行值班職責。

（三）值班人員必須在值班室值班，不得擅自離崗、脫崗、溜崗。如遇特殊情況需要離開，應及時報告帶班領導，說明原因，待與替班人員交接清楚值班事項后，方可離開。值班人員如因特殊情況不能按照值班表值班，可與非當班人員調換，并提前到行政辦公室備案。

（四）值班期間不得從事與值班無關的事情，不能利用行政值班時間干其他業務工作，嚴禁酗酒、打麻將、打撲克等影響值班工作的行為。

（五）值班人員應保證值班電話暢通，不得使用值班電話撥打私人電話。

（六）值班人員嚴禁向無關人員傳遞值班工作信息。

（七）值班人員不得推諉扯皮、弄虛作假、欺上瞞下，不得遲報、謊報、瞞報、漏報突發事件信息。

二、監督檢查

（一）行政值班工作分管領導和行政辦公室負責行政值班的監督檢查工作，行政辦公室定期對行政值班檢查、抽查情況進行通報。

（二）如在檢查和抽查中發現違反值班紀律和行政值班制度的情況，將按照相關規定進行處理，追究責任人的直接責任和部門負責人的連帶責任。

行政值班人員職責

一、了解帶班領導的位置，掌握全系統重點工作、重大活動進展

情況。

二、接待來訪人員，做好引導、答疑和聯絡等工作。

三、接聽值班室電話，做好電話記錄，并妥善進行處理；及時將有關通知內容報告帶班領導，并按領導指示進行處理。

四、負責值班期間區域內安全、維穩等工作的應急處理，認真分析研判可能發生的突發事件，快速準確核實已經發生的突發事件，及時按照相關程序報告和處理。

重大事項信息報告要求：

（一）嚴格執行東麗區政府辦公室《關于加強和改進突發事件信息報告工作的通知》要求；

（二）按照“接報即報”的要求，對自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件等突發事件，在核實和完善信息的基礎上，立即報告帶班領導，10分鐘之內報告主要領導，半小時內口頭報告區應急辦，1小時之內向區政府書面報告有關情況；

（三）堅決杜絕不報、遲報、漏報、謊報和瞞報現象發生。

五、如有重要情況，應及時向帶班領導報告，提出解決方案和建議，并按照帶班領導的指示處理。

六、快速傳達領導的指示要求，組織協調相關力量落實領導批示和交辦的任務，及時跟蹤事態進展，隨時續報反饋信息。

七、負責協調、聯絡業務部門、下屬單位和駐區企業的值班人員，配合解決相關問題。

八、督促辦公樓保安做好樓內防盜、防火等工作，對進出可疑人員及異常情況要進行嚴格管理。

九、落實區政府值班室的工作調度和安排。

十、認真做好值班記錄和交接班工作。交接班工作要求：

（一）交班人員應在交接班前整理好值班記錄，向帶班領導匯報值班情況，并對值班記錄、待辦事項、相關信息以及相關值班車輛、設備等進行交接，接班人員要認真熟悉情況，跟進未完成事項；

（二）接班人員應當提前10分鐘到崗；

（三）交接班工作必須在值班時進行。

值班室管理規定

一、行政值班室，由行政辦公室管理。值班室內設置值班電話、值班臺及必須的生活設施等，值班臺內放置值班記錄本、常用電話表、值班表、應急預案等。重要時期或長假期間，根據實際情況配備值班應急車輛。

二、值班時間未經帶班領導批準和值班人員允許，無關人員不得隨意占用值班室；非值班時間任何人不得在值班室隨意停留。

三、值班人員應愛護值班室內的設施，按照正常操作程序使用，未經允許不得帶出值班室；非值班人員不得隨意使用值班室內物品、設施或將無關物品存放在值班室內，損壞物品須照價賠償，行政辦公室將定期對無關物品進行清理。

四、值班人員要保持值班室環境衛生，使用桌椅、被褥等物品后應收拾擺放整齊，離開值班室要及時關閉空調、電視、電暖氣等電器。

第二篇：值班紀律

孝感學院新技術學院學生記者團值班紀律

1、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。如因事因病不能值班，要委托其他學生記者代崗，并提前通知記者團秘書處。

2、敦促借用采訪設備學生記者做好物品借用登記，妥善照管辦公室物品；對歸還設備進行檢查，保證物品完好無損，對歸還相機及時充電。

3、值班期間保持安靜，以免影響周圍教學工作。

4、值班人員完成值班任務后，要填寫值班情況登記表，要進行交接班。

第三篇：值班經理工作要求

值班經理工作要求

1、大堂出現投訴由值班經理負責解決，若在解決突發事

件時超出行使權限需請示餐廳經理出面協調解決，特

殊情況處理不了由餐廳經理直接請示總經理。

2、負責巡檢各包間并監督服務員將各包間衛生搞好，非

巡檢值班地點在酒店大堂。

3、《總值日記》在禮儀臺領取，并認真做好紀錄；次日

由當班人員送交到總經理辦公室。

4、值班經理不得隨意串班，確實有事不能到崗，需提前

報餐飲經理安排人員頂替，如果事先未說明為到崗者，按脫崗處理。

5、每日早、午、晚巡查三次，早8:40到崗巡視各包間及

傳菜間收尾情況。

6、值班經理需每日抽查各部門衛生情況。

7、有權對任何違反酒店制度的人給予警告與處罰。

8、把當天巡視中發現的問題詳細記錄，需要次日解決的問題做以交代。

9、協助門衛監督打卡情況及驗包工作。、10、記錄最后客人離店時間及晚班人員名單。

大連南砣漁港餐飲有限公司

2010年8月3日

第四篇：2018年寒假行政帶班值班要求

2018年寒假學校帶班、值班要求

一、帶班、值班人員必須保證手機24小時暢通，處理好假期學校日常事務，巡視校舍安全，處理突發事件，隨時完成學校交辦的工作任務。

二、帶班領導帶班期間不得離洛外出，必須以不同形式及時掌握學校情況，提醒督促值班人員履行好值班職責。

三、值班人員必須按時到崗，堅守崗位，履行好值班職責：

1、值班時間為頭一天下午5：00至當天下午5：00。值班人員到崗后，要在門衛室簽到，并及時電話告知帶班領導。如果沒有接到值班人員到崗信息，帶班人員應及時電話詢問情況，查明原因。

2、值班人員上午、下午到崗后應首先對中小學教學樓、宿舍、餐廳及校園進行全方位巡查。帶班領導帶班期間每天至少要到校一次，實地查看值班和學校情況。夜間值班期，值班人員至少巡查三次：下午5：00接班后巡查一次；晚上11:00左右巡查一次；凌晨2點左右巡查一次。巡查要深入、細致。

3、值班人員要檢查門衛人員到崗及履職情況，提醒督促門衛把好校大門，嚴格做好夜巡工作。要協同門衛完成好學校交辦的各項任務。

4、在值班過程中如果發現異常情況及時排解；特殊情況，必須第一時間報告帶班領導；緊急情況，在立即報告帶班領導的同時要上報總帶班領導。

5、值班人員要認真填寫值班記錄并做好交接工作，交接班時間為當天下午5：00。交接班在門衛室進行，若接班人員沒有按時到位，應時電話詢問情況，待接班人員到位后方可離校，特殊情況應通知帶班領導協調解決。

7、值班人員若有特殊情況不能到崗，必須提前安排好頂班人員并上報帶班領導批準，嚴禁空崗、擅自離崗。

8、值班過程中，對擾亂學校秩序，不聽勸阻，尋釁鬧事，威脅學校安全的人和事，應采取果斷措施進行制止，必要時可與公安部門聯系。

9、值班人員若玩忽職守，造成事故或發生案件，使學校遭受損失的，視其情節，學校予以嚴肅處理。

洛陽華洋國際學校 2018年2月1日

第五篇：保衛科值班紀律

保衛科值班紀律

一、門衛和值班人員應忠于職守，堅持原則，秉公辦事，負責清除一切不安全因素及隱患。

二、值班時不得擅自脫離崗位，不得酗酒，不得參與娛樂活動。

三、確因特殊原因不能值班時不得由非本單位職工代替值班，須有保衛科長調配好人員后方可離開。

四、如發現火、盜先兆，本人無力立刻處理的，應及時報館領導和所領導，并報警求救，不得拖延。災后應負責保護好現場狀況，不得破壞。

五、交接班時應仔細檢查。逐一點交，如實記錄，做到事故排除，責任分明。